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仕事内容

【未経験歓迎！東証プライム上場スターツグループ／19：00にPCシャットダウン／残業月25時間程度で働きやすさ◎／豊富なキャリアパス／研修体制充実◎】

■仕事概要：
マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、
アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。
管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。

■働き方：
・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。また、早朝出勤等の場合は直行直帰可能です。
・休日出勤はあっても月に1回程度。日曜・祝日は原則休み。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。（納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。）

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。
【◇充実の福利厚生／研修制度有り】
人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。

仕事内容

【東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：
マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。
賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■＜働きやすさ＞が特徴！：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
◇１）24時間365日コールセンター電話受付
◇２）業務（立会い／巡回／依頼要望対応）のシステム化
◇３）精算／家賃回収／督促は専門部署で実施（分業化）

■＜一日の流れ＞：
◇１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。　◇２）オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。　◇３‐１）外出（入居、あるいは退去などの立ち会い／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均510件）　◇３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）　◇４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）

■同社の魅力と特徴：
【国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【充実の福利厚生とキャリアパス！】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

仕事内容

設計施工管理担当者として業務に携わっていただきます。
・建築物の新築、改修に伴う空気調和換気設備工事／給排水衛生設備工事
・生産設備工事等の設計施工管理

■業務の特徴：
業務の多くが民間の工事であり、老人ホームや幼稚園、マンション、ディーラーの店舗などの管工事を幅広く担当いただきます。埼玉県を中心に、東京23区（主に東部）、千葉県（松戸市や野田市等）、茨城県など、関東エリアを担当いただき、1人あたり23現場をお任せします。
残業／休暇／業務はすべて個人管理でコントロールが可能となっております。

■就業環境：
働き方の自由度が高い社風であり、有給休暇や振替休日など自分のスケジュールに合わせて取得することが可能です。社用車を支給いたしますので自宅より担当現場への直行直帰が可能です。また、燃料代、高速代も会社で負担します。社長の人柄がよく面倒見も良いため安心して働くことができます。会社として資格取得の支援もしておりますので、自身のスキルアップも可能です。

■組織構成：
設計施工管理担当として配属いたします。現在、施工管理は社長と専務が担当しており、年齢はともに50代です。

■当社の特徴：
大手ゼネコンからの受注が主であり、それ以外にも一般住宅の工事まで幅広い業務を請け負っており、業務の受注は安定しております。少人数の会社のため、社員同士のコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気です。社長は管工事業務の経験が20年以上と長く、社長のネットワークにより今後も安定した業績が見込めます。会社として、未経験の方はもちろん、自身のスキルアップを目指す方にも資格取得の支援をいたします。

■勤務地補足：
社用車を支給いたしますので、直行直帰が可能です。また、燃料代、高速代も会社で負担いたします。

仕事内容

地元で有数の実績とノウハウを持つ土木工事会社である当社にて、現場監督を担っていただきます。

■業務内容：
現場管理業務（書類作成・現場代理人の指導）
＊1級資格を保有の場合、主に在籍社員の監督・指導を担っていただきたいと考えています。
＊希望があれば、週休3日などの働き方にも柔軟に対応可能です。（出社日数を減らず場合は給与も変動します。）

■組織構成：
現場監督として働く方は7名程度が在籍しています。年齢は24歳46歳と幅広いです。

■特記事項：
・一人あたりの担当現場数：平均1.5（公共事業が大半なので、基本的には1現場1監督です。）
・担当エリア：川越市、ふじみ野市、所沢市内
・出張有無：宿泊を伴う遠方出張はございません。
・工期：2ヶ月1年程度（金額が高くなればなるほど期間が長くなります。過去実績では2億で10カ月程度、3億で1年半程度でした。）
・夜間作業：少ないです。頻度としては年に1回程度。県道の工事の場合は夜勤が発生します。夜間作業が発生した場合は、手当の支給がございます。

仕事内容

■担当業務
・地元埼玉県を中心に、東京都全域と群馬・栃木他関東全般で、主に防水工事・外壁工事・内装工事・断熱工事・工場屋根防水工事・大規模改修工事・リフォームで、3ヶ月は先輩についておぼえてもらう研修期間を設けます。その後一人1台社有車を貸与、現場によっては直行直帰も可です。

■配属部署・年齢構成
・リフォーム部に配属となり、人員は25名、部長1名(女性)・次長1名・課長が3名（1名女性）とアットホームな雰囲気で、男女格差は当社にはございません。
定着率もよくリフォーム部立ち上げメンバーも現役で活躍してもらっています。年齢構成も、18歳60歳代後半とバランスが取れており、先輩についてOJTで覚えていただきます。
・中途採用者も3割ほど在籍していますし、他社経験者と新卒者と外国人が会社の社訓『創造と実行力』を理解し、『顧客第一主義』を実践しております。

■特徴・魅力
・キッチン・トイレ・浴室等の水回りやリビング・寝室などの間取り変更・部屋数変更等建物価値をさらに向上させるリノベーション工事も、提案から施工・アフターフォローサポートまでしっかりと対応しています。各種ブランド（Panasonic・TOTO・LIXIL・タカラ・NORITZ)もお取扱いしています。
・コロナ禍の影響で、リフォーム事業者の選別志向が強まり、創業74年の実績がお客様の信頼を得て、おかげさまで現場の件数が増加しております。

■その他
・新卒者も毎年採用しており、今年度は新卒7名採用（内日本人5名・ベトナム人2名）しています。

仕事内容

【施工管理やサービスエンジニア等のご経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。

■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■一日の流れ：
１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。
３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均510件）
３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）

■働きやすさ：業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付 [2]業務（立会い/巡回/依頼要望対応）のシステム化[3]精算/家賃回収/督促は専門部署で実施（分業化）
■仕事の魅力：お客様のニーズに合わせ、あらゆる問題を解決していくソリューション型の仕事になります。そのためお客様のニーズに応える幅広い提案が可能です。経営や税金、相続に関する専門知識が身につくため、スキルアップが可能な環境です。

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人へ異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

仕事内容

※電気工事施工管理技士1.2級資格をお持ちの方へ
転勤・出張なし／東証プライム上場「関電工」グループ／年間休日125日・土日祝休と就業環境◎
■業務概要：
電気設備の新設、改修工事の現場代理人業務をご担当頂きます。また、埼玉県を中心に電気工事設備の簡単な点検工事をお任せする予定です。書類や事務作業は会社支給のPCにて作業が可能となっており、現場事務所で完結している社員も多くいます。そのため、無駄な作業なく直行直帰が可能です。
■施工案件について／県内案件多数：
関電工グループの埼玉拠点から直接受注する案件が多いため、基本的に埼玉県内の案件のみとなっており、大型ショッピングモールやコンサートホールなどの案件を担当しております。転勤や出張は発生いたしません。12年の工期を要する数億円規模の案件も多く、県内の有名施設も施工実績多数。オフィスビルやマンション、工場や商業施設など多くの物件を手掛けています。

■同社の魅力：
【東証プライム上場関電工グループ/安定基盤】
同社は設備業界のリーディングカンパニーである関電工グループに所属しております。関電工は1944年に創業以来、全国16か所に支店を構え、業界を牽引しております。現在は売り上げ高約5000億円、社員7000人超と大きな母体のもと事業を拡大をしております。また、東京電力グループとの関係も深く、営業利益も右肩上がりを続けている安定企業であり、工事の受注数も拡大を続けています。同グループの実際の工事設計管理を行うのが各ケイテクノ社であり、関東圏内に8社を展開。そうした背景もあり、埼玉ケイテクノ社では埼玉県内の案件が多く、結果として出張のない安定した環境づくりに繋がっています。
【転勤・出張もなし/土日祝完全休み・年間休日125日とホワイトな就業環境】
同社は県内の案件がほとんどであり、出張や長時間の移動もないため残業外の拘束時間も短いことに加え、土日祝完全休み・年間休日125日とホワイトな就業環境となっております。また、代休や有休も取りやすく、毎月有給を消化する社員や1週間、最大2週間のお休みを取る方もいらっしゃいます。残業代も申請分は全て支給されるほか、36協定を超過する場合には面談／業務調整を実施するなどクリーンな環境が整っており、長期就業される方も多いのが特徴です。

仕事内容

創立19年にして売り上げ10億越え／100％官公庁の元請け／資格習得のスクール代・受験料は会社全額負担／70歳メンバーもおり長期就業可能
■業務内容：一般土木全般（道路、高速、下水道、橋、耐震など）を取り扱います。埼玉県でも50社ほどしかないランクで入札資格を持ち、地場での信頼が厚く、安定して元請けの案件流入があるため業績好調・創立19年にして売り上げ10億越えとなっています。資格取得ためのスクール代や受験費用は同社全額負担で、手に職をつけながら長期的に就業が可能です。実際に70歳の社員も在籍しております。
■業務詳細：・現場施工の監督、管理業務
・クライアントへの説明、交渉
・報告書の作成※図面の作成は必要ございません
■案件：・工期：半年1年半のもの
・予算：6000万円2億5000万円のものもございます。
・埼玉県東部を中心とした関東圏北部
・施工実績例：鶴橋IC（川越）等
■教育体制：大きな案件の場合は２、３人体制で携わっていただきます。あまり大きな案件に携わったことの無い方はサブとして案件に携わっていただき、メンバーからサポートを受けながら経験を積んでいただきます。
■特徴・魅力：・官公庁案件が100％の元請け企業・売り上げも10億を突破：関わる案件の依頼先は100％が官公庁からのものです。着実に実績を伸ばし信頼を得てきた結果、入札資格は埼玉県でも50社ほどしかないランクを取得しました。現在では流入数も安定しており、ここ数年で売り上げが10億を突破するほど創立19年とは思えないほどの成長で勢いがある会社です。
・安定した働き方が可能：同社は元請け企業であるため、工期に関しても裁量をもって業務設計をすることが出来ます。そのため残業時間も少なく月10時間を切ることがほとんどです。

仕事内容

エネルギーという社会インフラを支える企業／充実した福利厚生／長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴：
受変電設備・再エネ設備設置に関わる土木設計・施工管理業務を実施頂きます。案件によっては半年から年単位の出張が発生する可能性があります。
■就業環境：
年間休日は120日以上、と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力同程度の内容であるため働きやすい環境です。振り替え休日などもしっかりと取得ができる環境です。
■同社の強み：
1979年に東京電力（現、東京電力パワーグリッド）の100％出資会社として誕生しました。以来、およそ40年にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。そんな長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強みです。変電所や送電線などの電力設備には、様々なメーカーの技術や機器が導入されていますが、それら全てを点検対象としてきたことから、設備のウィークポイントや運用ノウハウなどもしっかりと蓄積、共有することができています。また、近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。当社はこうした高電圧・大容量の電力設備について設計・工事・運用を経験した技術者が数多く在籍しているため、省エネルギーも含めた幅広いニーズへの高い対応力を有し、多くのお客様が当社に対して高い信頼をお寄せ下さる理由の一つとなっています。さらに、自社独自の研修施設（TDS技術技能訓練センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきたことも同社の誇りです。今後、お客様の工場設備の更新計画、新設ラッシュとなっている超高層ビルの増加など、当社に寄せられる期待はますます大きくなっています。

仕事内容

創立19年にして売り上げ10億越え／100％官公庁の元請け／資格習得のスクール代受験料は会社全額負担／70歳メンバーもおり長期就業可能
■業務内容：一般土木全般（道路、高速、下水道、橋、耐震など）を取り扱います。埼玉県でも50社ほどしかないランクで入札資格を持ち、地場での信頼が厚く安定して元請けの案件流入があるため業績好調です。70歳のメンバーも在籍しており、資格取得ためのスクール代や受験費用は同社全額負担のため手に職をつけながら長期的に就業が可能です。
■業務詳細：・現場施工の監督、管理業務
・クライアントへの説明、交渉
・報告書の作成※図面の作成は必要ございません
■案件：・工期：半年1年半のもの
・予算：6000万円2億5000万円のものもございます。
・埼玉県東部を中心とした関東圏北部
・施工実績例：鶴橋IC（川越）等
■教育体制：大きな案件の場合は２、３人体制で携わっていただきます。あまり大きな案件に携わったことの無い方はサブとして案件に携わっていただき、メンバーからサポートを受けながら経験を積んでいただきます。
■特徴・魅力：・官公庁案件が100％の元請け企業・売り上げも10億を突破：
関わる案件の依頼先は100％が官公庁からのものです。着実に実績を伸ばし信頼を得てきた結果、入札資格は埼玉県でも50社ほどしかないランクを取得しました。現在では流入数も安定しており、ここ数年で売り上げが10億を突破。創立19年とは思えないほどの成長で勢いがある会社です。
・安定した働き方が可能：当社は元請け企業であるため、工期に関しても裁量をもって業務設計をすることが出来ます。そのため残業時間も少なく月10時間を切ることがほとんどです。

仕事内容

【就業環境・経営の安定感が抜群！大手のメーカーで使われる環境試験器の冷凍空調設備の設計をお任せします】
同社は、自動車、家電などの製造において、品質試験に使われる環境試験器メーカーです。高温・低温環境を擬似的に作り出せる環境試験器のうち、冷凍・空調設備部分の設計をお任せします。自動車や電子機器等が厳しい環境下でも正しく機能するかを試験する為に使われ、最先端のモノづくりを陰から支える縁の下の力持ちのようなお仕事です。

＜＜同社の魅力＞＞
【就業環境◎】年間休日124日、平均残業月20h程度、土日祝休みの完全週休2日制と就業環境ばっちり！
【安定経営】同社製品のお客様は、自動車メーカーや、家電メーカー、大手部品メーカーなど、国内の名だたるメーカーがほとんどです。顧客の業界も幅広く、また経年劣化による継続利用が多いため、安定して顧客を獲得しています。
【顧客志向】細かいカスタマイズなど、可能な限りお客様の要望に合った製品づくりを心がけています。大手企業では難しい個別対応を実現し信頼を得ています。

■職務詳細：
製品の設計には、筐体設計、電気回路設計、冷凍回路・空調設計とありますが、主に冷凍回路・空調部分の設計をメインにお任せします。温度範囲が80℃から180℃にもなる試験機を作る上で、冷凍空調回路設計はフロンガスを取り扱う業務となります。ご自身の能力・習熟度合いに応じてその他の設計業務もお任せするため、幅広くスキルを身に着けることができます。新製品・特殊品の開発がメインとなり、既存品はモデルチェンジやマイナーチェンジに関わる設計に携わります。新製品については製品の企画から携わり、使用を抑制されている代替フロンガスから新冷媒を使った新製品などを開発します。特殊品は完全受注生産の一品もので、ユーザーからの依頼に合わせた製品を開発します。
■組織構成・配属：
技術部門全体では17人くらいの方が働いています。電気設計、板金（筐体）設計、冷凍機・空調の3つチームに分かれています。今回の求人では基本的に冷凍機・空調をご担当いただくことを想定していますが、入社後の研修を受けた後、適性に応じて配属を決めます。
■勤務地補足：
マイカー通勤可能、交通費全額支給です。

仕事内容

【未経験歓迎！東証プライム上場スターツグループ／19：00にPCシャットダウン／残業月25時間程度で働きやすさ◎／豊富なキャリアパス／研修体制充実◎】

■仕事概要：
マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、
アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。
管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。

■働き方：
・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。また、早朝出勤等の場合は直行直帰可能です。
・休日出勤はあっても月に1回程度。日曜・祝日は原則休み。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。（納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。）

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。
【◇充実の福利厚生／研修制度有り】
人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。

仕事内容

【接客や販売サービス、営業等の経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。

■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■一日の流れ：
１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。
３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均510件）
３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）

■働きやすさ：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付 [2]業務（立会い/巡回/依頼要望対応）のシステム化[3]精算/家賃回収/督促は専門部署で実施（分業化）
■仕事の魅力：お客様のニーズに合わせ、あらゆる問題を解決していくソリューション型の仕事になります。そのためお客様のニーズに応える幅広い提案が可能です。経営や税金、相続に関する専門知識が身につくため、スキルアップが可能な環境です。

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人へ異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

仕事内容

【高圧ガス製造保安責任者資格をお持ちの方歓迎！！！/全世界80カ国以上に展開／創業100年以上・産業ガス事業の世界的リーダー／水素ステーションなどの成長ビジネスにも積極的に進出中です！】

■事業内容：
日本国内に設置されている水素ステーションのオペレーションを行っている部署で、下記業務を担当いただきます。
・高圧ガス製造設備の日常点検、定期作業
・FCVへの水素充填作業（接客）
・効率改善活動
・安全管理補佐
・水素発生装置（SMR）運転、水素発生装置への充填作業
◇研修などフォロー体制も整っております。ご入社後は業務ごとにOJTを受けていただき、都度説明会や講習会を実施しております。
◇高圧ガス製造事業所となりますので高圧ガスの製造経験を得ることが出来ます。常に安全・安定供給を目指しながら効率改善や新しいことにもチャレンジしていける職場です。

■チャレンジや今後のキャリアアップなど：
業務を通じて幅広い知識、経験の習得が可能。
※転勤の心配なく、長く働いていただける環境です。

■同社について：
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。
事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。

仕事内容

≪コロナ禍でも業績好調◎／資格取得制度充実(取得できるまで費用は会社負担でサポート)／環境マネジメントの国際規格「ISO9001」、「ISO14001」を認証取得／UIJターン歓迎／引っ越し手当・住居手当相談可能≫
■採用背景：
業績・受注状況順調につき、業務多忙による人手不足感の解消のために1，2級施工管理技士（建築・土木）を23名採用します。
■担当業務詳細：
大規模施設の改修工事・リフォーム工事の現場管理をお願いします。ご担当いただくプロジェクトの現場管理業務全般（品質・原価・工期・安全・環境等の各種管理）をお任せします、
現場は取引のある大手ゼネコンの工事現場で、マンション・商業施設・学校など大規模施設の改修・リフォーム工事です。基本的に担当するプロジェクト現場に常駐し、協力会社や職人さんとコミュニケーションをとりながら改修工事・リフォームの全工程について管理する体制です。担当エリアは、1都3県（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）のプロジェクト現場で、自宅から現場へ直行直帰がメインで、ほぼ日帰りです。本社には月2回程度出社していただきます。
■配属部署：
工事部に配属となります。40歳代の専務と50歳代の常務他の3名体制です。
■特徴・魅力：
・自分のプランをもとに一日が進行、目に見えるカタチとして成果が残る醍醐味があります。当社は、社長方針でスピード感を大切にしています。見積書や現場の対応力はもちろん、災害・復旧対応もスピード感をもって対応します。社長・副社長の行動力、人脈も多方面に展開しており、いざという時のネットワークの重要性を認識しているため、日頃のコミュニケーションも大切にしています。
■その他：
当社は基本的に1現場に常駐し、全工程を担当して頂き、全体の流れをしっかり把握しながら対応できる強みがあります。
また、資格取得支援も行っております。数か月間にかけて月に1回の講習を受講していただきます。(平日に丸1日)資格試験は年に1回あるので資格取得に向けて取り組んでいただきます。受講費やテキスト代など、資格取得にかかる費用は全額負担いたします！

仕事内容

上尾市中心の現場／道路工事、外構工事、下水道工事の施工管理をお任せします

■業務内容：
施工管理として公共・民間の土木工事において下記をお任せします。
・安全管理・工程管理
・コスト管理・品質管理
・顧客との打ち合わせ
・書類作成

■業務について：
案件比率は公共7割、民間3割となっており、工事現場は上尾市周辺が中心となっております。
まれに単発での駐車場の舗道工事が発生し、年に4、5回23日程度の日帰り出張が発生する場合があります。
時期によっては、現場を3、4件お任せする場合もあります。また、年1回ほど道路工事の為、夜間業務が発生します。その場合は深夜手当を支給致します。
＜施工事例＞
http://www.kk-sakaken.com/01.html

■入社後の流れ：
資格をお持ちでない場合は、取得頂く予定です。試験費用については合格時に掛かった費用を会社で支給致します。

■配属先：
工事部に配属されます。現在2名（30代1名、50代1名／男性のみ）が在籍しております。

仕事内容

【接客や販売サービス、営業等の経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。

■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■一日の流れ：
１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。
３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均510件）
３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）

■働きやすさ：業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付 [2]業務（立会い/巡回/依頼要望対応）のシステム化[3]精算/家賃回収/督促は専門部署で実施（分業化）
■仕事の魅力：お客様のニーズに合わせ、あらゆる問題を解決していくソリューション型の仕事になります。そのためお客様のニーズに応える幅広い提案が可能です。経営や税金、相続に関する専門知識が身につくため、スキルアップが可能な環境です。

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人へ異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

仕事内容

管工事施工管理技士の資格をお持ちの方／創業96年の子会社9社をもつ総合設備工事会社／ワークライフバランス◎
■業務内容：
・空調、給排水、衛生設備施工管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務
■同社の特徴：
業務を通して環境や社会、そして人によりやさしい、体温ある技術を提案しています。環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。
■働く環境：
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。
■資格取得支援：
当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。
■藤田グループの特徴：
（1）藤田グループは空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。
（2）藤田グループは創業96周年を迎えました。これまで顧客への信頼を何より大事にしてきた結果、群馬県内はもとより、栃木県や埼玉県等の近隣県にも活躍の場を広げています。顧客満足第一の高い技術力を誇り、地元企業との信頼関係を培い「設備といえば藤田」と言ってもらえるまでに成長してきました。

仕事内容

【（株）タカラレーベン(プライム市場上場)が開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数
／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】
■業務内容：
当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行って
いただきます。
■業務内容詳細：
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
※系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。
■キャリアについて：
中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレ
ンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。
※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。
※評価制度：行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理
に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。

仕事内容

働き方改善◎一生困らないスキルを身に着けたい方！／残業25H・直行直帰メイン・基本転勤なし・土日休み／住宅補助最大7万円支給・福利厚生◎

■業務内容：マンション・アパート（S造・木造）の建築施工管理を担当いただきます。
・新築・リフォームの案件調査、概算見積
・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等）
・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種検査立会い、各種書類作成業務等）
・引き渡し業務（施主様・賃貸部門）

■◇理想の働き方が実現できる環境◇：
【魅力（1）】原則転勤なし。現場は都内が中心で、直行直帰がメインです。
【魅力（2）】二人一組の体制で1現場を担当頂き、勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は平均月25時間程度と働きやすい環境です。
【魅力（3）】原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています）

■上記環境がかなえられる理由：
規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。また同社のRC建築は今後ゼネコンの立場まで引き上げていく構想もあり、将来的には役職へキャリアアップ出来る可能性が非常に高いポジションとなります。

■組織構成：部署には、20代60代まで、10名程度在籍しています。中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。

■当社の魅力：
【充実した手当・福利厚生】
住宅手当が最大7万円、一級施工管理技士の資格手当が月5万円、二級施工管理技士 月2万円、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。
【長期的に働きやすい環境】
チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備しており、女性で１6名、男性で1３名が育休を取得しています。他にも、自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除があるなど、充実の福利厚生がございます。