求人・転職情報一覧
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。
現在の検索条件
株式会社オープンハウス・ディベロップメント/埼玉県 東京都 神奈川県/CADオペレーター/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業
年収 4,200,000円〜8,000,000円
埼玉県 東京都 神奈川県
CADオペレーター
仕事内容
売上1兆円直前!1期生募集にあたり、1Day選考会を実施します!急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程:2023年7月26日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間:30分2時間程度
■会場:東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切:2023年7月24日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。
■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事(基礎・屋根・外壁・建築など)の管理 ※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職:原則19:00退社、土日休み、年間休日112日です。夜勤・転勤・出張はございません(UIJターン希望の方も歓迎です)。
・特定職:働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
株式会社アルファ水工コンサルタンツ/北海道/設計監理/工事監理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 6,000,000円〜9,000,000円
北海道
設計監理/工事監理
仕事内容
海・川など水関連分野での専門性を発揮している業界有数のコンサルタント会社において、港湾、水産施設の建築設計者としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
港湾、水産施設の建築設計監理の業務を担当頂きます。
客先との打合せと基本計画・基本設計、監理。実施設計を行う協力事務所の管理、統合役です。全体の進行調整を行って頂きます。
経験・スキル・能力等を考慮し配属先及び担当職務を決定いたします。
■強み:
・国内でも有数の海洋領域に特化した建設コンサルタントとして調査計画解析設計施工までをトータルで提案できる強みがございます。建築分野の人材が多くさ、らに、一級建築士や技術士資格保有の従業員比率が40%以上と全国的にも高水準を誇るため優良でやりがいのある案件を受注できる点も強みです。
・日々の業務、外部研修、公的機関への出向、論文発表を通じて最先端の技術を体得し続けています。技術者のスキルアップのために、最先端の設備機器やソフトウェアの導入も行っています。
■当社について:水環境に対して総合的に取り組む建設コンサルタント企業
1984年に設立し、北海道に本社を構え、海と沿岸域を専門とする建設コンサルタントとして事業を展開しています。水環境領域に経営資源を集中し、水環境に関わる派生分野にも積極的に進出。公共工事の大幅な縮小にもかかわらず、順調に売上・利益を確保してきました。創業当時より常に必要な投資を実施。最新の技術動向や将来市場を見据えて投資をしてきた結果、健全な財務基盤を構築しています。
大和ハウス工業株式会社/石川県/設計監理/工事監理/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
年収 4,000,000円〜5,000,000円
石川県
設計監理/工事監理
仕事内容
建設業時価総額一位/年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実
■担当業務:
メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の設計、施工管理
※全国の案件を出張対応の可能性あり
■就業環境:
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・平均年収:平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)
大成温調株式会社/宮城県/ビルメンテナンス/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
年収 3,500,000円〜7,000,000円
宮城県
ビルメンテナンス
仕事内容
辰巳国際水泳場や森ビルデジタルアートミュージアムなどにも携わっています/安定経営を続けるJASDAQ上場企業/就業環境◎/平均して19時頃には退社をしています/平均勤続年数18.5年
◆募集背景:同社は創業以来75年間、安定経営を続けるJASDAQ上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。
◆職務内容:設備施工管理業務(予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか)を担当します。
【職務詳細】
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
◆職務の特徴・魅力:施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。
◆同社の特徴・魅力:空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
【海外での施工実績】中国、インドでも業務を拡大しています。本人の意欲次第では海外勤務も十分可能性があります。中国では香港と上海を拠点に日系工場向けを開拓しています。
住友不動産株式会社/愛媛県/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
年収 3,250,000円〜8,400,000円
愛媛県
営業
仕事内容
■担当業務:
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。研修・フォロー充実しているので未経験で入社された方も多く活躍しています。
頑張りがインセンティブとして給与に反映される点もやりがいの1つです。
■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し):
イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。
飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますので工事立ち合いはございません。
■充実の研修制度:
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。
■ワークライフバランス良好な環境:
残業時間は月30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。(21時PCシャットダウン※延長も不可)
■業界でもトップクラスのインセンティブ/未経験からでも稼げる環境:
他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
■契約率の高い環境/ブランド力:
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。
関電ファシリティーズ株式会社/和歌山県/ビルメンテナンス/学歴不問/年間休日120日以上
年収 3,500,000円〜5,500,000円
和歌山県
ビルメンテナンス
仕事内容
同社が管理する和歌山県立医科大学の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。
■業務詳細:
(1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
(2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
(3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
(4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
(5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
(6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図
■キャリアパス:
希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。
■就業環境:
月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
■同社の特徴:
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
株式会社グランテック/千葉県/技術開発・工法開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎
年収 3,500,000円〜5,000,000円
千葉県
技術開発・工法開発
仕事内容
【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容:
同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。
■職務詳細:
・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成 /・地盤改良関係営業支援 /・地盤改良の新技術開発
■「土木」と「機械」の複合企業とは:
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力:
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
株式会社グランテック/富山県/技術開発・工法開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎
年収 3,500,000円〜5,000,000円
富山県
技術開発・工法開発
仕事内容
【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容:
同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。
■職務詳細:
・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成 /・地盤改良関係営業支援 /・地盤改良の新技術開発
■「土木」と「機械」の複合企業とは:
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力:
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
株式会社へいせい/福岡県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 4,000,000円〜7,200,000円
福岡県
建築施工管理
仕事内容
福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にてマンションやビル、商業施設などの建築施工管理としてご活躍いただきます。
■業務内容:
・取引先との打ち合わせ(定例会など)
・施工図の作成(CAD使用)
・作業内容や工期等の計画/見積作成
・協力会社の手配/管理
・現場の安全/工程/品質管理
担当していただくエリアは糸島市(3割)と福岡市(7割)です。県外への出張はほぼありません。受注案件は民間8割程度です。小学校や中学校の改修工事など公共工事も行っています。お任せする案件は、戸建ての住宅は対象外で、鉄筋コンクリートのマンションやビルなどが多くなっています。建築施工管理技士1級者による管理が必要な現場では、2名体制で管理を行い、1名当たりの負担軽減を図っています。
■組織構成
建築部の業界では珍しく平均年齢は40代前半です。建築部は28名中18名が有資格者となっております。一体感が強くチームワークの良さが魅力です。お客様感謝祭では全社員でおもてなしをと非常に盛り上がりました!(巨大手形アートやフラッシュモブでのサプライズを企画)災害復興支援や地域のボランティアにも積極的に参加しています。
■研修制度:
入社後1か月はOJTにて研修を行います。月に3,4回程度勉強会をし、図面の書き方や実践で役立つノウハウを学んだりと育成に力を入れています。1週間目は基礎について学んでいただき、以降は先輩に付いて実際に現場で作業をしていきます。必ず先輩と一緒に行うため、分からないことは何でも聞ける環境です。未経験でもご活躍いただけるので、ご安心ください。
■業務詳細:
・多彩な建築物を手掛けているため、スキルを活かせるチャンスが多いです。新たな領域へチャレンジすることでスキルアップも可能です。
■就業環境:
・仕事は仕事、休みは休みをモットーにしており、大規模案件が終わった際はまとめて休みを取得する社員もいます。1、2週間はもちろんですが1か月間休みをとる人もいて、メリハリをつけて仕事をしています。
■会社概要:
同社は創業70年以上の官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業です。
■子育てに好環境な場所で就業したい
■家族との時間も充実させたい
■転勤のない会社で腰を添えて働きたい
上記の思いを持ちの方にピッタリの求人です。
アルスホーム株式会社/石川県/サービスエンジニア/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎
年収 5,000,000円〜8,000,000円
石川県
サービスエンジニア
仕事内容
<◎直行直帰可能/需要右肩上がりの無借金経営企業/新築棟数増加に伴う増員採用/管理職としてのキャリアパスあり◎>
富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【アフターメンテナンス担当】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴い、アフターメンテナンス事業の組織体制強化をする事となりました。
◆職務内容:
当社で施工した木造注文住宅完成後のアフターメンテナンス業務と定期点検業務を中心にお任せいたします。お住まいされたお客様からの声を受け、
(1)修理実施や不具合の改善を行なうことを提案すること
(2)新築入居後1年・2年・5年・10年の定期点検を実施すること
を通して、お客様の心地よい暮らしが永く続くよう専門家の視点で家の内側から外回りまでを見守ります。
また、お住まいの維持管理に関する情報を提供することも大切な役割の一つです。
◆業務詳細:
<ご提案先>当社で施工した住宅にお住まいの方を対象にご提案頂きます。既に関係性のある既存のお客様向けのご提案になりますので、関係構築、ご提案もし易い環境です。飛び込み営業のような新規開拓営業はございません。
<訪問数>1日26件程度の訪問。外回りが中心ですが見積書や提案書などの作成のための事務業務も一部ございます。
◆配属先の組織構成:
富山本社お客様センターには現在2名。係長1名、主任1名(いずれも40代男性)のベテラン社員が活躍中です。
ご入社はOJT指導で丁寧にサポート致しますのでご安心ください。
◆就業環境:
◎残業平均10h程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19:00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。
◎訪問先への直行直帰…柔軟な対応が可能です。(事前に上長へ報告は必要)
◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。
富士電機株式会社/香川県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
年収 5,000,000円〜7,000,000円
香川県
プラントメンテナンス
仕事内容
年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実/東証プライム上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー
■業務内容:
電機・計測システム設備の現地点検作業をお任せします。同社カスタマーエンジニアリングセンターは各拠点ごとに担当制となっているため、遠方の出張はほとんどなく、働き方改善が可能な職場です。
■パワエレシステム事業部について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
■同社の特徴・魅力:
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
株式会社グランテック//技術開発・工法開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎
年収 3,500,000円〜5,000,000円
各地
技術開発・工法開発
仕事内容
【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容:
同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。
■職務詳細:
・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成 /・地盤改良関係営業支援 /・地盤改良の新技術開発
■「土木」と「機械」の複合企業とは:
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力:
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
株式会社グランテック/愛知県/技術開発・工法開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎
年収 3,500,000円〜5,000,000円
愛知県
技術開発・工法開発
仕事内容
【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容:
同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。
■職務詳細:
・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成 /・地盤改良関係営業支援 /・地盤改良の新技術開発
■「土木」と「機械」の複合企業とは:
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力:
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
日成ビルド工業株式会社/東京都/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 4,000,000円〜9,200,000円
東京都
建築施工管理
仕事内容
【年間休日127日/20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理/中途活躍・研修制度充実】
■仕事内容:
施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。
【具体的に】
・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務(工程・予算・安全管理等)
・施工図の作成・チェック等
新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。
【工事割合】プレハブ建築:立体駐車場:7:3
【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。
基本配属エリアの工事をお任せします。
■当社の強み:
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。
【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。
【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。
■働き方:
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。
■キャリアパス:
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
西松建設株式会社/東京都/営業/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
年収 6,500,000円〜9,000,000円
東京都
営業
仕事内容
【大手ゼネコンの不動産開発不動産活用コンサルティング・テナントリーシング/東証プライム上場/大手ゼネコン/創業約150年の歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン
■業務概要:
都市開発事業の不動産活用コンサル業務/テナントリーシングに関する営業活動をご担当いただきます。西松建設グループの土木・建築技術と、開発・不動産ノウハウとのコラボレーションにより、総合的なまちづくりソリューションをご提供します。
■業務詳細:
駅まち一体開発や大規模な工場等の土地利用転換など、付加価値の高いまちづくりの実現に際して、テナントリーシング・不動産活用企画業務を担当します。主に、テナントリーシング業務(オフィス・商業・物流)や不動産活用に関する賃貸事業企画業務やテナントマーケット調査及びコンサルティング業務を担当いただきます。
■働き方:
・リモートワーク(月6日)
・フレックス制度
・オフィスカジュアル
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。
■西松建設の都市開発について
▼都市開発事業(再開発、区画整理等):
事業企画、権利者の合意形成から事業の完了までトータルかつ着実に事業を推進いただきます。開発種地の取得や自らが事業主体となるなど、積極的に事業を創出し、魅力的なまちづくり、賑わいのある中心市街地を実現します。
▼販売・賃貸事業:
用地取得、企画立案から販売・賃貸まで一貫してプロジェクトを推進。また、老朽化した建物の建替え事業や耐震補強・リノベーションによるバリューアップ事業など幅広く事業を展開しています。
▼お客さま向けCREソリューション提案:
お客さまの保有する低稼働・未利用不動産を有効活用する収益事業を提案するなど、お客さまのCRE戦略をサポートします。
▼不動産ワンストップソリューションサービス:
長年の建設業で培ったノウハウを背景に、建物のライフサイクル全般にわたって、効率的な運用に役立つさまざまなサービスを提供します。
株式会社グランテック/埼玉県/技術開発・工法開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎
年収 3,500,000円〜5,000,000円
埼玉県
技術開発・工法開発
仕事内容
【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容:
同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。
■職務詳細:
・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成 /・地盤改良関係営業支援 /・地盤改良の新技術開発
■「土木」と「機械」の複合企業とは:
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力:
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
株式会社スペース/愛知県/建築意匠設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
年収 5,000,000円〜8,350,000円
愛知県
建築意匠設計
仕事内容
【空間ディスプレイ業界大手】年休125日/大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース/在宅ワーク導入/女性活躍!産休・育休取得率100%
■業務内容:中部を中心に、空間づくりをお任せ致します。ご希望や適性に応じてご選考を通じてポジションを決定していきます。以下がポジションの例となります。
1)制作管理ディレクター(専門店・物販店・飲食):制作管理や施工管理に特化した業務です。店舗内装における予算・工程・品質・安全管理などをご対応頂きます。
2)大型商業施設の企画・設計::型商業施設や都市型SC、駅ビルや地下街などの環境計画、企画、設計業務に携るポジションです。
■ベース給をアップし給与安定:
近年、安定した事業基盤のもと、技術職の給与改定に着手し、ベースとなる基本給アップをしております。現場で活躍する社員が働きやすい、モチベーションアップに繋がりやすい環境整備に努めています。
■同社の魅力と特徴:
【1)スペースとは?内装事業から総合空間プロデュース企業】
明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【2)地域コミュニティとの連携を強化】
同社では、施設のハードソリューションに留まらず、空間提案(ソフトプロデュース)に注力しています。トナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくりだしました。このほか、「老朽化した市役所×空きテナントのある商業施設⇒テナントへ市役所内施設を誘致」、「工芸館になかなかひとが入らない⇒小学生を対象とした体験教室実施」など、同社ならではの空間づくりに取り組んでおります。
【3)個人のキャリアの選択や働き方は自由自在◎】
マネジメントコース/プロフェッショナルコース/技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しているため、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。フレックス制度やリモートワーク・時間単位での有給制度も導入し、残業時間の削減のみならず、多様な働き方ができるよう改革中です。
西松建設株式会社/北海道/設計監理/工事監理/学歴不問/年間休日120日以上/上場企業
年収 6,900,000円〜9,800,000円
北海道
設計監理/工事監理
仕事内容
プライム市場上場/創業145年を超える大手ゼネコン/ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定/2018年から3年連続「ホワイト500」に認定/リモートワーク可能/若手が多く、風通しのよい環境/幅広い新築物件を担当できスキルアップ可能
■業務内容:
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例:
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数:月に規模にもよりますが13件の物件を担当いただきます。
<実績一覧>
https://www.nishimatsu.co.jp/recruit/company/results.html
■魅力点:
<スキルアップ可能>
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方など、スキルアップ、キャリアアップにマッチする職場です。
<就業環境◎>
・リモートワーク(月6日)やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が50%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。
■組織構成:
・建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。
■当社について:
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。
株式会社礎コラム/東京都/内装施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上
年収 5,300,000円〜8,000,000円
東京都
内装施工管理
仕事内容
東京/転勤なし/誰もが知る某超大手グローバル企業の施工実績/働き方も積極的に改善中!
有名スポーツメーカーや世界的な動画配信サービス企業などの案件実績が多数ある、内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、施工管理の業務を担当いただきます。
■職務の特徴:
内装工事(オフィス・商業施設等)および建築工事(集合住宅・注文住宅)の工程・安全・品質・コスト等の施工管理を行っていただきます。案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。10万-100万の案件だと3-4件/人、億単位での案件だと一つの案件に3-4名ついて業務を行っております。
■組織構成
20代60代まで幅広い年代の方がご活躍されています。中途採用でご入社された方は9名おり、施工管理経験が2年の方から20年以上のご経験がある方まで幅広くいらっしゃいます。
■キャリアパス:
当社のやり方に慣れていただくため、最初は既存メンバーと業務に従事いただきます。その後は経験と能力により徐々に案件をお任せし、マネジメントや他の部署への挑戦もスキル次第で挑戦できます。
■働き方:
現在残業時間を減らすために、積極的改善を行っています。スマホで勤怠管理ができることはもちろんのこと、今後も働き方を改善していくために様々な試験的導入が進められています。
■当社の特徴:
【有名スポーツメーカー各社/世界的な動画配信サービス企業/住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件/オフィス・住宅施工実績多数】
内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けてまいりました。
【設立1980年/100年以上続く両備グループの経営基盤を活かしチェレンジできる風土】
1980年に設立した同社は、2019年に両備グループとパートナー企業契約を結びました。両備グループは交通運輸事業、生活関連事業、また製造事業やマンション・住宅を扱う不動産事業まで、多角的に事業を展開している企業グループです。
株式会社イチケン/大阪府/管工事施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/上場企業
年収 4,000,000円〜5,500,000円
大阪府
管工事施工管理
仕事内容
~学科卒歓迎/創業90年・東証プライム上場企業/中途入社者多数で風通しの良い社風が特徴です/大型商業施設の実績多数!ダイナミックな仕事に携われます~
■業務内容:施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当頂きます。
■業務の特徴:
・担当頂く物件について:ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。
・受注金額にして10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで多様な案件があります。
・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
■主な施工事例:BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
■働き方:
業務に専念していただくため、直行直帰のスタイルを採用しています。現場の規模に応じて25人でチームを作るため、基本的に一人で現場をお任せすることはありません。女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。
■企業概要:
【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】
扱っている案件は、商業施設65%、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
【働き方改革へ力を入れて取り組んでいます】2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。
161802件中6321〜6340件表示中