群馬県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

・土木現場における作業や、２ｔ、４ｔダンプの運転などです。　　　　　　　　　　『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』　『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です』

仕事内容

経理、労務、人事、社外対応、環境整備、安全衛生管理、保守管理

仕事内容

＊建設現場助手の作業です。　＊台車にガラを入れて運ぶ　＊その他持っている資格に応じた作業。　足場、鉄骨、木造、鳶職　＊重筋作業となります。　鳶職は、出張あります。各種手当てが付きます　＊事業所所在地へ集合後、該当現場へ向かいます。　　・必要に応じて送迎も行います。　　・直行・直帰のご希望もお受けします。　＊持っている資格によって作業や賃金が変わります。　（建設現場で必要な資格）　＊外国人の方の応募可

仕事内容

★試用期間終了後　入社祝金支給（５万円）　★資格取得支援制度あり！　★現場はほとんどが伊勢崎市内で、公共工事が多いです。　＊公共工事及び民間工事の上下水道設備工事　＊一般家庭の水回り、リフォーム工事　＊及び施工管理　＊その他付帯する作業　＊地域の生活インフラを支える大変重要な工事をしている為、　　やりがい・達成感を感じられる仕事です。　　※未経験の方は親切丁寧に指導致します。　※経験者の方は優遇致します。

仕事内容

主に公共工事における土木工事の施工管理業務を担当していただきます。　　　・現場管理・工程管理・安全管理・原価管理等の業務　　・パソコンを使用しての書類作成　　主な現場はみどり市内です。

仕事内容

・鉄骨組立て　・機械据え付け　・鍛冶工事等　　※出張することもあります　※未経験者歓迎いたします　　＊入社後、資格取得支援制度あり（会社全額負担）　　　　　☆詳細はホームページをご覧下さい！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「建設」

仕事内容

主に下記の業務に従事していただきます。　　＊ビル、工場、マンション等の建築現場での片付け清掃　　＊コンクリート打設。　　＊資材運搬等の軽作業　　＊その他付随する業務　◆勤務３ヶ月後、入社祝い金５万円を支給

仕事内容

・事業所の消防施設点検、メンテナンス業務及び営業（新規開拓あ　り）　＊エリアは群馬県内や関東近県となります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊消防設備士の資格がない方も資格取得支援制度がありますので、入社後取得可能です。　　＊未経験者は先輩社員と一緒に現場に同行し、指導しますので、安心してご応募下さい。

仕事内容

・工場、ビル、住宅等の電気工事作業・施工管理及び営業（新規開　拓もあり）　　・エリアは群馬県内、関東近県　　＊電気工事士の資格がない方も資格取得支援制度がありますので、入社後取得可能です。　　＊未経験者は電気工事作業のみして頂きます。　　先輩社員と一緒に現場に同行し、指導しますので、安心してご応募下さい。

仕事内容

工事現場で測量補助や重機による掘削作業の後の掘削補助作業を行っていただきます。　２ｔ、３ｔ、４ｔダンプに搭乗し、砕石類、アスファルト合材、各種廃材等をプラントまで引き取り、または処分を行っていただきます。

仕事内容

弊社の作業に慣れていただき、二級施工管理技士の方は、一級施工管理技士の取得を目指していただき、将来は、現場作業所長として従事していただきます。一級施工管理技士の方については、即戦力として現場の監理を行っていただきます。弊社は主に公共工事（公共施設の建設・補修・耐震補強等）、民間工事（住宅、マンション等）を行っております。新築工事からリフォーム案件まで幅広く行っており、県内では早いうちからＩＴＯ、３Ｄ技術にも取り組んでおり、積極的に最先端技術を取り入れております。

仕事内容

弊社の作業に慣れていただき、二級施工管理技士の方は、一級施工管理技士の取得を目指していただき、将来は、現場作業所長として従事していただきます。一級施工管理技士の方については、即戦力として現場の監理を行っていただきます。弊社は主に公共工事（道路、橋、河川工事など）を行っております。自社で重機を複数所持しており、直営の土木舗装班があります。県内では早いうちからＩＴＯ、３Ｄ技術に取り組んでおり、積極的に最先端技術を取り入れております。

仕事内容

■職務内容
・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。

■職務の特徴
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

■スキルアップについて
・第三種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

■働き方や安定性
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

仕事内容

■職務概要
建築施工管理業務をお任せします。

■組織構成
まずはご経験を活かして業務に取り組んで頂きながら、将来的には管理職を目指して頂きます。

■施工例
「総合建築」では商業施設、工場・倉庫、事務所、医療・介護施設、公共・教育施設、集合住宅などがあり、「鉄骨加工」では建築物鉄骨加工、橋梁等鉄骨加工などの施工例があり、大型の施設が多いです。有名な建築物の施工に携わることもできます。そういったやりがいや面白さがある仕事です。

■魅力
当社は入社後のフォロー体制も万全です。
・キャリアアップのための資格取得補助制度：1級建築士など、資格取得を推奨しています。資格の取得には講習受講の補助制度がありますので、資格取得に積極的にチャレンジできる環境です。
・業績安定の企業：創業から80年以上にわたり、建設業・鉄骨加工業の2つの事業を通して安定的な業績を残しています。また、総合建設業としては数少ない鉄骨製作部門も保有しており、業界でも高い評価を獲得しています。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
研修制度が充実していることもあり、異業界出身者の方も大活躍しています。

■契約率の高い環境／ブランド力：
6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
残業は月20-30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。

仕事内容

【未経験歓迎！世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／土日祝休み／年間休日121日／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務概要：
自社施工の水処理プラント機器や、自社機器の整備(修繕工事)、メンテナンスおよび施工管理に従事いただきます。
また、機器・システム等の不具合発生時の調査・対応・処置も行います。
予算管理・工程管理・安全管理・労務管理、品質管理等、施工に関する全ての管理を担当します。

■職務詳細：
・巡回点検
・提案営業
・見積書作成
・修繕工事の段取り（施工管理）
・完成図書作成
・工事写真整理
・アフターフォロー 等

■働き方：
・残業時間：残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。そのため閑散期(510月）は平均15時間、繁忙期（114月）は25時間になっております。
・資格取得サポート：研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。
・手厚いフォロー体制が整っておりますため未経験の方もご安心ください。

■会社の特長：
・安定性：同社は、世界三大水メジャーの一つである ヴェオリア社の日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ企業です。160年以上にわた り世界の水ビジネスの第一線で活躍しているヴェオリア社の経験とノウハウ、そして100年にわたり日本 の水事業で培ってきた当社の技術力を結束し、さらなる水ビジネスへ挑戦するべく、新規事業を展開しています。
・技術力：近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる”唯一の民間企業”に当社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションを提供している会社です。

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり／転勤無、残業時間は全社平均15時間、年休120日で／プライベートも両立可能！／中途社員の方（広告代理店や内装会社の方）活躍中！】

※ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指せるなど、豊富なキャリアパスがございます！

商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
総合的に幅広く業務を行えますので、幅広く経験を積むことができます！

■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
→顧客と関係性を構築しながらご提案頂きます。
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
→収益向上、顧客へのマネジメントに欠かせない内容となっています。
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務、施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／
月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
→商業施設の価値向上につなげていきます。

【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般

■働き方：全社平均残業15H、、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり！/全社平均残業15時間！転勤時には借上社宅や住宅手当の手厚い福利厚生と働きやすい環境が整っています】

既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務を行って頂きます。
■具体的な業務内容：

商業施設の価値、収益向上に向けて下記の様な業務を行って頂きます
※幅広く、業務を一貫して行うことができます！

・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定

責任者として下記のようなマネジメント業務も行って頂きます
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使

【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎／海外でも活躍できるチャンスあり】
■業務内容：
即席麺製造プラント及び各種省力化機械の電気設計をお願いします。
■詳細業務：
・制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務（CADによる図面作成）
・制御機器のPLCのプログラム作成やタッチパネルの画面作成
・制御盤の検査及び装置の試運転・調整業務
・顧客先（国内、海外）での装置の試運転・調整及び技術指導業務
※月2~3回国内外へ出張がございます。出張期間は通常12週間程度、稀に1ヶ月程度。海外の場合、アジア圏への出張が7~8割です。
■仕事の魅力：
小麦粉から麺を製造して出荷するためには、様々な機械・システムが必要になります。それらを動かすための制御盤の電気回路設計や、制御システムの開発が電気設計の主な業務になります。自分が設計した制御盤や制御システムが、思い通りに動いた時は大きなやりがいがあります。
■組織構成：
電気設計課には課長・係長他3名の社員が所属しております。(10代40代)入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのちは1人で顧客を担当していただきます。プロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題に応えていきます。社員同士の結びつきも強く、年齢や性別を超えてよりよいモノづくりを追求してます。基本的にはオーダー商品の製造になりますが、装置の改善などが必要な場合は上司にも積極的に提案できる風土です。
■目標面接制度：成長しながら未来を築いていく
「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。
■同社の魅力：
世にない新商品をお客様と創りあげれる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席席の製造には欠かせないプラントを開発しております。

仕事内容

【日立グループ】前年比成長右肩上がり
■担当業務：
産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。
■業務詳細：
産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。
クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。長期の出張もございます。
■当社の魅力：
・残業平均48時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。
・組織構成
1015名ほどのチームへの配属となります。20代から40後半までの年代が在籍しています。当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。