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東京都 の転職・求人検索一覧

東京都 の転職・求人検索一覧です。
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現在の検索条件

東京都
営業

明和地所コミュニティ株式会社/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円〜7,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

東証プライム上場明和地所100%出資のグループ企業/創立以来、連続黒字の安定企業/不動産業界には珍しい土日祝休み/転勤なし

■業務内容:
管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。アフターサービスや定期点検の際に上がってきた顧客への提案営業を行なっていただきます。マンション専有部のリフォーム工事におけるプランニング設計工事引渡しまで、一貫してご担当いただきます。
・ニーズヒアリング
・現地調査
・プランニング
・見積もり
・設計
・契約
・着工~引き渡ししまでの現場管理
※実際の工事に関しては、協力会社が行います。

■配属先:
リフォーム工事課(4名 課長:50代 ※中途採用がメインの部署です。)

■働き方:
残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、不動産業界には珍しい土日祝休み。

■同社の魅力:
東証プライム市場に上場する明和地所株式会社の100%出資のグループ会社です。管理物件の95%が自社グループによる物件で、首都圏を中心に約930棟、43000戸の管理実績を誇ります。また、30年以上毎年経営黒字の安定した会社です。明和地所グループでは、用地の仕入れから、企画、建設までの「製造」、売主自ら行う「販売」、そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う「管理」の「製」・「販」・「管」の一貫体制を敷いています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築積算

株式会社ビーテック/東京都/建築積算/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円〜6,000,000円

東京都 

建築積算

仕事内容

年休120日/完全週休二日/出張・転勤無し/RC造・S造・木造/総合建設会社/資格支援制度有りRC造マンションやS造介護施設、戸建住宅まで分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現
■職務内容:
工事費積算・見積を担当します。
使用ソフトは「COMPASS」と「FKS RC2.0」と「FKS FN2.0」になります。

■業務内容:
RC造・S造のマンションや介護施設等の新築が中心となります。
主な業務内容は以下の通りです。
・協力業者に見積もり依頼
・業者からの見積もり集計及び、取り纏め
・提出用の見積書の作成等
・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い
専門性が求められるポジションの為、やりがいを常に感じることができ、ゼロから作り上げた物の完成形を体感できることで大きな達成感を味わうことができるのも魅力の一つです。

■組織:
建設積算課
少数精鋭、弊社は中途入社者が多いです。

◇◆ビーテックの魅力◆◇
■事業安定性:
同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、戸建て、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
■風通しの良い社風:
取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。
■ワークライフバランス:
完全週休2日制で年間休日は120日以上となっております。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、急なお休みなども協力して対応可能です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

株式会社オープンハウス/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/上場企業

年収 2,500,000円〜12,200,000円

東京都 

営業

仕事内容

【月給33万円スタート・入社5年目平均年収1,025万円/未経験活躍事例多数★/プライム上場の不動産トップブランド】
■業務概要:
全国マンション供給棟数No.1を誇る当社のマンションシリーズ『オープンレジデンシア』建設用地の仕入れ業務を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・マンション用地の情報収集及び買収に向けた交渉
・役所調査業務
・マーケティング、トレンドリサーチ
・他社物件のヒアリング調査
・調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明

■業務のやりがい・特徴:
当社は、コンパクトファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。「頂いた土地情報をどうやれば事業化できるか」を各部署と連携して考えています。また、事業融資の付きにくい借地権への対応も可能で決済までも非常にスピーディーに行っているのも特徴でございます。

■当社の魅力:
【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。
◇年収例
1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円
1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

【未経験歓迎!前職で営業未経験が多数活躍】
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
電気施工管理

住友不動産株式会社/東京都/電気施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円

東京都 

電気施工管理

仕事内容

■仕事概要:総合ディベロッパー・住友不動産が誇る「住友不動産クオリティ」を実現させる建築系職種
≪具体的に≫以下の中から、知識・経験などをふまえ、配属を決定いたします。ご希望をお申し付けください。

●施工管理・現場監督:
注文住宅・リフォームの施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導

●品質管理:
新築分譲マンションや、リフォーム中の戸建住宅などにおける工程ごとの品質チェック、各種検査の実施など

●設計:
新築分譲マンションやビル、分譲戸建、注文住宅のプランニング、基本設計、実施設計、構造設計、設備設計など

●ファシリティマネージャー:
オフィス内装工事(建築・内装・電気・空調・衛生)の管理業務ビル内施設の維持保全業務

●アフターメンテナンス:
当社分譲マンションや戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
設備設計

日本ハムエンジニアリング株式会社/東京都/設備設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,000,000円

東京都 

設備設計

仕事内容

【日本ハムグループ/在宅勤務有/出張月12回程度/残業約20~30h/約9割がグループの案件で事業安定性◎】

■業務内容:
主に日本ハムグループ内の畜産施設・食品工場・物流施設で設計工事の計画、提案から工事完了までの施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
案件の9割程度が日本ハムグループからの案件になります。特殊性の高い技術力で、他の会社では身につけられないスキルも多く、スペシャリティの高い技術を得られます。
また案件としては畜産施設・食品工場・物流施設の主に改修プロジェクトにおいて、設備工事の計画、提案から工事完了までの施工管理業務がメインとなります。小規模であれば1人で案件を進めていただき、大規模であれば他メンバーと協力して案件を進めます。

■今後の事業構想/ビジョン:
同社はこれまでも、食肉の売上NO.1 の日本ハムグループとして堅実に成長を続けてきました。これまでは日本ハムグループの設計事務所としての役割が主でしたが、これからは人員強化により組織全体を強化し、総合エンジニアリング会社への発展を目指しております。(2021年4月より日本ハム設計株式会社から日本ハムエンジニアリング株式会社へ社名を変更しました)
現在は社員数も33名程度ですが、将来は100名まで拡大させていくことを見込んでおります。日本ハムグループという安定基盤を持ちながらも、これから更なる急成長が期待できるフェーズです。

■働きやすい環境:
(1)日本ハムグループの福利厚生を受けられる為、安定した就業環境のもと業務に集中できます。
(2)完全週休二日制(土日祝)、年間休日127日、残業月2030時間程度と、業界内でも非常に働きやすい環境です。
(3)有給取得を奨励する制度も設けられており、年10日は有給を取得できております。
(4)ノー残業デーがあり、社員全員が早く帰ることができるようになっております。
(5)在宅勤務ができる環境があり、週12日は在宅勤務となっております。(CADソフトも自宅で使用できる仕組みとなっております。)


■社員の定着:
社員定着の主な要因は、仕事もプライベートも両立可能、業績の安定性、アクセスの良い勤務地等、働きやすさが挙げられます。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

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