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仕事内容

【東証一部上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／関東案件メイン】

■業務概要：
同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）にて、天然ガスやLPガスの受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。
■担当エリア：
埼玉全域を中心にご担当頂きます。
■働き方のイメージ：
顧客は主に個人宅のガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、基本的には短期間で完了するコンパクトな案件が多いことが特徴です。1日２３現場など複数の現場監督をお任せします。
■ご入社後のイメージ：ご入社後は先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。※研修期間は個人の習熟度により異なります。
■当社の特徴：
東証一部上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。
■就業環境：
ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。

仕事内容

【土日現場ほぼ無・夜勤無・直行直帰・出張ベースで自由度高く就業！】土曜面接・WEB面接可能／建築・土木両知識を身に着けられる／21年健康経営優良法人認定
■業務内容：同社の防水工事と塗装工事の施工管理担当として従事頂きます。
水道関係工事が7割となり、排水機・浄水器など水処理タンクの改修工事をメインとしておりますが、ショッピングセンターの屋上防水工事やマンションの防水工事なども対応頂きます。
■自由度の高い働き方が特徴です！：
＜（1）相談しやすい環境・フォロー体制有＞　現在は4、50代の方がご活躍されており、1人現場が基本となりますが、同僚の方と相談をしながら進めて頂きます。本社には工事事務担当もおり、書類作成や発注などは工事事務の方にフォロー頂いております。
＜（2）しっかり休めるほぼ土日休み！夜間無・直行直帰スタイル＞　案件は官公庁案件がほとんどで、2019年頃からほとんどの工事現場が土日はお休みとなっております。発生する場合も週休二日になるように調整をされている現場がほとんどです。現場への直行直帰スタイルで、夜間対応も基本的に無くしっかりお休みを取ることが可能です。
＜（3）宿泊施設の手配・社用車貸与も有り！＞　出張の際は出張手当が別途支給され、長期間出張の際は会社側でレオパレスの手配もしています。
■担当エリア：
関東甲信越が中心ですが、稀に東北や中国地方も担当する場合があります。工期は3か月がほとんどですが小規模のものは1週間大型現場だと半年程度になる物もあり、工事規模により複数現場をお任せ致します。
■同社の魅力と特徴：
【防食・防水・止水・塗装など幅広く手掛け創業40年以上／受注増加で埼玉に事業所新設】
水処理タンクの防水や塗装をメインに展開し、ライフラインやインフラに関わるため、必要不可欠な事業をしております。水に関わる塗装を行う業者は少なく、リピートも多いため順調に受注を拡大しています。千葉県及び埼玉県内の工事が増加傾向にあり、2021年に埼玉事業所を新設致しました。

仕事内容

【東証一部上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／関東案件メイン】

■業務概要：
同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）にて、天然ガスやLPガスの受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。
■業務詳細：
・工程管理/進捗管理
・安全管理
・コスト管理
・書類作成
■担当エリア：
埼玉全域を中心にご担当頂きます。一部静岡や山梨の案件もご担当頂くことがありますが、関東圏内がメインになります。
■働き方のイメージ：
顧客は主に個人宅のガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、基本的には短期間で完了するコンパクトな案件が多いことが特徴です。1日２３現場など複数の現場監督をお任せします。
■ご入社後のイメージ：ご入社後は先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。※研修期間は個人の習熟度により異なります。
■当社の特徴：
東証一部上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。
■就業環境：
ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
◆職務概要：同社銅箔事業部にて設備企画担当として以下業務をお任せします。
＜詳細＞
・土木・建築に関わる工事や修繕工事の企画・立案
・60条申請や建築申請等の各種届出、施工計画に沿った業者管理と納期管理
・既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務

◆業務の面白み・魅力：
係内の機械担当、電気担当や関連部署と協働し企業案件をやり遂げ、形となることで設備屋としての達成感を味わえる職場、能力開発として資格取得も計画的に行われ、知識・技術が身に着けられる。

■働き方:
自社施設の施工管理を実施いただきますので出張等は基本的に発生せず、厳しい納期設定もございません。また、残業についても月平均15時間、繁忙期でも35時間以内となりますので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
現場の立ち合いのため、月12回程度休日出勤がございますが、必ず代休を取得いただける環境です。

◆キャリアステップイメージ：
将来的には適性を見て土木関係以外の技術開発や、DX活用による現場改善等もお任せしたいと思います。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

◆業務の魅力：
数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

仕事内容

早期選考・早期入社も相談可能◎顧客へきちんと価値提供したい方へ！平均年齢33歳と若手層活躍中／ノルマ無・チーム目標達成目指す環境／東証プライム市場上場G／独自のビジネスモデルで安定的な成長
■業務内容
同社の営業職をお任せいたします。
ご入社後は、マンションの仕入れ営業もしくはリノベーション企画・販売を行っていただきます。
▼マンションの仕入れ（投資事業部）
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務　等
▼リノベーション企画・販売（販売事業部）
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務　等

■キャリアアップ
仕入営業でご経験を積んだ後、販売業務や仲介業務をお任せする場合があります。物件の仕入から管理販売仲介までを自社グループで一貫して行っており、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。また、平均年齢33歳と比較的若手層が多く、キャリアアップが狙いやすい環境です。

■就業環境：
同社は年間休日123日、月平均残業時間17h程度とワークライフバランスの整った環境です。「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。

■同社の魅力
同社は、現社長が三井物産、ボストン・コンサルティング、ゴールドマンサックス証券会社を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで一部上場を果たしました。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

仕事内容

良好な環境で、発注者の立場から、60歳の定年後も継続して、資格を活かしてご活躍いただけるポジションです
【昭和59年創業・発注者側のコンサルティングを行います／国土交通省など官公庁での業務／年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均30時間以内の好就業環境】

■担当業務：公務員に準ずる立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。
※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
国土交通省　関東地方整備局　大宮国道事務所へ常駐になります。

■詳細：管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。
（1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助
（2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
（3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
（4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
（5）その他調査職員が指示する業務

■配属部署について：ご本人の希望を踏まえ、関東地方の各事務所いずれかへの配属を予定しております。また、同ポジションでは60代後半の方もご活躍されており、60歳以降も働きやすい環境でご就業いただけることも同社の魅力です。

■同社の特徴・魅力：
◇準公務員として官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。
◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日124日（2022年度）、月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。

■同社の立場について：同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。

仕事内容

株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/未経験歓迎／第二新卒歓迎／マイカー通勤可

■業務詳細：
土木・水道工事を対象とした施工管理や建設機械オペレーター、技能工等の業務をお任せします。
業務への適性や働き方の希望を踏まえて相談の上、ポジションを決定していきます。

■一日の業務の流れ
8:00 現場集合・朝礼業務開始
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
13:00 午後の作業開始
15:00 小休憩
16:30 現場片付け
17:00 帰社

■入社後について：
総合職として入社いただき、実力とやる気次第で将来の幹部を目指していただけます。
実際に未経験の方も多数活躍されてます。しっかりとした教育体制があり、安心してスキルを身に付けていただくことが可能です。
入社後は1人1人にベテラン社員の先輩がつきOJTでしっかりと丁寧に教えさせて頂きます。
1人前になるまでに少なくとも2-3年掛かる為、その間は手厚くサポートいたします。

OJT期間後も下記のような研修を通じてスキルアップを支援！
・業務に関係する会社が認めた各種資格の取得支援（全額会社負担）
・土木施工管理技士等の国家資格の社外講習

■就業環境：
・残業時間は20時間程度です。一気通貫工事の為、状況に応じて納期や業務をセーブ可能、全社的にも基本定時上がりを目指しています。
・土曜出勤は月に1回程度発生いたしますが、好きなタイミングで振替休日を取ることができるので連休と併せて10連休等とられる方もいらっしゃいます。

■組織構成：20名
内9名は20代と全体的に若い組織で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。
※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。

■社風
穏やかでアットホームな社風であるため、退職率が非常に低いです。
まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。互いに相談もしやすい良い雰囲気です。
選考ステップの中で実際に現場を見学する機会も設けています。
楽しく働きたい方にはぴったりの会社ですので、ぜひご応募をお待ちしております！

仕事内容

未経験歓迎／1967年設立の歴史ある安定企業／年間休日120日／土日祝休み

■業務内容：
新築戸建・集合住宅・中高層ビルの給排水衛生設備工事の現場管理業務

■業務詳細：
・給排水衛生設備工事・取出工事の現場管理・工程管理・施工業者の手配
・簡単な配管作業及び修繕作業
・資機材運搬作業
・漏水調査
・工事打ち合わせ
・施工確認・工事検査
・関連官庁の協議打ち合わせ
・検査立会い
・取引先様開催会議に出席、打ち合わせ、作図等

■就業環境：
3名から5名のチームにて担当現場の施工管理を行います。
先輩社員の意見を聞きながら、自身の考えた工程で現場管理ができ、ものづくりを行う達成感を得られる環境です。

■同社の魅力
(1)未経験歓迎：
同ポジションは未経験スタートの社員がほとんどです。そのため、ベテランの先輩従業員がOJTで業務を丁寧に指導いたします。常に近くにいるため、すぐに質問できる環境です。
(2)ワークライフバランス：
年間休日120日や平均残業時間が20時間30時間程度とプライベートを大切にしながら勤務していただけます。
(3)安定性：
1967年設立の当社は年間1300棟以上の新築工事や年間2000件以上のアフターメンテナンス工事を行っています。埼玉県を中心に数多くの案件に携わっております。

仕事内容

【官公庁案件の実績多数／埼玉有数の建築会社／コロナ禍でも業績拡大中／働き方改革推進中】
■業務内容：
官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

仕事内容

≪事業拡大のため急募/木造建築の施工管理の経験者を歓迎/働き方◎/残業月20h程/経営の安定力◎≫

■業務内容
注文住宅（木造）における施工監理業務を担当していただきます。
100年の歴史をもつ当社は、家づくりに関する全てが経験できる環境が整っている総合建設業（元請け）です。

【具体的な業務例】
・図面をもとに、営業・設計と話し合い、スケジュールを立案。
・現場において、予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・建築現場の管理などの全般的な統括。
・段階毎に、元の設計とお客様の意図が反映されているか確認→修正を実施。建物が完成したら、お客様へお引渡し。

※当社では、利益だけを追求せず、お客さまから信頼を得るような仕事ぶりが評価されます。

■配属先：
ベテラン１名(40代)とスタッフ２名(20代)計2名のチームへの配属となります。少数精鋭ですが、残業時間も月２０時間程になっているため長時間の勤務になることはありません。

■当社の強みについて
（1）働き方
┗当社では残業時間も月20hとなっており、土日に連絡が来るといったことはございません。そのため施工管理職でも仕事とプライベートを両立することができます。
（2）安定性
┗当社は１００年続く会社であり、64年間黒字経営が続いています。地元のお客様から信頼され選ばれ続けているため安心して仕事をすることができます。また経営的なスキルや知識を社長だけでなく社員も身につけれるようにするためのゲームなども開催しております。
（3）施工管理職が働きやすい環境づくり
┗施工管理アプリ「アンドパット」を数年前から導入しています。それにより、工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができ、平均残業20時間程度/月を実現しています。

仕事内容

＜国内トップシェア製品も開発／国のインフラを支える優良老舗企業＞
■担当業務：
下水処理施設のプラント装置全体の設計業務をご担当いただきます。
・官公庁や建設コンサルタントとの折衝を通し、下水処理施設のプラント装置全体の設計業務をお任せします。
・受注決定後は、プラン、仕様をもとに、実務設計を行い、自社工場・機械メーカーへ装置製作を手配。
社内の施工管理部署に工事を引き継ぎ、工事完了後は試運転を行っていただきます。
※製品はすべてオーダーメード。同社では官公庁案件が9割になります。

■組織編制：
下水施設部　設計一課　16名　課長１名（40代）、技師１名（40代）、係長1名（40代）、主任6名（20代40代）、課員7名（2050代）
男女比　男：女＝１１：５

■就業環境：
・残業時間：月平均2030時間
・在宅勤務：月に数回可能
・勤続年数は長く、離職率が低いことが特徴です。社員紹介でご入社する方も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。
・2013年からは「女性活躍推進チーム」が発足するなど、女性の働き方改革についても積極的です。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。
・年間休日125日、週に１日ノー残業デイの実施など、就業環境の良さも魅力の一つです。

■同社の魅力：
・同社は水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は海外への道も広げるよう推進しております。

■埼玉優良企業：
同社は、女性活躍の証である埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されています。具体的には下記のような取組みがございます。
⇒出産を予定している社員への出産準備金の支給、出産祝金制度、男性社員の妻が出産をする際の出産日とその前後で2日間の休暇が取れる「妻の出産休暇制度」、育児休業の最初5日間の有給化、育児休業後の職場復帰後について休業直前の部署および職務に復帰等。

仕事内容

◎施工管理資格なくてもご応募可能／ベテラン社員によるOJT指導／転勤・出張なし◎
道路の公共工事を中心に手掛ける同社にて現場監督業務をお任せ致します。
■業務内容：
・工事書類作成
・工事現場の管理（工程、進捗、予算、安全管理など）
■案件の特徴：
＜エリア＞秩父市内を中心に埼玉県内の案件を請け負っております。片道1時間以内で行ける現場がほとんどですので、長期出張は発生いたしません。
＜公共案件＞同社が受ける案件は、県や市町村から委託される公共工事を中心です。官公庁からの案件が中心となるため業績も安定しております。
■組織構成：
同社の従業員数は現在18名。その中で施工管理業務を担っている社員は4名。10代後半70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。
ベテラン社員の指導の下、業務を覚えて頂きますので、現場監督業務未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容

株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/未経験歓迎／第二新卒歓迎／マイカー通勤可

■業務詳細：
土木・水道工事を対象とした施工管理や建設機械オペレーター、技能工等の業務をお任せします。
業務への適性や働き方の希望を踏まえて相談の上、ポジションを決定していきます。

■一日の業務の流れ
8:00 現場集合・朝礼業務開始
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
13:00 午後の作業開始
15:00 小休憩
16:30 現場片付け
17:00 帰社

■入社後について：
総合職として入社いただき、実力とやる気次第で将来の幹部を目指していただけます。
実際に未経験の方も多数活躍されてます。しっかりとした教育体制があり、安心してスキルを身に付けていただくことが可能です。
入社後は1人1人にベテラン社員の先輩がつきOJTでしっかりと丁寧に教えさせて頂きます。
1人前になるまでに少なくとも2-3年掛かる為、その間は手厚くサポートいたします。

OJT期間後も下記のような研修を通じてスキルアップを支援！
・業務に関係する会社が認めた各種資格の取得支援（全額会社負担）
・土木施工管理技士等の国家資格の社外講習

■就業環境：
・残業時間は20時間程度です。一気通貫工事の為、状況に応じて納期や業務をセーブ可能、全社的にも基本定時上がりを目指しています。
・土曜出勤は月に1回程度発生いたしますが、好きなタイミングで振替休日を取ることができるので連休と併せて10連休等とられる方もいらっしゃいます。

■組織構成：20名
内9名は20代と全体的に若い組織で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。
※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。

■社風
穏やかでアットホームな社風であるため、退職率が非常に低いです。
まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。互いに相談もしやすい良い雰囲気です。
選考ステップの中で実際に現場を見学する機会も設けています。
楽しく働きたい方にはぴったりの会社ですので、ぜひご応募をお待ちしております！

仕事内容

【地元で働きたい方・スポーツ好きな方・ゴルフ場の運営・メンテナンスに携わることできます／未経験からでも安心！OJT中心の充実な研修制度】

■概要：
東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。

■主な業務内容：
協力会社に依頼をしながら以下業務をご担当いただきます。
草刈り(芝刈り機の使用)/グリーンの刈り込みバンカーの均し/カップ切り/樹木の手入れ/肥料管理/芝への水やり/コースの清掃・機械の整備　等

■キャリアについて：
ご入社後、メンテナンスとしてご経験を積んでいただきます。その後グリーンキーパーとしてゴルフ場のコンサルティングやコーディネーターの役割を担っていただきたいと考えております。またグリーンキーパーとして現場対応だけではなく、ゆくゆくは所長として全体のマネジメント業務を行っていただくことを期待おります。

■ミッション/業務の楽しさについて：
本ポジションのミッションは、コースの品質を高く維持し、プレイヤーの要望を満たすことで、プレイヤー・クラブ・当社が共に満足できる仕事をすることです。
当社のゴルフコースはトーナメントの開催コースに採用されるなど非常に高いクオリティを誇っており、ご自身が管理しているコースが実際の大会に使われる瞬間は、非常にやりがいが感じられます。

■当社の特徴・魅力：
魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2020年開催予定のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎地域の「まちづくり」に貢献

建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。
■担当業務：
設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務
使用ソフト：AutoCAD

■職務の特徴：
工期は3ヶ月1年、常時23件を手掛けます。36名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、地域の高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。

■特徴・魅力：
・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！
・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているため、働きながらスキルアップが可能です
・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！
転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。

仕事内容

高圧ガスプラント設備の新設・改修工事を行う会社様（顧客）のお客様対応窓口（営業担当）として、営業（2割）・施工管理（8割）をお任せします。

■具体的な職務内容：
・工事の打合せや現場立会（工程管理・安全管理・施工管理）
・各種資料作成（工程表や施工管理に必要な書類など）
・工事設備用の材料及び外注先の選定・発注等
※建物に改変を与える作業はございません。

■工事先：
ガス販売会社、LPガススタンド、各種工場

■担当エリア：
関東エリア1都6県

■配属先について：
営業技術部（本社）7名（男性5名、女性2名）

■当社について：
・高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に十数社しか存在しない「経済産業大臣指定の指定保安検査機関」である検査会社です。業界内ではトップクラスの検査実績を持つ安定した経営基盤を持った会社です。
・他にも、検査において「高圧ガス保安協会認定検査事業者」を、施工においては建設業許可を管工事、機械器具設置で取得しています。
・社員教育にも力を入れており、安心して仕事を始められます。

仕事内容

【残業23h以下/転勤なし/設立37年の地元優良企業/虎ノ門ヒルズや新横浜駅施工実績あり/都内再開発工事依頼増加中】
■業務内容：
地震による揺れ等に対応できる建物間をつなぐ耐震金物を主力商品としている同社にて、学校や商業施設、工場などの工程管理業務をお任せいたします。
（詳細）
（1）取引業者からの依頼を受け、Excel、Wordを使用して見積書等の作成
（2）成約物件へ行き、ゼネコン担当者と工程の打ち合わせ
（3）製品の現場搬入・取付指示
・案件数：年間平均80件ほど案件を担当
・工期：1日で終わるものから1か月ほどかかるものもあります。
・エリア：関東全域ですが、宿泊が伴う出張はありません。
・現場へ打ち合わせに行く際、社用車を使うことがあります。

■未経験者活躍できる理由：
・ご入社後、先輩社員のお仕事の見学から始めていただき、並行してOJTを実施し、先輩社員が業務内容を1から指導いたします。
・ご入社後3か月間が研修期間ですが、それぞれの成長速度に合わせて期間は柔軟に変更し、一人立ちまでサポートいたします。半年程度で業務に慣れている方が多く、資料作成も簡単なＰＣスキルで対応できます。

■組織構成：
・40~60代の社員3名（男性）で、全員が中途採用で入社した社員です。配管工事士や自動車整備士など、設計業務未経験で入社した社員がほとんどです。

■資格支援制度：
・建築士や施工管理技士の資格取得した際、資格手当が支給されます。ご自身のやる気次第でスキルアップも可能です。

■企業魅力：
・ご依頼いただいてから同社ですべて対応、クレームも少なく、「安心して任せされる」とお褒めの言葉をいただいております。基本的に長年のお付き合いで顔なじみのお客様が中心で、関係性は良好で、新規の方をご紹介していただくこともあります。契約までの商談は社長自身が行っており、新規開拓などはございません。
・主要取引先は、ゼネコンから工事を受注している金物業者で、日本を代表するゼネコンにも同社の技術が採用されています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

【国内で数少ない一貫生産体制／フルオーダーメイドを強み/清水建設・鹿島建設など大手ゼネコンとの取引多数】
■仕事内容：
業務用エレベーターをメインに、お客様のニーズに合わせてエレベーターの大きさ、色などの仕様を決定する計画設計をお任せします。
■仕事の流れ：
（1）建物自体のエレベーターの稼動状況チェックから担当します。その後、顧客と詳細な打合わせを行ないます。
（2）求められるコストや性能を実現するため、サンプル作図・設計見積を行い、受注が決まれば今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行って頂きます。
（3）受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も担当致します。
※設計にかける時間は1台につき1週間程で、エレベーターの単価は500万2000万円まで様々です。
※1台のエレベーターを1人の設計者が丸ごと手がけ全てのエレベーターがオーダーメイドとなるため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わえます。
※お客様との打ち合わせのために月12度出張が発生します。
■配属部署：
現在スタッフは9名で30代、40代の方が中心です。そのうちエレベーター設計者7名、部品設計者は2名です。その内2名が一級建築士の資格をお持ちです。中途入社の方が多く、より顧客ニーズにマッチした製品設計を目指している部署です。
■募集背景：
現在、高層ビルやマンションなどの建築物は勿論、大型の倉庫など物流系の建物のニーズが増加しています。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。体制強化の為の増員として募集を行っています。
■オススメポイント：
エレベーターの企画から保守管理までを一貫して行ない、新潟県にある自社工場で部品を製造しています。
1人の設計士が1つのエレベーターを担当するため、大きさや重さ、壁や床の素材など自分のアイデアがそのまま反映することができます。
フルオーダーメイドのため駆動方式、大きさ、最大積載量、オプション装置などを自分で自由に選択することができることも特徴です。
50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けています。こうした点が高く評価され、大手ゼネコンからも継続的なお取引を頂いております。

仕事内容

施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当
■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。
■業務詳細：
(1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
(2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。
(3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。
(4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。
※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。
■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業20~30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。
■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。

仕事内容

【住宅やマンションのリフォーム/月残業25~30時間程度/パナソニックグループの安定基盤】

■業務内容
・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。

■業務詳細
・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。
・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。

■働き方
・月の残業時間は25~30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。
・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。
・在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。
※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。

■案件について
・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。
・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。
・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。

■事業ビジョン
・多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。

■福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能