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仕事内容

【宅建お持ちの方歓迎／ノルマ無しのため腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日120日／18時以降コールセンター完備】

■業務概要：同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。

■業務詳細：
(1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
(2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。
(3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。


■ミッション：
同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、幾つか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など各観点から比較して選べるようにメリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。

■魅力：
【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】
同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。
※18時以降の緊急トラブルはコールセンターが対応。オン・オフのメリハリをつけて安定して就業できます
【信頼の経営×働きやすい環境】

上記のような質の高い経営から創業以来増収を続けております。時間外の緊急現場対応も年に1~2回あるかないかという頻度です。残業時間も15時間程度と大変働きやすい環境が整っています。

仕事内容

【埼玉を中心にトヨタディーラー店舗などの建築工事の施工管理と設計・監理を行う安定成長企業】

■担当業務：
建築工事の施工管理職として、現場を担当いただきます。トヨタディーラー店を中心としてマンション、事業所、店舗、工場、スーパーマーケット、倉庫、官公庁施設などの施工管理者として、現場の指揮・工程・予算管理などに従事して頂く形となります。

■配属部署について：
同社の主力となる部門であり、25名前後の方が在籍しています。企業様の設備投資、改修ニーズの高まりを受け、同社への依頼・案件も増加傾向にあるため、より一層の組織強化を目指しています。

■特徴・魅力：
（1）事業としての強み
工事実績の高い評点と、お客様との結びつきが強いことから、メインとなるディーラー店舗の新築・改築・改修案件などは、特命で受注するケースも多く、業績は安定しています。地域の信頼と実績を積み重ねている優良企業です。

（2）埼玉エリアを中心とした業務が中心
埼玉県（特にさいたま市）、及び東京都、千葉県の一部が主な担当エリアとなりますので、自宅からの通勤をしておられる方がほとんどです。

仕事内容

【経験者歓迎！現場監督／地元に根付いた建設会社/大型工事をお任せ/残業25h以下】
■職務内容について：
木造や鉄骨造の住宅・社会福祉施設・教育施設・工場等の建物を中心に施工しています。顧客のとの打ち合わせ、積算、進捗管理等をご担当頂きます。
■案件について：
案件の種類は木造の福祉施設や本庄駅の自由通路等の公共施設にも関わっており、また本庄市内の小学校の改修工事も任されており地元の役に立ちたい方にはぴったりの会社です。
公共施設に関しては、国や県からの依頼もありますが、本庄市からの依頼は特に多く現在の全体の2割が公共施設の案件でございます。
営業活動は特になく、設計も社内で行うものですが今回のポジションは設計を行わず現場監督に集中して頂くことが出来ます。
■同社について
同社は1955年に設立され、医療・福祉・教育施設や生産・物流施設・倉庫事業、福祉施設建設による土地活用などの他に木造大規模施設や住宅事業
公共施設事業を主な事業としており、これまで多くの人々に快適な暮らしを提供してまいりました。
同社では設計施工を長年地域密着で行っているため、安定的にお仕事の依頼を頂いております。
■魅力について：
・残業は月平均25時間以内で（役職者になれば増える可能性あり）2014年10月1日に埼玉県より「多様な働き方実践企業」に認定。
2019年10月に更新され仕事とプライベートの両立が可能です。
・各種制度充実：バースデー休暇があり、誕生月には必ず取得して頂きます。
・資格取得のための研修や勉強会等の費用補助がございます。ケースバイケースではありますが全額会社負担もございます。
資格保持者は複数名いるため、日々勉強して頂ける環境も整っています。

仕事内容

■職務内容について：
木造や鉄骨造の住宅・社会福祉施設・教育施設・工場等の建物を中心に施工しています。顧客のとの打ち合わせ、積算、進捗管理等をご担当頂きます。
■案件について：
案件の種類は木造の福祉施設や本庄駅の自由通路等の公共施設にも関わっており、また本庄市内の小学校の改修工事も任されており地元の役に立ちたい方にはぴったりの会社です。
公共施設に関しては、国や県からの依頼もありますが、本庄市からの依頼は特に多く現在の全体の2割が公共施設の案件でございます。
営業活動は特になく、設計も社内で行うものですが今回のポジションは設計を行わず現場監督に集中して頂くことが出来ます。
■同社について
同社は1955年に設立され、医療・福祉・教育施設や生産・物流施設・倉庫事業、福祉施設建設による土地活用などの他に木造大規模施設や住宅事業
公共施設事業を主な事業としており、これまで多くの人々に快適な暮らしを提供してまいりました。
同社では設計施工を長年地域密着で行っているため、安定的にお仕事の依頼を頂いております。
■魅力について：
・残業は月平均２５時間以内で（役職者になれば増える可能性あり）2014年10月1日に埼玉県より「多様な働き方実践企業」に認定。
2019年10月に更新され仕事とプライベートの両立が可能です。
・各種制度充実：バースデー休暇があり、誕生月には必ず取得して頂きます。
・資格取得のための研修や勉強会等の費用補助がございます。ケースバイケースではありますが全額会社負担もございます。
資格保持者は複数名いるため、日々勉強して頂ける環境も整っています。

仕事内容

資格手当充実／戸建住宅のリフォーム工事を担当／完全週休2日制・年間休日115日／残業月30時間程度／直行OK~

■業務内容：親会社（東栄住宅）が建築した木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）における、施工管理をご担当頂きます。営業職がリフォーム工事の契約を取ってきた後の工程である、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。

【詳細】
・月間案件数：1名あたり平均15件
・工事所要日数例：足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日
・1件あたりの訪問回数：平均34回
・1日あたりの訪問件数：平均34件

■組織：施工管理課は9名で構成されています。課長職（40代）以下、メンバー6名となっており、2030代が活躍されています。実直で真面目な方が多い組織です。

■キャリアアップ：希望やスキルにより、営業部門等へのキャリアチェンジも可能です。

■社風：各事業所ワンフロアで業務に取り組んでおり、部門ごとの壁がありません。そのため部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等、全てがオープンな状態です。上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談、情報共有が密に行われている職場環境です。

■同社の特徴：同社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。

また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります。

○分譲戸建てに特化…東栄住宅のアフターサービス部門から独立した同社は「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しております。長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開しており、特に屋根や外壁のリフォーム実績は年間700件以上です。

住宅・建築業界へ興味のある方や、知識をつけることに熱意のある方をぜひお待ちしています。

仕事内容

官公庁向け長期プロジェクトの施工管理ポジション／東証プライム上場／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー

■業務内容：
通信施設の建設工事における以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（1）構内電気設備工事の現場管理
（2）全国規模で複数施工される上記案件の統括管理
※約10年にわたり継続する予定の長期プロジェクトに携わっていただきます。

■募集背景：
通信施設の建設工事の全国的な需要が見込まれており、構内電気工事（受電、非常用発電設備等）の現場管理または現場の統括管理をお任せする技術者を求めています。

■当社の魅力：
【東証プライム上場／創業約70年／二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】
当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA＝5.8％、ROE＝5.3％、営業利益率＝7.3％と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5％（製造業は平均40％）と安定した財務基盤が整っています

【社員が長く働ける環境整備】
・当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めています。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

仕事内容

官公庁向け長期プロジェクトの施工管理ポジション／東証プライム上場／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー

■業務内容：
通信施設の建設工事における以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（1）建築工事の現場管理
（2）全国規模で複数施工される上記案件の統括管理
※約10年にわたり継続する予定の長期プロジェクトに携わっていただきます。

■募集背景：
通信施設のRC造局舎撤去及び新設工事の全国的な需要が見込まれており、現場管理または現場の統括管理をお任せする技術者を求めています。

■当社の魅力：
【東証プライム上場／創業約70年／二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】
当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA＝5.8％、ROE＝5.3％、営業利益率＝7.3％と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5％（製造業は平均40％）と安定した財務基盤が整っています。

【社員が長く働ける環境整備】
・当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めています。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

仕事内容

【「URであーる」でおなじみのUR都市機構100％出資の安定企業/一時対応のセンターがあるため、土日に業務が多発することがなくワークライフバランスがとりやすい】
■業務概要：URグループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の現状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。
■業務詳細：
・機械関連業務…給排水や衛生、空調、ガスをはじめライフラインに関わる設備の修繕や改良を行います。技術的な側面から、お住まいのお客さまのご要望・ご相談への対応も行います。
※配属先は希望や経験等を考慮し、決定します。
■組織構成：UR賃貸住宅のお家賃の受領・滞納者への催促、団地敷地内の維持管理、総務・人事等の業務を担当する「事務系総合職」と、建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」に分かれており、今回は「技術系総合職」への配属です。
■業務の特徴：
・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、事前に工事発生を防ぐことをミッションとして業務を行います。
・業務はチームで行っていきます。案件は空家の改修工事や不具合箇所の補修工事等様々です。改修工事の現場に行くことはありますが、基本的には外注となります。
・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。※一時対応のセンターがあるため、土日に業務が多発することはありません。
■働く環境：
内勤作業がメインになり、働き方も非常に良く残業もほぼ御座いません。
夜勤作業や休日出勤、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。
また、業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。

仕事内容

■企業概要：イノーヴホールディングスは、事業の柱となる3つの事業を展開し、不動産企画開発「ウェイヴズ」、建築工事「イノーヴ・コンストラクション」、東武東上線沿線を中心に49年の経験を持つマンション管理のエキスパート「イノーヴ」のカンパニー制を導入。
※本募集の雇用は、イノーヴ・コンストラクション株式会社となります。

■概要：グループ会社で管理するマンションの大規模修繕工事における施工管理をお任せ致します。
具体的には大規模修繕工事の提案やスケジュール管理や安全管理、予算管理、アフター点検などの施工管理業務全般をご担当頂きます。
担当エリアは東京と埼玉です。現場までは長くて1時間程度と移動もスムーズにでき、さらに直行直帰可能なため、比較的自由に裁量をもって業務に取り組める環境がございます。4~5現場を2~3名のチームで巡回していただきます。

■働き方：残業３0時間程度とプライベートの両立も可能です。週に1度チームで会議を行い、スケジュール管理をしているため残業時間を軽減できています。リモート勤務については、例えば、午前中は現場に直行し、午後にリモートを行う（週12日程度）、全日リモートを1日行うなど、自分の業務に合わせて柔軟に実施することが可能です。現場も東京・埼玉と近隣中心で出張等は発生しません。

■キャリアパス：メンバー→課長→次長→部長とキャリアアップが可能です。目標達成や行動プロセスを正当に評価するため、経験年数、年齢は関係なく昇給できる環境がございます。1年間で50万円、2~3年で100万円年収がアップした社員もいらっしゃいます。

■配属部署について：所属する工事部門は現在4名となっています。
部長1名、メンバー3名の構成となっています。タブレットPCを支給するなど、クラウドも活用しているので移動中や現場での情報共有や編集も可能です。

仕事内容

■業務概要：
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、建築施工管理職として下記業務をお任せします。
■業務詳細：
主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
・品質／工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理　など
※現場詳細：1現場につき13名配置
※工期：4ヶ月1年程度
※現場規模：3000万3億（メインは5000万1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです）
■社員の雰囲気
・社員比率：中途87%新卒 13 ％
・平均年齢：43歳。定年は61歳65歳 までの再雇用制度あり、65 歳以上も再々雇用あり）
・女性：4名程度、現場で活躍中
・知識や経験が豊富な先輩が多いので、分からない事は聞きやすい雰囲気
・全体で助け合う雰囲気があり、チームで動いている感覚を持てる
■当社の強み：
◇1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
・複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
◇窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
■当社について：
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入いたしました。このことにより、あなぶきハウジングサービスの管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割となっております。

仕事内容

現場の内装施工管理を中心に、積算・見積等内装施工管理に係る業務をお任せします。
未経験者の方には先輩社員のサポートからスタートし、徐々にお仕事をお任せしていきます。経験値の高い先輩社員から積算や見積等を学ぶ社内研修もあり、未経験からでも安心してキャリア形成が可能な環境です。
■募集背景：
多くの期待をいただく中でリソースが足りずにお断りをしてしまう案件もございます。今後はそういったご期待にも応え、リノベーションやリフォーム案件、商業物件などにも広く事業を拡大するための増員採用を予定しています。組織の教育育成基盤が整ったため、未経験者も募集します。
■業務内容：
・各工事に関する施工管理（工程計画／施工検討／資材発注／現場管理　等）
・元請け向け／下請け向け営業、見積もり作成　など
■業務の特徴：
・担当エリア…東京都内・埼玉県・神奈川県・千葉県・北関東
・施工事例…新築大型マンションが多く、その他老人ホーム・介護施設・商業ビル・倉庫など
・魅力…資格取得支援制度や、資格取得祝金支給があります。
■組織構成：
工事部は8名で構成され、平均年齢41歳です。25歳から50歳まで幅広い年代の方が在籍しています。

仕事内容

9割以上が公共案件／各種手当充実◎／増大するインフラ需要に応えていく組織強化／退職金有・50代活躍中・65歳までの再雇用制度あり／土日祝休・在宅勤務可・残業30時間以内
■採用背景：
自然災害、インフラの老朽化問題、情報政策への対応など、膨大なテーマにおいて、量的な対応はもとより、技術的に高度なテーマへの取り組み、地域に密着した多様なサービスの提供が求められています。
当社は上記の社会的な要請に応えるべく、親会社の建設技術研究所と連携して2030年には現在の技術者70名体制から200名体制に拡大するビジョンを策定し、それらの課題に取り組んで参ります。
■仕事内容：
河川構造物設計及び道路設計に関する業務全般をお任せします。今までの経験やスキルに応じてお任せ致します。
■具体的には：
1：打ち合わせ…親会社(建築技術研究所)の委託を受け、発注される設計業務の打ち合わせを行う
2：業務計画・検討…仕様書の内容を理解し、設計対象の性能を満たすために、必要な基本条件及び適用する法律・技術基準への対応を検討する
3：図面作成・数量計算…物理的な安定性・安全性をチェックして、図面を作成し数量を算出する
4：報告書作成…以上の報告書を作成する
■組織構成：
配属となる設計部は現在13名が在籍しています。
■オススメポイント：
（株）建設技術研究所を母体とするＣＴＩグループの一員として、河川・道路の計画・設計、交通ビッグデータ解析・交通推計・AI分析、自然環境調査、環境学習、大型水理模型実験・解析を担う専門家集団です。親会社の高い品質基準に応えるため、日々技術の研鑽に努め、低コストで高品質の成果づくりを目指しています。こうした実績を踏まえ、近年は外部の顧客開発を進め、社会のニーズに直接応えていく体制づくりも進めています。
■働く環境：
・親会社からの受注を基本としているため、会社事業の安定性は抜群です。
・60歳定年制でありますが、65歳までの再雇用制度が確立しています。但し、ご本人の技術が生かせる限り、65才以上の延長も可能となっており、現在73才の環境技術者が現役として活躍しています。
・リモートワークも取り入れており、個人の力量に合わせて日数問わずリモートワークを選択することが可能です。

仕事内容

~年休122日/土日祝休み/週2日必ず休み/創業100周年の安定基盤/空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績/DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネを推進中~

■担当業務：
空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（設備）をお任せいたします。
参考URL https://www.tte-net.com/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。

■魅力：
(1)全社的な働き方改革を推進中
社内業務・システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。このほか標準化技術の開発や新技術の教育・育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
(2)長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTOR」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。

■高砂熱学工業について：
空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。
現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。

仕事内容

【未経験歓迎】東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く
■業務概要：同社の技術監理職としてご活躍いただきます。
具体的には、ゴンドラ設置現場の管理監督者としての業務をお任せします。
■詳細内容：
外壁工事のはじめとおわりに現場に行き、ゴンドラの組み立て・設置・解体業務、及び現場責任者として協力業者のとりまとめや、設置施工の管理などの業務をご担当いただきます。規模にもよりますが、ゴンドラ設置は長くても約3日程度で完了します。一つの現場の設置作業が完了したら、また別の現場の管理をお任せします。現場の入れ替わりが激しく、毎回新しい環境で働くことになりますので、その点をポジティブに捉えられる方におすすめです。
■配属先：
配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業（改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス）の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。
■同社の魅力と特徴：
＊大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など
＊有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など
【◇じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。残業平均20ｈ、平均勤続年数15.2年と働きやすい環境で長期的な就業が可能です。
【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。（モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600700万円）

仕事内容

【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数
■担当業務：同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。
◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。
◇働き方：基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また、現場間のリフレッシュ休暇は１2週間程取得頂いております。※ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。
◇その他手当 ：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違）

■同社の魅力と特徴：
【◇空気と水のテクノロジー／テクノ菱和とは】
同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。
１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。
３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。
【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】
全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。
※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。

仕事内容

【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数
■担当業務：同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。
◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。
◇働き方：基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また、現場間のリフレッシュ休暇は１2週間程取得頂いております。※ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。
◇その他手当 ：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違）

■同社の魅力と特徴：
【◇空気と水のテクノロジー／テクノ菱和とは】
同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。
１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。
３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。
【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】
全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。
※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。

仕事内容

【未経験歓迎／基本定時で帰社できる／年休120日（土日祝）／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開】

■職務内容：
ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内最大手の当社にて、ビルの設備管理業務をお任せします。

■職務詳細：
ビルや商業施設には空調設備やポンプ、照明等沢山の設備が設置されています。そちらの管理をお任せします。
【具体的には】
・空調機やポンプ等の定期点検（決められた項目に沿っての点検）
・報告書、見積書の作成（点検後の報告書、機器の交換が必要な際の見積書作成）
・工程管理（作業日程の調整等）
※未経験からでもキャッチアップ可能です！（未経験出身の先輩も多数いらっしゃいます）
常にチーム単位（数名）で現場に向かい、経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくださいます。またマニュアル等も揃えておりますので、ご安心下さい！

■組織構成：
配属部署：部長1名、メンバー15名にて構成されています。
年齢層も幅広く、中途社員もおりますので、非常になじみやすい環境です！

■働く環境：
年休120日、土日祝休み、月残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。また、近隣の現場への直行直帰がメインとなりますが、基本的には定時に帰社することが多いので、プライベートとの両立が可能です！
（現場での仕事が早く終わることもあり、その場合はそのまま帰社頂くことも可能です！）

■同社の魅力：
・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。
・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。

仕事内容

【ワークライフバランス／福利厚生充実◎／創業100年働きやすい環境（残業20時間程度／転勤無し）・自社物件（単身用・家族用）に社員価格で住める／創業100年以上の安定性】
■業務内容：
埼玉県寄居町にある当社にて、建築案件の施工管理全般をお任せいたします。RC造のマンションから公共施設、学校の耐震補強工事等を行っております。主な担当エリアは埼玉・東京です。都内の案件であれば、会社負担でアパートをお借りし住んでいただけます。基本的には直行直帰で業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・Word,Excel,CADによる書類作成　等
■就業環境：
現在建築施工管理をメインに担当している社員は14名在籍しております。20代70代まで幅広い年代の方が在籍しているため、どなたでも馴染んでいただくことが可能です。未経験者の方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。また社員は全員施工管理に関する資格を保有しております。
■この求人票の魅力：
・お給料を貰いながらスキルアップ・資格取得が可能
⇒景気に左右されにくい【専門スキル】が身につけられます。
・残業20ｈ／土日祝休み／転勤なし
・まったく異なる業界からの転職事例あり
⇒飲食業界から入社し、資格取得をされた方もいます。
・60歳の定年後、65歳までの再雇用制度有り
■企業・業務の特徴：
・安定性：創業100年以上の歴史のある当社は埼玉の寄居を中心に事業を展開してきております。長い付き合いの顧客も多く、受注・売上ともに安定しております。最近では都内の案件も幅広く対応しております。
・自社物件有：社員価格で自社物件に住んでいただくことが可能です。単身者用・家族用共にあり、月20,000円から貸出しております。Iターン・Uターンを検討いただいている方も歓迎です。

仕事内容

【ワークライフバランス／福利厚生充実◎／創業100年／働きやすい環境（残業20時間程度／転勤無し／土日祝休み）・自社物件（単身用・家族用）に社員価格で住める／創業100年以上の安定性】
■業務内容：
埼玉県寄居町にある当社にて、土木案件の施工管理全般をお任せいたします。道路工事や公園等の改修が主な業務です。主な担当エリアは埼玉・東京です。都内の案件であれば、会社負担でアパートをお借りし住んでいただけます。基本的には直行直帰で業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・Word,Excel,CADによる書類作成　等
■就業環境：
現在土木施工管理をメインに担当している社員は２名在籍しております。未経験者の方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。また社員は全員施工管理に関する資格を保有しております。
■この求人票の魅力：
・お給料を貰いながらスキルアップ・資格取得が可能
⇒景気に左右されにくい【専門スキル】が身につけられます。
・残業20ｈ／土日祝休み／転勤なし
・まったく異なる業界からの転職事例あり
⇒飲食業界から入社し、資格取得された方もいます。
・60歳の定年後、65歳までの再雇用制度有り
■企業・業務の特徴：
・安定性：創業100年以上の歴史のある当社は埼玉の寄居を中心に事業を展開してきております。長い付き合いの顧客も多く、受注・売上ともに安定しております。最近では都内の案件も幅広く対応しております。
・自社物件有：社員価格で自社物件に住んでいただくことが可能です。単身者用・家族用共にあり、月20,000円から貸出しております。Iターン・Uターンを検討いただいている方も歓迎です。

仕事内容

旭化成ホームズグループの安定基盤／残業月30時間程度で働きやすさ◎／やりがいや、感謝を実感しやすい環境で働く／福利厚生充実◎

▼募集背景：
当社は、旭化成ホームズグループにおいて、エクステリア事業を専門に行う企業として2016年、新たに誕生しました。「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン（集合住宅）」等旭化成ホームズの主力商品である都市型住宅のエクステリア＆ガーデン事業を今後、さらに拡大させていくための体制強化の一環として、設計職を増員募集します。

▼業務内容：
旭化成ホームズが提供する、「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」を更に魅力ある建物にするエクステリア＆ガーデンの設計、デザイン業務を担当していただきます。お客様と打ち合わせを重ね実現したい要望を具体的にプランニングし、建物と総合的に検討しトータル的に計画していきます。

▼業務の特徴：
当社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。そのため、設計業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。また、社内、社外のデザインコンテストも定期的に開催し、個々人が成長できる環境が整っています。

▼当社の魅力：
【2016年設立の旭化成ホームズグループ注力会社】
当社は旭化成ホームズグループの一員として2016年に設立されました。今後の新設住宅着工総戸数減少が懸念される中、これからの住宅産業はより一層暮らしの質の向上が大切な仕事になっていきます。その中でエクステリア・ガーデン事業の需要が見込まれます。今後も受注が見込まれる外構部門を強化していくために、グループからの期待を背負っています。
【業界内シェア第3位の安定性】
ハウスメーカーの外構専門子会社の中では第3位のシェアを誇ります。新会社ということもあり、今後も事業拡大が見込まれ業界トップシェアも視野に入る位置にいます。また、旭化成ホームズには毎年約8千棟の新築案件の他に27万棟のストック棟があり、今後も同社の受注状況は安定が見込まれます。