三菱ケミカル株式会社/岡山県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【業界最大手のグローバル化学メーカー／グループの総合力で高成長・高収益／積極的なM&A／有機・高分子・無機が織りなす広範囲の事業分野／高年収企業上位】



■職務内容：安全生産、関係法令順守の徹底、品質の安定、納期遵守、コスト低減を目指し、関連事業部、受託各社、事業所運営の方針/計画に基づく最適な予算（修繕費/投資）の策定・実行、運転管理に必要な設備の設計・運用の改善業務をお任せします。配属先となる操油課は事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、基盤となる職場です。大規模設備の中で自ら設計、検討した設備が稼働して生産活動に寄与する事を実感でき、また場内プラント、コンビナート連携等幅広い関係の中で活躍できる、やりがいのある業務となっています。設備管理統括から課を管理する生産管理課長代理→課長を担当し、その後は事業所の共通部門、本社の所管部門等、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

■同社の魅力：

・三菱ケミカルホールディングスは連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模を誇っており、国内外関係会社は754社（単体でのグループ企業378社）海外売上比率40％を超えるグローバル企業です。充実した住宅制度、各種手当に加え、育休取得率90％以上を超える実績により、平均勤続年数は15年を超えています。

・同社は異業界からの中途入社も多く、これは同社にはない知見を求めて採用をしている方針もあるため、様々な業界経験者が働いています。コーポレート関連の部署おいては中途入社も40%と比較的高く、馴染みやすい環境です。

応募条件

【業界最大手のグローバル化学メーカー／グループの総合力で高成長・高収益／積極的なM&A／有機・高分子・無機が織りなす広範囲の事業分野／高年収企業上位】

■職務内容：安全生産、関係法令順守の徹底、品質の安定、納期遵守、コスト低減を目指し、関連事業部、受託各社、事業所運営の方針/計画に基づく最適な予算（修繕費/投資）の策定・実行、運転管理に必要な設備の設計・運用の改善業務をお任せします。配属先となる操油課は事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、基盤となる職場です。大規模設備の中で自ら設計、検討した設備が稼働して生産活動に寄与する事を実感でき、また場内プラント、コンビナート連携等幅広い関係の中で活躍できる、やりがいのある業務となっています。設備管理統括から課を管理する生産管理課長代理→課長を担当し、その後は事業所の共通部門、本社の所管部門等、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力：
・三菱ケミカルホールディングスは連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模を誇っており、国内外関係会社は754社（単体でのグループ企業378社）海外売上比率40％を超えるグローバル企業です。充実した住宅制度、各種手当に加え、育休取得率90％以上を超える実績により、平均勤続年数は15年を超えています。
・同社は異業界からの中途入社も多く、これは同社にはない知見を求めて採用をしている方針もあるため、様々な業界経験者が働いています。コーポレート関連の部署おいては中途入社も40%と比較的高く、馴染みやすい環境です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

5年以上の運転管理、生産管理、設備保全等の業務経験をお持ちの方

※高圧ガス甲種(化学or機械)、危険物甲種をお持ちの方は歓迎です!

ご入社時お持ちでない場合にはご入社後取得頂きます。

【歓迎要件】

・タンクヤード、荷役を管理する部署における業務経験をお持ちの方

・公害防止管理者(大気、水質)やエネルギー管理士、第一種衛生管理者などの資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡山事業所
住所：岡山県倉敷市松江４丁目６番１号
勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

平均残業20時間/月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

650万円910万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：380,000円530,000円



＜月給＞

380,000円530,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定

※等級・グレードによっては別途残業代が支給されます。

■昇給：年1回

■賞与：年1回（6月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等