無料会員登録

茨城県 の転職・求人検索一覧

茨城県 の転職・求人検索一覧です。
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。

現在の検索条件

茨城県
ファシリティーマネージャー(FM)

エムイーシーテクノ株式会社/茨城県/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜7,000,000円

茨城県 

ファシリティーマネージャー(FM)

仕事内容

~三菱ケミカルG/残業20h程度/年休121日/土日祝休/長期出張なし/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~

■担当業務:
三菱ケミカル株式会社を中心としたプラントの電気・計装メンテナンスをご担当いただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
参考URL http://www.mec-techno.co.jp/

■担当業務詳細:
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
ゆくゆくは、プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
※扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。

■詳細内容:
・客先折衝、見積積算、工事計画立案(段取りや日程、協力会社の設定まで行います)等に携わって頂きます。機械工事は大規模な工事(1案件数万円数千万円)が多いです。
工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。

■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。

■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

■当社について:
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
ビルメンテナンス

株式会社シミズ・ビルライフケア/茨城県/ビルメンテナンス/学歴不問/年間休日120日以上

年収 4,200,000円〜6,000,000円

茨城県 

ビルメンテナンス

仕事内容

施工管理経験を活かしキャリアチェンジ可能!清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現!/年休124日(土日祝休み)/残業月20h程度/案件が日勤中心/安定した就業環境で働けます

■業務内容:同社にて、各支店営業所近辺の建物管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
■業務詳細:主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
・巡回管理にて得意先の建物の年間管理計画の実施
及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
■業務上の魅力:ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■勤務地:土浦市内を巡回で管理先に回ります。配属先は関東支店を想定しております。
■就業環境:残業月平均20h程度で、協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。
■正社員への登用について:入社後半年1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
■企業の魅力:
【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

学歴不問
年間休日120日以上
建築施工管理

常総開発工業株式会社/千葉県 茨城県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)

年収 4,200,000円〜6,000,000円

千葉県 茨城県 

建築施工管理

仕事内容

茨城県内を中心とした、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設などの建築物の施工管理業務を行っていただきます。
・現地調査
・施工図作成
・資料作成
・施工管理(工程、品質、安全、原価)など

■案件:基本的に元請け、公共工事の割合が多いです。現場の掛け持ちはほぼなく、一人一案件を担当していただきます。
■案件規模:45億の大規模案件は34名で担当します。受注から引き渡しまで一貫して担当することができ、元請けのため、顧客に喜んでいただけることがやりがいとなります。
■出張や夜間作業もなくはたらきやすくなっています。
■施工実績:
・史跡伊能忠敬旧宅災害復旧修理工事
・鹿島セントラルホテル
・成田空港P1駐車場、歩道、上屋 等々
■職務の特徴:
当社は積み重ねた実績と先進の技術力で戸建住宅、集合住宅など身近なものから専門的なものまで、企画、施工、監理をワントップで行い、多様化するニーズに応える企業です。業務はオフィスビルや学校、文化施設、複合商業施設、スポーツ施設、娯楽施設、医療、福祉施設、工場、倉庫などが領域となり、茨城県(県北以外)、千葉県(香取・印西・千葉方面のみ)エリアをご担当いただきます。
■当社の特徴:
1897年創業以来、地域の方々のために邁進し続けてきた当社は、道路、港湾、上下水道などの生活インフラの整備をはじめ、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設といった建築物、さらにはマンション、個人住宅など、事業領域を飛躍的に拡大しています。社員一人ひとりが真摯な取り組みを行い、確固とした信頼を獲得した積み重ねが当社の成長を支えています。お客様に満足して頂ける品質を提供し、信頼を得る事が将来に渡って受注の機会を確保することになるものと思います。そのため、業務全般についてISO9001:2015品質マネジメントシステムを導入、認定を受けており、継続的に改善し確実にすることを経営の課題として取り組んでいます。今後、営業部門、設計部門、工事部門のように直接お客様とかかわる部門だけでなく、内部管理部門にも要求事項を適用し、お客様の満足につなげる体制作りを進めて参ります。
■勤務地補足:
本社、水戸支店、佐原支店、土浦営業所いずれかでの勤務となります。

転勤なし(勤務地限定)
ファシリティーマネージャー(FM)

エムイーシーテクノ株式会社/茨城県/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜7,000,000円

茨城県 

ファシリティーマネージャー(FM)

仕事内容

~三菱ケミカルG/残業20h程度/年休121日/土日祝休/長期出張なし/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~

■担当業務:
三菱ケミカル株式会社を中心としたプラントの電気・計装メンテナンスをご担当いただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
参考URL http://www.mec-techno.co.jp/

■担当業務詳細:
入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
具体的には、下記業務をお任せ致します。
・海洋構造物・化学プラント・橋梁・高層煙突・建築物の美装・防水等、あらゆる分野の塗装・建築工事
・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)

■業務概要:
・当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。
・見た目では判断できない構造物の劣化をデジタル技術で高精度に診断することで、リスク管理を考慮した中長期計画の立案を支援します。

■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。

■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

■当社について:
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
建築施工管理

株式会社田村工務店/茨城県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,700,000円〜7,500,000円

茨城県 

建築施工管理

仕事内容

■職務内容:当社にて建築施工管理に従事いただきます。スケジュール通りに施工が完了するよう各種管理業務を行います。具体的には下記業務をお任せいたします。
・工事の進捗管理
・工程管理
・スタッフの安全管理
・施工管理計画の作成
・現場社員への指示・サポート
・最終チェック
・引き渡し
勤務地は主に茨城県内の工事現場になり、自宅から自動車にて通勤していただきます。茨城県内の医療施設・福祉施設・公共施設等、普段私たちの生活に係わる施設が多数あります。仕事の成果が目に見える形で残る非常にやりがいのある仕事です。
また、資格所得のための費用補助制度があり、学費の100%を補助しております。過去多くの社員がこの制度を利用して資格を取得し、取得率は90%以上になります。

●1日の流れ(例)
8:00 現場へ直行。1日の流れを確認
8:30 作業開始:現場の巡回、点検など
12:00 昼休憩
13:00 作業再開
17:00 作業終了:報告書作成や明日の準備
17:30 退勤

■当社について:
当社は大正3年創業以来、多くの皆様のお力添えを賜りながら地域に根ざした建設業を歩んで参りました。これまでに様々な建築のお手伝いをさせていただきましたが、当社の特色は多数の医療・福祉施設建築の実績にあります。私たちは今後もそれらの財産を活かして、建築の設計・施工(ハード)から開業支援(ソフト)までトータルにお客様の様々なご要望にお応えして参ります。
当社はこれまで培ってきた技術力や豊富な経験に決して溺れず、常に自己変革に努め、これからも「お客様から感謝される仕事」を追及して参ります。また一企業として恩恵を受けている地域社会に貢献し、子どもたちの未来のために地球環境保全に貢献して参ります。

■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
土木設計

株式会社水工エンジニアリング/茨城県/土木設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/資格取得支援制度

年収 5,000,000円〜8,000,000円

茨城県 

土木設計

仕事内容

【入社後の流れ】
ご経験や適性に合わせて各部門いずれかに配属、業務の振り分けを行います。基本的な業務の流れを覚えたり、実際に先輩社員と現場調査へ向かったりと、サポート業務から始めるため、経験が浅い方でも問題ありません!さらに2名体制で業務を行うため、独り立ちするまで着実に成長することができる体制を整えています。

【仕事内容】
■民間向けの案件
宅地造成、共同住宅、商用施設、福祉施設等の開発事業に伴う、事前調査から計画・設計、申請手続き、施工、完了届まで一連の業務全てに携わります。

■一般土木設計
道路、公園、緑地、土地構造物設計などの一般土木設計や
河川の調査測量、公園と周辺緑地との機能を連携させた都市計画の立案を行います。

■上下水道設計
※ご経験に合わせて配属グループを相談させて頂きます

【業務に集中できる環境】
当社ではCADオペが12名ほど在籍しており、製図や製本を行わず設計業務に集中できる環境が整っています。さらに今後5年間で残業時間を50%以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

【地域密着型の建設コンサルタント】
当社は40年以上にわたり、茨城県内を中心とした社会インフラの整備に貢献しています。官公庁から民間企業まで、培った技術力やノウハウを活かしてコンサルティングに注力しているため、多岐にわたる案件に携われることが可能。今後も技術力を活かして幅広い案件を担うため、安定した事業基盤を確立しています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
資格取得支援制度
設備設計

株式会社大気社/茨城県/設備設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,000,000円〜9,800,000円

茨城県 

設備設計

仕事内容

年間休日123日/ライフワークバランス/エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業/業界トップクラスの技術力と規模

■担当業務:高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。
・実行予算・工事施工図の作成/・工事用仮設設備の計画・配置/・コスト・工程・品質・安全の管理/・設備試運転調整および運転/・保守の指導及びメンテナンス対応など
■ライフワークバランス:休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ(25%or35%)が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当(125%or135%)が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。
■同社の魅力:◎3つの事業分野で安定した収益を確保:
「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ12年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は27年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。
◎強力なグローバルネットワーク
建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。(2019年3月期の海外売上比率は47.1%)
◎高年収/福利厚生充実:
上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円(平均年齢43.9歳)

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

NECファシリティーズ株式会社/茨城県/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,710,000円〜6,510,000円

茨城県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務概要:
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
■当社について
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■施設管理の特徴(プラント管理):
当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。
長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
現在は、当社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
不動産開発(施主側)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社/茨城県/不動産開発(施主側)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,890,000円〜6,950,000円

茨城県 

不動産開発(施主側)

仕事内容

【不動産企画開発~リーシングまで担当/東証プライム上場大和ハウス工業の100%出資子会社/残業1020時間程度・年休123日で就業環境良好/福利厚生充実】

当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉を担当していただきます。

■具体的な業務:
物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等

■入社後のフォロー体制:最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。

■業務のやりがい:
・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。

■身に付けられるスキル:
・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。
・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。

■働き方:
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力:
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

住友不動産株式会社/茨城県/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,500,000円〜8,600,000円

茨城県 

営業

仕事内容

■担当業務:
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し):
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい:
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度:
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
研修制度が充実していることもあり、異業界出身者の方も大活躍しています。

■契約率の高い環境/ブランド力:
6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境:
他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境:
残業は月2030時間程度です。相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

NECファシリティーズ株式会社/神奈川県 茨城県/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,710,000円〜6,510,000円

神奈川県 茨城県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務概要:
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
※入社後はまず川尻で業務に慣れていただき、その後は神奈川県厚木市、もしくは茨城県ひたちなか市に異動頂く予定です(希望考慮有)。
■当社について
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■施設管理の特徴(プラント管理):
当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。
長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
現在は、当社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
土木施工管理

株式会社前澤エンジニアリングサービス/茨城県/土木施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,000,000円〜5,000,000円

茨城県 

土木施工管理

仕事内容

【スタンダード上場企業のグループ会社/国内トップシェア製品を誇る優良企業の前澤工業のグループ会社/ライフラインである“水”に特化した企業/年間休日125日/福利厚生充実/長期就業◎】

■募集背景:
・同社はバルブや制水扉などの製造、水処理に装置の設計施工など“水”に特化したスタンダード上場の前澤工業100%のグループ会社です。老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集をすることになりました。
■職務内容:
拠点地域の上下水道にて水処理プラント機器の施工管理をお任せいたします。
■業務詳細:
・点検・調査、改修計画の立案…浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、不具合などの相談にも応じます。
・施工管理、竣工検査…受注後は打ち合わせを経て施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。工期は、2日、3日で終わるものもあれば2カ月で終わるものもあります。
・その他、予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等
※上記職務内容より経験・適性をふまえ徐々に業務をお任せします。
※同部署の残業時間は月20時間程度、平均有給取得日数8.6日、有給取得も奨励しています。官公庁がお客様のため夜遅くの残業や土日対応などがほぼありません。
■業界について:
地球上の水は表面にあってすぐに使える水資源は全体の約0.01%しかないといわれており、限られた資源である水をいかに使うか、それが今日の世界的規模での課題になっています。
世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85%は上水道供給と下水処理の事業が占めています。現在は上下水道システムの老朽化が進んでおり、安定的かつ成長見込みのある業界といえます。
■同社の魅力:
・“水”に特化したスタンダード上場企業である前澤工業の100%グループ会社です。国内トップシェア製品を誇る優良企業です。
・全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
土木施工管理

日本国土開発株式会社/茨城県/土木施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円〜7,500,000円

茨城県 

土木施工管理

仕事内容

【東証プライム上場企業/フレックスなど働き方柔軟/国土の安全に貢献】

■職務内容:
弊社保有のプラント工事、または建設機械工事の対応・基地での施工計画作成、資機材調達、現場常駐での施工管理(工程、工程、安全、品質、原価等の管理)をお任せ致します。土質改良機を用いて良質な土質材料を製造致します。
■土質改良機とは:
土質改良機とは、良質な土質材料を製造するために、性状の異なるふたつの土砂や軟弱な土と固化材などを混合する機械のことです。
■土質改良機 回転式破砕混合工法(ツイスター工法)の用途:
近年、建設工事の発生土は埋め戻しに再利用することが基本となっています。埋め戻しに適さない土は改良しますが、従来の工法では改良が困難な発生土もあります。回転式破砕混合工法(ツイスタ工法)は、適用土質範囲が従来工法より広いため、建設発生土リサイクル率の向上が可能です。
つまり、回転式破砕混合工法によって循環型社会の形成が期待できます。
また、東日本大震災の復旧・復興では、多くの土砂が必要とされ、津波堆積物の有効利用が重要な課題でした。従来工法では対応が難しかった発生土も回転式破砕混合工法(ツイスター工法)によって有効利用でき、東北地方の復旧・復興の一助となりました。今後は、南海トラフ巨大地震や首都直下型地震の防災・減災に展開し、国土強靭化ひいては国民の安全・安心に尽力していきます。
■働き方:
テレワーク、フレックス制、直行直帰など様々な働き方が可能です。土日休みもしくは代休等を活用した柔軟な働き方が可能です。
■当求人は国土開発工業株式会社(神奈川県厚木市中町2丁目6番10号 東武太朋ビル9階)への出向求人です。勤務地はつくば工場となります。
■日本国土開発株式会社の魅力:
東証一部上場で安定した基盤...
当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
営業

株式会社フジタ/茨城県/営業/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,500,000円

茨城県 

営業

仕事内容

開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/法人営業経験か建築施工管理経験者を歓迎/土日祝休み/フレックス制度有/エリア限定社員
■主な業務内容:
民間法人/官公庁向け建築・土木工事の受託営業
建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をする業務をご担当いただきます。
■顧客について:
「民間法人85%:官公庁15%」程度。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。
■営業手法:
新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローがカギです。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。

■事業概要:
『「高」環境づくり』を掲げる同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。また、単純な建設工事の受注にとどまらず、都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出や、等価交換手法を使ったマンション事業の推進など土地の有効活用に関連する事業を得意な分野として展開しています。

■当社の魅力:
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

サンヨーリアルティ株式会社/茨城県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

年収 6,000,000円〜8,500,000円

茨城県 

建築施工管理

仕事内容

【公共工事に加え民間工事も多く受注できており、耐震工事等の改修工事や新築工事の受注も増加のため、事業を引っ張っていただける人物を募集しております】

▼業務内容:
新築、増改築、耐震改修に伴う、耐震の下記工事の監理を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
(1) 新築・増改築案件
(2) 公共工事の施工管理
オーナー様の資産価値を高めるリフォームやリノベーション、社会的要請に応える耐震事業を強化してまいります。
独自の技術(特許工法)で実績を重ね、全国展開中です。優れた耐震性の確保に加え、退去不要で居ながら施工ができ、重機を使わず、コストや工期も節約できる『JSPAC工法』を導入。小さい投資で大きな安心の得られる補強・改修工事を提供しています。耐震のプロとして、耐震診断、耐震調査、耐震補強設計を通して、地震対策の推進に取り組んでいます。

▼組織構成:
建築事業本部建築部本社(本部長、副本部長 ほか4名)計6名

▼特徴・魅力:
◇茨城県トップの総合不動産会社
主な事業は、建設事業と不動産事業の2つです。不動産事業については、不動産売買・賃貸の仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業を運営しており、 茨城県内でトップの売上げを上げ、東京、大阪にも進出しております。また、エイブルの加盟店でもあり、茨城を中心に10店舗展開しています。 建設事業については、当社の強みである耐震補強工事のノウハウを活かし、耐震工事、改修工事、耐震コンサルティング等を手掛けております。創業以来、急成長を遂げ、数年後に上場を予定しております。
◇当社の未来
良い人生は、良い出会いから。顧客との縁を何より大切にしながら、茨城県南地域に密着した不動産業を展開してきました。不動産販売事業およびエイブルネットワークの賃貸仲介事業において確固たる基盤を築いた今、すべての顧客により質の高いサービスを提供するため、さらなる挑戦の時を迎えています。当社が目指すのは、不動産に関することはすべて解決できる総合力。そこで、新たに建設・設計事業に進出し、オーナーの資産価値を高めるリフォームやリノベーション、 社会的要請に応える耐震事業を強化します。当社は新たなビジネスモデルの構築を目指し、全国展開に向けてパワーアップしていきます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
建築施工管理

サンヨーリアルティ株式会社/茨城県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 6,000,000円〜8,500,000円

茨城県 

建築施工管理

仕事内容

【公共工事に加え民間工事も多く受注できており、耐震工事等の改修工事や新築工事の受注も増加のため、事業を引っ張っていただける人物を募集しております】

▼業務内容:
新築、増改築、耐震改修に伴う、耐震の下記工事の監理を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
(1) 新築・増改築案件
(2) 公共工事の施工管理
オーナー様の資産価値を高めるリフォームやリノベーション、社会的要請に応える耐震事業を強化してまいります。
独自の技術(特許工法)で実績を重ね、全国展開中です。優れた耐震性の確保に加え、退去不要で居ながら施工ができ、重機を使わず、コストや工期も節約できる『JSPAC工法』を導入。小さい投資で大きな安心の得られる補強・改修工事を提供しています。耐震のプロとして、耐震診断、耐震調査、耐震補強設計を通して、地震対策の推進に取り組んでいます。

▼組織構成:
建築事業本部建築部本社(本部長、副本部長 ほか4名)計6名

▼特徴・魅力:
◇茨城県トップの総合不動産会社
主な事業は、建設事業と不動産事業の2つです。不動産事業については、不動産売買・賃貸の仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業を運営しており、 茨城県内でトップの売上げを上げ、東京、大阪にも進出しております。また、エイブルの加盟店でもあり、茨城を中心に10店舗展開しています。 建設事業については、当社の強みである耐震補強工事のノウハウを活かし、耐震工事、改修工事、耐震コンサルティング等を手掛けております。創業以来、急成長を遂げ、数年後に上場を予定しております。
◇当社の未来
良い人生は、良い出会いから。顧客との縁を何より大切にしながら、茨城県南地域に密着した不動産業を展開してきました。不動産販売事業およびエイブルネットワークの賃貸仲介事業において確固たる基盤を築いた今、すべての顧客により質の高いサービスを提供するため、さらなる挑戦の時を迎えています。当社が目指すのは、不動産に関することはすべて解決できる総合力。そこで、新たに建設・設計事業に進出し、オーナーの資産価値を高めるリフォームやリノベーション、 社会的要請に応える耐震事業を強化します。当社は新たなビジネスモデルの構築を目指し、全国展開に向けてパワーアップしていきます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
営業

サンヨーリアルティ株式会社/茨城県/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜4,500,000円

茨城県 

営業

仕事内容

★宅建士の資格を活かしたい方歓迎!
・業界未経験でも活躍している方多数!
【地元に根ざして働きたい方歓迎!/上場準備を進める成長企業/茨城県トップの総合不動産会社/残業10時間~30時間程度】

▼業務内容:
1.不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介
2.契約に関する各種書類作成等諸手続き
3.オーナー対応・物件の仕入れ
4.リフォームの提案 等

▼業務の特徴・魅力:
人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。また、自分次第で、キャリアが積める仕事、評価や成果もコントロールできる仕事になります。

▼組織構成:
各店舗に4~7名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の方も在籍しています。

▼福利厚生等
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・その他制度:確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当

▼特徴・魅力:
◇茨城県トップの総合不動産会社
主な事業は、不動産事業と建設事業です。
不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。建設事業では、当社の強みである耐震補強工事のノウハウを活かし、耐震工事、改修工事、耐震コンサルティング等を手掛け、東京・大阪にも進出しています。
創業30年を超え、業績は安定。2023年の上場を目指して全社一丸となって邁進しています。

◇当社の未来
当社は顧客との縁を大切にしながら、茨城県南地域に密着した不動産業を展開してきました。不動産販売事業およびエイブルネットワークの賃貸仲介事業において確固たる基盤を築き、より顧客により質の高いサービスを提供するため、さらなる挑戦を行っています。当社が目指すのは、不動産に関することはすべて解決できる総合力。既に建設・設計事業に進出し、オーナーの資産価値を高めるリフォームやリノベーション、 社会的要請に応える耐震事業を強化しています。今後、上場を目指しながら新たなビジネスモデルを構築し、首都圏展開に向けてパワーアップしていきます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
建築意匠設計

住友不動産株式会社/茨城県/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,500,000円〜8,600,000円

茨城県 

建築意匠設計

仕事内容

■担当業務:
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し):
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい:
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度:
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
研修制度が充実していることもあり、異業界出身者の方も大活躍しています。

■契約率の高い環境/ブランド力:
6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境:
他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境:
残業は月20-30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

NECファシリティーズ株式会社/茨城県/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,090,000円〜7,080,000円

茨城県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【完全週休二日制/年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり/マイカー通勤可】
■業務内容:設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、エネルギーマネジメント企画・戦略立案をお任せします。また企画計画業務に並行して、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。設備投資計画から日々のインフラ運用業務まで、高い視座でトータルに事業場をマネジメントできるポジジョンです。
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・エネルギー管理(エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進)
・インフラの運営・管理
■施設管理の特徴(プラント管理):当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■NECファシリティーズ株式会社とは: NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力: ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

2831件中201〜220件表示中