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仕事内容

管工事施工管理（中高層ビル・工場・老人福祉施設等）を担当いただきます。未経験の方はしばらくの間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。その他資格取得補助や講習参加なども有り。

■業務詳細：
・図面作成（CAD製図）
・打ち合わせ
・品質管理
・工事、工程（スケジュール）管理
※現場：埼玉県、東京都内になります。

■業務の特徴：
東京都、埼玉県、千葉県近郊のマンション、ビル及び福祉施設等の中高層建築物を対象とした新築工事・改修（リフォーム）工事のうち、主に建物内に水道・ガスを供給するための設備、快適な空間を作るエアコンや換気扇を利用した空気調和設備、万が一の火災から人を守る消火設備等、ライフラインとなる必要不可欠なもの、建物を機能させるための建築設備を取り扱います。それらの設備分野において、それぞれの建築物に見合ったプランと実際の工事現場で施工するための図面作成（ＣＡＤ製図）、他業種との打合せ、品質管理、決められた期間に工事を完成させるための工程（スケジュール）管理を行う仕事です。

■その他特徴：
・出張や転勤…無し
・現場期間…半年~1年
・体制…2人1組
・備考…社用車あり

■職務の魅力：
所定労働時間6時間半、残業時間30時間程度と業界内では比較的残業時間が短い職務環境です。社長から社員へも残業削減の指示がなされており、働き方改革に取り組んでいます。

仕事内容

セカンドキャリア歓迎／オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／福利厚生充実／完全週休二日制／年間休日124日
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）
■業務の特徴：
・１日２４件に訪問します。
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■魅力：
・入社後は本社にて入社研修を受けていただきます。その後社内資格を取得し、配属後は３ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年４回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験してきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方が在籍しています。
■50代・60代の社員も活躍中！
本ポジションは50代以上の社員も多数活躍しております。定年も65歳までと長く、定年後も契約社員で就業することも可能です。他社では60歳以降に大幅に給与が下がるケースも多いですが、当社では減少比率も低く、安定した給与水準を保てます。
■働きやすさ：
本ポジションは年間休日124日、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴：
木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

仕事内容

離職率低、定着率高／残業月20時間程度／景気に左右されない安定性のある地域密着型企業
■職務概要：
官公庁から落札した入札案件の工事、学校や工場、ビルなどの改修工事、もしくは給排水設備工事の現場監督お任せ致します。
当社は埼玉県では大東ガスの55％以上のシェア、千葉県では京葉ガスにて実績を築いています。
■職務内容：
現場監督として、工事の受注から引き渡しまでの各工程を管理（工程管理、予算管理、安全管理等）
安全に対する取り組みも積極的に行っており、各事業所単位で安全大会や安全装備一斉点検等を実施しています。
■入社後の流れ：
ご経験にもよりますが、既存社員によるＯＪＴにて丁寧に当社の業務をお教えいたします。
■研修資格支援について：
当社の設定している資格支援対象の資格であれば、受験料や勉強の為の費用（書籍/講習費用等）は全て会社負担となります。資格手当も付きますので資格を取得してからも働きやすい環境となります。また資格保持者も多数在籍しておりますので資格取得のノウハウをお伝えすることもできます。
■就業環境：
建設業界の中小企業では珍しく休日も１２０日以上と働きやすい環境は整っております。また産休・育休制度も整っており、取得実績もあります。ライフスタイルが変わっても、長く働き続けられる環境です。
社員の定着率が高く、離職率はほぼ0％です。長期就業希望の方には最適な環境です。

仕事内容

工事案件は鉄道・高速道路・大規模商業施設・公官庁・大手外資ホテルなど多岐に渡ります。
特にランドマークや公共インフラの工事は、責任感と共に大きなやりがいも実感できます。

【具体的には】
■外灯・各種屋内外の電気工事、光ファイバー回線工事
■オフィス内・ビル屋上への携帯基地局設置業務
■データセンター等の伝送装置設置・ネットワーク工事
■防犯カメラの設置
■信号機の設置業務
■映像（サイネージ等）及び音響設備　など

◎案件によって施工期間はまちまちです。（1日年単位）
基本的に現場ごとに3名10名のチーム制ですが、現場兼任の場合もあります。

――――――
高い専門性★マルチスキルが身につく
――――――
当社は電気通信工事からセキュリティ事業などに至るまで
幅広く展開しているため様々な領域で経験が積めます。

特に通信領域では時代のニーズに合わせて仕様が短期スパンで変わるため、
最新技術に触れられると同時に、専門性を活かした卓越したスキルが身につきます。

――――――
互いに高め合える環境
――――――
各工事は細やかで複雑なものが多くあります。
その分、メンバーとコミュニケーションを取りながら、ミスの無いよう細心の注意を払って作業を行ないます。

「報連相の徹底」「思い込みで作業しない」など
仕事を円滑に進めるための基本姿勢が身につけられプロフェッショナルに成長できます。


▼入社後の流れ
未経験の方は現場チームに配属後、ケーブル接続など簡単なところから学びます。
その後、適正や希望を考慮し改めて配属先を決定します。

▼資格取得費用は全額会社負担！
高所作業車など業務上必須な資格は入社後すぐに技能講習で取得可能。
また、国家資格は講習代と試験費用は全額会社負担。
なおかつ資格取得後は資格に応じた手当を支給します。

仕事内容

【オープンポジション（事務系・施工管理系）／完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日（ワークライフバランス◎！）／取引先は国交省等スケールの大きい業務に携われる】
（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等
（2）技術者派遣（施工管理）業務：
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。




■2020年8月に「くるみん」認定企業になり、子育て世代をサポートしています。
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、原則子供が満1歳に達する日までの間に取得することができる育児休業制度を就業規則に定めています。このほか、出産時には祝金の支給があります。
2020年2022年の育休からの復帰率は、97.1％。
男性の取得実績（全体の35.3％）もあります。
2021年7月には女性の活躍推進を行う企業として「えるぼし」認定企業になりました。




【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！
【勤務地詳細】東京支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務
※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！
※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。

仕事内容

＜＜空調設備の自動制御システムを設計・施工を実施している当社において、施工管理をご担当いただきます＞＞
■詳細：
導入実績としては米軍基地・キヤノン・ヤクルト・病院・商業施設など民間から公共まで様々な事例があります。主な現場は工場となることが多く、大手製薬工場や半導体製造工場などに導入されています。工場の空調を監視する機器やシステムの導入・施工を行っていきます。
◎働き方：土日はお休み、祝日は出勤扱いとなりますが、リフレッシュ休暇を設けており、祝日に当てて利用したり、別の日程や有給休暇と併せて取得される方もいらっしゃいます。
◎エリア：現場は埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県を担当いただきます。
出張は案件の規模にもよりますが、少し遠方であったり、大規模な案件の場合は、1週間２・3ヶ月の長期出張が発生します。長期となる出張は年に２3回程度となります。1週間以内で片付く出張の割合が多いイメージです。
■研修・育成制度：
入社直後は社内の研修を行います。その後はOJTにて先輩社員と一緒に担当していきます。慣れてきたら、徐々に一人で対応していく機会も増やしていく予定です。また、資格取得時の費用は全額補助しますので、手に職つけて働くことができます。
■組織構成：
大宮拠点は施工管理担当4名、事務員1名の計5名で構成されています。
■当社について：
空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。
■納入実績：
◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト
◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地
◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行

仕事内容

未経験から専門的なスキルを身に着けたいかたへ／土日祝休み／年休126日／転勤無し／土地の測量・造成に関するプロフェッショナル

■業務内容
・土地の面積を測ったり、どういう風に土地を利用出来るかを考える、測量設計の仕事をお任せします。

■働く環境：
・埼玉県内並びに東京都内の一部のエリアをご担当いただきます。先輩と一緒に仕事をしながら知識や技術を学べるので、未経験の方も安心です。
・休日出勤は原則ございません。稀に、近隣住民のかたへの説明のため、やむを得ず土日の業務が発生した場合でも、代休の取得を徹底しており、安定した環境で就業することが可能です。

【仕事の流れ】
▼土地利用計画の相談
ハウスメーカー等の顧客から「この土地を整えて、何棟くらい家が建てられるか」等の相談を受け、区割り案、土地利用案を考え提案します。法律や経済性も踏まえることが大切です。

▼土地に関する調査
土地によって住宅の建設可否や必要な面積等の条例が定められています。土地に関する調査を行います。

▼土地の測量
土地の広さを測ります。トータルステーションというカメラのような機器を使います。常に2人1組で行動するので安心して仕事に従事していただけます。

▼境界確定測量
測量した土地の隣接土地所有者と立会等を行い、境界の位置を確定する「境界確定」という業務の依頼にも対応します。所有する土地を隈なく利用する為には欠かせないことです。

▼図面の作成
測量データを用いて土地の図面を作成。CADという専用のソフトを使います。土地の形だけでなく、下水道管や水道管などの位置も描き込みます。

▼行政への申請
土地を整える工事（造成と言います）には行政への様々な申請や届出が必要。クライアントに代わり、それらの業務を行います。図面についての話し合いがまとまれば、造成へと進めます。造成完了後、協議した図面通りかどうか、行政立ち合いのもと現地で検査を行い、合格をもらいます。

◎希望や適性に応じて、上記▼の内いずれかの業務をお任せします。一定の範囲を切り取って覚えていけるのでスピーディーに成長できます。1人前になると、1人で複数の案件を並行して担当します。
◎経験者の方には、最初から幅広い分野に関わっていただくことが可能です。

仕事内容

◆◆１Day選考会・即日内定可能です◆◆
＜開催日程＞2023年３月８日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
※所要時間：30分２時間程度
＜応募〆切＞2023年３月７日(火)15:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容：
住宅に関する設計・施工管理・事務・企画業務などを、これまでのご経験やご希望・適性に応じてご提案いたします。
【ご提案可能性があるポジション】
・建売住宅の設計担当
・注文住宅の設計担当
・新築戸建て住宅の施工管理
・積算・業務経理などの事務職
・安全管理・品質管理の業務
・事業戦略・企画運営
■就業環境：
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みををっているため、基本土日休みが定着、また仮に休日出勤した場合も振替休日取得を必須としており、取得率は100%です。
※みなし残業60時間分が含まれますが、実際の残業時間は40時間程度です。
■教育体制：
職種ごとに研修体制が確確しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートがありますので未経験でも 安安して就業いただけます。実際に建設業界以外からの転職者も多く活躍しております。
■評価制度：当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジすることが可能です。

仕事内容

【DNホールディングスの安定基盤/年間休日120日・有休奨励・働き方改善制度もあり就業環境良好です】
■業務内容：同社の建設コンサルタントとして、砂防関連業務（主に砂防計画、砂防施設設計）を担当していただきます。
■業務詳細：具体的には以下です。
（1）方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
（2）発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■業務の特徴：日本は、地震・火山噴火・豪雨に伴う種々な自然災害も多く、近年は、頻発する豪雨に伴って土砂災害が多発化・激甚化しており、求められるニーズも多様化しています。当社ならではの豊富な経験と高い技術を活かし、社会インフラを守る社会貢献性の高い業務です。
■同社の魅力
同社はDNホールディングスの子会社です。事業の柱も（1）公共事業、（2）エネルギー関連事業、（3）民間事業の調査・解析・設計業務と網羅的に展開、安定的な需要・売上があり、国内でも5本の指に入る地質コンサル会社として、取引先の官公庁や民間企業、大学関係者の間で絶大なる信頼を受けています。今後の将来性については、高度成長期に建設された老朽化した建物やトンネル、道路の改修ニーズが多く見込まれます。法律で点検が義務化されていることで安定的な収益も見込めます。
【人財育成へのこだわり（教育・資格取得奨励・働き方改革）】
OJTをベースに、階層別研修など教育体制が充実しています。さらに各種補助制度により資格取得を奨励しており、技術士やRCCMなどの資格を保有する社員も多数います。自己評価制度/上司面談（年1回）の機会も設けており、今後どのような方向へ自分自身が成長していきたいかを相互確認する場があります。有休奨励日の設定、ノー残業デーの実施や残業時間が多い社員のアクションプランを考える会議が定期的に開催されていたりなど長期的に安心して働くことができる体制が確立されています。 また育児休暇制度も積極的に推進し、厚生労働大臣より女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく優良企業認定として「えるぼし」の認定を取得致しました。さらに「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」にも認定されました。

仕事内容

狭小地・変形地・規制地を専門にオーダーメイドの家づくりをご提案する『ワイケイホーム株式会社』のグルーブ会社として不動産の調査や測量、登記事業を手掛ける当社。そんな当社において測量士、測量士補助を募集いたします！
■業務内容：
・土地測量に伴う機器の設置、補助業務
・測量中の機器の固定、運搬業務
・ＣＡＤを使用した測量図作成
■当社の特徴：
埼玉県朝霞市、新座市エリアを中心に木造住宅の販売・施工、不動産売買・管理・仲介、リフォームを手掛ける【ワイケイホーム株式会社】のグルーブ会社です。新規事業として不動産の調査や測量、登記事業を手掛ける当社【株式会社リズム】を立ち上げる事となりました。事業拡大の為メンバーを募集いたします。測量業務の経験者であれば、資格取得前の方でも歓迎！
会社成長の一手をになってくれる方からのご応募お待ちしております。

仕事内容

株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/未経験歓迎／第二新卒歓迎／マイカー通勤可

■業務詳細：
土木・水道工事を対象とした施工管理や建設機械オペレーター、技能工等の業務をお任せします。
業務への適性や働き方の希望を踏まえて相談の上、ポジションを決定していきます。

■一日の業務の流れ
8:00 現場集合・朝礼業務開始
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
13:00 午後の作業開始
15:00 小休憩
16:30 現場片付け
17:00 帰社

■入社後について：
総合職として入社いただき、実力とやる気次第で将来の幹部を目指していただけます。
実際に未経験の方も多数活躍されてます。しっかりとした教育体制があり、安心してスキルを身に付けていただくことが可能です。
入社後は1人1人にベテラン社員の先輩がつきOJTでしっかりと丁寧に教えさせて頂きます。
1人前になるまでに少なくとも2-3年掛かる為、その間は手厚くサポートいたします。

OJT期間後も下記のような研修を通じてスキルアップを支援！
・業務に関係する会社が認めた各種資格の取得支援（全額会社負担）
・土木施工管理技士等の国家資格の社外講習

■就業環境：
・残業時間は20時間程度です。一気通貫工事の為、状況に応じて納期や業務をセーブ可能、全社的にも基本定時上がりを目指しています。
・土曜出勤は月に1回程度発生いたしますが、好きなタイミングで振替休日を取ることができるので連休と併せて10連休等とられる方もいらっしゃいます。

■組織構成：20名
内9名は20代と全体的に若い組織で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。
※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。

■社風
穏やかでアットホームな社風であるため、退職率が非常に低いです。
まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。互いに相談もしやすい良い雰囲気です。
選考ステップの中で実際に現場を見学する機会も設けています。
楽しく働きたい方にはぴったりの会社ですので、ぜひご応募をお待ちしております！

仕事内容

【第二新卒歓迎／メンター制度で丁寧にフォロー！モノづくりが好きな方へ／残業ほぼなしで就業環境◎／きれいなオフィス×テレワーク制度あり／社内改革推進中！】

■業務内容■
当社の技術部に所属いただき、設計職としての業務をお任せします。
現在は専任の製品開発担当がいるためそのフォローがメインとなりますが、将来的には開発業務へのキャリアパスもございます。ご意欲のある方お待ちしております。

■業務内容詳細■
・建築業界向け取扱製品に関する技術検討業務
・設計事務所／ゼネコン向け作図業務（設計協力図、承認図）
・自社工場／協力会社向け作図業務（製作図）
・その他、製品開発、製品改良、強度検討など

※直近では社内変革も進んでおり、キントーンを使用し案件の細分化を行い、業務ボールの可視化や同業界では珍しく設計事務所との打ち合わせもオンラインで行っております。

■対象製品■
・ゲート（大型門扉）
・庇・シェード（渡り廊下）
・ボラード（可動式車止め）
・各種インテリア製品など

■納入実績■
学校や美術館、大手メーカーの工場向けのゲートや庇等、多くの納入実績があります。https://higano.co.jp/works/

■組織体制について■
配属予定の組織は5名の組織です。機械系（水回りの設備設計、自転車の部品設計）ご出身の方や、同業の方、CADオペご出身の方などがご活躍されています。平均年齢は40代前後で、ベテランの方がそろっています。

■働き方■
現在はトップダウンで残業の意味合いについて啓蒙活動をすることで、各人のTo Doを明確化、成果を可視化することで残業の必要性の有無を相互チェックしております。
その結果、この2年間は残業40時間を超えた方はおらず、社内全体で残業する人が減ってきています。そうした雰囲気が残業をせずに生まれる貴重な時間の価値を大事にする風土、長期的に働きやすい環境を築いています。

■教育制度■
4050代の社員が教育担当としてつきます。
オンボーディング計画を設定し、業務の流れ、製品についてといった当社の業務に必要な理解を促進するような機会だけでなく、社内外の研修を活用したスキル・知識のアップデートはもちろん、考える力を育て自走する人材を目指してもらえる環境です。

仕事内容

【オープンポジション（事務系・施工管理系）／完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日（ワークライフバランス◎！）／取引先は国交省等スケールの大きい業務に携われる】
（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等
（2）技術者派遣（施工管理）業務：
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。




■2020年8月に「くるみん」認定企業になり、子育て世代をサポートしています。
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、原則子供が満1歳に達する日までの間に取得することができる育児休業制度を就業規則に定めています。このほか、出産時には祝金の支給があります。
2020年2022年の育休からの復帰率は、97.1％。
男性の取得実績（全体の35.3％）もあります。
2021年7月には女性の活躍推進を行う企業として「えるぼし」認定企業になりました。




【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！
【勤務地詳細】東京支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務
※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！
※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。

仕事内容

直行直帰可能／資格取得時の費用負担あり／出張なし

■業務内容：
・施工現場の工程・安全などの管理
・現場での打ち合わせ・調査
・資材の手配
・施工図面や書類の作成
・積算業務
・設計　等

■業務エリア：
担当エリアは埼玉、東京、千葉が中心です。基本的に出張はありません。直行直帰も可能です。
■入社後：
業務に必要は資格は取得頂きます。取得にかかる費用は会社負担致しますのでご安心ください。
■組織構成：
事務員1名、現場監督が在籍しております。

仕事内容

■業務概要：
・不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、木造物件を中心に設計業務をお任せします。

■具体的には：
・顧客への提案、打ち合わせ
・建築物の設計プランを作成
・CADにて設計図面を作成※使用CAD：JWCAD、アーキトレンド
・建築確認申請書を作成および役所への提出　等
※上流工程をメインでご担当いただき、詳細の設計などは外部に委託いたします。

■業務の特徴：
・アパート8割、木造戸建住宅2割でご担当いただきます。
・場合により倉庫付き事務所やガレージハウスなどの少し変わった案件もご担当いただきます。
・すでに企画化されたアパートが多いため、1件あたりの工数があまりかからないことに加え、外部への発注も積極的に行っているので、メンバーに負担がかからないようにしています。

■当社の特徴/魅力：
・家族のようなフラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。
・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。
【今後の事業展開】
・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。
現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。

仕事内容

★戸建てやマンション、ビル等で使われる水の環境を守る仕事です。

★浄化槽周りを担当する水管サービス部と貯水槽周りを担当する環境サービス部のどちらかに配属となります（配属は希望を優先します）。

★ご契約いただいているお客様を訪問し、
暮らしの水に関する設備の定期検査やメンテナンスを行います。

★仕事を通して国家資格を取得することが可能です。10以上の資格を持つ社員も在籍しています。


【仕事の概要】
◆訪問するお客様は、一般家庭から商業施設まで多岐にわたります。
◆エリアは主に埼玉県内（一部都内有り）で、16時17時前後には訪問先から帰社可能です。
◆独り立ちすると、現場へは直行が基本です。
◆移動は基本的に車です（1人1台社用車貸与）。


＜水管サービス部＞
◆戸建浄化槽のメンテナンス業務／
→検査キットを用いた水質検査、周辺設備のチェック、部品交換など。
◆1日に担当する件数は平均10件程度
◆1件の仕事にかかる平均時間は平均30分程度
◆帰社は16時が目途

（特長）
◎残業も少なく、早い時間に帰宅できます。
◎休みは月７9日＋年末年始。
※日祝固定で、残りの休みは希望日を選べます。
◎訪問先が前もって決まっており、計画的に休みが取れます。


＜環境サービス部＞
◆アパート、マンションの貯水槽清掃、メンテナンス業務
◆排水管洗浄・水まわりの修理業務
◆1日に担当する件数は23件程度
◆帰社は17時18時前後
◆案件担当人数／1人4人　※規模によっては複数人で業務を行います。
◆交替で夜間待機あり（状況により出動もあり）

（特長）
◎1日の流れがほぼ決まっており、慣れてくれば早く帰れます。
◎休みは完全シフト制ですが、希望はほぼ通ります。
◎お客様に修理や交換などを提案するとインセンティブが支払われます。


【取得できる国家資格】
■浄化槽管理士
■浄化槽設備士
■設備施工管理技士
■電気工事士
など
★合格率は90％以上。必要な知識やスキルは、すべて入社後に学べます。

仕事内容

【少しでも施工管理経験をお持ちの方歓迎！/様々な手当で充実した福利厚生】
＜当社の魅力＞
★設立75年・コロナ禍においても安定実績
★残業平均月15h(※繁閑の差あり)・各種多様な手当
★男女問わずご活躍いただける環境
★社員のスキルアップを積極支援
★高度な加工技術、お客様の要望にオーダーメイドで応える製造力

■概要
当社では設計実際の施工までを施工管理者が一貫して行います。施工管理者1人ひとりが工程に関する決定権を持つことでスピード感あふれる施工体制を築くことが可能です。
また、当社の事業所の殆どがお客様の工場内にあるので対応力にも自信を持っています。

■職務内容
精密機械部品製造工場などにおいて、配管・電気・土木・移設工事など幅広く行っています。工場内循環設備のポンプ選定から設計、施工、施工後フォローなど一貫して行います。施工管理者としてお客様との打合せ、工事スタッフへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理を行い設備を作っていきます。埼玉作業所では部分製造をすることも多く、２時間で終わる作業も多くあります。

■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、埼玉作業所で11人の施工管理職（所長含む）と２人事務職のメンバーで構成されています。
※実際に施工に携わる協力会社・職人の方々が他におり、協力して工事を行っていきます。

■当社について：『社会をささえる お客様をささえる』
岡本工業は1948年に設立し、製油所の設備工事から事業を開始。
エネルギーや自動車など社会のもとを支えるお客様のニーズにお応えし続け、今では4つの事業を展開しています。
マイクロメートルからキロメートルまで、幅広いフィールドで日々高い品質のサービスとモノづくりに取り組んでいます。
皆さんに健康で末長く働いてもらいたい(社内最年長は83歳)という考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えてきました。
また、利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度では通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。

■在籍実績（一部掲載）
1級管工事施工管理技士 9名
2級管工事施工管理技士 2名
2級土木施工管理技士 1名
2級建築施工管理技士（駆体工事） 1名
建築設備検査資格者 1名

仕事内容

埼玉県・秩父を中心に、様々な土地や注文住宅の提案を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。

■業務内容：
新築住宅工事、リフォーム工事等の設計、積算、お客様との打ち合わせ業務をご担当いただきます。
未経験の方も入社後は先輩社員からのOJTがありますので、安心して就業いただける環境です。

■具体的には：
・CADによる図面作成
・注文住宅の設計、積算
・官公庁への提出書類作成
・現場の写真撮影、書類作成業務
・お施主様との設計打ち合わせ業務
・その他業務に付随する作業、雑務
※主にCAD設計は専用ソフトを使用しての作業となります。

■配属先の編成：
営業、設計、施工管理など全ての職種を合わせて15名の社員が所属しております。設計については現在2名が担当しております。アットホームな規模感で連携を取りながら、わからない所は全員で助け合える社風です。

■就業環境：
仕事をきっちり効率よく進めようというのが当社の考え方。そのため、残業は1日1時間あるかないかという程度です。定時で帰社することも多いです。皆、プライベートを大切にしながら働いています。

■当社の強み：
人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。

■当社について：
昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

仕事内容

≪今後の事業計画のため急募！土木施工管理の経験があれば年数不問で歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫

■業務内容：
埼玉県秩父市にて創業。土木工事業、とび、土工工事業、管工事業、舗装工事業、水道施設工事業を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。

■具体的には
・公道下の水道配管等【土木一式工事】を主として担当していただきます。
・担当エリアは、秩父市を中心に主に熊谷市や吉見町等埼玉県北部となります。
・主に公共工事に対しての品質・原価・安全・環境管理を進めていただきます。
・社用車を貸与の上で、原則事務所に出勤してから、各現場に向かっていただきます。
※現場によっては直行直帰も可能となります。

■配属部署：
・社員総数8名の会社ですので、配属部署はありません。
土木部長は60代となります。
・資格保有者：1級土木施工管理技士2名、2級土木施工管理技士3名

■当社の特徴：
・平均年齢50歳、平均勤続年数17年と定着率が良く、秩父市の上下水道土木工事がメインで、ほぼ100％公共工事です。緊急漏水工事の対応や、上下水道間の耐震化工事も進めており、安定した受注が見込めます。
・管工事90％、一般土木10％、元請率は約70％です。
・社員全員資格取得者となり、資格取得を目指して知見を深めやすい環境となります。

仕事内容

県内案件7割／創業120年地元と共に発展してきた総合建設会社／出張の少ない安定した環境
■業務概要：
顧客対応をはじめとする現場での施工管理をお任せします。案件比率は民間8割、官公庁2割ほどとなります。
■業務詳細：
（1）発注者との打合せ
（2）施工図の作成
（3）仕様・施工手順の策定
（4）発注者や工事業者との工事予算の取り決め
（5）下請業者への指示
（6）施工工事の監督
■組織：
20代50代までの社員が幅広く在籍しています。ベテラン社員が丁寧に指導するため、経験に不安がある方もぜひご応募ください。
■働き方：
手掛ける案件は県内が7割のため、出張はほとんど発生しません。地域密着のため就業外の移動時間も短く、長期的に腰を据えて就業できます。
■対象物件:
官公庁舎、スポーツ施設等の公共施設、大学・小・中・高校・幼稚園等の教育施設、病院・老人ホーム等の医療・福祉施設、オフィスビル・店舗等のオフィス・商業施設、集合住宅、個人住宅 ※詳細あり http://takamoto-cnst.co.jp/results/

＜＜創業120年、様々な分野で活躍する総合建設会社です＞＞
同社は建築・土木・リフォーム・耐震・住宅設備の5分野にて活躍する総合建設会社です。越谷をはじめとする埼玉県内の建築に様々な分野から貢献しており、埼玉県／越谷市の優秀工事賞も多数受賞。新卒の受け入れも安定しており、地元に根付いて長く愛されている企業です。地域貢献活動・環境活動も行っており、今後も質の高い技術サービスを地域貢献企業として届けていきます。2020年には東京営業所を新設。受注体制を強化し、今後も発展を続けていく予定です。