求人・転職情報一覧

仕事内容

■業務内容：
主に住宅リフォームやマンションの大規模修繕の現場施工管理に携わります。「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」「品質管理」「施工現場の安全管理」などをお任せいたします。
■業務詳細：
技術部は建設課・住宅課・リフォーム課・店装課の4つの課（25名ほど）で構成されています。入社後はリフォーム課（5名）に配属となり、業務を行って頂きます。同社は分譲マンション「ユニーブル」・高級賃貸マンション「レージュ」なのどRCマンション、木造賃貸アパート「アプト」、分譲戸建て住宅「フォリア」、注文住宅、リフォーム、テナントの工事など、「住」に関する物件を幅広く事業展開しており、様々な物件を取り扱っています。
■業務の特徴：
・希望に応じてジョブローテーションとして、別の課において様々な物件を担当することも可能です。これは「住」に対する総合的サービスを展開するユニホーならではの特徴です。一社内で豊富なノウハウ・幅広い知識を蓄積することができる環境となっています。
・基本的には「住まい」の施工を行っていることから、名古屋市内や隣接地域が多く、遠方への出張は発生しません。現場へは直行直帰の実施をしております。
■同社の特徴・魅力：
（1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
（2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。

仕事内容

■業務概要：
注文住宅営業の業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細：
＜業務の流れ＞
WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定
↓
設計担当とともに顧客の要望をヒアリング
↓
ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案
↓
受注後も計画通り施工が進んでいるか確認
↓
完成後もアフターフォローを行っていきます

＜営業方法など＞
WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型です。無理な飛込営業などはございません。

＜営業目標について＞
厳しいノルマなどはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。

■働き方について
・固定残業は50h分つけておりますが必ず50h分の残業が発生するわけではありません。
・21時PCシャットダウンなど残業抑制に努めております。

■ネクストグループについて：
・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ23年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。
・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

仕事内容

■業務内容：
・木造戸建住宅の建築現場の監督、現場巡回、現場管理
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・手配、発注等

■同社の特徴：
・同社は、1993年の設立以来「お客様第一主義」をモットーに、取引先、関係会社と共に顧客に満足し喜ばれる「住まい」を提供してきました。首都圏、東北地方において多くの不動産取引と建築実績を重ね「住宅情報館」の名で親しまれ信頼を得ました。
・安定した就業環境です。管理者も含め会社全体として長時間残業を減らす方針です。残業時間の基準を超えそうな社員の方はリストで把握をし、残業時間を超えないよう技術研修等を行います。また、個々のスキルやスケジュールをみながら業務を差配しています。
・今後さらに出店数をのばしていく予定です。

仕事内容

「住まい」に関わる様々な案件に携われる仕事／上下関係がフラットな穏やかな就業環境／キャリアアップ可能
■業務内容：
自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。※業務ではJW-CADを使用します。
■業務の特徴：
◇RCの賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントの工事など、「住」に関する様々な物件を取り扱っています。
◇マンションが6割、木造アパートが3割、注文住宅が1割程の割合です。建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。
■組織構成：
設計課は40代課長含め、30代60代の計4名と20代のアシスタント1名で構成されています。主担当4名は建築士1級を保有しており、全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。
■働き方：
年間休日110日（土日祝）、残業時間は20H程度と安定しています。案件によっては休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得頂きます。
■同社の特徴・魅力：
（1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。
（2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。

仕事内容

売上１兆円直前！１期生募集にあたり、１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2023年8月2日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2023年7月31日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日112日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

売上１兆円直前！１期生募集にあたり、１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2023年8月2日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2023年7月31日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日112日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「モノづくりに携わりたい」等のご要望にお応えします！

■業務内容：
お客様先に常駐し、下記いずれかの業務に従事していただきます。
※案件の一例です。配属先や業務内容は状況に応じて決定していきます。
・工作機械本体、取り付けユニット部品の組立、機械部品の加工
・精密部品検査、エッチング業務、熱処理業務、精密部品の製造業務
・製造装置の保守保全、メンテナンス
・耐久性／強度／ソフトウェアなどの評価、テスト
・産業用ロボットの作業シミュレーション、テスト、分析／解析
・試作品製造、テスト、評価
・製品の品質保証、品質管理、工程管理　　など

■業務の魅力：
・半導体メーカーや、プラスチック加工メーカーなどお取引先は多岐にわたります。モノづくりに関わる案件を多数ご用意しております。
・業務に活かせる資格取得が可能です。資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！

■研修制度：
研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。
現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。
配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。

■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど

■共同エンジニアリングの魅力：
東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。
これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。
「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。

仕事内容

＜東証プライム上場の大和ハウスグループに、未経験からチャレンジ！／福利厚生充実／業界最先端のはたらき方／年休123＞
◎年代問わず、未経験スタートの方も活躍中！
◎セカンドキャリアとして活躍中の方多数！
◎資格支援充実、未経験から専門性つける！

■仕事内容・ミッション
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！
＊一般呼称：「マンションフロント」「マンション管理」等

＼未経験でも大丈夫！／
・入社時は専門知識なくてもＯＫ
・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！
・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎

■具体的な仕事内容…
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応

■仕事の特徴
・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可
・担当マンション9棟前後
・長期的な関係構築が重要！
・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事です。
＊専門職のため、他部門異動はなし

★なぜ、未経験の方が活躍できる？★
同職種の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が女性社員。
お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、『これまでの人生経験そのものを活かし』ご活躍いただけます！

＼求人の魅力／
（１）安定性
1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社。ストックモデルビジネスで安定、増員採用です！
（２）はたらき方
在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！
自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎
（３）資格取得制度
入社後に取得いただく、管理業務主任者(国家資格)を取得する為のサポート／お祝い金制度／月々手当
（４）等級制度・評価制度が明確！

仕事内容

【五反田/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】

オフィスビル等の設備巡回管理業務をお任せいたします。
■業務内容：
（1）客先での工事
（2）保守点検の立会い
（3）見積書の作成成
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

■職務概要：
環境機器関連商品（浄化槽等）営業を行って頂きます。
小型合併浄化槽の現場施工管理も行います。

■職務詳細：
・既存のお客様（ゼネコン、工務店、設計事務所など）を担当していただき、定期的な訪問、フォロー、情報収集、現場調査を行って頂きます。
・当社製品のシェアを高めるための新規営業にも取り組んで頂く予定です。
・小型合併浄化槽については、現場施工管理も行います。
・エリア：福岡県内（社用車使用）

※ご経験に応じてですが、まずは小型の浄化槽から対応頂き、慣れてきたら徐々に大型製品を担当頂きます。

■就業環境：
・年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスが整いやすいです。（土日祝等、出社が必要な場合は振替休日を取得頂きます。）
・時間外手当100％支給、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。

■魅力：
人材への積極的な投資
一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。

社会貢献度の高さ
「水と環境」をテーマに事業を行うダイキアクシスは、事業活動そのものが社会・環境への貢献であり、SDGs達成に幅広く貢献できると考えています。
汚れた水をきれいにする排水処理事業は、SDGsの6番目「水・衛生」分野に直接的に貢献する事業です。また地下水の飲料化や再生可能エネルギーなど、新たな環境関連事業にも意欲的に取り組んでいます。「地球環境を守る。人類の未来を変える。」という企業使命のもと、全ての事業分野においてサステナビリティを追求しています。

仕事内容

＜いすゞグループの安定基盤×就業環境改善したい方へ：1次請けメイン/福利厚生◎/2023年度賞与約6か月分支給予定＞
■職務内容
いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当していただきます。
【具体的には以下の業務をお任せいたします】
・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など
《当ポジションの特徴》
・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。
・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。
＜案件の一例＞
・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事　など
※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。
■就業環境：
『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始などの長期連休はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。
そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。
■配属組織：
計20名（社員10名、アルバイト10名）
一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。
■当社の魅力：
（1）案件はグループ会社メイン：
いすゞ自動車株式会社の100％子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。
（2）福利厚生の充実：
各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。

仕事内容

〈顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績を積み重ね、高いリピート率を達成／今までの経験を活かして仕事に取り組みたい方、スキルアップしていきたい方歓迎です〉

■業務内容
意匠設計のみならず、更地計画段階から携わってプランニングも任せいたします。例えばマンションプロジェクトであれば、容積率や天空率を十分活かすための提案や、土地計画段階からの提案でもご活躍いただけます。同社の物件はコンパクトタイプが多く、1棟当たりの完成までの期間が比較的短い（1年程度の物件）ため、短期間のうちに多くの物件を経験することができます。また、デザイナーズ系の物件も多く、メディアに取り上げられる、グッドデザイン賞を受賞したなどの物件も多くもあります。

■同社の特徴
【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。結果として創業より68年黒字経営を続け、2018年には売上高が500億円を突破しました。今回も事業拡大の為の募集になります。

【大手に劣らぬ実績多数】
都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もありません。
建設通信新聞発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性を実現しています。

■過去のプロジェクト例
香川県の高松本店では、小中高大学校の校舎や高松空港国際線旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。東京でもグッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工や、船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門（飲食店）といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される分野の建築も手掛けています。

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎コンプライアンスを遵守で、会社として働き方改革に注力中！

■仕事概要
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。

■担当業務：
・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
＊実施設計やボリュームチェックは社内発注（別の部署が担当）
＊工事監理も別部署が担当
・担当物件：新築物件が中心です。
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
・工事期間（工事規模の目安として）：3か月1年半

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■はたらき方：
・年間休日123日
・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

＜福利厚生なども魅力＞
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・積立有給あり
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）

■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

仕事内容

■業務概要：
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業者。
・ロードサイド店舗を中心として元請工事による現場監督
・主にＳ造の平屋建て新築店舗建築
・神奈川全域（隣接都県有）

■職務詳細：
・現場施工管理
・施工協力業者選定
・工事予算の管理
・工程立案管理等

■同社の特徴：
建設業者、不動産業者と言ってもそれぞれ特徴がある様に、店舗業界での出店の仕方、専門用語や専門知識は聞き慣れない事が多いかも知れませんが仕事を通して憶えていただくことがあります。弊社では地域社会に寄与する建物を造ることを目的として、物販店・飲食店・娯楽施設、その他様々な生活にかかせない店舗造りによる、出店候補地の選定から企画立案、契約業務、設計施工から御引渡、ＯＰＥＮまでを営業部、工事部が役割を持って取り組む事が業務となります。

仕事内容

【応募意思不問の説明会／恵比寿ガーデンプレイス・霞が関コモンゲート・赤坂サカスなど、日本を代表する設計事務所／育休取得・復帰実績多数】
興味はあるものの応募するか迷っている方、説明を聞いて久米設計を知りたい方、是非この機会をご活用ください。
【日時】8月24日(木) 18：00　＠オンライン
【当日のスケジュール】会社説明会30分、希望職種ごとに分かれての相談会60分予定
【募集締切】8月23日(水)13時まで
■募集ポジション
・意匠設計
・構造設計
・機械設計
・電気設備設計
・プロジェクトマネジメント
・監理　など
■企業の魅力
当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の幅広い建築物を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズン、歌舞伎町タワーなどがあります。

仕事内容

【ビルやマンションの建物劣化診断修繕計画や工事管理を担当／ホテル・マンション・ビルの建物診断を担当！／社員を大切にする社風／再雇用制度あり／働きやすさ◎】

■仕事の内容：
当社が管理している物件や、マンション管理会社や設計事務所からの依頼によりビルやマンション、その他施設等の確認・調査・診断を行い、修繕計画の作成、工事のコンサルや管理までを一貫して担当いただきます。
建物を良好な状態で維持管理するために快適な住環境を造り、資産価値の維持・向上を図ることを目的として調査診断を実施します。適切な改修計画を立案するために不具合箇所・劣化進行状況（建築・設備・外構等）を物理的・化学的な試験を用いながら調査診断し、中長期修繕計画をソフトを利用して作成します。
・非木造建築物の劣化診断
・改修提案・管理者との打ち合わせ
・長期修繕計画の作成
・工事監理 ・アフターフォロー 等

■配属先情報：
部署名：構造、営業　19名20代70代　男女比6：4

■働き方：
・残業：30時間以内
・直行直帰可能
☆徹底された残業管理で残業は30時間以内に収めております。
理事会などで休日出勤をした際には　平日に代休を取得いただきます。残業時間は月30時間を超えると上司が改善書を提出することになり、経営陣も同じフロアにいるため残業は少なく、直行直帰推奨の労働環境です。

■組織：
管理会社でありながら、工学博士、構造設計一級建築士等、耐震診断・耐震補強設計や建物診断に特化した技術者を有した一級建築士事務所を構えています。

■その他：
安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する人財が多数在籍。福利厚生も充実！

■社風：
社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。

仕事内容

■職務概要：
環境機器関連商品（浄化槽等）営業を行って頂きます。
小型合併浄化槽の現場施工管理も行います。

■職務詳細：
・既存のお客様（ゼネコン、工務店、設計事務所など）を担当していただき、定期的な訪問、フォロー、情報収集、現場調査を行って頂きます。
・当社製品のシェアを高めるための新規営業にも取り組んで頂く予定です。
・小型合併浄化槽については、現場施工管理も行います。
・エリア：鹿児島県内、および宮崎県の一部（社用車使用）

※ご経験に応じてですが、まずは小型の浄化槽から対応頂き、慣れてきたら徐々に大型製品を担当頂きます。

■就業環境：
・年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスが整いやすいです。（土日祝等、出社が必要な場合は振替休日を取得頂きます。）
・時間外手当100％支給、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。

■魅力：
人材への積極的な投資
一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。

社会貢献度の高さ
「水と環境」をテーマに事業を行うダイキアクシスは、事業活動そのものが社会・環境への貢献であり、SDGs達成に幅広く貢献できると考えています。
汚れた水をきれいにする排水処理事業は、SDGsの6番目「水・衛生」分野に直接的に貢献する事業です。また地下水の飲料化や再生可能エネルギーなど、新たな環境関連事業にも意欲的に取り組んでいます。「地球環境を守る。人類の未来を変える。」という企業使命のもと、全ての事業分野においてサステナビリティを追求しています。

仕事内容

【名古屋市巡回/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】
大型施設・研究施設・医療施設などにおける大規模施設の設備の巡回管理をご担当いただきます。

■業務内容：
（1）巡回点検
（2）点検業者管理
（3）修繕計画の立案
（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

＜創業以来32期連続増収／働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出／東証プライム上場／正社員登用率100％／様々な表彰制度やインセンティブで稼げる環境／産育休取得多数（復職率100％）／新・ダイバーシティ経営企業100選」選定／残業20~30時間程度＞

戸建住宅着工棟数 全国ビルダーグループ第3位に４年連続で認定され、販売棟数日本No.1に向け、創業以来連続増収をし続けている成長企業である同社。今回は注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。

■業務内容：
・建設現場の巡回
・工事のスケジュール管理
・現場の安全確認
・担当営業や設計士との打合せ

■住宅の特徴：
KEIAIグループの住宅は多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりによる「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。「社内責任一貫体制」で 用地の取得販売、アフター、リフォームなどすべてケイアイグループで対応し、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。

■魅力点：
＜「無理せず、稼ぐ。」が合言葉＞
現在では現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」や、
無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています!その上で、一棟完成ごとにインセンティブを支給するなど、頑張った分は公平かつ正当に評価する仕組みも整っています。

〇表彰・インセンティブ〇
・社内表彰有
・一棟完成ごとにインセンティブ有

（例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳

＜働きやすい環境＞
・残業は20~30時間程度、土日休み・完全週休二日制、産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）です。様々な表彰制度など、福利厚生も充実しています!

＜キャリアアップできる＞
拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずなので、キャリアアップしたい方はおすすめです！

仕事内容

【有名ホテル・マンションの建設実績多数／2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎】

■業務内容：
工務担当として、施工図の作成・確認、仮設計画の作成（CAD・BIMが操作できる方）や現場支援、建設工務事務全般を担当していただきます。

■当社の魅力：
（1）中途採用者が活躍しやすい環境
当社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います。
（2）長期的に就業可能な環境
定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております。現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。

■当社の特徴：
京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。