求人・転職情報一覧

仕事内容

未経験から挑戦可能な施工管理業務です／手に職をつけたい方ぜひご応募ください
日立製作所様の特約代理店として、ビル設備等の設計施工を行う環境エンジニアリング事業部において、空調設備・給排水設備の施工管理業務をお願いします。（工事実務作業等は無し）

■業務詳細
営業部隊がオフィスビルや店舗、工場の案件を獲得後、クリーンルーム等における空調設備の施工管理業務をお願いします。
［出張期間について］
基本的に1年単位などの大規模施工は扱っておらず、短期間のものがほとんど。泊まり込みが必要な場合は会社経費にでマンスリーマンション等で生活いただくことになります。

■組織構成
7名：20代50代前半

■日立製作所様とのお取引について
戦後に、弊社の創業家である「富田家」の保有する土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するために専属の代理店として弊社との取引を開始。現在では弊社以外に東海圏に8社ほどの特約代理店がございますが、その中でも弊社はお取引数ならびに売上高ともにトップの実績を誇り、日立様からも深い信頼を頂戴しております。

■風土
やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。

■200年の歩みと今後
弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。
※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/
※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/
※技術力の

仕事内容

■業務内容：
同社の土木施工管理として、下記業務を行います。
・公共土木工事における施工管理業務
・各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務

■業務詳細：
・担当案件は舗装工事、河川工事、港湾工事など、一般土木における施工管理業務が中心です。元請：下請け＝５０：５０となっており、案件金額は5,000万10億円まで規模の大きなものが中心です。(一部例外あり)
・担当エリアは愛知県、三重県、宮城県が中心です。宮城県は先の震災の影響で案件が増えていましたが、基本的には愛知県内、もしくは三重県内の案件を担当します。希望者には宮城県の案件もお任せいたします。
・エリアにこだわった戦略のもと事業をすすめ、土木工事分野では名古屋市の公園整備工事・排水管敷設工事・護岸整備工事など、舗装工事分野では名古屋市の道路改良工事・歩道整備工事などがあります。その他、港湾工事分野では宮城県の防波堤災害復旧工事や名古屋市の港改修工事など震災の復興にも携わり、非常に社会貢献度の高い役割を担っています。三重県の伊勢湾西南海岸保全施設工事では、国土交通省から表彰もされています。

■就業環境：
・現場が愛知の豊橋市や、三重県津市などにあると宿泊が伴うこともございます。同社では出張手当も充実しており一日当たり9,000円の手当がつきます。
・同社には現在17名の施工管理職が在籍しています。40代、50代を中心に経験とノウハウが豊富な社員が同社を支えています。

仕事内容

年収5001000万円想定／年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所
■業務詳細：
同社が取り組むプロジェクトに、意匠設計担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。
■事業に関する特色：
建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。
国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。
■就業環境：
(1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業）
(2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
(3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。
■特徴：
(1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
(2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
(3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロ

仕事内容

トヨタホームの建築施工管理／工業化住宅を推し進める先進企業／年間休日121日

■業務内容：
・工業化住宅（軽量鉄骨・木造）における施工管理（QCDS管理）及び補助業務
・上記工法による賃貸住宅の施工管理（QCDS管理）及び補助業務。

■業務の特徴：
当社の家づくりは工場での生産が85%を占めます。
「高品質は良い施工環境より作られる」という信念の基、オーダーメイドの家づくりを工場で行うことに拘っています。
従来現場で行われる作業工程とは異なる段取りで住宅施工を行うこととなるため、最先端の技術に触れながら施工管理が出来ます。
◇具体的には◇
在来工法ではなく、工場で組み立てられるユニットを大型トラックで現場に運搬し、クレーンで基礎に積み上げていく建築法となります。
施工途中で雨風にさらされることが無いため内装をしっかりと作りこむことが出来ます。
従来の工期よりも圧倒的に早く施工が出来るため、余裕を持った施工スケジュールで進められることも特徴の一つです。

■就業環境：
・平均有給取得日数約16日
◇部署ごとに早帰りDAYを実施しており、長時間労働が発生しない仕組みを作っています
◇毎月第4金曜日はプレミアムフライデーとし、定時帰りを推奨することでワークライフバランスの整った働き方を実現しています

■プライムライフテクノロジーズグループについて：
＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

仕事内容

賃貸マンションを主体とした賃貸管理業務を手掛ける当社の工事監理（課長職）をお任せします。

■ポジション概要：
工務課という工事に特化した部署を新設します。オーナーが保有する資産（物件）の価値を守り適切な管理を担う部署です。長期修繕計画のない賃貸物件（管理会社）が多い中、「壊れたら直す」ではなく「先読みして対応する」ことが重要と考え、施工管理や設備修繕の専門家として信頼関係を築くことができる方を募集します。

■業務内容：
・管理物件の工事に関わる全般
・賃貸マンション、テナントビル、オフィスビル、分譲マンションなどの大規模修繕工事における現場監理
・リフォーム工事、設備更新工事、外構工事など幅広い工事の現場監理
・施工監理だけでなく、入居者やテナントとの調整、物件所有者の窓口
・担当の部署と協力し、施主への説明、報告
・長期修繕計画策定、計画に基づく修繕工事の着実な履行管理
・協力業者の指導、監督

■部署構成について：
メンテナンス部は部長（50代）のもと、以下2つの課で構成されています。
（1）メンテナンス課…課長（40代）、エキスパート3名（40代60代）、主任（40代）、一般8名（20代40代）、契約社員＋パート10名以上
（2）工務課…エキスパート（40代）、契約社員（70代）

■当社の特徴：
・サービスレベル維持のため、いたずらにエリアを広げることなく、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。
・不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。
・攻めよりも守りの色が強いため、社風も落ち着いています。
・物件の業種を絞り、マンションだけ、ビルだけを管理する会社が多い中、当社はマンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しています。
・商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。名古屋の街づくりに貢献しています。

仕事内容

工場の生産設備に「命」を吹き込む配管工事／忙しかった分はしっかり休む！裁量を持って自由に働ける職場
■業務概要：
生産設備におけるユーティリティ設備を設計・施工を運営する当社で工場内生産設備における配管工事の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：
新規設備導入や工場内レイアウト変更などにおいては、生産設備を設置後、ユーティリティ設備（配管・電気）を接続し稼働へと繋げます。
当社では主に配管工事を取り扱っており、プラント配管や空調配管などの設備工事を行います。
設備工事の施工に関する一連の業務を担当いただきます（打ち合わせ、施工計画・工程表の作成、業者手配、施工中の品質管理や安全管理、原価管理など）
■業務の特徴：
◇顧客／設備系サブコンからの発注と、当社が元請けとなり直接工場から発注いただくケースがあります。工場の種類は食品系や自動車系、生産プラントまで幅広く取引があります。やりとりはサブコンの施工管理もしくは工場の設備担当者と行っていただきます。
◇案件／基本的には改修工事が殆どであり、工期は短いもので12週間、長いもので12か月。生産ライン増設などの大規模なものは半年1年というものもあります。
◇対応フェーズ／元請けの場合、顧客と打ち合わせを行い設計図を作成するところから対応いただきます。大規模な工事の場合はサブコンから図面が下りてくるケースもあります。
◇施工エリア／東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)がメインとなります。北陸方面の現場を対応いただくこともあります(短期間長くて1ヶ月の出張あり)。
■働き方について：
・工場非稼働のタイミングでの工事が多い為、土日の工事が多くなります。振休・代休に関してはすぐにとれない場合もあるため、工期後にまとめてとることも可能となります
・残業は多い人で4050時間程となります。前の日に遅くなった次の日は昼から出社するなど、柔軟な体制で勤務することが出来ます
・現場の工期や本人の段取り能力が残業の増減に影響してきますが、当社では良い意味で個人で裁量を持って働ける為、メリハリをつけて「閑散期には長期で休む」「早上がり」など自由に対応できます
・現在評価制度を改定中となっており、より残業が少なく効率的に業務遂行出来ている社員が評価される方向性に進めていく予定です。

仕事内容

【プライム上場企業/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/現場補佐からしっかりと成長できます/産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
■業務概要：
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して中部支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■管轄エリア：
今回配属になります「中部支店」の管轄エリアは、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県になります。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

仕事内容

【具体的には】
AutoCADを使った仮設計画図の施工図作成・製図です。
希望によってはBIMを使った案件にも挑戦できます。

【主な業務】
◎仮設足場計画
◎仮設計画図の作成
◎強度計算
◎クライアントへ資材の取り扱い説明
◎既存商品の改善や新商品の開発に携わるチャンスも有！

※作業は全国の各支店と分担して行っているため、業務が個人に集中することはありません。
残業はほぼナシなので、平日でもプライベートの時間を確保できます。

【ソフトウェア】
●AutoCAD
●Revit、ArchiCAD（BIMを使った案件の場合）
ソフトウェアの使い方は入社後に教えるので安心してください。

【入社後の流れ】
会社概要や取扱商品をご説明した後、OJTにて具体的な仕事内容をお伝えします。
はじめは比較的小さな案件から始めていきましょう。
BIMについても適性に応じて、学びながら知識を吸収できます。

仕事内容

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】
■業務内容：
社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。それらを活かし、津波シミュレーションの活用や予防/評価/対策/災害復興支援、リスクマネジメントに至るあらゆる面から、対災害性の強いまちづくりを提供します。
■職務詳細：
駅周辺基盤（駅前広場、道路等）整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設（道の駅、コミュニティセンター等）の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援
官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法（PPP/PFI）導入可能性検討
■働き方：
（1）積極的な働き方改革推進中
労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。勤務時間のモニタリングとPCシャットダウン制で残業ができない環境、管理される環境がが整っています。また、現在コロナ禍では９割がリモート勤務(一部職種により異なる)です。その他にも、ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・ワークフローシステムの導入等、会社として様々な取り組みを実行しています。
（2）多様な働き方支援制度
自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（その他、具体的には勤務地域限定社員制度・ライフサポートフレックス・育児休暇・在宅勤務制度・時間年休制度等）
（3）多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり
「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

仕事内容

■業務内容：
当社現場における積算業務をお任せします。庁舎、事務所の改修工事から小中学校などの公共性の高い物件から、一戸建て、マンション工事など幅広く仕事を請けています。それぞれの現場における施工面積・高さ・材料・工期といった様々な要素から具体的なコストを算出します。

■業務の特徴：
当社では社員のプライベートの充実が良い仕事をするための秘訣であると考えています。基本的には土日休み、盆、正月も休みを取ります。仮に休日に出勤が発生した際には、申請書を提出する必要がありますが、申請書の中に振休の設定(原則当月中)をする決まりとなっております。また、3月5月の間に有給休暇を5日取ることを義務付けており、そのタイミングで長期連休を作り上げることも可能です。

■組織構成：
工事部は現在10名。20代4名、30代3名、50代2名、70代1名と、半分以上が30代以下でありながらも、一方でベテランの社員も在籍しており、活気と熟練の仕事捌きとが共存するバランスの取れた組織となっています。

■当社の特徴：
公共施設工事が5割、民間施設工事が5割とバランスがよい受注をしていることが特徴です。同社の企業理念は「豊かで潤いある、家創り、街創り、人創りを目指しています。」です。特に人創りにおいて社員同士の仲の良さも当社代表が語る当社の魅力の一つです。全員で1チームという概念を持っており、それぞれの仕事を全員で補完しながら進めていくことを大切にしています。業務が忙しくなるとどうしても自身の仕事にしか目がいかなくなり、共に働く社員が困っていることに対して見て見ぬふりをしてしまうときがあります。そこはしっかりとそれぞれが指摘し、全員で物事を進める重要性を説くように心がけています。