求人・転職情報一覧

仕事内容

WEB面接可！！景気に左右されない安定したストックビジネス！／大和ハウスグループの安定性／キャリアパスも充実
■職務内容：
オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）担当者を募集します。
建物管理おいては、建物ごとに規模・設備・用途・築年数等の特徴が異なるため、建物の個性に応じた管理設計が必要です。
また、維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、
計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながる改善提案を行います。
ビルのご所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、
運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。
【具体的な業務】
（1）お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
（2）契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等）
（3）メンテナンス計画の策定
（4）修繕計画の立案及び提案
■求人の魅力：
・オフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の経験を積んでいただけます。
・管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当を頂くこともあります。
・個人オーナー様の場合、家や車など人生に関わる大きな買い物と同等の影響があるインパクトの大きいお仕事です。
・管理業務を遂行するにあたり、接する方々が多く（お客様、協力会社など）、様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。
■キャリア
・ホテルやオフィスビル・ショッピングモール等が一体となった複合施設も多く、多角的に物事を捉え、マネジメントすることが必要とされます。
その分、得られる情報や知識がたくさんあるので、これまで培った経験や自分のアイデアを活かしながらスキルアップすることができます。
・将来的に、管理の受託営業のお仕事を担っていただく可能性もございます。
大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。
多種多様な建物管理を経験したからこそ、お客様にベストな管理仕様の提案をしていただくことが出来ます。
■同社の社員紹介：
https://www.talent-book.jp/daiwalifenext

仕事内容

ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「モノづくりに携わりたい」等のご要望にお応えします！

■業務内容：
お客様先に常駐し、下記いずれかの業務に従事していただきます。
※案件の一例です。配属先や業務内容は状況に応じて決定していきます。
・工作機械本体、取り付けユニット部品の組立、機械部品の加工
・精密部品検査、エッチング業務、熱処理業務、精密部品の製造業務
・製造装置の保守保全、メンテナンス
・耐久性／強度／ソフトウェアなどの評価、テスト
・産業用ロボットの作業シミュレーション、テスト、分析／解析
・試作品製造、テスト、評価
・製品の品質保証、品質管理、工程管理　　など

■業務の魅力：
・半導体メーカーや、プラスチック加工メーカーなどお取引先は多岐にわたります。モノづくりに関わる案件を多数ご用意しております。
・業務に活かせる資格取得が可能です。資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！

■研修制度：
研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。
現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。
配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。

■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど

■共同エンジニアリングの魅力：
東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。
これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。
「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。

仕事内容

東証上場の三井住友建設グループにおいて橋梁事業を担う当社の現場施工管理職として以下の業務をお任せします。

■具体的な業務：
鋼橋の現場施工管理業務
（１）鋼橋の施工方針・施工計画の立案および施工管理
（２）鋼橋の積算業務や予算作成業務
（３）発注者（官公庁）との打合せ
（４）社内他部署（設計部門、製造部門等）との打合せ

■当社について：
当社は三井住友建設傘下のグループ会社として、高度な技術力と豊富な経験を活かし、橋梁・沿岸製品の分野における新設工事から補修・補強等保全工事まで等の社会インフラ建設を担っています。

■案件実績について：
当社の橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。

仕事内容

~三菱ケミカルG/残業20h程度/年休121日/土日祝休/長期出張なし/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~

■担当業務：
三菱ケミカル株式会社を中心としたプラントの電気・計装メンテナンスをご担当いただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
参考URL http://www.mec-techno.co.jp/

■担当業務詳細：
入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
具体的には、下記業務をお任せ致します。
・海洋構造物・化学プラント・橋梁・高層煙突・建築物の美装・防水等、あらゆる分野の塗装・建築工事
・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)

■業務概要:
・当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリュｰションシステムを提供しています。
・見た目では判断できない構造物の劣化をデジタル技術で高精度に診断することで、リスク管理を考慮した中長期計画の立案を支援します。

■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。

■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

■当社について：
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

仕事内容

【海洋における生物・環境調査・波浪調査をお任せ／海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業／長期就業可能／環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】

■業務内容
同社海象調査担当としてお客様のニーズに合わせて調査方法を提案し、海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫してお任せいたします。(解析に関しては別グループや協力会社にお任せすることが多いです。)
お客様の大半は官公庁となり、社会資源整備のための環境アセスメントなど事業実施のために必要な調査、事業開始後のモニタリングなどの案件が多くなっています。
各案件については56名のグループで担当いただきますが、スキルに応じてメイン担当かサポート担当となっていただき、調査期間としては1年程度となっております。
■バックグラウンドに応じて下記調査をお任せ
環境系のバックグラウンドの方：海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。
物理系のバックグラウンドの方：海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。
■就業環境
現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整などから働き方改革も進めております。その結果、残業も月平均2030h(繁忙期は40h程度)と働きやすい環境となっております。
出張範囲は全国になりますが、月に23回で期間としては3泊4日程度になります。業務の都合上土日に就業頂くこともございますが、代休の取得も可能です。
■同社の魅力
（1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。
（2）業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌：業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。
また各種専門書も豊富に取り揃えており、スキルアップが可能な環境です。

仕事内容

【環境コンサル分野のリーディングカンパニー】官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み

■概要
海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために海洋調査、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。
■詳細
○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。
（海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など）
○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。
（表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など）
○その他：報告書作成業務
■働き方
全国各地で測量を行います。2.3名10名のチームで現地へ赴き、漁船をチャーターし作業します。長期の作業であっても、毎日沖へ戻り宿での宿泊となるため、船中泊は発生しません。出張は日数にして年100日以内です。残業は40時間程度です。
■配属部門
東京本社の技術部測量部門の配属となります。現在、グループ内には約20名の社員が在籍をしており、リーダー（男性40代／測量士、技術士資格保有）、サブリーダー、他スタッフの構成。40代をボリュームゾーンに20代、30代と各世代の方が在籍しております。

★企業の魅力
１．安定した就業環境
環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁になり安定的なニーズがあります。
資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。
２．業界トップクラスのノウハウ・データベース
業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。また各種専門書も豊富に取り揃えており、スキルアップが可能な環境です。
３．ワンストップサービス
調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広い知見や技術が蓄積され様々なお客様のニーズに対応しています。

仕事内容

【秋田/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】
大規模施設の空調設備の保守管理を行っていただきます。
■業務内容：
（1）中長期および年間保守計画の作成　　　　　　（2）エネルギー管理
（3）点検業者管理　　　　　　　　　　　　　　　（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉　　　　　　　　　（6）CAD図面作成
（7）施工計画書作成
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

■担当業務：
お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。

■営業手法：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■業務の特徴：
・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。
・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。
・ブランド力もあり、問い合わせからの成約率は約20％、現地調調査からは40％と非常に高い成約率を誇ります。※ノルマ達成率8割越え
・現在のリフォーム営業社員、全員が営業未経験です。組織立ち上げ時も、同社の技術職員が異動して、スタートしているため、誰一人営業経験者はいません。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。研修制度が充実していることもあり、異業界出身者の方も大活躍しています。

■稼げる環境：
平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■働きやすさ：
残業は月20-30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。

仕事内容

就業改善したい方歓迎／現場から内勤にキャリアチェンジしたい方歓迎／城南3区に特化したプライム上場デベロッパー／自社物件を担当／年間休日125日／土日休み／転勤なし／住宅手当や退職金制度など福利厚生充実で腰を据えて働ける

■職務概要：
社内の安全管理体制強化のため、工事部にて安全管理業務をお任せ致します。
・安全管理体制の見直し、計画、立案
・電子化された安全書類の管理（ Greenfile.work 使用）
・安全パトロール（週に13回）
・省官庁への提出書類の作成　・その他、付随する業務
・当社の施工物件は、 RC 造の 312 階建て投資用マンションであり、平均工期は 812 ヶ月です。

■ポジションの特徴・魅力：
土日に出勤していただくことはほぼありません。もし仮に出勤した場合は、同月内で振替休日を取得していただきます。
定年は 65 歳ですが、 70 歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により 75 歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
社員食堂（ 1 食 150 円）、資格手当、家族手当、住宅手当、各種レクリエーションなどがあり就業しやすい環境を用意しております。

■充実の各種手当
（1）資格手当：対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円）
＜一級建築士＞
部署：不問　月額3万円（建築士登録必須）
＜1級建築施工管理技士＞
部署：建築二部（工事部）　月額3万円（監理技術者登録必須）
部署：上記以外　月額1万円
＜宅地建物取引士＞
部署：不動産部（不動産開発・賃貸営業）　月額3万円（専任登録必須）
部署：不動産部（グランファンディング事業・不動産管理）　月額2万円
部署：上記以外　月額1万円
＜賃貸不動産経営管理士＞
部署：不動産部（不動産管理）　月額1万円
部署：上記以外　月額5千円
（2）現場手当：現場事務所勤務者（部署限定）に月額1万円支給（社内規定あり）
（3）家族手当：18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり）
（4）住宅手当：自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額37万円支給（社内規定あり）
（5）通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり）
（6）健康促進手当：月額2万円（社内規定あり）

仕事内容

建築業界経験者のキャリアチェンジ歓迎／「住まい」に関わる様々な案件に携われる仕事／上下関係がフラットな穏やかな就業環境
■業務内容：
自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。※業務ではJW-CADを使用します。
■業務の特徴：
◇RCの賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントの工事など、「住」に関する様々な物件を取り扱っています。
◇マンションが6割、木造アパートが3割、注文住宅が1割程の割合です。建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。
■組織構成：
設計課は40代課長含め、30代60代の計4名と20代のアシスタント1名で構成されています。主担当4名は建築士1級を保有しており、全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。
■働き方：
年間休日110日（土日祝）、残業時間は20H程度と安定しています。案件によっては休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得頂きます。
■同社の特徴・魅力：
（1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。
（2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。

仕事内容

【有名ホテル・マンションの建設実績多数／2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎】

■業務内容：
・建築積算職として、集合住宅、商業ビル・病院・福祉施設・オフィスビル等の建築工事における積算業務をご担当いただきます。
・具体的には設計図面をもとに、工事費用を算出、原価算出、見積書、施主への提出書類の作成をしていただきます。
・部下のマネジメントもお任せします。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務の特徴：
・積算ソフト「ヘリオス」、Word、Excelを使用します。
・積算業務と部下マネジメントの割合は、プレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定ですので同程度です。

■組織構成：
部長（60歳代男性）、課長（50歳代男性2名）、係長（40歳代男性1名）、主任（40歳代女性1名）、係（30歳代女性1名）

■当社の魅力：
（1）中途採用者が活躍しやすい環境
当社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います。
（2）長期的に就業可能な環境
定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております。現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。

■当社の特徴：
京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。

仕事内容

売上１兆円直前！１期生募集にあたり、１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2023年8月2日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2023年7月31日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日112日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

【海洋における生物・環境調査・波浪調査をお任せ／海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業／長期就業可能／環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】

■業務内容
同社海象調査担当としてお客様のニーズに合わせて調査方法を提案し、海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫してお任せいたします。(解析に関しては別グループや協力会社にお任せすることが多いです。)
お客様の大半は官公庁となり、社会資源整備のための環境アセスメントなど事業実施のために必要な調査、事業開始後のモニタリングなどの案件が多くなっています。
各案件については56名のグループで担当いただきますがスキルに応じてメイン担当かサポート担当となっていただき、調査期間としては1年程度となっております。
■バックグラウンドに応じて下記調査をお任せ
環境系のバックグラウンドの方：海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。
物理系のバックグラウンドの方：海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。
■就業環境
現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整などから働き方改革も進めております。
その結果、残業も月平均2030h(繁忙期は40h程度)と働きやすい環境となっております。
出張範囲は全国になりますが、月に23回で期間としては3泊4日程度になります。業務の都合上土日に就業頂くこともございますが、代休の取得も可能です。
■同社の魅力
（1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。
（2）業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌：業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。また各種専門書も豊富に取り揃えており、スキルアップが可能な環境です。

仕事内容

若手から中堅ベテラン社員まで活躍中／何らかのメンテナンス経験者歓迎／コンビニなどの店舗に対して設備修繕を含めたFMをお任せ／不動産管理業界大手のザイマックスグループ
■業務内容：
コンビニ、スーパーマーケットなど『多店舗展開』の企業が顧客となります。顧客の店舗（不動産）管理をするFM(ファシリティ・マネジメント)をお任せします。
【FMとは】スーパー等、多店舗、多拠点展開している企業は、それぞれの店舗の運営管理、出店・退店業務等に課題を感じていることが多くございます。そこで同社では、不動産マネジメント事業で培ったビル経営視点を取り入れ、全国の店舗の一元管理業務や、本部機能代行業務といったFMサービスを展開しております。

■業務詳細：
(1)担当企業がもつ店舗の運営管理業務…設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等
(2)担当企業の本部機能代行業務…ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等
(3)上記の他、担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。

■就業環境の魅力：
(1)土日祝休み、残業時間は月間平均20時間程度です。※土日対応は基本的にございません。理由としては、ザイマックスグループではコールセンター部隊を自社で持っており、顧客である店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。（コールセンターで土日祝もシフト制でカバーしているため安心です）
※頻度としては平均12ヶ月に一度、深夜業務が発生します。フレックスタイム制を導入しておりますので、就業時間はご自身で調整いただけます。
(2)リモート環境が充実。顧客先の店舗にずっといるわけではなく、WEBでの打ち合わせや電話での確認も多いため、本社や自社のサテライトオフィス（社員も利用可能）、在宅など、柔軟なスタイルで就業できます。

■ザイマックスグループとは：
オフィスビルや商業施設などの不動産所有者に代わり、不動産を運営代行する不動産マネジメント事業を中心とし、成長を続けています。
現在ではサテライトオフィスサービスなど、事業の幅を広げ、グループ40社、6000名規模、売上高も約1,000億円規模まで拡大しています。

仕事内容

【海洋における生物・環境調査・波浪調査をお任せ／海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業／長期就業可能／環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】

■業務内容
同社海象調査担当としてお客様のニーズに合わせて調査方法を提案し、海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫してお任せいたします。(解析に関しては別グループや協力会社にお任せすることが多いです。)お客様の大半は官公庁となり、社会資源整備のための環境アセスメントなど事業実施のために必要な調査、事業開始後のモニタリングなどの案件が多くなっています。
各案件については5~6名のグループで担当いただきますがスキルに応じてメイン担当かサポート担当となっていただき、調査期間としては1年程度となっております。
■バックグラウンドに応じて下記調査をお任せ
環境系のバックグラウンドの方：海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。
物理系のバックグラウンドの方：海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。
■就業環境
現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整などから働き方改革も進めております。その結果、残業も月平均20~30h(繁忙期は40h程度)と働きやすい環境となっております。
出張範囲は全国になりますが、月に2~3回で期間としては3泊4日程度になります。業務の都合上土日に就業頂くこともございますが、代休の取得も可能です。
■同社の魅力
（1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。
（2）業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌：業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。また各種専門書も豊富に取り揃えており、スキルアップが可能な環境です。

仕事内容

【環境コンサル分野のリーディングカンパニー】官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能

■概要
海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために海洋調査、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。
■詳細
○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。
（海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など）
○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。
（表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など）
○その他：報告書作成業務
■働き方
全国各地で測量を行います。2.3名10名のチームで現地へ赴き、漁船をチャーターし作業します。長期の作業であっても、毎日沖へ戻り宿での宿泊となるため、船中泊は発生しません。出張は日数にして年100日以内です。残業は40時間程度です。
※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。
※地域限定職も相談可能です。

★企業の魅力
１．安定した就業環境
環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁になり安定的なニーズがあります。
資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。
２．業界トップクラスのノウハウ・データベース
業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。また各種専門書も豊富に取り揃えており、スキルアップが可能な環境です。
３．ワンストップサービス
調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広い知見や技術が蓄積され様々なお客様のニーズに対応しています。

仕事内容

経験を活かして更に着実なキャリアアップを目指せる／充実した評価制度／65歳まで60歳到達時の年収を維持できる／福利厚生充実

■担当業務：
・本社技術統括本部設備部の海外担当のスタッフとして、25の国・地域、53都市（2022年11月1日時点）に展開する大和ハウスグループの海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。
・中国・東南アジアに多数の物件がございます。今後は北米・ヨーロッパの拡大に注力しております。

■具体的には：
分譲・賃貸マンション、物流倉庫の大型物件をはじめ団地開発など多岐に渡る用途・規模の案件に携わり、現地の規制を踏まえ、高い品質を確保するための、設備に関する技術指導・支援をしていただきます。
中国・米国は高層の分譲・賃貸マンション、東南アジアは主に物流倉庫の案件です。イメージとして大型案件の場合、３５件程度を担当いただく予定です。

■配属部門の魅力：
・海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です。
・経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています。
・キャリア採用者が多く活躍しています。
・海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています。
■：常駐・出張
現時点で、常駐は予定しておりません（常駐の場合は海外赴任・出向になります）。長期出張の場合,３ヶ月程度のイメージです（年間半年以内の期間に限定されます）。

仕事内容

【環境コンサル分野のリーディングカンパニー】官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能

■概要
海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために海洋調査、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。
■詳細
○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。
（海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など）
○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。
（表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など）
○その他：報告書作成業務
■働き方
全国各地で測量を行います。2.3名10名のチームで現地へ赴き、漁船をチャーターし作業します。長期の作業であっても、毎日沖へ戻り宿での宿泊となるため、船中泊は発生しません。出張は日数にして年100日以内です。残業は40時間程度です。
※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。
※地域限定職も相談可能です。

★企業の魅力
１．安定した就業環境
環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁になり安定的なニーズがあります。
資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。
２．業界トップクラスのノウハウ・データベース
業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。また各種専門書も豊富に取り揃えており、スキルアップが可能な環境です。
３．ワンストップサービス
調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広い知見や技術が蓄積され様々なお客様のニーズに対応しています。

仕事内容

■業務内容：
マンション・戸建・リフォーム・テナントの現場施工管理をお任せいたします。「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」「品質管理」「施工現場の安全管理」などをお任せいたします。
■業務詳細：技術部は以下の4つの課（25名ほど）で構成されています。入社後はいずれかに配属となり、業務を行って頂きます。
(1)建設課：賃貸マンションの施工をメインに、中高層マンションなど大型物件の施工
(2)住宅課：戸建の注文住宅、分譲住宅、及び木質系アパートの建築
(3)リフォーム課：変化するライフスタイルに合わせて提案していく新感覚のリフォーム事業。案件が急増中
(4)店装課：飲食店から介護施設まで、さまざまな業種の施設を総合プロデュース
■業務の特徴：
・配属後、ジョブローテーションとして、別の課において様々な物件を担当することができます。これは「住」に対する総合的サービスを展開するユニホーならではの特徴です。一社内で豊富なノウハウ・幅広い知識を蓄積することができる環境となっています。
・施工管理では２人１組で案件に取り組む「バディ制度」を導入しており、仕事での不安や悩みを軽減してくれる制度もあります。基本的には「住まい」の施工を行っていることから、名古屋市内や隣接地域が多く、遠方への出張は発生しません。現場へは直行直帰の実施をしております。
■同社の魅力：
株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

仕事内容

【マンション、商業施設、オフィスビルと幅広い案件に携われる／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績／年間休日125日・土日祝休みと就業環境◎】

■概要：
施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
施工期間は1年1年半程、予算規模は4億10億円です。１現場2４名の体制で業務を行います。まずは業務に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。扱う物件としてはマンション5割・商業施設とオフィスビルで5割と幅広い案件に携われます。担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度ですが、お住まいに近い案件を考慮して決定しています。

■働き方：
基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
休日出勤を交代制を取っています。またITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です

■定年後：
同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。
希望があれば1年ごとに更新が可能です。

■当社の魅力：
(1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
(2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
(3）充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。