神奈川県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から【土地を買う】お仕事。
未経験入社の方も早期に活躍できる環境で、先輩が営業のノウハウをあますことなくお伝えします！

★仕事の流れ
━━━━━━
（1）良い土地の情報収集（※仕事の6割）
街の不動産屋さんを回り、買える土地の情報を集めます。
まずは不動産屋さんと挨拶・雑談等を通して関係を作ることがポイント！
仲良くなれば「いい土地が売りに出てるよ！」と新情報を頂けるようになります。

（2）土地の調査
頂いた情報をもとに、土地の条件を調査します。駅からの距離や日当たり、周辺の道路状況など、チェックするポイントを記録し、写真にも残します。

（3）検討・買付
土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば、買付へ進みます。
代表との距離が近く、すぐに決裁を通せるので「他に後れを取ってしまった…」ということも少ないんです。

（4）企画・設計
土地の広さや形に合わせて、何棟の家が建てられるかなどを設計担当と相談します。

（5）工事の部署に引き継ぎ
設計や施工は社内の専門スタッフが担当。34カ月ほどで物件が完成しますが、販売は外部業者にお任せしているため、あなたのミッションはここまでです。

★ここがPOINT！
━━━━━━━
◆入社後36カ月は研修期間！
販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得します！

▼
OJTを受けながら土地仕入業務をスタート。先輩とともに不動産仲介会社へのご挨拶まわりから始めます！毎月のノルマはなく、自分の目標を合わせて上司と相談します。

▼
入社1年ほどで、契約ゲット！23年経つと不動産仲介会社との関係もでき、ご紹介の案件から、売上をのばすことも可能です！

◆ノルマ・飛び込みなしの信頼関係重視！
その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。良い土地の情報を、他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。

仕事内容

家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から【土地を買う】お仕事。
未経験入社の方も早期に活躍できる環境で、先輩が営業のノウハウをあますことなくお伝えします！

★仕事の流れ
━━━━━━
（1）良い土地の情報収集（※仕事の6割）
街の不動産屋さんを回り、買える土地の情報を集めます。
まずは不動産屋さんと挨拶・雑談等を通して関係を作ることがポイント！
仲良くなれば「いい土地が売りに出てるよ！」と新情報を頂けるようになります。

（2）土地の調査
頂いた情報をもとに、土地の条件を調査します。駅からの距離や日当たり、周辺の道路状況など、チェックするポイントを記録し、写真にも残します。

（3）検討・買付
土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば、買付へ進みます。
代表との距離が近く、すぐに決裁を通せるので「他に後れを取ってしまった…」ということも少ないんです。

（4）企画・設計
土地の広さや形に合わせて、何棟の家が建てられるかなどを設計担当と相談します。

（5）工事の部署に引き継ぎ
設計や施工は社内の専門スタッフが担当。34カ月ほどで物件が完成しますが、販売は外部業者にお任せしているため、あなたのミッションはここまでです。

★ここがPOINT！
━━━━━━━
◆入社後36カ月は研修期間！
販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得します！

▼
OJTを受けながら土地仕入業務をスタート。先輩とともに不動産仲介会社へのご挨拶まわりから始めます！毎月のノルマはなく、自分の目標を合わせて上司と相談します。

▼
入社1年ほどで、契約ゲット！23年経つと不動産仲介会社との関係もでき、ご紹介の案件から、売上をのばすことも可能です！

◆ノルマ・飛び込みなしの信頼関係重視！
その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。良い土地の情報を、他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。

仕事内容

家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から【土地を買う】お仕事。
未経験入社の方も早期に活躍できる環境で、先輩が営業のノウハウをあますことなくお伝えします！

★仕事の流れ
━━━━━━
（1）良い土地の情報収集（※仕事の6割）
街の不動産屋さんを回り、買える土地の情報を集めます。
まずは不動産屋さんと挨拶・雑談等を通して関係を作ることがポイント！
仲良くなれば「いい土地が売りに出てるよ！」と新情報を頂けるようになります。

（2）土地の調査
頂いた情報をもとに、土地の条件を調査します。駅からの距離や日当たり、周辺の道路状況など、チェックするポイントを記録し、写真にも残します。

（3）検討・買付
土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば、買付へ進みます。
代表との距離が近く、すぐに決裁を通せるので「他に後れを取ってしまった…」ということも少ないんです。

（4）企画・設計
土地の広さや形に合わせて、何棟の家が建てられるかなどを設計担当と相談します。

（5）工事の部署に引き継ぎ
設計や施工は社内の専門スタッフが担当。34カ月ほどで物件が完成しますが、販売は外部業者にお任せしているため、あなたのミッションはここまでです。

★ここがPOINT！
━━━━━━━
◆入社後36カ月は研修期間！
販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得します！

▼
OJTを受けながら土地仕入業務をスタート。先輩とともに不動産仲介会社へのご挨拶まわりから始めます！毎月のノルマはなく、自分の目標を合わせて上司と相談します。

▼
入社1年ほどで、契約ゲット！23年経つと不動産仲介会社との関係もでき、ご紹介の案件から、売上をのばすことも可能です！

◆ノルマ・飛び込みなしの信頼関係重視！
その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。良い土地の情報を、他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。

仕事内容

個人のお客様に家を売るのではなく、既存顧客中心の不動産仲介業者から【土地を買う】お仕事。未経験入社の方も早期に活躍できる環境で、先輩が営業のノウハウをあますことなくお伝えします！

＜★主な業務★＞
------------------
◆情報収集
不動産仲介会社を回り土地の情報収集。駅からの距離、日当たりなどの調査も行います。先輩に相談するためにも、写真をたくさん撮影しておくのもポイント！

◆検討・買付
土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば、買付へ進みます。

◆企画・設計
買付した土地に建つ住宅の間取りやデザイン企画に参加。街づくりに携わることも！

◆工事・完成・お引き渡し
設計や施工は社内の専門スタッフが担当。自分が企画した分譲住宅が完成したときは喜びもひとしおです！


＜★成長のSTEP★＞
----------------------
入社後36カ月は販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得します！

▼
OJTを受けながら土地仕入業務をスタート。先輩とともに不動産仲介会社へのご挨拶まわりから始めます！毎月のノルマはありません！自分の目標を合わせて上司と相談します。

▼
入社1年ほどで、契約ゲット！23年経つと不動産仲介会社との関係もでき、ご紹介の案件から、売り上げをのばすことも可能です！


＜★ここがPOINT★＞
-----------------------
◆ノルマ・飛び込みなしの信頼関係重視！
その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。良い土地の情報を、他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。

◆スピード力で他社と差別化
代表との距離が近く、すぐに決裁を通せるので、「すぐ売りたい」という売主さんの要望に応えることが可能！スピード力を強みに業績も伸び続けており、5期連続増益中です。

仕事内容

＜業務内容＞
￣￣￣￣￣￣
個人のお客様に家を売るのではなく、【不動産仲介業者から土地を買う】お仕事です。
同じ不動産屋なので関係性はとてもフラットで、「新しい土地の情報が入ったら教えてくださいね」というように日々コミュニケーションを取ることが重要になります！

STEP１：情報収集
…不動産仲介会社を回り、土地の情報を集めます。条件に合う土地の情報を得たら、駅からの距離、日当たりなどの調査も行います。
▼
STEP２：検討・買付
…土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば、買付へ進みます。
▼
STEP３：企画・設計
…買付した土地に建つ住宅の間取りやデザイン企画に参加し、街づくりに携わることも。


＜ここがポイント！＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★［Point１］土地の見極めは、社員に一任
…自分が「売れる！」と思った土地を代表に提案可能！時には数億や数千万円など大きな金額が動く土地もあり、自分の提案が大きな利益に繋がるやりがいを味わえます。

★［Point２］スピード力で他社と差別化！
…代表との距離が近くすぐに決裁を通せるので、「すぐに売りたい」という売主さんの要望に応えることが可能！スピード力を強みに業績も伸び続けており、5期連続増益中です。

★［Point３］充実の研修制度
…入社後36カ月は販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得。その後、約3カ月のOJT期間で先輩社員から営業のノウハウを学びます。

★［Point４］ノルマ・飛び込みなし！
…その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。良い土地の情報を、他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。

仕事内容

―――★ココがポイント！

［Point1］土地の見極めは、社員に一任！
自分が「売れる！」と思った土地を代表に提案可能！時には数億や数千万円など大きな金額が動く土地もあり、自分の提案が大きな利益に繋がるやりがいを味わえます。

［Point2］スピード力で他社と差別化！
代表との距離が近くすぐに決裁を通せるので、「すぐに売りたい」という売主さんの要望に応えることが可能！スピード力を強みに業績も伸び続けており、5期連続増益中です。

［Point3］充実の研修制度
入社後36カ月は販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得。その後、約3カ月のOJT期間で先輩社員から営業のノウハウを学びます。

先輩の半分以上が未経験から活躍中！いつでも先輩がサポートするので、分からない時は声をかけてくださいね。

―――★お任せすること

■情報収集
不動産仲介会社を回り、土地の情報を集めます。条件に合う土地の情報を得たら、駅からの距離、日当たりなどの調査も行います。
■検討・買付
土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば買付へ進みます。
■企画・設計
買付した土地に建つ住宅やマンションの間取りやデザイン企画に参加し、街づくりに携わることも。

＼ノルマ・飛び込みなし／
その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。
良い土地の情報を他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。

仕事内容

―――★ココがポイント！

［Point1］土地の見極めは、社員に一任！
自分が「売れる！」と思った土地を代表に提案可能！時には数億や数千万円など大きな金額が動く土地もあり、自分の提案が大きな利益に繋がるやりがいを味わえます。

［Point2］スピード力で他社と差別化！
代表との距離が近くすぐに決裁を通せるので、「すぐに売りたい」という売主さんの要望に応えることが可能！スピード力を強みに業績も伸び続けており、5期連続増益中です。

［Point3］充実の研修制度
入社後36カ月は販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得。その後、約3カ月のOJT期間で先輩社員から営業のノウハウを学びます。

先輩の半分以上が未経験から活躍中！いつでも先輩がサポートするので、分からない時は声をかけてくださいね。

―――★お任せすること

■情報収集
不動産仲介会社を回り、土地の情報を集めます。条件に合う土地の情報を得たら、駅からの距離、日当たりなどの調査も行います。
■検討・買付
土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば買付へ進みます。
■企画・設計
買付した土地に建つ住宅やマンションの間取りやデザイン企画に参加し、街づくりに携わることも。

＼ノルマ・飛び込みなし／
その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。
良い土地の情報を他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。

仕事内容

#月給35万円以上＋インセンティブ
#横浜勤務＆転勤なし
#完全週休2日制＆残業月20時間以内

＜当社について＞
中古マンションを仕入れ→リノベーション→販売する「中古マンション売買事業」を展開する不動産会社。神奈川県内の地域に密着した企業として着実な成長を遂げ、15年連続黒字経営を達成しています。

＜仕事内容＞
【1】販売営業（完全反響）
【2】仕入れ営業（ルート営業）
経験・希望に合わせて、いずれかの業務をお任せします。


【1】販売営業（完全反響）
中古マンション販売を担当します。
Webやサイト、チラシなどからの問い合わせ対応と物件のご紹介。周辺環境の魅力も伝えながら、実際に内覧いただき、ご契約を行います。

★飛び込み・新規電話営業なし
広告やオープンルームなどで興味を持ってくださったお客様が対象なので、成約に繋がりやすいです。そのため未経験からでもスタートしやすく、【成約率は50％】を誇ります。
さらに、先輩や上司からのバックアップで、入社して2カ月で契約獲得した実績もあります！

★低価格で夢を叶えられる
「自己資金10万円」から購入出来る中古マンションが多数！
”マンションを買いたい”という多くのお客様の夢を叶えられると人気。商品力の強さも成約につながりやすい理由のひとつです。


【2】仕入れ営業（ルート営業）
不動産仲介企業や専門サイトを通して仕入れる物件（中古マンション）を選定します。事業の要となるようなポジションで、物件の仕入れから内装の立案など、需要と予算にあったプランを組み立てます。

★個人のお客様への営業はなし
長年お付き合いのある不動産仲介会社からの紹介を受けて、仕入れる物件を吟味します。最終的な決定権は社長が持っているので、「いいかも！？」と思ったものをどんどんプレゼンしていきましょう。

★クリエイティブな仕事
「どんな家だと暮らしやすいだろう」「こんな家があったら住みたくなる」などあなたのアイデアが形になる醍醐味があります。

仕事内容

#月給35万円以上＋インセンティブ
#横浜勤務＆転勤なし
#完全週休2日制＆残業月20時間以内

＜当社について＞
中古マンションを仕入れ→リノベーション→販売する「中古マンション売買事業」を展開する不動産会社。神奈川県内の地域に密着した企業として着実な成長を遂げ、15年連続黒字経営を達成しています。

＜仕事内容＞
【1】販売営業（完全反響）
【2】仕入れ営業（ルート営業）
経験・希望に合わせて、いずれかの業務をお任せします。


【1】販売営業（完全反響）
中古マンション販売を担当します。
Webやサイト、チラシなどからの問い合わせ対応と物件のご紹介。周辺環境の魅力も伝えながら、実際に内覧いただき、ご契約を行います。

★飛び込み・新規電話営業なし
広告やオープンルームなどで興味を持ってくださったお客様が対象なので、成約に繋がりやすいです。そのため未経験からでもスタートしやすく、【成約率は50％】を誇ります。
さらに、先輩や上司からのバックアップで、入社して2カ月で契約獲得した実績もあります！

★低価格で夢を叶えられる
「自己資金10万円」から購入出来る中古マンションが多数！
”マンションを買いたい”という多くのお客様の夢を叶えられると人気。商品力の強さも成約につながりやすい理由のひとつです。


【2】仕入れ営業（ルート営業）
不動産仲介企業や専門サイトを通して仕入れる物件（中古マンション）を選定します。事業の要となるようなポジションで、物件の仕入れから内装の立案など、需要と予算にあったプランを組み立てます。

★個人のお客様への営業はなし
長年お付き合いのある不動産仲介会社からの紹介を受けて、仕入れる物件を吟味します。最終的な決定権は社長が持っているので、「いいかも！？」と思ったものをどんどんプレゼンしていきましょう。

★クリエイティブな仕事
「どんな家だと暮らしやすいだろう」「こんな家があったら住みたくなる」などあなたのアイデアが形になる醍醐味があります。

仕事内容

#月給35万円以上＋インセンティブ
#横浜勤務＆転勤なし
#完全週休2日制＆残業月20時間以内

＜当社について＞
中古マンションを仕入れ→リノベーション→販売する「中古マンション売買事業」を展開する不動産会社。神奈川県内の地域に密着した企業として着実な成長を遂げ、15年連続黒字経営を達成しています。

＜仕事内容＞
【1】販売営業（完全反響）
【2】仕入れ営業（ルート営業）
経験・希望に合わせて、いずれかの業務をお任せします。


【1】販売営業（完全反響）
中古マンション販売を担当します。
Webやサイト、チラシなどからの問い合わせ対応と物件のご紹介。周辺環境の魅力も伝えながら、実際に内覧いただき、ご契約を行います。

★飛び込み・新規電話営業なし
広告やオープンルームなどで興味を持ってくださったお客様が対象なので、成約に繋がりやすいです。そのため未経験からでもスタートしやすく、【成約率は50％】を誇ります。
さらに、先輩や上司からのバックアップで、入社して2カ月で契約獲得した実績もあります！

★低価格で夢を叶えられる
「自己資金10万円」から購入出来る中古マンションが多数！
”マンションを買いたい”という多くのお客様の夢を叶えられると人気。商品力の強さも成約につながりやすい理由のひとつです。


【2】仕入れ営業（ルート営業）
不動産仲介企業や専門サイトを通して仕入れる物件（中古マンション）を選定します。事業の要となるようなポジションで、物件の仕入れから内装の立案など、需要と予算にあったプランを組み立てます。

★個人のお客様への営業はなし
長年お付き合いのある不動産仲介会社からの紹介を受けて、仕入れる物件を吟味します。最終的な決定権は社長が持っているので、「いいかも！？」と思ったものをどんどんプレゼンしていきましょう。

★クリエイティブな仕事
「どんな家だと暮らしやすいだろう」「こんな家があったら住みたくなる」などあなたのアイデアが形になる醍醐味があります。

仕事内容

「橋梁」「トンネル」「鉄道設備」などの交通インフラ構造物の補修・補強に関する施工管理業務を担当。

【具体的には】
＜現場の管理業務＞
…コンクリートの補修工事は設計通りにいかないことが多く、実際に現場で劣化状況を確認し
必要に応じて、臨機応変に業務を進めていく必要があります。安全や工程・品質・コストなど
現場の様々な管理を担うのが、今回募集するポジションでの主なミッションです。

＜顧客折衝業務＞
…元請業者より直接依頼を受ける”一次専業者”として、元請け業者や下請け業者などの
顧客との折衝業務、状況に応じた打ち合わせやスケジュール調整
指示出しなど、現場を統括するポジションとしての業務です。

【教育研修制度】
当社最大の魅力は「イチからプロフェッショナルを目指せる教育環境」です。
入社後は、カリキュラムに沿った”座学研修”と現場での”OJT”で
知識とスキルを並行して身に付けていただきます。
ビジネスマナーやPCスキルなどの基礎的な研修から
現場での注意事項や業務の概要など、土木施工管理技士としての
イロハをイチから丁寧に学べる環境が完備があるからこそ
未経験の方はもちろん、男女関係なく新しいキャリアを築くことが可能です。

仕事内容

【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業30時間、年間休日117日、転勤なし／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】

○こんな方へおすすめの求人です！○
・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。
・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。
・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。
・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。


○企業魅力○
建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。

【具体的な業務内容】
○施工前○
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。）

○施工中○
・現場での安全／品質／原価／工程管理

安全…怪我なく業務ができるかチェック
品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック
原価…予算内できちんと収められるかチェック
工程…スケジュール内に竣工できるかチェック

○施工後○
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【当社について】
当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。

業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。

一方で、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます！

仕事内容

■職務概要：
横浜市公共の水道工事、土木工事を着工から竣工までの施工管理業務を行ってもらいます。
協力会社をまとめ工事の進行管理も行う、いわば現場の司令塔です。

【具体的な仕事内容】
■資材発注・管理
■原価管理
■工程・スケジュール管理
■協力会社手配、指導監督
■発注者との打ち合わせ
■安全管理
■品質管理
■各種書類の作成 など
■工程検査・完了検査の立会 など


横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

仕事内容

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】
■業務内容：
ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛衛・空気圧縮機設備等菅工事の施工管理業務をご担当頂きます。
・設備工事に係る施工図/工程表の作成
・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ
・安全/品質/進捗/予算管理等
担当エリアは殆どが神奈川県内になります。県外への出張少なめ・夜勤ほぼ無し、現場によっては直直直帰可能です。

■入社後の流れ：
OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う業務ををに着けて頂きます。また、メーカーでの技術研修で空調機・空気圧縮機等の仕組みや製品知識、配管やダクトなど設備の知識については外部研修等で習得いただく予定です。当社では文系出出の方もイチから教育してますので、未経験でも安心してチャレンジして頂けます。

■就業環境：
「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤ありません。研修制度や資格取得援等を整えており、社員約140名全員で電気工事士の資格取得に挑戦し、勉強会やフォローの成果もあり、既に58％達成しています。保有資格は、資格手当(上限4万円)を支給。意欲のある方が学べる環境を整えています。

■当社特徴：
当社は日立及びその関連会社の最先端技術によって生まれた製品やシステム販売、快適環境を実現するための総合設備工事、豊富な経験と技術による保守・サービスを三つの柱として、快適なな活空間を提供。大きな環境の変化・技術の変化に対応した最適なソリューションをもって、顧客の信頼を得る事を会社の喜びとして、健全な企業運営に努め、管工事・電気工事共に設備工事も安定的な受注を得ています。また、日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、多くの神奈川県の案件に関わる事が可能です。

仕事内容

・単発で飛び込んでくる現場が多いため現場監督を増員中です。
・道路や駐車場、埠頭コンテナターミナルの舗装工事における現場監督や施工管理業務です
・工事の施工計画、段取り、進捗管理など、現場の施工に関する業務があります
・顧客、官公庁、施工スタッフなど様々な関係者の間で各種調整やとりまとめを行う業務があります
（積極性、指導力、協調性を発揮してご活躍ください）
・知識、経験に合わせて監督していただく現場を割り当てます
・扱う現場は横浜市内および近隣地域が中心となります
・上場企業のグループ会社につき転勤はありません
（地元に定着して建設業で働きたい方にピッタリです）
・現場状況により夜間工事となる場合があります
（バス通り、幹線道路など）

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

仕事内容

工事スケジュールを作成し、
現場ごとに工程・品質・安全・予算を
コントロールしながら完成・お引渡しまで導きます。

工期は4ヶ月~5ヶ月程度。
1人あたり月平均4現場を並行して監理します。

解体やアフター等の分業体制を進めており
新築工事の監理業務に専念できる環境です！！

▼ 入社後は…▼
―――――――――――――――――――――――――
弊社が扱う工事は1現場あたり
1棟から数棟の小規模現場が中心。
最初は先輩に同行し仕事の流れを習得。
先輩との独り立ち後は原則として
1人で現場を担当します。
独り立ちをするまでの間に先輩から多くのことを
吸収し、現場での判断力や協力業者との
対応力を高めていきましょう。
経験者の方は、経験度合いに応じて
即戦力としてお仕事をお任せします。

▼業務のIT化を推進中！▼
―――――――――――――――――――――――――
施工管理アプリ「Kizuku」と「うちラク」を導入。
会社支給のスマホでアプリを活用。
部内や関係業者、お客様へのスムーズな
報告・連絡・相談、注意事項についての説明などを
写真を添付して通知できるなど業務の効率化や
綿密なコミュニケーションを実現。
また請求書管理などの書類仕事が劇的に
楽になったと社員からの評判も上々です。

▼抜群のチームワーク▼
―――――――――――――――――――――――――
メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションが円滑。
部長をはじめ、部内メンバーとの距離が近いので
困ったことがあれば、その都度相談できる環境。
また直近では、コミュニケーションツールを導入し、
誰かが質問をすれば分かる人が答える…など
活発にやり取りしています。
さらに当社ではチーム制を取り入れており、
現場担当として独り立ちするまでは
先輩がしっかりサポートするので
キャリアの浅い方も安心してください。

仕事内容

【転勤無◆残業月30ｈ程◆長期就業可能な環境◆10年連続売上増の安定成長企業◆ワークライフバランスの取れた就業環境◆週休2日制】

当社はリーズナブルな価格で良質・快適にお住まい頂ける住宅を提供する戸建住宅メーカーです。
「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。

今回は以下をお任せします。

■業務詳細：施工管理業務
・施工前（建築前）⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り
・施工中（建築中）⇒現場での安全・品質・原価・工程管理（4大管理）

一人あたりの担当棟数イメージ：平均2530棟／ベテランで5060棟／若手は一桁台となります。
業務量は無理のない範囲で調整していきます。残業も30h程度と、ライフワークバランスも整った環境です。
転勤もございませんので、安心した長期就業が可能です。
なお日曜祝日と別途シフトでお休みとっていただきますが、基本的にそちらを土曜日にあてて
土日休みにしている方がほとんどです。

分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から
4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、
「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。

■こんな方におすすめ
・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい
・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい
・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい

■魅力
オープンハウスグループであり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。1都3県・愛知に32支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,500棟以上と大きく成長しており、
直近５期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。

■就業環境
同社の魅力は面倒見がよく、人材を育成する風土です。
平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率9.62％と業界ではかなり低い数値となっています。

ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容

■職務概要：
横浜市公共の水道工事、土木工事を着工から竣工までの施工管理業務を行ってもらいます。
協力会社をまとめ工事の進行管理も行う、いわば現場の司令塔です。

【具体的な仕事内容】
■資材発注・管理
■原価管理
■工程・スケジュール管理
■協力会社手配、指導監督
■発注者との打ち合わせ
■安全管理
■品質管理
■各種書類の作成 など
■工程検査・完了検査の立会 など


横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

仕事内容

【◆当社求人のPOINT◆】
■デジタルツールを積極導入
GoogleWorkspaceを導入してクラウド化することで、設計図などの資料をタブレット1台に集約。いつでもどこでも施工内容を確認でき、職人さんからの質問にもすぐ答えられます。お知らせしたい情報はチャットですぐに全員に共有。業務効率が格段にアップしました。

■原則1人１現場・掛け持ちなし
RC造は随時状況を把握している必要があるため、施工管理は１つの現場に常駐。複数現場を行き来することがないのでじっくり現場に寄り添うことができ、高品質な施工管理が可能に。完成した時の達成感も格別です。

■転勤なし・原則90分以内の現場
遠方出張なし！直行直帰OK！神奈川県川崎市を中心とした周辺地域（横浜市・城南エリアなど）にエリアを限定することで移動のストレスをできる限り少なくし、業務に集中できる環境を整えています。


【具体的な業務】
施工に関わる一連の業務である「工程管理」「衛生管理」「品質管理」「コスト管理」「試験業務」「検査立会い」などをお任せしていきます。
当社は1954年設立、RC造のスペシャリストとして、規模の大きな案件を中心に豊富な施工実績があります。戸建ての建築から商業施設、文化施設、生産施設、公共施設まで幅広い領域を手がけ、高い評価をいただいています。


【研修制度】
■社内デジタルツール（GoogleWorkspace）勉強会
■ダイバーシティ研修
■アンコンシャスバイアス研修
■ハラスメント研修
■ISO研修
などの研修を実施しています！

【入社後のサポート体制】
入社から3カ月ほどは先輩に同行し、当社での仕事の流れを覚えます。
慣れてきたら、チームで担当する現場に入ってもらい、OJTで仕事を学びます。
一人に丸投げされることはないので、ご安心ください。

仕事内容

【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業30時間、年間休日117日、転勤なし／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】

○こんな方へおすすめの求人です！○
・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。
・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。
・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。
・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。


○企業魅力○
建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。

【具体的な業務内容】
○施工前○
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。）

○施工中○
・現場での安全／品質／原価／工程管理

安全…怪我なく業務ができるかチェック
品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック
原価…予算内できちんと収められるかチェック
工程…スケジュール内に竣工できるかチェック

○施工後○
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【当社について】
当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。

業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。

一方で、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます！