求人・転職情報一覧

仕事内容

【水の総合コンサルタントのパイオニア/設計経験を活かせる仕事/土日祝休/プラントの維持管理・制御・ゼネコン出身の方活躍中！】
■職務内容：
省エネ・新エネ設備など積極的な導入が進められている水処理施設を中心に、それぞれの特徴に合わせたメーカー設備の導入提案、官公庁や施工者との折衝を通した最適な建築計画作成を主に行っていただきます。
■職務詳細：
機械設備の設計者として、
・長年使った設備の更新や増設についての検討・計画・提案
・設置する機械の機種選定や設備の容量計算
・各メーカーへのヒアリング(設備の特徴など)
■働き方：
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。出張は週半分程度、閑散期は残業10-20H程度と働き方を改善しながら長く勤められる環境です。
■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境：
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。また、資格を取得するにあたり、実際に試験問題を作成した経験がある方や既に取得しているメンバーが多いため、支援がしっかりしており、取得しやすい環境です。
■当社の魅力：
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

仕事内容

創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業

■業務内容
海外グループ 資源循環ユニットへの配属となり、途上国へのコンサルサービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。
業務内容としては、地球への負荷を軽減するための廃棄物管理計画・環境管理計画などのコンサルティング事業を行っています。
コンサルティングサービスの範囲は、相手国や地域住民のニーズを発掘するプロジェクト形成から始まり、マスタープラン調査、フィージビリティー調査、基本設計、詳細設計、調達監理、施工監理、技術移転や能力開発等の技術協力が含まれています。
■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】
◇育休制度：
女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。
◇人材の育成：
技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。
【（2）フレックスタイム制度】
フレックスタイム制度（コアタイム10：0015：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
※入社後半年間は適用外となります。
【（3）ワークライフバランス】
◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］
■弊社について：
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】年休129日／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／在宅ワーク・フレックス制導入／女性活躍！産休・育休取得率100％
■業務内容：商業施設や大手コンビニエンスストアを中心に、プロジェクトに応じて以下の業務から、今回は「設計」などと業務をお任せします。
１）商業施設などの集客施設における企画、デザイン・設計
２）計画策定推進ディレクション（制作）
３）内装施工の管理　※複数名体制で基本現場非常駐での業務です。

■キャリアステップ：
設計・制作・施工一貫してチームで対応するポジションのため、幅広いご経験を積んで頂けます。
設計専門・施工専門部門のほか、デザイン性の高い案件を対応する設計部門も有り、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていくことが可能です。

■同社の魅力と特徴：
【１）内装事業から総合空間プロデュース企業へ】明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。

【２）多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、技術志向の方でも給与を上げていける、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。

【３）地域コミュニティと連携】関西にあるトナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくりだしました。このほか、「老朽化した市役所×空きテナントのある商業施設⇒テナントへ市役所内施設を誘致」、「工芸館になかなかひとが入らない⇒小学生を対象とした体験教室実施」など、同社ならではのその地域ならではの空間づくりに取り組んでおります。

仕事内容

建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢

■業務概要：
道路や河川、まちづくり等の社会資本整備においては、事業を進めるにあたっての環境保全はもとより、社会資本完成後の環境負荷の低減や自然環境の持続的利用も視野に入れた整備が求められています。
これまでの都市基盤整備、廃棄物・リサイクル、工場・事業所、エネルギー等、大規模な開発事業の実績をもとに、計画段階の環境配慮から調査、予測、評価、保全措置の検討等の環境アセスメント・保全に関する幅広い技術的課題に対して一貫したサポートを行っています。

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】
◇育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％
◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。

【（2）フレックスタイム制度】
フレックスタイム制度（コアタイム10：0015：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
※入社後半年間は適用外となります。

【（3）ワークライフバランス】
◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］

■弊社について：
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。
近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。

仕事内容

【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度/資格取得しやすい環境◎/建設コンサルタント・ゼネコン・官公庁出身の方活躍中！】
■業務概要：
河川設計系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。
■業務詳細：
◇河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画、設計（構造検討解析、施工仮設計画）◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ◇砂防事業の計画、設計
■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境：
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。また、「技術士」の資格を取得するにあたり、実際に試験問題を作成した経験がある方もいるため、支援がしっかりしており、取得しやすい環境です。
■働き方：
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。
■キャリアについて：
官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後河川づくりのスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。
■当社の魅力：
社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

仕事内容

完全週休2日制（土日祝）・フレックス制で働きやすさ〇/ご活躍頂くフィールドは全世界！/開発途上国での仕事に挑戦！

■業務内容：
海外グループ 環境・地質地盤部門への配属となり、途上国へのコンサルサービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。
主な業務内容としては、環境・廃棄物分野における技術協力プロジェクト・調査業務に支援団員として参画頂きます。
（現地調査の実施、現地情報の収集・整理・報告書作成、業務調整など）。ご活躍頂くフィールドは全世界（主にアジア、大洋州、アフリカ）となります。

■業務詳細：
基本的に東京での勤務となりますが、一年の半分以上は海外出張（アジア・アフリカの開発途上国）となります。

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】
◇育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％
◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。

【（2）フレックスタイム制度】
フレックスタイム制度（コアタイム10：0015：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
※入社後半年間は適用外となります。

【（3）ワークライフバランス】
◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］

■弊社について：
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。
近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。

仕事内容

■担当業務：
弊社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。
元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。
また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていただくという点が特徴です。

〇主な業務内容
・発注者との工事内容の打ち合わせ
・下請会社へ工事内容の発注
・入居テナント等、工事でご迷惑が掛かる可能性のある方との打ち合わせ
・全体スケジュールの作成・工程管理
・収支管理（見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認）
・安全管理
・品質管理

〇担当案件
お住いの地域とご経験・知識に合わせて、担当案件の割振りを致します。（通勤2時間程度以内を目安）
幅広い工事種別にご対応いただくべく、経験が少ない工事にも、取り組んでいただき、スキルアップをしていただけます。

〇工事内容のイメージ
管理物件の特徴でもありますが、物流倉庫の工事が8割を占めます。
工事種別としては、建築35％、電気工事35％、管工事15％程度となります。（その他：舗装・消防・機械器具）
ほとんどの工事が、建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の15％程度がテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事となります。

〇元請け会社・管理会社として
職人さんと直接やり取りをすることは、下請け会社にお任せするので少なくなるものの、発注者との打ち合わせをしっかりする必要があります。
また、管理会社として工事を致しますので、入居テナント様とも工事日程や内容の打ち合わせをします。設備員だけでは説明することが難しいことも多い為、同行してご説明をお願いいたします。

■同社の特徴
・関西電力グループの安定した経営基盤で、残業は月20時間程度と少なめのため、腰を据えて長く働きたい方などにピッタリの環境です。
・東京支社を拠点に、担当案件によっては現場へ直行・直帰していただきます。（お住いから2時間程度までを目安に割振りを検討いたします）

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定、提案業務に従事して頂きます。
◇新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案
◇プラント電気設備:受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等
◇入社後はOJTにて、プラント電気設備の設計と積算の業務を身に着けていただきます。
■業務の魅力・やりがい：
現在日本では、上下水道事業に対し水需要が減少、技術者不足が問題視されており、さらに、設備が老朽化し、上下水道インフラの維持が今後重要なテーマになると考えられています。
そうした中、上下水道事業体（自治体）に対し、上下水道インフラを守るために中長期的なソリューション提案を行う部署であり社内の機械技術部門と協調して、機械・電気設備を一体で提案しています。
さらに、上下水道事業体（自治体）の課題解決に向け、事業全体をPFI/DBO、包括委託を含む運営事業、コンセッション等の形態で提案することを、社内の各専門部署と一体となって取り組んでいます。
設計・積算から施工までの知識を要求されるやりがいのある仕事であるだけではなく、数億円から数十億円規模のプラントの設計担当を経験でき、水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献することができます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。その取り組みを、不動産仕入職の幹部候補として支えていきます
■仕事内容：主に、弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。
■同社の魅力：
（1）成長性：近年毎年150％以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。
財政状況について…https://www.vortex-net.com/finance/
（2）安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
（3）競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。

仕事内容

公共施設から宅地造成までまちづくりの多様な技術を学べます/ノー残業デー／時差出勤可で仕事と生活の調和を重視
都市計画総合コンサルタント会社である当社において、発注者支援業務にご参画いただきます。
■業務内容
◇設計・調整関連
道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行います。まちづくりの多様な設計技術を身に付けることが出来ます。
※発注者支援業務とは、発注者が従来行ってきた市街地開発事業等に関する様々な業務を支援する業務です。専門技術をもったプロジェクトチームにより、事業の円滑な執行を推進します。
■入社後について：
・技術系の資格取得補助を受けることができます。研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給されます。また、合格者にはお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会が毎週実施されており、スキルアップすることが可能です。
・社風として残業抑制に努め、ワークライフバランスを重視しておりプライベートも充実させることができます。
■働き方：
社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおり、残業は２０時間程度となっております。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。また、舗装・工事・土地開発などの分野で担当が分かれ、チーム体制をとっているので、周囲に相談しやすく、代理対応も可能なため、お休みの調整もしやすい環境です。
■当社について：
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定、提案業務に従事して頂きます。
◇新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案
◇プラント電気設備:受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等
◇入社後はOJTにて、プラント電気設備の設計と積算の業務を身に着けていただきます。
■業務の魅力・やりがい：
現在日本では、上下水道事業に対し水需要が減少、技術者不足が問題視されており、さらに、設備が老朽化し、上下水道インフラの維持が今後重要なテーマになると考えられています。
そうした中、上下水道事業体（自治体）に対し、上下水道インフラを守るために中長期的なソリューション提案を行う部署であり社内の機械技術部門と協調して、機械・電気設備を一体で提案しています。
さらに、上下水道事業体（自治体）の課題解決に向け、事業全体をPFI/DBO、包括委託を含む運営事業、コンセッション等の形態で提案することを、社内の各専門部署と一体となって取り組んでいます。
設計・積算から施工までの知識を要求されるやりがいのある仕事であるだけではなく、数億円から数十億円規模のプラントの設計担当を経験でき、水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献することができます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均35h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります

■担当業務:
上水処理プラント（オゾン）の設計業務、試運転業務、技術提案業務をご担当いただきます。
（1）基本設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等
（2）詳細設計：製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成
※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。
（3）プロジェクトマネージャー業務：設計責任者としてプロジェクト統括業務（設計照査、体制構築、工程予算管理等）
※数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
※特にオゾンプラントは、上水の中でも高度処理と言われており、国内でも数社しか保有していない特殊な技術で、それに携わることで一層の貢献実感とスキルUPが可能です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

【国家規模の大規模プロジェクトから、中小規模の案件まで工種問わず幅広くご経験出来ます／「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
鉄道工事における連続立体交差化事業や、地下化工事などのビックプロジェクトから、中小規模の工事まで施工管理業務を担当頂きます。工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。
・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境）
・施工計画
・工務全般（積算等）
様々な就業パターンがありますが、夜勤執務が発生する場合は平均して週23回程の頻度で発生します。

■担当施工案件・業務内容：国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

■魅力
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■土木関連の実績について
リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
詳細は以下のリンクをご参照ください。
https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

仕事内容

【サイン事業で国内トップクラスシェア】創業65年以上／誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開するものづくり総合エンジニアリング企業／残業時間月1020ｈ程でワークライフバランス◎
■担当業務：当社の主事業であるサイン工事の施工管理者として活躍頂きます。具体的には以下の通りです。
１）サインの新規設置、２）改造、３）メンテナンス工事に関わる許認可、４）手配、５）現場監理
殆どの工事は、東京本部で一括受注した物件ですが、中には新潟県で独自受注する物件もあり、その場合は提案から受注、請求といったプロセスの対応も必要になります。
■身につくスキル：
国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。
■働き方：
新潟営業所では4名の担当がおり、アットホームな人間関係で馴染みやすい環境です。残業時間は1020ｈ程/月です。担当エリアは新潟県内をメンバーで分けております。
■同社の魅力と特徴：
【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】
朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】
エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

仕事内容

東証一部上場／工事の「品質」を管理することに専念できる！リフォーム工事「新築そっくりさん」の品質管理業務
■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般をお任せします。
■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。（技術指導に関してはご経験に合わせてお任せしていきます）
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。
■業務の特徴：
・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。・担当いただく現場は1015件程度です。担当現場を1日３4件程度巡回していただきます。※移動の際は専用の社有車を使用いただきます。
■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。
■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好/福利厚生充実

■担当業務:
下水水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務をご担当いただきます。
（1）基本設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等
（2）詳細設計：製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成
※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。
（3）プロジェクトマネージャー業務：設計責任者としてプロジェクト統括業務（設計照査、体制構築、工程予算管理等）
※数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
※プロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方のご応募をお待ちしています。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定、提案業務に従事して頂きます。
◇新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案
◇プラント電気設備:受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等
◇入社後はOJTにて、プラント電気設備の設計と積算の業務を身に着けていただきます。
■業務の魅力・やりがい：
現在日本では、上下水道事業に対し水需要が減少、技術者不足が問題視されており、さらに、設備が老朽化し、上下水道インフラの維持が今後重要なテーマになると考えられています。
そうした中、上下水道事業体（自治体）に対し、上下水道インフラを守るために中長期的なソリューション提案を行う部署であり社内の機械技術部門と協調して、機械・電気設備を一体で提案しています。
さらに、上下水道事業体（自治体）の課題解決に向け、事業全体をPFI/DBO、包括委託を含む運営事業、コンセッション等の形態で提案することを、社内の各専門部署と一体となって取り組んでいます。
設計・積算から施工までの知識を要求されるやりがいのある仕事であるだけではなく、数億円から数十億円規模のプラントの設計担当を経験でき、水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献することができます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定、提案業務に従事して頂きます。
◇新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案
◇プラント電気設備:受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等
◇入社後はOJTにて、プラント電気設備の設計と積算の業務を身に着けていただきます。
■業務の魅力・やりがい：
現在日本では、上下水道事業に対し水需要が減少、技術者不足が問題視されており、さらに、設備が老朽化し、上下水道インフラの維持が今後重要なテーマになると考えられています。
そうした中、上下水道事業体（自治体）に対し、上下水道インフラを守るために中長期的なソリューション提案を行う部署であり社内の機械技術部門と協調して、機械・電気設備を一体で提案しています。
さらに、上下水道事業体（自治体）の課題解決に向け、事業全体をPFI/DBO、包括委託を含む運営事業、コンセッション等の形態で提案することを、社内の各専門部署と一体となって取り組んでいます。
設計・積算から施工までの知識を要求されるやりがいのある仕事であるだけではなく、数億円から数十億円規模のプラントの設計担当を経験でき、水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献することができます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定、提案業務に従事して頂きます。
◇新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案
◇プラント電気設備:受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等
◇入社後はOJTにて、プラント電気設備の設計と積算の業務を身に着けていただきます。
■業務の魅力・やりがい：
現在日本では、上下水道事業に対し水需要が減少、技術者不足が問題視されており、さらに、設備が老朽化し、上下水道インフラの維持が今後重要なテーマになると考えられています。
そうした中、上下水道事業体（自治体）に対し、上下水道インフラを守るために中長期的なソリューション提案を行う部署であり社内の機械技術部門と協調して、機械・電気設備を一体で提案しています。
さらに、上下水道事業体（自治体）の課題解決に向け、事業全体をPFI/DBO、包括委託を含む運営事業、コンセッション等の形態で提案することを、社内の各専門部署と一体となって取り組んでいます。
設計・積算から施工までの知識を要求されるやりがいのある仕事であるだけではなく、数億円から数十億円規模のプラントの設計担当を経験でき、水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献することができます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。