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仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／再雇用制度有／福利厚生充実／残業全社平均25H／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職・施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／再雇用制度有／福利厚生充実／残業全社平均25H／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職・施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。
■営業スタイル (集客)
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでの現場管理を一貫して対応いただきます。
■特徴・魅力：
・「新築そっくりさん」のネームバリューがあります。モデルハウス・ショールームがあり体験型のプレゼン提案ができます。
・他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
■研修：
営業未経験の方には最長6ヶ月間の研修があります。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、同社知識や営業ノウハウを学んで頂きます。未経験の方でもこの研修があるので、活躍されている方が多くいます。

仕事内容

【プライム上場飯田グループ／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／完全週休2日&19時PCシャットダウン！】

当社は【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。

今回は以下の業務をお任せします。

【自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業】

■詳細
・お客様からの問い合わせへの対応：お問い合わせはWebサイトや仲介会社からの紹介がほとんどです。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して主にメールやFAXでやり取りを行ないます。

・プランの作成：基本的には既に用意されている300種類以上の間取のパターンからお客様にぴったりなプランをご案内し、そこにお客様のご要望を追加します。

・着工引渡し：着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。

■特徴／商品の強み
・お客様へのアプローチはウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。

・お客様は2030代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。

■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高
・19時にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、残業30時間程度と同業界の中では働きやすい環境となっております。
・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。

※モデル年収※■4,560,000円／入社1年目・メンバー　■6,100,000円／入社3年目・副主任　■8,300,000円／入社7年目・課長

今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。

仕事内容

サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等

■担当業務：
建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。

■具体的には：
・現場調査
・見積作成
・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
・職人と打合せ
・施工管理・完成検査
・納品・引渡し

■過去の中途入社社員の声：
・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
→全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
・設計製造施工工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる

■就業環境について：
残業時間は月間30時間程度、土日祝休みとワークライフバランス良好です。

■同社の特徴：
(1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
(2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／残業月20h程度／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■職務内容：
エコスファクトリー本庄における廃水処理設備（加圧浮上、MBR、脱水機など）の運転維持管理をお任せいたします。

■職務詳細：
・機械の運転、メンテナンス、清掃、物品運搬、水質分析、客先との打合せ、修繕工事監督、業務管理等をお任せいたします。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

仕事内容

【具体的にはこんなお仕事です！】
■施工スケジュールの作成
■資材や業者の手配
■役所や下請けさんとのお打ち合わせ
■施工図修正
■工程管理・進捗管理・施工中の写真撮影
■施工中の安全管理、品質管理
■予算管理
※公共工事は1人1現場。民間工事は1人23現場担当します。

【担当する施設】さいたま市の仕事が中心。（越谷市・春日部市の案件もあり）
・小学校や中学校の公立・市立学校
・図書館・美術館・病院などの公共施設
・コミュニティセンターやホールなどの公共施設
★遠方での作業はありません。

※入社後の職種の変更はありません。

【地元の暮らしを支えるインフラ事業！】
埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。
※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。

【普通免許があればOK！】
特に経験や資格やスキルは必要ありません。この仕事をやってみたいという気持ちがあればOKです。入社してから一つ一つ覚えていければ大丈夫です。今働いているほとんどのスタッフは未経験からの入社です。5年目ぐらいから管工事の仕事のイロハがわかってくる奥の深いお仕事です。

【次世代の技術者を育成します！】
今後、施工管理はますます需要が高まり、採用難易度は年々難しくなります。
当社は未経験者・無資格から施工管理を目指す人を採用、教育そして全力で資格取得をサポートします。まずは小規模の工事から経験を積み、中規模から大規模にチャレンジしていただきます。

【ISO 9001　認証取得企業！】
業界のリーディングカンパニーを目指して、
レベルの高い品質管理にこだわっています。

仕事内容

◆担当施設内の各種セキュリティ業務
施設内での出入管理や巡回、また各種モニター監視など、
施設内の安全・安心を提供するための各種業務をお任せします。

◆お客様対応業務
出入館の管理や、お客様のご案内対応など、
訪れたお客様がスムーズに施設をご利用いただけるようサポートします。

◆異常発生時の緊急対処
万が一のときの緊急対処は、セキュリティスタッフの最も重要な業務の一つ。
状況を素早く判断し、適切な対処を行います。

常駐は、機械による安全管理ではカバーできない領域を人の高度な判断力、行動力で守る安全システムです。
空港やオフィスビル、重要公共施設などのご契約先に派遣され、時間毎に業務をローテーションしながら、
セコム独自のノウハウと原則に基づき、ご契約先の安全管理を行います。

仕事内容

【業務内容】
◆工場ファシリティ
・生産部関係者と相談しながら働く人に最適なファシリティの提案

◆施設保全、産廃
・工場を見回り点検し、安全な生産環境を提案
・生産部と連携して産廃の立会や管理
・工場営繕に関する簡単な工事手配

◆総務庶務
・採用試験補佐、記録保管など

◆食堂準備、福利厚生
・社員のお昼、制服の準備など身近な福利厚生の仕事

仕事内容

■排水管・貯水槽の清掃
マンションやビルの各部屋を訪問して、キッチン・洗面台・バスルームなどの排水管の清掃や貯水槽の清掃を行います。

■定期清掃・設備点検
貯水槽は、年に1度清掃と水質検査が義務づけられているため、点検日に既存の物件に出向き、貯水槽の清掃やポンプユニットなどの設備点検・不具合の修繕などを行います。

【1日の流れ】
▼8：0012：00／現場入り・作業開始
▼12：0013：00／休憩
▼13：0016：00／作業終了・片づけ
▼17：00／事務所到着・解散

【『体験入社制度』で不安を解消！】
「未経験でもできる」「職場の雰囲気が良い」と言われても、実際に働いてみないと分からないですよね。だからこそ、疑問に感じることは入社前に解決しましょう！
先輩たちの中には、現職と掛け持ちしながら体験入社制度を通じて入社した方もいるので、現職中の方もお気軽にご相談ください。

■日給／平日：1万1000円、土日：1万2000円
■現地集合・現地解散可能（交通費別途支給）
■体験入社期間／1日可能（希望考慮）

【社員寮完備！】
光熱費込みで月3万5千円で入居できます。生活用品・家具・電化製品など全て完備しているので「まとまったお金がなくて引っ越しができなかった」「実家暮らしだったけど一人暮らししたい」などといった方も歓迎！

【業績が良い会社だからできること】
良い仕事をするには良い道具が必要、そのための設備投資も積極的に取り組んでおります。
最新の清掃機材を購入したり、メンバーの意見をもとにメーカーに依頼して、オーダーメードの清掃機材を開発してもらったり…結果的に仕事の質が格段に向上しました。

また、最近ではiPadでタスク管理をすることも多く、事務作業がより効率的に。元々残業は少ないですが、更なる働き方改善につながっています！

仕事内容

戸田市の正規職員として、都市計画、道路・公園・上下水道・河川・学校等の公共施設等に関する整備や補修、管理など、技術的な専門知識を活かした業務を行います。

＜気になる！市役所での働き方＞
【Q．現場での業務はありますか。】
維持管理や、工事の発注前、工事中、完了後など状況に応じて現場に向かいます。担当業務にもよりますが、週23回ほど現場へ足を運ぶケースも。

【Q．デスクワークも多いのでしょうか。】
設計・工事等の資料、国や県からの調書、庁内文書の作成等、デスクワークが中心です。

【Q．中途採用でも馴染めるでしょうか。】
戸田市では2015年（平成27年）から経験者採用をスタート！
毎年数名が民間企業や他自治体から転職し、活躍しています。人柄が良い方が多く、働きやすい職場です。

＜主な配属先・業務の概要＞
■都市計画課
└都市マスタープラン、地域地区等の都市計画の決定・変更、都市景観形成の推進など

■道路管理課
└道路占用などの許可事務、道路の保全・修繕の計画策定、道路と土地の境界設定など

■みどり公園課
└公園等に係る総合企画・調整、工事及び維持管理、緑化推進など

■水道施設課・下水道施設課
└上下水道設備の保全など

■河川課
└河川・水路の工事及び維持管理、水辺空間の利活用など

各配属先の担当業務に応じて、
◇工事の発注（入札対応）
◇発注業務に係る業者打ち合わせ
◇まちづくりのための市民ワークショップ
◇県・国・関係部署との調整
◇市議会への資料提供　…などにも随時対応します。

各部署には業務内容により、事務職、建築技術職などの職員も配属されており、お互いに得意分野を活かしつつ、さらに住みやすい戸田市をつくるため日々尽力しています。

仕事内容

オーナー様の窓口として物件の価値を維持・向上させて空室を減らし、
安定管理をするための業務を行っていただきます。
経験やスキルに応じてお任せする物件数は決めていきますので、ご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
■オーナー様へのご対応
2年に1度、オーナー様との管理契約の更新を行う『定期業務』や、「若い方向けにアクセントクロスにしませんか？」「空きがある駐車場を、時間貸しませんか？」などの提案をして、物件の価値をさらに上げるための『コンサルティング業務』を行います。
また、物件でトラブルがあった際には窓口となり、中心となって指示出しや指揮対応をお任せします。
※管理契約更新業務は、月に10件程度です。

■仲介店舗（タウンハウジング）へのリーシング業務
賃料や条件設定・条件緩和の交渉など、満室に向け、仲介店舗のスタッフと協力して取り組みます。

■各部署への情報共有と連携
「アパートを建てたい」「土地を買いたい」など、オーナー様のご要望次第では、グループ内の建築会社や売買仲介会社、または、社内の他部署と協力してワンストップでサービスを提供していきます。

＋現在、リノベーション事業にも力を入れていますので、物件活用のための提案などに携われる機会もあります。
あなたのアイデアや発想を、ぜひ活かしてください！

★-POINT-★
基本的にスケジューリングは自分次第ですので、アポなどをしっかりと調整すれば、定時退社もOK！
予定に合わせた柔軟な働き方ができます◎


＜入社後の流れ＞
入社後3カ月半年間は、先輩社員に同行して業務の流れを学んでいただきます。
じっくり育てていく予定ですので、焦らず、少しずつ成長していってください！

★-POINT-★
資格取得のための学校と提携していますので、そちらを活用した宅建取得も可能！
合格すれば、キャッシュバックだけではなく、資格手当もつき、メリット満載です◎

仕事内容

未経験から活躍できる環境・教育充実／中途入社の方多数活躍中／年間休日122日／完全週休二日制／福利厚生・キャリアップ制度◎

同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！
定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。

■職務内容：
・点検・修理・部品交換
※1日で1~2件の現場を対応
・報告書の作成
・部品の手配・社内連携などの事務処理

■取り扱い製品について：
（1）蒸気ボイラ：
・蒸気ボイラは、大きなビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。

（2）温水ヒータ：
・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビルなど、広く社会で活用されています。

■働き方／福利厚生：
「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！

・年間休日：122日（完全週休二日制）
・平均残業時間：2030時間程度
・直行直帰可能
・社用車の貸与制度あり
・産休育休実績あり
・夜勤：夜勤対応する可能性もございますが、しない場合がほとんどです。
・休日出勤：繁忙期は、月に34回（10月2月の秋冬シーズン）。閑散期は、月に1回あるかどうか（3月8月の春夏シーズン）。基本的には振替休日を取得していただき、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

■＼本求人の魅力・特徴／
（1）未経験からでも活躍することができる、教育環境・社内風土が整っている！
・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もございます。
・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいております。

（2）働き方や福利厚生が充実しており、プライベートも充実させることができる！
※上記の働き方／福利厚生もご覧ください。
・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定されるなど、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。

仕事内容

不動産業界経験者歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均15時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応／一人当たりの平均管理棟数711棟程度／中途入社者多数活躍中！

▼業務内容：
当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。
◇具体的には…
(1)理事会・総会の準備
(2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助
(4)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(5)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(6)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(7)その他上記に付随関連する業務全般

▼組織構成：
配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。

▼業務の魅力:
◇フロント業務に専念できる…
社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。

◇夜間・休日対応はほぼなし…
グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！

◇担当物件数が少ない…
当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均711組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

▼当社の特徴・魅力:
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

仕事内容

■業務内容：
武蔵工場にて、当社製品、住宅関連の建材(各種網戸、スクリーン等)の品質管理業務をお任せします。育成体制が充実しているため、未経験から品質管理へ挑戦したい方にオススメです。

■組織構成：
計30名（10代70代で構成されてます）

■教育体制：
製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をして頂きたいと考えているため、入社後23年は現場にて実際に生産工程に携わって頂きます。将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くため、現場知識・業務フローを覚えていただきます。

■当社について：
自社製品の他、YKKAP／LIXIL／三協／等大手住宅設備企業のOEMを担うブランド力と技術力。
大和ハウス、積水ハウス他、大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供しています。
中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数%◎販社である当社が工場を設立するにあたり、工場業務のスペシャリスト不在の中で、社員全員で協力して立ち上げました。よって「自分たちが工場を動かしている」という当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。

仕事内容

電気設備・空調設備・電気通信設備等の工事・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：電気（通信）工事施工管理
<業務詳細>
・施工管理業務（工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理）
・工事に伴う必要書類の作成
・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝
・工事写真撮影 等

■組織構成：施工管理担当19名在籍

■働き方：
・時間外労働：月平均10時間程度
・就業時間：08：0018：00（休憩時間：120分）
・年間休日：105日
※変則週休２日制：会社カレンダーの準じます（一部、土曜日の出勤を含みます）

仕事内容

未経験歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均15時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応／一人当たりの平均管理棟数711棟程度／中途入社者多数活躍中！

▼業務内容：
当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。
◇具体的には…
(1)理事会・総会の準備
(2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助
(4)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(5)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(6)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(7)その他上記に付随関連する業務全般

▼組織構成：
配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。

▼業務の魅力:
◇フロント業務に専念できる…
社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。

◇夜間・休日対応はほぼなし…
グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！

◇担当物件数が少ない…
当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均711組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

▼当社の特徴・魅力:
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

仕事内容

木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞
■業務内容：営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。※半年で10邸15邸程担当していきます。
■1日の流れ（例）
10:00：朝礼
10:30：MTG（担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12:00：昼食
13:00：お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応
19:00：帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。）
※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。
■働き方に関して：
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
■特徴：
・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。1日のうち、午前2棟、午後2棟の管理を行うことが多いです。工期は通常7590日程度になります。
・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。