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仕事内容

工場内機器のメンテナンス業務

【具体的には】
・製造ラインの機械メンテナンス
・部品交換
・資材補充
・水道メーター、ボイラー、電気メーターの確認
・書類整理など

【仕事のスケジュール例】
（9：00~18：00の勤務例）

9:00：出社・出社した時間に製造ラインが一度止まるので午前中はメンテナンス業務
12:00：お昼休憩
13:00：残りのメンテナンス業務があれば取り組む。
午後は管理業務多め。不足部品の補充・発注・メータールームの確認
18:00：退勤

★残業ほぼなし！基本定時で上がることが可能です◎
※月１2回メンテナンス等の立会いによる残業が発生します。

入社後の職種変更はありません。

仕事内容

自分らしく快適に暮らせる家をつくる――。
その想いを、プロの目線からカタチにするのが私たちの仕事です。

＜主な業務＞
新築・リフォームにおける全ての工事と、
お客様への簡単な提案や図面作成をお任せします。

＜施工例＞
◆エクステリア・外構工事
・フェンス、石垣、ブロック工事
・物置、駐車スペース
・ガーデンルーム、ウッドデッキ　など

◆インテリア・内装工事
・フロアコーティング
・間仕切り壁、手すり設置
・カップボード、棚設置
・食洗機、エアコン、網戸、カーテンレールの取付
・クロス工事　など

◆設備工事
・水道工事
・電気工事(エアコン取付・コンセント増設・食洗器の配線など)

＜1日の流れ＞
・出社、現場へ
★埼玉・東京・千葉・神奈川など関東圏内
★現場によっては直行直帰可能（1人1台社用車貸与）
・作業スタート
★2人3人チームで作業
★天候や進行具合で早上がりの場合もあり
・業務終了

＜入社後の流れ＞
座学・現場での研修を実施。1人前になるまで、必ずチームで動きます。
面倒見のいい先輩ばかりなので、未経験の方を放置する事はありません。
（経験のある方は、即戦力として業務をお任せ）

担当する工事・商品数が多いため覚える事もありますが、
新しい知識を吸収するのが好きな方なら楽しめる仕事。
飽きずに働けるのも魅力です。入社後の職種変更はありません。

＜ポイント＞
◆圧倒的成長スピード
業界歴20年以上や社歴6年以上の先輩も。
20名のコンパクトな組織だからこそコミュニケーションが取りやすく、
先輩の技術を間近で学ぶことができます。

◆安定したニーズ
「暮らし」を大切にする傾向の今、インテリアや住宅にこだわる方も増加中。
業界最大手「LIXIL(リクシル)」や不動産会社との安定した取引があり、
仕事が途切れる事はありません。

◆一生使えるスキル
一定期間が過ぎれば、電気工事士・施工管理・建築士などの資格取得を会社がサポート！
手当もつくので、スキルも収入もアップ可能。

仕事内容

＜創業から75年以上＞＜大手ゼネコンとの取引多数＞＜H型鋼に関する製造管理、施工管理＞
生産管理室に配属後、工場内の製造管理を行いながら、建築現場の施工管理を担当頂きます。業績拡大に伴い人員体制の強化を図るための増員となります。
■具体的な業務内容：
・取引先のゼネコンから頂いた案件に沿って、CAD（Real４）にて施工図作成、現寸作成、積算、見積業務を行います。
設計工程は、一部外注をしており、社内施工図のチェックも必要に応じて行います。
・工場での生産および加工の工程、スケジュール等を管理
・建築現場での設置施工管理　※工場、倉庫、商業・公共施設がメインです。関東近辺の施工現場を回ることが多いです。
・品質管理、鉄骨製品検査業務
■組織構成：
配属予定の生産管理室には5名のメンバーがいます。工場内には20名程度の製造溶接メンバーがおり、彼らと協力をしながら納期通りに製造が進んでいるか、スケジュール管理も行います。
■当社の魅力：
■経営方針：
社員の協力のもと顧客が要求する品質を実現し、環境負荷の抑制及び労働災害ゼロを推進しています。また、資格取得など、個人のスキルアップの為のバックアップがあります。
様々な作業を経験しながら、幅広い年代の社員がそれぞれ競い支え合い、業務に励んでいます。また社員全員皆優しく、気さくに話し合える、楽しい職場です。

仕事内容

＜＜西武鉄道だけでなく、鉄道会社との取引あり／無資格でもご応募OK／働き方◎／様々な設備に携われ、スキルアップ可能！＞＞

■業務概要：
主に、鉄道工事などの施工管理及びメンテナンス業務と鉄道付帯施設の保守・メンテナンス業務及びそれに伴う工事の施工管理業務を請け負っております。
私たちの生活インフラに欠かせない電車を安全・安心かつ快適にご利用いただくために「洗練された技術力」を提供し、沿線価値向上に努めております。

■業務内容：
・鉄道工事などの施工管理及び鉄道電気設備（変電所、キュービクル及び電気室、駅照明設備）や鉄道通信設備、一般通信設備（列車無線装置、携帯電話装置）などのメンテナンス業務
・鉄道付帯の機械設備（昇降機）や消防設備（自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー設備）、建築設備（空調換気設備、給排水衛生設備）などの保守・メンテナンス業務及びそれに伴う工事の施工管理業務
※基本的には、西武鉄道沿線の案件に携わる為、出張はございません。

■組織構成：
西武鉄道株式会社の100％子会社です。
所沢事務所には1020代24名、3050代21名、60代14名の59名が在籍しております。

■働き方について：
月平均残業時間13時間程度となっており、職場内で業務配分をコントロールし過度な残業が発生しないようにしております。
年末年始休暇は45日、有給休暇も1ヶ月前に申請し、取得しやすい環境ですので、ワークライフバランスの整った環境で働くことができます。

■当社特徴：
西武グループの電気工事会社として、西武鉄道株式会社の電気設備等の施工ならびにメンテナンスを中心に実績を積み重ね着実に発展しております。
西武鉄道の案件だけでなく、鉄道分野で培った豊富な知識と高い技術力でつくばエクスプレス、多摩都市モノレールなどの他鉄道会社の案件も担当しております。

仕事内容

■採用背景：
主要受注先（ユアテック様・新菱冷熱工業様・住友電設様・住電電業様他）からの受注状況順調につき、更なるビジネス機会の拡大と現場力の強化を図るための募集となります。

■担当業務・エリア：
・ビル、物流倉庫、商業施設、住宅、店舗等すべてにおいて、なくてはならない電気設備工事の施行管理業務です.
・当社の担当地区は、埼玉県内を中心に関東全域と手広く請け負っており、広範囲にお仕事したい方向きです。三井アウトレットやららぽーと富士見、東京国際展示場、晴海の選手村、熊谷ラグビー場、白鴎大学等まさしく地図に残るお仕事です。
■配属部署・年齢構成：
・工事部に配属となり、総勢30名、部長は51歳、年齢構成は25歳50歳代後半とバランスがよく、中途採用者も99％で他社経験者が多いのですぐ溶け込めます。
・現場監督の1級保有者も56人います。将来現場監督を目標としている方は、多様な現場でスキルを磨き、現場を動かすマネジメント力を習得していただきたいです。
■特徴・魅力：
・さいたま市大宮にある本社の他に営業所が4か所（北大宮・八潮・蒲田・仙台）ありますので、多様な現場で経験を積むことができます。
・創業7年の若い企業です。立ち上げメンバーも多数在籍していて、責任あるポジションで各自が活躍できる職場です。

仕事内容

■業務内容：
主要受注先（ユアテック様・新菱冷熱工業様・住友電設様・住電電業様他）からの受注状況順調につき、更なるビジネス機会の拡大と現場力の強化を図るため機械設備工事施工管理として業務に従事していただきます。
■担当業務・エリア：
・ビル、物流倉庫、商業施設、住宅、店舗等すべてにおいて、なくてはならない電気設備及び機械設備施工管理となります。.
・当社の担当地区は、埼玉県内を中心に関東全域と手広く請け負っており、広範囲にお仕事したい方向きです。三井アウトレットやららぽーと富士見、東京国際展示場、晴海の選手村、熊谷ラグビー場、白鴎大学等まさしく地図に残るお仕事です。
■配属部署・年齢構成：
・工事部に配属となり、総勢30名、部長は51歳、年齢構成は25歳50歳代後半とバランスがよく、中途採用者も99％で他社経験者が多いのですぐ溶け込めます。
・現場監督の1級保有者も56人います。将来現場監督を目標としている方は、多様な現場でスキルを磨き、現場を動かすマネジメント力を習得していただきたいです。
■特徴・魅力：
・さいたま市大宮にある本社の他に営業所が4か所（北大宮・八潮・蒲田・仙台）ありますので、多様な現場で経験を積むことができます。
・創業7年の若い企業です。立ち上げメンバーも多数在籍していて、責任あるポジションで各自が活躍できる職場です。

仕事内容

＜創業から75年以上＞＜大手ゼネコンとの取引多数＞＜H型鋼に関する製造管理、施工管理＞
生産管理室に配属後、工場内の製造管理を行いながら、建築現場の施工管理を担当頂きます。業績拡大に伴い人員体制の強化を図るための増員となります。
■具体的な業務内容：
・取引先のゼネコンから頂いた案件に沿って、CAD（Real４）にて施工図作成、現寸作成、積算、見積業務を行います。
設計工程は、一部外注をしており、社内施工図のチェックも必要に応じて行います。
・工場での生産および加工の工程、スケジュール等を管理
・建築現場での設置施工管理　※工場、倉庫、商業・公共施設がメインです。関東近辺の施工現場を回ることが多いです。
・品質管理、鉄骨製品検査業務
■組織構成：
配属予定の生産管理室には5名のメンバーがいます。工場内には20名程度の製造溶接メンバーがおり、彼らと協力をしながら納期通りに製造が進んでいるか、スケジュール管理も行います。
■当社の魅力：
■経営方針：
社員の協力のもと顧客が要求する品質を実現し、環境負荷の抑制及び労働災害ゼロを推進しています。また、資格取得など、個人のスキルアップの為のバックアップがあります。
様々な作業を経験しながら、幅広い年代の社員がそれぞれ競い支え合い、業務に励んでいます。また社員全員皆優しく、気さくに話し合える、楽しい職場です。

仕事内容

＜＜西武鉄道だけでなく、鉄道会社との取引あり／無資格でもご応募OK／働き方◎／様々な設備に携われ、スキルアップ可能！＞＞

■業務概要：
主に、鉄道工事などの施工管理及びメンテナンス業務と鉄道付帯施設の保守・メンテナンス業務及びそれに伴う工事の施工管理業務を請け負っております。
私たちの生活インフラに欠かせない電車を安全・安心かつ快適にご利用いただくために「洗練された技術力」を提供し、沿線価値向上に努めております。

■業務内容：
・鉄道工事などの施工管理及び鉄道電気設備（変電所、キュービクル及び電気室、駅照明設備）や鉄道通信設備、一般通信設備（列車無線装置、携帯電話装置）などのメンテナンス業務
・鉄道付帯の機械設備（昇降機）や消防設備（自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー設備）、建築設備（空調換気設備、給排水衛生設備）などの保守・メンテナンス業務及びそれに伴う工事の施工管理業務
※基本的には、西武鉄道沿線の案件に携わる為、出張はございません。

■組織構成：
西武鉄道株式会社の100％子会社です。
所沢事務所には1020代24名、3050代21名、60代14名の59名が在籍しております。

■働き方について：
月平均残業時間13時間程度となっており、職場内で業務配分をコントロールし過度な残業が発生しないようにしております。
年末年始休暇は45日、有給休暇も1ヶ月前に申請し、取得しやすい環境ですので、ワークライフバランスの整った環境で働くことができます。

■当社特徴：
西武グループの電気工事会社として、西武鉄道株式会社の電気設備等の施工ならびにメンテナンスを中心に実績を積み重ね着実に発展しております。
西武鉄道の案件だけでなく、鉄道分野で培った豊富な知識と高い技術力でつくばエクスプレス、多摩都市モノレールなどの他鉄道会社の案件も担当しております。

仕事内容

■業務内容：
主要受注先（ユアテック様・新菱冷熱工業様・住友電設様・住電電業様他）からの受注状況順調につき、更なるビジネス機会の拡大と現場力の強化を図るため機械設備工事施工管理として業務に従事していただきます。
■担当業務・エリア：
・ビル、物流倉庫、商業施設、住宅、店舗等すべてにおいて、なくてはならない電気設備及び機械設備施工管理となります。.
・当社の担当地区は、埼玉県内を中心に関東全域と手広く請け負っており、広範囲にお仕事したい方向きです。三井アウトレットやららぽーと富士見、東京国際展示場、晴海の選手村、熊谷ラグビー場、白鴎大学等まさしく地図に残るお仕事です。
■配属部署・年齢構成：
・工事部に配属となり、総勢30名、部長は51歳、年齢構成は25歳50歳代後半とバランスがよく、中途採用者も99％で他社経験者が多いのですぐ溶け込めます。
・現場監督の1級保有者も56人います。将来現場監督を目標としている方は、多様な現場でスキルを磨き、現場を動かすマネジメント力を習得していただきたいです。
■特徴・魅力：
・さいたま市大宮にある本社の他に営業所が4か所（北大宮・八潮・蒲田・仙台）ありますので、多様な現場で経験を積むことができます。
・創業7年の若い企業です。立ち上げメンバーも多数在籍していて、責任あるポジションで各自が活躍できる職場です。

仕事内容

■採用背景：
主要受注先（ユアテック様・新菱冷熱工業様・住友電設様・住電電業様他）からの受注状況順調につき、更なるビジネス機会の拡大と現場力の強化を図るための募集となります。

■担当業務・エリア：
・ビル、物流倉庫、商業施設、住宅、店舗等すべてにおいて、なくてはならない電気設備工事の施行管理業務です.
・当社の担当地区は、埼玉県内を中心に関東全域と手広く請け負っており、広範囲にお仕事したい方向きです。三井アウトレットやららぽーと富士見、東京国際展示場、晴海の選手村、熊谷ラグビー場、白鴎大学等まさしく地図に残るお仕事です。
■配属部署・年齢構成：
・工事部に配属となり、総勢30名、部長は51歳、年齢構成は25歳50歳代後半とバランスがよく、中途採用者も99％で他社経験者が多いのですぐ溶け込めます。
・現場監督の1級保有者も56人います。将来現場監督を目標としている方は、多様な現場でスキルを磨き、現場を動かすマネジメント力を習得していただきたいです。
■特徴・魅力：
・さいたま市大宮にある本社の他に営業所が4か所（北大宮・八潮・蒲田・仙台）ありますので、多様な現場で経験を積むことができます。
・創業7年の若い企業です。立ち上げメンバーも多数在籍していて、責任あるポジションで各自が活躍できる職場です。

仕事内容

【マイカー通勤可】
・主に官庁、民間、数社の住宅メーカーの給排水設備施工管理を担当していただきます。
■業務詳細：
・民間工事と公共工事の割合は9:1となっており、各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。

■配属部署：
・営業設計部に配属いただきます。関東地域エリア(東京都、埼玉県)を主に上下水道、空気調和、冷暖房、給排水衛生、環境衛生、防災、リフォーム工事を担当します。
※現場は埼玉県内の工事が多く、現場によっては外注先含めて業務を行っていただきます。

■当社の特徴：
・お客様のニーズに応えられる「総合」設備業、管工事業として、どんな難しい設備技術でも対応出来るよう社員一同、技術力を養っております。
・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・水廻りのことから、お客様の生活の礎になるよう社員一丸となって、信頼される仕事を目指して日々、業務に取り組んでいます。
・社会の変化に伴い、その時代の需要や期待にお応えし、常に柔軟に変化できる企業を目指しております。

仕事内容

■担当業務：まちづくり本部にて以下の業務を担当
＜土地区画整理事業調査＞
・まちづくり基本調査､区画整理事業調査､事業コーディネート
・換地設計･換地計画､組合事務運営管理､エリアマネジメント等
＜区画整理設計業務＞
・概略設計､基本設計､実施設計等

■配属先人員構成：男性18名、女性2名　計20名在籍

■働き方：水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。
繁忙期を除けば、残業は月1520時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■企業の魅力/特徴：
◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。
売上は2535億で安定しており、堅調に推移を続けています。（パスコは測量業界初の上場企業です。）
◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、
地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。

仕事内容

埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる

■業務内容
木造在来工法での平屋3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。
【具体的には】
・外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示
・平屋及び2階建ては許容応力度計算による耐震等級3を取得
・上記により設計性能評価書取得の為、申請業務等
使用CAD：アーキトレンド

■当社の木造住宅：
（1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
（2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
（3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。

■当社について：
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■当社の特徴：
住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。

仕事内容

■募集背景：
同社はバルブや制水扉などの製造、水処理に装置の設計施工など“水”に特化したスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社です。老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集をすることになりました。
■職務内容：
拠点地域の上下水道にて水処理プラント機器の施工管理をお任せいたします。
■業務詳細：
・点検・調査、改修計画の立案…浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、不具合などの相談にも応じます。
・施工管理、竣工検査…受注後は打ち合わせを経て施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。工期は、2日3日で終わるものもあれば2カ月で終わるものもあります。
・その他、予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等
※上記職務内容より経験・適性をふまえ徐々に業務をお任せします。
※同部署の残業時間は残業月20ｈ以下、平均有給取得日数8.6日、直行直帰可能、有給取得も奨励しています。官公庁がお客様のため夜遅くの残業や土日対応などがほぼありません。
■育成体制：
新卒社員が受講する研修動画を見てキャッチアップが可能です。また先輩社員による12年間のＯＪＴ（経験やスキルに応じて変動）がありますので未経験の方でも安心です。
■業界について：
地球上の水は表面にあってすぐに使える水資源は全体の約0.01％しかないといわれており、限られた資源である水をいかに使うか、それが今日の世界的規模での課題になっています。
世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85％は上水道供給と下水処理の事業が占めています。現在は上下水道システムの老朽化が進んでおり、安定的かつ成長見込みのある業界といえます。
■同社の魅力：
・“水”に特化したスタンダード上場企業である前澤工業の100％グループ会社です。国内トップシェア製品を誇る優良企業です。
・全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。

仕事内容

【研磨布紙国内トップシェア／業界を牽引する研磨材のリーディングカンパニー／設立以来黒字経営の優良企業／年休124日／月残業20h程度】
■業務内容：
総合研磨剤材メーカーである当社において、EHS部メンバーと連携しながら、環境影響の監視・工場関連環境・安全衛生法規制順守の管理・従業員の健康と安全を維持する体制を整えていただきます。
将来的には労働安全衛生・化学物質管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
＜具体的な業務＞
・研磨布紙製品のSDS作成
・原材料の化学物質管理
・R6年度安全衛生法改正_社内従業員労働環境・顧客回答対応
・作業環境測定の計画・社内実施
・従業員への安全衛生教育・環境教育の実施
・ISO14001事務局の運営

■業務の魅力：
安全衛生・環境管理部署として法令を広範囲に学ぶことができます。また、工場の安全管理から化学物質・廃棄物の管理の業務を一貫して担うことができるため、業務を通してスキルアップしていただくことが可能です。
また、多くの従業員・リーダークラスとのコミュニケーション機会があるポジションのため、会社全体の業務を知ることができます

■組織構成：
EHS部は次長（40代）、メンバー2名（30代）の3名で構成されております。

■働き方
年休124日、月残業平均20時間程度となっており、プライベートの時間を確保しながら働くことができます。

■当社の強み：
◇創業93年の歴史を誇り、確かな製品力を持ち、国内シェアトップクラスの実績を誇る研磨材メーカーです。強みとして約20,000の品種を持っており、他社に比べて顧客の多様なニーズに応えることができます。
◇当社の研磨技術は自動車部品、精密部品をはじめ、身近なところでは電車の窓ガラス、自動車エンジンのクランクシャフト等、幅広い分野に利用されています。
◇現状に甘んじることなく、更なるシェア拡大・顧客ニーズを満たすために、変革期に入りました。積極的な投資を行い、設備や人材を強化することでアジアでのシェアトップを目指していきます。
◇日本で数々の企業を成長させた実績を誇る外資系投資ファンド、カーライルグループと提携し、当社の製品力・技術力・提案力を活かし、海外マーケットへの参入強化中です。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。

■契約率の高い環境／ブランド力：
6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職や施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

マニュアルが整備されており未経験からでも始めやすい環境／手に職つけたい方歓迎／戸建住宅のリフォーム工事の手配・調整担当／完全週休2日制／残業月30時間程度

■業務内容：木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）における、建設現場の現場監督をご担当頂きます。営業職がリフォーム工事の契約を取ってきた後の工程である、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。

【詳細】
・月間案件数：1名あたり平均15件
・工事所要日数例：足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日
・1件あたりの訪問回数：平均34回
・1日あたりの訪問件数：平均34件

■組織：施工管理課は9名で構成されています。課長職（40代）以下、メンバー6名となっており、2030代が活躍されています。実直で真面目な方が多い組織です。

■未経験でも安心の教育体制：
・入社後は先輩社員に同行いただき業務を習得いただきます。基準書（マニュアル）が整備されているため、未経験からでもスキルを積みながらご活躍いただけます。対応をする屋根・外壁・防水工事が型化されているため、習得し易く、早期の独り立ちも可能となっています。
・知識/経験がついてきたら現場を数棟ずつお任せし、独り立ちを目指していただきます。当社は長年お付き合いのある業者と密に連携ができているため仕事がスムーズに進められる環境です。
・未経験の新卒で入社した社員も研修後、独り立ちし、複数名活躍しております。

■身につくスキル／キャリアパス：
業務を通し、建築や住宅設備に関する技術的な知識・経験はもちろん、住宅に関する法律知識など、専門的な知識・経験を多数習得することができます。また将来的にアフター点検職や営業経験を積みたい方はリフォームの営業やインテリアコーディネーターへ異動するなど社内異動も可能です。専門知識をつけながら長期的なキャリアパスを築ける環境です。

■社風：各事業所ワンフロアで業務に取り組んでおり、部門ごとの壁がありません。そのため部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等、全てがオープンな状態です。上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談、情報共有が密に行われている職場環境です。

仕事内容

【じっくり研修3カ月◎】地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成など技術社員に寄り添う／派遣事業＋自社案件も対応＝複合型建設会社で業績安定
同社は『建設特化の技術者派遣事業』をメインとし、自社の『建築工事』『建築設計』も行う複合型建設会社です。スーパーゼネコンや日建設計様をはじめ、大手企業を中心としたお客様とお取引をしています。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■建築施工管理
『施工管理とは』工事現場の監督です。建設現場において花形業務で、現場の安全、品質、工程、予算の管理を行います。
＜お任せする案件＞
マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。※地方出張や転勤はありません。ご自宅からの通勤距離はご配慮しております。

未経験も安心！元ミュージシャンなど異業界出身者も多数活躍！：

１）3カ月間じっくり研修：
ご入社後『建設の基本』を学んでいただくため、座学のほか、一連業務を実践・実習形式で学べる現場体験に参加頂きます。そのほか図面作成のための研修もございます。同時期入社者との研修のため、貴重な中途同期との絆が深まる機会です。
２）技術社員のキャリア形成に寄り添う：
現場デビュー後は、キャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン。もちろん定期面談以外でもいつでも相談できる環境です！

■魅力と特徴:
親会社であるフロンティアコンストラクション&パートナーズは、ディベロッパーとして首都圏のマンション年間全供給戸数のうち約32％を同グループが供給しています。
同社はグループの中核企業としてワンストップで設計から施工を担っています。技術者派遣事業などに事業領域を広げ、コスト削減や安定的な売上を誇ります。

★先輩の声：
「当社のいいところは転職することなく現場や職種の変更が叶えられること。一つ目の現場で違和感があっても、ここが全てではないと伝えてくれる。キャリア推進担当や社長が救い出してくれる。この仕組みに救われた社員は多いと思います。」

仕事内容

【新しい建設業を切り拓く】ワークライフバランスやキャリア形成など技術社員に寄り添う／派遣事業＋自社案件も対応＝複合型建設会社で業績安定

同社は『建設特化の技術者派遣事業』をメインとし、自社の『建築工事』『建築設計』も行う複合型建設会社です。スーパーゼネコンや日建設計様をはじめ、大手企業を中心としたお客様とお取引をしています。

加えて、親会社で不動産開発を行なっており、自社で工事を行なっているため安定した業績と多様な働き方を実現しています。技術社員の希望やキャリアに寄り添ったフォロー体制のもと、建設業界に貢献できるやりがいがございます。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

【業務内容】施工管理や建築設計などをお任せします。マンションの修繕工事や、東京ミッドタウン・ららぽーとといった大規模商業施設、高層ビルの新築工事など、プロジェクトの種類も豊富にあり、希望のキャリアや働き方に応じて、現場を選択頂けます。具体的には以下のような職種がございます。
１）建築施工管理　２）建築設計
３）CADオペレーター　４）建築積算　など

【現場について】商業施設、集合住宅、病院、電機設備等、首都圏の大手ゼネコンの現場多数。自社物件も多数ございます。
地方出張・転勤も一切なく長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。

【◇技術社員の多様なキャリア形成・成長支援】
近年需要の増加や人口減少により、建設業界における技術者派遣のニーズが年々高まっています。その中で同社は派遣社員のスキルやキャリアの頭打ちを課題と捉え、3ヶ月間の若手向け基礎研修・大手企業を中心とした現場配属・定期面談等を行っています。多彩な工事に携わる仕組みを構築し、計画的かつ技術社員の希望を踏まえたスキルアップ、キャリアの実現を目指し、建設業界全体の活性化に貢献しています。

【◇グループの連携によるワンストップ受注と安定業績】
親会社であるフロンティアコンストラクション&パートナーズは、ディベロッパーとして首都圏のマンション年間全供給戸数のうち約32％を同グループが供給しています。同社はグループの中核企業としてワンストップで設計から施工を担っています。技術者派遣事業などに事業領域を広げ、ワンストップ事業によるコスト削減や安定的な売上を誇ります。