茨城県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

公共工事の現場代理人として現場の管理をお任せします。

■業務詳細：
・土木工事の工程管理や安全管理、原価管理などの現場の統括・進捗管理をご担当いただきます。
・道路や橋梁、河川、上下水道などの工事が多く、工期は23ヶ月程度です。現場は茨城県桜川市やつくば市、筑西市など近隣の現場が中心です。
・基本的には1人12現場を担当していただきます。

■配属部署・年齢構成：
・現場代理人として配属します。現在、現場代理人は70代の担当者が1名で現場を担当しています。入社後は担当者につき、仕事の流れを覚えていただきます。
・社員全員が中途入社であり、定着率は高く、長く働ける環境です。

■特徴・魅力：
現在の担当者は管理業務の担当歴が長く、幅広い業務のスキル、ノウハウを学ぶことが可能です。

仕事内容

＼資格取得支援制度あり／
業界経験を活かして資格を取得しスキルアップ！地元密着企業で手に職を付けて就業可能！


■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。
新卒でご入社された方から、ベテランの方まで幅広く在籍しておりますので未経験でのご入社も歓迎です！


■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて施工管理業務(土木または建築)をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。

・土木事業部：国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当していただきます。
発注元は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しております。現在20名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。(40代が多い組織です)

・建築事業部：教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当していただきます。民間工事が中心ですが、一部公共工事もあります。現在は16名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代が多い組織です)
発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。
規模により23人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。

■就業環境：
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。

仕事内容

~未経験OK/年休123日/土日祝休み/研修体制充実/残業15h程度/有給取得率75％/福利厚生充実/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営~

■担当業務：
東海発電所・東海第二発電所における化学分析業務を担当して頂きます。
※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
・原子力発電所の水質分析
・化学分析にて使用する分析機器の保守点検

■採用背景
東日本大震災により滞っていた社員採用の影響によるGr.構成員の高齢化対策及び再稼働後の定常的に行われる原子力発電各系統のサンプリング及び化学分析に対応する正規社員を採用したいと考えております。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~
■業務内容
大手企業様に常駐して頂き、 原子力に関する研究開発業務や放射線管理、 施設管理の業務を行っていただきます。 具体的な業務内容については、 面接時にもお話しいたしますので、 是非ご応募ください。
放射線管理の現場は、 法律で厳しく基準が定められているため、 安全管理、 健康管理を徹底している現場ですのでご安心ください。エンジニアとしての基礎知識を身に着けることができます。

■業務内容詳細
下記（1）（2）のうち（1）をメインでお任せする予定です。
（1）施設管理
中央制御室にて放射線量の管理や電気送電システムなどの管理を行います。実際の作業は外部の電気工事士に依頼し指示だし、マネジメントを行っていただきます。業務としてはビル管理などのイメージです。
（2）研究開発・放射線管理
放射線試験（例：放射能を浴び続けた物質がどう経年変化していくか
をチェックし、物質や形の改良を行う。）

■組織
弊社社員11名が現場で活躍しております。長い方ですと25年間この現場に従事しており技術派遣という形ですが、その場に根付いて活躍できます。

■入社後の流れ
入社して2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）を行います。その後営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）に移り、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。

■同社の特徴：
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。
それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職や施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

当社にて建造物解体工事の施工管理をお任せします

■業務内容
・工程管理
・安全管理
・コスト管理
・職人手配等
・業務上夜勤が発生する場合があります。頻度としては年に510回程度です。期間としては1日2週間程度です。

■業務エリア：
・業務エリアは県内を中心に、近隣の県も担当頂きます。出張が発生する場合もあります。

■配属先：
・工事部は現在13名（平均年齢30代、男性のみ）が在籍しております。

仕事内容

【業務未経験歓迎／CAD、業界経験を活かしたい方へ】／残業平均10H／定着8割以上／設立以来継続して黒字化
■職務概要：
木材の積算業務を担当。設計図面をもとに、住宅建築に必要な木材が「どれくらいのサイズのものがいくつ必要なのか」を読み取り、計算して書類にする仕事です。躯体材（建物の骨組）の設計と、木材等の建築資材に付帯する積算業務をご担当頂きます。

■職務詳細：
具体的には、2×4住宅設計図に基づく躯体材（建物の骨組）を加工する為の積算業務をご担当いただきます。
・予め用意されている住宅の設計図面に基づき、現場作業員が働きやすいように躯体を検討し、図面を作成します。
・図面を見ながら、材料排出の確認作業、コスト計算等の積算業務にも携わっていただく予定です。その他、電話応対等の庶務、総務等の業務も行っていただきます。
※業務未経験の方でも、基礎を覚える為の作業実習からスタートいたします。
※配属先の組織は現在、計3名で構成されております

■当社の特徴：
【企業安定性／設立以来継続して黒字化】：
住宅用建築部材メーカーである「ウイング株式会社」の関連会社として、木材の輸入、加工、販売までの一連の業務に携わっております。今期で10期目で売上は年々上がっている。設立以来継続して黒字化しており、地元では一定以上の知名度を誇っています。また、大手企業との安定した取引基盤も確立しており、東建コーポレーション、住友不動産等から継続して案件を受注しています。

【働きやすい環境／残業平均10H／社員定着率8割以上】：
直近3年間の離職率0%・残業平均10Hで就労バランス良好な環境です。自己負担なしでマイカー通勤制度もあり、退職金制度、65歳までの再雇用制度、通勤手当、住宅手当等福利厚生も充実しております。その他、JR水戸線、玉戸駅から徒歩8分とアクセスも良好で、長期的に安定して就労できる環境です。

仕事内容

【積算経験を活かしたい方へ】／残業平均10H／定着8割以上／設立以来継続して黒字化
■職務概要：
木材の積算業務を担当いただきます。設計図面をもとに、住宅建築に必要な木材が「どれくらいのサイズのものがいくつ必要なのか」を読み取り、計算して書類にする仕事です。躯体材（建物の骨組）の設計と、木材等の建築資材に付帯する積算業務をご担当頂きます。

■職務詳細：
具体的には、2×4住宅設計図に基づく躯体材（建物の骨組）を加工する為の積算業務をご担当いただきます。
・予め用意されている住宅の設計図面に基づき、現場作業員が働きやすいように躯体を検討し、図面を作成します。
・図面を見ながら、材料排出の確認作業、コスト計算等の積算業務にも携わっていただく予定です。その他、電話応対等の庶務、総務等の業務も行っていただきます。
※配属先の組織は現在、計3名で構成されております。

■当社の特徴：
【企業安定性／設立以来継続して黒字化】：
住宅用建築部材メーカーである「ウイング株式会社」の関連会社として、木材の輸入、加工、販売までの一連の業務に携わっております。今期で10期目で売上は年々上がっている。設立以来継続して黒字化しており、地元では一定以上の知名度を誇っています。また、大手企業との安定した取引基盤も確立しており、東建コーポレーション、住友不動産等から継続して案件を受注しています。

【働きやすい環境／残業平均10H／社員定着率8割以上】：
直近3年間の離職率0%・残業平均10Hで就労バランス良好な環境です。自己負担なしでマイカー通勤制度もあり、退職金制度、65歳までの再雇用制度、通勤手当、住宅手当等福利厚生も充実しております。その他、JR水戸線、玉戸駅から徒歩8分とアクセスも良好で、長期的に安定して就労できる環境です。

仕事内容

当社にて建造物解体工事の施工管理をお任せします

■業務内容
・工程管理
・安全管理
・コスト管理
・職人手配等
・業務上夜勤が発生する場合があります。頻度としては年に510回程度です。期間としては1日2週間程度です。

■業務エリア：
・業務エリアは県内を中心に、近隣の県も担当頂きます。出張が発生する場合もあります。

■配属先：
・工事部は現在13名（平均年齢30代、男性のみ）が在籍しております。

仕事内容

【積算経験を活かしたい方へ】／残業平均10H／定着8割以上／設立以来継続して黒字化
■職務概要：
木材の積算業務を担当いただきます。設計図面をもとに、住宅建築に必要な木材が「どれくらいのサイズのものがいくつ必要なのか」を読み取り、計算して書類にする仕事です。躯体材（建物の骨組）の設計と、木材等の建築資材に付帯する積算業務をご担当頂きます。

■職務詳細：
具体的には、2×4住宅設計図に基づく躯体材（建物の骨組）を加工する為の積算業務をご担当いただきます。
・予め用意されている住宅の設計図面に基づき、現場作業員が働きやすいように躯体を検討し、図面を作成します。
・図面を見ながら、材料排出の確認作業、コスト計算等の積算業務にも携わっていただく予定です。その他、電話応対等の庶務、総務等の業務も行っていただきます。
※配属先の組織は現在、計3名で構成されております。

■当社の特徴：
【企業安定性／設立以来継続して黒字化】：
住宅用建築部材メーカーである「ウイング株式会社」の関連会社として、木材の輸入、加工、販売までの一連の業務に携わっております。今期で10期目で売上は年々上がっている。設立以来継続して黒字化しており、地元では一定以上の知名度を誇っています。また、大手企業との安定した取引基盤も確立しており、東建コーポレーション、住友不動産等から継続して案件を受注しています。

【働きやすい環境／残業平均10H／社員定着率8割以上】：
直近3年間の離職率0%・残業平均10Hで就労バランス良好な環境です。自己負担なしでマイカー通勤制度もあり、退職金制度、65歳までの再雇用制度、通勤手当、住宅手当等福利厚生も充実しております。その他、JR水戸線、玉戸駅から徒歩8分とアクセスも良好で、長期的に安定して就労できる環境です。

仕事内容

【業務未経験歓迎／CAD、業界経験を活かしたい方へ】／残業平均10H／定着8割以上／設立以来継続して黒字化
■職務概要：
木材の積算業務を担当。設計図面をもとに、住宅建築に必要な木材が「どれくらいのサイズのものがいくつ必要なのか」を読み取り、計算して書類にする仕事です。躯体材（建物の骨組）の設計と、木材等の建築資材に付帯する積算業務をご担当頂きます。

■職務詳細：
具体的には、2×4住宅設計図に基づく躯体材（建物の骨組）を加工する為の積算業務をご担当いただきます。
・予め用意されている住宅の設計図面に基づき、現場作業員が働きやすいように躯体を検討し、図面を作成します。
・図面を見ながら、材料排出の確認作業、コスト計算等の積算業務にも携わっていただく予定です。その他、電話応対等の庶務、総務等の業務も行っていただきます。
※業務未経験の方でも、基礎を覚える為の作業実習からスタートいたします。
※配属先の組織は現在、計3名で構成されております

■当社の特徴：
【企業安定性／設立以来継続して黒字化】：
住宅用建築部材メーカーである「ウイング株式会社」の関連会社として、木材の輸入、加工、販売までの一連の業務に携わっております。今期で10期目で売上は年々上がっている。設立以来継続して黒字化しており、地元では一定以上の知名度を誇っています。また、大手企業との安定した取引基盤も確立しており、東建コーポレーション、住友不動産等から継続して案件を受注しています。

【働きやすい環境／残業平均10H／社員定着率8割以上】：
直近3年間の離職率0%・残業平均10Hで就労バランス良好な環境です。自己負担なしでマイカー通勤制度もあり、退職金制度、65歳までの再雇用制度、通勤手当、住宅手当等福利厚生も充実しております。その他、JR水戸線、玉戸駅から徒歩8分とアクセスも良好で、長期的に安定して就労できる環境です。

仕事内容

売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実

■業務内容：
リフォーム及び新築の工事の施工管理を対応します。基本的には、木造建築の住宅の施工を担当します。
■業務の特徴：
・インテリアコーディネーターや設計職、大工がいるため、基本的に社内の調整業務及び協力業者との調整を行うことになります。
・抱えている大工を持っているケースが多く、信頼関係を持って業務に取り組むことができます。
・自社の大工は新人の施工管理担当につくようになっています。
＜将来的には＞
協力会社や職人のスケジュール管理を行います。
■組織構成：
牛久には現在施工管理がおらず、佐原、成田に所属しており、30代40代がメインとなっています。ご入社当初は同社の別拠点で研修を実施します。
■同社の特徴：
・社員旅行も毎年開催しており、運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道）
・同社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。

仕事内容

東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です
■募集背景：
堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！
■業務内容：
大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。
・鋼橋および土木鋼業物の設計業務
・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年1年、施工管理は2人4人、作業者は20名40名規模の案件を担当します。
※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。
■組織について：
現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。
■案件について：
施工管理が入る案件は100%元請け案件です。
長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。
■働き方について：
・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。
・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。
■同社の特徴：
・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。
・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

仕事内容

■職務内容
・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。
■職務の特徴
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。
■スキルアップについて
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。
■働き方や安定性
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

仕事内容

【リンゴ酸・クエン酸などの果実酸や電子材料・機能性化学品を研究・開発している東証プライム上場メーカー／営業利益は20％以上の安定基盤】

■業務内容
・電気・計装設備の保全業務
・設備投資案件業務
・中長期での保全計画の立案・推進
※対象プラント：リンゴ酸・フマル酸・マレイン酸等の有機酸を製造する化学プラント、食品プラント
※鹿島事業所において積極的に設備投資を行っており、電子材料事業（超高純度のナノ粒子）の化学プラントを担当する可能性もございます

◎職場風土：中途入社によるハンディキャップは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。

仕事内容

多くの人が当たり前に利用する鉄道の安心・安全・快適な運行を支える軌道工事や保守・メンテナンスをお任せします。

【具体的には】
◇線路のゆがみを整正
◇レールの微小な凹凸や傷を削正
◇線路の切り替え部分のメンテナンス
◇レール交換
◇枕木（レールの下に並んでいる木）の交換
◇線路まわり（道床）の砕石のつき固め
◇清掃や草刈り
◇溶接
など

★線路の工事・整備を、パーティーと呼ばれるチーム（1現場につき8人程）を組んで作業を行います。
★《日勤は》線路の劣化･損傷などの点検､清掃､夏は草刈りなど、《夜勤》は線路の軌道修正･整備･交換などを行います。
★シフトは日勤と夜勤がありますが、予定より早く終わることもあります。

【入社後の流れ】
入社後は、座学研修で軌道工事の基本について学ぶことからスタート！
その後、道具の使い方など、簡単な作業から少しずつ覚えていきます。もちろん、現場でもしっかりサポートするので、じっくりと経験・スキルを積み重ねていただけます。

＼自由時間が多く、自分らしく働ける／
様々な働き方を実現できる当社。
「収入を得るためしっかり働きたい」「プライベートな時間を優先したい」など、自分の希望に合った働き方を自由に選択することが出来ます。

例えば、昼作業を15時まで行い、その後休憩（一旦家に帰宅しても可）、そして23時から夜間作業に切り替えてもOK。

「今月はこのくらいの仕事がしたい」といった相談も気軽にすることが出来るので、自分のペースで働くことが可能です！

＼社員寮や食堂など、待遇面◎／
・寮完備（家具・家電・寝具などを完備）
・食堂あり（毎食手作りの温かい食事も提供）
・資格取得支援あり
・浴室や仮眠室も完備　など
日々、人々の生活と安全を守る《責任ある仕事》を頑張ってくれている社員のために、たくさんの手厚い待遇を揃えています。

仕事内容

多くの人が当たり前に利用する鉄道の安心・安全・快適な運行を支える軌道工事や保守・メンテナンスをお任せします。

【具体的には】
◇線路のゆがみを整正
◇レールの微小な凹凸や傷を削正
◇線路の切り替え部分のメンテナンス
◇レール交換
◇枕木（レールの下に並んでいる木）の交換
◇線路まわり（道床）の砕石のつき固め
◇清掃や草刈り
◇溶接
など

★線路の工事・整備を、パーティーと呼ばれるチーム（1現場につき8人程）を組んで作業を行います。
★《日勤は》線路の劣化･損傷などの点検､清掃､夏は草刈りなど、《夜勤》は線路の軌道修正･整備･交換などを行います。
★シフトは日勤と夜勤がありますが、予定より早く終わることもあります。

【入社後の流れ】
入社後は、座学研修で軌道工事の基本について学ぶことからスタート！
その後、道具の使い方など、簡単な作業から少しずつ覚えていきます。もちろん、現場でもしっかりサポートするので、じっくりと経験・スキルを積み重ねていただけます。

＼自由時間が多く、自分らしく働ける／
様々な働き方を実現できる当社。
「収入を得るためしっかり働きたい」「プライベートな時間を優先したい」など、自分の希望に合った働き方を自由に選択することが出来ます。

例えば、昼作業を15時まで行い、その後休憩（一旦家に帰宅しても可）、そして23時から夜間作業に切り替えてもOK。

「今月はこのくらいの仕事がしたい」といった相談も気軽にすることが出来るので、自分のペースで働くことが可能です！

＼社員寮や食堂など、待遇面◎／
・寮完備（家具・家電・寝具などを完備）
・食堂あり（毎食手作りの温かい食事も提供）
・資格取得支援あり
・浴室や仮眠室も完備　など
日々、人々の生活と安全を守る《責任ある仕事》を頑張ってくれている社員のために、たくさんの手厚い待遇を揃えています。

仕事内容

・電流の測定
・ボルトの増し締め
・センサーのチェック
・動力系のモーターの異音、部品の劣化やオイル漏れなどのチェック　など
★車のメンテナンスと近しい内容もあります！

＜入社後はまず研修で基礎知識を習得＞
入社後は2カ月を目安に座学研修を行なっています。研修では「自動倉庫とは？」といった基本的な部分から、現場で安全に作業を行うために気をつけることなどを教えています。また、お客様先で使用している機械の資料などを元に説明を行う内容もあるので、現場に出る前に基礎知識を身に付けられます。

＜チーム制なので未経験でも安心＞
作業は基本的に2人1組で行います。また、新人さんには座学研修を終えた後3カ月間を目安に、先輩たちのペアに加わっていただき、3人1組の体制で実際の作業を覚えていただきます。実際に目で見ながら説明を行うことで、研修の内容とリンクし、技術を身に付けられます。

＜1日の仕事の流れ＞
▼営業所にて朝礼
▼現場へ移動（25名のチームで行動します）
▼現場へ到着・担当者と作業内容の確認
▼作業開始
▼最終確認・片付け
▼営業所に戻り報告書の作成
▼明日の準備をして退勤！

＜「自動倉庫」について＞
自動倉庫とは、全国から注文された商品を自動的に取り出し、梱包するための指定場所まで運んでくれる、物流を大きく支えている機械です。その機械に故障・不具合が発生した際に、すぐに通常稼働ができるように対応をする一般的な点検・メンテナンス業に加えて、事故や故障を「未然に」防ぎ、安全を届けることが私たちのミッション。

機械で制御された倉庫は、仕分やピッキングのスピードがとても早く、稼働する時間も短くなります。自動倉庫の導入は生産性の向上や業務品質の向上に繋がるため、今度自動倉庫のニーズもより高まっていくでしょう。そして、自動倉庫の安全を守る仕事だからこそ、社会へ貢献しているやりがいを感じられます。

【関東での需要が急増中！】
首都圏での新設が盛んです。そのため当社への依頼も増加しており、業績は右肩上がりの状況！「大阪の会社だから関東に弱い」なんてことはなく、創業80年以上の歴史とノウハウを持って関東でのシェア拡大、サービス拡充を計画しています！

仕事内容

■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。

■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。
・教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当していただきます。民間工事が中心ですが、一部公共工事もあります。現在は16名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代が多い組織です)
発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。
規模により23人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。

■就業環境：
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。

■当社について：
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。