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仕事内容

建設×IT(測量×ドローン)で業務の高度化・効率化の実現を目指す同社にて土木施工管理をお任せします。
■仕事内容：
橋梁・道路・造成・河川の修繕工事における土木施工管理をお任せいたします。
全体案件の2割が公共、8割が民間案件となっております。
担当エリアは滋賀県内が中心ですが、京阪神も担当いただくことがあります。
その他の地域はお任せ予定がないため、出張・転勤はありません。

■組織構成：
同社の施工管理は10名が所属しています。(男性／平均39歳)

■評価制度：
人事評価を取り入れています。評価項目に沿って毎月上長が評価をします。

■研修制度：
社外研修を多く取り入れており、常にスキル向上や知識のインプットが出来る環境が整っています。

■同社について：「栗東といえばサンキさん」と言っていただけるように日々切磋琢磨されています。
・測量事業を展開する同社にて、ドローンを導入
・i-Construction促進のため、これからの建設施工に必要不可欠な新しい技術の導入・開発を促進
・社風：未来へ繋がる失敗を受け入れる社風。現状維持を恐れ、社長を初め会社全体で常に挑戦し続ける。

■実績事例：
・今年、台風18号の被害があったときには、土砂くずれした土をどけるため、いち早く測量に向かい、地元の災害復旧に貢献
・水害や地震などの発生時に市が協力要請し、同社が撮影したデータを提供。土砂崩れの危険箇所の予測や崩落する土砂の量など、事前防災につながる情報の提供などを検討

仕事内容

建設×IT(測量×ドローン)で業務の高度化・効率化の実現を目指す同社にて建築施工管理をお任せします。
■仕事内容：
建築施工管理(鉄骨中心/木造もあり)をお任せいたします。
担当エリアは滋賀県内が中心ですが、京阪神も担当いただくことがあります。
その他の地域はお任せ予定がないため、出張・転勤はありません。

■組織構成：
同社の施工管理は10名が所属しています。(男性／平均39歳)

■評価制度：
人事評価を取り入れています。評価項目に沿って毎月上長が評価をします。

■研修制度：
社外研修を多く取り入れており、常にスキル向上や知識のインプットが出来る環境が整っています。

■同社について：「栗東といえばサンキさん」と言っていただけるように日々切磋琢磨されています。
・測量事業を展開する同社にて、ドローンを導入
・i-Construction促進のため、これからの建設施工に必要不可欠な新しい技術の導入・開発を促進
・社風：未来へ繋がる失敗を受け入れる社風。現状維持を恐れ、社長を初め会社全体で常に挑戦し続ける。

■実績事例：
・今年、台風18号の被害があったときには、土砂くずれした土をどけるため、いち早く測量に向かい、地元の災害復旧に貢献
・水害や地震などの発生時に市が協力要請し、同社が撮影したデータを提供。土砂崩れの危険箇所の予測や崩落する土砂の量など、事前防災につながる情報の提供などを検討

仕事内容

残業少なめ、有給休暇も取得しやすい環境、ワークライフバランス〇
滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて、建築管理技術者として業務に従事していただきます。
■業務内容詳細：公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。
施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。
施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造
受注金額：平均5000万円
新築案件の工期：長くて約1年
改修案件の工期：3か月から半年
担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心)
■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名
■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。
現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。
■募集背景：受注量増加と若手社員育成の為の増員です。

仕事内容

油圧機械搭載のコンクリートポンプ車を使用し、マンションや公共施設・商業施設などの建築工事現場、
橋や高速道路などの土木工事現場で、生コンクリートを圧送する業務をお願いします。
未経験から活躍している先輩社員多数。生涯役立つスキルが身につきます。
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【具体的な仕事内容】
出社後、前日の送り出しを確認し車輌点検を済ませて現場へ。

▼生コンクリート圧送用の配管運び
▼圧送用のホース支え
▼圧送終了後の片付け
▼車輌清掃など

まずは先輩社員の補助業務からスタート！
仕事の一連の流れや簡単な作業を覚えていきましょう。会社内で作業の練習ができる機会もあります。
座学での講習会もあるので、基本的な知識もしっかり身につきますよ。

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【1日のスケジュール例】※現場によって異なります

7：00　現場到着
7：30　ポンプ車を配置・配管を運ぶ
8：00　朝礼・体操・打ち合わせ
8：30　圧送開始・ポンプ車の動作確認
12：00　圧送中断・お昼休憩
13：00　圧送再開
15：00　圧送終了
15：30　ポンプ車の洗浄
16：30　伝票を貰って帰社

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生コンクリート圧送は、新しい建物の建設やインフラ整備に欠かせない仕事です。
社会情勢の変化に左右されない安定した当社で唯一無二のスキルを身につけていきましょう。

新しい世界で自分を成長させたいという意欲がある方からの応募を歓迎します。

仕事内容

【法面業界未経験の方も可／最先端のICT技術に興味ある方必見／土日休み／IUターン歓迎／転居に伴う住まいサポートあり】
当社は滋賀県を拠点に、法面工事の設計から施工・管理に至るまで一貫して自社で対応している法面工事に特化した専門会社です。そんな当社において“施工管理”をお任せ出来る方を増員募集致します。
■業務内容：
工事全体の出来形、品質、安全、工程等の全体のマネジメントをお待たせいたします。
※エリア…滋賀県内を中心に県外の案件もございます。現場への直行直帰も対応可能です。
※当社では設計施工、管理まで全て内製化しておりますので、施工メンバーとの連携が取りやすい環境です。

■当社の組織構成：
当社には「総務部」「ICT事業部」「工事部」の大きく３つの部隊に分かれております。ICT事業部ではドローンやレーザースキャナー等を活用し測量業務を手掛けており現在は女性社員４名が活躍。工事部は施工管理、施工担当、設計担当で構成されております。少数精鋭の組織ならではのアットホームで、各部門の連携が取りやすい体制となっております。

■当社の特徴：
ドローン測量やレーザースキャナー、3DCAD等のICT技術も積極的に導入しており、測量を安全かつ効率的に行いながら、3次元データの活用ノウハウを蓄積しております。従来男性が活躍する印象の強かった測量・管理業務ですが、ICTを取り入れた事により女性社員も活躍出来るような環境となり、実際に当社では複数名の女性技術者が活躍をしております。
「法面工事に特化」×「設計から施工・管理まで一貫対応」×「ICT技術」を武器とし、今後も事業発展を続けて参ります。

■働き方
・残業時間（20時間以内内と詳細記載）→ARCS残業時間チェック
・夜勤：無
・担当エリアについて：基本的には滋賀県内。出張の場合は関西や東海地方。
・出張詳細：（宿泊・日帰りどちらか）宿泊。1か月2か月。月金はホテルやマンスリーマンションに宿泊。土日は帰宅している。
・担当案件数、掛け持ちの有無：元請けであれば1件。下請けの場合は１２件。（担当案件による）

仕事内容

地球の環境を守るために、なくてはならないリサイクル機械・プラントの国内トップメーカー
■職務概要：
親会社である株式会社タケエイと、産業廃棄物処理事業を行う上場会社のリバーホールディングス株式会社が共同持株会を設立、TREホールディングス株式会社が10月1日に誕生しました。同社はグループ内で唯一のメーカー企業であり、同社にて受注生産であるリサイクルプラントのプロジェクトマネージャーとしてご担当頂きます。
【具体的には…】
・プラント全体のスケジュール、予算、人員の管理監督（業者の管理監督含む）
・上記の見積設計業務
・お客様との仕様打合せ
※10億円以上の案件（10名規模）をお任せ予定です。
【製品について】
同社の重要事業の1つである環境機械・プラントは、廃棄物をリサイクルし、新しい製品へと生まれ変らせる為にはなくてはならない製品です。その中でもスクラップ処理機械は業界トップクラスのシェアを誇っています。SDGsや環境問題の意識の高まりもあり、コロナ禍でも業績は好調です。今後も技術力を高めていき、地球環境を守るために必要不可欠な製品の開発を一緒に行っていただける方を募集しています。
■働き方：
・完全週休2日制（土日）、年間休日123日、残業も2030時間/月と働きやすい環境です。
・働きやすい環境が離職率1割未満という低さにつながっています。

仕事内容

福利厚生充実／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現

■業務内容：
大型リチウムイオン電池用外装缶のプレス加工をご担当いただきます。
＜職務詳細＞
・生産プロセスの設計・改善
工程設計、作業設計、原価削減、品質保証等
・量産工場の維持・改善
設備調達、設備改善、安全環境対策等
※株式会社T&Tエナテクノに出向いただきます。
■T&Tエナテクノ社について
凸版印刷株式会社と東洋製罐株式会社との共同出資により設立された、リチウムイオン二次電池用外装材事業における合弁会社になります。
■トッパンの研修制度：
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。
■凸版印刷の魅力点・強み：【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】
・同社の2020年度決算は、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。
・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

仕事内容

【大手一流メーカーの工場プラントを担う企業／2021年には溶接ロボットも導入するなど最新技術も積極導入／資格取得者多数で信頼の技術力】
■業務内容：
プラント設備、配管設備、空調設備、衛生設備、水道設備等を行う当社において、工場内での空調設備等の施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
（1）サブコンさんを中心とするお客様から図面をいただいた後、必要に応じて現地調査もして見積を作成します。
（2）受注後は予算を預かって資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。
（3）工事が始まったら現場で職人さんを指導し、工程・品質・安全を管理していただきます。
【対象案件】大手メーカー各社の工場プラントを中心に、ビル・ホテル・大学など。大型の建物の際は一部のフロアのみを担当することが多いです。
【新築改修割合】新築3：改修7の割合です。
【担当エリア】関西県内で湖東エリアが中心です。※現場は滋賀県内が90％、県外も京都・大阪など関西圏になります。
【案件規模】予算は大きな案件なら7,000万円程、1000万円2000万円の案件がございます。
【工期】新築工事の場合6ヶ月8ヶ月、プラントは1年かかるものもあります。改修工事の場合3ヶ月などの工事になります。
【働き方】直行直帰可能。転勤なし。宿泊を伴う出張も基本的になく、年に数回あるかないかの頻度で発生する可能性がございます。
■組織構成：
工事部は、部長1名（40代）、係長1名（40代）、課員2名（30代、50代）、工場加工勤務2名（50代）の6名で構成されています。経験やスキルを身に着けることで40代から役職に就くことも可能です。
■教育制度：
入社後は課員のメンバーに同行しOJTにて経験を積んでいただきます。また経験に応じて外部の教育機関へ一週間程度研修することも現在計画しております。

仕事内容

リフォーム・新築・不動産事業を通じてお客様があたためてきた、住まいに対する想いを実らせる当社の新築不動産事業部にて、新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。

■職務内容：
職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなどをお願いします。

■入社後について：
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。

■組織構成：
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、男8：女7、平均年齢：32歳

■働きやすい環境：
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制があります。

■事業の特徴：
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。
・創業から培われた専門知識/資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
・プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。

仕事内容

旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。※出向となります。出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社
■具体的な業務：
旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。
1）回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務（検査・診断・設備診断システムの導入支援など）
2）設備管理・設備診断技術の開発と導入支援
■ポイント：
・ミッションは、現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』です。
・課題や問題点の吸い上げ／方針の決定／データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。
・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。
・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。
・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。
※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。
■旭化成エンジニアリングについて：
旭化成エンジニアリングでは
・旭化成グループのプラントエンジニアリング・グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリングの両方の事業を行っています。『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方（旭化成エンジニアリングへは出向）をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution

仕事内容

リフォーム・新築・不動産事業を通じてお客様があたためてきた、住まいに対する想いを実らせる当社の新築不動産事業部にて、コーディネーターとして新築住宅のコーディネートを担っていただきます。

■職務内容：
プラン作成、コーディネート、図面作成、打ち合わせ、写真撮影、電話対応、その他事務業務を行います。お客様の理想の暮らしをサポートをお願いします。

■入社後について：
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。

■組織構成：
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、男8：女7、平均年齢：32歳

■働きやすい環境：
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制があります。

■事業の特徴：
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。
・創業から培われた専門知識/資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
・プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。

仕事内容

■業務概要：同社にて、炭素繊維や新電池材料、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する事業設備の電力設備、電計設備に関する設計・計画をお任せいたします。
<業務詳細>
・生産設備（電計担当部分）または電力設備（受配電設備）の、計画・設計、施工管理、試運転立上げ、保守管理業務

■業務の特徴・魅力：プロセス技術者および機械設計者と連携して、最適な電計設備を計画・設計し、工場建設プロジェクトにおいては、それら生産設備の製作、現場施工管理、試運転立上げ業務の完遂によって初めて素材技術を製品の形でお客様に提供してくことが可能になります。持てる電計技術を駆使し、世界トップベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。

■事業について：炭素繊維や新電池材料、水処理膜、医療材料等、当社では世界トップ・トップクラスのシェアを誇る最先端の素材を製造しており、特に海外での生産拠点の拡大・増設が続いています。グローバルなフィールドで最先端の素材を創出し、事業の拡大を実感できる、機械・電気系技術者にとって非常にやりがいの大きい業務です。

■同社の魅力
◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。GRとLIの両事業の合計売上高は2019年度に10,433億円で、同グループ連結売上高の47％に達しており、次なる時代に向けたイノベーション事業も積極的に行っています。

仕事内容

■業務概要：同社にて、炭素繊維や新電池材料、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する事業設備の機械設備に関する設計・計画をお任せいたします。

<業務詳細>
・生産設備（機械）の、計画・設計、施工管理、試運転立上げ、保守管理業務

■業務の特徴・魅力：プロセス技術者および電気設計者と連携して、最適な設備を計画・設計し、工場建設プロジェクトにおいては、それら生産設備の製作、現場施工管理、試運転立上げ業務の完遂によって初めて素材技術を製品の形でお客様に提供してくことが可能になります。グローバルなフィールドで最先端の素材を創出し、事業の拡大を実感できる、機械技術者にとって非常にやりがいの大きい業務です。

■事業について：炭素繊維や新電池材料、水処理膜、医療材料等、当社では世界トップ・トップクラスのシェアを誇る最先端の素材を製造しており、特に海外での生産拠点の拡大・増設が続いています。

■同社の魅力
◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。GRとLIの両事業の合計売上高は2019年度に10,433億円で、同グループ連結売上高の47％に達しており、次なる時代に向けたイノベーション事業も積極的に行っています。

仕事内容

リフォーム・新築・不動産事業を通じてお客様があたためてきた、住まいに対する想いを実らせる当社の新築不動産事業部にて、新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。

■職務内容：
職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなどをお願いします。

■入社後について：
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。

■組織構成：
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、男8：女7、平均年齢：32歳

■働きやすい環境：
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制があります。

■事業の特徴：
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。
・創業から培われた専門知識/資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
・プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。

仕事内容

リフォーム・新築・不動産事業を通じてお客様があたためてきた、住まいに対する想いを実らせる当社の新築不動産事業部にて、新築住宅の設計業務、お客様との打合せ、図面作成業務、建築確認申請業務などを担っていただきます。

■職務内容：
新築住宅の設計や、プラン作成が主な業務をお願いします。
お客様にとことん向き合ったスタイルのため、設計士としても様々な設計に関わることができ、成長できる環境です。

■入社後について：
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、先輩の設計補助または設計実務をお任せします。

■組織構成：
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、男8：女7、平均年齢：32歳

■働きやすい環境：
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制があります。

■事業の特徴：
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。
・創業から培われた専門知識/資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
・プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。

仕事内容

リフォーム・新築・不動産事業を通じてお客様があたためてきた、住まいに対する想いを実らせる当社の新築不動産事業部にて、コーディネーターとして新築住宅のコーディネートを担っていただきます。

■職務内容：
プラン作成、コーディネート、図面作成、打ち合わせ、写真撮影、電話対応、その他事務業務を行います。お客様の理想の暮らしをサポートをお願いします。

■入社後について：
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。

■組織構成：
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、男8：女7、平均年齢：32歳

■働きやすい環境：
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制があります。

■事業の特徴：
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。
・創業から培われた専門知識/資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
・プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。

仕事内容

■担当業務：
各種技能を生かし、監督者として、複数の現場管理を行っていただきます。

■当社の特長：
専門工事業では県内随一のシェアを有し、大手ゼネコンと関係性を構築しています。
また、総合建設業として特に土木・建築の分野において地域世元に密着した企業風土を持って展開しております。

仕事内容

【サッシの加工・組立業務京滋でトップシェアを誇る実績/未経験者大歓迎◎/風通しの良い社風／マイカー通勤可／2030代の若手社員も活躍中】

■業務内容：
サッシの加工・組立業務に携わっていただきます。
・設計部の方から降りてきた図面を見て、図面通りの大きさに加工します。
・アルミ建具の加工、組み立て(ビル関連)…主にドライバーを使用して行います。1日に作る個数を決めて納期に合わせて作業します。ライン作業ではなく、1人で完結する業務です。
・3年5年で一人前になり、徐々に生産の部署をまとめる立場をお任せいたします。
・月の平均残業時間は20時間程度です。生産部は外注できる業務は外注することで残業時間を減らしております。
■組織構成：
5名(50代1名、30代4名)で構成されています。社内の風通しもよく、困ったことがあれば相談できる環境です。
■当社の特徴・魅力：
・創業50年の歴史があり、10期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。
・サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。
・社内総合管理システムを導入し社内SE3名が、社員の「あったらいいな」という要望をカスタマイズして作っているため、生産性も向上し、働きやすい環境となっております。生産性向上の為、マルチモニター、集中型机、椅子も配備しております。
・人材育成では、プロセス重視の評価制度を採用しており、社員の成長を後押しする体制があります。働き方改革も積極的に導入中です。また、転勤がなく地元出身者が多いのも特徴です。

仕事内容

リフォーム・新築・不動産事業を通じてお客様があたためてきた、住まいに対する想いを実らせる当社のリフォーム事業部にて、戸建てリフォームにおける施工管理業務を担っていただきます。

■職務内容：
職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなどをお願いします。

■入社後について：
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。

■組織構成：
リフォーム事業部21名（内営業職14名）、男13：女8、平均年齢：33歳

■働きやすい環境：
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制があります。

■事業の特徴：
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。
・創業から培われた専門知識/資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
・プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。

仕事内容

※東証プライム上場日東電工グループ・残業月20時間・滋賀草津・福利厚生〇
■業務内容：
ボイラー、排水、空調設備の点検、保守業務。点検では主に計器類の数値チェックを行います。保守業務ではポンプ等の機器の修繕を行います。
※薬品の取扱い有。業務に必要な資格は入社後、会社負担により取得していただきます。
■職務詳細：
・ファンベルトのトラブル対応、ボルト締め直しなどの軽微なものは対応しますが、大きな工事は外注しております。
・水質管理設備のフィルター交換作業
・営繕、データ処理業務など
各設備・ファシリティをまわっての異常の確認や計器のチェック、外注への依頼対応における事務手続き、双方を担当頂きます。
現在は日々のルーティン業務がメインですが、増員することで設備故障の一次対応など、業務の幅も広げていただきたいと考えています。
■組織構成：
30代後半の部門長、他20代、40代、50代の5名で構成されております。
他に、親会社の日東電工社からの出向社員が兼務という形で3人在籍しており、幅広い年代構成の組織です。