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仕事内容

■アパート・マンションの大規模修繕工事・原状回復工事・内外装のリフォームを手掛けている当社にて、施工管理職を募集します。順調にご依頼数も増えているための増員募集です。
【主な業務内容】
・施工計画作成
・現場管理(作業員対応、安全管理、工期管理)
・報告書作成(Excel、Wordにて作成)
・賃貸マンション・アパート等のリフォーム終了後引き渡し前の検査、点検業務等
*案件は、賃貸マンション、アパートとなります。取引先は、建物のオーナーや不動産管理会社となります。外装工事と内装工事がメインです。フルリノベーションの案件もあります。
*常駐型ではなく、巡回型での施工管理業務となります。
*対象エリアは、都内、埼玉、神奈川となります。

■組織構成と入社後の流れ：施工管理技士は5名が在籍しております。入社後は、先輩社員に同行し、まずは業務の流れを掴んでいただきます。ご経験に応じて、同行でのOJT期間を設けています。業務の流れを掴み、慣れてきた後に案件をメインでご担当いただきます。

■魅力ポイント：
【需要増加中・これからも需要増期待】：リニューアル工事の仕事は、順調に増えており、これからもニーズが増える見込みのあるお仕事です。当社が扱うマンション規模は、小規模中規模型のマンションとなります。
【働き方・セルフコントロールができる環境】：現場作業は、夕方で終わります。その後、事務作業となります。当社の施工管理は、自らスケジュールを立て、勤務時間も自分で調整しながら、働いています。作業が早く終わった場合は、17時で退勤する社員もいます。遅くても19時20時までには退勤しています。オンとオフでメリハリをつけて働いている社員が多いです。

仕事内容

【月平均残業時間13時間/完全週休2日制/入社後のフォローについてもスキルや経験、個人の性格も考慮してOJTを実施いたします】
＜「2025年大阪・関西万博」協賛決定／回転寿司チェーン「無添 くら寿司」を経営／2030年中に、売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗（国内700店舗）を目指します＞
東日本衛生管理担当として、店舗対応業務全般をお任せします。
■業務内容：
・各店舗（店長や営業マネージャー）からの問い合わせ対応がメイン業務です（電話対応　※座り作業が89割）。
工場から店舗に納品した商品の品質に関する問い合わせ受付や、関係部署に確認の上、店舗へ回答するという業務です。
（※商品のクレーム対応もありますが、店舗からの問い合わせになるため、個人のお客様と直接やり取りすることはありません。）

・工場内の衛生環境に問題が発生した場合は、保健所の監査対応の案内などもお任せすることがあります。
（※このようなケースは稀なので、イレギュラー対応になります。）

■入社後のフォロー体制
基本的にはOJTで入社後はフォローしてまいります。
スキルや経験、個人の性格も加味して研修担当者を選び、随時意見も取り入れながら、柔軟に成長に併せてキャッチアップのフォローしてまいりますので、未経験からでも安心して就業できる環境がございます。

■当社の特徴：
◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、614店（2022年10月末現在、米国40店舗、台湾48店舗含む）を展開しています。
◎ずっと加速し続ける「海外出店」…アメリカへの初出店は2009年。そこから台湾を含め、合計70店舗までに拡大しました。急拡大のきっかけになった1つ目の理由は、日本と同じ「ビッくらポン！」のシステムを導入できたこと。2つ目は、2019年にアメリカNASDAQ、2020年に台湾のタイペイエクスチェンジに上場したからです。多くのメディアや投資家からも注目を集めており、海外出店はこれからも拡大し続けていきます。

仕事内容

【社長や専務自ら残業なしの働き方／ふじみ野市・富士見市・三芳町を中心】
・新築の注文住宅やリフォーム工事・公共工事を請け負う同社にて、建築施工管理をお願いします。
■業務詳細：
・工程・品質・安全・予算管理
・発注元や設計事務所との打ち合わせ・スケジュール調整
・積算・設計（CAD使用）・見積り作成
・協力会社や職人さんの管理・指示
・PCで各種書類作成　など
※施工エリアは埼玉県内及び都内で、現在はさいたま市大宮区、練馬での新築施工を行っております。
■業務特徴
・施工管理積算まで担当、営業とお客さまとのお打ち合わせに同行することもあります。その際には、お客さまのご要望をお伺いしながら、オススメの間取りや工法を自由に提案してください。これまで培ってきたあなたの経験とアイデアを存分に活かすことができます。※提案は苦手という方も、いきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。
■働き方の背景
・前提に従業員の方が働きやすいよう、泊りがけや工期が厳しい案件を受注しません。一人2案件以上の現場を見ていただくこともありますが、台風などのイレギュラーな出勤は半年に一回程度、遠方出張や夜間の打合せは役員が行います。
・以前大手ゼネコンで働いていた社長は「始発で出勤して終電で帰る」という生活。また、元公務員である専務も、業務の中で効率的にメリハリつけて働くことの大切さを感じ、不必要な残業をしない方針となりました。
■組織構成
施工管理2名、営業（専務）・事務3名
■企業魅力
・1967年にふじみ野市で創業した同社は、地域密着型の工務店としてお客様に愛されています。
・欧米諸国では当たり前のように使用されている木質繊維系多機能断熱材は、断熱・調湿・吸音性が高く、需要が見込まれています。しかし、施工できる職人や、割高になることから中々知られていません。より快適性を目指している「趣味の部屋作り」をコンセプトにしたBY YOUは、調湿効果が高い断熱材を使用し、格段にアップした湿気対策を提供をしております。
■取扱案件
公共・民間のリフォームや新築・建て替えなどが中心で、他に、道路舗装工事や河川維持修繕工事（草刈り）様々な工事請負を行っています。受注案件の割合としては　元請：下請 ＝ 9:1、公共：民間＝3:7となります。

仕事内容

【東証プライム上場100%子会社／マイカー通勤可／ワークライフバランス◎】
■業務内容：
高圧ガス容器耐圧検査機器のメンテナンス、修理及びそれに付随する業務をお任せ致します。
■詳細業務：
・高圧ガス容器耐圧検査機器のメンテナンス及び修理業務
※機器の不具合時に軽微な部品交換対応や定期メンテナンス管理など
（基本的には協力会社が実施致します。）
・高圧ガス容器の出荷前検査対応
・その他付随関係業務
・ＩＳＯに関係する対応業務
■働き方：
・マイカー通勤可能。
・転勤、出張もなく、長期的に就業できる環境です。
・夜勤対応：なし
・土日対応頻度：3か月に1回程度
■入社後の流れ／研修体制：
・入社後は約2か月ほど工場にて現場研修、検査業務からスタートし仕事を覚えていただきます。
■組織構成：
東松山工場は全体で70名、平均年齢40代前半となっています。
■資格取得：
国家試験である「高圧ガス製造保安責任者免状」を将来的には取得していただきます。※全額企業負担です。
■企業魅力：
当社は東証プライム上場企業である伊藤忠エネクス株式会社の100％子会社となり、安定した経営体制がございます。当社事業は食品、鉄鋼、製造、医療など産業ガスは幅広い産業分野で重要な役割を担っています。

仕事内容

【残業ゼロで働きたい方歓迎/残業ほぼ無し/直行直帰可/働き方◎/完全週休2日制】
■職務概要
・ご経験内容、適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の下記現場監理業務を担当していただきます。
・担当建築現場の施工監理業務
・安全監理業務
・管理台帳作成業務など、その他施工監理に関する付帯業務
■働き方
・月の残業もほぼ無しと働きやすい環境で、基本的に現場への直行直帰での勤務になります。また、契約社員での募集になりますが70歳到達後の半期末まで更新可能です。現在は50代、60代の方にも活躍頂いております。（勤務態度や心身の健康状態、会社の経営状況、要因計画を考慮した上での判断になります）
■同社の特徴
・パナソニックグループの総合力とブランド力：健康で快適な家族のくらしを育み、世代を超えても愛着を持って住み続けられる家を目指しています。お客様の暮らしへの想いにしっかりと応えながら、パナソックグループならではの先進の技術力と　長年培ってきた設計力を結集し、未来につながる価値を提供しています。今後、より多彩な事業活動で新しい価　値を創造し続けます。街まるごとでエネルギーをより最適に活かすパナソニックホームズスマートシティの分譲住宅や分譲マンション、ASEANを中心とした海外への展開など、トータルな住生活産業としてお客様の夢に応えます。
・人を大切に、人材育成に注力しています：仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。

仕事内容

経験者歓迎の土木施工管理職／地元でキャリアアップできます
■業務概要
当社の土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。

■仕事内容
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・工程管理工程表の作成　他
・品質管理建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
・民間施主様との打ち合わせ
・工事見積/積算
※案件獲得経路は様々ですが、宅地造成工事案件が中心です。民間企業からの引き合い経由で案件獲得をしています。
※工期は様々ですが、金額は数百万数千万に上るものもあります。基本的には1案件1名で施工管理業務を行っていただきます。
※現場へは、資材置き場へ集合してから社用車で向かいます。

■エリア：さいたま市、春日部市、草加市、越谷市などです。
■働き方について
・施工管理担当として勤務いただきます。現在は代表以下２名で協力して仕事をしています。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。

■残業時間：
案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

■同社魅力：
・皆様の町の土台を作ることから、外構・お庭創りのお手伝いまで、色々な場所で色々なことに携わっております！
・モットーは【安心・信用・丁寧】です！
当たり前のことのようですがとても大切なことだと思っております。

※施工実績：
・一般道の道路舗装工事や民間の構内舗装工事
・土地を宅地として使えるようにするための宅地形成
・建物の中で水回りの配管工事

仕事内容

主力となるリフォーム事業で活躍いただける方の募集です。
改修工事メインの工事監理をご担当いただきます。

ご経験の浅い方はアシスト業務からお任せします。
しっかりと先輩スタッフがサポートし、キャリアアップ・ステップアップにつなげていきます。

【お任せする仕事内容】
改修工事や修繕工事の現場監督（工事管理）をお任せします。

■具体的には：
・漏水補修工事（雨漏り調査・屋根/壁/配管　等）
・外壁改修工事（タイル/サイディング　等）
・内装改修工事（原状回復・各所修繕　等）
※大手企業物件、チェーン店多数

■一週間のスケジュールイメージ：
月　8：0019：00
火　8：0017：00　残業の翌日は17時
水　10：0019：00　フレックス10時出社
木　8：0018：00
金　8：0017：00　金曜日も17時
土　8：0017：00　月12回の土曜出社有

■当社について：
大手ゼネコン様からの受注から、個人様宅からの直接施工まで、店舗・マンション等の改修・修繕工事を手掛け、埼玉、東京を中心に関東一円に現場があります。
当社は設立10年目の若い会社ですが、業績はおかげさまで順調に右肩上がりで推移。
更なる業務拡大を目指しています。
社員の頑張りは給与でしっかり還元。
そして建設系にはまだ数少ない、フレックスタイムの勤務体系を採用しております。
仕事の大小に拘らず、数万円数千万円まで、様々な案件は対応してきた結果、顧客の信頼を得て、安定した仕事の受注につながっています。
社員の成長が、会社の成長につながることを知っていますので、社員への還元は惜しみません。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、
地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

地域密着型・埼玉案件中心/出張ほぼなし/マイカー通勤可/残業時間平均30ｈでプライベートと仕事の両立が出来る
■業務内容：同社の建築施工管理担当として、業務をお任せ致します。
3名5名体制での現場が多く、7000万10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理　等をご対応頂きます。
■働き方：建築部は現在、35名から成り、担当頂くエリアは基本的には埼玉県西部地区がメインとなり、また、国交省、埼玉や埼玉近辺市町村からの受注が現在は多いです。稀に東京や千葉での案件で通勤が難しい場合はアパートを借りる場合もございます。また、残業平均は30ｈと少なく、現場間は長い場合は2、3週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、プライベートと仕事とを両立出来る働きやすい環境です。また、電子黒板を用いた施工管理業務も取り入れており、労力の省力化にも繋がっております。資格取得支援制度も有、受験費用補助や資格手当がございます。
■施工実績：
（建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店　リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰
（土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工
■同社の魅力と特徴：
【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】
ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の方も育児休業取得実績がございます。「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されています。
【地元に根付いた埼玉密着型企業/「地域になくてはならない会社」を目指す】
同社は建設から土地活用まで幅広くお客様のニーズに対応している設計・施工会社です。埼玉県を中心とした施工実績と技術力のある、地元埼玉を支える企業様です。ご家族や友人へ携わる工事の自慢が出来る、同社でご活躍頂ける方を募集しております。

仕事内容

地域密着型・埼玉案件中心/出張ほぼなし/マイカー通勤可/残業時間平均30ｈでプライベートと仕事の両立が出来る
■業務内容：同社の土木施工管理担当として、業務をお任せ致します。
13名体制での現場が多く、5000万3億円規模の河川や道路等の現場の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理　等をご対応頂きます。現在は公共工事の案件がほとんどです。
■働き方：土木部は現在、45名から成り、担当頂くエリアは基本的には埼玉県西部地区がメインとなり、また、国交省、埼玉や埼玉近辺市町村からの受注が現在は多いです。稀に東京や千葉での案件で通勤が難しい場合はアパートを借りる場合もございます。また、残業平均は30ｈと少なく、現場間は長い場合は2、3週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、プライベートと仕事とを両立出来る働きやすい環境です。また、電子黒板を用いた施工管理業務も取り入れており、労力の省力化にも繋がっております。資格取得支援制度も有、受験費用補助や資格手当がございます。
■施工実績：
（建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店　リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰
（土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工
■同社の魅力と特徴：
【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】
ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の方も育児休暇取得実績がございます。「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されています。
【地元に根付いた埼玉密着型企業/「地域になくてはならない会社」を目指す】
同社は建設から土地活用まで幅広くお客様のニーズに対応している設計・施工会社です。埼玉県を中心とした施工実績と技術力のある、地元埼玉を支える企業様です。ご家族や友人へ携わる工事の自慢が出来る、同社でご活躍頂ける方を募集しております。

仕事内容

■業務内容：
設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、自走式駐車場(※)の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。
(1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売
(2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理
※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場
■営業スタイル：
・1日2、3件を訪問する営業スタイルです。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。
・大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして、打ち合わせを行います。関東支店では年に13件の駐車場を受注、施工をしています。
・1つの駐車場は、約4,0005,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。
・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/）
■同社の特徴：
＜近藤工業（株）について＞
同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。
＜近藤グループ5社について＞
同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

仕事内容

◆◇事業部の責任者候補／施工管理／内勤メイン／転勤無／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み◇◆

■ミッション：
事業拡大に伴い、住建事業部の責任者候補として、全体的な管理業務を任って頂く方を募集致します。

■業務詳細：
・予算管理
・安全管理
・人的管理　等
※現場への張り付きはございません。内勤がメインとなります。

■同ポジションの魅力：
同社は、立て方建て方（上棟）工事やユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備機器を得意としております。メーカー出荷から施工現場まで、物流と施工を一貫して請け負うサービス形態に加え、独自の人材育成により日本水準のスキルを身につけた労働力を供給するという「物工人一体ソリューション」を確立しております。より管理者としてマネジメントの側面から、自身の現場経験を活かし、キャリアアップしたい方にはやりがいがあるポジションです。

■同社の魅力：
・主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。
・従来の商社・問屋・メーカーのお客様に対して、商品を預かり（保管）し、お届け（配送）するまでの機能に加え、ハウスメーカー・ハウスビルダーのお客様に対して、商品を荷揚げ・間配り・施工して廃材を回収するまでの機能をワンストップで一元管理する仕組みをご提供します。
・1995年、ユニットバスの現場施工を請け負ったのを手始めに対応分野を次々と広げ、実績を積み上げてきました。利便性、即応性、効率性で数段優れた独自のスキームは高い競争力となって評価を集め、大手ビルダーをはじめ、多数の建設関連企業に採用されています。

仕事内容

＜社会の進化を支えながら、自らも進化していく企業です！／未経験・第二新卒歓迎！／OJTで安心丁寧の育成体制で未経験からの活躍実績多数！／土日休み／残業10時間以内／直行直帰可能で働き方◎＞

■業務内容：
建設現場にて取り付ける鉄筋材料の切断・加工作業を行う仕事です。

■組織構成：
現在　工場長で（一級鉄筋技能士）指示して仕事をしております。
メンバーは40代2名、50代4名、60代3名で構成されております。

■育成体制：
OJTで業務を覚えていただきます。分からないことがありましたらすぐに相談ができる環境ですので、ご安心ください。
また、スキルに必要な講習・研修制度がございますので、御自身のスキルアップが可能です。
入社後は、1年を目途にで独り立ちを目指していただきます。

■働き方：
年間休日120日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。月の残業時間も10時間以内となっており、現場への直行直帰も可能です。
基本的には新宿本社に出社となりますが、現場の場所や時間によっては直行直帰も可能です。

■受注材料：
主に異形棒鋼　ネジエーコンとなります。
太さ　D10D41
長さ　3.5ｍ8.5ｍ

■主な取引先メーカー：
城南製鋼所様　朝日工業様　東京鐵鋼様等の大手企業様と多数取引がございます

■今後の展望：
独自の研究開発に基づくテクノロジーで、一般土木、建築、スポーツ施設、特殊工事など、さらに多彩な分野へと活動を展開していきます。
地球環境とデベロップメントの調和を図りながら、人と社会の新しい関係を創造する、未来へのエンジニアリングを目指しています。

■同社について：
盤工業株式会社は創業から70年間、高い技術力と人の力で、常に日本全国の道路網の整備に携わってきました。
道路整備による地域社会・環境への貢献や社会発展に寄与し、
さらには維持修繕を行うことで、次の世代につながる事業を行っていきます。

仕事内容

【マイカー通勤可能/建築工事・土木工事多数実績あり】
・大手ゼネコンとの営業をお任せします。
■業務内容：
・平成20年の会社設立以来、関東・東北を中心にコンクリート塗床・美装工事事業を展開同社にて、ルート営業で、左官工事業（床工事）、土工工事業、美装工事、コンクリート工事など施工方法等ご提案・見積作成、現場で打ち合わせ、作成した見積もりを基に現場監督をお任せいたします。その他、備品の発注、日報管理等の各種書類作成、ＰＣ入力、電話・来客対応などがあります。
■キャリアプラン：
・入社後は発注者である既存先の大手ゼネコンとの折衝、購買とのやり取り、見積や安全書類等の書類作成業務等の折衝していただき、その後、ご自身で獲得にした現場にて現場監督として施工スケジュール調整や現場の安全管理等の現場管理業務を中心に活躍いただきます。昇給率が高く、ご入社後はご活躍次第でスピード感をのある昇給が可能です。
■組織構成：
・代表、専務、工事部長2名、工事長4名、営業2名、事務5名の15名となっております。
■社風：
・社長より知識の教授などのOFF-JTと先輩社員の営業に付いていくこともあります。社員同士の連絡を密に行っているため、わからない点などあれば随時尋ねられる環境が整っています。
■同社について：
・土間を主体としたコンクリート関連工事、土木工事を中心としたコンクリート関連工事、美装・床仕上げ工事を行っております。工場・倉庫・物流センター等引き渡しから竣工後メンテナンスまで幅広く対応致しますユーザー様第一主義はもちろん、常に視野を広く持ち新しい工法・技術を取り入れ、ユーザー様の満足を頂ける施工を心がけております。
■実績（順不同）：
新国立競技場（大成建設）豊洲新市場青果棟（鹿島建設）東京ガス豊洲地域冷暖房施設（竹中工務店）東京ビッグサイト東側仮設展示場（清水建設）
■土木実績（順不同）
岡田地区用水路災害復旧工事（加藤建設）二ノ倉地区海岸災害復旧工事（河北建設）長浜地区海岸災害復旧工事（カルヤード）尾浜地区宅地高台移設造成工事（大成ロテック）

仕事内容

■業務概要：
同社の業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
【担当業務】
物件調査、重要事項説明書、売買契約書の作成、その他顧客折衝を除く営業のサポート
【同社の営業の特徴】
マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。
【身に付く専門スキル】
マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。

■キャリアパス：
6か月間の契約社員終了後、働き方に合わせて、下記2パターンの正社員への登用が可能です。
コース（1）業務職として継続。事務の専門職としてのキャリアを築いていただけます。
コース（2）業務職としての経験を活かして、営業職としてチャレンジ。高収入を目指し、将来は管理職になれる可能性もあります。
※正社員登用実績100％（2023/9/31現在）正社員登用を保証するものではありません

■働く環境について：
・一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。
・２週間程度の入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。また、同社で独自に製作したマニュアルがあります。
・新卒と中途採用の割合は5:5、中途入社のハンデはありません。

■安定の事業基盤：
住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高7期連続1兆円を突破。全国に直営259店舗を展開し、地域に根差した事業運営を行っています。

仕事内容

■仕事内容
当社の土木施工管理技士として下記の業務に従事していただきます。
※主に上下水道やガス管、道路工事及び地盤補強などの土木工事の施工管理を行っていただきます。
（1）原価管理…人件費、各種材料費の原価計算を行います。毎月の経費計算業務も含まれます。
（2）工程管理…工事の進捗方法や、工事を行うのに必要な職人の人数、重機数、日程の調節（工期を守る為）などを行います。手配だけを行うのではなく、工程表通りに進んでいるか、遅延していないかの確認も行います。
（3）品質管理…材料の管理のみではなく、各工程で設計通りかの品質の確認必要不可欠となります。
（4）安全管理…安全管理（現場で業務している人の）と、地域住民の安全を確保することも土木工事では必要となります。騒音や振動、臭いを放つ作業等があるので地域住民との定期的な交流や説明を行う事も安全管理に含まれます。
■当社の特徴・今後の見通し
1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事も幅広く手掛けております。特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得てきました。また、自社で工法開発・研究・機械製造販売を行う仕事もしております。
当社は無借金経営という強みを活かし、研究開発に注力。画期的な工法などを含め、約20件の特許を取得しています。私たちにしかできない新工法や特許技術を有することで、他社との差別化を図り、大手ゼネコンから「太洋基礎工業さんでお願いします」と指名が来るようになりました。高い技術力で社会に貢献し、お客様にも貢献しております。
■充実した研修
【レベルアップ研修】
・工程管理・施工管理について、先輩社員が講師となりスキルアップ研修を実施
・事例発表会として、各現場の経験を情報共有

仕事内容

【国民の生活を支える/残業月20時間程度でワークライフバランス充実】
■業務内容：
一般住宅から集合住宅、工場、店舗等まで施工管理業務をお任せいたします。現場は主に埼玉県内・東京都内の案件です。一般住宅、ビル、マンション、商業施設、倉庫など、様々な建物に対応しているため、顧客のニーズに対応しながら幅広い経験を積むことができます。
■詳細業務：
・現場管理
・資材管理
・工程管理
・積算業務
・図面作成
※ＣＡＤソフト使用：ダイナ（２Ｄ）・アンデス電匠
■主な工事内容
照明設備／空調換気設備／省エネ設備／防災設備・防犯設備・LAN配線その他、暮らしや企業活動に欠かせない電気設備全般をご担当いただきます。
■ワークライフバランスの充実
社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月1030時間前後と比較的少なく設定されています。土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。
■組織構成：
20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名
※フラットな社風のため、年齢に関わらず働きやすい環境が整っています。
■当社の特徴
当社は埼玉県と東京都を中心に、商業施設やマンションなどの電気設備の施工・工事を主に事業の柱としています。他にも一般家庭向けの防犯、照明、空調、太陽光発電などの弱電工事も請け負っており、弱電工事公共工事に至るまで多様な電気工事ニーズに応えています。また、長年の事業の中で培ったノウハウや商圏を活かして、近年では介護施設事業に進出するなど多角経営に舵を切っており、持続的な成長を実現しております。

仕事内容

【国民の生活を支える/残業月1030時間前後でワークライフバランス充実】

■業務内容
電気工事士として、弱電電気設備から、高圧受変電設備まで、幅広い工事をお任せいたします。現場は主に埼玉県内であり、まれに東京の案件も発生します。一般住宅、ビル、マンション、商業施設、倉庫など、様々な建物に対応しているため、顧客のニーズに対応しながら幅広い経験を積むことができます。

■主な工事内容
照明設備／空調換気設備／省エネ設備／防災設備・防犯設備・LAN配線その他、暮らしや企業活動に欠かせない電気設備全般をご担当いただきます。

■ワークライフバランスの充実
社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月1030時間前後と比較的少なく設定されています。土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。

■組織構成：
20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名
※フラットな社風のため、年齢に関わらず働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴
当社は埼玉県と東京都を中心に、商業施設やマンションなどの電気設備の施工・工事を主に事業の柱としています。他にも一般家庭向けの防犯、照明、空調、太陽光発電などの弱電工事も請け負っており、弱電工事公共工事に至るまで多様な電気工事ニーズに応えています。また、長年の事業の中で培ったノウハウや商圏を活かして、近年では介護施設事業に進出するなど多角経営に舵を切っており、持続的な成長を実現しております。

仕事内容

【国内で数少ない一貫生産体制／清水建設・鹿島建設など大手ゼネコンとの取引多数/平均残業時間2030h】
■仕事内容：
業務用エレベーターをメインに、お客様のニーズに合わせてエレベーターの大きさ、色などの仕様を決定する計画設計をお任せします。
■仕事の流れ：
（1）建物自体のエレベーターの稼動状況チェックから担当します。その後、顧客と詳細な打合わせを行ないます。
（2）求められるコストや性能を実現するため、サンプル作図・設計見積を行い、受注が決まれば今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行って頂きます。
（3）受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も担当致します。
※設計にかける時間は1台につき1週間程で、エレベーターの単価は500万2000万円まで様々です。
※1台のエレベーターを1人の設計者が丸ごと手がけ全てのエレベーターがオーダーメイドとなるため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わえます。
※お客様との打ち合わせのために月12度出張が発生します。
■配属部署：
現在スタッフは9名で30代、40代の方が中心です。そのうちエレベーター設計者7名、部品設計者は2名です。その内2名が一級建築士の資格をお持ちです。中途入社の方が多く、より顧客ニーズにマッチした製品設計を目指している部署です。
■募集背景：
現在、高層ビルやマンションなどの建築物はもちろん、大型の倉庫など物流系の建物のニーズが増加しています。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。体制強化の為の増員として今回募集を行っています。
■オススメポイント：
エレベーターの企画から保守管理までを一貫して行ない、新潟県にある自社工場で部品を製造しています。1人の設計士が1つのエレベーターを担当するため、大きさや重さ、壁や床の素材など自分のアイデアがそのまま反映することができます。
フルオーダーメイドのため駆動方式、大きさ、最大積載量、オプション装置などを自分で自由に選択することができることも特徴です。50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けています。こうした点が高く評価され、大手ゼネコンからも継続的なお取引を頂いております。

仕事内容

土木施工管理技士資格者歓迎！／経験を活かし発注者側で働ける！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。
■業務詳細：
発注者支援業務とは
発注者支援とは「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすること」と言えます。公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援のお仕事です。
民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。
【具体的には】
・資料作成・整理業務：予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ補助
・工事計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
・協議に関する資料作成補助、積算補助
・寸法、位置、使用する材料の材質等についての適否の確認
・各種デタのとりまとめ
メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。中途入社の方も多数おりますので、ご安心ください！

■働き方
年休122日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

仕事内容

働き方改善したいシニア歓迎！／発注者側／年休122日（土日祝）×残業20h程度／再雇用制度あり／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。
■業務詳細：
発注者支援業務とは
発注者支援とは「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすること」と言えます。公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援のお仕事です。
民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。
【具体的には】
・資料作成・整理業務：予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ補助
・工事計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
・協議に関する資料作成補助、積算補助
・寸法、位置、使用する材料の材質等についての適否の確認
・各種デタのとりまとめ
メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。中途入社の方も多数おりますので、ご安心ください！

■働き方
・同社は再雇用制度が整っておりますので、60歳の定年後も今までとほぼ同様に働き続けることが可能です。（実績あり）
・年休122日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。