愛知県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
施工図面の作成、資材の手配・調達、工程・品質・予算・安全・衛生等の管理、職人の方々の統括、仕様打ち合わせ、施主、近隣住民への対応等を行います。仕様打合せにも参加し、図面の段階から物件に携わり、顧客とじっくり向き合うことができるため、要望をカタチにし理想の家づくりの一端を担います。営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理と一つのチームとなり業務を進めていきます。
■業務の特徴：
・顧客の視点に立った家づくりを行っているため、施工管理の担当者もインテリアコーディネーターと一緒に施工前に打ち合わせを重ねていきます。顧客の生の声を聞ける環境を大切にし、チーム一丸となり、家づくりをサポートするスタイルだからこそ、顧客の想い・要望をカタチにした住まいが完成したときの達成感は何にもかえられません。
・注文住宅のため、一つとして同じものがない面白さを味わうことが出来ます。顧客とは打ち合わせを重ね信頼関係ができているからこそ、融通も利きますし、急なトラブルにもすぐ対応できます。完全自由設計の家だからこそ経験を重ねる度に、成長が実感でき仕事が楽しく面白くなります。仲間とともに成長を楽しみ、技術者として大きな飛躍を遂げられる舞台です。
■就業環境：
施工管理職の95％が同業他社からの転職者ばかりのため、高いプロ意識を持ち、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに各部門が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。立場は違っても「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。
■当社の特徴：
当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。
愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。現在では当社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。

仕事内容

のびのび働ける環境で新たなキャリアに挑戦していただけます

■業務内容：自社製品であるミキサーを使用したプラントの設計（職種未経験可）、粉体処理プラント（鋳造砂処理設備、セラミックス製造設備等）の計画および設計をご担当いただきます。
・構想（打ち合わせ、見積計画図作成等）
・設計（詳細設計、外注の設計事務所への発注および検図）
・建設（製造管理、現地指導等）
※入社後は、「AUTO CAD」を用いたプラント単体機器の設計からスタート。将来的には、海外でのプラント等の大型プロジェクトの計画責任者など、スケールの大きな活躍を期待しています。

■当社の魅力：
・設立以来、無借金経営を続けています。取引先も日本を代表する優良顧客がほとんどであり、堅実且つ安定性の高い会社です。
・個人の自主性を何よりも大切にしており、自ら考え行動に移せる自由度があります。
・仕事とプライベートの両立が可能です。繁忙時にどうしても遅くなってしまうケースもありますが、通常は20時ぐらいには社内の殆どの社員が帰宅。早い方は、毎月平均10時間程度の残業で仕事とプライベートをメリハリつけて働いています。

■当社の強み：コア商品であるアイリッヒミキサーを中心に他の取扱商品を使用した主な混合、造粒、紛体分野は建築材料、耐火物、電子セラミックス、摩擦材、バッテリー、石鹸、洗剤、飼料、肥料、土壌改良剤、農薬、廃棄物リサイクル等多岐に渡っています。トヨタ自動車、マツダ等の自動車メーカーから旭硝子、日本板硝子、京セラ、各種建材メーカー等幅広い業界の大手企業に製品を納めています。顧客が多方面に渡っているため、顧客の状況に合わせてその都度、注力分野を検討し、戦略をもって製品提供できることは大変強みとなっています。

仕事内容

■業務概要：
業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。
■業務詳細：
営業が受注後、設計部と意見を交換しながら適切な工事計画を作成します。仕事の流れは、現地調査・詳細打ち合わせ→積算→工程表作成→工事部や協力会社との段取り・打ち合わせ→現場スタート→工程・現場管理→工事完了となります。
・現地調査：サーモグラフィー等を活用し、科学的ユーザー目線で快適さを追求していきます。
・見積作成：設置位置や台数調整を行いながら書類を作成します。
・工程表作成：工事部や協力会社とやり取りをしながら段取りを決めていきます。
・現場管理：担当現場は多くても3件ほどです。工程の進捗管理を行い、スムーズに現場が進められるようにしていきます。
■施工先：
大手ＦＣチェーン店や飲食店、理美容室、医院、旅館やオフィスなどになります。
■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】
気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。
同社はダイキン工業の正規代理店981社中、仕入高全国2位、省エネエアコン販売台数全国1位であり、神戸支店も開設され、業績も好調
多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案と メンテナンスの細やかさがあるからです。
お客様それぞれのプランニング・施工・メンテナンス三位一体の体制づくりに加え、10年保証システムを設け、今期15年目を迎えます

仕事内容

不動産サービスメーカーである同社にて、新築住宅の施工監理をお任せします。
■仕事の内容：
・1人当たり510件程度の案件を担当し、工事監理メインになります。
・案件の8割は工務店に発注し、現場監督までお任せできる為、モニターで監理し安全管理・進捗管理を行って頂く為、ゆとりを持った仕事が可能になります。(全体の2割がモニター監理です)
注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当していただきます（iPadで進捗管理して頂きます）。
【受注元】エンドユーザー様
【施工対象物件】注文:分譲⇒1:9
【施工部材 】RC造、木造
【新築or修繕】新築案件と改修案件の比率＝9:1
【受注金額】5000万円以下(補足：1棟当たり2,300万程度)
【新築・改修案件の工期】新築：改修：45ヶ月：3か月未満
【直行直帰】状況により可
【出張頻度】 ほぼ無し
【担当エリア】事業所から行ける範囲
ハウスドゥの新築:https://www.housedo-ie.jp/
ハウスドゥの新築(Facebook):https://www.facebook.com/housedo.yamashina/

■働き方について
平均残業時間(1カ月)：20時間
残業抑制の取り組み：
・1人1台ipadの支給の為、事務所に戻らず事務作業が可能です。
・事業所から通えるローカルエリアを担当するので移動時間がかかりません。
・現場の監督は協力工務店様にお願いしております。(主に安全管理、進捗管理を担当して頂きます)
・現場カメラを導入しているので毎日現場にいく必要がなく、8割内勤・2割外勤になります。

■成長機会
・業務幅の拡大：
事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域（例:リフォーム担当、海外案件、営業等）にもチャレンジ可能です。
・資格取得支援制度：
総合資格学院と連携しているため、割引の上で受講可能です。
資格取得に向けてぜひご活用ください。

■同社の現状／事業優位性：
・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。
・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。

仕事内容

西三河エリアをメインに土木は公共工事、建築は民間工事をメインに管理業務をお任せします。

■業務内容：
建築工事の施工管理業務全般をお任せします。
＜建築＞
・学校などの公共施設
・一般企業の社屋・倉庫などの新築改修工事
・住宅の新築・リフォーム　など
施工実績は下記ＵＲＬ参照ください。
https://www.kuro-ken.co.jp/past_works/

■業務の魅力：
・スケールが違う！”億”単位の仕事も担当できる
小・中規模の工事から、1億円3億円の大規模工事まで様々な工事を受注しております。
創業から68年、『住み良い環境を創り続ける』を経営理念に掲げ三河で信頼と実績を重ねてきた安定感があるからこそ安心して、大きな仕事にチャレンジしていくことができます。
責任はありますが、自身の成長と働きがいを感じられます。
・腰を据えて働ける！仕事と私生活のバランスが良い
賞与支給実績 平均6.6か月分
時間外労働時間 平均20時間（月）
転勤、異動、長距離通勤はほぼなし
2週間程度の長期休暇取得を奨励　など
『仕事の時間・家庭の時間・個人の時間』３つのバランスが良く、仕事もプライベートも諦める必要がありません。当社なら働きやすさも、高収入も手に入ります。

■配属先の特徴：
配属先の編成
20代の若手から30代の中堅、40代のベテランまで幅広く在籍。
経験豊富な先輩社員が多いため、未経験者は先輩指導のもと基礎から習得可能です。新卒入社もいて、新人の育成体制は万全。
過去10年間の新卒採用者のうち、定着率は90％！
スキルをアップデートしながら、高みを目指していけます。

■働き方：
黒柳建設では多くの方の悩みを解決して安心して転職できるような制度を充実させています。
本社が位置する西尾市は名古屋からも電車で40分程度と交通の利便性も良好。
海や山など自然にも恵まれており、「住みやすい」「ここに住み続けたい」と話す人も多くいらっしゃいます。
安心してご入社頂けるようにしっかりサポートします。
遠方からでも気兼ねなく、ご応募してください。

仕事内容

空調・給排水衛生工事の設計・施工・メンテナンスおよび関連機器販売を行う当社にて、空調・衛生関連設備の保守保全をお任せします。
具体的には保守保全、計画の作成・報告、協力会社等との関係構築などを行っていただきます。
■業務の特徴：
取引先は大手メーカーや役所等であり、様々な現場に行っていただきます。またメンテナンスは当社の協力会社に委託をしておりますので、現場管理も含め様々な施設の設備を担当いただきます。
■教育研修制度について：
当社は大手空調機器メーカーの一次代理店であるため、教育・人材教育体制が充実しています。
■同社の特徴：
・「富国ミシン」の商号で皆様からご愛顧いただいた家庭用工業用ミシンのメーカーとして1937年に創業しました。ミシン産業における精密加工技術の実績を基盤として、常に時代のニーズを反映した事業の拡大、発展に努めてまいりました。創業以来、事業を通じて事業責任を果たすため、「最高の品質で社会に貢献し、会社の繁栄と従業員の幸福を希って今日を築き、明日を拓こう」を企業理念として努力してまいりました。
・自動車や家電などの電子制御部品の設計・製造を行うメーカーとして、同社は豊田自動織機様や東海理化様等の大手自動車部品メーカーと長年に渡り取引しています。
・新事業として民生品の分野も業績を伸ばしており、自社製品の開発も推し進めています。

仕事内容

■業務内容：
フロント業務担当として、分譲マンションにおける管理組合の運営補助に携わります。
・会計・出納業務、月次・年次報告業務、保守・点検に関わる調整及び補助を行う管理運営業務
・理事会および総会の資料作成、議事録作成
・簡単な修繕作業、月1回の建物点検などの維持管理業務、長期修繕計画に伴う積立金の見直しの提案など
・住人のトラブル対応

■業務の特徴：
（1）住人の方とのコミュニケーションを大切にしながら、先んじて行動することが重要なため、調整力のある方を求めています。また幅広い仕事に携わることができるため、事務的な仕事ばかりではなく、アクティブに動ける方を求めています。
（2）経験豊富なベテラン社員も含め、30代40代の6名の社員(課長を含む)が活躍しています。現在、東海3県における約90棟のマンションを管理しています。一人当たりの担当棟数は別会社の協力もあり、およそ13棟です。
（3）一日の業務時間のうち半日は事務処理をおこない、そのほか総会・理事会があればその同席や、担当物件の巡回を行います。夜間・休みの際は警備会社が連絡窓口となります。緊急を要するものは対応することもありますが、会社全体でも510件／1年と頻度は低いです。

■同社の特徴：
・マンションに暮らす顧客をサポートするため、東海三県を主に約4,000戸のマンションの管理を行なっています。建物資産の維持保全に対する管理の重要性に対し顧客の意識の向上は高く、同社を含む管理会社は入居者である顧客に対し、大変重要な使命を担っています。
・総会や理事会は住民の方のスケジュールに合わせるため、夜遅くなってしまうこともあります。しかしそのときは遅くまで働いた分、別の日は時間を遅らせて出勤するという代休制度を設けており、休みがしっかりとれる環境です。

仕事内容

■職務内容：
建物の「構造」という重要な役割を担う鉄骨を製造している当社において、施工管理の業務をお任せいたします。
工場内の工程管理、または現場での建方打ち合わせや施工管理をしていただきます。

■職務の特徴：
・愛知県や東京都、静岡県を中心に施工を受けています。鉄骨は遠方まで運んでの施工が可能です。
・最近では再開発の施工依頼を多くいただいています。高層の建築物などの骨格となる重要な部分を担うことのできるやりがいのある仕事です。
・施工管理職は現在2名（40代／50代）在籍しております。
・施工期間は1件につき12ヶ月です。
・将来的には当社の施工部門の責任者として活躍してもらいたいと考えております。

■当社の特徴：
・当社の担当する案件の9割以上が清水建設株式会社様の案件です。
・1960年の創業以来、建築鉄骨製作一筋で行っており、高い信頼をいただいております。
・当社の扱っている鉄骨は、建物の中で「構造」という重要な役割を担います。完成後は外壁に囲まれ隠れてしまい、普段あまり目にとまることがありませんが、無くては成立しないような重要な役割を持っています。

仕事内容

社内向けの炉・乾燥設備の立案・設計・試運転調整を行っていただきます。
■業務内容：
（1）設備投資の実行
・各事業部の要望に合った設備の基本設計／DRの実施
・各事業部、設置地域に適合した詳細設計／製作、工事の管理・取り纏め
・試運転調整および事業部への引渡し（25ヵ月間の可能性有り）
（2）省エネ設備および次世代炉の開発／実行
（3）CO2削減技術の探索
（4）NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理
■職務の特色：
実験室に入る小型のものから100m級のものまで、様々な規模の窯設備の設計・立上を、社内外の多くのメンバーとともに進めています。海外での業務も多く、多忙で責任を伴う仕事であるものの、やりがいを持って進めることができます。とりわけ大型炉を量産移管まで完了させたときには、大きな達成感を味わうことができます。
■活かせるスキル：
炉・乾燥設備およびプラント設備における設計、試運転調整／業務における対客／業者との折衝力、工程管理力
■身につくスキル：
加熱・焼成をはじめとした、熱技術の習得／設計・製作・試運転業務における対業者・客先（事業部）との折衝能力、工程管理能力
■職場の雰囲気：
NGK窯設備の設計・製作・試運転調整・引渡を経験したベテランの多い技術集団ですが、グループ内では年齢・経験等に関係なく、何事も素直に議論できる風通しの良い職場環境です。

仕事内容

■仕事内容：
発電所の運転・監視及び巡視・点検業務を担っていただきます。
・運転・監視業務
中央制御室で設備の点検・停止の「操作｣業務、設備の運転状況を確認する「監視」業務を行います。
・巡視・点検業務
定期的に発電所を巡視し、五感を働かせて設備に異常がないかを確認します。さらに、ポンプの切り替えなどの定期作業や定期点検なども行い、発電所内に不具合がなく安定して稼動できるようにします。機械を実際に修理・改修することはなく、保全スタッフに正確に状況をお伝えすることがミッションになります。
※点検する場所は屋外にあるため、気候による熱い・寒いはございますが、ボイラーの近くで作業することはなく働きやすい仕事環境です。

■働き方：
2交代制で、四班体制を取っております。シフトは【早番・遅番・休暇・早番・遅番・休暇・休暇・休暇】の8日1サイクルです。

■教育制度：
業務知識は、入社後外部講習ならびにイーラーニングを利用して習得していただきます。
業務については、業務知識を振り返りながらOJTを中心にじっくりとすすめていきます。また、社外研修も随時実施致します。（研修は当社負担）

■同社の特徴：
同社が熱エネルギー(蒸気)を供給する名南コンビナート(愛知県知多市)は、1965年代に開発された食品・飼料および医薬品などの原料を製造するコンビナートです。
石炭への燃料転換および高効率コージェネレーションによる廉価で、環境負荷の低いエネルギーの生産基地を作り、コンビナート内への熱供給および電力の自由化という大きな歴史的な動きに乗った電気の供給・販売を行っています。各社で独自に行っていた蒸気の生成を、同社がコストの安い石炭を燃料とするコージェネレーション発電を行うことで、集中化と効率化のメリットを生み出しています。

仕事内容

■職務内容：
建物の「構造」という重要な役割を担う鉄骨を製造している当社において、施工管理の業務をお任せいたします。
工場内の工程管理、または現場での建方打ち合わせや施工管理をしていただきます。

■職務の特徴：
・愛知県や東京都、静岡県を中心に施工を受けています。鉄骨は遠方まで運んでの施工が可能です。
・最近では再開発の施工依頼を多くいただいています。高層の建築物などの骨格となる重要な部分を担うことのできるやりがいのある仕事です。
・施工管理職は現在2名（40代／50代）在籍しております。
・施工期間は1件につき12ヶ月です。
・将来的には当社の施工部門の責任者として活躍してもらいたいと考えております。

■当社の特徴：
・当社の担当する案件の9割以上が清水建設株式会社様の案件です。
・1960年の創業以来、建築鉄骨製作一筋で行っており、高い信頼をいただいております。
・当社の扱っている鉄骨は、建物の中で「構造」という重要な役割を担います。完成後は外壁に囲まれ隠れてしまい、普段あまり目にとまることがありませんが、無くては成立しないような重要な役割を持っています。

仕事内容

【水道インフラを支える業界3位の水コンサルティング企業／業界最高峰の技術力／年間休日121日(2023)／平均残業20時間程度／平均勤続年数１５年／福利厚生充実／ノー残業デー有！】
■業務内容：
上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当します。
・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP（官民連携）に関する事業等
■業務の特徴：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。
■同社について：
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。０から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。
【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
同社は社員一人ひとりが生きがいをもって、安心して働ける職場環境づくりにも努めています。
具体的には、次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17：30以降は自動応答に切り替わります）などです。

仕事内容

■職務内容：
工業用加熱プラントで用いられる電気炉（加熱装置）の電気・計装（制御）設計及び試運転業務に従事頂きます。納入先としては、ほとんどが親会社である日本ガイシ（株）となり、同社が半導体製造装置用のセラミック部品を生産する際に必要となるのが電気炉（加熱装置）となります。現在、半導体需要が旺盛となっており、それを生産するための製造装置、またその装置に用いられる部品、更にはその部品を製造するための設備装置へも需要が高まっている状況です。

■職務詳細：
・顧客との仕様決め後、電気・計装（制御）設計から試運転業務までの電気業務の全般を行います。
・装置製作後の試運転や、顧客への設備納品など、机上検討・モノづくり・現場対応まで一連の業務を経験できます。
※主な担当業務はあくまで装置の電気設計・計装設計となります。現地での据え付けやメンテナンス等のアフターフォローはお客様先の製造技術の方や外部の協力会社に委託出来ます。お持ちのご経験に沿ってお任せする業務範囲は相談のうえ決定しますが、いきなり全てを担って頂く訳ではなく、業務を通じて対応可能範囲を拡げていって頂ければと考えています。
※多種多様な顧客要求仕様に設計者のアイデアを盛り込んで形にできる仕事で、顧客との打合せから引渡しまで行うため、やりがいのある仕事です。

■当社の特徴：
1989年1月、日本ガイシ産業プロセス事業部のグループ会社として、窯と窯道具の総合技術をもとに焼成炉及び乾燥炉の設計・施工・販売・メンテナンスを目的に設立。乾燥から高温加熱、雰囲気加熱まできめ細かなサービスを提供しており、長年培ったノウハウや協力会社とのネットワークを活かした製作の流れが特徴です。自動車部品、電子部品、リチウム電池材料等にも焼成炉は必要とされています。当社は海外マーケットへの対応や自動車業界への積極的な参入を視野に入れ、取り組みを強化しています。

仕事内容

経験者歓迎/名古屋市からの公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）をメインとしております。交通インフラ整備を通して地域社会の発展に貢献しています
■業務詳細：
名古屋市公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）、土地区画整理、開発事業の造成工事ほか、民間土木工事を多数行っている当社において、舗装工事・宅地造成工事・外構工事などの施工管理をご担当いただきます。
■業務の特徴：
名古屋市の公共工事をメインとしております。案件規模は2,0007,500万が多く、小規模な現場（工期が23日）であればで施工管理技士1名が複数案件掛け持ちし、大規模な現場であれば一つの現場を施工管理技士複数名で担当します。
■勤務エリア：
緑区周辺中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。
（緑区周辺地域の発展に貢献する事を目指しております。）
まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から現場まで通われる方が大半です。長期出張などは一切ありません。
■組織構成：
土木施工管理のスタッフは60代／4名、50代／3名、40代／5名、30代／1名20代／3名の構成です。裁量をもってご活躍いただけます。
■残業が少ない理由（月平均24時間程度）／働き方について：
・代表の働き方について改善したいという強い想いから受注案件を絞ってでも就業環境を良くしている為。
・住宅街で仕事をすることもあるので騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了する為。
・仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取組む【愛知県ファミリー・フレンドリー企業】に登録しています。
■平岩建設グループについて：
創業して60年、造成工事を強みとして、地元である名古屋市緑区周辺の開発に貢献しております。（実績：大高周辺や赤池周辺の土地区画整理など）今後は住みやすい街づくりの為に交通インフラ整備が必要とされている為、そこに集中して取り組む事を目的に日邦を設立しました。
緑区で培った技術を活かし、名東区や日進市など開発が進んでいるエリアでの案件の受注も増えております。

仕事内容

未経験歓迎/転勤なし/官公庁からの案件が多く地域に根差しながら創業100年以上を有する企業です
■業務内容：
土木工事における土木施工管理業務をお任せいたします。各現場における安全・品質・行程・原価の管理、協力会社との折衝等の業務をご担当いただきます。土木工事では道路の舗装や下水道工事など、地域の暮らしを支えるインフラ関連の工事に携わります。

■業務の特徴：
◎現場について：一宮市や江南市、尾張エリアが中心です。遠方での案件はほとんどなく、直行直帰が可能です。
◎働き方について：地元に根差し、現場が尾張エリアに集中しているため長期出張・転勤はありません。最近では勤怠管理アプリの導入を進め、残業時間の抑制等の働き方改革についても力を入れております。その甲斐もあり、月平均残業時間は2030時間程度になっております。今後は更なる残業時間の削減や休日日数の増加にも取り組んでいく予定です。

■入社後の流れ：
業界についてや安全について知識を座学研修にて学んでいただきます。その後は現場にいる先輩の方について業務についての経験を積んでいただきます。現場の工期は約半年のものが多いため、半年間は先輩のもとで学ぶことが可能です。

■同社の特徴：
同社は、社内改革に力を入れている真っ最中であり、ISO9001・14001の取得を皮切りに、マネジメントシステムを抜本的に見直し、労働安全に対する取り組みも熱心に行っています。また、「社員に優しい会社づくり」の一貫として、勤務時間を短縮できる仕組みの構築や勤怠管理アプリの導入など、働き方改革についても力を入れております。

仕事内容

■業務内容
建物クリーニング工事の現場管理として下記業務をお任せします。
・受注物件の工程管理
・当社工務部作業員との作業内容の打ち合わせ
・得意先様との打ち合わせ
・品質管理業務
・現場パトロール
■業務詳細：
現場作業が順調に進んでいるかの工程管理、お客様と作業員のパイプ役として作業内容の打合せもお願いします。
自身でスケジュールを組みながら現場の巡回をいただきます。担当いただく現場は新築の建築現場から既存の建物のクリーニング現場まで様々です。
名古屋市内の現場が多いですが、東海３県にも業務範囲を拡大しています。
■配属先：
3０名ほどのメンバーが在籍しています。年齢層は20代70歳オーバーまで幅広いメンバーが在籍しています。
■環境
現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。
■評価制度
当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。
■当社について
新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2022年で創業27年を迎えることができました。

仕事内容

【グループ売上高1兆3783億円/住生活産業のグローバルカンパニー/グループ社員数５万人以上】

■仕事内容:
ＬＩＸＩＬの久米事業所にて、タイル施工法及び、施工材料の設計・開発をお任せします。
住宅・非住宅を問わず、市場の変化を抽出して潜在ニーズを掴み、お客様にどのような価値を工法視点で提供するかをテーマ設定し、試作や試験施工を繰り返しながら具現化いただきます。

テーマには、難易度や優先度によって23年かけて取り組む中期的なテーマと迅速に市場投入していくための短期的なテーマに区分されます。

個別の現場対応については、問い合わせの対応が中心ですが、営業に同行してハウスメーカーやゼネコン等の顧客説明を行う場合もあり、クレームに対する技術的な見解を求められることもあります。 （クレーム対応ではありません。）

※リフォーム向けタイルと工法のご紹介：https://www.lixil.co.jp/lineup/tile/reform_tile/method/

■働く環境：
残業平均20時間以下（イレギュラーが発生する場合もございます）、リモートワークも柔軟に活用いただける環境ですが、週に3日ほど試作作成や品質評価、施工試験のために出社が発生します。

★女性活躍、女性管理職割合について：
・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9％。
・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定。つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。
・管理職の女性割合増加にも取り組んでいます。日本のプライム上場企業の女性管理職割合が7.5％に対し、同社の昨年度実績は15％。今後も比率を高めるべく様々なPJを走らせています。

■LIXILグループのマーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

仕事内容

未経験者歓迎！＜手に職をつけたい！＞＜働き方を改善したい！＞＜社会貢献したい＞このワードに1つでも当てはまった方、是非一緒にその想い叶えていきましょう
※未経験でも安心※優しい先輩たちが丁寧にイチから教えていきます！

■働き方（腰を据えて働ける！仕事と私生活のバランスが良い）
◇賞与支給実績：平均6.6か月分
社員の頑張りは正当に評価し還元します！
◇時間外労働時間：平均20時間（月）
90%以上が西三河の現場なので移動時間が圧倒的に少ない！
◇転勤、異動、長距離通勤はほぼなし
基本的にございません！ご本人のご希望があれば考慮します！
◇2週間程度の長期休暇取得を奨励
担当案件が完成した後に取得していることが多いです！
『仕事の時間・家庭の時間・個人の時間』３つのバランスが良く、仕事もプライベートも諦める必要がありません。当社なら働きやすさも、高収入も手に入ります。

■業務内容
建築工事の施工管理業務全般をお任せします。まずは、建設現場での安全に関する規則や手順について教えていきます！
・学校などの公共施設
・一般企業の社屋・倉庫などの新築改修工事
・住宅の新築・リフォーム　など
※たまに厳しい職人さんはいますが、優しい先輩・上司が間に入りサポートします。逆に気に入られたら仕事もしやすくなり、さらにやりがいを感じ毎日が楽しくなります！

■業務の魅力
・スケールが違う！”億”単位の仕事も担当できる
小・中規模の工事から、1億円3億円の大規模工事まで様々な工事を受注しております。
創業から68年、『住み良い環境を創り続ける』を経営理念に掲げ三河で信頼と実績を重ねてきた安定感があるからこそ安心して、大きな仕事にチャレンジしていくことができます。
責任はありますが、自身の成長と働きがいを感じられます。

■配属先の特徴
20代の若手から30代の中堅、40代のベテランまで幅広く在籍。
経験豊富な先輩社員が多いため、未経験者は先輩指導のもと基礎から習得可能です。新卒入社もいて、新人の育成体制は万全。過去10年間の新卒採用者のうち、定着率は90％！スキルをアップデートしながら高みを目指していけます。

安心してご入社頂けるようにしっかりサポートします。遠方からでも気兼ねなく、ご応募してください。

仕事内容

給食事業所の安全・衛生点検・改善業務をお任せします。
※事業所への巡回指導が中心ですが、週平均12日本社または支店へ出社いただきます。
■業務内容：
【 安全衛生点検、改善、指導業務】
◎事業所の、定期巡回点検指導を実施。
◎担当事業所における不適合発生時には、現場へ急行し対策案を作成の上、事業所及び、管轄支店のSVと連携し改善を実施する。
【社内への安全衛生教育】
◎定期講習会（春・秋各1回／年）資料作成及び、講師として教育を実施。
◎新規採用者（新卒・中途採用者）への衛生・安全教育の実施。
◎顧客への満足度調査（CS）、および、栄養士アンケート等の社内外への連絡調整。
【その他】
◎緊急時の事業所応援対応（調理員、調理補助）等
※ex：コロナ禍では事業所スタッフが罹患した際に室員が手分けしてフォロー
■業務の特徴：
◎「安心・安全・おいしい食」を提供し満足いただくために、会社の中枢機能として基本中の基本である安全、衛生を徹底するために社長直轄の組織の一員として、関わる当社事業所や支店、お客様とのリレーションがとても大切です。
◎安全衛生点検業務が未経験の場合は、数か月単位でOJTを行っていくイメージです。
■業務のやりがい：
・会社の中枢機能として基本中の基本である安全、衛生を徹底するために社長直轄の組織の一員として活躍いただきます。責任があることはもちろんですが従業員と一緒に良い職場を作り、お客様に信頼を満足をお届けするための遣り甲斐のある仕事です。
・決められた仕組みの中で仕事をすることは当然の如く大切ですが、良い仕組みを作り出し提案を実現できる環境です。
・現場を指導する、講習会や入社受入れ研修等で講師を勤めることにより、食に関わるご自身の新たなキャリアを見つけ遣り甲斐につながることと思います。
■業務の厳しさ：
サービス業の典型である給食事業は、顧客と接する多くの事業所、そこで働く従業員のたゆまぬ努力により支えられています。その現場を把握しながら安全・衛生体制を維持改善し、安全で衛生的、かつおいしい給食を確実にお客様にお届けすることはには、大きな責任と使命感が必要となります。
■組織構成：
安全・衛生・改善推進室は、男性7名、女性5名（平均年齢48歳）が在籍しています。

仕事内容

化学・医学・産業の分野で薬品・機器・消耗備品・設備のサポートを提供している当社において、下記業務をお任せいたします。
■業務内容：
大学の研究室や試験室などの管工事および電気工事など
※大学や企業からお問い合わせに対して、打ち合わせや工事管理をメインにお任せします。

■顧客：
大学、医療機関、研究所、官公庁、民間企業

■備考：
設備部は新しく立ち上がった部署のため、スタートアップメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。

■当社の特徴：
（1）現場のサポーターとして…当社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、当社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。
（2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。当社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。