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仕事内容

希望や適性を考慮し、新築住宅の設計・施工管理のいずれかをお任せします！

＜施工管理＞
資材の発注から予算・工程の管理、進捗管理など、設計された住宅プランをもとに、建設までの一連の流れを管理してもらいます。
年に1520件担当し、1つの案件の着工から竣工までは4カ月ほど。現場に顔を出すのは週に1回程度です。

＜設計＞
建築計画の作成や現地調査、設計・製図業務など、お客様の理想の家づくりのため、様々なアイデアを提案する仕事です。時には営業と一緒にお客様との商談に赴くこともあり、幅広い分野で活躍できます。
担当する案件は年間で約10棟、1つの案件にかかる期間は45カ月ほど。

◇　◇　◇

【入社後の流れ】
配属後は先輩社員とのOJT研修で業務に慣れていきます。
1年を目安に独り立ちできるよう、じっくりと仕事を覚えていきましょう。
設計、施工管理どちらの部署に配属されても、マンツーマンでサポート。
イチから丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

土木工事に関する、新規発注、調査、設計など工事の計画段階から業務内容に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容例＞
●積算技術業務
…工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成…など。
●工事監督支援業務
…施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理…など。
●資料作成業務
工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成…など。

★チームで分担をしながら行うため、全ての仕事を任されることはありません！

【◆】工事について
官公庁の依頼も多く、道路や高速道路、橋、トンネル、河川、ダム、電気通信など、公共性の高い仕事が中心です！

【◆】デスクワークがメインです！
書類作成や図面修正、計画書などの資料作成など書類作りが主なお仕事。進捗の確認のため現場も訪れることはありますが、デスクワークが約7割です。経験が浅くても現場の経験があれば活躍ができます。

【◆】研修について
入社後は資料を見ながら全体の流れを学ぶ研修からスタート。2日目は配属先で、先輩のもとで少しずつ業務に慣れていきましょう。経験者の方でも決して1人で作業をさせることはありませんので安心してください。

仕事内容

■業務内容：当社敷地内施設の新築・改造に関する設計および工事監理（安全管理、品質管理、工程管理）の業務を行っていただきます。現在、使用済燃料の再処理事業の稼働に向けた工事の完了を目指しており、入社後はそちらに携わっていただきます。
■組織構成と募集背景：土木建築部の中で建築技術者は50名程度です。当社は『原子燃料サイクルを確立し準国産のエネルギー資源をつくる』という使命を胸に、日々各々が適材適所で業務を遂行しています。現在、再処理工場の稼働に向けて準備を進めており、そちらに関する工事量が増加しています。そのため、今回は業務増加に対する体制強化のために増員で募集を行っています。
■就業環境：全社平均での残業時間は月間22時間程度です。発注者側として敷地内での案件対応となりますので、出張は有りません。
■充実な福利厚生：
(1)独身寮・社宅：六ヶ所村内には多くの独身寮と社宅を用意しています。独身寮は個室となっており、食堂や大浴場、ランドリーなどの生活に欠かせない設備だけでなく、フィットネスルームや娯楽室なども完備。また、駐車場も併設されています。社宅は学校や公園、病院などが徒歩圏内にあるため、子供がいる家庭も安心して暮らせる環境が整っています。
≪例≫独身寮1Kタイプで1万円程（光熱費等別）、社宅3LDKタイプで2万円程（光熱費等別）。※入居に伴う引っ越し代は会社負担
(2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューの中から年間5万円の予算内で利用できます。（例えば、宿泊メニュー、 フィットメニュー、 レジャー施設メニュー、 自己啓発メニュー、 育児メニュー、 介護メニューなど）
(3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、日本原燃では一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意しています。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金などの制度も整えています。

仕事内容

◆未経験スタートでも安心の体制
────────────────
入社後の研修では、座学や先輩の作業を見学するだけでなく
廃材などを使用して実際に配線してみたり、リアルな体験から
スキルを身につけられるのでみんな習得が早いです。

現場ではチーム制で動くので、分からないがあってもいつでも聞ける環境です。
先輩も未経験スタートがほとんどなので、気軽に質問してくださいね！


◆主な業務内容　（ 早めに作業が終わったら定時前でも帰宅OK！）
─────────
【 設置前調査 】
現場でお客さま立ち合いのもと、機器の設置場所や配線経路を確認。
1日34件の現場を回ります。（1現場につき約1時間）

【 機器の取付・電気配線作業(工事) 】
屋根のパネル設置チームと、屋内外の電気配線チームに分かれて効率よく設置作業を行います。
工事件数は、1日1件が基本

【 アフターフォロー 】
設置工事後の不具合や、お客様から連絡があった際の対応等。


◆幅広い知識・スキルが身に付きます
──────────────────
北海道から関東・名古屋・九州まで支店があるので
1か月の単位で出張をお願いすることもあります。

同じ設備の取付けでも、積雪地帯や屋根の形状など
地域ごとの特徴によって施工方法に違いがあり
さまざまな工法を学ぶことができる環境です。

出張先では仕事が終わったら、
旅行気分で観光したり、飲みに行ったり社員同士で
プライベートも楽しんでいます♪

仕事内容

■業務内容：当社敷地内施設の新築・改造に関する設計および工事監理（安全管理、品質管理、工程管理）の業務を行っていただきます。現在、使用済燃料の再処理事業の稼働に向けた工事の完了を目指しており、入社後はそちらに携わっていただきます。
■組織構成と募集背景：土木建築部の中で建築技術者は50名程度です。当社は『原子燃料サイクルを確立し準国産のエネルギー資源をつくる』という使命を胸に、日々各々が適材適所で業務を遂行しています。現在、再処理工場の稼働に向けて準備を進めており、そちらに関する工事量が増加しています。そのため、今回は業務増加に対する体制強化のために増員で募集を行っています。
■就業環境：全社平均での残業時間は月間22時間程度です。発注者側として敷地内での案件対応となりますので、出張は有りません。
■充実な福利厚生：
(1)独身寮・社宅：六ヶ所村内には多くの独身寮と社宅を用意しています。独身寮は個室となっており、食堂や大浴場、ランドリーなどの生活に欠かせない設備だけでなく、フィットネスルームや娯楽室なども完備。また、駐車場も併設されています。社宅は学校や公園、病院などが徒歩圏内にあるため、子供がいる家庭も安心して暮らせる環境が整っています。
≪例≫独身寮1Kタイプで1万円程（光熱費等別）、社宅3LDKタイプで2万円程（光熱費等別）。※入居に伴う引っ越し代は会社負担
(2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューの中から年間5万円の予算内で利用できます。（例えば、宿泊メニュー、 フィットメニュー、 レジャー施設メニュー、 自己啓発メニュー、 育児メニュー、 介護メニューなど）
(3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、日本原燃では一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意しています。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金などの制度も整えています。

仕事内容

【　土木施工管理　】 当社受注工事の施工管理を行っていただきます。 青森営業所では特に船舶を用いた、海上工事の下請けが多いです。 ★陸上工事の経験しかなくても会社でサポートします。★

仕事内容

■業務内容：当社敷地内施設の新築・改造に関する設計および工事監理（安全管理、品質管理、工程管理）の業務を行っていただきます。現在、使用済燃料の再処理事業の稼働に向けた工事の完了を目指しており、入社後はそちらに携わっていただきます。
■組織構成と募集背景：土木建築部の中で建築技術者は50名程度です。当社は『原子燃料サイクルを確立し準国産のエネルギー資源をつくる』という使命を胸に、日々各々が適材適所で業務を遂行しています。現在、再処理工場の稼働に向けて準備を進めており、そちらに関する工事量が増加しています。そのため、今回は業務増加に対する体制強化のために増員で募集を行っています。
■就業環境：全社平均での残業時間は月間22時間程度です。発注者側として敷地内での案件対応となりますので、出張は有りません。
■充実な福利厚生：
(1)独身寮・社宅：六ヶ所村内には多くの独身寮と社宅を用意しています。独身寮は個室となっており、食堂や大浴場、ランドリーなどの生活に欠かせない設備だけでなく、フィットネスルームや娯楽室なども完備。また、駐車場も併設されています。社宅は学校や公園、病院などが徒歩圏内にあるため、子供がいる家庭も安心して暮らせる環境が整っています。
≪例≫独身寮1Kタイプで1万円程（光熱費等別）、社宅3LDKタイプで2万円程（光熱費等別）。※入居に伴う引っ越し代は会社負担
(2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューの中から年間5万円の予算内で利用できます。（例えば、宿泊メニュー、 フィットメニュー、 レジャー施設メニュー、 自己啓発メニュー、 育児メニュー、 介護メニューなど）
(3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、日本原燃では一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意しています。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金などの制度も整えています。

仕事内容

◆未経験スタートでも安心の体制
────────────────
入社後の研修では、座学や先輩の作業を見学するだけでなく
廃材などを使用して実際に配線してみたり、リアルな体験から
スキルを身につけられるのでみんな習得が早いです。

現場ではチーム制で動くので、分からないがあってもいつでも聞ける環境です。
先輩も未経験スタートがほとんどなので、気軽に質問してくださいね！

◆主な業務内容　（ 早めに作業が終わったら定時前でも帰宅OK！）
─────────
【 設置前調査 】
現場でお客さま立ち合いのもと、機器の設置場所や配線経路を確認。
1日34件の現場を回ります。（1現場につき約1時間）

【 機器の取付・電気配線作業(工事) 】
屋根のパネル設置チームと、屋内外の電気配線チームに分かれて効率よく設置作業を行います。
工事件数は、1日1件が基本

【 アフターフォロー 】
設置工事後の不具合や、お客様から連絡があった際の対応等。

日本全国に拠点があるため、出張して工事に携わることも。
同じ取付でも地域の特性に応じて方法が変わったりもするので、仕事を通じてスキルアップに繋げることができます。

出張先では仕事が終わったら、
旅行気分で観光したり、社員同士で飲みに行ったりと楽しんでいます♪

仕事内容

【保有するクレーンの総重量は国内トップ／洋上風力発電事業で世界でもトップ13に迫る重機業界のリーディングカンパニー／ラピダス進出する北海道の半導体工場には当社のクレーンが使用されます／年休125日】
青森を中心に、東北地方の土木工事プロジェクト（風車建設など）の施工管理・土木工事プロジェクトの施工管理をお任せします。

■業務概要：
・発注者との打ち合わせ
・現場の測量
・見積作成
・作業の安全管理
・工程の管理
・予算管理
・収益管理 など
協力会社の作業員さんと協力し、工事を安全にスムーズに進めていく仕事です。品質の管理はもちろんのこと、納期通りに工事が終わるよう人員の調整もお願いいたします。

■就業環境：
年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。

■当社の魅力：
重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。

仕事内容

■電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ・出張に関する事項：出張エリア＝青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ※東北エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。 ■働き方： 残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。 ■特徴： 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。 ■同社の強みについて： 独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。 対象となる方

仕事内容

■業務内容：基本的には、既に設置した化学プラントの設備のメンテナンスをしたり、配管工事等の施工管理業務をご担当いただきます。 ・日常保全工事：お客様の工場が安全に操業を行うために、各種保守・保全工事を行います。 ・定修工事：お客様の工場で、定期的に製品の製造をストップして行います。 ※上記のため、1か月程出張が発生する可能性が年に１～2回ございます。 ・プラント建設工事：各種プラント・化学機械装置のエンジニアリングを伴う場合は他事業部（エンジニアリング事業部）のスタッフと協力し、プラント建設を行います。

仕事内容

■業務内容：基本的には、既に設置した化学プラントの設備のメンテナンスをしたり、配管工事等の施工管理業務をご担当いただきます。 ・日常保全工事：お客様の工場が安全に操業を行うために、各種保守・保全工事を行います。 ・定修工事：お客様の工場で、定期的に製品の製造をストップして行います。 ※上記のため、1か月程出張が発生する可能性が年に１～2回ございます。 ・プラント建設工事：各種プラント・化学機械装置のエンジニアリングを伴う場合は他事業部（エンジニアリング事業部）のスタッフと協力し、プラント建設を行います。

仕事内容

年間休日123日/土日祝休み/月平均残業20時間程度/創業75年の老舗建設コンサルタント企業/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎

■職務概要：
青森県十和田市に本社を置き、測量業務、設計業務、補償業務を行う当社にて、主に道路や河川、一般構造物など公共事業における、設計技術者として業務をお任せいたします。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。
道路施設、橋梁、河川砂防施設、農業土木施設等の中で、ご経験に合わせて専門とする部門での設計業務をお任せする予定です。また、業務に慣れてきた6か月後程度からは、若手の指導や育成も担っていただくことを期待しております。

■組織構成：
20代70代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。会社全体で12名が所属していて、そのうち中途の方が7名です。配属予定の土木設計業務は40代2名体制で対応しております。

■当社の特徴・魅力：
・創業より75年、青森県、上北地域の官公庁からの受注を中心に業務を行っており、業務上の相談を受けるなどお客様からの信頼をいただいております。
・近年、新技術としてドローンを使った測量にも取り組んでおります。
・働き方改革の一環として、ＩＣカードを使った労務管理を行っており、残業時間の削減にも取り組んでおります。
・土日祝日を休みとしており、ワークライフバランスが取りやすい労働環境が整っております。

仕事内容

【仕事内容】 スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、 同社が手がけた施設の設備メンテンス業務を行っていただきます。 冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 【具体的には・・・】 ■各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ■定期点検・メンテナンス ■協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ■改善工事の計画立案・提案など

仕事内容

【業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内65拠点・海外23拠点グローバルに展開／国内外有名施設の実績多数】
■職務概要：
同社は総合設備のリーディングカンパニーで、虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビルなど、数々の大規模プロジェクトを担ってきました。近年では海外事業も伸びており、アジアを中心にランドマークとなる大型プロジェクトも参画しております。案件も増加している中で、同社の根幹を担う空調の施工管理を募集いたします。

■業務概要：
空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）ほか、既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。

■業務の特徴：
・担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。
・メンテナンス等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。
・基本的に出張はありません。(各エリアに担当を敷いているため。)将来的に転勤の可能性も０ではありませんが、頻度としてはかなり低いです。

■働き方について：
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。2018年にはその活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム（41現場を含む）が働き方の見直しに取り組んでいます。モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。2018年はそれぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90％、有給休暇取得率62%（全社）等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。またICTを活用した現場業務の効率化も積極的に行っております。

■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円

■業務内容詳細：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
※毎週日曜・水曜定休ですが、イベント等により変更となる可能性があります。
■就業環境：
残業時間は月20~30時間と働きやすい環境となっており、年収についても
関西地区30代工務社員　平均年収714万円（昨年実績）と高い実績がございます。

■当社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円

■業務内容詳細：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
※毎週日曜・水曜定休ですが、イベント等により変更となる可能性があります。
■就業環境：
残業時間は月20~30時間と働きやすい環境となっており、年収についても
関西地区30代工務社員　平均年収714万円（昨年実績）と高い実績がございます。

■当社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。