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仕事内容

埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／シニアでも同条件でご活躍

■業務内容
当社が手掛ける、公共施設、工場、倉庫、商業施設などを中心としたＳ・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。

■具体的には：
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・施工管理
エリアは埼玉県全域／中途社員も多数ご活躍いただいております。

★こんな方におすすめ！
・長く働ける環境へ転職を考えている方！
・年収アップを目指したい方！
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■キャリアアップが目指せる環境
20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。

■企業魅力
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

仕事内容

埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／シニアでも同条件でご活躍

■業務内容
土木工事の施工管理をお任せします。
具体的には
・宅地造成工事
・解体工事
・公共工事（舗装工事等）
・その他土木一式工事
工程管理/品質管理/安全管理/原価管理

★こんな方におすすめ！
・長く働ける環境へ転職を考えている方！
・年収アップを目指したい方！
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■キャリアアップが目指せる環境
20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。

■企業魅力
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

仕事内容

転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能

■職務内容：
当社にて、リフォーム現場施工管理職として業務を行っていただきます。
・工程管理、現場管理、品質管理、原価管理
・案件はOBからの入電や、住協グループ内のアフターメンテナンスからの紹介、不動産からの紹介などとなります。

■職務の特徴・魅力：
・手すりの取付け等のプチリフォームから、増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応する当社のリフォーム事業。お客様のライフスタイルの変化に応じ、より快適で機能的な『住まい』を提案／施工するやりがいのある仕事です。

★こんな方におすすめ！
・長く働ける環境へ転職を考えている方！
・年収アップを目指したい方！
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■キャリアアップが目指せる環境
20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。

■企業魅力
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

仕事内容

転勤無し/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能

■具体的な業務内容：
・木造戸建住宅における積算業務をお任せします。
※使用ソフトはエクセルとアーキトレンド【主な案件】
業務詳細：
・図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等。
・ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。

★こんな方におすすめ！
・長く働ける環境へ転職を考えている方！
・年収アップを目指したい方！
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■キャリアアップが目指せる環境
20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。

■企業魅力
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

仕事内容

埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／シニアでも同条件でご活躍

■業務内容
年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている当社、その主要部門におけるマネジメント（管理職）募集です。
工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名。
基本は内勤となり、担当物件は持ちません。
部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。

■当社の特徴：
住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。開発管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭り、ボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

仕事内容

【東証プライム上場スターツグループ／オーナー対応に専念できる環境有／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。
賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■＜働きやすさ＞が特徴！：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
◇１）24時間365日コールセンター電話受付
◇２）業務（立会い／巡回／依頼要望対応）のシステム化
◇３）精算／家賃回収／督促は専門部署で実施（分業化）

■＜一日の流れ＞：
◇１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。　◇２）オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。　◇３‐１）外出（入居、あるいは退去などの立ち会い／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均510件）　◇３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）　◇４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）

■同社の魅力と特徴：
【国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【充実の福利厚生とキャリアパス！】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

仕事内容

住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/週休二日/残業平均40h/福利厚生◎/社有車付与制度・社宅有/資格手当あり/賞与5.1か月分
■業務内容：
当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理として、以下の業務をお任せいたします。
・工程管理／予定表に基づいた工事進捗業務
・品質管理／物件の不具合確認と是正業務
・安全管理／現場職人の業務指導と安全指導業務
・コスト管理／突発的工事対応と予算管理業務
■業務の魅力：
テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。
■充実した手当：
・資格手当（5,00020,000円）、単身赴任手当
・役職手当：係長30,000円、課長代理40,000円
■当社の魅力:
【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】
複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ（コミュニティ広場）は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。
【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で11,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。

仕事内容

上場企業との取引あり/水処理設備・産業設備/50年の技術力/残業10時間程度/高い有給取得率

■業務内容
工務部にて、水処理プラントなどの積算業務を行っていただきます。具体的には、図面を見て材料を拾い出し、見積もり、発注を行っていただきます。
※簡単な図面から徐々にお任せして育成いたします。先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

■担当業務
・作業に必要な材料発注や工数計算をすることで、売上や売上原価が決まるとても重要な職務です。仕事を覚えることで会社全体を理解することが出来るため、とてもやりがいを感じることができます。
・見積作成から工程管理を行い納品前まで一連の流れをご経験できます。
・将来的には適性や希望により、経験を活かして生産管理や原価管理、技術営業や品質保証など幅広い経験を積むことができます。

■配属当初の業務：
ご入社後は、まずはOJTで業務を覚えていただきながら、材料の拾い出しとお客様先へのご挨拶からスタートしていただきます。
※ご経験に応じて、変動する可能性はございます。

■配属先の組織構成：
正社員が2名と嘱託社員1名の方がメインで業務に従事をされております。

■教育体制・制度：
基本的にはOJTで先輩社員に丁寧に教えて頂けます。リモートで外部研修を受けることが可能です（自由参加）。

■働き方について
有給消化率も高く、ほとんどの方が有給を全て取得されております。また、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。

■今後のキャリアについて：
自社工場の事務所での作業がメインとなりますが、ゆくゆくはPC作業だけではなく、工場での検査立ち合いや社内での現場の指示を行う業務もおまかせする予定です。
ご本人の希望ややる気次第で、重要なポジションもお任せします。また、目標設定を行いご本人の実績取り組みによって給与が上がる制度を構築中です。

仕事内容

上場企業との取引あり/水処理設備・産業設備/50年の技術力/残業10時間程度/高い有給取得率

■業務内容
工務部にて、水処理プラントなどの積算業務を行っていただきます。具体的には、図面を見て材料を拾い出し、見積もり、発注を行っていただきます。
※未経験の方には、簡単な図面からお任せして、数年かけて育成いたします。先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

■担当業務
・作業に必要な材料発注や工数計算をすることで、売上や売上原価が決まるとても重要な職務です。仕事を覚えることで会社全体を理解することが出来るため、とてもやりがいを感じることができます。
・見積作成から工程管理を行い納品前まで一連の流れをご経験できます。
・将来的には適性や希望により、経験を活かして生産管理や原価管理、技術営業や品質保証など幅広い経験を積むことができます。

■配属当初の業務：
ご入社後は、まずはOJTで業務を覚えていただきながら、材料の拾い出しとお客様先へのご挨拶からスタートしていただきます。
※ご経験に応じて、変動する可能性はございます。

■配属先の組織構成：
正社員が2名と嘱託社員1名の方がメインで業務に従事をされております。

■教育体制・制度：
基本的にはOJTで先輩社員に丁寧に教えて頂けます。リモートで外部研修を受けることが可能です（自由参加）。

■働き方について
有給消化率も高く、ほとんどの方が有給を全て取得されております。また、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。

■今後のキャリアについて：
自社工場の事務所での作業がメインとなりますが、ゆくゆくはPC作業だけではなく、工場での検査立ち合いや社内での現場の指示を行う業務もおまかせする予定です。
ご本人の希望ややる気次第で、重要なポジションもお任せします。また、目標設定を行いご本人の実績取り組みによって給与が上がる制度を構築中です。

仕事内容

1988年設立／経験者歓迎／手当充実／資格を生かし地元でキャリアアップできます
■業務概要
電気工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。

■仕事内容
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・工程管理工程表の作成、下請け業者の手配　他
・品質管理建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
・官公庁/役所/民間施主様との打ち合わせ
・工事見積/積算

■主な施工実績：
マンション・学校・病院・物流センター新築などの大型施設など
・案件獲得経路は様々ですが、民間企業や行政など官民両方の案件に対応いただく予定です。エリアは埼玉・東京の案件がほとんどで、配属はご経験を鑑みて決定します。
※工期は数か月から2年程度と様々ですが、長期間のものが多いです。基本的には1案件1名で施工管理業務を行っていただきます。

■働き方について
・施工管理チームに配属です。現在は30代を中心に、多くの社員が活躍しています。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。
案件状況によりますが、残業は月40時間程度です。夜勤や出張はありません。

■同社魅力：
・創業当時より、お客様一人ひとりに真心を込めて接し、深い信頼関係を築くことを大切にしております。その信頼があって、お客様からのご紹介や電気設備全般からのご依頼などを多数いただけるようになりました。
・賞与年2回・福利厚生も多数ご用意しております！退職金制度あり・資格取得支援制度あり・制服貸与など、様々な福利厚生をご用意。随時昇給可能です。

仕事内容

平均年齢30代と活気のある雰囲気／マイカー通勤可（駐車場無料）／環境に配慮した事業を展開

■採用背景：
当社は川越市を中心にエネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等の事業展開をしております。今回、体制強化をするべく太陽光発電システム工事(低圧・高圧)に伴う、土木設計及び施工管理担当を募集いたします。現地事前調査資料から土木設計、見積作成及び施工管理などをお任せいたします。

■業務内容：
・太陽光発電設備予定地の土木施工管理
・現場施工管理
・協力業者との打ち合わせ
・業者選定、品質管理、コスト管理
・見積り作成
・現場調査
・アフターメンテナンス　等
＜1日の流れ＞
8:30　朝礼→土木計画作成→現場の施工管理(現場にて)→発注業務→協力会社との打ち合わせ→17:30　終礼

■就業環境：
現在、社員数約50名(20代30代中心)の活気ある職場です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。資格取得支援制度(資格により支援内容変動)や昇給・昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社風です。
■企業・業務の魅力：
・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。
・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業）
・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。

仕事内容

◎LIXILコンテスト受賞歴多数／顧客満足度の高いアットホーム企業／残業平均月30ｈ以下◎
LIXILリフォームショップとして埼玉県北のリフォーム工事の設計施工、アフターフォローまで一貫体制で行う当社において、顧客対応・設計業務をお任せ致します。
■業務内容：
・ご来店頂いた施主様へのヒアリング
・リフォームプランニング、設計、見積書の作成
・施工部門への引継ぎ
・引き渡しの立会いなど
◆お客様とのお打ち合わせは、お客様宅ではなく当店へご来店頂くようお願いをしております。ご来店時にはヒアリングだけではなく、心理分析ソフトや映像ソフトなどのIT機器を用いてお客様の漠然としたイメージ、想いを具体的なご提案へと繋げるお手伝いをしております。リフォーム業界ではこのようなITシステム導入がまだ進んでいないので、このようなご提案が出来る点は当社の強みとなっております。また高い契約率を誇る一要因となっております。
■組織構成：
当社の従業員は6名。大きく工事部と営業部に分かれており、配属先の営業部には3名(40代女性/40代男性/30代男性)が活躍中です。
ご入社後は先輩社員のOJT指導で、徐々に業務を覚えて頂きますのでご安心ください。
■就業環境：
◎個人ノルマなし…当社では個人ノルマは設けておりません。会社全体で目標数値を置いており、目標に向かってチーム全体で取り組める環境です。
◎残業平均月30ｈ以下…この業界では珍しく残業は多くありません。

仕事内容

狭小地・変形地・規制地を専門にオーダーメイドの家づくりをご提案する『ワイケイホーム株式会社』のグルーブ会社として不動産の調査や測量、登記事業を手掛ける当社。そんな当社において測量士、測量士補助を募集いたします！
■業務内容：
・土地測量に伴う機器の設置、補助業務
・測量中の機器の固定、運搬業務
・ＣＡＤを使用した測量図作成
■当社の特徴：
埼玉県朝霞市、新座市エリアを中心に木造住宅の販売・施工、不動産売買・管理・仲介、リフォームを手掛ける【ワイケイホーム株式会社】のグルーブ会社です。新規事業として不動産の調査や測量、登記事業を手掛ける当社【株式会社リズム】を立ち上げる事となりました。事業拡大の為メンバーを募集いたします。測量業務の経験者であれば、資格取得前の方でも歓迎！
会社成長の一手をになってくれる方からのご応募お待ちしております。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

新築及び改修工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。

■業務内容：
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来形管理
・施工計画図作成
・測量
・図面修正
・写真管理
・書類作成など

■業務の特徴：
・作業現場は、勤務地を含めて、首都圏が中心となります。直行直帰可能、遠方の場合出張がまれに発生します。
・クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。
・福利厚生、手当等が充実しており働きやすい環境が整っております。

■配属先やはたらき方について：
・配属先では、現在約7名体制、20代から40代の方々がメインで活躍中です
・ご入社後は慣れるまでOJTがございます
・残業時間（月平均）は、30H程度です
・組織体制づくりから一緒に参画していただける状況です

■会社について：
埼玉県に本社を置き、新築・改修一式工事などを主軸に手掛ける企業です。
各種ビル・建物等の新築及び改修工事・大規模修繕工事など数多くの実績を誇ります。

仕事内容

■具体的な職務内容：
・発注者（管理組合）との打ち合わせ
・監理者がいる場合（設計事務所）との打合せ
・工事計画の策定・実行
・協力会社の選定・発注
・現場施工における安全管理・品質管理・工程管理
全国にお客様がいるので北海道大阪まで幅広いエリアの現場をご担当いただきます(出張手当あり)。平均的な工期は数日1か月です。夜間工事が1か月あたり3~4日発生しますが、夜間手当を支給いたします。残業時間は月平均20時間程度です。
日曜日にお仕事がある場合は代休を取得いただいたり、工期が終わればまとめてお休みを取得いただける環境です。

■組織構成：
同社には社長含め５名の社員がおり、現場管理業務を担当しているのは2名(20代女性、30代男性)が活躍中。その他事務員(女性2名)も所属しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。入社後に資格が必要な場合は入社後に取得できるようサポートいたします。

仕事内容

工事の9割が元請けとして発注者と直接契約！元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます

■採用背景：
当社は川越市を中心にエネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等の事業展開をしております。これまで培ってきた太陽光発電事業の知見を活かして、一般住宅にも自然エネルギーの活用を積極的に取り入れるなど、設計から施工まで、ワンストップでお客様に提案できることが強みです。そんな当社にて体制強化するべく電気工事施工管理技士を募集いたします。

■業務内容：
営農型、野立て型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計・施工の中で、下記工事をお任せします。
・野立て太陽光発電所建設工事
・営農型太陽光発電所建設工事
・屋根上自家消費太陽光発電所建設工事
・EV充電器設置工事　などの電気工事
ご経験スキルに応じて、上記に関わる施工管理、設計、積算をお任せしていく予定です。
※工事規模は200万円未満の小規模工事から2000万円未満の中規模工事、1億円以上の大型工事まで様々です。
■就業環境：
現在、社員数約50名(20代30代中心)と活気ある職場です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。資格取得支援制度(資格により支援内容変動)や昇給・昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社風です。
■企業・業務の魅力：
・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。
・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デーの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業）
・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。

仕事内容

建築業界出身者歓迎!!／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。

■職務内容：
「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務のサポートをお任せいたします。
公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援の主な業務です。民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

■業務内容：
メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください！※中途入社の方も多数おります。
【業務詳細】
・工事監督支援：官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類作成、地元及び関係機関との協議・調整業務

・行政事務補助：各種事業の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成業務

■働き方
年休122日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

仕事内容

資格取得支援あり／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）
■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。
・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め
・工事の工程表や見積を作成
・資材の発注、職人の手配
・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。）
■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。
・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。
理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。
・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。
・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。
■当社の特徴：
・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。
・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。
・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しており、仕事だけではなくプライベートでも使用を許可しています。家族サービスにも使えるので、社員から喜ばれています。
・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。

仕事内容

【未経験でもスキルアップできます／研修サポート制度充実／手当などの福利厚生◎】
■業務概要：ガス、電気、水道、リフォームなど住まいのニーズに対してワンストップサービスを行う同社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。
■職務内容：
・保育所、介護施設、一般住宅など埼玉県南地区の現場において電気設
備工事案件の施工管理をお任せ致します。
工期までの事前調査、関連役所等への申請・届出、資材の管理、外注の
手配、管理、工事当日の指揮・命令、図面・資料作成等が主な業務内容
となります。
■組織体制：
・部長（50代）電気工事、見積・工事／3人
■入社後について：
施工管理者として就業しながら、現場に慣れていただき経験を積んでキャリアアップして頂きたいと存じます。施工管理業務ももちろん経験を積むにあたり、進めやすいように社内研修、社外研修等でサポートさせていただきます。
■キャリアステップ：
新人（施工管理・現場知識習得・日常業務処理）⇒　現場担当者（資格取得・安全・品質・工期・施工知識習得）⇒
現場責任者（資格取得・施工計画・施工方法・原価管理）⇒担当工事部門責任者（事業計画・数値管理・指導）
■身につくスキル：
水道、電気、ガス事業を行っている所から各メンテナンス等の知識が身に付きます。故障の際、一般的には販売店やメーカーに問い合わせをしますが自分で修理等の能力が身に付く事から経費的にも安くなる可能性があります。
■会社について：
弊社は総合設備業として、また、お客様の生活に欠かすことのできない重要なライフラインの供給を行い、着実に顧客様に信頼されてまいりました。コロナ禍であっても不況の影響をあまり受けない状態で業務を行っており、そのことも踏まえ、お取引いただいている御客様から安定かつ長期的に受注が見込めております。今後も会社の信用をなくさない為には、質の高い工事を行うことと、その工事を管理して行く　技術者は必要不可欠であり、今後の当社御客様を増やす上でも大切なポジションになります。そのことから腰を据えて経験を積んで行ける風土があり、長期的に就業していただける環境が整っております。