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仕事内容

【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」フツフツト。コツコツと。年間休日122日・完全週休二日制/福利厚生・キャリアップ制度充実】
■職務内容：
・同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します。また、定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。
◎「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップクラスのシェアを誇る同社のボイラは、有名な大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。
■職務詳細：・担当してもらうお客様は、担当するボイラーの種類によって多種多様です。
(1)蒸気ボイラ…ボイラ内で沸騰させた水から発生する高圧の蒸気を取り出すもの。蒸気はタービンを回すなど動力としてさまざまな産業で活躍しており、大きなビルや広い地域の冷暖房用設備、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・段ボール製造などの各種工場、減菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。高温かつ大型で危険を伴うので、比較的経験のあるベテランの方に担当してもらいます。
(2)温水ボイラ…ボイラ内で水を沸騰させて発生した高圧の蒸気を利用し、配管内を通る水を加熱することで温水をつくり出すもの。身近な導入例としては、スーパー銭湯や、スポーツジムの温水プールなど。一定の温度で大量の温水が必要な施設で使われるため、どれだけ効率よく運転できるかがポイントです。
■1日のスケジュール例：
・8:45出社・朝礼→9:00車（社有車）で得意先へ向かいます。→10：00現場で点検・修理・部品交換などを行います。→11：00作業完了。次の現場に向かいます。→12：00昼休憩→14：00次の現場に到着。1日で3，4件の現場を回ります。→16：00事務所に戻り報告書を作成します・→17：30部品の手配・社内連携などの事務処理を終了して退社。
【夜勤】月に12回程発生する場合があります。ただ、担当するお客様によるので、発生しない場合もあります。
【休日出勤】繁忙期は、月に34回（10月2月の秋冬シーズン）。閑散期は、月に1回あるかどうかです（3月8月の春夏シーズン）。基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

仕事内容

【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」フツフツト。コツコツと。完全週休二日制/特定総合職は転勤なし/福利厚生・キャリアップ制度充実】
■職務内容：
・同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します。また、定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。
◎「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップクラスのシェアを誇る同社のボイラは、有名な大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。
■職務詳細：・担当してもらうお客様は、担当するボイラーの種類によって多種多様です。
(1)蒸気ボイラ…ボイラ内で沸騰させた水から発生する高圧の蒸気を取り出すもの。蒸気はタービンを回すなど動力としてさまざまな産業で活躍しており、大きなビルや広い地域の冷暖房用設備、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・段ボール製造などの各種工場、減菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。高温かつ大型で危険を伴うので、比較的経験のあるベテランの方に担当してもらいます。
(2)温水ボイラ…ボイラ内で水を沸騰させて発生した高圧の蒸気を利用し、配管内を通る水を加熱することで温水をつくり出すもの。身近な導入例としては、スーパー銭湯や、スポーツジムの温水プールなど。一定の温度で大量の温水が必要な施設で使われるため、どれだけ効率よく運転できるかがポイントです。
■1日のスケジュール例：
・8:45出社・朝礼→9:00車（社有車）で得意先へ向かいます。→10：00現場で点検・修理・部品交換などを行います。→11：00作業完了。次の現場に向かいます。→12：00昼休憩→14：00次の現場に到着。1日で3，4件の現場を回ります。→16：00事務所に戻り報告書を作成します・→17：30部品の手配・社内連携などの事務処理を終了して退社。
【夜勤】月に12回程発生する場合があります。ただ、担当するお客様によるので、発生しない場合もあります。
【休日出勤】繁忙期は、月に34回（10月2月の秋冬シーズン）。閑散期は、月に1回あるかどうかです（3月8月の春夏シーズン）。基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

仕事内容

＜将来は組織の中核としての活躍を期待＞自社製品の製造における生産設備の保守・管理業務を幅広くお任せいたします。

■職務内容
・工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス業務
・製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ
・設備の電気系統保守、管理　など

工場設備の生産技術、設備保全といった幅広い技術的な業務を担当できるので、知識やノウハウを身に付け、市場価値の高い人材へと成長可能です。
■組織について
栃木工場は220名程度、三重工場は140名程度の従業員が働いています。

■工場について
細かい工程ごとに機械があります。中には大きな窯が18台、包装工程で10ライン程度、排水処理からＬＮＧ設備など様々です。

■トラブル時の対応について
機械のトラブルの発生可能性はありますが、そう頻度は高くなく、当番制で担当しています。

■仕事のやりがい
お客様に安心・安全をお届けし、喜んでいただける商品づくりに携われることが、生産設備管理のやりがいです。工場の生産設備をトラブルなく、スムーズに運営することが「お客様の安心」にも「社員の働きやすさ」にも直結します。あなたの経験やノウハウを、フルに発揮できる環境をご用意しています。

仕事内容

【UBE三菱セメント100％出資の子会社です】
資格取得報奨金制度がありスキルアップを目指せます！
有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！

■職務内容：
総務業務全般及び管理・監督をおこなっていただきます。

■当社について：
当社は、UBE三菱セメントグループの一員として、様々な石灰製品やセメント原料、骨材などを供給することを通じて、建設、鉄鋼、電力、食品、農業に至る幅広い産業に貢献しています。

仕事内容

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし】
正社員】
■業務内容：
オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。

■教育体制：
入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。
丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。

■一緒に働く仲間：
新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。

■働き方：
訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。
また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。
残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため2030時間程度に収まります。

■会社の特徴：
「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

仕事内容

【日鉄グループ／グローバルに活躍できます／英語力不問／メリハリのある働き方／社会貢献度の高いエネルギー事業に携われる／手厚い手当有／船上勤務時3食つき／体力のある方歓迎】

■業務内容：
機関部門では、親会社「日鉄エンジニアリング」が保有する大型海洋作業船「第一くろしお」「第二くろしお」や施工設備（大型油圧ハンマー、油圧吊策具、自動溶接機等）の整備・保全を実施します。
海洋作業船は海底パイプラインおよび洋上プラットフォームを施工するための施工設備を搭載し、300人の乗組員が24時間稼働2交代で業務を行える環境を整備します。
※海上・船上での勤務経験は問いません。

■業務詳細：
・機関員、外注作業員への作業指示および管理
（作業船機関各部および施工用資機材の、整備・点検・調整・給油作業等）
・整備・保全に関する詳細整備計画の策定
・整備・保全に関する実行管理業務

■働き方について：
導入研修後、主に東南アジア海域（タイ、シンガポール等）や日本国内現場での海洋作業船上or陸上勤務となり、係留地点はインドネシア（バタム島）となります。約90日サイクル（62日船上勤務＋26日帰国休暇）のローテーションにて勤務　※プロジェクト状況により変動有。
1.海洋乗船工事中（二交代制）Aシフト　12:0024:00　　Bシフト　24:0012:00
2.係留整備中　8:3017:00
3.常駐時(海外)8:3017:00（昼休み1時間）
4.常駐時(国内)9:0017:20（昼休み50分）
※１，２のいずれも休憩時間1時間含む。

■同社の魅力：
（1）景気に左右されない安定した受注を継続
親会社の日鉄エンジニアリングがタイの国営企業の元請でもある他、各国で培ってきたノウハウが蓄積されているため信頼が厚いです。1案件5年程度の大がかりなプロジェクトなので、23年先の大型案件も受注しており、景気に左右されることがほとんどないため、安定したビジネスを展開しています。

（2）高く安定的な収入
固定給だけでなく、出張手当、職務手当等手厚い手当があります。福利厚生も充実しています。

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎／ＩＨＩグループのプラント事業中核を担う／安定した事業基盤／月残業20時間程度／夏期・年末長期休暇可能】

■業務内容：
各種プラントに関する案件の設計・施工管理業務をお任せします。当社はLNGタンクや化学プラントなど幅広く案件を手掛けています。設計からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。設計業務の場合、現地出張が月数回程（1泊2日）。案件が急増した際は派遣の社員様を雇用し業務量を調整しています。

■入社後の流れ：
1か月程研修実施、その後は先輩社員OJTのため知識がない状態でも安心して業務知識を取得し活躍していただけます。

■組織構成：
穏やかな性格の社員が多く明るく風通しの良い社風で部門内はもちろん他部門との交流も多く、フラットな人間関係が作りやすい環境です。

■当社の魅力：
【お客様の想いを形に。営業からメンテナンスまで一貫した事業体制】
プライム市場上場のIHIは総合重工業グループとして、資源・エネルギー、社会インフラ、産業機械、航空、宇宙の４つの分野を中心に事業展開をしており、当社は火力・原子力・風力などの発電設備、製鉄用各種設備の各種プラントに関する案件の設計・施工管理業務、ＬＮＧをはじめとした超低温貯蔵設備等の建設からアフターサービスまでを手がけています。また、2012年からは再生可能エネルギーの太陽光発電に関する事業、2015年からはバイナリー発電装置に関する事業を開始しました。営業・設計・施工・メンテまで一貫して行うことのできる当社の強みです。
【ホワイトな労働環境と充実した研修制度・福利厚生】
働きやすく離職率が低いホワイトな就業環境、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアを築くことが可能です。また、IHI本社での研修制度や資格取得支援制度もあり、社員スキルアップの為様々な経験・学習機会を設けています。親会社がIHIなので福利厚生もしっかりしており、独身寮(一部自己負担にて満35歳まで入寮可能)や新婚者住宅費補助(婚姻し賃貸借契約に基づく、住宅に居住した時入籍から10年間を限度として年2回6月12月新婚住宅費補助を支給)など各種制度も設けております。

仕事内容

クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力
■業務内容：
電気計装課において、水処理プラント(し尿処理施設、埋立浸出水処理施設)における設計から試運転までの業務をお願い致します。具体的には以下の業務を担当します。
・電気　計装設備の計画設計／積算／実施設計業務
・プラントの建設工事における電気･計装設備の施工管理／試運転業務　等
■同社について：クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
■同社の働き方：
【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は20時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。
【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。

仕事内容

■業務内容：
殆ど全ての業界の各種プラント設備・生産設備のシーケンスソフトや、タッチパネル画面の作成、上流工程のＤＣＳ・ＨＭＩソフトまでを担当していただきます。他、生産管理、省力化・効率化・履歴管理を実現する為の、ハンディーターミナルやＰＤＡ・タブレット端末のソフト開発も行います。
※対応エリアは静岡市がメインです。
■入社後フォロー：
入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。
■中途入社者の声（入社理由＆長期就業できる理由）：
・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心
・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく
・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る
・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで
・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い
■組織構成：配属部署構成：２１名（2060代の幅広い年齢層で構成されています。※直近20代を複数名採用しました）
■役割分担：
営業、工務1部・2部（施工）、設計、ソフト、総務（事務）で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。
■安定性：
・全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。
・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。
・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。
■同社の選ばれる理由：
大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。
★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。

仕事内容

UBE三菱セメント100％出資の子会社！
武甲山から採掘した石灰石を用いて、石灰、炭酸カルシウム、コンクリート骨材、公害防止製品などを製造、加工及び販売している他、UBE三菱セメント横瀬工場へセメント原料として石灰石を供給しています。

■職務内容：
石灰製品製造における機械設備管理業務

■事業内容：
石灰石採掘及び石灰関連製品の製造販売

■会社の特長：
当社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はISO9001・宇根鉱山はISO14001を取得しています。

仕事内容

「機能ソリューション」「ライフクリエイト」「アパレル」の複数事業を展開する当社で、全社の技術を統括する部門にて、自社グループの工場建屋、オフィス、倉庫棟の新築、改装、建物維持管理業務に関する業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・基本計画コストマネジメント協力会社（設計事務所・ゼネコン等）への発注現場管理管理業務
・常時２3案件をご担当いただきます※案件によっては実施設計
・国内、海外事業所の建屋等に診断、および指導（年1回）

■特徴／魅力：
・全グンゼ事業の技術を統括している部門でのお仕事になります。
・発注側としてプラントをはじめ様々な建物の設計業務が可能
・新工場の立ち上げも予定しており、スケールの大きなお仕事に携わっていただくことが可能です

■技術開発部：
・生産統括室：21名(60代：6名、50代：7名、40代：5名、30代：3名）
※建築系人財は、40代：2名、60代：1名

仕事内容

■業務内容：
殆ど全ての業界の各種プラント設備・生産設備のシーケンスソフトや、タッチパネル画面の作成、上流工程のＤＣＳ・ＨＭＩソフトまでを担当していただきます。他、生産管理、省力化・効率化・履歴管理を実現する為の、ハンディーターミナルやＰＤＡ・タブレット端末のソフト開発も行います。
※対応エリアは富士市がメインです。
■入社後フォロー：
入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。
■中途入社者の声（入社理由＆長期就業できる理由）：
・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心
・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく
・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る
・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで
・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い
■組織構成：配属部署構成：２１名（2060代の幅広い年齢層で構成されています。※直近20代を複数名採用しました）
■役割分担：
営業、工務1部・2部（施工）、設計、ソフト、総務（事務）で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。
■安定性：
・全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。
・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。
・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。
■同社の選ばれる理由：
大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。
★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。

仕事内容

「機能ソリューション」「ライフクリエイト」「アパレル」の複数事業を展開する当社で、全社の技術を統括する部門にて、自社グループの工場建屋、オフィス、倉庫棟の新築、改装、建物維持管理業務に関する業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・基本計画コストマネジメント協力会社（設計事務所・ゼネコン等）への発注現場管理管理業務
・常時２3案件をご担当いただきます※案件によっては実施設計
・国内、海外事業所の建屋等に診断、および指導（年1回）

■特徴／魅力：
・全グンゼ事業の技術を統括している部門でのお仕事になります。
・発注側としてプラントをはじめ様々な建物の設計業務が可能
・新工場の立ち上げも予定しており、スケールの大きなお仕事に携わっていただくことが可能です

■技術開発部：
・生産統括室：21名(60代：6名、50代：7名、40代：5名、30代：3名）
※建築系人財は、40代：2名、60代：1名

仕事内容

豊田通商という世界的ネットワークを持つ商社と発電ノウハウを持つ東京電力の共同出資企業／残業平均1030H前後で、ワークライフバランスを保って就業できる環境です

■業務概要：
◇主に国内の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当していただきます。
◇風力発電所で起こる電気的トラブルの原因究明・対策立案、風力発電所の発電量最大化や発電原価低減に資する設備改善や新技術導入の検討・実施等の業務を行って頂くことにより、風力発電所の安全・安定操業の実現に貢献して頂きます。

■業務詳細：
1）風力発電所内に潜在的に存在する課題の発掘および改善、新規技術の導入
・数MWクラス発電機(同期機、誘導機)のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ
・既設風力発電所出力制御装置の導入
・風車技術の動向調査、新規技術の探索、各種社外委員会への参画
・風車の操業・保守に関する新規技術の評価および導入
※欧州の風車メーカでの技術研修や国際会議での成果発表および国際標準化委員会(IEC)の委員として活躍機会もあります。
2）風力発電所内で発生する不具合の調査、対策立案、実行
・数MWクラス発電機の不具合調査、対策立案、実行
・インバータ・コンバータに関する不具合調査、対策立案、実行
・送電線路に関する不具合調査、対策立案、実行
・予防保全対策の立案、展開、標準化
3）風力発電所の保守、点検方法の効率化
・発電機の点検方法に関する技術開発、効率化
・避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化
・受変電所設備点検内容の最適化
・受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案

■勤務地について：
勤務地は東京となりますが、キャリアパスの一環として、23年間発電所に駐在し、実際のメンテナンス作業等も経験することで現場の目線感をやしなって頂く場合があります。
なお、東京勤務の場合においても、毎月数回程度、国内･海外の風力発電所の現場に赴くような勤務体制となります。

■配属先情報：
・部門長（取締役）1名（60代)
・部長1名（50代）
・マネージャー2名（40代）
・担当者8名（20代30代男女）
・アシスタント1名（女性）

仕事内容

■職務内容：
医薬品、再生医療などの研究、製造工程で使用する無菌アイソレーター装置などの、設計・製作・施工までをトータルに手がけている当社にて、特殊空調設備の空調設計をお任せします。機械そのものというよりも、空調設備による室内の空気の流れを専門に設計するので、設備や建築に関する知識や経験が活きる仕事です。
■業務の詳細：
・製薬会社などから当社に対して空調設備設置の依頼が入りますので、仕様や見積もりを決定。
・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を固めます。
・既製の空調設備を使う場合は発注を行ない、新たにつくる場合はその設計も実施。
・最終的な空気の湿度や温度を計算し、全体を調整。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。
■業務の特徴：
・当社は国内シェア70％を占めており、1年先まで受注があるほど多くの引き合いを頂いています。
・また、再生医療関係の需要が今後も伸びていくことが予想されていることから、同社の今後のさらなる成長に大きく関わることができます。
・医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、医学の発展に自分が携わった製品が活かさていることにやりがいを感じます。
・お客様と直接かかわる事もあり、完成までに何度も修正を繰り返す根気強さが必要とされますが、その分より高い専門性を身につけることができます。
■配属部署：
30代から60代まで4名のメンバーが活躍しています。入社後はOJT方式で丁寧に指導をいたします。
■募集背景：
受注増加に対応するための増員となります。

仕事内容

東証一部上場企業のグループ会社／社員寮、社員食堂など社員に対する手厚い福利厚生も充実／岐阜県ワークライフバランス推進認定企業/平均勤続年数が19年と高い定着率

■職務概要：
液晶ディスプレイなど先端テクノロジーに使われるものも多く、ヒット製品製造の一部に携わっている同社にて、主に生産設備のメンテナンスや改善業務を担当いただきます。
［具体的には］
・生産設備の維持管理
・生産設備の改善
※冷暖房の整備を進めています。夏は冷房とスポットクーラー、OS1配布等で体調管理に努め、冬場もストーブを設置して働きやすい環境を整えています。

■入社後の流れ：
入社後まずは５S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)や会社のルールなどをしっかり学びます。
その後安全教育を受けた後は現場の先輩社員について仕事を覚えていってください。
研修期間は特に期限はなく、じっくりキャッチアップいただけます。
あなたのペースでじっくり覚えてもらえます。また必要な資格については入社後取得していただきます。

■製品例：
農水産製品、自動車関連、紙おむつやエアフィルター、光通信ケーブル用資材や携帯電話やＰＣの液晶ディスプレイに使われる電子材料素材など

■働き方：
・長期休暇が取りやすい環境です。夏季、年末年始は１週間以上休暇を取ることが出来ます。社員のプライベートを大切にする社風から、岐阜県ワークライフバランス推進企業にも選定されています。
・各種手当、福祉厚生が充実しています。役職、家族、住宅手当はもちろん、夜勤手当や残業時間のしっかりお支払いします。独身寮やリーズナブルな社食、通信教育の会社補助もあります。

仕事内容

創業70年、東予エリアの大手メーカーから多くの案件を元請で受注し、ボイラーメンテナンスを担う／各種手当や福利厚生充実

■業務内容：
地元の電力系や製紙メーカーの工場で稼働しているボイラー、タービンのメンテンナンスにおける仕上げ工程の業務をお任せします。

■具体的な業務イメージ：
点検する設備から部品を取り出して、一つひとつ解体し、大きなパーツからミリ単位の小さなネジまで、劣化が進んでいないか、破損していないかを確認し、回転部品等の寸法計測を行います。点検して使用できないと判定したものは、補修や新しい部品への取り替えを行い、再び正常に作動するように組み立てます。また、部品はほこりや油でよごれているので、磨いて汚れを取り除ききれいな状態にし、再度組み立て、元の場所に取り付けます。

■資格取得補助：
溶接資格、機械器具設置工事、管工事施工管理技士、鋼構造物など、受験料やセミナー受講の費用を負担し、取得を支援しています。

■会社の魅力：
創業70年、ボイラーメンテナンスに特化して築いてきた歴史があり、ボイラーのお困りごとに関しては丸ごとご相談いただくなど、高い信頼関係を築いています。国内屈指の工業エリアである東予地域において、多くの案件を元請として受注しています。また周辺に競合企業はほぼなく、非常に安定した業績を継続している企業です。
業務にあたる上での手当や福利厚生も充実しており、離職率もかなり低いことから、就業環境の良さも魅力の企業です。

仕事内容

【経験者歓迎／ＩＨＩグループのプラント事業中核を担う／安定した事業基盤／月残業20時間程度／夏期・年末長期休暇可能／ホワイトな労働】

■業務内容：
ＩＨＩの建設業務の中枢を担う当社にて、プラントの電気計装工事施工管理をお任せします。社内で行う工事計画から現場での監督まで年次に関わらず幅広くお任せします。また、火力や天然ガス、化学系プラントまで広く案件に携われます。ＩＨＩからの案件の売上49.4％、自社営業で獲得した案件の売上50.6%(2021年度実績)となっております。
・現地施工管理業務
・工事見積
・施工予算管理
・仕様書
・工程表作成など

■働く環境：
・年間休日122日、完全週休2日制で土日祝休み。
※休日出勤が発生した際は、振替休日を取得できます。長期休暇としてまとめて取得することも可能です。
・平均有給取得日数13.5日(2021年度実績)。
・担当する業務によっては出張もございますが、出張者には旅費の日当を支給いたします。直行直帰可となります。

■当社の魅力：
【お客様の想いを形に。営業からメンテナンスまで一貫した事業体制】
IHIは総合重工業グループとして、資源・エネルギー、社会インフラ、産業機械、航空、宇宙の４つの分野を中心に事業展開をしており、当社は火力・原子力・風力などの発電設備、製鉄用各種設備の各種プラントに関する案件の設計・施工管理業務、ＬＮＧをはじめとした超低温貯蔵設備等の建設からアフターサービスまでを手がけています。また、2012年からは再生可能エネルギーの太陽光発電に関する事業、2015年からはバイナリー発電装置に関する事業を開始しました。営業・設計・施工・メンテまで一貫して行えます。

【働きやすい環境と充実した研修制度・福利厚生】
ホワイトな就業環境で、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアを築けます。また、IHI本社での研修制度や資格取得支援制度もあり、様々な経験・学習機会を設けています。
穏やかな社員が多く風通しの良い社風で部門内はもちろん他部門との交流も多く、フラットな人間関係が作りやすい環境です。
親会社がIHIなので福利厚生も充実しており、独身寮や新婚者住宅費補助など各種制度も設けております。

仕事内容

■業務概要：
◇北海道北部に新たに設置した世界でも最大規模の蓄電池システムを有する送電会社の事業運営における設備（送電線、変電設備、蓄電池設備）の操業・保守業務を担当していただきます。
◇ユーラスグループでは初の送電事業であり、設備点検の標準化やトラブル発生時の対策立案、予防保全策の検討・立案等を実施して頂くことにより、送電事業の安全・安定操業に貢献して頂きます。

■業務詳細：
1）発電所、特別高圧送変電設備内で発生する不具合の調査、対策立案、実行
・数MWクラス発電機の不具合調査、対策立案、実行
・インバータ・コンバータに関する不具合調査、対策立案、実行
・送電線路に関する不具合調査、対策立案、実行
・予防保全対策の立案、展開、標準化
2）発電所、特別高圧送変電設備内の保守、点検方法の効率化
・発電機の点検方法に関する技術開発、効率化
・避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化
・受変電所設備点検内容の最適化
・受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案
3）発電所、特別高圧送変電設備内に潜在的に存在する課題の発掘および改善、新規技術の導入
・風力発電所、送変電所のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ
・既設風力発電所出力制御装置の導入
・風車技術の動向調査、新規技術の探索、各種社外委員会への参画
※欧州の風車メーカでの技術研修や国際会議での成果発表および国際標準化委員会(IEC)の委員として活躍機会もあります。

■入社後のキャリアパスイメージ：
入社後のキャリアパスとしてはご自身の希望にもよりますが、35年送電会社の運転・保守をご担当頂いた後、新たな送電事業の設計・建設もしくは、風力発電所の設計・建設あるいは蓄電池設備の設計・建設等に携わって頂くか、電気担当として風力発電所の運転・保守に携わって頂くことを想定しています。

■勤務地について：
・勤務地は国内設備運用管理部の場合、東京となりますが、送変電業務部の場合には送電会社の所在地である稚内となります。
・東京勤務の場合においても、毎月数回程度、現場である稚内に赴くような勤務体制となります。

仕事内容

近鉄湯の山線桜駅より車で9分／機械のメンテナンス業務に興味関心のある方大歓迎(業界問わず)／安定した経営基盤・定着率がいい会社です
■業務内容：
建物の解体から産業廃棄物の運搬・処分、リサイクルまで 全てを自社で手掛けている当社の産業廃棄物の分別などを行う大型設備機器の「点検」や「管理」をお願いします。
主に、施設を点検・修繕作業を専任で担当いただきます。
機械が大きい為、修繕対応をメーカーに依頼することやメンテナンス作業（刃の交換や油さしなど）を行っていただきます。
■業務詳細：
日々のメンテナンスで、機器に異常がないか確認するお仕事です。設備1つ1つに対する管理フローを作成し、それを基にプラント、破砕機、木くずなどの選別機械や、これから新しく入る予定の機械など多数の機械のメンテナンスや管理をお願いします。
初めは見慣れない機器が多いと思いますが、まずはベルトコンベアなど工場などでよく見る箇所の点検からスタートして頂くので安心してください。ゆくゆくは独り立ちして簡単な修理まで行えるようになっていただけます。

■入社後の流れ：
保守・メンテナンス作業を専任で担当いただくため新規立ち上げ部署です。
しかし、配属される四日市営業所の工場部門には今現在9名が勤務をしています。経験のあるベテラン社員が多数在籍をしているため、わからないところはお気軽に聞いてもらえる環境です。
最初は、先輩社員にメンテナンス・整備の業務を教えていただきながら工場内の機械整備に関係するお仕事のフォークリフト・重機の運転を行っていただきます。
いずれ、工場内の機械メンテナンスの専任としてご担当者いただきます。

■当社の特徴：
安定した経営基盤・定着率がいい会社です。一般住宅を中心に、石油コンビナートのタンクや広大なプラントなどの大規模案件の解体工事も数多く手がけ、多くの「信頼」と「実績」があります。
ゼネコン、大手建設会社、ハウスメーカー様などとのお取引がありますので、産業廃棄物処理の依頼も景況に左右されず「安定した仕事量」を頂いております。安定した職場で、腰を据えて働ける環境です。