秋田県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■募集背景：
ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。

■職務概要：
同社で受注した注文住宅（木造軸組工法/2×6工法）の施工管理業務を担当いただきます。

■職務詳細：
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約33.5ヵ月）を行っていただきます。
建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。

■就業環境：
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

■職務のやりがい：
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。

■モデル年収：
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））
545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）
440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／基本18時以降残業禁止／残業10~20時間程度／インセンティブ有
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！

・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問します
・定期点検は月1020件程度となります。※支店によって変動します
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

仕事内容

■職務概要：
自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、23名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
■職務の流れ：
仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが早い事です。その後、土地を購入します（主にベテラン、リーダーが担当）。建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工します。併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。販売契約、立会い、決済、引渡しを顧客と契約を結び、物件完成後、立会い、決済、引渡しを行います（主に新人が担当）。
■職務の特徴：
・住宅を購入する顧客とは、契約／立会い／決済／引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。
・個人の営業目標はありません。
・契約、引渡しから経験を積むことが出来るため、建設業界経験、営業経験がなくても、将来的に営業所長など不動産の上流工程で活躍が可能です。
・低価格の住宅だからこそ、予算で悩んでいる顧客にも、高品質の住まいを提供できます。そのため、顧客と共有できる感動は大きいものとなります。
・今後はまだ同社の拠点がない地域にも積極的に店舗を拡大していく予定であり、新店舗のオープニング店長などのキャリアプランがあります。
■キャリアプランについて：
20代未経験入社の所長も続々誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて社員を責任あるポストに登用しており、不動産の上流工程での業務に携われることはもちろん、マネジメント能力を身に着けることも可能です。

仕事内容

主に、公共工事、民間工事などの土木工事の現場管理を担当いただきます。現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。大型工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。

■案件について
国/官公庁の公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。案件は陸より海の工事が多く、田んぼから道路、防波堤や大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。（秋田県内船舶保有数一番、かつ、河や湖など場所に応じサイズを変えられる船を保有しているのも北東北では同社だけです）

■働く環境
・担当：原則一人１案件のため、案件を所長1名と若手1-2名で対応しています。
・案件：秋田中央地区が主なエリアで、数千万から億単位の案件を扱います。工期は様々ですが、6-10カ月程度が多いです。
・働き方：自宅から自家用車で直行直帰となります。事務作業ができるPCが一人１台支給されますので現場で対応します。
・休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。冬の海で荒れて休工となった場合は、纏めて数週間休みをとり調整する等柔軟に対応しています
・残業：平均20時間位です（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です）
・夜勤：年に１度あるかないか程度です（道路工事などで発生する際は、業務開始時間を調整し身体に負担の無いように進めます）
・出張：宿泊を伴う出張は、研修か青森営業所のヘルプの時ですが殆どありません。
・組織：土木部。本部長1名、工事部長1名、積算部長1名、技術職17名の計20名、男女比17：3、平均年齢40歳

■キャリアビジョン：
将来的には、経営幹部（役員）を目指すことが可能です。

仕事内容

主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。大型工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。

■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型の施設から小さな店舗まで幅広く様々な経験が積めます。

■働く環境
・担当：原則一人１案件のため、案件を所長1名と若手1-2名で対応しています。（小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります）
・案件：秋田中央地区が主なエリアで、数千万から億単位の案件を扱います。工期は様々ですが、3-12カ月程度が多いです。
・働き方：自宅から自家用車で直行直帰となります。事務作業ができるPCが一人１台支給されますので現場で対応します。
・休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業：平均25時間位です（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です）
・夜勤：年に１度あるかないか程度です（道路工事などで発生する際は、業務開始時間を調整し身体に負担の無いように進めます）
・出張：宿泊を伴う出張は、研修か青森営業所のヘルプの時ですが殆どありません。
・組織：建築部。部長1名、技術職6名の計7名、男女比7：0、平均年齢40歳代

■キャリアビジョン：
将来的には、経営幹部（役員）を目指すことが可能です。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／基本18時以降残業禁止／残業10~20時間程度
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月1020件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

仕事内容

■業務内容：各県における店舗開発業務を担当します。担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均3店舗の新店開発をご担当いただきます。
一般的には商圏における潜在顧客数1万人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。
■出店の特徴：立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。
■キャリアアップ：数年経験いただいたのちに、各県のチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。各県を３４名で担当するので手腕が試されます。
■配属先構成：店舗開発部は他業種からの中途採用者を含めた13人で構成されています。各県に拠点となる事務所があり、13人が配属され、各県では県内をさらにエリア分けし、1担当者1エリアで新店開発するため、担当エリアに注力して開発業務に取り組めます。入社後は、OJTや研修を1ヶ月本社または宮城事務所で実施予定です。
■中期計画：同社は「2020年度までに300店舗＆売上1,000億」の目標を達成しています。5年後には2,000憶、10年後には3,000憶円の売上を目標に掲げ、更なる店舗開発に力を入れています。競合が出店していない地域での展開により、来店頻度と客単価向上を両立する店舗戦略が成功しており、売上も利益も増加しています。
■オススメのポイント：
・1人1台社有車が貸与されます
・スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます
・翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます。

仕事内容

道路業界大手のリーディングカンパニー／月平均残業25.9hで出張なし／長期就業可能◎
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主・発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働き方／給与
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休も取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9hと業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あり

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

仕事内容

設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。
・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成
・発注先や対外関係機関との協力協議
・現地調査、立ち会いなどの現場作業

■職務の特徴：
入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。

■当社の特徴：
1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。
兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。

仕事内容

○建設工事現場での作業全般に関わります。　・土木関係工事が主体の仕事です。　・その他付随する作業　※建築工事の主な現場は、男鹿市秋田市周辺です。　　　☆障がい者の方の応募については、ご相談ください。　　「働き方改革関連認定企業」

仕事内容

建築工事（公共工事・民間工事）の施工管理・品質および安全衛生管理・実行予算書作成・官公庁への提出書類作成。　　技術職の仕事は、一つの工事を決められた規格・工期・予算の範囲内で完成させるために、必要な機械、材料、労務を集め、スムーズに投入することと、その管理です。　入社後は、配属された工事現場の所長の下で必要書類の作成、工事写真の撮影や管理、測量の手伝いなど、できる事・できそうな事から少しずつ任されます。数年かけて全体を把握した頃には、自ら工事現場の所長となり工事を行います。大型の施設から小さな店舗まで幅広く様々な経験が積めます。　「働き方改革関連認定企業」

仕事内容

◆現場管理者として、各建築現場での現場監督及び管理等の業務に　従事して頂きます。　＊官公庁関係書類作成のためパソコンを操作しての書類作成。　　○現場は主に能代山本地区及び南秋田郡内になります。　　※働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容

○建設工事現場での作業全般に関わります。　・土木関係工事が主体の仕事です。　・その他付随する作業　※建築工事の主な現場は、男鹿市秋田市周辺です。　　　☆障がい者の方の応募については、ご相談ください。　　「働き方改革関連認定企業」

仕事内容

建築工事（公共工事・民間工事）の施工管理・品質および安全衛生管理・実行予算書作成・官公庁への提出書類作成。　　技術職の仕事は、一つの工事を決められた規格・工期・予算の範囲内で完成させるために、必要な機械、材料、労務を集め、スムーズに投入することと、その管理です。　入社後は、配属された工事現場の所長の下で必要書類の作成、工事写真の撮影や管理、測量の手伝いなど、できる事・できそうな事から少しずつ任されます。数年かけて全体を把握した頃には、自ら工事現場の所長となり工事を行います。大型の施設から小さな店舗まで幅広く様々な経験が積めます。　「働き方改革関連認定企業」

仕事内容

◆現場管理者として、各建築現場での現場監督及び管理等の業務に　従事して頂きます。　＊官公庁関係書類作成のためパソコンを操作しての書類作成。　　○現場は主に能代山本地区及び南秋田郡内になります。　　※働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業20時間程度／18時に支店クローズで18時帰り
■業務内容：
木造注文住宅の設計職として以下業務をお任せします。設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です！以下業務を少しずつ覚えていただき、一人前になっていただきます。
（1）確認申請業務・工事管理業務…営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面書類の作成／現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出／設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
（2）図面・見積作成業務…法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成／実行予算書の作成
（3）営業設計…お客様と打合せを行い、最終図面の決定、図面設計業務

■魅力点：
・残業は少ない方で実態として0時間、多くても20時間程度となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

「家賃以下で買える夢のマイホーム！」をテーマに、超ローコースト住宅をメインとした理想の住まいづくりを提案する当社。
そんな当社にて新築戸建て住宅の建築設計・インテリアコーディネーターのお仕事をお任せいたします。
■仕事内容
・住宅のプランニング・基本設計・パース作成
・お客様との契約後の色合わせや現場打ち合わせ
■仕事の特徴：
・設計の対象：新築戸建住宅
・対象エリア：主に秋田市内での建築が中心です。
・設計案件の担当件数：年間で10棟程度を予定。
・設計CAD：AD-1
勤務スタイルは内勤中心です。設計打ち合わせ前の現地確認や、お客様との現地打ち合わせ、現場進捗確認など週1回程度ので外出業務が発生します。
■入社後のフォロー体制について：
OJT中心での育成フォローを予定しています。
先ずは同じ業務を行う先輩につきっきりでソフトの使い方や業務内容、法令内容の知識を修得いただきます。(目安1ヶ月程度)
入社後23ヶ月目は先輩のお客様との打ち合わせに同席をし、打ち合わせの流れや内容についての理解を深めていただきます。
目安として社4ヵ月目以降、お客様を担当頂く予定です。
基本的にはローコストの規格プランをベースとして設計していくため複雑な設計など知識が必要な難しいことはございません。
経験が無い方でも仕事を覚えて行くことが容易となりますのでご安心下さい。
■働きかた：
・残業ほぼなし（アシスタントはじめ、分業・サポート体制が整っているので、業務過多を防いでいます）
・休みは隔週週休2日制、融通が効きやすいです
・子供の学校行事、介護など家庭のご事情がある場合でも臨機応変に対応できる、働きやすい社風です
■当社の強み：
圧倒的なコストパフォーマンス
秋田市の家賃は5万台が主流となります。「今の家賃のままで夢のマイホームを購入したい」そんなお客様の声にお応えできるのが同社の一番の強みです。
月々5万円台以下の支払いで家と土地の購入ができる。家づくりに関わる多くのメーカー様や協力会社様に仕入れ価格の協力をいただく事でこの圧倒的なコストパフォーマンスを実現する事ができました。
品質面に於いても同業者様から「この建物がこの値段で売れるとは、信じられない」とのお墨付きをいただける品質で住宅の提供を行う事が可能です。

仕事内容

「家賃以下で買える夢のマイホーム！」をテーマに、超ローコースト住宅をメインとした理想の住まいづくりを提案する当社。
そんな当社にて新築戸建て住宅の建築設計・インテリアコーディネーターのお仕事をお任せいたします。
■仕事内容
・住宅のプランニング・基本設計・パース作成
・お客様との契約後の色合わせや現場打ち合わせ
■仕事の特徴：
・設計の対象：新築戸建住宅
・対象エリア：主に秋田市内での建築が中心です。
・設計案件の担当件数：年間で10棟程度を予定。
・設計CAD：AD-1
勤務スタイルは内勤中心です。設計打ち合わせ前の現地確認や、お客様との現地打ち合わせ、現場進捗確認など週1回程度ので外出業務が発生します。
■働きかた：
・残業ほぼなし（アシスタントはじめ、分業・サポート体制が整っているので、業務過多を防いでいます）
・休みは隔週週休2日制、融通が効きやすいです
・子供の学校行事、介護など家庭のご事情がある場合でも臨機応変に対応できる、働きやすい社風です
■当社の強み：
圧倒的なコストパフォーマンス
秋田市の家賃は5万台が主流となります。「今の家賃のままで夢のマイホームを購入したい」そんなお客様の声にお応えできるのが同社の一番の強みです。
月々5万円台以下の支払いで家と土地の購入ができる。家づくりに関わる多くのメーカー様や協力会社様に仕入れ価格の協力をいただく事でこの圧倒的なコストパフォーマンスを実現する事ができました。
品質面に於いても同業者様から「この建物がこの値段で売れるとは、信じられない」とのお墨付きをいただける品質で住宅の提供を行う事が可能です。

仕事内容

■業務内容：
現場管理担当として、土木工事関連の各種業務（建築工事の現場管理、工程管理、安全管理、品質管理）を担当いただきます。
本社は官公庁案件も一部発生します。現場は県内（主に秋田市内）となりますが、稀に県外もお任せする場合があります。
◎5,000~1億円の公共工事（元請けをメインにお任せします。

■組織体制：
現在本社の現場監督は4名になります。

■働き方：
現場は秋田市内がメインになるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。残業は現在の社員は1日1~2時間になっています。

■当社の特徴：
1930年に創業し、一般住宅及び建築工事を基盤に地域の皆様と共に歩んで参りました。近年では、土木工事、水道施設工事、造園工事等も手がけ、総合建設業として営業をしております。建設業は、お客様の財産、地域の豊かな基盤を造り上げていく仕事と考えております。当社は今日までの経験と技術を生かして、お客様のニーズに合ったものを総合的にご提案・ご提供して参ります。また品質や環境にも配慮し、地域の資源や素材を活用しながら誠実に仕事に取組み、お客様により高品質なものを提供し続ける事を目標に社員一丸となって努力して参ります。

仕事内容

≪医薬品業界の未経験者可／UIターン希望者歓迎／一部借上社宅有り／残業月5h程度／web面接対応≫
塩野義製薬グループである当社の秋田工場にて、医薬品製造設備の維持管理・ユーティリティ設備（受変電・ボイラー・空調・製造用水・排水処理等）管理等に従事していただきます。
その他、一般設備の管理、CAD製図、エネルギー管理、文書管理等の業務を行っていただく場合がございます。
■仕事のやりがい：
・当社では影響力のあるインフルエンザ、ノロウイルスのワクチン創製や受託製造を行っているため、多くの人々の健康的な暮らし作りに貢献できます。
また大手企業のグループ会社にあたるため、最先端のバイオ製薬の技術・オペレーションを学べる環境があります。
・バイオベンチャーの初期メンバーとして立ち上げに近い形で会社に携わっていただくことができます。
・異業種からの転職者も多数活躍されています。ベンチャーのため人数は多くありませんが、周囲に相談しやすいフラットな環境です。
■当社の特徴：
【次世代バイオ医薬品開発事業、バイオ医薬品等受託製造事業に取り組んでおります】
・次世代バイオ医薬品自社開発事業
開発パイプラインごとに対象疾患領域及び臨床現場の状況、競合する医薬品の状況などを総合的に勘案し、医薬品としての価値を最大化できる最適のタイミングで国内外の製薬企業と提携しライセンスアウトし、契約一時金、開発マイルストーン及び販売開始後のランニングロイヤリティより収益を確保していくビジネスモデルを基本としています。
・バイオ医薬品等受託製造事業
同社が保有する横浜研究所、秋田研究所及び秋田工場、これら研究開発・生産施設に従事する製造ノウハウに長けた豊富な人材を活用し、開発初期から開発中期段階までのCMC開発・工業化検討を中心として顧客ニーズに対応しつつ、高付加価値サービスを提供していくビジネスモデルを基本として、顧客に対して検討用サンプル・治験薬・製品・各種評価試験結果等を供給しています。
【塩野義製薬子会社となりました】
同社は2019年末にこれまで資本提携を結んでおりました塩野義製薬の子会社となりました。塩野義製薬から研究開発費等の必要なリソースを獲得し、従来の方針を加速し、基盤技術整備の深化・応用展開及び開発パイプラインのポートフォリオ化を進めてまいります。