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仕事内容

プライム上場/創立100年以上/業績好調・売上高右肩上がり/高待遇/シェアNo.1サービスあり/「健康経営優良法人2022」認定(17年より6年連続）
■採用背景：同社はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。
■概要：半導体ICパケージ基板を開発製造まで行う部門の生産技術職として、ユーティリティ・電気・水処理設備の基本計画から仕様作成、法的届出、立上までをご担当いただきます。
■同社の働き方について：
(1)国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が12ヶ月発生する場合はあります。
(2)働き方については、工場立ち上げの中でも繁忙期については土日の出勤も月１２回程度ありますが、代休を基本的に取ります。残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも4060h/月位。
■同社の魅力：
(1)当社の特徴として裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
(2)岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。
■就業環境：働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。
■数字で見るイビデンの働き方：平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」。
■今後のビジョン：電子事業部ではIoTの普及に伴い、データセンターや車載向けにより薄く、高性能な基板開発に取り組んでおります。2016年度より参入した車載向け基板は今後の事業の柱として取り組んでいきます。

仕事内容

プライム上場/創立100年以上/業績好調・売上高右肩上がり/高待遇/シェアNo.1サービスあり/「健康経営優良法人2022」認定(17年より6年連続）
■採用背景：同社データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。
■概要：半導体ICパケージ基板を開発製造まで行う部門の工場建設技術者としてプロジェクトのマネージャーをご担当頂きます。製造工場の新規建設および改修案件の管理職として、社外(ゼネコン)、社内(経営)とも交渉をお任せいたします。
■同社の働き方について：
(1)国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が12ヶ月発生する場合はあります。
(2)働き方については、工場立ち上げの中でも繁忙期については土日の出勤も月１２回程度ありますが、代休を基本的に取ります。残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも4060h/月位。
■将来的なキャリアについて：当社の特徴として裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場プロジェクトの立ち上げリーダーをお任せしたり、本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
■就業環境：残業時間は全社平均で30時間程度です。働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。
■今後の展望・TOPICS：今後は成長分野であるAI/IoT向けのデータセンター・サーバーや、自動車の電動化、携帯基地局設備の更新ニーズ等、新市場へのニーズが見込まれています。特に、5G向けのデータセンターにおいては、ICパッケージ基盤の受注が拡大、イビデン社史上で最大規模の設備投資進行中。

仕事内容

■業務概要：工務部に所属し、公共工事等の各現場において安全管理等を行っていただきます。
■業務詳細：
・現場調査／工事計画の立案、業者／資材の手配、工程／安全／コスト管理など　※業務には社用車（MT車）を使用致します。
■案件内容
担当エリア：海津市、岐阜県（西濃エリア）　※全て元請け現場です
施工期間：3,4か月半年
担当案件：1つの案件担当期間は、他の現場を担当いただくことはございません。 ※国交省からの案件は2名担当制となります。
案件数：公共事業が10本／年間、民間が5本／年間程度です。
■過去の施工事例
国交省…河川（木曽川の上流下流まで）
県や市…農林関係、下水管工事、道路舗装 等
建築…小学校のトイレ、公民館の新築（海津市）等 ※国交省の案件も有
■就業環境
残業は年間で平均すると、15h/月です。※閑散期0h（4月9月） 繁忙期30h（10月3月）基本的に土日休みですが、お店や工場などの案件の場合は休日出勤をお願いしています。頻度は月に1回程度です。転勤や出張は全くございません。
■組織構成
配属予定先の工務部には、10名（土木：7名/30代2名、40代2名、50代3名／ 建築：3名/60代3名）の社員が在籍しています。他に営業部がありますが、互いの部同士で手伝ったりと、社員仲は良好です。また社長と社員の距離も近く、会話も多い環境のため居心地がよく、社員は長く勤めている方がほとんどです。

仕事内容

当社は創業50年以上に渡り、空調・電気・水道工事を行ってまいりました。
今は主として学校、病院、庁舎など公共施設の新築及び改修などの工事を手掛けており、地域密着企業で転勤も無く安心して働いていただけます。

■業務内容：
管・電気・通信工事の現場での施工管理（工程・品質・原価・安全）です。
その他
・お客様との打ち合わせ窓口業務
・協力会社様への指示・打合せ
・図面・見積作成業務
（作業は協力会社様にて、現場での実作業はありませんし最初はベテランが付いて指導いたします。）

▼受注比率：
受注現場比率は官公庁70％、民間30％で現場は主に大垣市周辺で、庁舎、学校、病院、工場など、会社から近い現場がほとんどです(10ｋｍ圏内・車で30分以内）

▼案件詳細：
・管工事／学校や病院、庁舎などの空調や水廻りの工事
・電気工事／学校や病院、庁舎など電気の供給に伴う工事、更には各施設の照明のLED化、インバーター化など
・電気通信工事／各施設の電話交換機の更新など

■働き方：
日報(紙)を自己申告にて記入いただき、残業手当の算出をいたします。残業平均月30h程度で、現場がない時は定時で帰る方が多いです。
現場状況に合わせ直行直帰もOK！休日カレンダー以外での出勤があれば、必ず代休を取得していただいています。

■組織構成：
20代から50代まで幅広く在籍しています。社長の気さくな人柄と、若い社員（男女比率6：4）の中で仕事ができます。
今回配属先の工務部は６名在籍。うち３名は資格チャレンジ中の20代若手社員です。ベテラン３名が同行して明るく楽しく指導しています。
※役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は40％

仕事内容

官公庁施設（庁舎,学校,警察署等）住宅、商業施設等の幅広い建築工事で、高い評価と信頼を得ている当社の工事部にて、建築の施工管理をお願いします。

■職務内容：
公共の案件を中心に建築施工現場の施工管理をお願いします。
現場は各務原にある本社から30分圏内がほとんどです。
工期は1年3年の案件になります。

■職務の特徴：
・地元に密着した企業のため大手の企業に比べ必要経費が少なく、入札の際に価格で優位となるため公共の案件を受注できております。
・現状の案件の割合は、公共：民間＝8：2ほどで、将来的には5:5にしていきたいと考えております。
・施工実績としては、各務原市本庁舎（一部解体・改修工事)、各務原航空宇宙博物館、耐震工事などの施工に携わっております。

■組織構成：
工事部：8名（20代1名/30代2名/40代2名/50代1名/60代2名）

■働き方：
・昨年就任した社長の方針で下記を実行し、工事部でも働きやすい労働環境を実現しております。
・今ままでの既存の業務を見直し、ムダを省くなどの業務改革が進んでおります。（一人の現場に対して、現場監督を配属する人数を1人→原則2人にする等）

■企業の魅力：
（1）年間休日120日以上：休みが少ないというイメージを払拭したいという思いがあり、土日に休みがとれる環境の整備をしました。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。
現場は本社から車で30分圏内の（各務原市内、岐阜市、犬山、関市、江南、扶桑町）と近場の案件をとるようにしているので、現場への往復で時間を使う事はありません。稀にある遠い現場は直行直帰していただいております。
（2）案件:受注案件は元請けでやっているため、現場作業には入ることはありません。工期は小さい案件は1年弱大きいで案件3年くらいまで案件が多いので工期のしわ寄せが来ない 自分で考える裁量が増えるところがやりがいにもつながっています。

仕事内容

官公庁施設（庁舎,学校,警察署等）住宅、商業施設等の幅広い建築工事で、高い評価と信頼を得ている当社の工事部にて、土木の施工管理をお願いします。

■職務内容：
公共の案件を中心に土木施工現場の施工管理をお願いします。
現場は各務原にある本社から30分圏内がほとんどです。
工期は1年3年の案件になります。

■職務の特徴：
・地元に密着した企業のため大手の企業に比べ必要経費が少なく、入札の際に価格で優位となるため公共の案件を受注できております。
・現状の案件の割合は、公共：民間＝8：2ほどで、将来的には5:5にしていきたいと考えております。
・施工実績としては、各務原市本庁舎（一部解体・改修工事)、各務原航空宇宙博物館、耐震工事などの施工に携わっております。

■組織構成：
工事部：8名（20代1名/30代2名/40代2名/50代1名/60代2名）

■働き方：
・昨年就任した社長の方針で下記を実行し、工事部でも働きやすい労働環境を実現しております。
・今ままでの既存の業務を見直し、ムダを省くなどの業務改革が進んでおります。（一人の現場に対して、現場監督を配属する人数を1人→原則2人にする等）

■企業の魅力：
（1）年間休日120日以上：休みが少ないというイメージを払拭したいという思いがあり、土日に休みがとれる環境の整備をしました。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。
現場は本社から車で30分圏内の（各務原市内、岐阜市、犬山、関市、江南、扶桑町）と近場の案件をとるようにしているので、現場への往復で時間を使う事はありません。稀にある遠い現場は直行直帰していただいております。
（2）案件:受注案件は元請けでやっているため、現場作業には入ることはありません。工期は小さい案件は1年弱大きいで案件3年くらいまで案件が多いので工期のしわ寄せが来ない 自分で考える裁量が増えるところがやりがいにもつながっています。

仕事内容

■職務概要：
・住宅等の新築・リフォーム工事の施工管理をお任せします。
戸建てが現状はメインとなります。
■仕事の内容：
・設計、営業担当等との打ち合わせ
・現場管理（協力業者の手配、打ち合わせ、指示）
・資材発注業務
・作業工程表作成および工程管理
・管理及び工事管理に係る各種書類の作成
■担当エリア
岐阜県内の案件がほとんどとなります。出張はありません。
■組織構成
・所属部署/工務部
現状は2名体制で運営しております。50代の社員が多く活躍しております。
■教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
■当社について
当社は岐阜県恵那市を中心に、中津川市、瑞浪市、土岐市、多治見市などの周辺地域において、デザイン性のある設計、建物の質にこだわった家造りをしています。
安心の設計施工で、お客様と打ち合わせを重ねながら、住みやすい家・かっこいい家をつくっています。
動線・収納・シンプルな暮らしなど、あらゆるニーズにお応えします。
＜高性能断熱全館冷暖房　特許工法　　ＣＯＣＯCASA　ｓｅｒｉｅｓ　の家＞

仕事内容

■募集背景：
事業の中核となる積算業務について、組織力を強化するため外部からの新しいメンバーを募集します。当社内にはない知見／ノウハウをもとにより良い組織を作っていっていただける方を募集します。
■業務内容：
積算担当として当社の施工案件である、商業施設(ドラッグストア、外食チェーン等)と福祉施設(障がい者グループホーム・住宅型有料老人ホーム等)の建設工事にかかる費用の算出を行う業務をお任せします。
■業務詳細：
・設計図を基に業者へ見積依頼をかけ、工事に掛かる人材や材料などの数字を拾い工事費の算出
・業者との価格交渉により原価を一括管理
・実行予算書と見積書の作成
・社内関係部署との円滑な業務推進の実行(推進力を持って前進する取組)
・デジタルなツールは複数取り入ており、より活用を推進する事での社内の情報共有やコミュニケーション強化の積極的な推進
■組織構成：
課のメンバーは3名(30代1人、50代2人)です。全員中途入社で風通しの良い組織です。
■働き方について：
スケジュールが厳しい際には担当営業と相談し提出時期を調整することが可能で、残業が超過しないように社内体制を整備しております。
お客様も継続的に受注を頂く企業様が多く、工期も余裕をもって設定頂いています。
■当社の特徴：
＜主要顧客＞ローソンなどのコンビニ・クスリのアオキなどのドラッグストア・マクドナルドなどの飲食店・美容院等多数の大手企業様との繋がりや実績があります。
＜働き方＞業界では珍しい土日休みです。駅から徒歩5歩圏内であり、車通勤も可能となっております。休日出勤となった場合は、振替休日取得は義務化されており、大きな案件終了後は長期休暇取得可能です。残業を減らすため事務作業は現場でできるよう設備を整え、直行直帰可能としております。長期的に就業いただけるよう制度を整えております。
＜安定性＞総合建築会社として43年間、様々な大手企業様や地主様との取引を積み重ねて参りました。その実績が現在、「情報収集力」という形で、当社の大きな基盤となっております。グループ会社全体でお客様の建設物を創造しております。

仕事内容

当社は創業50年以上に渡り、空調・電気・水道工事を行ってまいりました。
今は主として学校、病院、庁舎など公共施設の新築及び改修などの工事を手掛けており、地域密着企業で転勤も無く安心して働いていただけます。

■業務内容：
管・電気・通信工事の現場での施工管理（工程・品質・原価・安全）です。
その他
・お客様との打ち合わせ窓口業務
・協力会社様への指示・打合せ
・図面・見積作成業務
（作業は協力会社様にて、現場での実作業はありませんし最初はベテランが付いて指導いたします。）

▼受注比率：
受注現場比率は官公庁70％、民間30％で現場は主に大垣市周辺で、庁舎、学校、病院、工場など、会社から近い現場がほとんどです(10ｋｍ圏内・車で30分以内）

▼案件詳細：
・管工事／学校や病院、庁舎などの空調や水廻りの工事
・電気工事／学校や病院、庁舎など電気の供給に伴う工事、更には各施設の照明のLED化、インバーター化など
・電気通信工事／各施設の電話交換機の更新など

■働き方：
日報(紙)を自己申告にて記入いただき、残業手当の算出をいたします。残業平均月30h程度で、現場がない時は定時で帰る方が多いです。
現場状況に合わせ直行直帰もOK！休日カレンダー以外での出勤があれば、必ず代休を取得していただいています。

■組織構成：
20代から50代まで幅広く在籍しています。社長の気さくな人柄と、若い社員（男女比率6：4）の中で仕事ができます。
今回配属先の工務部は６名在籍。うち３名は資格チャレンジ中の20代若手社員です。ベテラン３名が同行して明るく楽しく指導しています。
※役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は40％

仕事内容

当社は創業50年以上に渡り、空調・電気・水道工事を行ってまいりました。
今は主として学校、病院、庁舎など公共施設の新築及び改修などの工事を手掛けており、地域密着企業で転勤も無く安心して働いていただけます。

■業務内容：
管・電気・通信工事の現場での施工管理（工程・品質・原価・安全）です。
その他
・お客様との打ち合わせ窓口業務
・協力会社様への指示・打合せ
・図面・見積作成業務
（作業は協力会社様にて、現場での実作業はありませんし最初はベテランが付いて指導いたします。）

▼受注比率：
受注現場比率は官公庁70％、民間30％で現場は主に大垣市周辺で、庁舎、学校、病院、工場など、会社から近い現場がほとんどです(10ｋｍ圏内・車で30分以内）

▼案件詳細：
・管工事／学校や病院、庁舎などの空調や水廻りの工事
・電気工事／学校や病院、庁舎など電気の供給に伴う工事、更には各施設の照明のLED化、インバーター化など
・電気通信工事／各施設の電話交換機の更新など

■働き方：
日報(紙)を自己申告にて記入いただき、残業手当の算出をいたします。残業平均月30h程度で、現場がない時は定時で帰る方が多いです。
現場状況に合わせ直行直帰もOK！休日カレンダー以外での出勤があれば、必ず代休を取得していただいています。

■組織構成：
20代から50代まで幅広く在籍しています。社長の気さくな人柄と、若い社員（男女比率6：4）の中で仕事ができます。
今回配属先の工務部は６名在籍。うち３名は資格チャレンジ中の20代若手社員です。ベテラン３名が同行して明るく楽しく指導しています。
※役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は40％

仕事内容

残業少なめの安定就業環境／大手メーカーと直接取引、計装業界をリードする三興グループ／社会貢献性の高い事業／専門の研修期機関があり、未経験からでも技術知見・専門性を身に着けることが可能
■業務内容：プラントや工場設備を稼働させるのに必要不可欠な計測・制御プログラム（計装）の設計業務や生産管理システムの開発をお任せします。ご経験にもよりますが入社後数年間は、育成期間を想定しているので、専門の教育機関
■研修・育成体制充実：
未経験からでも専門的な知識を身につけ活躍可能です。ご経験に応じて判断しますが、入社後は座学に加えグループ研修にも適宜参加頂く予定です。その後もスポットで研修を行うほか、分からない業務があれば年次関係なくOJTを行うなど、長期的にメンバーを育てる環境があります。三興グループが設立した「計装技術職業能力開発センター」で教育を受けることもできます。
■働きやすい環境：
残業も少なめで働きやすい環境です。案件を頂くときも1次受けとなり、計装に関しては仕様検討・設計工事まで三興グループで一貫して対応できるため納期や予算に関しても余裕があり、コミュニケーションも取りやすい環境です。また、面談を定期的に行うことでメンバーの状況確認も欠かさず行っています。
■組織構成：同ポジションは30名程の部署になります。20代60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。
■業務詳細：
システムの基本設計・試験から顧客サイトへの設置／試運転まで一貫してシステムエンジニアリングを行います。1プロジェクトにつき45名ほどのチームを組み、大型案件では半年1年間かけて業務を行います。誰もが知る大手メーカーの生産設備（数千万数億円規模）に携わり、モノづくりを支えるやりがいのあるポジションです。
■出張について：業務に慣れた後、将来的には打ち合わせや工場立ち上げ、試運転の際に国内外（アジア圏、ヨーロッパなど）の出張が発生する可能性もあります。（出張手当あり）

仕事内容

当社は創業50年以上に渡り、空調・電気・水道工事を行ってまいりました。
今は主として学校、病院、庁舎など公共施設の新築及び改修などの工事を手掛けており、地域密着企業で転勤も無く安心して働いていただけます。

■業務内容：
管・電気・通信工事の現場での施工管理（工程・品質・原価・安全）です。
その他
・お客様との打ち合わせ窓口業務
・協力会社様への指示・打合せ
・図面・見積作成業務
（作業は協力会社様にて、現場での実作業はありませんし最初はベテランが付いて指導いたします。）

▼受注比率：
受注現場比率は官公庁70％、民間30％で現場は主に大垣市周辺で、庁舎、学校、病院、工場など、会社から近い現場がほとんどです(10ｋｍ圏内・車で30分以内）

▼案件詳細：
・管工事／学校や病院、庁舎などの空調や水廻りの工事
・電気工事／学校や病院、庁舎など電気の供給に伴う工事、更には各施設の照明のLED化、インバーター化など
・電気通信工事／各施設の電話交換機の更新など

■働き方：
日報(紙)を自己申告にて記入いただき、残業手当の算出をいたします。残業平均月30h程度で、現場がない時は定時で帰る方が多いです。
現場状況に合わせ直行直帰もOK！休日カレンダー以外での出勤があれば、必ず代休を取得していただいています。

■組織構成：
20代から50代まで幅広く在籍しています。社長の気さくな人柄と、若い社員（男女比率6：4）の中で仕事ができます。
今回配属先の工務部は６名在籍。うち３名は資格チャレンジ中の20代若手社員です。ベテラン３名が同行して明るく楽しく指導しています。
※役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は40％

仕事内容

■仕事内容：
地主様に対する商業施設建築と福祉施設建築の提案(土地活用の提案)をお任せします。土地を最大限活用できるよう、最適な提案やサポートを行っていただきます。
自社 HPやMAにてお問い合わせくださったお客様や提携の不動産会社･金融機関などからのご紹介いただいたお客様など、すでにご関心をお持ちのお客様向けのご提案のため、効率よく営業でき、成果につながりやすい仕組みができております。
■市場のニーズをとらえた事業：
当社では新規で事業参入する事業者の障がい者グループホームの事業立ち上げもサポートしております。社会貢献性の高いサービスを提供しております。
https://www.takao-net.jp/business/business-case02/
■働き方の改善への取り組み：
当社では社員の残業時間短縮／働き方の改善に本格的に取り組んでいます。
・工数削減と業務の効率化：chatworkによる全社共通のコミュニケーションツールを活用し、全社員と円滑な情報共有が図れます。
・営業支援：Salesforceを活用し、CRM（顧客管理システム)を活用し円滑な情報共有とSFA(営業支援システム)による商談を前に進められる環境があります。
・直行直帰可：出退勤はクラウドで管理できるような体制が整っております。
・土日休み：業界では珍しく原則土日休みです。お客様都合で休日出勤そした際は振替休日取得が義務化されております。大きな案件終了後は長期休暇取得も可能です。
■組織構成：
営業部には6名(名古屋2名、岐阜4名)が所属しております。わからない事があっても社内の福祉事業課とチームを組んで提案するためサポートいただける環境です。
■当社について：
総合建築会社として40年以上、様々な大手企業様や地主様との取引を積み重ねて参りました。その実績が現在、「情報収集力」という形で、当社の大きな基盤となっております。福祉事業など既存事業に囚われない事業展開で安定的な受注ができております。

仕事内容

【東京建物グループ/管理職/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/多様なタイプの施設運営実績あり】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務】
施設所有者への各種提案、折衝、調整業務／受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務／施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施／MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般／施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定／各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント／委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション／施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使
【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【岐阜/転勤無/東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般
■キャリアパス：
ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指していただきます。
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【WLB充実！17時半退社の方多数】岐阜市と連携を取りながら水道事業を支える創業100年の歴史を持つ老舗企業
■業務内容：
取引先から依頼された工事案件のマネジメント（職人さんや納期の管理）を行う仕事です。同社は水回り関係の工事において100年の歴史がありますので水道管の工事や給排水設備工事がメインとなります。他にも冷暖房や消防設備などの工事案件もございます。工事現場でのマネジメントの他に、パソコンを使用した書類作成や図面の作成もお任せいたします。100年間、岐阜市に根差して事業を行っているため岐阜市内の会社近くの工事のご依頼が多くなっております。
■1日の流れ／働き方：
7時30分に本社に出社→8時に現場に到着→現場で朝礼、作業指示→12時頃に昼食→13時頃より業務再開→15時15時30分に休憩→15時30分より業務再開（施主打ち合わせ／定例会議など）→17時現場にて明日の打ち合わせ、日報作成など行い業務終了。17時半に退社される方が多く、残業時間も多い人で20時間程度です。
現場への移動は社用車を使用します。現場は岐阜市内の会社の近くが多いため移動にかかる時間は少なく働きやすい環境です。
■資格取得支援、業務の魅力：
同社には入社30年以上勤務しているベテラン社員の方が多く、基礎から技術を学ぶ事ができます。将来的には国家資格の取得も目指すことができ技術者としてスキルアップできる環境が整っています。資格取得も会社がバックアップしております。
■会社について／沿革
弊社が事業を行っている岐阜市は長良川と木曽川に近隣しているため、井戸を活用した水利用が多い地域で、弊社はその中で水のインフラとしての役割を担ってまいりました。その中で、岐阜市の水道インフラ事業に新たに参画する企業や市の職員の方に仕事を委託、請負するなど連携を取りながら業容拡大をし、100年の歴史を築き上げることができました。今も安定した経営を続けています。

仕事内容

電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています

■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

仕事内容

未経験歓迎/残業月510時間と働きやすい環境です/夜勤は基本ありません/教育制度整っております/土日休み/賞与有/UIターン歓迎
■担当業務：
民間住宅や店舗などの新築やリフォームの現場監督業務を担当していただきます。未経験からでも丁寧に業務を教えますので安心して就業できる環境です。入社後は社長から業務を教えてもらえます。過去未経験から入社した方もいます◎

■具体的な仕事内容：
・施主との工事打合せ、協議
・現場の安全管理業務
・工程管理業務
・出来形管理業務
・品質管理業務
・報告書作成など
※担当のエリアは岐阜県近郊で、出張もございます。夜勤は基本ありません。

■組織構成
現在４０代の男性が1名在籍しております。

■案件の魅力ポイント
残業が月510時間程度と働きやすい環境です。比較的自由で本人の意向により働けるのもこちらの求人の魅力ポイントです◎また未経験から応募可能ですので、異業種から施工管理として長く活躍したい方応募お待ちしております。

■当社について
<自社職人による施工>
木工事においては全て自社の職人による施工を行います。各種業者についても変わらぬメンバーでの施工の為、業者間でのトラブルも無く、スムーズに現場が流れます。
<押し売りは致しません>
当社には職人しかおりません。つまり営業という担当がありません。実際お任せいただいている工事のほとんどが、以前当社にお任せいただいた方からのご紹介です。ですので、必要以上の営業行為を行うことがありません。当社にお任せいただけるかは全て「縁」だと思っております。
<万全のアフターサポート>
法的な保証年数はもちろんのこと、何年経ってもお伺いすることにより、できる限り費用がかからないアフターサポートに心掛けております。

■事業内容
新築及びリフォーム全般

仕事内容

有資格者歓迎/賃貸マンション工事の施工を手抱ける地元密着企業/一からスキルや資格を身に着けることが出来ます
■担当業務：
当社の施工管理として、鉄筋コンクリート造（RC造）の賃貸マンション工事おける安全管理、品質管理、工程管理、原価管理業務をお任せします。
■職務内容：スキル・経験に応じて、以下の業務を行っていただきます。
・施主様との施工計画の打ち合わせ
・協力業者様への工事発注や施工の指示
・施工現場の安全管理、建物の品質管理、協力業者様との日程や発注金額の調整等
■やりがい：
建設現場では、あなたの指示の下、全協力業者様が施工を行っていきます。オーケストラでいえばあなたは指揮者。あなたの一振りが建設現場をスムーズに運営するカギとなります。自慢できる建物を造り上げ、家族や知人にも自慢できる仕事として私たちと一緒に充実感を感じてください。
■企業風土
私たちが求めるのは、『素直、誠実、明るさ』ハートフルマンションで働く人に求めているものは3つあります。それは、くもりのない目を通して、ものごとを受け入れる「素直さ」、お客様に喜んでいただきたいという一心で、前向きに取り組む「誠実さ」、そして、良い結果を信じて前に進む「明るさ」。ありきたりかも知れませんが、マンションという高価なものを扱っている私たちだからこそ、原点に立ち戻ることが、お客様からいただく大きな信頼につながるのだと思っています。私たちは、社員を「人財」と考え、その価値を高めるため、さまざまなサポートを行っています。その一つに、社員キャリアアップを実現するための「キャリアサポート」があります。社内コーチが社員一人ひとりの話に耳を傾ける場を設け、目標達成へ向けての課題を社員と共に解決していくサポートを始めています。私たちはどんな状況、どんな仕事でも通用するキャリアを持った人材育成を目指しています。
■会社状況：
直近3期連続で弊社の業績は、計画を上回る売上、利益を出しています。背景は社員全員による頑張りの結果です。当社には多くの部門があり、1つの仕事を各部門が協力し完成させます。この協力の姿勢の結果が直近3期に現れています。今後さらなる成長をするため、新しく支店を出店するにも、又、新しい事業展開をするにも社内で成長した人財に任せたいと考えています。私たちと共に成長しましょう。

仕事内容

設計から施工、保守管理までワンストップで電気工事業を行う当社において、電気工事の施工管理をお任せいたします。
■業務内容：
・クライアントとの打ち合わせ
・現場調査／工事計画の立案
・図面作成
・業者／資材の手配
・工程／安全／コスト管理　など
地元の公共事業が半数以上を占め、中津川市内および近郊が中心です。転勤や宿泊を伴う出張はありません。
■組織構成：
現在工事部門には30名の技術者が在籍しています。
その内半数以上が20代30代のメンバーで構成されており、平均年齢も非常に低くなっています。
■就業環境：
よりご家族やプライベートの時間を満喫できるよう残業時間の削減に取り組み、ほとんどの社員が18時までに帰宅しています。(月平均10時間)
また2020年より全社で土日休みを導入し、社員やご家族の方から好評いただいています。

■当社について：
岐阜県中津川市に本社を置く当社は創業以来、様々な電気工事事業を展開しております。長年にわたり積上げて来た技術、実績、経験を基に、住宅・店舗・工場から公共物件に至るまで、また設計から施工、保守メンテナンスに至るまで、幅広くサービスを提供しております。