千葉県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
インフラ系・石油化学系プロジェクトにおける、購入機器資材の工程管理、納期調整、督促業務等をご担当いただきます。

■職務詳細：
・発注先Vendorとの工程管理要件の共有（Kick Off Meeting参加）
・進捗状況の入手と解析
・工程管理IT Tool へのデータ入力、修正
・発注先Vendorとの納期に関する交渉
・Vendor工場訪問による督促交渉
・関係部署との納期調整
・Vendorの評価、フィードバック
・上記業務のマネージメント

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実
■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。
・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等プラントの、設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクトマネージャーの指揮下、プロジェクト推進に必要な作業を行っていただきます。
※プロジェクトやプロポーザル案件の有無や状況によって、プロジェクト・プロポーザルのどちらをご担当頂くかは変動いたします。

■職務詳細：
・プロジェクトマネージャーの指揮の下、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行う
・プロジェクト実行計画に基づき、コスト、マンアワー、スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理の補佐を行う
・顧客との契約内容を理解し、プロジェクトを成功に導くために必要なアクションを社内外の関係者と調整して実行に移すための補佐を行う

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

仕事内容

■担当業務：
新築注文住宅の営業をご担当いただきます。
マイホーム購入という大きなライフイベントに携われる仕事です。
だからこそお客様の持つイメージを最大限実現できるように、しっかりとご要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社外のデザイナー、社内設計士などの提案も交えながら仕事を進めていきます。
■業務詳細：
・お問い合わせのあったお客様へのヒアリング
・住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結
・お客様によっては土地探しからのお手伝い
・社外デザイナー・社内設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案
・ショールームでの設備機器などのご案内
・住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業
・お客様との関係性構築（メールや電話連絡等）
■仕事の魅力、得られるスキル/経験：
・お客様にとってマイホーム購入は大きなライフイベントです。お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって必死に伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな達成感や感動があります。
・当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、2023年春に東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。
■当社について：
当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

仕事内容

ビルや商業施設などの建物の”床”をつくる
デッキ工事（床板工事）・スタッドジベル工事をお任せします。

床づくりの工程
建物の床をつくる工程は主に４つの工程に分けられます。
デッキ工事
スタッドジベル工事
配筋（鉄筋）工事
コンクリート打設工事
当社はこのとの工程をメインに請け負っています。

【「デッキ工事」「スタッドジベル工事」とは？】
デッキ工事とは　＞＞
建物の骨組みである鉄骨に、鉄材などの板を取り付け“床”にする基礎工事です。
組まれた鉄骨の上に金属製のプレートを敷き、隙間ができないように敷き詰め、溶接して固定していきます。

スタッドジベル工事とは　＞＞
床を作る工程の内、デッキ工事の次に行う作業です。
スタッドジベルとは、コンクリートと鉄骨を接合するための棒状の金属製の部品のこと。
鉄骨とコンクリートを強く結びつけ、建物の構造の安定性や強度を向上させるために、基礎や壁に部品を溶接して取り付けます。

【具体的な作業はこんな感じ！】
■デッキ材の切断／2ｍのデッキ材（床材用の鉄板）を現場にあわせて切断
■コン止め材の加工／12キロの軽い材料を長さや幅を決めて、切断・加工
■雑鍛冶工／軽作業で床がある場所で、鉄板の加工や切断、取り付け
■金属部品の取り付け／マーキングした位置にドリルを使用して穴を開け、部品を挿入し溶接して固定
■お店から求められた追加工事や、変更工事の打合せ
※担当建築物は、ビル、商業施設、物流倉庫、マンションなどが中心です

【仕事に集中してもらうために！】
■直行直帰を推奨！現場へは基本的に、ご自宅から電車や自家用車で向かいます！
■駅や現場が遠い場合は会社集合、社用車にて向かう場合がございます。
■１つの現場は25名程度のチームで施工していきます。
■現場へ向かう際の交通費は全額支給します。
※現場によっては短期の出張もあります。

仕事内容

「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
■業務内容
「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・自社物件の建築施工計画作成
・周辺住民への安全管理
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
■組織構成・教育体制：
チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
また、毎年30％の成長率を誇る当社では、事業拡大に伴いマネージャーポストも増えるため、成果に応じて昇給・昇格も可能です。
■選べる働き方
【総合職】原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
【特定職】働き方を重視した職種で、年間休日125日です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
■当社の魅力
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【売上1億円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

仕事内容

医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入を行っている当社で、下記の業務をお任せします。

■職務内容：
・工場基幹ユーティリティ設備の基本計画、技術検討、将来計画を立案すると共に、工事実施に際して設計、取引先への製作指示、コミッショニングを行うことで設備導入を図る。
・上記の生産設備を設置する建物ならびに建物設備の企画、立案、設計、取引先への製作指示、コミッショニング、クオリフィケーションを行い、建設プロジェクトを実施する。
・ステークホルダから要件をヒアリングの上で生産設備、用役設備のフィージビリティスタディ、コンセプトデザインの検討を行い、設備計画を取りまとめる。
・生産設備や用役設備の中長期的な計画を策定・管理を行うことでサイト戦略を立案する。
・品質保証に関する業務を理解して必要なドキュメントの作成、レビューを行う。

■募集部門の紹介：
成田工場（千葉県成田市）エンジニアリング室は、医薬品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ･エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施して成田工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。

■当社について：
タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

仕事内容

わずか15年で東証一部上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／残業1020時間程度／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円
■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務
■業務の詳細：
・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。
■就業環境：
残業時間は月平均1020時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、本社が18時にクローズするなど、働き方改革を進んで実施しており、なるべく残業をしないという文化が根付いています。
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

累計建築戸数は世界でもトップクラス／わが家を世界一幸せな場所に／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施
■具体的な業務：
同社では土地や資産の有効活用を検討している顧客に対して、集合住宅など建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けており、これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計を担当いただきます。各支店の技術職は3080名程で構成されております。物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が出来る事です。同社は「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
■就業環境：
・平均残業時間は2030時間程。
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
■キャリアアップ：
キャリア面談を年5回実施、マネジメントコース・スペシャリストコースでご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。
■同社の特徴：
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。

仕事内容

IT・DX化を積極的に推進／ゼネコン・ディベロッパー出身者活躍中／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績

■概要：
施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
■職務内容：具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理
基本的には現場への直行直帰のスタイルになります。ご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
平均的な施工期間は1年1年半程、予算規模は4億10億円です。2４名の体制で業務を行います。先ずは、サブのポジションから業務に入っていただき、将来的に現場監督をお任せする予定です。
■働き方：
休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。
■当社の魅力：
(1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
(2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
(3）充実した福利厚生・・・東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
(4)社内連携の取りやすさ・・・設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
石油・ガス・化学プラントのラボエンジニアリング業務をお任せいたします・
▼具体的には：
・プロセス要求に従った分析法の選定、ラボ設備設計、ラボ設備,消耗品の調達,納入業務
・建設サイトにおけるラボ設備の分析指導業務　等

■職務詳細：
・工程分析、環境分析およびその分析頻度などプロセス要求に従い、公的規格から分析法を選定
・分析を実施するための分析機器の選定、消耗品の積算
・ラボ室内の分析機器、実験台、局所排気設備、ガス供給設備のレイアウト作成
・分析機器に必要な電気、各種ガス、水、排水情報の整理
・上記設計業務遂行に必要とされる客先、ベンダー、建屋設計部門等の社内他部との調整業務
・分析機器、ラボ設備、消耗品の購入仕様書の作成、ベンダー見積査定の実施および発注条件の策定
・ベンダー図面の承認返却作業
・分析機器の工場立会検査
・引き渡し時のサイト業務とプラント試運転・保証運転時の分析指導業務
・当社技術研究所での分析業務

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

仕事内容

■当社について
当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。

■担当業務
新築注文住宅の営業をご担当いただきます。
マイホーム購入という大きなライフイベントに携われる仕事です。
だからこそお客様の持つイメージを最大限実現できるように、しっかりとご要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。
より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社外のデザイナー、社内設計士などの提案も交えながら仕事を進めていきます。

具体的には‥
・お問い合わせのあったお客様へのヒアリング
・住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結
・お客様によっては土地探しからのお手伝い
・社外デザイナー・社内設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案
・ショールームでの設備機器などのご案内
・住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業
・お客様との関係性構築（メールや電話連絡等）

※普通自動車免許必須


■仕事の魅力、得られるスキル/経験
・お客様にとってマイホーム購入は大きなライフイベントです。お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって必死に伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな達成感や感動があります。
・当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、2023年春に東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。

仕事内容

■職務概要：
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入を行っている当社で、下記の業務をお任せします。

■職務内容：
・製造設備の導入、建設プロジェクトにおけるプロセス（生産・製造）機械の設計業務（詳細設計・予算算出・実行管理・試運転・引き渡し)
・生産、研究、管理設備に関するユーザー部門への技術的サポート（導入、更新、改善）
・GMPに関する技術情報管理、新技術評価

■募集部門の紹介：
成田工場（千葉県成田市）エンジニアリング室は、医薬品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ･エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施して成田工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。

■当社について：
タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

仕事内容

首都圏施工実績第2位／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績

■業務内容：
主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、物流倉庫、オフィスビル等の構造設計及び、耐震診断業務をご担当いただきます。
■社内連携のとりやすさ
設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。
■組織構成：配属となる設計部門は54名体制で業務に取り組んでおります。うち、構造設計チームは12名で構成されております。
■当社の魅力：
売上は近年毎年拡大中！その利益は社員に還元するという会社の 方針から、賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年もございます。
(1) 新日本建設独自の技術開発
新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
（2）建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
（3）充実した福利厚生…東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
(4)やりがい　自らの手でゼロから生み出す…用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多くスピード感を持って働けます

仕事内容

【世の中には欠かせない、やりがい十分なお仕事！】

100年以上に渡り培ってきた世界トップレベルの技術を武器に、
国内大手鉄鋼メーカーと揺るぎない信頼を築いている黒崎播磨。
今回採用になった方が担当するのは“築炉”。

“築炉”とは耐火レンガやキャスタブルなどの耐火物を使用して、
製鉄所などで使われる「炉」のメンテナンスを行う仕事で、
世の中には欠かせない、やりがい十分なお仕事です！

■「炉」とは・・・？

様々なものに熱を加えて焼却・溶解をする設備を「炉」と呼び、
皆さんの身近なものでは焼却炉があります。

【“築炉”？、“炉”？、そんなあなたでも大丈夫！】

入社後の研修やOJTで仕事に必要な基礎をしっかりと学べますので、
専門的な知識がない、専門用語が分からない方でも大丈夫！
当社で活躍している先輩達もほぼ100%未経験からのスタートです。

【入社後の流れ】

≪研修≫

安全教育をはじめ、約1週間ほどの研修を実施します。

▼

≪実務スタート≫

先輩達が常にサポートする56名のチーム体制で、下記の業務をお任せします。

（1）解体
消耗した耐火物を解体機等を使用して解体します。

（2）レンガ加工と吹付け作業
専門工具でのレンガ加工や補修剤をスプレーのように吹付けて補修します。

（3）積み上げ
加工したレンガを積み上げて施工していきます。

【資格取得もサポート！】

国家資格の「築炉技能士」などの資格取得も積極的にサポートしています。
取得のための勉強会も実施しており「築炉技能士2級」の合格率は100%、
難易度の高い「築炉技能士1級」も70%を誇ります。

「築炉技能士」以外にも、「フォークリフト」や「玉掛け」、
「天井クレーン」、「ユニック」、「大型車両」などの資格も
会社負担で取得可能です！

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
現場工事における施工管理業務担当として、下記業務に携わっていただきます。※静機器、配管、回転機、電気、計装等のいずれかの領域を担当します。
（1）上記分野の改造・補修・整備に係る工事計画
（2）上記分野の改造・補修・整備に係る施工管理
経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

現場監理未経験者も活躍中／各種マニュアル、研修を用意／残業・休日出勤は殆ど無し(概ね10h20h程／休日出勤が必要な場合は代休取得)／施工図作成・原価管理は不要
■職務内容：
配置技術者として同社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸マンションおよび一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。
当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当として回していただけるようになっていただきたいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。
※現場専任の場合、年間2~3物件程の監理、主任の場合は2~3現場掛け持っていただく事も想定しております。
■就業環境について：
・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・積算業務、部材発注といった細かな作業も本部・支店で対応しているため、より効率よく仕事を進められる環境です。
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。
・完全週休2日制（土日休）、基本的に直行直帰（オフィス出勤は週1回）と働きやすい環境です。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■同ポジションの特徴：
・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されているケースも多くあります。社内のメンバーをはじめ、経験豊富な社員が多くいるため相談しながら業務を進めていただくことが可能です。

仕事内容

【旭化成グループで安定就業】定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場◎／5060代も活躍中／完全週休二日制／ヘーベルハウスでお馴染みの旭化成ホームズ
■業務内容：安全管理・品質管理を中心に、工事監理をお任せします。集合住宅「へーベルメゾン」建設工事における監理業務です。
■プライベートとの両立ができる働き方：
基本定時退社、完全週休二日制のため、家族との時間を大切にしたいなどのご希望も叶い、長く安心して就業頂くことが可能です。最大でも同時に２棟までの建物を対応頂きます。現住所から90分以内での通勤が出来る現場を予定しております。資格を活かして、50代60代も多く活躍しています。
■1日のイメージ（例）：
・9：00　現場事務所へ出勤
・9：0012：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
・12：0013：00　お昼休み
・13：0016：00　施工品質検査
・16：0017：00　現場での安全巡視
・17：0018：00　現場状況の報告、保全状況確認
・18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。
■同社の魅力と特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。
【◇充実の育成・フォロー体制】システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わる事ができるサポート体制・環境・があります。もちろん、現場経験のある方もこれまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただける環境があります。