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仕事内容

■担当業務：
HPや広告をご覧のお客様からお問い合わせをいただける反響型の賃貸仲介営業・接客です。
（1）お部屋を貸したいオーナー様からのお問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。
（2）お部屋を借りたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
（3）ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。

■営業のしやすさ：
住友不動産グループのブランド力だけでなく、全国249店舗という広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。売買部門でお取引のあったお客様からの「物件を貸したい」「物件を借りたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。

■『専任一貫体制』：
当社の仕事のスタイルは『専任一貫体制』。一人の営業が、物件の査定から広告戦略、ご契約までを一貫して担当できます。貸主様・借主様、双方のご要望に細やかに対応でき、お客様との信頼関係を密に構築できるのです。

■成果が正当に評価される環境：
賃貸仲介営業の年収は全国平均600万円。平均年収は東京643万円、大阪584万円（2022/3期実績）の環境です。頑張りに応じて、高い給与水準を実現できます。また業績の拡大に合わせて、グループマネージャー制を導入。ポストも拡大しています。また、未経験者も多く、アパレルや飲食、公務員など、様々な業界の人が活躍しています。

■やりがい：
高額物件を中心としたお取引ができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社の賃貸営業職は、物件オーナー様へのご対応が多い、提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産販売の賃貸仲介営業の特徴です。

■働きやすさ：
福利厚生が充実しており、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国ご希望のエリアで働くことができ、転居を伴う転勤はありません。男性だけでなく女性も活躍する当社。20代30代の社員が多く在籍しています。先輩に気軽に相談することができ、社内にはいつも和やかな空気が流れています。

仕事内容

製品電装化に伴い伸銅製品の引き合い増／年休124日／2010年に東証一部「三井金属鉱業」と「住友金属鉱山」の伸銅事業を統合し発足／福利厚生充実
工場全般の安全衛生、環境管理業務をお任せします。
■業務概要：
・安全衛生は、労働災害防止に向けた安全管理（取り組みの立案・推進）、従業員の安全意識向上に向けた教育、研修の実施
・環境管理では、排水設備、廃油処理設備の維持管理、産業廃棄物の管理（分別回収、排出）業務
・その他、対外窓口として、調査報告書・届出書の作成・提出業務を担当
■具体的な業務内容：
【安全衛生管理】
・安全衛生管理計画の推進、現場支援
・安全教育・訓練時実施（講師）
・安全パトロール…工場巡視、パトロールの取り纏め、対策立案、進捗管理
・ISO45001事務局運営業務
・労働災害対応（被災者の病院搬送、現場検証、災害対策会議進行、報告書作成、親会社対応 他）
・事故・ヒヤリハットの情報共有（報告書の取り纏め、職場周知）
【環境管理】
・ISO14001事務局運営業務
・廃油処理施設の運営（現場からの廃油受入、処理、排出）
・産業廃棄物管理（廃棄物置場の管理、排出業務及びマニュフェスと管理）
・産業廃棄物業者委託契約書の管理
・排水施設管理（施設点検、整備）
・環境事故、ヒヤリ対応
・法令改正情報の入手、最新版管理、現場アナウンス
【官公庁や上部団体・親会社への申請、届出、調査】
定期、不定期の調査、届出（各部門からの申請に対し、情報収集を行い、必要な届出を実施する）
【点検・検査、環境測定】
法令に従い必要な各種点検、測定の業者手配、現場アナウンス及び結果の取り纏め報告
■入社後の研修：
安全教育1日／所属部署にて2週間研修があります。
■部門について：
安全環境室は、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム）・ISO14001(環境マネジメントシステム）を統括管理する部門です。ISO45001では、労働災害を防止するため、安全衛生管理計画を策定し、安全で安心な職場環境づくり、従業員の意識改革(教育、研修の実施）に努めています。ISO14001では環境事故を防止するため、環境設備(排水、廃油処理）、廃棄物処理の管理、コンプライアンスの徹底をに努めています。

仕事内容

【◇第二新卒歓迎◇社長との出会いで変わるご自身のキャリア（チャレンジを求める方、想いをぶつけて下さい）／経験不問／人物重視の採用です】

■入社後について：
◇ご入社後は、社長と月１回のキャリア面談を行いながら、ご自身の強みを活かした部署やミッションを検討。ご希望とすり合わせながら本配属を決定します。職種は施工管理・営業・経営企画・海外事業など様々です。
◇まずは当社のビジネスを理解して頂くために、始めの５年間は、建設現場を知って頂きます。選考の過程で現場を必ず見学頂くため、「よく分からない」という方でもご安心ください。丁寧に説明致します。
◇ご入社後の社長面談では、「施工管理として成長したい」「新規事業に関わりたい」「経営企画として事業成長にコミットしたい」など想いを語って下さい。長所や特性、想いを活かせるポジションを検討します。

■社長からのメッセージ：
当社に興味が湧いたものの、基幹となる建設技術を取得することに臆する気持ちがあったとしても全く心配はいりません。現在までの学歴や職歴で得たものもあるかと思いますが、そこに拘り過ぎてこの先長く携わる仕事を限定することは、あなたの可能性を狭めるばかりでなく、広くは社会的な損失に繋がると考えています。当社の未来を共につくりながら、いずれは社会に影響を与える人になりたいと考える方の応募をお待ちしています！

■企業姿勢：
『業界の慣習にとらわれず、一人ひとりの可能性を、最大限に伸ばしたい』
創業社長から、45歳という若さの二代目社長へと世代交代。業界では血縁関係者に引き継ぐ会社が多い中、新卒入社から育てあげた生え抜きの新社長にバトンを渡し、未来に向けた組織体制を整えました。これからも社員一人ひとりの長所を伸ばすことを考えたうえで、出来る限り大きな裁量を与えるというスタンスは変わりません。ぜひ次世代を担う社長候補の一人として、当社でご活躍ください！

■当社について：
地域の公共工事に高品質で応えながらも、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東圏随一を誇り、他社との差別化に成功しています。売上・利益共に最低5%の成長率を維持した上で、常に新たな事業基盤の確立に挑戦しています。現在は、新電力や情報化(ICT)施工に取り組んでいます。

仕事内容

月平均残業20時間程度・年休125日・土日祝休み/自社開発案件あり◎
■業務内容：
当社にて新築工事現場の施工管理全般をお任せいたします。

■業務詳細：
・現場はRCマンション、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫等
・施工現場の進行管理
・外部協力業者との打ち合わせ(設計者、施工者　他)
・職人・資材の手配
・積算・原価管理
・品質管理と安全管理
・施工におけるお客様との折衝

■案件について：
・受注物件の特徴：法人や投資家様などから案件を受注しております。また、自社での開発案件も6割程度ございます。
・担当エリア：ほとんどが東京都内です。そのほか、埼玉県・神奈川県・千葉県などの案件もございます。
・現場への移動手段：社用車の利用が可能です。直行直帰も可能です。
・工期：工期は8か月程度です。夜間の工事などはございません。

■組織構成：
建築施工管理は30代と40代の男性2名が所属しております。入社後は他メンバーより業務を学んで頂きます。

■勤務地について：
埼玉県吉川市の本社もしくは東京都墨田区の支店での就業となります。お住まいの地域に合わせ、ご希望も踏まえて勤務地を決定いたします。

■働き方について：
月平均残業20時間程度です。残業する日もあれば、定時で帰宅する日もございます。

■会社の魅力：
当社の社風は誰もが挑戦しやすい環境です。時には失敗もあるかもしれません。それでも次につなげて成長していく。誰もが活躍できる会社を目指します。

■今後の事業展開：
会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。毎年、新規事業にも取り組んでいます。５年内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。

仕事内容

【地元で働きたい方・スポーツ好きな方・ゴルフ場の運営・メンテナンスに携わることできます／未経験からでも安心！OJT中心の充実な研修制度】

■概要：
東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。

■主な業務内容：
協力会社に依頼をしながら以下業務をご担当いただきます。
草刈り(芝刈り機の使用)/グリーンの刈り込みバンカーの均し/カップ切り/樹木の手入れ/肥料管理/芝への水やり/コースの清掃・機械の整備　等

■キャリアについて：
ご入社後、メンテナンスとしてご経験を積んでいただきます。その後グリーンキーパーとしてゴルフ場のコンサルティングやコーディネーターの役割を担っていただきたいと考えております。またグリーンキーパーとして現場対応だけではなく、ゆくゆくは所長として全体のマネジメント業務を行っていただくことを期待おります。

■ミッション/業務の楽しさについて：
本ポジションのミッションは、コースの品質を高く維持し、プレイヤーの要望を満たすことで、プレイヤー・クラブ・当社が共に満足できる仕事をすることです。
当社のゴルフコースはトーナメントの開催コースに採用されるなど非常に高いクオリティを誇っており、ご自身が管理しているコースが実際の大会に使われる瞬間は、非常にやりがいが感じられます。

■当社の特徴・魅力：
魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2020年開催予定のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。
※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。

■業務の特徴：
最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。

■当社の魅力：
・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。2018年度の業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。
・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。

仕事内容

管工事施工管理（中高層ビル・工場・老人福祉施設等）を担当いただきます。未経験の方はしばらくの間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。その他資格取得補助や講習参加なども有り。

■業務詳細：
・図面作成（CAD製図）
・打ち合わせ
・品質管理
・工事、工程（スケジュール）管理
※現場：埼玉県、東京都内になります。

■業務の特徴：
東京都、埼玉県、千葉県近郊のマンション、ビル及び福祉施設等の中高層建築物を対象とした新築工事・改修（リフォーム）工事のうち、主に建物内に水道・ガスを供給するための設備、快適な空間を作るエアコンや換気扇を利用した空気調和設備、万が一の火災から人を守る消火設備等、ライフラインとなる必要不可欠なもの、建物を機能させるための建築設備を取り扱います。それらの設備分野において、それぞれの建築物に見合ったプランと実際の工事現場で施工するための図面作成（ＣＡＤ製図）、他業種との打合せ、品質管理、決められた期間に工事を完成させるための工程（スケジュール）管理を行う仕事です。

■その他特徴：
・出張や転勤…無し
・現場期間…半年~1年
・体制…2人1組
・備考…社用車あり

■職務の魅力：
所定労働時間6時間半、残業時間30時間程度と業界内では比較的残業時間が短い職務環境です。社長から社員へも残業削減の指示がなされており、働き方改革に取り組んでいます。

仕事内容

面接１回／土日祝休・年休120日・転勤なし・残業月20時間程度で就業環境◎／売り上げ約400億、1,900名以上の従業員数を誇る川金ホールディングスグループ／家族手当・退職金制度あり／住宅手当あり（非管理職社員のみ）／設立75年・高度部材のトップメーカー

【仕事内容】
・特別高圧受変電設備（キュービクル）の保安・監督業務
・工場全体の電気系統の管理
・漏電等の事前防止対策
・電気設備のオペレーション＆メンテナンス（O＆M）

【商材例】
船舶関連の部品、鋼製支承(橋を地震などの災害から守るための重要素材)、建設機械の部品 など

■働き方について：残業月20時間程度、有給取得平均日数は10,7日、年休120日とワークライフバランスが確保できる環境です。

■製品について：同社では鋳鋼・鋳鉄（鋼・鉄の1種）における様々な材質の製品を取り扱っています。高い技術力から、同一ライン上で多様な材質の製造に対応できるため、高品質と生産効率・経済効率を両立しています。具体的には建築や土木で使用される建築部品（溶接部に使用される部品や橋を架ける際に必要不可欠な支承）、建設機械や産業用機械の部品、船舶に使用される部品など、建設・船舶や産業分野で必要不可欠な製品となっており、社会インフラの一部を担っているといっても過言
ではありません。

■企業魅力：鉄素材を扱う素形材メーカーとして、 戦後から一貫して日本の基盤産業を支え、成長・発展し続けてきました。同社の扱う「高度素形材」は建築や船舶など産業分野で広く使用されています。当グループは素形材事業、土木建築機材事業、産業機械事業の3部門を柱としています。各部門が技術力を有しており、共同開発や協力体制強化、シナジー効果を発揮しています。インフラ向けや製造業の素材となる製品は、安定した事業基盤を有していることに加え、事業多様化で培った技術力を生かし事業分野を広げています。

仕事内容

株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/ご経験活かせます！マイカー通勤可

■業務内容：
官庁・民間から受注した土木工事を行う為に、必要な施工管理（原価・工程・安全・品質）をし、現場運営を指揮します。
国内でも有名な大規模な案件に関わり、ご自身のスキルアップを目指していける環境です。
※地域密着型で埼玉中心のエリアをご担当頂きます。
※中途入社の方の方でも丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。

■一日の業務の流れ
8:00 現場集合・朝礼業務開始
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
13:00 午後の作業開始
15:00 小休憩
16:30 現場片付け
17:00 帰社

■働く環境・社風：
・総合職として入社いただき、実力とやる気次第で将来の幹部を目指していただけます。
・べテラン社員も温厚な方が多く、メンバー間の仲も良く分からないことは何でもフラットに聞きやすい環境です。
・土曜出勤は月に1.2回程度発生いたしますが、好きなタイミングで振替休日を取ることができるので連休と併せて10連休等とられる方もいらっしゃいます。
・残業は30時間程度です。一気通貫の為、状況に応じて納期や業務をセーブ可能、全社的にも基本定時上がりを目指しています。

■組織構成：20名
内9名は20代と全体的に若い組織で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。
※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。

■社風：
穏やかでアットホームな社風であるため、退職率が非常に低いです。
まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。互いに相談もしやすい良い雰囲気です。
そして仕事以外でも、皆と一緒にゴルフや食事会に行ったりすることもあります。
もちろん強制参加ではありませんが、楽しく働きたい方にはぴったりの社風です！

■株式会社トダカクリエイトについて：
インフラ整備を専門とする建設会社です。業績好調につき、一緒に働いてくれる仲間を募集します。「社内外に良い影響を与えやりがいを感じる会社」をビジョンに掲げ、和気藹々と雰囲気よく働いています。従業員だけでなくその家族も大切にする会社です。

仕事内容

【東証一部上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／関東案件メイン】

■業務概要：
同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）にて、天然ガスやLPガスの受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。
■業務詳細：
・工程管理/進捗管理
・安全管理
・コスト管理
・書類作成
■担当エリア：
神奈川・東京全域を中心にご担当頂きます。一部静岡や山梨の案件もご担当頂くことがありますが、関東圏内がメインになります。
■働き方のイメージ：
顧客は主に個人宅のガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、基本的には短期間で完了するコンパクトな案件が多いことが特徴です。1日２３現場など複数の現場監督をお任せします。
■ご入社後のイメージ：ご入社後は埼玉・春日部の事業所にて研修を行い、先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち可能となったタイミングで在籍の事業所へ配属となります。※研修期間は個人の習熟度により異なります。
■当社の特徴：
東証一部上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。
■就業環境：
ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休み）／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます
■業務内容：自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■業務イメージ：
例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。
■就業環境について
同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も122日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにDX化を進めています。
■同社について
同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

仕事内容

【地元で働きたい方・スポーツ好きな方・ゴルフ場の運営・メンテナンスに携わることできます／未経験からでも安心！OJT中心の充実な研修制度】

■概要：
東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。

■主な業務内容：
協力会社に依頼をしながら以下業務をご担当いただきます。
草刈り(芝刈り機の使用)/グリーンの刈り込みバンカーの均し/カップ切り/樹木の手入れ/肥料管理/芝への水やり/コースの清掃・機械の整備　等

■キャリアについて：
ご入社後、メンテナンスとしてご経験を積んでいただきます。その後グリーンキーパーとしてゴルフ場のコンサルティングやコーディネーターの役割を担っていただきたいと考えております。またグリーンキーパーとして現場対応だけではなく、ゆくゆくは所長として全体のマネジメント業務を行っていただくことを期待おります。

■ミッション/業務の楽しさについて：
本ポジションのミッションは、コースの品質を高く維持し、プレイヤーの要望を満たすことで、プレイヤー・クラブ・当社が共に満足できる仕事をすることです。
当社のゴルフコースはトーナメントの開催コースに採用されるなど非常に高いクオリティを誇っており、ご自身が管理しているコースが実際の大会に使われる瞬間は、非常にやりがいが感じられます。

■当社の特徴・魅力：
魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2020年開催予定のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

■業務内容：
各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。
・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。
・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺
近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。
社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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仕事内容

■業務内容：
マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。
既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。

■業務詳細：
・マンション、ビルの修繕工事
クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。
管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に23件の現場を回ることもあります。
・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。
・現場管理や工程の写真撮影
・問合せは月2030件程度です。
・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。

■組織構成：
マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。
遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。

■その他：
【年収事例】入社２年　400万円
【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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仕事内容

高圧ガスプラント設備の新設・改修工事を行う会社様（顧客）のお客様対応窓口（営業担当）として、営業（2割）・施工管理（8割）をお任せします。

■具体的な職務内容：
・工事の打合せや現場立会（工程管理・安全管理・施工管理）
・各種資料作成（工程表や施工管理に必要な書類など）
・工事設備用の材料及び外注先の選定・発注等
※建物に改変を与える作業はございません。

■工事先：
ガス販売会社、LPガススタンド、各種工場

■担当エリア：
関東エリア1都6県

■配属先について：
営業技術部（本社）7名（男性5名、女性2名）

■当社について：
・高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に十数社しか存在しない「経済産業大臣指定の指定保安検査機関」である検査会社です。業界内ではトップクラスの検査実績を持つ安定した経営基盤を持った会社です。
・他にも、検査において「高圧ガス保安協会認定検査事業者」を、施工においては建設業許可を管工事、機械器具設置で取得しています。
・社員教育にも力を入れており、安心して仕事を始められます。

仕事内容

【残業23h/車通勤可宿泊出勤なし/設立37年の地元優良企業/都内再開発工事依頼増加中/金物・建具メーカー】
■業務内容：
学校や商業施設、工場などの地震による揺れ等に対応できる建物間をつなぐ耐震金物を主力商品としている同社にて、未経験から、建築設計をお任せいたします。

内勤:外勤の割合は9:1で社内業務がメインです。
・Auto CADを使用しての作図
・Excel、Wordを使用して各種書類の作成
・ゼネコン担当者と打ち合わせ（社用車を利用）
・担当エリアは関東エリアで、宿泊が伴う出張はありません。

■未経験者活躍できる理由：
・ご入社後、先輩社員のお仕事の見学から始めていただき、並行してOJTを実施し、先輩社員が業務内容を1から指導いたします。
・ご入社後3か月間が研修期間ですが、それぞれの成長速度に合わせて期間は柔軟に変更し、一人立ちまでサポートいたします。CAD使用経験がない方でも、3ヶ月程度で簡単な設計ならできるようになり、1年で一人で業務をやりきるまで出来ますので、完全未経験者の方もご安心ください。

■組織構成：
社長直下のもとで、ノウハウを学ぶことができます。
中途採用で入社した社員が多くおります。

■資格支援制度：
建築士や施工管理技士の資格取得した際、資格手当が支給されます。ご自身のやる気次第でスキルアップも可能です。

■企業魅力：
・ご依頼いただいてから同社ですべて対応、クレームも少なく、「安心して任せされる」とお褒めの言葉をいただいております。基本的に長年のお付き合いで顔なじみのお客様が中心で、関係性は良好で、新規の方をご紹介していただくこともあります。契約までの商談は社長自身が行っており、新規開拓などはございません。
・主要取引先は、ゼネコンから工事を受注している金物業者で、日本を代表するゼネコンにも同社の技術が採用されています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

【職務未経験者歓迎】主に官公庁等が取引先／社員定着率が高く離職率が非常に低い会社です
■担当業務：
主にプレハブハウスの施工管理業務全般を担当します。
職務経験が無い方は施工管理の仕事の全体感についてご説明させていただき、どんな業務を行うのか丁寧に説明・レクチャーがありますのでご安心ください。
■詳細：
・工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となり、安全面・工期・環境へに配慮の基準を守り管理をお願い致します。
■担当頂く現場数：規模によりますが13件程度です。工期は3ヶ月3年程。夜間業務はありません。
■ご担当エリア：首都圏となります。基本的に直行直帰です。
■入社後：
・先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。まずは補助業務からお任せします。将来的には建築施工管理の資格を取得して頂きます。
■組織構成：
・現場担当者は10名（年齢層2060代）が在籍しております。

■同社の特徴・魅力：
★社員定着率
「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた同社は、福利厚生も充実しています。また、定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、70歳の方も現役にてご活躍されています。
★創業以来黒字経営：57期連続で黒字経営を続けていられるのは、官公庁からの安定した案件を元に、営業力を強化して民間からの受注も増えているからです。
★プレハブハウス
プレハブハウス工事の平均工期は4ヶ月で、主な用途としては事務所、保育園、幼稚園となっており、年間で20案件が動いてます。昨今、プレハブハウスはコスト面・環境面などの観点から、官公庁からの引き合いが増加しており、デザインや機能性に富んだものが登場してきています。また、災害が起こった後の仮設住宅として、急なニーズにも応えることができます。

仕事内容

インフラ整備の建設会社/株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可

■業務内容：
公共工事の現場代理人または監理技術者としての業務を担当していただきます。
さいたま市から毎年トップ評価を受けている当社で、納得のいく施工管理を行うことができます。より規模の大きい工事を担当したい方にも最適な環境です。

■募集背景：
現在当社は、さいたま市発注の元請事業に加えて、関東圏の無電柱化事業(公共下請)と東電発注の電力事業(民間元請)の都市土木3本柱で経営しています。
近年、電力事業の事業が急速に伸び、そこへの技術者の配属を増員している状況です。元請事業を担当する技術者が不足しており、体制強化のための採用です。

■社長からのメッセージ：
土木技術者として仕事をしていくにあたり、属する会社は大変重要です。
当社は対応が困難とされる働き方改革の実現に向けて、業界のトップランナーとして牽引しており、社員満足度が著しく向上しています。
また、都市土木に集中した事業展開をすることで、社内における軋轢が少なく、一つの工事部としてのチームワークが確立しており、個人の能力を発揮しながら、ご本人のやりがいと喜びを感じられる働き方ができると思っています。

■同社の魅力：
▽一人ひとりの可能性を、最大限に伸ばす風土：2016年に創業社長から45歳の二代目社長へと世代交代し、未来に向けた組織体制を整えました。業界では血縁関係者に引き継ぐ会社が多い中、異例と言えます。フットサルチーム等の社内コミュニティ、社員旅行や各種イベント等も充実しています。資格取得に向けて勉強している社員がいると、先輩社員が自然と声をかける、そんなアットホームな雰囲気で高い結束力が魅力の一つです。
▽確かな土木技術で、より良い地域社会づくりに貢献：地域の公共工事に高品質で応え、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東圏随一を誇ります。
現在は新電力や情報化（ICT）施工に取り組んでいます。

仕事内容

戸建住宅のリフォーム工事を担当／年休115日／完全週休2日制／残業月30時間程度

■業務内容：木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）における施工管理をご担当頂きます。営業職がリフォーム工事の契約を取ってきた後の工程である、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。

【詳細】
・月間案件数：1名あたり平均15件
・工事所要日数例：足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日
・1件あたりの訪問回数：平均34回
・1日あたりの訪問件数：平均34件

■働き方：
施工基準書が整備されている点や、長年お付き合いのある業者と密に連携ができており関わる業者も3社程度と少ない点から、仕事が進めやすい環境です。そのため残業30時間程度、完全週休2日制が実現できており、落ち着いた働き方が実現できます。

■組織：施工管理課は9名で構成されています。課長職（40代）以下、メンバー6名となっております。実直で真面目な方が多い組織です。

■社風：各事業所ワンフロアで業務に取り組んでおり、部門ごとの壁がありません。そのため部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等、全てがオープンな状態です。上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談、情報共有が密に行われている職場環境です。

■同社の特徴：当社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しております。長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開しており、特に屋根や外壁のリフォーム実績は年間700件以上です。

住宅・建築業界へ興味のある方や、知識をつけることに熱意のある方をぜひお待ちしています。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：
建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）
・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）
・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。