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仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の河川や砂防に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■職務詳細：
浸水調査や水理解析といった調査・解析から、堤防・水門・樋管・堰等の河川構造物や調整池の計画・設計を担当していただきます。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■河川砂防設計実績：
隼人堀川下野田地区測量設計業務/水辺再生100プラン護岸設計/河川改修工事（旧川護岸詳細設計業務委託）/川のまるごと再生プロジェクト推進工事/社会資本整備総合交付金（河川）工事（詳細設計業務委託）/河川改修工事（市野川設計業務委託）等
■当社の特徴：
・1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。

仕事内容

20代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の河川や砂防に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■職務詳細：
浸水調査や水理解析といった調査・解析から、堤防・水門・樋管・堰等の河川構造物や調整池の計画・設計を担当していただきます。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。約1年は先輩に同行し業務を学び、２年目以降徐々に簡単な業務からおまかせし一人前を目指して頂きます。資格取得にあたって、先輩社員からのフォローに加えて費用は会社負担いたしますので、未経験の方でも意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）。年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
■河川砂防設計実績：
隼人堀川下野田地区測量設計業務/水辺再生100プラン護岸設計/河川改修工事（旧川護岸詳細設計業務委託）/川のまるごと再生プロジェクト推進工事/社会資本整備総合交付金（河川）工事（詳細設計業務委託）/河川改修工事（市野川設計業務委託）等
■当社の特徴：
・1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。

仕事内容

管工事施工管理（中高層ビル・工場・老人福祉施設等）を担当いただきます。未経験の方はしばらくの間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。その他資格取得補助や講習参加なども有り。

■業務詳細：
・図面作成（CAD製図）
・打ち合わせ
・品質管理
・工事、工程（スケジュール）管理
※現場：埼玉県、東京都内になります。

■業務の特徴：
東京都、埼玉県、千葉県近郊のマンション、ビル及び福祉施設等の中高層建築物を対象とした新築工事・改修（リフォーム）工事のうち、主に建物内に水道・ガスを供給するための設備、快適な空間を作るエアコンや換気扇を利用した空気調和設備、万が一の火災から人を守る消火設備等、ライフラインとなる必要不可欠なもの、建物を機能させるための建築設備を取り扱います。それらの設備分野において、それぞれの建築物に見合ったプランと実際の工事現場で施工するための図面作成（ＣＡＤ製図）、他業種との打合せ、品質管理、決められた期間に工事を完成させるための工程（スケジュール）管理を行う仕事です。

■その他特徴：
・出張や転勤…無し
・現場期間…半年~1年
・体制…2人1組
・備考…社用車あり

■職務の魅力：
所定労働時間6時間半、残業時間30時間程度と業界内では比較的残業時間が短い職務環境です。社長から社員へも残業削減の指示がなされており、働き方改革に取り組んでいます。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
地域密着型の総合建設コンサルタントの当社にて橋梁技術者を募集いたします。自然、地域等の条件を踏まえ、景観デザインにも配慮した構造物の設計と合理によるコスト縮減などの提案を得意としております。
■職務詳細：
・調査：架橋位置調査、現橋損傷調査、非破壊調査
・企画：橋梁計画、線形計画、橋種検討、架橋検討、橋梁長寿命化修繕計画
・設計：新設橋梁設計、上部鋼設計、下部工設計、基礎設計、仮設設計
・耐震補強設計、補修設計：橋脚耐震補強、落橋防止システム、変位拘束構造設計、補修設計、支承交換設計、塗替塗装設計
※9割以上が各自治体からの公共事業で、工期は1か月1年程度です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■設計実績：
古隅田川D464号橋詳細設計、大日橋詳細設計、向谷橋詳細設計、葛川清水橋歩道橋整備詳細設計、会資本整備総合交付金（河川）工事（一級河川小畔川（相原橋）橋梁詳細設計業務委託）等
■当社の特徴：
1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。

仕事内容

【働き方の充実にこだわりをもち、社員のワークライフバランスを保証！／家族手当や資格補助支援制度、引越し費用全額負担など、充実の福利厚生制度】

東京・埼玉・神奈川にて、リフォームや解体事業、最近ではRC・鉄骨等の新築工事も展開する当社において、解体現場の進行管理スタッフを募集します。

■業務内容：
解体現場がスタートする前の打合せに始まり、着工後は作業の進捗管理や安全管理、近隣住民への挨拶など、工事が円滑に進むために必要なフォローをお任せします。

■特徴：
あくまで進行管理ですので、お客様への営業活動や見積り算出といった業務はありません。解体工事はただ壊すだけではなく、同時に安全対策とルールを徹底することが欠かせません。ルールを守りお客様のニーズに正しく応えるために、当社の進行管理職があります。

■働く環境：
休日は完全週休2日制で、日曜日が固定となり、そこにプラスして土曜or水曜、いずれかから1日を選択いただきます。また、月給の中には固定残業代が含まれていますが、その時間を超過する月は基本的にありません。年間休日も120日と多く、メリハリをつけて働ける環境です。その他、待遇が充実しているのも当社の魅力で、年2回の賞与、資格手当、役職手当、車両借上料、家族手当など、あなたの生活を会社としてサポートします。

■働き方を充実させながらも黒字経営を続けている理由：
（1）無理な受注はしない
無理な工期や受注は、働き方を乱します。長年の実績信頼から無理な受注はせず、社員のワークライフバランスが整えられる案件を受注します。
（2）協力をして効率的に業務遂行
一人で抱え込むのではなく、周りをしっかり頼りながら業務を遂行していくため、効率的な業務を行うことが可能です。

仕事内容

■大手不動産企業からの依頼を中心に、住まいの修理・リフォーム、リノベーションなどを行っている当社。業績好調につき、新たに営業職を募集します。既存の法人顧客向けの営業と積算業務、リフォームプランの考案等をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・既存顧客向け営業：100%、反響営業となります。既存顧客からのリピートオーダーへの対応や顧客紹介を受けての商談の他、電話からの問い合わせをきっかけに商談を設定し、対応していただきます。
・現場打ち合わせ：リフォーム、リノベーションを行う物件の現場にて、お客様とのお打ち合わせを行います。
・プランの考案、提案
・図面チェックと積算業務：設計担当スタッフが作成した図面をチェックし、その図面から積算を行います。
*オーダー内容としては、マンションのフルリノベーション案件が多いです。
*エリアは、一都三県となり、出張対応はありません。

■組織構成：上記の業務は、現在、代表と取締役の2名にて、担当しています。入社後は、同行営業からスタートし、業務の流れを掴み、慣れていただきます。少しずつ既存顧客を引継ぎながら、営業活動を行っていただきます。サポート体制も充実しているため、安心してスタートできます。

■魅力ポイント：
【リピートオーダーも多く、売上も順調に推移】：リフォーム産業新聞に当社のインタビュー記事、特集記事が掲載され、その記事からも問い合わせが来ており、顧客紹介と合わせて、オーダーが増えています。
1社あたりで毎月1020件のオーダーを頂けるほど、リピートオーダーも多く、2016年の設立から順調に成長を遂げ、現在、埼玉県内で7位の規模にまで拡大しています。
【月平均残業時間は、20時間以内】：当社は、20:30に事務所にロックが掛かるように設定しており、生産性高く仕事ができる仕組みも作っています。そのため、月の平均残業時間は、20時間以内と、メリハリをつけて働ける環境です。

仕事内容

■職務内容について：
当社の電気工事施工管理をご担当いただきます。当社は2008年に設立し、埼玉・東京を中心に電気工事業務全般を幅広く行ってまいりました。最近では５Gや光関連の案件を多く対応しております。そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。
■職務詳細について：
・電気工事施工管理業務
・施工の予算/スケジュール/工程/人員等の管理や調整業務
・埼玉・東京がメインとなりますが、他に千葉や神奈川、関東一円の案件を対応いただいます。宿泊を伴う出張は基本的には発生いたしません。
・工期は1日数か月まで様々ですが、現状では工期の短い案件が多いです。
・新卒の採用も積極的に行っているため、今後は教育担当として対応していただくことも想定しております。
■就業環境：
現在施工管理を担当しているメンバーは3名在籍しております。入社後は現在いるメンバーの教育もお願いいたします。
■企業・業務の魅力：
・ワークライフバランス：年間休日120日や残業20時間程度等長期的に勤続していただきやすい環境が整っております。プライベートを重視した働き方も可能です・
・キャリアアップ：管理職候補として入社いただきます。成果が評価へしっかりと反映されるため、働くモチベーションも維持されます。
・安定性：多くの企業からの依頼をいただいており、現在は案件をセーブしております、公共事業はもちろん、５G関連の案件や光ケーブルの案件など多種多様な案件に対応しております。今後人員を増員していく予定のため、売り上げも上がっていくことが想定されます。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の河川や砂防に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■職務詳細：
浸水調査や水理解析といった調査・解析から、堤防・水門・樋管・堰等の河川構造物や調整池の計画・設計を担当していただきます。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■河川砂防設計実績：
隼人堀川下野田地区測量設計業務/水辺再生100プラン護岸設計/河川改修工事（旧川護岸詳細設計業務委託）/川のまるごと再生プロジェクト推進工事/社会資本整備総合交付金（河川）工事（詳細設計業務委託）/河川改修工事（市野川設計業務委託）等
■当社の特徴：
1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。技術と誠意で、地域社会の信頼に応えていくことを品質方針としており、これからも社会基盤施設を、多くの方々に喜ばれるように仕上げています。また、2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。RCCMや技術士資格をお持ちの社員が多い埼玉の優良企業です。

仕事内容

【左官工事】
壁土・モルタル・漆喰・プラスター・繊維などを『コテ』を使い、建物の壁や天井・床などを塗り仕上げていく仕事です。
継ぎ目なくキレイに整えたり、指定の柄に見えるよう加工したり、他にもさまざまな作業を行います。
日本の伝統的な技術職であり、特に最近では耐震工事などが増え、業界でもニーズが多いです。
業界全体で職人の高齢化が進んでおり、現在若手の担い手が少ないため、あなたの市場価値を上げられますよ。

【土間工事】
土間工事は今年からスタート！オープニングスタッフを募集しています！
地面を押し固め、鉄筋を敷いたうえでコンクリートを流し込みます。流し込んだコンクリートを平らにならし、表面をきれいに仕上げる工事です。

【入社後の流れ】
まずは先輩のサポート業務からスタート！
材料を準備したり、運んだり、掃除などをしながら徐々に仕事を覚えていきましょう！
壁を塗る仕事は単純なようでいて、その日の気候や湿度、手先の微妙な感覚・ニュアンスの違いで仕上がりが変わってきます。
何度も現場を重ね、手先の感覚などを覚えていきましょう！
お仕事を覚えて慣れてきたら、国家資格（左官技能士）の取得も可能です！
未経験スタートの先輩も活躍しているので安心してくださいね。

【年収1000万円も目指せる環境！】
当社では勤続年数や年功序列に関係なく、完全に出来高や勤怠状況、個人の資質で給与を決定しています！
中には年収1000万円を稼ぐ先輩社員も！
頑張れば頑張るほど、ボーナスなど給与に反映される環境なので、モチベーション高く続けられますよ。

仕事内容

ウォータージェット施工…馴染みの薄い職種だと思います｡
簡単にいえば水の力でコンクリートの表面を綺麗にしていく作業です｡
案件は上下水道､道路､コンクリート構造物他､様々な建造物にその技術が必要とされております｡

【具体的には】
ウォータージェット・ハンドガンを使って高速道路や
トンネルの古くなったコンクリートの除去工事、補修の下準備を行います。

まずは先輩スタッフのアシスタントをこなしながら仕事の流れを学んでいきます｡
現スタッフもみんな未経験からスタートしていますので教育体制は万全です｡

＜20代30代活躍中です♪＞

仕事内容

民間物件の原状回復や、修繕工事の「施工管理」をお任せします。仕様や作業工程が決まっているため、働きやすい環境です。

【具体的な仕事内容】
▼お客さまから依頼
▼現場調査を実施（お客さまの要望や、物件の広さ・構造などを確認）
▼御見積書を作成
▼契約後、職人さんの手配、資材の発注
▼作業工程、現場の安全を管理しながら工事を進める
▼工事終了後、お客さまへ引き渡し

【入社後は？】
経験者の場合
入社後3カ月程度は先輩に同行しながら、社内ルールや雰囲気などに慣れていきながら、取引先のことも理解し、把握していきましょう。

未経験者の場合
知識や経験は後からでも習得できるため、未経験の方は当社でイチから育成します。

■入社3カ月半年程度
先輩に同行して、業務の基本を学びます。「現場ではどんな仕事をしている？」「どのように作業を進める？」など、実際に見学しながら学べるよう、先輩が丁寧にフォロー。

■3カ月程度半年程度
取引先のルールやマナーがあるので、車の停め方からじっくり勉強。
また、今後一緒に働く職人さんの名前や顔を覚えていくことも大切です。

■半年1年
現場の流れを大まかに把握できたら、比較的簡単な作業から始めます。キズの補修やカーテンレールの取り付け・取り外しなど、リフォームの基本から身につけます。

■入社23年
現場で培った知識を基に一通りの業務が出来るようになります。今まで学んだことを後輩に教えたり、先輩と話し合ったりして知見を深めていきましょう。

仕事内容

★施工管理の経験がある方や有資格者は、はじめから施工管理の業務をお任せします！

■■施工スタッフ■■
施工スタッフとして施工管理の補佐業務を行っていただきます。現場で経験を積んで将来的には施工管理も目指せます。
耐震工事や外壁補修工事などで作業をしていただきます。
作業のコツから安全具の使い方まで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です！

＼＼働きやすさ抜群だから長く活躍できる／／
基本的に土日祝休み＆月20時間程度の残業と、抜群の働きやすさを誇る当社。また、未経験者でも月給も32万円以上のため、安定して働くことが可能！

そのほかにも、基本的な家電一式完備の社宅や制服＆携帯貸与など、充実の福利厚生で長く活躍していただける環境づくりに力を入れています。

■■施工管理■■
工事の管理全般を担当していただきます。
経験者・有資格者は施工管理からスタートできます！

・元請けとの交渉
・工程の管理
・原価計算
・施工図の作成
・写真の整理
・書類作成（発注書類・報告書類・行政向けの書類）
・外注手配
・管理業務（工程・安全・品質）

仕事内容

＜主な業務＞
◆パレットの整理整頓
◆製品の荷受け
◆製品の仕分け＆ピッキング
◆出荷作業　など
工場内でフォークリフトを使った作業を中心に対応いただきます。
時間が空いた時に、他の人の軽作業を手伝ったりしながら、周囲の人と協力して業務を進めていきます。

＜ここがPOINT＞
担当エリア制を採用：ローテーションで受け持つエリアを回していきます。それにより、全体像を掴むことができ、不測の事態が起きたとしてもお互いがフォローし合える状態を作っています。

☆頑張りがハッキリわかる☆
受け持ちエリアがハッキリしているため、作業の「効率化」が目に見えてわかります。出荷に備え製品の仕分けであったり、パレットの整理であったり、未来を見越した行動がどれだけ行き届いているか？

その結果が誰が見てもわかるため、目的意識を持って取り組める楽しさを感じることができるポジションです。

☆常に意識を！☆
フォークリフトの運転は安全第一！慣れてきたときこそ、「大丈夫！」という過信が事故を生んでしまいます。常に初心の気持ちを忘れずに、安全運転を心掛けてください。

＜研修制度について＞
入社後は、簡単な会社説明を行ないます。その後、一人ひとりの経験に合わせて、仕事をお任せします。はじめから一人で業務をお願いすることはせず、先輩と一緒に仕事を進めていきながら流れを掴んでいただく予定です。丁寧にサポートするので、経験が浅い方も安心してください。

＜キャリアパス＞
倉庫内作業で経験を積んでいただいた後、その方の適性や希望状況に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能！一つの分野を極めるもよし、幅広い知識を身に付けるもよし。あなたが理想とするキャリアを掴み取ってください！

仕事内容

戸建てやマンションの土地の造成工事や、庭の外構工事、道路工事を中心に手掛ける当社。今回は、その施工管理を募集しています。

【　ポイント　】
○信頼を築き、業績好調！

当社のメインのお客さまは、
大手不動産会社や工務店、
同業の専門業者。
誠意ある対応が喜ばれ、
業績好調。

『工期を守る、
品質にこだわる、
働く仲間を大切にする』

この姿勢を貫いて、
多くの方からお仕事の依頼を
いただけるようになり、
うれしい悲鳴を上げています（笑）


○イチから大きくするやりがいも！

今は少数精鋭ですが、
数年後には数十名規模まで、業務拡大予定。

ゆくゆくは幹部候補として社員をまとめ、
会社を引っ張っていく存在にもなれます。


○業者とも連携しやすい！

協力会社や職人さんなどの専門業者は、
代表と気心知れた方ばかり。
連携もしやすいです。


【　主な業務　】
■現場での工事管理・原価管理・
品質管理・安全管理
■発注者との打合せ・費用の調整
■協力会社の手配・連携
など


【　入社後の流れ　】
まずは、OJTで現場の流れを習得。
環境が変われば、多少仕事の仕方が変わるもの。
慣れてきたら、ご自身の経験を活かして、
成果を発揮していただければと思っています。

仕事内容

当社は、マンション・オフィスビル・店舗・工場などの電気設備工事や太陽光発電設備工事を手掛けています。今回採用する方には、太陽光発電設備に関わる工事の施工管理を中心にお任せしていく予定です。
※電気設備工事に携わった経験があれば、太陽光発電設備の経験がなくても十分に活躍できます！

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具体的には
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・クライアントとの打ち合わせ
・現場確認・調査
・工事計画の立案
・施工現場の進捗管理
・安全・コスト管理　など

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携わる案件について
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以下のような現場を中心に手掛けます。
・工場（S造）
・ホームセンターやドラッグストアなどの店舗（S造）
・オフィスビル（S／RC造）
・マンション（RC造）

案件の規模にもよりますが、現場の掛け持ちはせず一つの現場に集中して取り組むことが多いです。
小規模な案件であれば掛け持ちすることもありますが、無茶な量の業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。

＼　国が推進する事業に貢献できる誇り　／
環境省が進める「2050年までにCO2排出実質ゼロ」という目標の実現に向け、再生可能エネルギー分野が大きく注目されている現在。太陽光発電や省エネ設備の導入は企業のお客様にとっても急務となっており、年々ニーズを増しています。そのように、国が推進しており、メディアからも注目を集める工事を手掛けることで、誇りと達成感を得られます。

＼　ITツールを積極導入！　／
iPhone、アップルウォッチ、ウェアラブルカメラなど最新機器を支給し、業務を効率的に進められるように工夫しています。テレワーク化も推進しており、Zoomの活用など時間を有効に使うことで残業時間を減らしています。

仕事内容

家庭用・業務用の空調設備設置に伴う施工管理業務をお任せします。設計施工メンテナンスまで一貫して携わるため、やりがいを実感できるお仕事です。

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◆具体的な業務内容◆
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■お客さまのご要望をヒアリング
■職人さんと打ち合わせ
■現地調査
■設計図面作成
■見積もり作成
■現場立ち合い
■アフターサポート
■その他、上記に付随する業務

＜案件例＞
個人宅（戸建て、タワーマンションなど）／飲食店／美容院／クリニック（広さ100坪規模）／物販店舗／オフィス／…etc

新設工事から改修工事まで、幅広い案件に対応しています。職人さんは当社で雇用している方や長年お付き合いのある専属の方などベテランが揃っているため、連携もスムーズです。

【Point】プライベートとの両立も◎
◎ 現場は埼玉、東京、神奈川で直行直帰OK！
◎『出張』『長距離移動』『転勤』すべてなし！
◎ 残業月2030時間程度（残業代100%支給）

━━━━━━━━
◆入社後の流れ◆
━━━━━━━━
《経験の浅い方》
まずは家庭用からスタート！先輩のアシスタントとして現場に同行し、業務の流れを覚えていきます。
1カ月程度の短工期の案件から担当し、経験を積み重ねて力をつけていきましょう。

《資格をお持ちの方／店舗工事の経験がある方》
業務用や公共案件をお任せします。公共案件は着手したばかりで、割合は店舗9割：公共1割。これから事業を大きくしていくというやりがいも実感できますよ！

＼1日の流れ（例）／
09：0012：00　現場立ち合い・職人さんと打ち合わせ
12：0013：00　お昼休み
13：0014：00　別案件の対応
14：0015：00　移動
15：0018：00　図面作成／積算／手配など

【Point】成長支援も充実！
月に1回メーカー主催のセミナーがあり、施工や設計などのテーマごとに詳しく学ぶことができます。
もちろん、参加費用は会社負担！どんどんスキルアップできる環境を整えています。

仕事内容

■どんなお仕事？
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▽叩いて
▽はがして
▽除去
ーーするお仕事です！重機を使って跡形もなく派手に壊す作業とは少し異なります。リフォームや新しい建物を造るための重要なプロセスとして、「安全に・静かに・キレイに壊す」ことを心がけています。

◎現場はマンションなどの住宅・オフィス・飲食店・百貨店！
◎35人のチームで行うから1人きりじゃない！
◎内装解体なので天候に左右されることもナシ！
◎建物が存在する限りなくならない、安定したお仕事！

■入社後の流れ
━━━━━━━━
まずは先輩のサポートからスタート。いきなり難しい作業をさせることはありません！最初は先輩たちが壊したものを運ぶ搬出作業などが中心となります。徐々に道具の名前、使い方、作業全体の流れなどを覚えていきましょう。先輩たちもゆっくり丁寧に教えていくので、少しずつステップアップしてください。

■定着率97%のワケ
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【1】親切で優しい先輩たち！
実は先輩たちの9割が未経験スタート。自分たちも分からなかった経験があるので、後輩に積極的に声をかけ、無理をさせることはありません。「見て覚えろ」なんて人はいないので、安心してください。

【2】働きやすい環境！
基本的に作業は17時まで、終わらなかった分は翌日に作業するので残業は月20時間以下。土日祝もお休みなので、プライベートも大切にできる環境です。

【3】しっかり稼げる！
未経験の方も月給28万円以上、賞与もしっかり支給します。また、昇給・昇格のスピードも早いので、ガッツリ稼ぎたい方にはピッタリの職場です。

あなたの「職人の世界」に対するイメージがひっくり返るかも！？少しでも興味を持ってくれた方は、ぜひ面接で雰囲気を感じてみてください！

仕事内容

■業務概要：戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。
■業務詳細：
着工前に設計担当者から図面等の書類を預かり、法令や都市計画に基づいて内容を審査します。不備があれば指摘をして、修正をいただいたうえで再審査を行います。
1つの建築案件は、23名のスタッフで合議しながら審査します。
実務経験を2年以上積めば「建築基準適合判定資格者」検定の受検資格が得られます。合格後は、着工後の中間検査、完了検査もお任せし、管理職へのキャリアアップへの道筋も開けます。
■クライアント：住宅開発会社、ハウスメーカー、設計事務所、建設会社
■会社・求人の魅力：
・当社は、関連業種等の資本を一切入れない完全独立機関として、 中立・公正な確認検査を実施し、高いクオリティのサービスを提供しています。 現在では、その公正な経営姿勢と確かな実績が高く評価され、めざましい企業成長を遂げています。
・当社は国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy（スピーディー）』を導入いたしました。従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類（図面）を持って、来店いただいておりました。その為、一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、その時間や経費の削減を目指し開発したのが、『speedy』。事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請していただくことができるため、現在、電子申請は全申請のうち97％超のご利用をいただいております。
・従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。
その他、管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。

仕事内容

建築系の知見をお持ちの方へ／国内外の設備投資需要増加してます！／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営
■仕事内容：地球資源の有効活用と安定供給を掲げる当社の「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて生産技術としてご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。配属先の設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されており、各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
◇自社プラントの新設・設備導入／保守・メンテナンス
◇既存生産設備の定期メンテナンスや修繕・修理
◇海外現地法人の設備導入試運転及び定期メンテナンス※案件比率…導入1/4、保全3/4
■組織構成：生産技術部は20代40代を中心に約30名が活躍しています。
■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり
■当社の魅力：貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社。貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。
■働き方：年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。
■教育体制：本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。
■当社概要：｢限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する｣。その理念の下、当社は、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。

仕事内容

■採用背景：
・業務拡張による受注増加に対応すべく、人員体制の強化を目的として13名採用を検討しております。

■担当業務詳細：
・当社で受注した工事現場での施工管理（品質・施工・安全管理）
・現場調査による積算等
・担当エリアは、埼玉県を中心に東京都・群馬県・栃木県等で、車で1時間圏内がほとんどです。社有車を貸与し、現場によっては直行直帰も可です。

■配属部署：
・工事部に配属となります。総勢12名、部長は70歳代のベテランで、50歳代の次長が3名、以下18歳70歳代までいます。

■特徴・魅力：
・おかげさまで、毎年高卒の人材を採用できていて、地元密着の成果として大切な人材を育成していく使命を果たしています。
・アットホームで、休暇も取りやすい社風です。勤続20年・30年・40年の方も在籍しており、定着率も良好です。

■その他：
・主な大手取引先は、伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいております。
・従業員資格者数：一級建築士４人・2級建築士3人・1級建築施工管理技士10人・2級建築施工管理技士1人・1級土木施工管理技士4人・2級土木施工管理技士1人在籍。
・平成30年度埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰（埼玉スタジアム2002Ａセクター外壁改修工事）

■働き方：
直行直帰も可能です。
受注した案件の受注額や工事施工規模等により人員配置を行います。その人の能力により左右される部分はございますが、
本人の仕事の行い方で同じ仕事の内容が変化します。
当社では残業０時間に近い施工管理者もいますし、
自己の働き方で調整できると思います。