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仕事内容

■業務内容：
土木工事現場監督として、下記業務を行います。公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程・コスト等の現場管理を実施しており、工事の規模としては数千万円のものから数億円程度のものまで幅広く扱っています。工事の内容としては、道路工事全般や港湾・海岸工事など公共機関からの発注がメインです。未経験の場合でも、入社後現場監督補助として23年経験を積んでいくことで、将来会社の中核として、働いていただきます。
■詳細：
土木工事の現場施工管理全般業務※案件はほとんどが元請けです。※現場は静岡市内のみであり、基本的に直行直帰としているため、余分な通勤時間がかからないことも残業時間が少なく無理なく働ける要因となっております。
■研修：
未経験の方については基本的には社内研修を受けた後に現場で先輩社員の補助業務からスタートします。書類作成や資材発注等から覚えて頂き、徐々に仕事全体の流れを覚えて頂きます。1人で対応するようになってからも社内会議の中で相談の場が設けられており、他の社員から適宜アドバイスや補助をしてもらいながら仕事を進めることができる環境です。また、必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。
■職場環境：
同ポジションは現状20名程度（20代40代）の構成となります。なかなか定着率の低い業界内でも、当社では高い定着度を誇っています。当社では管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言える風通しの良い環境が整っています。
■同社について：
総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を5回受けています。

仕事内容

全国のホームセンターに並ぶハンドツールの企画開発／働く環境◎残業月10h程・年休120日（土日祝）
■業務内容：
当社は、大工さんなどが、建築現場で使用するハンドツール（手工具）の企画開発を行っている会社です。同ポジションの方には、ハンドツール製品の企画開発、設計をお任せします。
<一連の流れ>
現場の調査→商品を企画→（提案・プレゼン）→開発→製品化
・建築現場へ出向いてモニタリング（職人さんから話を聞く）
└既存商品の改良アイデア、また、新製品のアイデアなどの情報を収集
・アイデアを基に商品企画から、商品開発を一貫して担う
└3DCADで図面作成、試作モデルの製作、テストや検証等（使用ソフト：SOLIDWORKS）
■業務の詳細：
・建築現場へは社用車で移動（ほとんどが近隣です※市内・隣接市）
・開発期間は約1年半ほど
・一人１製品の担当制。先輩社員からのサポートもありますが、裁量権を持って、自分でスケジュールを組んで進めていくことができます。
・慣れてくると、一人約２３アイテムを主担当として掛け持ちいただきます。
・伊豆に自社組立工場と、中国に生産拠点となるグループ工場を持っています。そのため、多いと年に２3回ほど中国への出張が発生します。現地に通訳者がいるため、中国語英語のスキルは不要です。
■やりがい・魅力：
・全国のホームセンター等に自分の企画・開発した商品が並ぶ、大変ながらもやりがいのある仕事です。
・ヒット製品の影には数多くの失敗作も生みましたが、マイナスと考えず前向きに捉えており、失敗を成功へのプロセスとして社員のチャレンジを評価する社風です。
・平均勤続勤務年数16年で、腰を据えて長く働くことができる環境です。平均残業月10ｈ、年間休日120日、平均有給休暇取得日数10.8日と、ワークライフバランスを整えながら、メリハリつけて働けます。
■組織構成：
企画開発部には7名、20代50代の社員が在籍しております。優しく落ち着いており、わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。
■入社後の流れ：
現場OJTで製品や業務について学んでいただきます。製品についての理解を深めるために、製品試験などをお任せする可能性もあります。入社２3年目には、メイン担当として企画開発設計をお願いしたいと考えています。

仕事内容

■業務概要：
ファンケル最大規模のサプリメント工場である三島工場(2021年4月竣工)にて、工場建物・設備の管理業務をお任せします。具体的には以下業務をお任せします。
1、建物付属設備の点検(法定、任意)、更新、改修計画の立案および実行
2、建物設備維持管理に関する長期修繕計画の立案および実行
※1、2は設備管理協力会社と連携し実施いただきます
3、設備中央監視、空調、排水処理、環境設備などに関わる管理、ならびに新規設備導入・改修計画、効率改善、使用するエネルギーの管理
4、工場の拡張計画や建築工事に関する業務
5、建物設備に関する日常巡視点検
6、建物内賃借人との窓口対応(建物設備に関わる業務)
7、建物設備に関する警報対応、設備不具合時修繕対応
※設備投資計画に関する資料作成や社内稟議申請、また会議等にて経営層への説明も行っていただきます。
※月に12回程度休日出勤が発生しますが、都度、振替休日をスケジュール調整のうえ取得いただきます。
■本業務のやりがい：
・今後さらなる大規模改修や新規設備を導入する計画もあり、裁量大きく働くことができます。
・「大人のカロリミット」や「内脂サポート」といったファンケルの代表的な製品を製造しており、その製造を支えるやりがいある業務です。
・将来的には、管理職へのキャリアアップも期待できるポジションです。
■組織：管理グループは4名(課長、メンバー3名)で構成されています。なお同組織では、工場内の総務・人事・経理業務や工場見学対応なども担当しております。
■教育：設備管理担当は中途社員で相談しやすい雰囲気のため、OJT教育も充実し、働きやすい環境です。またファンケル教育部門による階層別研修も定期的に行われ、研修制度も充実しています。

仕事内容

≪公休・有給問わず土日休みも取得可能！合計年間休暇は約120日を実現。社員定着率96％（募集部門の離職者0）／入社お祝い金有≫
■業務内容：
木造新築住宅の品質管理・工程管理・原価管理・安全管理です。マニュアルや手順書がある為、経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。
■補足：工事期間中に6回の立会説明会がありますが、説明会資料がございますので安心して進捗確認のお話が可能です。
■担当エリア：静岡市・焼津市・藤枝市・島田市
■働き方：
・毎月第一日曜日と毎週水曜日を定休日＋週1日シフト休み、長期休暇などを合わせて年間休日109日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日を実現出来ます。
・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。
・日曜、火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。
・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。
■業務効率化ツール：
ANDPAD、帳票のクラウド化、チェックリストの充実により、業務効率をアップさせる工夫をしています。
■職場環境：
入社後は大切に育てる風土が根付いており、 退職者は12年で1人以下です。 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える “大家族主義”の職場です。
■お祝い金制度：ご入社者全員9万円支給
※有資格者は別途追加金を支給（宅地建物取引士３０万円／1級建築士５０万円／２級建築士３０万円／１級建築施工管理技士３０万円／インテリアコーディネーター２０万円）

仕事内容

■業務内容：
現場管理に加えて社内の人材育成など、幅広い業務をご担当いただきます。

【現場管理責任者として】
・現場の進捗状況の掌握とともに職人さんたちの時間管理・行動管理・安全管理
・社長の名代として顧客との商談（請負金額・工事スケジュール等）打合せ、交渉
・受注工事の見積書の作成
お客様はハウスメーカー、建設会社、個人の電気屋、大工、工務店と幅広く、担当エリアは静岡県内が中心ですが、必要に応じて県外への出張をしていただく場合もあります。
今回は事業拡大のため、新規開拓営業も行っていただく予定です。

【社内育成として】
・社員のスキルアップに向けた研修制度などの企画、設計
・社内の打ち合わせや教育など必要に応じた資料作成

現場管理だけでなく社内の教育体制の構築などにも携わることができるため、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。

仕事内容

≪公休・有給問わず土日休みも取得可能！合計年間休暇は約120日を実現。社員定着率96％（募集部門の離職者0）／入社お祝い金有≫
■業務内容：家づくりにおける建築設計の補助職としてキャリアをスタートしていただきます。同社では、ただ図面を描くだけでなく、お客様に間取りや内装のご提案をします。お客様と直接打ち合わせをし、一緒に家づくりを行います。自分が提案した間取りや仕様がお客様の喜びに繋がっていることを直接見ることができます。
■業務詳細：CADを使用して図面作成／確認申請書類作／その他
■入社後の流れ：
ご経験者も、先ずは同社の家づくりに関して知見を持ち慣れて頂く為に、建築設計の補助業務（アシスタント）から始め、徐々に経験を積み現場に出ていきます。
※資格をお持ちでない方は研修をしながら資格取得をいただき、資格取得後はメインの設計担当としてのご活躍を期待しております。
■働き方：
・毎月第一日曜日と毎週水曜日を定休日＋週1日シフト休み、長期休暇などを合わせて年間休日109日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日を実現出来ます。
・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。
・日曜、火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。
・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。
■一日の流れ：
7：30（出社、一日のスケジュール確認）、8：15（メールのチェックなど）、8：30（社内検査※完成物件の最終チェックのため現場チェック）、10：00（お客様との打合せ※照明プランのご提案や色決めなど、仕様についての打合せ）、12：00（昼食・休憩）、13：00（設計部会議※物件毎の進捗状況確認と、お客様からの声を部内共有）、14：30（打合せ資料準備※お客様との打合せに向けた資料準備）、16：00（CAD図面・プレゼンシートの作成※着工に向けた最終図面の作成）、18：00（退社）

仕事内容

■職務内容：
官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、上下水道の実施設計業務をお任せいたします。
■採用背景／キャリアパス：
将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして上下水道設計部門を技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。
■配属先について：
中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。
■職務の特徴：
・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。
・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万１億円と多岐に渡っております。
・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。
■当社について：
・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。
・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。
・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。

仕事内容

■職務内容：
官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、河川改修の実施設計業務をお任せいたします。
■採用背景／キャリアパス：
将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして河川設計部門を技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。
■配属先について：
中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。
■職務の特徴：
・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。
・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万１億円と多岐に渡っております。
・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。
■当社について：
・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。
・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。
・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。

仕事内容

■業務内容：建物の電気設備とはいっても、建設現場で電気設備の設置作業を行うのではなく、同社が行うのは電気の設計です。企業様と打ち合わせを行い企業様の要望に対して適宜提案を行い電気設備のプランを固めます。その後、プラン沿った電気設計の設計図を作成、現場作業を行って頂いている企業様へ設計図をお渡しし、必要が有れば定期的に現場代表へ指示を行い設計通り電気設備が機能するようにフォローなどまで行います。
ex.パチンコ屋Concordeの外観電気照明の設計、ららぽーとやイオン等の有名な商業施設に電気を灯す変電所の設計など
■業務詳細：
・書類作成（見積書、安全書類、プレゼン資料、設計施工するための図面作成、計算が要る書類）※図面はCADを使用
・データ入力、電圧の測定およびデータ化
・お客様との打ち合わせ
■同社で働く面白み：
電気設計という職は世間からのニーズに対して不足している職種です。また、業界では「どんな建物に携わったか」という実績で仕事を頂く事が多いです。そんな中で、同社は数多くの実績を残し、多方面からのお仕事を頂けております。以上から高い市場価値を未経験から身に着けられる事は勿論、有名な建物にも携わることが出来る事で、自分の携わった建物が目に見える形で残るので大変大きなやりがいとなります。
■入社後の流れ：まずは、社長や先輩の補佐として全体の業務を見ていただきながら、製図の補助やお客様との打ち合わせの同席などから、実際の業務の流れを覚えていただきます。3年ほどである程度の業界知識は身につけられると思います。
■配属部署：従業員2名、役員3名（社長、非常勤）が在籍しております。現場に行くのは社長のみで、他スタッフは設計図の作成など事務業務を担っています。
■担当エリア：
基本的に静岡県浜松市がメインです。それ以外では静岡県全域、また、西は広島東は仙台と全国となります。そのため、日帰り・泊りの出張が発生致します。（月1回程度）
※例…広島／携帯型の食品工場、仙台／魚の加工工場　など

仕事内容

今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり／プライム上場／TOKAIグループ／年間休日120日以上でワークライフバランスが整う環境です
LPガス等の住生活に密着した幅広い商品・サービスの提供を行う当社にて、店舗などの空調や給排水の設備施工管理をお任せします。
■職務詳細：
・店舗、事務所、マンション、ホテルなど建築物の空調換気工事
・給排水衛生設備工事の現場管理業務
※拠点ごとに担当エリアが決まっています。
※今までのご経験を活かして活躍できます。業種や職種の異なる経験の方も入社後にスキルアップできます。
※施工実績：静岡県庁、区役所、大型の病院等の施設
■当ポジションの魅力：
（1）困ったことがあればみんなで助け合う職場です。中途入社でもすぐに打ち解けることができます。仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい、というメリハリがつけられる環境です。適度にリフレッシュできるので心に余裕が生まれ、仕事にも集中できます。
（2）年間休日126日、完全週休2日制で私生活も大切にできます。待遇を整えてお迎えするので、長く働けます。頑張りも賞与にしっかり反映します。会社全体で共通の福利厚生のため、建設業単独の会社と比べて、ワークライフバランスに注力しています。担当している業務の繁忙期等により土曜出勤が発生することもございますが、プロジェクトが落ち着くタイミングで１週間まとめて休みをとれるなどの工夫もしております。
（3）キャリアアップを会社として支援しております。資格取得支援制度を利用し、20名のメンバーのうち15名が1級施工管理士の資格を取得しております。また、一人に任される裁量が大きく、様々なスキルを身に着けられることも魅力です。
■組織構成：設備工事部全体は50名以上の人員構成です。２課（静岡：流通センター）11名、３課（厚木）5名、４課（中部営業所）3名の体制で行い、静岡市から他拠点への応援に行くこともあり協力しながら業務を進めています。
■当社について：
様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年間休日121日以上・残業月20-40時間/50・60代の採用実績多数あり/各種手当も充実】
■職務概要：プラントエンジニアの機械担当をお任せします。
現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。3カ月2，3年の出張可能性が有りますが、3週間程度に一度は拠点に戻れる機会があり、一般的なプラントエンジニアと比較し、落ち着いた環境で就業頂けます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■再雇用制度について：
中途社員の方でも、再雇用制度を利用する社員は多数おり、50・60代の方で今までのご経験を活かし、ご入社されております。定年後も年収を維持したままご活躍される社員多数在籍しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
■職務概要：
プラントエンジニアとして従事頂きます。現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。旭化成の案件をメインとするため、出張が少ないことも特徴です。※数千万から数十億円規模におよぶ国内建設工事案件に携われます。 基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。
■配属先について：
今回のポジションでは数年は旭化成の案件を対応頂く予定です。当面出張はない予定です。マイカー通勤が基本となります。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

■新築工事及びリフォームの現場管理をご担当いただきます
■業務内容：
静岡の東伊豆、中伊豆、南伊豆、熱海を中心に戸建て、マンション・アパート（木造メイン）の建築施工管理を担当いただきます。
・新築・リフォームの案件調査、見積
・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等）
・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種書類作成業務等）
・引き渡し業務
施工については新築であれば23件、リフォームであれば大小含めて10件程度を並行して担当いただきます。ただ、業務過多にならないようにするため、第一と第三水曜日の夕方に施工管理担当者が全員集まり、仕事の割り振りを適正化する話し合いをし、一人に負荷がかかりすぎないようにしています。
またその場では業務改善ミーティングも実施しているため、よりお客様の期待に応えられる物件を効率よく対応できるように進めています。
※宿泊を伴う出張は基本ありません(年に一度あるかどうかです）
■当社の強み
・建築コンシェルジュとして、新築、リフォーム問わず”本当の意味でなんでもできる工務店”を目指しています。
・お客様にお渡し後も”家守”として1年目、3年目、5年目、10年目のアフター無償点検を実施しており、アフターサービスも徹底しています。
・伊豆エリアを中心に新築施工棟数1500棟以上、リフォーム・リノベは年間700件以上のご依頼をいただいています。名実ともに静岡県伊東市の施工棟数No.1です。
・リゾート地ならではのライフスタイルを提供することができます。絶景を見られるリビングや自宅で温泉、本格的なイングリッシュガーデン等、お客様の希望に合わせた生活を提案可能です。
・専属大工が20名程在籍しているため、モノづくりの現場からの観点で技術、品質、お客様へのサービス向上を行うことができます。
■組織構成
建築施工管理は現在7名体制です。勤続年数10年以上の社員も多いため、今回ご入社いただく経験者の方にも学びがある職場であると思います。社員同士は仲が良く、いつでも相談できる環境です。
■教育体制
先輩社員が教育します。また、取扱している製品や参加している団体の外部セミナーにも希望があれば参加いただき学べる環境です。

仕事内容

■職務内容：
新東名高速道路、中部横断自動車道をはじめ、商業施設にかかる土木工事を実施している当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。具体的な内容は下記です。まずは現場管理からお任せし、ゆくゆく受注などをお任せしていけるような当社の中心になっていただけることを期待しております。
・現場管理業務（工期、作業内容、人員等管理）
・工事受注
・解体工事、造成後の不動産販売、不動産仕入れ
■職務詳細：
当社と取引があるお客様は20社程度あり、100万円10億円程度の工事を受注していただきます。受注後、協力会社5~10社、最大70人程度の管理を実施していただきます。現場数としては、5~6現場程度となります。工期は短いもので1週間程度から最大で5年間程度です。対応エリアは静岡県内を中心に、神奈川や山梨も一部対応しております。
■採用背景：
当社は、元請会社から工事を受注し、協力会社を使い工事を実施しています。現在は代表が様々な業務を兼務しておりますが、業務拡大に伴い、代表の右腕となるような人材を募集しています。また、当社は今後、総合建設会社として、解体から造成まで一貫した対応をできるように動いておりますので、代表と一緒に牽引していただける方を歓迎します。
■当社について：
土木工事では、新東名高速道路、中部横断自動車道をはじめ、商業施設にかかる土木工事を実施しております。今般解体工事を主業とする会社をM&Aにより買収し、解体~造成、販売まで一貫して手掛けることが可能となりました。今後は、総合建設業者として地域に根ざした事業展開を考えています。フットワークが軽く、施工能力も高いことから元請会社からの信頼が厚いです。代表をはじめとして、若手の従業員も多い環境となっております。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社の不動産仕入れ営業として活躍していただきます。

■業務内容：
中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を担います（新規獲得における飛び込み訪問は一切ございません。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルです。）

■業務の魅力：
・仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。
・買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが可能です。顧客に寄り添った提案ができます。

■成果を正当に評価しインセンティブに反映
【部署平均年収】626万5884円
【入社6年目以降の平均年収】1330万8978円

■同社の働き方：
・働き方改革…社員が長く定着して働ける環境づくりを目指しており、働き方改革を推進中です。PC・入室ログで勤務時間を徹底管理されています。
・勤務時間…基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境です。
・福利厚生…育児／産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。
・休日制度…休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。

■ハウスドゥグループの強み
・プライム市場企業であるため、不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
。資金力が豊富で決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
・全国各地に店舗を展開しており、エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

■業界トップクラスの成長企業
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において、3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。

Ｄoの買取:https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
買取パートナ制度：https://www.housedo.co.jp/projectpartner/

仕事内容

【就業環境◎長期就業を目指したい方へ/ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー】
◇グループ会社「株式会社FDKエンジニアリング（静岡県浜松市北区細江町広岡281）」への出向求人です。
■業務内容：生産ライン構築及び改善業務をお任せします。他社工場（国内・海外）及びFDK工場向けの生産設備の製造をご担当いただきます。社内での組立・試運転調整と、客先での設備設置・立上や改造工事の作業となります。装置納入後の立ち上げ業務のため国内外の客先出張が多く、製品の生産設備の立上などをお客様と連携して行い完成させます。また、加工機（旋盤、フライス盤、ボール盤、板金加工機など）を使って簡単な部品の製作や修正作業も行います。
■業務の特徴・魅力：
生産工場で製品の生産で使われる設備の製造販売や、自動車部品、電池、電子部品、医療・食品系部品の製造設備などに携わるポジションです。高速・稼働率の良い・作業性が良い・品質の良い製品が生産できるなど、お客様が設備に求めるさまざまな「思い」を「かたち」に変える業務です。製品を生産する設備を製作し、お客様と連携して立上を行い、生産が出来た時に大きな達成感を得られます。
■入社後のキャリアパス：
【15年】担当メンバーとして実務を担当
・教育担当者と共にOJTにて専門知識や技術を習得していただきます。
・大型設備はチームで協力して業務を行います。
【5年】チームリーダーとしてプロジェクトを担当、客先との折衝
【10年】能力により管理職へ
■配属組織：部長職2名、課長職2名、係長3名にて構成。
■魅力：
【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】1950年にマンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業においては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータ等に搭載されているリチウム電池、繰返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭販売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンで利用されています。ニッケル水素電池では、世界トップシェアです。
【時代に即した働き方】働き方改革を進めており、フレックス制も浸透しています。コアタイムなしのフレックス制を設けており、個々人に合わせた柔軟な働き方が可能です。工場でも一部テレワークを導入しています。

仕事内容

【建築士の資格があればOK】設計職／残業2030時間程度／年間休日127日／土日祝日休み

■業務内容：
アパートや賃貸マンション等の計画における、以下の業務をお任せします。
・現地調査業務
・役所調査業務
・実施設計業務、
・諸申請業務
・外注事務所の技術指導
・工事監理全般
・社内検査業務 等

＜特徴＞
・取り扱う構造は、木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造など となります
・企画商品のアパートや賃貸マンションがメインとなるため、フルオーダーの設計ではなく過度な残業が発生しにくいです
※全てが企画商品というわけではなく、商品コンセプトをベースとしたご自身で考える設計もあります

■就業環境について：
・フレックス制を導入しているので、残業が発生した次の日はゆっくり出社など柔軟な働き方が出来ます
・月間の平均残業時間は2030時間程度です
・土日祝日休みで働けるため、生活リズムを整えながら働くことが出来ます

■福利厚生について：
入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。

■当社の特徴：
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、
総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、
建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

仕事内容

■業務内容：浄水場メンテナンスの施工管理

■業務詳細：官公庁を中心とした顧客にメンテナンス保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。
■シーズン：上期（4月9月）社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成）、下期（10月3月）現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります）
■組織構成：配属予定の本社にはメンテナンス担当が8名（平均年齢40代前半）在籍しています。
■エリア：東海・甲信越まで担当しております。
■同社の特徴：1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。

仕事内容

■業務内容：浄水場メンテナンスの施工管理
■業務詳細：官公庁を中心とした顧客にメンテナンス保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。
■シーズン：上期（4月9月）社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成）、下期（10月3月）現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります）
■組織構成：配属予定の本社にはメンテナンス担当が8名（平均年齢40代前半）在籍しています。
■エリア：東海・甲信越まで担当しております。
■同社の特徴：1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。

仕事内容

【未経験の方歓迎！世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
施設の運転管理・保守管理をご担当いただきます。
・設備の運転、点検、機器の調整や保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携

■入社後フロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方：
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■就業環境：
同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。

■同社について：
ヴェオリアグループが、日本初の下水道コンセッション（独占的な営業権）を浜松市から受注したことで設立された新会社です。新会社ではありますが、同業界の世界トップシェアであるヴェオリアグループであり、また公共事業ですので事業安定性は非常に高いです。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。