ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

建設業経験を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日

■業務内容：
同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。
■業務詳細：
・建設現場事務所・宿舎設置
・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等）
・来客対応、式典、広報対応
・簡単なPC設定（マニュアルあり）
・現場管理費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事契約内容の確認業務
・工事費他の支払、決算業務
・社有車による管轄現場事務所の巡回
■募集背景：
社内のバックオフィス部門の体制強化のため
◇こんな方にお勧めです◇
・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方
・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方
・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。
・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方
■同社の魅力と特徴：
【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】
同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。
【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】
建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。

＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

仕事内容

【プライム上場・国内外食業界で売上No.1（※1）ゼンショーG／『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営／年間休日122日／基本817時勤務】

グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。

■業務内容：
製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。

＜具体的には＞
◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス
※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。
◎工場内の安全管理
◎その他工場内での運搬業務など

■当ポジションの魅力：
◎外食産業で売上国内第1位（※1）、外食業で初めて時価総額1兆円（※2）を超えたゼンショーホールディングスのグループ会社として、企業の安定性が大きな強みです。
※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ）
※2（2023年12月19日・日経新聞調べ）
◎『すき家』『ココス』など誰もが知る食品の製造に携わることができます。また、安全で品質の良い製品を安定価格で提供し、幅広く食に関わる事で世界の食品産業に貢献するグループの一員として、やりがいも感じられるポジションです。
◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。

■当社について：
◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。
◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

■入社後の具体的な仕事内容：
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。

具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・突発トラブル時に応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督
・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1、２回程度）。

■組織構成：
環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部
※社内外含めて2050名規模の施設となります。

■仕事の進め方：
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

■出張の有無：
月12回程度（1回の期間は12日）

■事業の目指す姿：
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

■本ポジションの魅力ややりがい：
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

■募集ポジション：
リーダー/マネジメントクラス

仕事内容

ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数
◆職務概要：
厚木事業所に所属頂き、電気、給・排水、空調設備管理業務管理をご担当頂きます。
※海外工場の施設管理者として将来的には赴任（3年から5年）して頂く可能性が高いです。

◆海外赴任について：
・可能性のあるエリアはフィリピン・カンボジアであり、現地工場における施設部門の管理や施設保守・点検がミッションとなります。
・赴任にあたっては、赴任関連の手当があり、住宅も基本的に会社で準備されます（費用は一部個人負担）。
工場によって異なりますが、通勤手段についても送迎バスの利用など会社からの提供があります。
会社からのサポートを受けながら、海外工場の施設管理というスキルを積むことのできる環境です。

◆ミツミ電機株式会社について：
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売

◆当社の特徴・魅力：
◇積極的な事業展開
積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は10期連続で過去最高を更新中です。
◇総合精密部品メーカーとしての技術力
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
◇海外（グローバル）展開
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。

仕事内容

【プライム上場・国内外食業界で売上No.1（※1）ゼンショーG／『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営／年間休日122日】

グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニア（管理職）として以下の業務をお任せします。

■業務内容：
製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕、最新化する食品製造工場の製造ライン設計・自動化推進を担っていただきます。

＜具体的には＞
◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス
※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。
◎製造ラインの自動化推進
※全国への出張が月1回程度（不定期）発生します。

■当ポジションの魅力：
◎外食産業で売上国内第1位（※1）、外食業で初めて時価総額1兆円（※2）を超えたゼンショーホールディングスのグループ会社として、企業の安定性が大きな強みです。
※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ）
※2（2023年12月19日・日経新聞調べ）
◎『すき家』『ココス』など誰もが知る食品の製造に携わることができます。また、安全で品質の良い製品を安定価格で提供し、幅広く食に関わる事で世界の食品産業に貢献するグループの一員として、やりがいも感じられるポジションです。
◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。

■当社について：
◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。
◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

仕事内容

【プライム上場・国内外食業界で売上No.1（※1）ゼンショーG／『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営／年間休日122日／基本817時勤務】

グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。

■業務内容：
製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。

＜具体的には＞
◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス
※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。
◎工場内の安全管理
◎その他工場内での運搬業務など

■当ポジションの魅力：
◎外食産業で売上国内第1位（※1）、外食業で初めて時価総額1兆円（※2）を超えたゼンショーホールディングスのグループ会社として、企業の安定性が大きな強みです。
※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ）
※2（2023年12月19日・日経新聞調べ）
◎『すき家』『ココス』など誰もが知る食品の製造に携わることができます。また、安全で品質の良い製品を安定価格で提供し、幅広く食に関わる事で世界の食品産業に貢献するグループの一員として、やりがいも感じられるポジションです。
◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。

■当社について：
◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。
◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

仕事内容

【残業月15h以下/出張・転勤なし/マイカー通勤可能！】
◆◇日本製鉄グループで業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカーである当社にて、工場内の安全管理のポジションを募集いたします◆◇

■当社について
当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。

■仕事内容
自社製品が安全に生産・建設されるように事故を事前に防ぐための対策事故発生時の対応に至るまでをお任せいたします。
・日々の安全巡視（危険個所の改善含）
現場で危険箇所等ございましたら、本社に提言・安全に関しての指示を行う
・報告資料作成（日々の安全巡視の報告）
・新規入場者教育
現場での注意項目の説明（ビデオなど）座学の担当、実際の現場での指導
・災害発生時の対応（労基署対応など含）

※参考例
（1）工場現場での改善（製品の耐久実験等）
実験現場の何ｍ以内には立ち入らないよう、注意看板の設置、テープでのマーキングなど誰が見てもわかるように安全について管理・指示
（2）現場での熱中症対策の指示
塩飴、ウォーターサーバーの設置等

■組織構成
５６名程度（安全管理の専任としては１２名で担当）
3040代の方を中心に活躍。男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。

■キャリアアップ
課長や係長などのマネジメント→工場長

■働き方の魅力
（1）残業時間の少なさ（平均５１5時間程度）
工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心して働けます！
（2）出張・転勤がない
工場内の安全管理のポジションになるため出張はございません。
またエリア職採用になるので、転勤がなく、長期就業が可能です。
（3）資格サポート制度の充実
資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など
資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーン等多数
（4）作業着・ヘルメットの支給

仕事内容

＼ 工場の稼働を支える仕事！ ／
工場内の電気設備や排水設備などの
保全管理、メンテナンスを行います。

＜ 四日市工場・設備について ＞
────────────────────
勤務地となる四日市工場では高級紳士服地を生産しています。
糸や生地の染色加工、仕上げの工程を担う、会社の中核工場です。

そのため、工場を稼働させるために必要な
電気や水などを供給するユーティリティ設備をはじめ、
種類豊富な設備が使用されています。

＜ 入社後の流れ ＞
────────────
まずは、工場内にどんな機械があるかを
知るところからスタート。
少しずつ、それぞれの機械が
どんな仕組みなのかを覚えていきます。
一通りの仕事を学び、
得意を見つけていきましょう。

電気や機械に関わる知識をお持ちの方であれば、
得意を活かせる業務からスタートするなど、
一人一人のスキルに合わせて成長をサポートします！
業務内容に応じて、資格を取得していくことも可能です。

＊ 続けていくほどに面白くなる仕事 ＊
────────────
機械について詳しくなってくると、
エラーが起きた際もどこが原因なのかが分かるようになり、
どんどん面白くなっていくと思います。
作業改善などに取り組む中で、
苦戦をする時もありますが、
失敗することも当たり前の世界です。
何度もチャレンジして成功した際には、
達成感も味わうことができます！

＊ 無理のないスケジュールで取り組める ＊
────────────
修理の内容や状況によっては、
外部業者さんに依頼することもでき、
負荷がかかりにくい体制ができています。
自社工場内での仕事のため、融通が利きやすく
スケジュールが調整しやすい点も当社ならではの魅力です。

仕事内容

【業務内容】
◆工場ファシリティ
・生産部関係者と相談しながら働く人に最適なファシリティの提案

◆施設保全、産廃
・工場を見回り点検し、安全な生産環境を提案
・生産部と連携して産廃の立会や管理
・工場営繕に関する簡単な工事手配

◆総務庶務
・採用試験補佐、記録保管など

◆食堂準備、福利厚生
・社員のお昼、制服の準備など身近な福利厚生の仕事

仕事内容

当社の各工場内にて、主力製品であるパン粉の製造設備管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
■製造設備・ユーティリティ設備の点検（受配電・ボイラー・空圧機など）
■設備改善・修繕対応（状況に応じて外注手配）
■設備投資、月間・年間の修繕計画の策定
など

技術者として幅広い経験を積むことができます！

＼　POINT　／
【安定企業で腰を据えて働けます】
パン粉業界において国内トップクラスのシェアを誇る当社。
取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインなので安定性は抜群！
パン粉は多種多様な料理に使用されるようになっているため、売上も右肩上がりに上昇中です。

【意欲次第でキャリアアップも！】
頑張り次第で課長以上のポジションへキャリアアップしていくこともできます。
これまで培ってきた経験を活かしてキャリアを形成していきたいという方も大歓迎！
積極的に挑戦していくことも可能です！

【残業少なめ！プライベートも充実◎】
特にトラブルが起こらない限り、残業は多くはありません。
緊急の際は呼び出しがあることもありますが、チームで協力して進めるので安心です。
休日は家族サービス、社内クラブへの参加など各々楽しんでいます！

仕事内容

■部署のミッション：
鋼カンパニー、ステンレスカンパニーの電気設備保全
（1）受変電から設備制御まで電気設備全般の保全（老朽設備の更新など）（2）新設備建設への参画

【鋼材電気チームの業務内容】
・受変電設備保全の企画・推進（154kV3.3kV）
・生産設備の電気保全の企画・推進…更新案件例：圧延主幹制御装置更新
※電気関係の知識・経験を生かすことができ業務経験を積める職場です。

■組織体制について：
設備技術部 保全技術センター DX・電気技術室（13名　室長・主幹各1名）
＜年齢構成＞20代4名、30代4名、40代1名、50代3名　60代1名
＜チーム構成＞DX推進チーム：４名（内派遣3名）、鋼材電気チーム：７名

■当社について：
トヨタグループの1社として、自動車用の特殊鋼鋼材、鍛造品を中心とした自動車部品の製造・販売を展開し、自動車の軽量化・高性能化に大きく貢献しています。ほかにも建築用に使用されるステンレス形鋼については国内トップクラスのシェアを誇り、20年にわたるトヨタ自動車社との共同開発により当社のステンレス鋼が燃料電池車の「MIRAI」にも採用されるなどの更に用途を広げております。
豊田自動織機社から1940年に独立した当社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、当社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。
創業当初の「よきクルマは、よきハガネから」から、「よき社会は、よき素材から。」を現代のミッションとし、更なる製品開発・事業改革に力を入れて参ります。

仕事内容

■業務内容：
一般搬送・保管システム（L&A事業部）と半導体搬送・保管システム（クリーンFA事業部）の工事管理部門における安全・衛生に関わる業務をご担当いただきます。
数年後に定年を迎える課員の後継者育成および将来的には管理者への登用も見据えた採用です。

具体的には…
・犬山事業所にて両工事サービス部門の安全面の管理（安全計画の進捗確認や事故報告書の指導等）
・元請として弊社が開催する安全衛生協議会の運営
・元請が開催する安全衛生協議会（災害防止協議会）への一次請としての参加および内容の部内展開
・工事現場のパトロールおよびパトロールに基づく現場指導（出張頻度：年数回、日帰りが基本）等

■働きかたについて：
・社内業務が大半を占めますので、比較的業務のコントロールがしやすい環境です。
・残業時間は多い月でも20時間程度の見込みです。（時期により変動有り）
・自身の業務と相談して、業務に支障ない範囲で在宅勤務いただけます。

■教育体制：
・1週間程度受入教育をしたのち、実際に業務を行っていただきながら必要スキルを身につけていただきます。
・安全衛生コンサルタントと契約していますので、適宜相談しながら業務を進めていただけます。
・業務の担当範囲が決まっておりますが、メンバーで相互に助け合えるよう多角化に取り組んでいます。

■組織体制（安全推進室）：
室長1名と課員4名　計5名（男性：女性＝４：１）

■採用背景：
物流、半導体業界が活況であり、工事件数も増加しています。
その中でも労働災害を起こさない体制を整えるべく、新たなメンバーを迎えて安全推進業務を増強します。

■当社の特徴：
オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。

仕事内容

【発注者側での業務有／ＮＥＣグループの安定基盤／建物の資産価値を高めるための数億円規模の案件や、『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能】
【完全週休二日制(土日祝)／年間休日127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり】
■業務概要：
当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。
本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。
《具体的な業務内容》
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
・ガス製造・供給設備の運転管理
・薬品供給装置の運転管理・保守・保全
・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション
※建設・工事の実作業は発生いたしません。
■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について：
半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。
■企業の魅力
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

仕事内容

プライム上場／自動車用プレス部品最大手のグローバルメーカー／電気・機械・空調いずれかの知識や経験をお持ちの方歓迎！

■業務内容：
サステナビリティを進める同社にて、相模事業所のメンテナンスを担当頂きます。
具体的には、電気、空調、衛生、防災等 施設設備の保守・管理と、安全衛生管理の業務をご担当いただきます。
・受変電設備の保全管理
└ご自身で手を動かして保全いただきつつ、専門装置メーカーや業者に依頼していただきます。
・環境管理業務（ISO14001）
・省エネ法対応
・衛生管理
・公害防止関連の測定、管理
・上記に関する書類作成

※上記業務以外にも、サステナビリティ促進に向けた太陽光パネルの導入PJにも参画いただく予定です。また、工場内社員の快適な労働環境づくりに向けて、社内設備の導入や入れ替えなども検討いただきます。

■組織構成：
・総務部相模管理グループは11名で構成されています。うち、本ポジションは2名で対応しております。
・ご入社後、まずは同社の設備について学んでいただき、OJTでの先輩からフォローを基に業務をキャッチアップいただきます。
・業務を通じて、衛生管理者や電気工事士などの資格を取得される際、手当も発生します。

■働き方：
・08:0016:45の日勤のみであり、基本的には急な呼び出しも想定していません。
・想定残業は15h程度です。土日に工事や設備納入の計画があるときは、代休を取って対応いただくこともあります。
・出張も特段想定しておらず、プライベートも大切にしていただける環境です。

■同社の魅力：
【プライム上場/国内トップシェアを誇る優良メーカー/高い技術力】
同社は1945年創業。資本金100億円/売上高2500億円を超えるプライム上場メーカーです。国内外の主要完成車メーカーとお取引があり、世界でも9か国17拠点を構えるグローバルメーカーでもあります。

【長く腰を据えて働ける環境です！】
同社は定着率が高いのが特徴です。会社として長く社員を育てていくという文化・風土が根付いています。
60歳以上の再雇用に関しても、希望があれば現在100%で雇用されており長く働くという風土が根付いています。

仕事内容

東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり
■業務内容：当社の設備管理担当として、ウェーハを製造するための装置の維持管理およびユーティリティ設備（電力、純水、空調、ガス、冷却水、排水・排ガス、圧縮空気等）の運転や保守・維持管理等をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◇工場生産活動の基礎となる設備保全業務
◇工場生産・開発活動の基礎となる、設備導入や設備維持管理
※電気主任技術者の取得フォローがございます。
【秋田工場について】
"石英ルツボ"と呼ばれる、原料であるシリコン多結晶を溶解する際に使用する容器を作っている工場です。
■当社の魅力:
◇良好な就業環境：同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。
◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。
◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。
■当社について:三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

仕事内容

プライム上場メーカーで世界トップシェア製品もあり！／上場メーカーの施設管理・設備管理に挑戦！／年休121日×残業10時間程度！
当社の電気主任技術者およびエネルギー管理士として下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
・亀山事業所のエネルギー確保の企画・維持・運用と特高・変電設備の管理
・所管の建物・構築物等の管理
・福利厚生施設の維持運用管理
・職場環境整備活動の推進

■採用背景：
現在、亀山事業所の施設管理（電気主任技術者）を担当している方が2025年3月に本社へ異動予定となります。
そのため、ご入社いただく方には電気主任技術者として亀山事業所の電気設備管理を担当いただきます。

■組織構成：
配属予定の施設管理チームは計10名で構成されております。
配属先は上野事業所になりますが、亀山事業所の電気設備を管理いただくため、上野事業所に出勤後は亀山事業所へ社用車を用いて出勤していただきます。

■入社後について：
入社後は現担当者と共に業務に入っていただき、徐々に業務を引き継いでいく流れになります。

仕事内容

■業務内容：同社の総合職として、SCREENグループ各社の安全衛生・防災管理、各種問合せ窓口業務などの事業推進、対応する組織のマネジメントや人材の育成をお任せします。各社の窓口になるため社内外の方と調整しながら業務を進めていただきます。
■具体的な業務例
・接遇、入構セキュリティ、環境・安全・衛生、イベント対応などの課題について、社内外の関係部門との調整および取引先や委託先へ指示・発注依頼
・防火防災、感染症対応などに関して各社担当部門からの指示を受け、事業所内の対応をまとめて調整の上、事業所内へ各種対策の通達および実行
・各社からの要望や取引先の対応について、会社への報告や各事業所管理者との情報共有および対応の判断
・施設・設備担当部門と設備の維持管理・工事の進捗確認・事業への影響を把握し社内調整
■働き方：
・平均残業時間25時間/月
・フレックスタイム制にて時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
■組織構成：
本社総務課　13名/男性5名：女性8名/20代50代の幅広い年齢層の社員が多い
彦根総務課　21名/男性13名：女性8名/20代50代の幅広い年齢層の社員が多い
多賀総務課　9名/男性7名：女性2名/30代50代の幅広い年齢層の社員が多い
■会社について
持ち株会社としてSCREENグループの経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてグループの子会社として、SCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ）
SCREENグループ
1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,982名、連結売上4,118億円（2022年3月期）となっています。
グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization

仕事内容

東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり
■業務内容：当社の設備管理担当として、ウェーハを製造するための装置の維持管理およびユーティリティ設備（電力、純水、空調、ガス、冷却水、排水・排ガス、圧縮空気等）の運転や保守・維持管理等をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◇工場生産活動の基礎となる設備保全業務
◇工場生産・開発活動の基礎となる、設備導入や設備維持管理
※電気主任技術者の取得フォローがございます。
■当社の魅力:
◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。
◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。
◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。
■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

仕事内容

~年休124日/土日祝休/マンツーマン指導で分かりやすく教えます！/350年以上の歴史を誇り、ヴェルサイユ宮殿等をてがけるサンゴバン・グループ/グラスウール/転勤なし~

■担当業務：
工場内におけるセキュリティ管理やメンテナンス作業のサポートなどをお任せ致します。
※OJT制度によりマンツーマン指導を行うため、未経験からでも安心してお仕事をしていただけます。
参考URL https://www.isover.co.jp/

■担当業務詳細：
・工場データ監視システムの維持管理、セキュリティ管理、ネットワーク管理、改造等も含む
・デジタルツールの導入、推進、ビッグデータ取り扱い、分析サポート
・機械設備、電気設備の投資、メンテナンス作業のサポート

■組織構成：
工場には23名在籍しています。

■企業の魅力：
【◇8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出、サンゴパン・グループの企業】
1665年にフランスで設立された王立鏡面ガラス建築製作所を起源とする、世界的にも長い歴史を誇るサンゴバン・グループは、住環境と建築市場における世界的リーダーとして、省エネルギーおよび環境保護のための革新的ソリューションをお届けしています。ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」からルーヴル美術館の「ピラミッド」、自由の女神、エッフェル塔第1展望台まで世界で有名な建築の施工実績がございます。

【◇主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用】
グラスウールはガラスを原料としており、主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用しています。使用用途は、住宅用が70％、その他産業用が30％の割合です。「ダクト」「船舶向け」等、品質基準がより厳しい市場においても、品質が認めれています。グラスウールは繰り返し利用できて、環境保護やゴミの削減に役立つ環境性能の高い断熱材として、環境省「グリーン購入法（※）」の特定調達品目に該当しています。

仕事内容

【発注者側での業務有／ＮＥＣグループの安定基盤／建物の資産価値を高めるための数億円規模の案件や、『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能】
【完全週休二日制(土日祝)／年間休日127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり】
■業務概要：
当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。
本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。
《具体的な業務内容》
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
・ガス製造・供給設備の運転管理
・薬品供給装置の運転管理・保守・保全
・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション
※建設・工事の実作業は発生いたしません。
■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について：
半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。
■企業の魅力
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。