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仕事内容

業界業種不問・未経験の方歓迎!!／創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／土日祝休み／残業10時間程度／賞与実績5か月／顧客は大手企業で安定】

■採用背景：
定着率がよく頼りになるベテランスタッフがたくさんおりますが、次世代の育成にも力を入れる時期になり増員募集を行います。
■業務内容：
大手顧客コンビナートに常駐し、 日々のメンテナンスや急な不具合に対応する、施工管理を担当いただきます。
▼具体的には…
・各種タンク、配管、鉄骨工作物、機器類の現地工事
・日常メンテナンス工事の監督業務
※入社後は現場責任者の下に業務いただきます。
取引先一例
鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、コスモエンジニアリング株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社　ほか

■育成・研修：
入社時期により、育成・研修内容は変更する可能性がありますが、教育機関で1年研修に参加して頂きます。先輩について頂き、様々な部署を短期間で回って頂いた後、正式に部署へ配属となります。
また本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。

★魅力ポイント：圧倒的に働きやすい就業環境！
遠方への出張転勤や長期の海外出張はありません。また年間休日124日、残業月10時間程度。残業は繁忙期は30時間ほどと多くなりますが、それ以外はほとんどありません。非常に働きやすい環境のため数十年単位で長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。

■福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。

■同社について：
1947年創業の老舗プラント施工管理業者で原油タンク、各種製品タンク、タンクヤード配管、装置配管、鉄骨架台、機器類などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。長年の実績から国内大手石油メーカー、化学メーカーとの関係も強く会社の安定感も抜群です。

仕事内容

施工管理から設計に調整したい方も歓迎!!／年間休日124日／土日祝休み／残業10h程／賞与実績5か月／顧客は大手企業で安定

■採用背景：
定着率がよく頼りになるベテランスタッフが沢山おりますが、次世代の育成にも力を入れる時期になり増員募集を行います。
■業務内容：
設計担当として、石油化学コンビナートにおける製品タンクやプラント配管工事等を手掛けていきます。石油タンクの配管がメインです。
■業務詳細：
・設計（プロセス、機器選定、外注者への指示、製作図チェック）
・メーカーへの見積依頼や機器の選定、製作工程管理、工事の手配
・直接／間接仮設計画、工事工程計画、建機手配計画
取引先一例
鹿島石油(株)、三菱ケミカル(株)、DIC(株)、(株)カネカ、日本製鉄(株)、鹿島北共同発電(株)、コスモ石油(株)、コスモエンジニアリング(株)、三菱ケミカルエンジニアリング(株)、四日市合成(株)、東邦化学工業(株)、KHネオケム(株)、東ソー霞エンジ(株)　等

■キャリアパス：
当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。

★魅力ポイント：圧倒的に働きやすい就業環境！
遠方への出張転勤や長期の海外出張はありません。また年間休日124日、残業月10時間程度です。残業は繁忙期は30時間ほどと多くなりますが、それ以外はほとんどありません。非常に働きやすい環境のため20年超と長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。

■福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の一部負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。

■同社について：
1947年創業の老舗プラント施工管理業者で原油タンク、各種製品タンク、タンクヤード配管、装置配管、鉄骨架台、機器類などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。長年の実績から国内大手石油メーカー、化学メーカーとの関係も強く会社の安定感も抜群です。

仕事内容

【創業23年の歴史を持ち日本を代表する大手食品メーカーとの安定した取引基盤を保持しており、地域での人材業を展開している同社にて安全管理を担っていただける方を募集します／有給取得率・定着率高◎中途入社社員多数活躍！残業基本無し◎】
■概要：
工場内の安全管理者として、安全衛生管理をお願いいたします。

■職務詳細：
製造部門（茨城県常総市）で勤務している250名ほどの同社従業員をマネジメント頂きながら、安全管理者として下記の業務を行っていただきます。
・建築物や作業場、設備作業方法などに危険がある場合の応急処置、危険防止の予防対策
・安全装置や保護器具など危険防止のための器具の定期点検や整備
・作業などの安全訓練
・労働災害が発生した場合の原因究明と予防措置
・消防、避難訓練
・作業主任者の安全に関する補助監督
・安全にかかわる資料の作成や収集、議事録の作成
・取引先で行われる安全管理会議への参加　等

■同社の魅力：
・日本を代表する大手食品メーカーとの安定した取引基盤を保持しており、業績も堅調に推移させながら、地域での人材ビジネス業として家庭的で堅実経営を推進しております。
・創業23年の歴史を持ち、創業以来継続して黒字経営を続けている等、クリアで健康的な経営・財務基盤を誇ります。
・残業時間も少なく、有給取得率や定着率も高い等、就労バランス良好な環境です。
・中途入社の社員も多数在籍しており、様々なバックグラウンドへの理解ある環境で馴染みやすさがあります。

仕事内容

【創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／土日祝休み／残業10時間程度／賞与実績5か月／顧客は大手企業で安定】

■採用背景：
定着率がよく頼りになるベテランスタッフがたくさんおりますが、次世代の育成にも力を入れる時期になり増員募集を行います。
■業務内容：
大手顧客コンビナートに常駐し、 日々のメンテナンスや急な不具合に対応する、施工管理を担当いただきます。
▼具体的には…
・各種タンク、配管、鉄骨工作物、機器類の現地工事
・日常メンテナンス工事の監督業務
※入社後は現場責任者の下に業務いただきます。
取引先一例
鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、コスモエンジニアリング株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社　ほか

■キャリアパス：
当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。

★魅力ポイント：圧倒的に働きやすい就業環境！
遠方への出張転勤や長期の海外出張はありません。また年間休日124日、残業月10時間程度。残業は繁忙期は30時間ほどと多くなりますが、それ以外はほとんどありません。非常に働きやすい環境のため数十年単位で長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。

■福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。

■同社について：
1947年創業の老舗プラント施工管理業者で原油タンク、各種製品タンク、タンクヤード配管、装置配管、鉄骨架台、機器類などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。長年の実績から国内大手石油メーカー、化学メーカーとの関係も強く会社の安定感も抜群です。

仕事内容

設備設計を行った後、電気工事を実施する協力外注業者と連携して、屋内配線工事の施工管理全般を監督していただきます。
・設備設計
・原価、工程、品質の管理
・安全の確保と管理　等

■当社の特徴：
茨城県に根付く企業を目指して、創立1997年10月以来、お客様の大切な「電気設備」の設計・施工・メンテナンス業務を手掛けてまいりました。そして社是に掲げる「地域社会に貢献する企業」「お客様の満足と信頼にこたえる企業」として、電気という社会に必要不可欠なライフラインを支えるため、事業活動を続けております。当社はこれからも皆様が「より安心に」「より満足して」ご利用いただける電気設備を提供する地域密着企業として社員一同取り組んでまいります。

仕事内容

~年休124日/土日祝休/実際の作業無し/350年以上の歴史を誇り、ヴェルサイユ宮殿等をてがけるサンゴバン・グループ/グラスウール/転勤なし~

■担当業務：
工場設備の工程や設備の設計など生産技術全体をお任せ致します。
参考URL https://www.isover.co.jp/

■担当業務詳細：
・工場設備の保全業務
└制御盤PLCの交換や生産設備の一部の入れ替えなどの検討
・メンテナンスコスト及び設備投資コストの予算、実績管理
・外注工事業者の管理

■組織構成：
工場には45名在籍しています。

■企業の魅力：
【◇8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出、サンゴパン・グループの企業】
1665年にフランスで設立された王立鏡面ガラス建築製作所を起源とする、世界的にも長い歴史を誇るサンゴバン・グループは、住環境と建築市場における世界的リーダーとして、省エネルギーおよび環境保護のための革新的ソリューションをお届けしています。ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」からルーヴル美術館の「ピラミッド」、自由の女神、エッフェル塔第1展望台まで世界で有名な建築の施工実績がございます。

【◇主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用】
グラスウールはガラスを原料としており、主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用しています。使用用途は、住宅用が70％、その他産業用が30％の割合です。「ダクト」「船舶向け」等、品質基準がより厳しい市場においても、品質が認めれています。グラスウールは繰り返し利用できて、環境保護やゴミの削減に役立つ環境性能の高い断熱材として、環境省「グリーン購入法（※）」の特定調達品目に該当しています。

仕事内容

■業務内容：
保育園、福祉施設、商業施設、工場などの建築施工管理業務をお任せ致します。
基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。（3億円以上の工事は23名で管理）
■業務内容詳細：
・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生）
・協力会社への折衝、連携
・工事に関する事務全般
・CADによる施工図作成など
■ご入社後の流れ：
OJTをメインとして、育成を行います。先輩社員と共に現場を担当し、まずは進め方や管理方法に関して学んで頂きます。
ご経験やスキルに応じて、順次現場をお一人でお任せする予定です。
■同社の特徴・魅力：
【中途入社の退職者ゼロ】状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。
有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。
【元受け企業として安定的な企業基盤】同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。
元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。
【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】20代30代の若手社員も活躍しており、
30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。

仕事内容

家作りから店舗、公共建築等を手掛ける建築設計事務所において、公共建築物や民間建築物の設計・監理・企画をお任せします。（将来の管理職候補の募集です。）

■職務内容
【公共建築物等】設計・改修・耐震設計・補強設計・調査報告業務
【民間建築物等】店舗・事務所・住宅・保育所・高齢者等施設等の企画設計監理、図面作成・積算・監理等
※現場調査など屋外での業務があります。現場や施主様との打合せ等でコミュニケーション能力も必要となります。
※将来は、建築設計業務を行いながら、管理職へのステップアップいただくことを期待しています。

■当社の魅力：
＜柔軟な働き方が叶う／女性目線での働く環境の整備＞
変形労働時間制を採用しているため、その方の事情に合わせて、柔軟な働き方が可能です。また、当社は、女性が経営者なので、女性ならではの目線で、働く環境を整えています。社員の健康管理に注力し、食事療法の指導も行っており、昼食時には、栄養バランスを考慮し、会社からサラダとお味噌汁を提供しています。また、産休育休実績もある他、復帰率は100%です。現在、子育て中の社員もいますが、変形労働時間制のメリットを活かして働いております。社員数10名の会社で、社員同士が助けあって仕事をし、安心して働ける環境です。変形労働制により、出退勤時間の調整等が可能な点は、社員からも満足度が高いです。
＜景気に左右されない安定性＞
当社が手掛ける官公庁案件は、景気の影響を受けづらく、売上面でも安定しています。また、当社は、数多くの受賞歴があり、過去の実績から、高い評価を受け、受注面、経営面でも安定しております。

■当社について：
・昭和６３年設立の建築設計事務所。つくば市を拠点に、住宅・家づくりから店舗、公共建築までクオリティの高い提案を目指しています。
・素材にこだわる設計や風景の中で自然である計画を心掛けており、建築設計デザインで、数多くの表彰実績がございます。
・女性が代表を務めるログハウス風の事務所は、明るく落ち着いた雰囲気で、女性スタッフにも人気の働きやすい環境です。
・公共建築物の設計業務が中心です。スタッフにはできるだけ裁量を持たせながら、仕事を任せる方針です。仕事を通じて多くの経験やキャリアを積むことができます。

仕事内容

《親会社との連携あり》《建築施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》《注文住宅設計に従事》
■職務概要：
茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて設計として業務に従事していただきます。
■職務詳細：
◎設計業務（顧客の要望に合わせて設計実施）
◎顧客との打ち合わせ
◎木造注文住宅をメインで対応していただきます。
◎各種設計図検討書類作成
◎各部署連携
※経験に合わせて、営業や施工管理まで業務を拡げながら対応頂くことを期待しての採用となります。

■組織体制：
各部門で兼務されながら、対応している状況となります。
入社後、しばらくの間は当社の設計者の元で当社の設計業務を覚えて頂き、順次自立した設計者の任に当たって頂く様に教育支援する予定となります。

■当社の魅力：
1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っております。分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。

仕事内容

《親会社との連携あり》《建築施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》
■業務内容について：
茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて現場監督として業務に従事していただきます。

■具体的には
◎注文住宅を中心とした新築工事
◎一般住宅の改修工事
◎鉄道系のインフラ工事※元請け会社との打ち合わせ
◎現場の安全管理進捗管理等
◎協力会社の指示・指導

■組織体制について
5名体制で運営しております。

■当社の魅力：
1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っており分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。

仕事内容

【まちづくりグリーンリボン賞や第33回茨城県建築文化賞建築士事務所協会長賞など、受賞歴多数／住宅・家作りから店舗、公共建築までを手掛ける建築設計事務所】
■業務内容：公共建築、住宅、店舗と様々な案件を手掛け、クオリティの高い提案を目指し、数多くの賞をいただいてきた当建築設計事務所にて、新たに設計職を募集します。
【主な業務内容】：建築物の「設計・監理・企画」の仕事となります。
・公共建築物等の設計・改修・補強設計、調査・報告業務
・都市計画法の申請業務
・民間建築物では、店舗・事務所・住宅・保育所・高齢者等施設等の企画設計監理、図面作成・積算・監理等
*当事務所では、最近の傾向として、特に官公庁案件が増えております。RC造、木造と扱い、小学校や中学校の校舎の新築案件や改修工事案件が増えております。

■入社後の流れと業務の特徴：入社後、まずは、設計補助からスタートして頂きます。業務に慣れて、経験を積んだ後に、案件をお1人でご担当いただきます。当事務所で最近、増えている官公庁案件は、社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴であり、やりがいでもあります。

■魅力ポイント：
【就労環境】：当社では、変形労働時間制を採用し、その方の事情に合わせて、柔軟な働き方が可能となっています。また、当社は、女性が経営者なので、女性ならではの目線で、働く環境を整えています。社員の健康管理に注力し、食事療法の指導も行っており、昼食時には、栄養バランスを考慮し、会社からサラダとみそ汁を提供しています。また、産休育休実績あり。復帰率は、100%です。現在、子育て中の社員もおり、変形労働時間制のメリットを活かして、働いております。社員数10名の会社で、社員同士が助けあって仕事をし、安心して働ける環境です。
【景気に左右されない安定性】：当社が手掛ける官公庁案件は、景気の影響を受けづらく、売上面でも安定しています。また、当社は、数多くの受賞歴があり、過去の実績から、高い評価を受け、受注面、経営面でも安定した状態です。

仕事内容

【電気系専攻の方・第二新卒歓迎！/『セメダイン』接着剤製造工場での製造ライン構築/マイカー通勤可/年間休日122日/福利厚生・教育体制充実】
未経験から生産技術のスキルが身につきます！20代の方も多く、若手が馴染みやすい環境

■職務内容：
『セメダイン』と言う世界に一つしかない、唯一無二のブランドを持つ同社の本社にて多種多様な接着剤を製造するラインの構築を担当いただきます。
■職務詳細：
・新設備導入時のライン構築や、工程改善の際に電気の知見を用いてご提案いただきます。茨城工場は全拠点の中でもマザー工場のため、新製品製造からの量産対応や、他工場の担当者との連携もあります。ゆくゆくは電気系設備の管理だけでなく設備制御の図面作成や、工場自家発電の電気の供給についても計画を立てていただきます。
・製品の化学的知見はOJTにてキャッチアップいただきます。隣接の開発センターにて同社製品理解を深めていただくことも可能。
■配属組織について：8名体制
グループリーダー１名、チームリーダー１名、メンバー６名
※20代から40代の年齢の社員が活躍中。
チームリーダーも中途社員です。また自ら改善案を出し、それを聞いてもらえる環境のある職場です。
■働き方：
・残業最大月20時間程度。設備導入時に休日出勤がある場合は、代休取得いただきます。
・メリハリある働き方により、年次有給休暇効果的に活用する社員多数。
・出張はケースに応じて年に数回発生する可能性あり(1日~5日目安)。国内の他向上に設備導入のサポートで数日出張する場合、機械メーカーに現物を確認に行くこともあります。
・海外出張発生の可能性あり。(原則数日１週間程度)
■同社特徴：
同社製品は「東京湾横断道路」をはじめ、建物、自動車、電気などさまざまな産業に活用されるニーズが多種多様で、全ての市場相手に製品開発を行います。それが「総合接着剤メーカー」としての開発の醍醐味です。若手社員の活躍の場があり国内留学制度により、入社2年目から公的研究機関に派遣され、部外研究員としてトップレベルの技術を学んだ社員もいます。多機能の接着剤が求められる現代であり、その対応はもちろん、容器の使いやすさや環境への配慮追求など、「提案型開発」を推進しています。今後ますます研究開発の領域を広げていく予定です。

仕事内容

■設備管理員■

<管理する施設>
茨城県下妻市内の大手化粧品メーカー新工場（2023年6月開始・オープニングスタッフ）

＜主な業務＞
・各設備点検保守（日常巡回）
・定期点検・業者立ち会い
・不具合対応、小修繕・フィルター清掃
・報告書作成

【1】日常的におこなう業務
・モニタリング…機器の故障がないか、施設内の防災センターや管理室内で監視
・日常点検…決められた項目に従って、電気・空調・衛生面の点検を実施
・定期点検…年間スケジュールに従い、特定の設備をメンテナンス

【2】機器に不具合が起きた際に発生する業務
・「電気がつかない」「エアコンが効かない」など、お客さまからの修繕要望に対応
・大きな修繕になる場合、専門の工事会社に連絡し、修理日程などを調整

■統括責任者■

<管理する施設>
茨城県下妻市内の公共施設（新築）

<主な業務>
・施設内巡回
・協力会社・テナント対応、修繕業務
・管理計画書の作成、マネジメントなど管理業務全般
☆建物管理経験や責任者経験が活かせます

■包括管理責任者■

<管理する施設>
茨城県筑西市内の公共施設

<主な業務>
・市内の公共施設の包括管理に関する業務
・客先、協力会社との折衝業務
・点検スケジュール、管理計画書の作成
・各種点検立ち会い
・現場スタッフの育成、シフト作成
・業務履行管理、提案
・PCによる報告書、資料作成
☆建物管理経験やコミュニケーション能力が活かせます

※適性・経験によりいずれかのポジションをお任せします

仕事内容

■どんな解体工事があるの？
━━━━━━━━━
個人宅、工場、ビル、学校、集合住宅、病院など、あらゆる建物の解体工事を行います。
すべて壊す全解体工事の他にも、耐震補強に伴う一部撤去やリフォーム、リノベーションの内装解体工事などもあります。
※木造住宅であれば、2週間ほどで解体工事は完了します。大規模の案件の場合は、約1年2年ほどです。

■安心の教育体制
━━━━━━━━━
入社後はOJTを中心に時間をかけて指導します。
工事に必要な知識はありますが、さまざまな現場を経験していけば自然に覚えていくもの。
また、ある程度経験を積むまでは、あなた一人で何かを判断させることはありません。
一人ひとりのスキルに応じて順に業務をお任せしますので、安心してくださいね。

＼ちなみに…／
経験3年ほどの先輩も「今でも教えてもらっています！」と言うぐらいですので、気楽な気持ちで飛び込んできてくださいね！

■人と話すことが好きな方にぴったり
━━━━━━━━━
自社の職人さんとは一緒にお昼を食べたり、休憩時間に一服しながら他愛のない会話を楽しむ関係性！
非常にコミュニケーションが取りやすく、スムーズに業務を進めることができます。
また、この仕事はコミュニケーションが何より重要ですので、知識にこだわるよりも、まずは仲間や職人さんたちと関係を築くことを大切にしていきましょう！

■お任せすること
━━━━━━━━━
★お客様との打ち合わせ
★各種書類作成
★工事計画・スケジュール・予算・安全管理
★作業を行う職人さんの手配、工事指示
★工事写真の撮影
工事を行う上で危険な箇所はないか、工事がスケジュール通り進められているかなど、工事全体の取りまとめを担当していただきます。

＼作業はしません！／
実作業を行うのは自社の職人さんたち。力仕事もなく、大きな機械を操作することもありません。
※事務所内での業務が6割、現場での業務が4割程度です。

仕事内容

■業務内容：
主に茨城県南エリアの現場にて、商業施設、工場、事務所等の一般大型建築工事に関する施工管理業務に携わります。設計図に基づいて、施工計画通りに進行するよう監督、安全管理を行い、技術的な指導を担当します。

■同社の特徴：
1956年（昭和31年）に呉羽化学工業株式会社錦工場（現…株式会社クレハいわき事業所）の営繕部門が呉羽興業株式会社として分離独立して始まりました。以来、福島県と茨城県を中心に、建築・土木・住宅およびプラント関連など幅広い分野で顧客に商品とサービスを提供する総合建設業として成長を重ね、2016年3月には創立60周年を迎えました。近年は震災の復興需要という建設業にとって追い風が吹いていましたが、それも止みつつあり、事業環境は厳しさを増すことが予想されます。同社は、いかなる環境の中でも顧客に選んでもらえる企業であり続けるべく、幅広い分野における長期の経験で培ってきた「施工力」、次世代の安全で安心な社会の実現を目指す「技術力」、全社員の情熱による「総合力」の更なる向上に努力をつくしています。そして、これまで同様に「安全第一」と「現場主義」の徹底を続けていきます。現場は工事現場だけでなく、営業の現場、設計の現場、更には人事や経理の現場と、誰もが自分の現場を持っています。社員全員が自分の現場のプロを自覚し行動と結果に責任を持つことこそが、最終的に顧客の信頼と満足につながると同社は信じています。

仕事内容

売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実

■業務内容：
リフォーム及び新築の工事の施工管理を対応します。基本的には、木造建築の住宅の施工を担当します。

■業務の特徴：
・インテリアコーディネーターや設計職、大工がいるため、基本的に社内の調整業務及び協力業者との調整を行うことになります。
・抱えている大工を持っているケースが多く、信頼関係を持って業務に取り組むことができます。
・自社の大工は新人の施工管理担当につくようになっています。
＜将来的には＞
協力会社や職人のスケジュール管理を行います。

■組織構成：
牛久には現在施工管理がおらず、佐原、成田に所属しており、30代40代がメインとなっています。ご入社当初は同社の別拠点で研修を実施します。

■同社の特徴：
・社員旅行も毎年開催しており、運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道）
・同社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。

仕事内容

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／秋田県から通える範囲の案件で直行直帰／福利厚生／産休育休制度あり】
茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。

■具体的な業務内容：
・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま
た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。

■勤務地について：本社は茨城になりますが、ご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。茨城の本社に出社することは年に数回イベントの時のみです。

■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照
今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。

■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。

■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

仕事内容

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／福島エリアの通える範囲の案件にて直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】
茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。

■具体的な業務内容：
・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま
た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。

■勤務地について：本社は茨城になりますが、ご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。茨城の本社に出社することは年に数回イベントの時のみです。

■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照
今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。

■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。

■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

仕事内容

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／新潟県から通える範囲の案件で直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】
茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。

■具体的な業務内容：
・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま
た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。

■勤務地について：本社は茨城になりますが、ご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。茨城の本社に出社することは年に数回イベントの時のみです。

■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照
今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。

■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。

■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

仕事内容

【第二新卒・業界未経験歓迎／ポテンシャル採用／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】

■業務内容
原子力プラントの放射線遮へい設計・解析（主に放射線の挙動を評価するプログラム等を使った解析）や、被ばく評価（主に被ばく評価プログラムを使った被ばく線量計算）を担当頂きます。
将来的には、評価全般のまとめ役としての活躍を期待しています。

■魅力点
・数年後にはとりまとめ者として活躍の場が広がります。
・原子力プラント設計を通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュ
ートラル社会に貢献できます。

■働き方について：
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。
・計画年休について
半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。