プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

ワークライフバランス充実／泉工場常駐で出張なし／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！
■業務概要：
大手化学メーカー工場内の設備メンテナンス責任者候補として、現場監督や見積りの作成を学んでいただき、ゆくゆくは責任者として業務をご担当いただきます。
■入社後の流れ：
ご入社当初は、まず現場のスタッフとして、設備のメンテナンスや組み立てに従事していただき、業務を覚えていただいたのち、見積もり業務や調達などを担当します。※日勤での勤務になります。
■業務内容詳細：
ご入社後、まず設備のメンテナンスや組み立てに従事していただきます。
＜詳細＞
（1）メンテナンス：工場の配管、タンク、機械、ポンプのオーバーホールの製缶・溶接修理を行っていただきます。
（2）組み立て：撹拌機・搬送機・自動機の機械の組み立て
その後、顧客との見積対応や・材料の調達業務も担当していただきます。現場の責任者候補としてやりがいのある仕事です。
■職務の特徴：
各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。等級制度が明確ですので、努力次第で早期のキャリアアップも可能です。
■現場：
泉工場…大手化学メーカーの無機化学薬品工場内に常駐
■組織構成：
常勤社員事務員込みで2名、前任の管理者1名（パート）社内外注2名。
■社風：
落ち着いた社員が多く、社員同士の仲の良さが特徴です。そのため、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。会社全体としても有給取得を推奨しており、前日でも申請が通るようなお休みが取りやすい環境です。

仕事内容

【「三菱電機」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）/手厚い研修制度/社会インフラを支える技術】
■業務内容：三菱電機（株）製品であるプラント設備の現地調整・保全業務を行っていただきます。発電所、病院、ビル、浄水場、電車など様々な社会インフラ施設に設置されております。
■取扱う設備：変圧器、受変電設備、自家発電設備、監視制御設備、UPSなど多岐にわたります。
■エリア：中国エリアをメインにお客様先に設置されているプラント設備の保守・保全をお願いしております。
■出張について：
・事務所での勤務もございますが、基本的にお客様先へ出張していただきます（常駐ではございません）。案件の規模によっては複数名で動いて頂くこともございます。
・期間については、案件にもよりますが、日帰り出張から数日間の案件が多いです。
■入社後につきまして：弊社の研修・育成制度である基幹教育（コンプライアンス教育や安全品質教育等）、階層別教育（入社後、節目となるタイミングで職種問わず受けていただく教育）や職能別教育（実際の業務の中で必要となる知識・スキルの習得のため、実技と座学を組み合わせた形で行っている教育）等を受講していただきます。技術や知識を学ぶことが可能です。
■キャリアステップ： 510年で担当分野について精通し、その後現場対応を行うとともに後輩への指導を行って頂きます。その後、業務のスペシャリストとして活躍される方や、業務の領域を広げらる方、管理職になられる方と様々なご自身の適性を鑑みてキャリア形成が可能です。
■同社について：「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。

仕事内容

【世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内では45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】

■部署の紹介：
高圧ガス製造プラント（空気分離装置）で製造・精製した液化ガスをタンクローリーで近隣の顧客に配送し、またガスをシリンダーに充填をして病院や顧客に納入しています。安定供給を目指しながら効率改善や新しいことにもチャレンジしていける職場です。

■主な職務：
・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業
・品質・信頼性の維持、管理
・効率改善活動
・安全管理補佐

■業務詳細：
・運転管理
・安全管理
・品質管理
・ガス製造設備及び関連設備の保守
・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修
・製品分析

■勤務時間について：
交代勤務（2交代または3交代）となります。
・3交代制：6:3015:00（実働7.5時間）｜13:0021:30（実働7.5時間）｜20:307:00（実働9.5時間）
・2交代制の場合、上記を組み合わせたいずれかになります。

■当社の魅力：
事業拠点は世界80カ国、日本国内では45支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。
また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョンに力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。

仕事内容

東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／転勤なし／土日祝休み／落ち着いた雰囲気の社風です

■プラントの電気計装設計をお任せします。主にシステム構成図・DCS仕様書、計装技術仕様書・計装品一覧表・計装信号系統図(ループ図)・制御フローチャート・インターロック図・ケーブルラックルート図等の設計
図書作成・改訂が主となります。また、DCSベンダー、計装ベンダーへ発注作業および提出図書の承認返却作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。医薬ファイン系の案件増加に伴い、DCS設計や制御システム構築のニーズが多い状況です。入社後はまずモメンティブ電気室案件等、プラントの電気設計業務を担当頂く予定です。人材強化のため、基幹人材を育成したいと考えての採用です。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【働きやすい環境】平均残業時間15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。また部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。

仕事内容

■全国展開／ハードウェア、ソフトウェアの両面対応しているため上流工程の案件が多い
■資格手当（全90種類以上に対し“毎月”支給）など充実した福利厚生

■業務内容：
風力発電機の電気設計業務をご担当いただきます。
・図書作成…電気設備（開閉器、変圧器等の強電／パワエレ系設備）の保守や修理要領書
・サプライヤとの調整、顧客説明、現地工事指示（作業の説明や指示出し）
■本ポジションの特徴・魅力：
・外注管理、折衝スキルを身につけることができます。
・社会インフラに携われるため安定した就業が可能なポジションです。
・在宅勤務、時短勤務などのフルタイム以外の業務体系も柔軟に検討可能です。
【組織構成】配属予定部署は現在約30名が在籍しております。

■大手企業との取引多数：大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカー、東証上場企業などと直取引を実現。また、そのグループ企業とも多くのお取引を行っています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性が大きいです。もちろん、全国各地（北海道・沖縄県を除く）に豊富なプロジェクトをご用意しています。

■キャリアパス：年齢／経験年数／社歴に関係なく、様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることが出来ます。チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。

■研修制度について：キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ・スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講していただくことが可能です。

■安心して長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全79種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。

仕事内容

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／平均残業15時間程度／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■業務内容：プラント機器エンジニアリング業務をご担当いただきます。
石油化学・医薬・ファインケミカルプラントの機械設備のエンジニアリング、設計業務です。プラントエンジニアリングでは、塔・槽・熱交換器、回転機、マテリアルハンドリング機器など機器全般をご担当いただきます。主には以下のような仕事内容になります。
・顧客の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機械設備を選定
・顧客や社内の他部門の要求から機器仕様をまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定
・発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとに顧客や社内の他部門と調整し、製作仕様を決定
・メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と製作後の検査立合い
・プラント建設現場での納入機器の試運転立合い
弊社では設備計画から始まり、メーカー選定、機器トータルコーディネーション、据付後の試運転まで一貫して関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が手掛けたものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

仕事内容

【大手JFEグループで安定性・働きやすさ◎／未経験歓迎／入社後の教育体制・資格取得制度充実／残業平均月20時間・年間休日126日・土日祝休み／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■担当業務：
・ＥＰＣ業務（新設ごみ焼却施設（発電設備付き）の設計）、計装・電気設備の点検整備業務、計装電気設備の延命化（更新）業務がメインとなります。その中でごみ処理施設の設計、調達、建設及び整備工事における、計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地工事/整備での監理業務、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務をお任せします。
・打合せ／現地調査／現地工事含めて月1~2回程度出張がございます。また、数年後、課の中核となっていただけた際には長期出張なども発生しますが、その頻度については個人の状況に応じて調整を行っています。
■教育体制：個別相談の上、現状お持ちのスキルに基づいた教育計画を作成し、それを使用してしっかりと育成していきます。将来的には、電気及び計装の両方の設計ができることを目標としていただきます。教育担当にはベテラン設計者を任命し、ＯＪＴを基本として設計現場指導まで同一担当で実施します。
また外部教育機関も積極的に活用し、技術習得の講義や、資格取得支援の制度を整えておりますので、レベルアップを図ることができます。業務において有効な各種資格取得の費用は会社負担になります。（取得資格レベルに応じて報奨金がもらえる制度があります。）
■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：平均残業時間は約20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

■業務内容：
陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務

■具体的には：
具体的な業務例は、以下のとおり
・風況調査・環境アセス・地質調査等の計画、発注、業務管理
・風車基礎の仕様検討、設計
・風車組立・輸送計画（道路・造成設計、工事費用算定）の立案
・土木技術者として地元関係者への説明
・運転開始後の保守計画、運営管理（ＳＰＣ管理）

■部署のミッション：
プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

■仕事の魅力：
・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。
・陸上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・これまでの経験を生かして、土木設計、施工管理のスペシャリストを目指せます。
・将来的に発電所開発業務のプロジェクトマネージャーとして活躍することができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

■参考情報：
●中部電力グループの再生可能エネルギー
●2023年3月運転開始予定「あつみ風力発電所」
●2024年4月運転開始予定「ウィンドファーム豊富」

仕事内容

【年間休日126日／通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■担当業務：・ごみ焼却施設の整備メンテナンス工事（計画・見積・現地施工及び管理）　・上記業務に係わる顧客・協力業者との折衝業務
※ごみ処理施設整備工事における、整備計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務を担当していただきます。
■業務の特徴／働き方◎：
・当業務では担当者自らメンテナンスを行う割合が約10%、協力業者への外注は90%となります。入社後はまず当社の技術を習得する必要があるので、ほぼ自らメンテナンスを行う業務になります。
・残業時間は通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度となります。当社は元請けですので休日や残業時間は調整可能です。
・当社納入先への短期出張、長期出張があります。短期出張は都度日帰りが主で客先や運転管理との打ち合わせ、協力業者への現場説明などとなります。頻度は担当現場や施工計画の精度によって異なりますが、概ね週１回程度です。長期出張は、管轄の施設（北海道、東北、関東、近畿地区）への１２ヶ月程度の出張が年に数回程度あります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

■業務内容：
ごみ焼却理論を理解した上で、法令を遵守し、環境基準をクリアーして、常に安定的かつ安全に燃やす機能を有した施設を設計していただきます。
・官公庁が計画する施設の見積設計からプレゼンテーションの実施
・新設工事の実施、詳細設計、客先との協議、製品の工場検査の立会、試運転の立会
・補修工事の改造設計図面の作成

■当社の特徴：
当社は1970年の創業から半世紀以上にわたり、岡山県唯一の環境プラントメーカーとして携わってまいりました建設会社です。具体的に言うと、家庭ごみを焼却する“ごみ焼却炉を自治体に提供する仕事”であり、 プラントの建設を担う事業と、その運転管理・メンテナンスを手がける事業を一貫して行っています。全国には大手の競合企業も存在しますが、私たちの強みは、中規模メーカーならではのきめ細やかな対応力で、街の課題とじっくり向き合い、オーダーメイドのプラントを自治体に提案できることです。一般廃棄物処理プラントの開発設計・施工のみならず、プラントのメンテナンスや運転管理までトータルに手掛け、地域に最適な一般廃棄物処理施設を提案しています。自社で独自に開発した「ストーカ式焼却炉」を核に、街に根差した技術＆サービスで、地域の方々から「いいね！」と支持されるプラントを創り、運営を担います。当社では、美しい日本の環境を次の世代に手渡すために、ともに「いいね！」を創造し、未来の環境づくりにチャレンジしていく仲間を募集しています。

仕事内容

【世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内では45拠点）】
■部署の紹介：
高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、オンサイトで各オンサイト企業に供給。また、常に安全・安定供給を目指しながら効率改善や新しいことにもチャレンジしていける職場です。

■主な職務：
・品質・信頼性の維持、管理
・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業
・高圧ガス製造設備のメンテナンス
・分析計管理（校正含む）、液体製品の受け入れ立会
・安全管理

■業務詳細：
・分析計を使った品質管理　分析計の維持管理
・顧客構内での安全管理
・トラブル対応
・高圧ガス製造設備及び関連設備の保守管理、維持・メンテナンススケジュール管理、コスト管理

■勤務時間について：
交代勤務（2交代または3交代）となります。
・3交代制：6:3015:00（実働7.5時間）｜13:0021:30（実働7.5時間）｜20:307:00（実働9.5時間）
・2交代制の場合、上記を組み合わせたいずれかになります。

■本ポジションの魅力：
・当社の重要な製造拠点工場で、空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転知識・技術を身につけることが出来ます。
・全国に製造拠点を有しており本人の希望もしくは会社都合で転勤し他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積んでいただくことも可能です。
・各種資格の取得を奨励していますので、様々な資格を取得することが出来ます。

■当社の魅力：
事業拠点は世界80カ国、日本国内では45支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。
また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョンに力を注いでいます。

仕事内容

【業界最大手のグローバル化学メーカー／グループの総合力で高成長・高収益／積極的なM&A／有機・高分子・無機が織りなす広範囲の事業分野／高年収企業上位】

■職務内容：安全生産、関係法令順守の徹底、品質の安定、納期遵守、コスト低減を目指し、関連事業部、受託各社、事業所運営の方針/計画に基づく最適な予算（修繕費/投資）の策定・実行、運転管理に必要な設備の設計・運用の改善業務をお任せします。配属先となる操油課は事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、基盤となる職場です。大規模設備の中で自ら設計、検討した設備が稼働して生産活動に寄与する事を実感でき、また場内プラント、コンビナート連携等幅広い関係の中で活躍できる、やりがいのある業務となっています。設備管理統括から課を管理する生産管理課長代理→課長を担当し、その後は事業所の共通部門、本社の所管部門等、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力：
・三菱ケミカルホールディングスは連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模を誇っており、国内外関係会社は754社（単体でのグループ企業378社）海外売上比率40％を超えるグローバル企業です。充実した住宅制度、各種手当に加え、育休取得率90％以上を超える実績により、平均勤続年数は15年を超えています。
・同社は異業界からの中途入社も多く、これは同社にはない知見を求めて採用をしている方針もあるため、様々な業界経験者が働いています。コーポレート関連の部署おいては中途入社も40%と比較的高く、馴染みやすい環境です。

仕事内容

ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計・施工監理を行う部署において、以下のお仕事をご担当いただきます。
■業務内容■
・コージェネレーションシステムを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までがミッションです。
・その中でプラントの電気計装分野における計画、設計、工事監理、試運転といったエンジニアリング業務に従事いただきます。
■当社の強み■
・「お客さまと社会に寄り添って共に発展し続けるパートナー」として、エネルギーに関するお困りごとを一手に引き受け、幅広いソリューションを提供しています。
・施主・発注者側の業務が８割を占めること、またDaigasグループの安定した基盤の元でワークライフバランスを実現していただきやすい環境です。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

【世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内では45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】

■部署の紹介：
高圧ガス製造プラント（空気分離装置）で製造・精製した液化ガスをタンクローリーで近隣の顧客に配送し、またガスをシリンダーに充填をして病院や顧客に納入しています。安定供給を目指しながら効率改善や新しいことにもチャレンジしていける職場です。

■主な職務：
・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業
・品質・信頼性の維持、管理
・効率改善活動
・安全管理補佐

■就業時間：
※交代勤務（2交代または3交代）となります。
・3交代制：6:3015:00（実働7.5時間）｜13:0021:30（実働7.5時間）｜20:307:00（実働9.5時間）
・2交代制の場合、上記を組み合わせたいずれかになります。

■業務詳細：
・運転管理／安全管理／品質管理
・ガス製造設備及び関連設備の保守
・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修
・製品分析
・シリンダーの充填作業

■本ポジションの魅力：
・当社の重要な製造拠点工場で、空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転知識・技術を身につけることが出来ます。
・全国に製造拠点を有しており本人の希望もしくは会社都合で転勤し他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積んでいただくことも可能です。
・各種資格の取得を奨励していますので、様々な資格を取得することが出来ます。

■当社の魅力：
事業拠点は世界80カ国、日本国内では45支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。
また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョンに力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。

仕事内容

【プライム市場上場の住友グループ／国内トップシェア・世界シェア2位／残業20h程度／直行直帰可能】

■担当業務：
同社のメイン製品である減速機・変速機のサービスエンジニアとして、修理点検をメインで対応いただきます。
・基本的には配属先のサービスセンターで業務にあたっていただきますが、顧客からの要望や、営業担当から技術対応の相談を受けて、お客様先を訪問することもあります。
※時期や繁閑にもよりますが、概ね事務所６：訪問先４のイメージです。

・顧客は機械メーカーや官公庁等様々であり、札幌エリアを中心にサービス対応をいただきます。道外の対応は数か月に1回程度となります。

★扱う製品「減速機」について：
同社の減速機は、国内シェア60％のトップシェアを誇ります。世界でも2位のシェアを獲得。
減速機は動くもののスピード調整に使われており、エスカレーターや観覧車、物流工程の設備など幅広く導入されています。
業界全体の参入障壁が高いので、ある程度歴史のある企業で棲み分けが出来ていること、同社の扱う減速機の種類が豊富であることからも、顧客のニーズに合った提案が出来、高いシェアを誇っています。

■働く環境：
・残業は20h程度、平均有給取得日数は14日程度。
・直行直帰可能。
・業務開始後約1年間は愛知県での製造拠点にて研修を実施します。研修終了後、札幌にて勤務をいただきます。
※ご入社後は、愛知県の製造拠点で約1年程度掛け、減速機に関する知識習得や、修理・メンテナンスの基礎を学ぶ時間を設けます（長期休暇時には札幌へ帰任も可）。愛知県での研修時には、借り上げ社宅をご用意します（家賃自己負担1万円程度）。

■魅力：
【国内シェアトップの装置を担う！身近なためやりがいを感じられる環境です！】
・同社は、プライム市場上場の住友重機械工業株式会社100％出資会社であり、住友重機械の減速機の販売、サービスを提供しています。
・国内40ヶ所にあるサービスセンターにて迅速なバックアップ体制を確立しており、他社との差別化を図っております。

【ライフイベントに応じた支援制度あり◎/福利厚生充実しています】
出産時：30万円、お祝金：10万円、小学校入学時20万円、中高入学時10万円

仕事内容

LPガスタンク・タンクローリの点検や検査をお任せします。3名ほどのチームで機器を使用し、実際にタンク内部に人が入り非破壊検査を実施します。
■具体的な業務内容：
・自社工場：大型のタンクローリを自社工場にて検査。非破壊検査が中心で断熱性能試験などタンクにより対応を変えています。
・プラント検査：得意先様の工場にて高圧ガス設備の定期検査・開放検査を行います。基本的には日帰りで先輩社員との3名ほどのチームで訪問します。
■仕事の流れ：
業務は3名程度のチームで行います。最初は先輩社員の隣で機械の動かし方から、確認方法まで直接学んでいただき、資格取得後には更に多くのパートをお任せします。
現場のリーダー職は交代で回しておりますので、ご経験に応じてリーダー（現場統括）もお任せします。
教育を受けたことのある社員が教育を行いますので質問・相談がしやすいです。
ホテル従業員やアパレル販売、建築会社勤務、電気配線工など、様々な業界出身の先輩が活躍中です。

■資格取得に関して：
ご経験に応じて、高圧ガス製造保安責任者の資格や大型自動車免許など、会社補助を受けながら取得していただきます。
業務未経験から入社した社員が多くおりますので、資格試験についても分からないことを相談できます。
■社長の想い：
人材教育を主軸として更なる企業成長を目指しております。言葉だけではなく、現場で得られる感覚というものも大切にしており、
仕事を通じ、日々様々な資格を取得して頂くことでやり遂げる自信・やりがいを感じて頂くことが出来ます。
成長意欲が高まることで自発的・継続的に社員の皆様に成長いただける環境づくりを今後も行ってまいります。

仕事内容

~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/働き方◎/省エネに寄与する設備/発電に関する設備の設計経験がある方歓迎です
ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計業務を行っています。
■業務の特徴
・お客さま（大学・工場等）との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工、試運転までの一連の流れを担当いただきます。
※設計については、コージェネレーションシステム全体の設計や機器選定などの業務を担当いただきます。
※施工管理・試運転に関しては別部署の担当に引継ぎ、進捗の確認のみとなります
・工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。
・エネルギープラントでは、様々なエネルギーに対応した総合ユーティリティプラントを提供するために、お客さまのニーズに合わせて、発電プラント、LNGサテライトプラント（自社製品）と配管等（外部へ発注）の組み合わせを実現いただきます。
■コージェネレーション設備とは
ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。電気を生み出すだけでなく、その際に発生した熱も利用するため様々なところで省エネに役立っています。
■当社の特徴
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
■当社の強み
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。
■勤務地補足
短期間の出張がございます。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です
■業務内容：石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務を行います。具体的には以下の業務が想定されます。
・顧客の要求に基づき、全体配置および機器配置を決定
・上記で決定した全体配置および機器配置に基づき、外注設計会社に配管設計業務の指示業務
・外注設計会社の作業の監督業務
・プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務
・3DCADを使用した設計業務
■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【働きやすい環境】平均残業時間15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。

仕事内容

【世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内では45拠点）】

■部署の紹介：
◇高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、水島コンビナートの各企業に供給しております。また中四国エリアの各企業に液体製品をタンクローリーにて配送しています。
◇常に安全・安定供給を目指しながら効率改善や新しいことにもチャレンジしていける職場です。

■主な職務：
・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業
・品質・信頼性の維持、管理
・効率改善活動
・安全管理補佐

■業務詳細：
・運転管理
・安全管理
・品質管理
・ガス製造設備及び関連設備の保守
・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修
・製品分析

■勤務時間について：
交代勤務（2交代または3交代）となります。
・3交代制：6:3015:00（実働7.5時間）｜13:0021:30（実働7.5時間）｜20:307:00（実働9.5時間）
・2交代制の場合、上記を組み合わせたいずれかになります。

■本ポジションの魅力：
・当社の重要な製造拠点工場で、空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転知識・技術を身につけることが出来ます。
・全国に製造拠点を有しており本人の希望もしくは会社都合で転勤し他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積んでいただくことも可能です。
・各種資格の取得を奨励していますので、様々な資格を取得することが出来ます。

■当社の魅力：
事業拠点は世界80カ国、日本国内では45支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。
また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョンに力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。

仕事内容

【年間休日126日／通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■職務内容：
・当社納入の水処理施設（下水道施設、汚泥再生処理センター等）の機械品のメンテナンス業務または小規模工事の施工管理を担当いただきます。
■業務の特徴／働き方◎：
・当業務では担当者自らメンテナンスを行う割合が約10%、協力業者への外注は90%となります。入社後はまず当社の技術を習得する必要があるので、ほぼ自らメンテナンスを行う業務になります。
・残業時間は通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度となります。当社は元請けですので休日や残業時間は調整可能です。
・主要取引先が地方公共団体のため、当社納入先（主に九州地区）への短期出張を伴います。短期出張は都度日帰りが主で客先や運転管理との打ち合わせ、協力業者への現場説明などとなります。頻度は担当現場や施工計画の精度によって異なりますが、概ね週１回程度です。また、年に２回程度、本社や本社管轄の施設（北海道、東北、関東、近畿地区）へ２３日程度の出張があります。※技術会議や施設見学
■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：平均残業時間は約20時間、有休は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また住宅補助金については、要件によって補助金額に多少の差はありますが、賃料（家賃+共益費）のおよそ6070％の補助が受けられます（最長10年間）。加えて資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年超となっています。