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太平電業株式会社

太平電業株式会社/茨城県/プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,000,000円〜6,000,000円

茨城県 

プラントメンテナンス

創業70年/充実の福利厚生/3期連続売上/プラント施工に関する一連の業務を総合提供/社会貢献性の高い事業

■業務内容:

・バイオマス発電設備の運転管理業務

■勤務シフトについて:

・1直、1直、2直、2直、休日(朝まで勤務)、休日、休日、休日の8日間を1サイクルとし、5サイクル(40日間)+日勤(10日間:うち2日休日)の50日間が勤務サイクルとなります。

・5班で当直勤務を行い、うち1班は日勤となります。日勤は各班持ち回りです。

【勤務時間詳細】

1直

勤務 8:0020:15(10時間15分)

休憩 12:0013:00、17:0018:00

2直

勤務 20:00翌8:15(10時間15分)

休憩 翌0:00翌1:00、翌5:00翌6:00

日勤

勤務 8:0017:00(8時間)

休憩 12:0013:00

■当社の特徴:

当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。

■次世代育成の取り組み:

当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

創業70年/充実の福利厚生/3期連続売上/プラント施工に関する一連の業務を総合提供/社会貢献性の高い事業

■業務内容:

・バイオマス発電設備の運転管理業務

■勤務シフトについて:

・1直、1直、2直、2直、休日(朝まで勤務)、休日、休日、休日の8日間を1サイクルとし、5サイクル(40日間)+日勤(10日間:うち2日休日)の50日間が勤務サイクルとなります。

・5班で当直勤務を行い、うち1班は日勤となります。日勤は各班持ち回りです。

【勤務時間詳細】

1直

勤務 8:0020:15(10時間15分)

休憩 12:0013:00、17:0018:00

2直

勤務 20:00翌8:15(10時間15分)

休憩 翌0:00翌1:00、翌5:00翌6:00

日勤

勤務 8:0017:00(8時間)

休憩 12:0013:00

■当社の特徴:

当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。

■次世代育成の取り組み:

当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

募集要項

応募条件

創業70年/充実の福利厚生/3期連続売上/プラント施工に関する一連の業務を総合提供/社会貢献性の高い事業
■業務内容:
・バイオマス発電設備の運転管理業務
■勤務シフトについて:
・1直、1直、2直、2直、休日(朝まで勤務)、休日、休日、休日の8日間を1サイクルとし、5サイクル(40日間)+日勤(10日間:うち2日休日)の50日間が勤務サイクルとなります。
・5班で当直勤務を行い、うち1班は日勤となります。日勤は各班持ち回りです。
【勤務時間詳細】
1直
勤務 8:0020:15(10時間15分)
休憩 12:0013:00、17:0018:00
2直
勤務 20:00翌8:15(10時間15分)
休憩 翌0:00翌1:00、翌5:00翌6:00
日勤
勤務 8:0017:00(8時間)
休憩 12:0013:00
■当社の特徴:
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。
■次世代育成の取り組み:
当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・発電プラントでの運転業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大林神栖バイオマス事業所
住所:茨城県神栖市奥野谷6170-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

転勤無を希望の場合要相談

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

対象期間の総所定労働時間:164時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<勤務時間>

8:00~17:00(交替制)



<勤務パターン>

8:00~17:00

8:00~21:30

14:00~21:15

21:00~8:15

8:00~17:00

<その他就業時間補足>

※勤務時間については職務内容に詳細を記載しております。

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円375,000円



<月給>

250,000円375,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:年2回(約4ヶ月分)

※経験・スキル・有資格により総合的に判断します。







記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(夏季・年末年始)他

太平電業株式会社

資本金 4,000百万円
設立年月日 1947年3月
従業員 1,653名人
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応募求人

太平電業株式会社/茨城県/プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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