秋田県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

○配電線路に近い部分の雑木の枝切り、下刈り作業　　・街路樹の剪定伐採が主な業務です。　　昇柱器を使用し、木に登って伐採作業を行っていただきます。　　＊現場まで社用車で乗合いで向かいます。　＊制服貸与します。　　※業務拡大のための≪急募≫です。

仕事内容

○配管、ダクト等に保温材や断熱材を取り付ける保温・保冷・板金　　等の熱絶縁工事をしていただきます。　　＊未経験の方には補助作業や雑務等の作業をしながら仕事を徐々に　覚えていただきます。　　＊主な工事現場は秋田県内全域です（県外もあり）　　（ハイエースの社用車使用：現場は必ず２人以上）　　＊建設業の中で数少ない職種のため、業界で必要とされるお仕事で　す。国家資格の取得支援をしています。

仕事内容

○内装工事全般に従事していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【主な業務内容】　・テナント、マンションなどの軽量鉄骨下地組　・石膏ボード　仕上げ貼り等　・その他付随する業務

仕事内容

・大規模ビル、病院、工場、デパート等の空調、排煙ダクトの施工　　・ＣＡＤ、コンピュータ、プラズマシステムを使った工場加工と現場取り付け

仕事内容

【未経験から空調空調などの制御システムメンテナンスをお任せ／1971年創業!半世紀にわたり様々な建物の設備運用、保守、点検、エネルギー診断を行う老舗企業／完全週休二日制(土日祝日)／夜間勤務なし】

当社は建物の空調自動制御システムのメンテナンスサービスを中心に1971年に発足致しました。数多くの建物の空調設備の運用、保守、点検に関わってきましたが、セキュリティ設備の施工管理、データの検証、省エネルギー化につなげる施策の実施など、建物設備の施工から運用、保守、点検、検証にいたる工程を一貫して担える会社として成長しています。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
【サービスエンジニア/メンテナンス担当】

■業務概要：
同社のメンテナンス担当として、民間、官公庁などのオフィスビルや研究所に設置されている、セキュリティシステムや、空調・照明・受変電などを制御・管理するシステム(空調自動制御システム)のメンテナンスを担当します。
ほとんど秋田県内が担当エリアになりますので、現場への直行直帰が多くなります。夜勤はございません。常に複数名でご担当頂くのでご安心下さい。

■教育体制：
【未経験の方へ】
未経験から挑戦の方がほとんどです。美容師、販売員、ディーラー営業など様々なご経歴の方がいらっしゃいますが、1から技術を学べる体制が整っています。

具体的にはOJTによる技術的基礎教育、webによるEラーニングによって、空調自動制御機器・電気・計装の基礎知識から学んで頂けます。
また業務に関する通信教育の受講や、社内勉強会ならびに外部講習への参加も推奨しています。基本的なビジネスマナーの外部講習もございます。

【資格取得支援】
同社はアズビル株式会社の認定サービス会社になりますので、ご入社後はメンテナンス作業を行うための技術ライセンス、各種システムや装備を取り扱うためのシステムライセンスの取得を目指して頂きます。ライセンスにはランクがあり、段階ごとに任される業務が幅広くなるため、徐々にスキルアップしていくことが可能です。

■組織構成：
秋田営業所は10名で構成。勤続年数が1年が1名それ以外が8年以上と、フォロー体制も充実。積極的に仕事を覚え、長くじっくり仕事に取り組みながら成長したい方を歓迎します。

仕事内容

＜秋田県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OK/施工管理募集/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の9割ほどが文系卒です◎＞
■どんな仕事をするのか
皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！まずは下記からスタート！
・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。
・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。
・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。
■国家資格取得へ！：
大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。
合格率：2級施工管理技士70.8％（全国平均55.6％）※全国平均より15%ほど高い合格率です。
■入社後の流れ：
建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制があります。基本的に2か月間は東京の研修センターで働いていただきますが、Eラーニング・対面研修なども複数ございますので安心のフォロー体制です。
■何か困ったときには：
専任のキャリアアドバイザーがおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。
■キャリアパス：
当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。
■雇用形態について
当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

■就業環境：
年間休日120日、残業は月1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

＊一般住宅屋根工事　＊外壁取付工事、外壁リフォーム工事　＊雨樋取付工事　　＊高所作業になります。　＊現場への移動は社有車（ＭＴ車）を使用します。　　普通自動車免許（ＡＴ限定）の方の応募も可能です。　　ご相談下さい。　　※経験のない方、歓迎します。　　一から丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。

仕事内容

※建築工事請負受注営業の業務をしていただきます。　　◯官公庁・民間への営業活動　　◯各種書類の作成　等　　※パソコン操作（エクセル・ワード）があります。

仕事内容

◆当社において下記業務に従事していただきます　◎役所などの書類作成、建設業の事務一般　◎請求書の発行、管理　◎接客・電話対応など

仕事内容

◆一般企業及び一般家庭の電気工事全般に従事していただきます　◎現場は主に大館市・県北地区　　※業務に必要な資格取得においては、会社で全面的にバックアップ　します

仕事内容

◆金属板を加工して、公共建築物・店舗の屋根・一般住宅等の屋根　外壁を専門的に施工する業務です　◎高所での作業となります　◎社用車（軽トラック、２ｔトラック等）を運転して現場へ移動し　ます　◎現場は主に秋田県北エリアになります

仕事内容

◆ＲＰＡ導入における作業全般　・ＲＰＡのツール「Ｐｏｗｅｒ　Ａｕｔｏｍａｔｅ　ｆｏｒ　　　Ｄｅｓｋｔｏｐ」使用　・社内のＲＰＡ導入にあたりプログラミングを担当して頂きます　・開発、導入後の保守（エラー対応等）　　◆その他付随業務

仕事内容

・新築住宅、店舗、ビル等の現場にて、タイル、左官工事の指導を受けながら習得します。　　・４年５年位である程度技術を身に付けるよう現場にて作業してもらいます。　　・社用車使用

仕事内容

【既存顧客へのメンテナンス営業】　当社の既存顧客、リフォーム会社や住宅メーカーなど提携する企業からの引継ぎ顧客に、ドローン等を活用した点検を行い、省エネ商材や屋根・外壁塗装等のリフォーム全般をご提案して頂きます。　　・飛び込み・新規のテレアポ一切なし！　・インセンティブを毎月支給歩合１０％スタート！　・直行直帰可・社用車１人１台貸与

仕事内容

建設、土木、解体の作業員です。　　現場のほとんどは秋田市内。ほか秋田県内での仕事もあり。　直行直帰あり。　　勤務態度等により昇給もありますので、仕事にやりがいを見つけられます。　　慣れるまでは先輩作業員がサポートしますので心配はいりません。幅広い年代が勤務しておりますので、馴染みやすい雰囲気の中で勤務可能です。

仕事内容

【未経験歓迎！わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎】

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

当社で販売の住宅にお住いの方を対象にアフターサービスの業務を担当いただきます。
■職務詳細：
アフターサービスについては大きく2つの仕事がございます。
（1）定期点検：
当社では住宅引渡し後、3ヶ月、6ヶ月、1年、3年、5年、10年で住宅の定期点検を実施しています。先ずはお客様宅宛にハガキで定期点検のご案内を発送し、ご返信いただいたご希望日時を基に点検のスケジュールを確定します。点検についてはお客様から事前にいただく修繕要望の箇所の他、当社ののチェックリストを活用の上実施をします。あくまでも目安ですが、月あたり45件/人程度の定期点検予定となります。
（2）お客様からの修繕問合わせ：
随時お客様からお住まいに関する修繕のご相談が電話で入ります。受電対応後、お客様と現地調査のスケジュールを調整し、当日に現地訪問を実施します。こちらもあくまでも目安ですが、週あたり5件/人程度の対応を予定しています。
（1）（2）いずれの場合も修繕箇所が確定しましたら、修理工事を行う協力会社様とお客様と3者間で工事スケジュールの調整を行います。工事当日はお客様宅での現場立会もお願いいたします。また（1）（2）点検・調査、工事立会を合わせ1日3件程度のお客宅様への訪問を予定しています。
担当エリアは秋田県秋田市（7割）、由利本荘市（2割）、にかほ市（1割）で遠方への出張や宿泊を伴う出張の予定はございません。現地への移動については社用車（AT車）を使用しての移動となります。
■入社後の教育について：
先輩社員からOJT教育。
入社1ヶ月目は先輩社員と同行しながら仕事の流れ全体像を把握していただきます。また先輩社員のサポート役として、書類作成を行い書類知識の修得もいただきます。23ヶ月目は引き続き先輩社員との同行とサポート業務を行い、加えて協力会社様との現地調査同行を開始します。ご入社頂く方の習得度合いによっても変わりますが目安入社4ヵ月後を目標に一人立ちを目指していただきたいと考えています。
■組織構成：
入社後に配属となる工務部は建築施工管理1名、リフォーム・アフター管理3名、設計1名の計5名体制です。アフターサービスを担当の社員は30代（男性1名、女性1名）、40代（女性1名）の3名体制です。
■就業環境：
年間休日は105日、残業は月25時間と少なく、働きやすい環境です。

仕事内容

主任・係長クラスでのご採用/転勤無し/残業10時間前後/福利厚生充実◎/秋田市を中心にお任せ/夜勤や泊りがけでの出張はほぼ無し/マイカー通勤可・従業員専用駐車場完備

■職務内容：当社の主任・係長クラスを想定した施工管理者(土木or建築)として従事いただきます。土木は道路・下水道・橋梁補修工事等の案件・建築は一般住宅・工場の案件をメインでお任せします。担当エリアは秋田市内を中心にご担当いただくので、泊りがけでの出張はほぼありません。また、夜勤もほぼ発生しません。(直近10年発生していません)案件によっては直行直帰も可能です。
将来的には次世代の現場責任者職を目指すことができます。

■組織構成：
配属部署には4名が在籍しており、土木2名(40代1名・50代1名)・建築2名(30代1名40代1名)の内訳です。

■当社について：
当社は設立から30年以上の実績があり、元請工事の受注も増加し、公共工事を中心に受注しております。
土木工事、建築工事バランスよく受注しております。

仕事内容

●主にＤＯＷＡグループ関連施設における各種電気設備工事　　・受変電設備の設計・施工管理　　・プラント設備等の送配電線工事の設計・施工管理　　・プラント設備等を適切に制御するための計装工事　　・施設等の照明・冷暖房他配線工事　　・各種電気設備に関する保守・点検作業　＊屋外の作業あります　　※入社後、社内教育期間有り。教育期間終了後には、自社工場又は　　現場で上司から指導を受けながら作業をしていただきます。　　必要な資格は入社後でも取得可能（費用全額会社負担）、勉強会　　外部講習へ参加可能です。