プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

未経験から一生もののスキル・資格が身につく、プラントエンジニア
■担当業務：ごみ処理施設を中心とした環境プラント施設の立ち上げ、調整業務をお任せします。
〇環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場のことです。
〇試運転とは…工場やプラントが新しく完成した際に、設置された機械や設備が正常に動くかどうかを確認する業務です。
＜具体的には…＞
・試運転の工程や工事にまつわる、作業前に必要な書類の作成
・設備システムなどの補修・改造
・プラント設備の試運転・指示出し・サポート ・トラブル対応　…など
■勤務スタイルの特長：
・現場は全国各地となります。短期で1ヶ月、長くて6ヶ月、平均で3ヶ月出張先にて業務を行っていただきます
・出張手当は1日ごとに支給があり、宿泊先も会社が手配なので旅好きの方にはもってこいの勤務スタイルです。
・出張：オフィス出社＝7：3程度で、「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方もいらっしゃいます。
・長期出張となった場合、2カ月に1度会社より帰省の費用を支給いたします。
■入社後の流れ：
まずは京都本社にて、1週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。
■組織構成：
同部署は8名で構成されており、その内4名が試運転業務を担当しております。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。

仕事内容

転勤当面なし／平均勤続年数18.0年／創業100年の安定企業／九州にある9割の鉄塔を手掛ける／鉄塔製作のパイオニア／全国津々浦々、出張あり／高い鉄塔は200Mにも
■業務内容：
全国に設置している送電線鉄塔等のメンテナンスをお任せいたします。実際の点検作業は協力会社が行います。
■職務詳細:
主に街中や山地に建設されている送電線鉄塔の点検調査。調査結果の取りまとめと、顧客への展開。
※高度成長期に全国で建設された送電線鉄塔の多くが老朽化が進んでいます。当社は鋼構造物の長寿命化・メンテナンスに他社に先駆け着目し、当社独自の「NT-鋼構造物の長寿命化システム」の開発に成功・活用しています。
■働き方：
基本的に２週間前後の出張を定期的に行っています。工期終了後、まとめてお休みを取っている社員がほとんどです。官公庁や電力・インフラ大手企業との取引がメインのため、出張先は全国津々浦々。仕事を通して各地での仕事を楽しめる方、また鉄塔は山奥に建設されていることも多く、山登り等好きな方も活躍できる環境です！
■配属先：
メンテナンスグループに配属となります。グループとしては約15名の社員が在籍しています。元自衛官出身の方や、異業界からの中途入社の方も活躍されています。
■人財育成方針：会社のチカラの源泉は「人」です。JSTグループでは、社員一人ひとりを、会社の手足である「人材」ではなく、財産としての「人財」ととらえて、「人財」の育成に多大な投資を行っています。そして、社員の能力向上を通じて、会社の繁栄はもちろんのこと、社員自身や家族の充実した生活につなげたいと考えています。人財育成方針は、社員一人ひとりの適性や希望を踏まえて、各人に最適なプランが立案されます。これにもとづき、たとえば、入社以降さまざまなタイミングで実施される社内研修や、質の高い社外講習を提供しています。種々の充実したプログラムを通じて、ステップ・バイ・ステップで育成を進めていきます。

仕事内容

■担当業務：楽天西友ネットスーパー株式会社のマテハン設備その他付帯設備について、予防保全としての定期点検並びに突発的不具合や他部門からの
要請に基づく修理・交換業務を担当して頂き、拠点の安定的な稼働を確保して頂きます。
■詳細：具体的には以下業務をお任せ致します。
・設備の正常稼働を確保する為、すべての設備の点検（法定・自主）・修理・更新・交換工事について、年間保守・修理計画を作成し、
自身での対応または外部委託業者の活用により、費用見積取得から発注、実施完了まで実行する。
・マテハン設備の確実な稼働を確保するため、グループ内メンバーとの協力・連携のもと、担当する設備等に不具合が発生した場合には、
迅速に修理・調整・復旧作業を行う。
・マテハン設備に関する修理・改善・交換等について他部門及び安全委員会等からの修理依頼書を受領し、要因を検討したうえで外部委託業者への
見積依頼及び仕様確認、日程調整を行い、作業当日は現場に立ち会って要求した修理等の確実な実施を確保する。
・マテハン設備の点検・修理・更新・交換について、必要となる生産消耗品・修理修繕改修用部材・保安部品の発注、請求処理及び在庫管理を行う。
・年次・月次の法定及び自主定期点検の年間保守計画策定及び他部門や安全衛生委員会等からの修理・更新・交換要請に基づく見積取得等を行い、
設備保全の年間保守・修理予算申請、計画策定を行う。
・リスクアセスメントの観点から、設備・機械の設置場所や従業員の作業導線等による事故・怪我等の危険度を予測し、必要に応じて改善を行う。
・PM（Preventive Maintenance）システム構築の為の提案を行い、設備の保全管理の面からTPM（Total Productive Maintenance）システムの構築を行う。
■配属部署・組織構成：
初任勤務地については楽天西友ネットスーパー株式会社へ出向を予定しており同社茨木センターを予定しております。
倉庫内には同社社員の他外部委託先パートナー企業従業員も在籍しています。

仕事内容

■業務内容
・機械設備を水切り輸送から立ち上げ、試運転までの工事施工の為に、施主やメーカーと打ち合わせや現地調査及び調整を行い、工事計画を作成し、現場での工事施工管理業務を担当して頂きます。
※各種機械設備・水切・輸送・設置・組立・仕上げ・改造・更新・入れ替え・撤去等と大型機械設備のプロジェクトに携われます。
■案件について
・大小様々な案件がありますが、大きく３つに分けられます。産業機械設備（スタッカ・リクレーマー・アンローダー・コンベア搬送装置）、クレーン設備（ゴライアスクレーン・天井クレーン・ジブクレーン）、特殊機械設備（開閉ドーム駆動装置・工作機械装置・他）※どの設備も特殊な組立技術、溶接、塗装、付帯による電気配線、仕上げの知識習得が必要になります。
■働き方
・工期は規模や工種によって異なります。数週間程度から23か月の工事が主流ですが、大型プロジェクトになると1年以上の工期になることもあります。計画・施工準備は神戸の事務所での勤務になりますが、現場での工事管理は日本全国が対象となるので出張での勤務になります。
・神戸事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後
・基本的にOJTでの教育になります。特殊な施工管理になりますので目安として1年程は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。1案件、先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■同社の実績例
・ハワイ・マウナケア山頂に完成した「すばる望遠鏡」では、世界最大級の有効径8.2mをもつ1枚鏡を山頂まで平行に保ちながら運ぶ為の特殊車輌を製作。
・98年から2年間限定で｢日本におけるフランス年｣を記念してフランスからきたお台場の「自由の女神像」の輸送、据え付け。

仕事内容

■担当業務：
・生産設備の保守・保全・管理業務
・計画保全実施（予防保全・維持管理）
・設備周りの治工具設計/人の作業補助目的の治工具設計
・設備ログのデジタル化、生産/品質の遠隔監視システム構築
■活かせるスキル
・製造業、部品業界での設備設計・保全・管理業務の経験（素材、製品、業界等不問）
・設備ログ管理関連技術知識・経験（PLC、センサ、画像処理等）
・治工具設計の経験/CAD(2D/3D)の技能/電気配線・動作プログラム作成の経験
・海外出張または赴任の経験
■同社の魅力
同社は、研究開発型の企業で、お客様と肩を並べながら製品を作っていける環境があります。
エレクトロニクスパーツの素材開発メーカーとして、日本以外にも中国、タイ、インドネシア、シンガポール、米国にも拠点があります。特に、同社のストレッチ配線付きゴムは独自の技術を持っており、スマートフォンにも使用されています。
また、年次の若い社員も多いため、自身で裁量を持って動くことが出来ます。

仕事内容

■業務内容：新規・既存の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、標準作業を設計する業務及び設備管理を担っていただきます。
【概要】
・作業の標準化を定義し、標準作業を設計する
・既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上（設備管理）
【内容・責務】
・安全/品質/生産性の基準に則り、作業の構想・設計を構築し標準作業を設計する
・オペレーション設備も利用したうえで、オペレーションがどのように動くかを考え遂行すること
【ミッション・ビジョン】
エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング集団（組織）となることを目指しています
■事業の特徴：
・楽天グループのEC物流を担うと共に、『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化”One Delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。
・楽天グループ株式会社は日本郵政株式会社の子会社である日本郵便株式会社との間において、2021年7月に「JP楽天ロジスティクス株式会社」を新たに設立することとなりました。このことにより、当社が投資・開発してきた省人化・自動化された物流センターを日本郵便の配送ネットワークに組み入れ、共同運用することで、物流ＤＸを実現し「顧客ＵＸの改善」、「リードタイム短縮」、「物流効率化」・「キャパシティ最大化」等を目指します。また、ドローンやUGVを用いた次世代の配送についても共同で取り組んでいきます。

仕事内容

国内砂糖のトップ企業である当社において、製糖工場の機械設備についての管理業務を担当していただきます。
業務の主体は、設備導入や更新工事における計画検討や、メーカーや工事業者との仕様や工事日程等の調整で、現場での保守作業は対象外です。

■業務詳細：
製糖工場の広大なプラント（基幹工場の芽室製糖所は国産糖工場として日本一の規模です）には様々な機械設備が配置され、製造設備およびボイラー・タービン、配管、タンク、輸送機ほか多岐に亘る設備で構成されています。
当社ではプラント設備について、計画から稼働、保全まで一貫して自社でエンジニアリングを行っているため、工場の維持管理はもとより、工程改善、新技術導入等にチャレンジすることができます。機械設備も自分のアイデアや工夫を盛り込んでいくことができ、実行した成果を経験にプラントエンジニアとしてのスキルを高めることができます。工場の中で機械設備の技術者として企画・立案・実行、また社内のみならず設備メーカーや工事業者との連携に幅広く活躍されることを期待しています。

■企業の特徴：
国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。
甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。

仕事内容

製品設計者を中心に、業務効率化/生産性向上/品質向上に寄与するシステム(各種CADシステム、PDMシステムなど)の企画・開発・保守運用を行っています。各設計・業務部門の要望に対し、ヒアリングや業務分析を行い、改善策の立案、システム企画・構築・運用定着に向けた対応を行っていただきます。
また、全体最適を指向したシステム共通化/標準化も求められており、弊課が担当する電力・産業システム事業本部のシステム統合に向けた改善活動への参画も実施いただききます。
<具体的には>
【企画】
・設計・業務部門からの要望に対するヒアリング/業務分析/改善策の立案および提案
・全体最適(統合システム移行)に向けた丸亀地区におけるヒアリング/業務分析/改善策の立案および提案
【開発】
・設計システム(電気系CAD、PDM)のカスタマイズ開発業務
(詳細設計プログラム開発単体/組合試験は外注に委託することもあります)
‐システム基本設計/詳細設計および仕様書の作成
‐プログラム開発
‐システムテスト設計および仕様書作成、試験実施
‐ユーザ試験の調整、リリース手順書作成、データ移行手順作成、操作説明書作成、ユーザ説明会開催
・VBなどによりフルスクラッチで構築した個別ツールの置き換え更新開発(VB.NET化など)
・システム稼働環境のクラウド化を計画しており、新環境整備や移行開発などもあり
【保守運用】
‐インシデント対応（問合せ/改善要求/トラブル対応）
‐利用状況把握、効果算出
‐システムメンテナンス調整・実施
【その他】
・複数案件が並行することもあるため、プロジェクト管理的なことも実施

●開発環境
・使用言語：C/C++、C#、VB.NET
・環境：クラウド(AWS、AzureのIaas/PaaS)、仮想サーバ(vSphere)
・使用ツール：PDM(PLEMIA)、電気系CAD(EPLANなど)、機械系3D-CAD(Creo)、機械系2D-CAD(図王)　など

●キャリアパス
・入社1,2年目は担当ツールを1つ固定し、ユーザ業務や関連システムの知見を深め、主担当としての地位を確立、その後は他のツール担当(ワークフロー、RPAなど)も兼任して知見を広げ、グループ内での中堅技術者としてリーダをサポート。

仕事内容

機械プラントメーカーである当社において、以下のエンジニアリング業務をお任せいたします。
■具体的な業務
・国内、海外の脱水機または電気分解設備の現地試運転、メンテナンス業務および改造工事の現場管理、監督業務。
・アフターサービス部品の見積業務、購買依頼および協力会社への工事（購買依頼）。
■出張に関して：
週に1回程度出張が発生します。一回の出張で1日1週間ほど滞在いただきます。
■当社の特徴：
日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。当社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。
■世界首位のごみ焼却発電：
日本で先駆けて発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年にはInova社を子会社化し、当社と合わせると実績は950件以上となり、ごみ焼却施設受注実績においては世界トップクラスです。
■高い品質の精密機器：
造船から始まった当社の技術は現在様々な精密機器としてもその力を発揮しています。カスタマイズ性が高い商品に強みをもち顧客からの信頼を得ています。
■今後について：
中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決につながるごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供と世界に必要とされる技術で更なるグローバル化を目指しSDGｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していきます。

仕事内容

創業70年／充実の福利厚生／3期連続売上／プラント施工に関する一連の業務を総合提供／社会貢献性の高い事業
■業務内容：
・バイオマス発電設備の保全管理業務
■当社の特徴：
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。
■次世代育成の取り組み：
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。
■当社の想い：
当社は、戦後間もない頃、日本へ帰国した創業者らが、荒廃した祖国の姿を目にし、平和訴求の念として「太平の世」を築くことを社名に込めて、持てる電力技術を国土の復興のために役立てることを心に誓って創業致しました。これまでの70年間は決して平坦なものではありませんでしたが、創業時と同じく日本の電力システムが大転換期を迎え、電力自由化から発送電分離まで新たな改革が進んでいる今こそ、未来に向けた再生可能エネルギー、高効率火力発電所、原子力発電所等の建設・運転・メンテナンス・解体／廃止という、全サイクルを通して安心・安全を一貫体制で守り続けます。先人たちの想いを越えて、脈々と続く「太平魂」を燃やし続け世界に必要とされる100年企業を目指します。

仕事内容

創業70年／充実の福利厚生／3期連続売上／プラント施工に関する一連の業務を総合提供／社会貢献性の高い事業
■業務内容：
・バイオマス発電設備の運転管理業務
■勤務シフトについて：
・1直、1直、2直、2直、休日（朝まで勤務）、休日、休日、休日の8日間を1サイクルとし、5サイクル（40日間）＋日勤（10日間：うち2日休日）の50日間が勤務サイクルとなります。
・5班で当直勤務を行い、うち１班は日勤となります。日勤は各班持ち回りです。
【勤務時間詳細】
１直
勤務　8:0020:15(10時間15分)
休憩　12:0013:00、17:0018:00
2直
勤務　20:00翌8:15(10時間15分)
休憩　翌0:00翌1:00、翌5:00翌6:00
日勤
勤務　8:0017:00(8時間)
休憩　12:0013:00
■当社の特徴：
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。
■次世代育成の取り組み：
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

仕事内容

機械プラントメーカーである当社において、プラント設計をお任せいたします。
■具体的な業務：
ごみ焼却施設における排ガス処理設備の基本・詳細設計業務
■環境事業本部：
ごみ焼却発電プラント、風力発電事業、バイオマスプラント、発電プラント、電力小売り事業、AOM（アフターサービス、運転管理、薬剤販売）
日立造船グループは世界の国々に910施設以上のプラント納入実績がございます。日本で初めてごみ焼却発電施設を建設したリーディングカンパニーとして、さらなる高効率化を目指した施設を世界に展開していきます。
「Hitz先端情報技術センター」を有効活用して、ごみ焼却発電施設の稼働状況等のビッグデータを収集・分析し、当社が施工・納入した施設に対する運転管理情報の提供、遠隔制御による安定運転の実現等、競合他社との差別化を図ると同時に、業務の効率化を推進しております。
■当社の特徴：
日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。当社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。
■世界首位のごみ焼却発電：
日本で先駆けて発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年にはInova社を子会社化し、当社と合わせると実績は950件以上となり、ごみ焼却施設受注実績においては世界トップクラスです。
■高い品質の精密機器：
造船から始まった当社の技術は現在様々な精密機器としてもその力を発揮しています。カスタマイズ性が高い商品に強みをもち顧客からの信頼を得ています。
■今後について：
中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決につながるごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供と世界に必要とされる技術で更なるグローバル化を目指しSDGｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していきます。

仕事内容

創業70年／充実の福利厚生／3期連続売上／プラント施工に関する一連の業務を総合提供／社会貢献性の高い事業
■業務内容：
・バイオマス発電設備の運転管理業務
■勤務シフトについて
直勤務編成は8日を1単位（サイクル）とし、1直、1直・2直連続勤務及び2直、3直を2回勤務する。
【勤務シフト】
1直、1/2直、2直、3直、3直、明け、休、休
【勤務時間詳細】
1直 8:0017:00 実働8h／休憩1h
1/2直 8:0021:30 実働11.5h／休憩2h
2直 14:0021:15 実働6.25h／休憩1h
3直 21:008:15 実働10.25h／休憩1h
■当社の特徴：
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。
■次世代育成の取り組み：
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

仕事内容

機械プラントメーカーの当社において、以下の業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
（1）使用済燃料輸送･貯蔵容器(キャスク､キャニスタ)の開発､設計及び関連業務
（2）基本構造検討､構造解析､熱解析､密封解析､遮蔽解析､臨界解析のうちいずれかの解析全体の取りまとめ
（3）キャスク､キャニスタの規格･基準策定に関連する社外委員会等への参画
（4）営業支援
■出張に関して：
年に数回出張が発生します。一回の出張で2日5日ほど滞在いただきます。
■当社の特徴：
日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。当社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。
■世界首位のごみ焼却発電：
日本で先駆けて発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年にはInova社を子会社化し、当社と合わせると実績は950件以上となり、ごみ焼却施設受注実績においては世界トップクラスです。
■高い品質の精密機器：
造船から始まった当社の技術は現在様々な精密機器としてもその力を発揮しています。カスタマイズ性が高い商品に強みをもち顧客からの信頼を得ています。
■今後について：
中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決につながるごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供と世界に必要とされる技術で更なるグローバル化を目指しSDGｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していきます。

仕事内容

機械プラントメーカーの当社において、以下の設計業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
・水門・水圧鉄管・フラップゲートの詳細設計
■当社の特徴：
日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。当社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。
■世界首位のごみ焼却発電：
日本で先駆けて発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年にはInova社を子会社化し、当社と合わせると実績は950件以上となり、ごみ焼却施設受注実績においては世界トップクラスです。
■高い品質の精密機器：
造船から始まった当社の技術は現在様々な精密機器としてもその力を発揮しています。カスタマイズ性が高い商品に強みをもち顧客からの信頼を得ています。
■今後について：
中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決につながるごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供と世界に必要とされる技術で更なるグローバル化を目指しSDGｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していきます。

仕事内容

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス】

■個人に期待する役割やミッション：
まずは製作所内の設備管理業務全般をお任せします。
ご活躍次第で、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションについて検討します。
■業務内容：
ニコン製作所における設備管理業務全般をご担当いただきます。
・建物、設備の保守・運用・管理
・上記にかかる発注・検収
・工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
■ポジションの魅力：
意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます。
■キャリアパス：
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。
■職場・チーム：
【職場】電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
【雰囲気】20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。

仕事内容

機械プラントメーカーの当社において、以下の業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
舶用ディーゼルエンジン工場試運転管理業務および本船海上試運転SV業務
■出張に関して：
月1回2回程度出張が発生します。一回の出張で1週間ほど滞在いただきます。
■有明工場：
プラント向け圧力容器、原子力機器、舶用ディーゼルエンジンなどを製造しております。工場内に舶用ディーゼルエンジンの実験設備を有し、環境対応ディーゼルエンジンの開発を進め、昨年世界初の舶用SCRシステムとしての認証を取得しました。一方、プロセス機器部門では、肥料プラントやエネルギー関連プラントの中核設備となる圧力容器を製造しています。これらの製品を通して、世界的な食料不足問題 やエネルギー需要増大に貢献して参ります。
■当社の特徴：
日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。当社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。
■世界首位のごみ焼却発電：
日本で先駆けて発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年にはInova社を子会社化し、当社と合わせると実績は950件以上となり、ごみ焼却施設受注実績においては世界トップクラスです。
■高い品質の精密機器：
造船から始まった当社の技術は現在様々な精密機器としてもその力を発揮しています。カスタマイズ性が高い商品に強みをもち顧客からの信頼を得ています。
■今後について：
中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決につながるごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供と世界に必要とされる技術で更なるグローバル化を目指しSDGｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していきます。

仕事内容

機械プラントメーカーの当社において、以下の設計業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
・現地工事プロジェクトマネジャー
・架設計画業務、現地工事監督
■当社の特徴：
日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。当社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。
■世界首位のごみ焼却発電：
日本で先駆けて発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年にはInova社を子会社化し、当社と合わせると実績は950件以上となり、ごみ焼却施設受注実績においては世界トップクラスです。
■高い品質の精密機器：
造船から始まった当社の技術は現在様々な精密機器としてもその力を発揮しています。カスタマイズ性が高い商品に強みをもち顧客からの信頼を得ています。
■今後について：
中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決につながるごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供と世界に必要とされる技術で更なるグローバル化を目指しSDGｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していきます。

仕事内容

【若手応援！充実の教育制度あり！計装制御エンジニアリング】
◆◇主な業務内容
プラント内の計測装置や制御装置の設計をご担当いただきます。
・自らが携わった設計が形になって世の中を動かします。
・石油、化学、電力、ガス等のプラント設計で設計業務を習得することができます。
・制御システムの構築からしっかりOJTしますので、安心して業務をスタートすることができます。

＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

仕事内容

大阪サービスセンターにて、顧客施設・建物設備の管理・保守メンテナンス、修繕業務全般のマネジメントを行って頂きます。

【配属先】
大阪はサービスセンター

【求める人物像】
弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方です。
施設を持続可能な状態にすること、そこに生活する市民に金銭的な負担や環境問題を起こさないように
したいという気持ちを強く持ち「困ったを助ける」に取り組んで頂ける方に参画して頂きたいです。

【求める能力】
・コミュニケーション能力が高く、顧客との折衝能力が高い方
・ITリテラシーがあり、現状の課題を解決することで自らが成長していけると考えられる方です。