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仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当施工案件・業務内容：
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいりますが、以下のような業務を想定しています。
・官積算/NET積算
・数量計算
・施工計画

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■土木関連の実績について：
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

■事業環境：
・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足

■具体的な取り組み：
・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】
■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。
■詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
■同社生産系分野の特徴：
施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。
■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■施工実績：
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/

仕事内容

【東証プライム上場企業／完全自由設計でスキルアップを目指したい方歓迎／土日祝日休み・残業月30時間程度と働きやすい環境を目指しています／研修制度充実】
■職務概要：
注文住宅の基本設計をお任せします。構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
■業務内容詳細：
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当します。
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の設計・製図及びデザイン業務(意匠設計)をお任せいたします。
■魅力ポイント：
◎プランニング業務に特化できます。業務の80％はプランを描くことに占められます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行う為、設計プランナーは「提案」に特化できます。
◎契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給（報奨金/年2回）。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割、支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
■働きやすい環境：注文住宅設計には珍しい、『土日祝休み/残業月30時間程度』のため、腰を据えて働けます。直近では一部在宅勤務も進めております。今後も働き方改革が推進されていく部署となっております。
■研修制度充実：入社後は下記流れで業務を覚えていただきます。
・4日間（集合研修／商品構成、プランニング、他）
・3週間（プランナー研修／デザインコンセプト、2×4構造、他）
・月23回（定期研修／小テスト）
・入社後1年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）

仕事内容

成長中の“不動産再生ビジネス”
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当社では中古マンションを買取り、物件をリノベーションして新たな価値をプラスし、お客さまに販売する不動産再生ビジネスを展開。このビジネスはエコの観点からも社会貢献度が高く、補助金という形で国からも後押しを受けています。今後も成長が見込まれる業界です！

【業務の流れ】
▼物件リサーチ
仲介業者さまからの紹介、ネットでの検索、街歩きなど、さまざまな方法で中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。

▼買取交渉
売却のニーズや課題をヒアリング。希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。

▼リノベーション企画
買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。その物件の良さを活かして、どのような物件にリノベーションしていくかを設計していきます。（実務はデザイン部が担当をします）

▼物件の販売
生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行うので担当はしません）

＜★イチから学べる充実の研修制度！＞
◎入社時研修
1カ月の研修期間を設けています。座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。

◎定期研修
実務スタート後も、毎週金曜日の午前中はミーティングも兼ねて研修を実施。「できる営業ってなんだろう？」というディスカッションや、内装の知識を深める研修など、毎週テーマを変えて学ぶ時間を設けています。

※そのほか階層別研修、外部研修などもご用意しています！

＜★ここがポイント！＞
◎個人向けの営業ではありません
営業先は不動産仲介業会社。時間をかけて関係性を築くことが鍵です！

◎知名度の高さ
中古マンションの買取再販事業における知名度は東京でトップクラス！ 初めて訪問する仲介会社さまでも話を聞いてもらえる確率はかなり高いです。

◎仕入れ・企画に専念できる
物件販売は他のチームが担当するので、あなたはより良い物件の買取と企画に集中できます！

仕事内容

■業務概要：
創業1981年の日本で唯一ともいえる重量鉄骨造+外断熱工法+デザイン住宅をテーマとしている株式会社アイアンホームズにて大規模施設、マンションの施工管理業務を担当します。
その専門性や特殊性・技術力の高さからコカ・コーラや中部電力などの大手クライアントからの依頼も多く、また完全注文住宅などのこだわりある案件の依頼も多数請け負っています。

■職務の特徴：
(1)デザイン性の高い重量鉄骨住宅
重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする当社の施工管理業務をお任せします。
社内の設計士が作成した図面をベースにした工事を行い、社内の相互意見交換が活発なため施工管理目線での図面の変更依頼が可能など、柔軟な社風となっております。
1名当たり12案件をお任せし、規模が大きくなるとサブがつくことがございます。
工期は1件あたり約半年、エリアは名古屋市を中心とした愛知県内になります。
(2)働きやすい環境：
同時進行の案件数が多くないがため、柔軟な業務設計が可能であり、有給取得も柔軟に取得可能です。
また、工事完了後、土日含め45日程度のリフレッシュ休暇を取得頂く事も可能です。施工図の作成を外注に依頼し、見積もり作成も社内経理部門が行っているため、施工管理担当者は工事の管理監督に集中でき、事務作業が少ないため残業時間の削減が叶っております。
基本的に19・20時帰宅、平均月間残業30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。

■重量鉄骨の特徴：
重量鉄骨という耐久性の高さから耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。
また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。

■過去取引実績：
コカ・コーライーストジャパン、ジェムケリー、三洲土木、サンコーリサイクル、日本ロードサービス、ユンテック、和奏治療院、名古屋市、東郷町等

仕事内容

■業務概要：
創業1981年の日本で唯一ともいえる重量鉄骨造+外断熱工法+デザイン住宅をテーマとしている株式会社アイアンホームズにて大規模施設、マンションの施工管理業務を担当します。
その専門性や特殊性・技術力の高さからコカ・コーラや中部電力などの大手クライアントからの依頼も多く、また完全注文住宅などのこだわりある案件の依頼も多数請け負っています。

■職務の特徴：
(1)デザイン性の高い重量鉄骨住宅
重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする当社の施工管理業務をお任せします。
社内の設計士が作成した図面をベースにした工事を行い、社内の相互意見交換が活発なため施工管理目線での図面の変更依頼が可能など、柔軟な社風となっております。
1名当たり12案件をお任せし、規模が大きくなるとサブがつくことがございます。
工期は1件あたり約半年、エリアは名古屋市を中心とした愛知県内になります。
(2)働きやすい環境：
同時進行の案件数が多くないがため、柔軟な業務設計が可能であり、有給取得も柔軟に取得可能です。
また、工事完了後、土日含め45日程度のリフレッシュ休暇を取得頂く事も可能です。施工図の作成を外注に依頼し、見積もり作成も社内経理部門が行っているため、施工管理担当者は工事の管理監督に集中でき、事務作業が少ないため残業時間の削減が叶っております。
基本的に19・20時帰宅、平均月間残業30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。

■重量鉄骨の特徴：
重量鉄骨という耐久性の高さから耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。
また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。

■過去取引実績：
コカ・コーライーストジャパン、ジェムケリー、三洲土木、サンコーリサイクル、日本ロードサービス、ユンテック、和奏治療院、名古屋市、東郷町等

仕事内容

■業務概要：
創業1981年の日本で唯一ともいえる重量鉄骨造+外断熱工法+デザイン住宅をテーマとしている株式会社アイアンホームズにて大規模施設、マンションの施工管理業務を担当します。
その専門性や特殊性・技術力の高さからコカ・コーラや中部電力などの大手クライアントからの依頼も多く、また完全注文住宅などのこだわりある案件の依頼も多数請け負っています。

■職務の特徴：
(1)デザイン性の高い重量鉄骨住宅
重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする当社の施工管理業務をお任せします。
社内の設計士が作成した図面をベースにした工事を行い、社内の相互意見交換が活発なため施工管理目線での図面の変更依頼が可能など、柔軟な社風となっております。
1名当たり12案件をお任せし、規模が大きくなるとサブがつくことがございます。
工期は1件あたり約半年、エリアは名古屋市を中心とした愛知県内になります。
(2)働きやすい環境：
同時進行の案件数が多くないがため、柔軟な業務設計が可能であり、有給取得も柔軟に取得可能です。
また、工事完了後、土日含め45日程度のリフレッシュ休暇を取得頂く事も可能です。施工図の作成を外注に依頼し、見積もり作成も社内経理部門が行っているため、施工管理担当者は工事の管理監督に集中でき、事務作業が少ないため残業時間の削減が叶っております。
基本的に19・20時帰宅、平均月間残業30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。

■重量鉄骨の特徴：
重量鉄骨という耐久性の高さから耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。
また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。

■過去取引実績：
コカ・コーライーストジャパン、ジェムケリー、三洲土木、サンコーリサイクル、日本ロードサービス、ユンテック、和奏治療院、名古屋市、東郷町等

仕事内容

【東証プライム上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】

■業務概要
戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。）

■業務詳細
（1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ：
地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。

（2）事業計画プランニング：
土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。
仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。
プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。

（3）販売、契約、決済業務：
販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。
その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。
アフターフォーローまでが担当業務です。

■キャリアは青天井です！
積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！
最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。

■モデル年収
・24歳 営業　　　年収450万円
・31歳 支店長　　年収800万円
・38歳 エリア長　年収1000万円

■同社の特徴
【顧客第一主義】
「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。

【右肩あがりの成長率】
03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均23店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。

【社員を大切にする制度】
営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。

仕事内容

土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。

まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90％。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。

【当社の立ち位置】
▼土地・建物オーナーの皆さま
↓↑
◆メトロス開発のコンサルタントメンバー（約15名のグループ・約5名のチーム制）
↓↑
▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま

【仕事の流れ（1日）】
▼午前
社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。

▼午後
午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査（所有者や権利関係など）を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。

※営業終了後は、担当現場から直帰しています。
※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。
※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。

【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】
都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。

仕事内容

選考も可能です、一般応募の6倍の採用実績となっておりますのでぜひ、ご応募ください！

【日時】1月28日 10:0012:00（第一部）/ 13:0015:00（第二部）
【場所】名古屋オフィス
【持ち物】履歴書・職務経歴書・筆記用具
【選考会の流れ】第一部・第二部ともに開始後1時間で会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考ご参加を希望頂ける方には、当日面接に進んで頂きます。
【定員】第一部・第二部ともに10名程度
※ご来社頂ける方のみを対象とさせて頂きます。
この一日で【即日内定】となる可能性もございます。
また、「当社に興味はあるが仕事内容を詳しく聞いてから応募したい？」という方や、「説明会だけ参加したい」といった方にも、ご参加頂けますと幸いです！お気軽にご参加ください。
※第一部・第二部ともに参加人数に上限がございます

東証プライム上場／30歳で平均年収1000万／早期キャリアアップ可能
■就業環境：プライム上場の厳しい審査を合格しています
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。
■業務概要：以下のポジションが想定されます。
（1）戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。
（2）用地仕入営業：新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。
（3）マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
（4）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
（5）海外新規事業コンサルティング営業職：不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

仕事内容

東証グロース＆名証メイン上場！急成長を続けるアールプランナーグループ/こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています
■担当業務：
高いデザイン性が人気の戸建て住宅を設計していただきます。完全自由設計型にこだわった注文住宅をはじめ、セミオーダー住宅、「注文住宅クオリティー」と評される分譲住宅などから、適性・能力・希望に応じてお任せする業務を決定します。
例：設計担当として打合せに同席し、お客様と共に設計イメージを描きます。敷地調査も行なったうえでプランニングから設計までを担当いただくので、ご自身の納得する設計を手掛けられるのが魅力。お客様のこだわりをカタチにし、ご満足いただける家づくりを実現できます。
■この仕事の魅力：
営業、設計、現場など、当社はそれぞれが専門職を極めているプロ集団です。また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。
■担当ブランド：
ご入社後は、主力ブランド『arr gallery』をはじめ『A GALLERY』『Fの家』等の注文住宅ブランド、「注文住宅クオリティー」と評されるデザイン性が自慢の分譲住宅ブランド等を担当いただきます。ご自身の適性に合わせ、多様な案件でご活躍ください。例えばデザインが複雑で難易度の高い『A GALLERY』はベテランが担当しています。様々なスキルやノウハウを持ったメンバーが活躍していますので、ご自身の希望する領域で存分に専門性を高められる環境です。
■数字で見る魅力：
リサーチ会社のTACT調べ5年成長率が4年連続日本1位（昨年度実績）、注文住宅ビルダー東海4県内で売上1位。
■キャリア入社者活躍中：
同ポジションで活躍するメンバーはほとんどが中途入社の社員です。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」など、やりたい設計が手掛けられる環境に魅力を感じて入社した社員が多く在籍しています。

仕事内容

■業務内容：当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。
■詳細：
【実施設計】基本設計が作成した朱入れ図面を検証しCADオペレーターへの指示書を作成。構造面のチェックなど検図作業も担います。お客様とのやりとりはなく社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕を持って作業できます。
【ボリュームチェック】書類や現地調査を通じて土地の仕入れ前に各種条件に適合するか確認。案件や配属拠点により設計担当が行わない場合もあります。
【プレカット図作成】CADで躯体の概要図面を製図。外部パートナーに構造解析を依頼。
【確認申請関連業務】外部パートナーへ提出する資料を作成。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。
【CAD設計および製図】間取り全体の設計に加え、建具や棚などの配置や色、電気/ガス/水道の配線/配管図なども製図します。先述のとおり基本的には1枚の平面図に全て併記するため効率的です。設計図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。
■業務の特徴：注文住宅と比べて関わる人が少なく、スムーズに業務を進めやすい利点があります。また建売だからといって「全く同じものを設計し続ける」ことはなく、土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案可能です。
■当社の特徴：設計は設計業務に専念し、小規模が故に積算も施工管理もするということは一切ありません。
■中途入社者の声：同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。競合他社と比較してデザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり、妥協ないこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。

仕事内容

■業務内容：当社ブランドの分譲住宅向け設計業務をご担当いただきます。
■詳細：
【実施設計】基本設計が作成した朱入れ図面を検証しCADオペレーターへの指示書を作成。構造面のチェックなど検図作業も担います。お客様とのやりとりはなく社内メンバーのみと関わるため、スケジュールに余裕を持って作業できます。
【ボリュームチェック】書類や現地調査を通じて土地の仕入れ前に各種条件に適合するか確認。案件や配属拠点により設計担当が行わない場合もあります。
【プレカット図作成】CADで躯体の概要図面を製図。外部パートナーに構造解析を依頼。
【確認申請関連業務】外部パートナーへ提出する資料を作成。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。
【CAD設計および製図】間取り全体の設計に加え、建具や棚などの配置や色、電気/ガス/水道の配線/配管図なども製図します。先述のとおり基本的には1枚の平面図に全て併記するため効率的です。設計図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。
■業務の特徴：注文住宅と比べて関わる人が少なく、スムーズに業務を進めやすい利点があります。また建売だからといって「全く同じものを設計し続ける」ことはなく、土地や時代のニーズに合わせて、素材や色などを提案可能です。
■当社の特徴：設計は設計業務に専念し、小規模が故に積算も施工管理もするということは一切ありません。
■中途入社者の声：同業界出身者が転職希望する・活躍する職場。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。競合他社と比較してデザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり、妥協ないこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。

仕事内容

■業務内容
リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。
・主に、住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。
・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。
・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かして、チームワークよくプランを実現しています。
※使用CAD：ARCHITREND ZERO
■環境・魅力
・各拠点5名6名のチーム体制を組み、営業や施工管理と協力しながら業務を進めていきます。
・全員にパソコンが貸与されるため、個々人が能率よく仕事を進めることができます。
・当社は約半数が中途入社の方なので、年間通してどのタイミングでのご入社でも自然と馴染むことができ、業務の一連の流れの中で知識やノウハウを積める他、気軽に先輩社員に質問ができる風通しの良い社風も魅力です。
・デザインから設計を担当する空間デザイナーが12名活躍中で、そのうち全員が女性社員です。
・当組織はリフォームデザインコンテストで11年連続受賞経験があるチームなので、チャレンジ精神のある方には最適な環境です。
■働く環境
残業2030h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／育児休業・時短勤務・労働スライド制の取得実績有／子育て中のデザイナーが多数活躍
■当社の特徴
＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

仕事内容

【NTTグループのパートナー企業として業績◎／プライム上場／ワークライフバランス改善のための取り組み多数あり！／5日間のリフレッシュ休暇あり（働き方改革での取り組み）／年間休日123日／最大60％の家賃補助有／前年度賞与実績5.5か月分／独身寮、借上社宅制度有り】

こんな方におすすめです
・長期的就業されたい方
→働き方改革に力を入れており、就業環境◎
・ワークライフバランスを整え、仕事もプライベートも充実させたい方
→リフレッシュ休暇5日（働き方改革により制度化）夜勤もなく、仕事とプライベートの両立が可能！
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→受注案件の半数以上はNTTグループが保有する施設の設備に関する元請け案件！

■業務内容
電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
・協力業者の選定・予算管理工事工程監理
※他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。

■業務詳細
◇設計図を基にした施工図面の作成
◇協力業者への作業指示、折衝業務
◇工事工程管理、予算管理、安全管理

■募集背景
下記の様な案件の増加を見越して今回募集を行っております。
◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件

■働き方改革の具体的な取り組み
「ワーキンググループ」を設置し、全国の現場社員の声をヒアリング→社員のワークライフバランス改善→就業環境の効率化推進→直近３年の入社後定着率は93.1％
・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）
・全社員へタブレット支給→ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進
・定型化できる資料作成については、社内の共通部門にアウトソース
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨→復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れ

■実績紹介
住友不動産東京日本橋タワー東京駅丸の内 駅舎（物流施設）ヤマト運輸羽田クロノゲート等（例：新築で数億数十億円規模、改築で数千万円規模）

仕事内容

【東証プライム上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】

■業務概要
戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。）

■業務詳細
（1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ：
地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。

（2）事業計画プランニング：
土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。
仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。
プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。

（3）販売、契約、決済業務：
販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。
その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。
アフターフォーローまでが担当業務です。

■キャリアは青天井です！
積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！
最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。

■モデル年収
・24歳 営業　　　年収450万円
・31歳 支店長　　年収800万円
・38歳 エリア長　年収1000万円

■同社の特徴
【顧客第一主義】
「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。

【右肩あがりの成長率】
03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均23店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。

【社員を大切にする制度】
営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。

仕事内容

一般応募の6倍の採用実績となっておりますのでぜひ、ご応募ください！
会社説明もしっかりと行わせていただきます。
【日時】6月24日 10:0012:00（第一部）/ 13:0015:00（第二部）
【場所】名古屋オフィス
【持ち物】履歴書・職務経歴書・筆記用具
【選考会の流れ】第一部・第二部ともに開始後1時間で会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考ご参加を希望頂ける方には、当日面接に進んで頂きます。
【定員】第一部・第二部ともに10名程度
※ご来社頂ける方のみを対象とさせて頂きます。
この一日で【即日内定】となる可能性もございます。
また、「当社に興味はあるが仕事内容を詳しく聞いてから応募したい？」という方や、「説明会だけ参加したい」といった方にも、ご参加頂けますと幸いです！お気軽にご参加ください。
※第一部・第二部ともに参加人数に上限がございます

東証プライム上場／30歳で平均年収1000万／早期キャリアアップ可能
■就業環境：プライム上場の厳しい審査を合格しています
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。
■業務概要：以下のポジションが想定されます。
（1）戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。
（2）用地仕入営業：新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。
（3）マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
（4）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
（5）海外新規事業コンサルティング営業職：不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

仕事内容

■職務内容
リフォーム・メンテナンス事業を行っていただきます。

■採用背景
拡大に向けた営業部門強化のための募集です。
現在は、代表取締役と社員1名（30代男性）が営業を担当しており、入社後は営業部門の中心としてのご活躍を期待しています。

■職務詳細
（1）アポ取
顧客リストから、太陽光発電やエコキュートなどエコ設備の定期点検が必要なお客様に電話し点検日のアポイントを取ります。

（2）訪問 点検
アポイントが取れたお客様宅を訪問しエコ設備の保守点検を実施します。
【点検について】難しい作業ではないので入社後に習得が可能。特に問題箇所がなければ、お客様に状況を報告して業務は終了です。

（3）商材提案
点検時に、屋根や壁の状態により必要なリフォームや、住宅に関するお困りごとにより解決できる商材を提案します。

■職務の特徴
【商材について】
屋根や壁の補修、太陽光発電、リフォームなど豊富にあり、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができます。
【営業エリア】
・愛知・岐阜・三重県が中心です。
【業務スケジュール】
・1日の訪問は、3件（10時・13時・16時）までのため、十分間隔を取った時間帯で訪問・提案ができます。
・業務に慣れれば、自分でスケジュールを立てアポイントを取ることができます。
・訪問場所によっては直行直帰が可能です（社用車支給のため）
【未経験でも安心な要素】
・リフォームなどの提案は、後日より詳しいスタッフが同行し工事内容などを説明するので。経験がない方でも安心して入社いただけます。
【備考】
太陽光パネルの点検時など屋根に上る業務もあります。高所が苦手な方は難しいかもしれません。

■当社の特徴
【インセンティブ制度】
提案したリフォーム工事などの受注額に応じてインセンティブを支給します。売上金額に応じて13％程の支給率です。

【安心の研修体制】
入社後は、営業での経験や建設現場での経験などに合わせて、先輩社員によるＯＪＴ、またはグループ会社での研修（２ヶ月程度）により業務を習得していただきます。

【顧客第一】
当社では、お客様の利益を一番に考えています。売って終わり、買って終わりではなく、小さな故障を早期に発見し改善することによってお客様に喜んでいただいております。

仕事内容

○業務内容について
Q．どのような仕事をしますか？
A．建物の中の空調設備や給排水設備を工事する際の、予算や工程、安全管理、品質管理、業者選定などを担当していただきます。工事実務作業ではなく、現場を管理・指揮する役目になります。

Q．どこで仕事をしますか？
A．工場での案件が多いです。クリーンルームや、物流施設の空調・衛生設備が中心になります。

Q．施工期間はどれくらいかかりますか？
A．短くて1カ月、長くて15カ月、平均だと12カ月になります。施工期間中は、計画通りに工事が進んでいるかなど、施工状況の管理を行います。
なお、1件の施工管理を担当している間、他の案件とのかけ持ちや施工管理以外の業務、資料作成を任せることはないので、集中して仕事に取り組めます。

Q．未経験から一人前になるまで何年かかりますか？
A．当社では3年5年と長い期間をかけて社員を育てていく方針なので、1人でも大丈夫、という状態になるまではじっくり教えていきます。配管って何？というところからスタートしていくので、未経験の方でも安心して知識を磨くことができます。

○主要取引先
・イビデングループ
・リンナイグループ
・森村グループ
・オリックスグループ
・浅井謙建築研究所
・グッドマンジャパン
・大和ハウス工業
・前田建設工業
・戸田建設
・銭高組
各大手・中小ゼネコンなど

○効率的な働き方が可能
基本的には直行直帰で現場間の距離は基本90分以内です。
自宅から現場が離れている場合は、現場近くに会社負担でアパートを借りることも可能です。

○中途入社者も多く、組織に柔軟性があることが特徴
個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい！」という意見に耳を傾けてくれる社風です。
若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢に関わらず、挑戦を歓迎します！

仕事内容

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社の不動産仕入れ営業として活躍していただきます。

■業務内容：
中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を担います（新規獲得における飛び込み訪問は一切ございません。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルです。）

■業務の魅力：
・仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。
・買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが可能です。顧客に寄り添った提案ができます。

■成果を正当に評価しインセンティブに反映
【部署平均年収】626万5884円
【入社6年目以降の平均年収】1330万8978円

■同社の働き方：
・働き方改革…社員が長く定着して働ける環境づくりを目指しており、働き方改革を推進中です。PC・入室ログで勤務時間を徹底管理されています。
・勤務時間…基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境です。
・福利厚生…育児／産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。
・休日制度…休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。

■ハウスドゥグループの強み
・プライム市場企業であるため、不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
。資金力が豊富で決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
・全国各地に店舗を展開しており、エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

■業界トップクラスの成長企業
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において、3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。

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