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仕事内容

創業95年超え／地域密着のリフォーム企業／日祝休み／転勤なし／IUターン歓迎
一般住宅の水回りのリフォームを中心に、お客様の要望に応じて屋根や外壁の施工管理もお任せします。
■業務詳細：
社長と営業兼技術者、職人の3名体制で現場を担っています。同社は100%直取引のため、過度な業務量は無く、一定案件量を維持しています。
また、営業などの顧客対応は社長や先輩社員が行いますので、施工管理業務のみに専念ができます。
案件内容は小規模な水回りのリフォームから、数千万円規模のフルリノベーション等様々です。
□施工対象：窓・サッシ・キッチン・お風呂・トイレ・洗面・給湯器・内装・LDK・屋根・外壁・エクステリア・新築・増改築・古民家など
□エリア：長浜市、米原市、彦根市、近江市など湖東エリアが中心です。
□はたらき方：上記エリアを限定していることにより、業務設計等がしやすく月の残業は30時間ほどです。
■組織体制：
社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性）
■特徴：
創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。
同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。
通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。

仕事内容

■職務内容：
一般住宅及び商業建築の新築・リフォームの設計・施工・メンテナンス、一般土木工事などを行う当社にて、企業関係の事務所や店舗改修の施工管理業務をお任せします。

■具体的な業務：
・工事現場の監理監督(予算、工程、安全、人員などの管理)
・お客様からの問合せメールや電話の対応
・パソコンにて報告書などの書類の作成（現場工事関係の安全書類や見積もりなど）

＜一人当たりの担当案件数＞当社では個人の裁量や案件の規模によって担当を調整しております。一人あたり2-3件程度を担当いただきますが、数千万~億規模の大きな案件の場合は1件ずつ集中できるような体制を整えています。
＜エリア＞対象エリアは滋賀県内がメインです。また、頻度は少ないですが大阪や京都の案件もあります。出張頻度もあまり多くなく、宿泊を伴う出張もあまり発生しないです。
＜工期＞ほとんどが1か月以内です。長くて半年程度の案件があります。
＜夜間作業について＞ほとんどありません。年に数回、店舗工事を閉店後にする作業が発生します。

■組織構成・募集背景：
当社には10名の社員が在籍しており、建築系の有資格者が5名在籍しています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の会社です。今回は1名の欠員を予定しているため、新たなメンバーを増員募集します。建築施工管理技士資格をお持ちの経験者の方歓迎ですが、先輩社員からのサポートを受けながら徐々に資格取得を目指していただくことも可能です。

■特徴：当社は一般住宅及び商業建築の新築・リフォームの設計・施工・メンテナンス、一般土木工事などを行っており、直近は県内にある工場（重機の製造工場）の営繕修理や耐震工事をメインに行っています。また、地域密着型企業として、主に滋賀県内での案件をメインに対応しております。

仕事内容

「その技術は命のために」をモットーに、高品質の医薬品を提供する当社にて、2024年に滋賀県に新設する工場の設備管理・保守をお任せします。入社後は伊勢工場で就業しながら、OJTや引き継ぎ／新工場立ち上げ業務を行う予定です。
■新工場について：
（1）役割…これまでの生産実績から培ったノウハウを集約した品質システムを採用するとともに、生産タクトの高速化や省人化ラインを構築することで、高品質な医薬品を低コストで安定生産します。
（2）設立背景…医薬品業界において最も重要な社会的使命は、”高品質な製品を安定的に市場供給すること”と考えています。当社もジェネリック医薬品製造販売企業、および国内トップクラスの医薬品受託製造企業として、その重要な責務の一端を担っています。当社グループの既存工場の生産数量は年々右肩上がりです。今後、さらなる生産能力の拡充、また拠点の分散化による危機管理を目的とし、新たに近江工場を建設することとなりました。
■配属先：
総務部　施設管理課は24名で構成されています。
■就業環境：
平均有給取得日数 12.5日、平均残業時間 18.6時間／月、新卒者3年以内の離職率 5.8%、育休取得率 97.2%など、長期就業が可能な環境です。
■当社について：
・注射剤や経口剤から外用剤など、あらゆる剤形の製剤開発から容器開発までをトータルで支援している、数少ない総合医薬品受託製造会社です。
・国内外の製薬会社に向けて医薬品を提供しており、医薬品受託製造は国内トップクラスの実績を誇ります。
・グローバル展開も推進中です。日本で標準化された高品質な医薬品を、国際社会へリーズナブルに提供するため、ベトナムハイフォン市に自社工場を設立し2015年4月から稼働しています。

仕事内容

当社の建築技術者として、発注者側の立場で、建築および土木業務全般(設計施設維持管理まで)幅広く担当して頂きます。
■業務詳細：
・事業部ニーズおよび生産工程を理解した最適な構想・基本計画を行い、適正な価格で提供して、事業に寄与する
・建物、構築物および工場インフラの建設、改造や改善、維持管理
・建築施工会社の指導、交渉
・関係法令に関する官公庁との交渉
・海外展開に伴う建築業務支援
■魅力／特徴：
・一部の業務のみではなく、設計から、設計した建屋、施設の維持管理まで一貫して携わることができ、また土木業務もあるため、幅広い経験・スキルを積むことができます。
・発注側の立場で、東洋紡本体のみならずグループ全体の建設／施設保全に関われます。
・自社の工場、建屋を取り扱うため、無理な納期設定などはなく、社内と連携し、業務を進めることができます。

■働き方：
・工場での勤務となるため、基本的に、出張はなく、また、夜間対応もほぼ発生しません。
・残業も月平均2030時間程度。少ない月だと10時間程度とワークライフバランスが整った働き方が可能です。

■組織構成：全拠点で建築メンバー　14名程度

仕事内容

ユーティリティ設備の運転管理をお任せします。
「ユーティリティ設備」とは工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する設備のことを指します。

■職務内容：
１）ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等、用役供給設備の運転管理、製造管理業務
・定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整
・コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理の検討
・設備点検やトラブル時の処置対応
・各基準書類の整備
・関係各部門との業務調整
２）パネル室での管理業務
・各設備の圧力・温度・振動などの数値データの監視、記録
・運転操作、運転台数等の調整
３）運転実業務の支援
・ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等の現場での点検

■ポイント：
・業務は日勤（平日の8:1517：00)です。
・日勤専門チームの役割は３交替勤務チームの業務をリード／サポートし、作業計画の立案や各部門との調整・打ち合わせなどが中心となります。
・オフィス（パネル室）での検討業務や遠隔監視業務などが中心（約8割）となりますが、現場巡回などのフィールドワークも一部あります。

■仕事の魅力・やりがい：
民生機器用リチウムイオン電池向けで世界一のシェアを持つセパレータなど、国内・外No.1となる数多くの製品を生産する守山製造所を支える動力部門です。安定運転を継続する事で世界中に必要とされるモノづくりに大きく貢献することができます。

■キャリアパスイメージ：
［１３年後］
日勤にて業務を担当し、設備や仕組みを学んでいただきます。
設備異常発見の点検業務を習得したり、特命プロジェクトメンバーなどにも参加いただきたいと考えています。
［３５年後］
現場リーダーとなる職長としてのご活躍を期待しています。
他チームのリーダーとの情報交換や、他地区動力部門のリーダーとの関係を構築し、更なる知見や技術を拡げてください。
また、ローテーションにより三交代勤務のリーダーを経験して可能性もあります。
将来的には適性により総合職への転換にもチャレンジいただきたいと思います。

仕事内容

売上52億円の京滋エリア屈指の安定企業　※働き方整えたい方必見／マイカー通勤可／2030代の若手社員も活躍中

■業務内容：
アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工事業を展開する当社で、建築資材の施工管理としての業務をご担当いただきます。
・サッシ取り付けなどのスケジュール管理
・事故が起きないように現場の安全管理
・現場への提出書類の作成　などを行っていただき、社内外の関係者と丁寧に打ち合わせし、抜け漏れがないように進めていただきます。

■業務の特徴
・工期：3カ月半年
1020件程度の案件を担当いただき、工期中は各案件を週1回程度の頻度で回っていただきます。
・担当エリア：京都・滋賀
案件エリアは、北は草津市付近まで、西は京都市付近までが基本であり、遠方まで移動することはありません。

■働き方
・年間休日120日：土曜出社は月に2回程度ありますが、平日に振替休日を取っていただくことは可能です。
・残業時間月30時間程度：暗くなったら終了しているため、遅い時間まで残業することはありません。勤怠についてはスマホで入力してもらいシステムで管理しているため、直行直帰はどちらかは可能です。原則一日一回は会社に出社していただきます。

■キャリアアップ
月一の面談と、半期に一度の面談で賞与と、年1回の面談で昇給昇格が決まる。
マネジメントとしてのキャリアと施工管理として挙がっていく道があるので、年収もスキルも上げていける環境です。
また、年に一度異動調査のアンケートがあり、別部署への異動希望も出せます。異動可能なタイミングに異動できるチャンスもあります。
縦のキャリアも横のキャリアも挑戦することができます。

■会社について：
・直近では年間売上52億円を記録し、13期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。
・生産性向上のため《マルチモニター／集中型机／椅子》も配備しております。
・人材育成ではプロセス重視の評価制度を採用しており、社員の成長を後押しする体制があります。働き方改革も積極的に導入中です。

仕事内容

残業少なめ、有給休暇も取得しやすい環境、ワークライフバランス〇
滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて、建築管理技術者として業務に従事していただきます。
■業務内容詳細：公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。
施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。
施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造
受注金額：平均5000万円
新築案件の工期：長くて約1年
改修案件の工期：3か月から半年
担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心)
■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名
■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。
現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。
■募集背景：受注量増加と若手社員育成の為の増員です。

仕事内容

【個人宅の左官・外構工事/今後は土木工事も受注/京都市内を中心に京都・大阪・滋賀で施工/残業なし/日祝休める】
■募集背景：現在、木造個人宅の左官工事や外構工事を請け負っている同社ですが、今後は土木工事にも参入していきたいという社長の考えから、土木工事での現場管理経験のある方を募集しています。少人数だからこそ、家族のような雰囲気の同社で、長く働きたいという方の応募をお待ちしています。
■具体的な業務：当社にて土木工事・左官工事・外構工事などの施工管理業務をお任せします。ご経験に合わせて業務内容は調整します。
現場は京都市内中心ですが、滋賀県大阪まで幅広くお客様がいます。
朝、大津市内の事務所に集合し、社用車で現場へ移動し施工、ほぼ定時で現場を出て18時頃には事務所で解散という流れです。直行直帰も可能ですが、個人宅が現場の場合は駐車場がない場合が多いため、既存の社員は事務所から一緒に移動しています。
現在の施工内容は主に木造個人宅の左官工事・外構工事が中心ですが、今後は京都府内を中心に土木工事も受注したいと考えているため、道路等の土木工事をメインにお任せする予定です。工期は長くても半年となります。また、職人手配や書類作業は社長が行うため、現場での監督業務に集中していただけます。
個人宅の工事では、新築、リフォーム現場において・外壁および内壁を塗る・風呂トイレ台所等の壁および床等にタイルを貼る・外廻りのブロック積み・ガレージの土間のコンクリート仕上げ等を行っています。
■社風：社員数4名ですので、家族のような雰囲気です。直近で事務1名を採用したため、中途入社でもなじみやすい環境です。現場では外部の職人7名と社長、合わせて8名が施工しています。社長はフランクで話しやすい方です。

仕事内容

【個人宅の左官・外構工事/今後は土木工事も受注/京都市内を中心に京都・大阪・滋賀で施工/残業なし/日祝休める】
■募集背景：現在、木造個人宅の左官工事や外構工事を請け負っている同社ですが、今後は土木工事にも参入していきたいという社長の考えから、土木工事での現場管理経験のある方を募集しています。少人数だからこそ、家族のような雰囲気の同社で、長く働きたいという方の応募をお待ちしています。
■施工管理職とは？：工事を受注した後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。
■具体的な業務：当社にて土木工事・左官工事・外構工事などの施工管理業務をお任せします。ご経験に合わせて業務内容は調整します。
現場は京都市内中心ですが、滋賀県大阪まで幅広くお客様がいます。
朝、大津市内の事務所に集合し、社用車で現場へ移動し施工、ほぼ定時で現場を出て18時頃には事務所で解散という流れです。直行直帰も可能ですが、個人宅が現場の場合は駐車場がない場合が多いため、既存の社員は事務所から一緒に移動しています。
現在の施工内容は主に木造個人宅の左官工事・外構工事が中心ですが、今後は京都府内を中心に土木工事も受注したいと考えているため、道路等の土木工事をメインにお任せする予定です。工期は長くても半年となります。また、職人手配や書類作業は社長が行うため、現場での監督業務に集中していただけます。
個人宅の工事では、新築、リフォーム現場において・外壁および内壁を塗る・風呂トイレ台所等の壁および床等にタイルを貼る・外廻りのブロック積み・ガレージの土間のコンクリート仕上げ等を行っています。
■社風：社員数4名ですので、家族のような雰囲気です。直近で事務1名を採用したため、中途入社でもなじみやすい環境です。
現場では外部の職人7名と社長、合わせて8名が施工しています。社長はフランクで話しやすい方です。

仕事内容

年間休日133日・完全週休2日制（土日祝）/残業月平均1015時間程度/立命館大学の運営サポート会社

■職務概要：
立命館大学100%出資の運営サポート会社として、学校法人立命館のキャンパス管理業務をお任せします。
※学校運営のみならず、多彩な企業や事業体の運営も行っており企業も成長中です。

■業務詳細：
・学校担当者や再委託先企業（施設管理の協力会社さん）との調整・折衝や施設管理に関わる業務を担当いただきます。
・警備・清掃・施設設備管理の主要３業務を中心に緑地管理、総合インフォメーション、留学生寮の管理、施設の点検などキャンパスに関わる多種多様な管理・事務業務を遂行しています。
※今後の育成を見据えた採用のため、折衝力を重視しており、現時点での知識・経験は不要ですが、長期的には施設や設備に関する知識をつけていただき、ゆくゆくは資格取得なども目指していただける方を歓迎します。

■働き方
・年間休日133日・完全週休2日制（土日祝）
・時間外労働：月平均1015時間程度
プライベートも仕事も充実させたい方へ◎

■キャリアパス：
現在人事制度改革を進めている段階のため、イメージにはなりますが下記のようなキャリアパスがモデルです。
（1）マネジメントキャリアパス：メンバーとして入社後、複数年でリーダー、リーダーを複数年で課長補佐、その後、課長（管理職）、部長へのステップアップとなります。事業が多岐に渡っていることから、同じ業務だけではなく複数の業務を経験いただく場合もあります。
（2）エキスパート：施設管理専門性を高めていく。

ビルメンテナンス、ビルマネジメント、設備管理、建築施工管理のご経験などを活かせる求人です！
資格や働き方を活かしながら、整えたい方にはぴったり！

＜同社について＞
同社は、学校法人立命館の出資により設立されました。
主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。
1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から、学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。
また、「社員」を財産と捉え、成長できる仕組みや働きやすい環境づくりに力を入れていることも特徴です。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

＜未経験大歓迎！＞残業月25時間程度/年休120日以上/創業85年の朝日工業グループ
■採用背景：
当社は2020年4月に朝日工業から独立し、「朝日アグリア」として農業資材事業に専念しております。有機質肥料メーカーという立ち位置で、特に有機原料を粒状化する点ではトップクラスの技術を保有しております。近年環境保全への取り組みについて注目が一気に高まっておりますが、当社は一早く問題に対しての対応を行っておりました。積み上げてきた強みを活かし、今後も事業を展開していくため今回の募集では、重要な生産ラインを支える担当をいただける方を募集しております。
■業務内容：
工場内での肥料の製造及び原料装入、分析、包装作業をお任せ致します。
当社で経験を積み、成長頂きたいと考えているため、未経験でもご活躍頂ける環境です。なお、業務に慣れて頂いた後には上記の生産設備のメンテナンスや改善活動、安全活動もお任せすることを想定しております。メンテナンスについては、機械清掃などから始めるため特別な技術は必要としておりません。改善活動については、「別の生産設備があったほうがいいのではないか」などの提案を歓迎しております。コストダウンや、業務効率化を図った社員に対しての表彰を実施するなど、全員で事業を作り上げる文化です。
■配属先情報：
配属先となる関西工場は21人の社員が所属しております。（内、事務担当5名）2班に分かれ昼夜交代で対応をしております。現在は土日休みですが、いずれは4勤2休のシフト制に切り替え、現場社員の負担を減らす方向性です。
■当社の特徴：
当社は、農業資材の製造・販売を行っている今年で85年の会社です。 社員を大切にする伝統は私たちの誇りとするところです。 福利厚生が充実しており、キャリアアップの実績も自慢としております。そのため真の意味でのプロフェッショナルを育成する風土が定着しております。
「農業事業」では、使われなくなった未利用資源を肥料の原料にするなど、循環型社会の実現に貢献しております。
これからもさらに注目が集まる「環境業」に興味をお持ちの方は、是非ご応募をお待ちしております。

仕事内容

旭化成の各プラント・工場（製造拠点）における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで（設計調達施工管理試運転調整設備改善）一気通貫でお任せします。
■仕事内容：計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
■具体的な業務内容：
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計調達施工管理試運転の一連の業務
基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります。
・計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います。
・生産現場の課題解決・スマート化推進
スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます。製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討実施。
■業務のポイント：
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月1年半です・
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます。ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします。
※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。※テーマの一例：診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など
■この仕事の魅力・面白味・やりがい：旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。
■育成方針（35年後）：部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。

仕事内容

■業務内容：
バイオ医薬品を扱う同社にて、工場の設備メンテナンス・維持管理をお任せ致します。
設備関連は基本的外部に委託しているため、ユーティリティー業務がメインとなりますが、委託会社への指示や設備トラブル対応等重要な役割を担って頂きます。
製造施設を今後2倍に拡大していくため、更に強化が必要となり、今回の採用となりました。
■組織構成：
製造本部　設備管理部があり、エンジニアリング担当は現在６名が所属しております。
【同社について】
■組織構成：
CDMセンター全体には150名ほどが所属しております。主に酵素（タンパク質）や細胞を製造しております。
■再生・細胞医療について：
再生医療を促進する政策を追い風に、経済産業省の試算によると再生医療分野の市場が拡大することが見込まれています。同社は、再生医療等製品などのGCTP製造ができる「遺伝子・細胞プロセッシングセンター」を2014年10月に稼働致し、2020年1月には2.5倍の能力がある工場を増築いたしました。
■同社の再生医療等製品製造・開発支援サービスについて：
自社の遺伝子治療プロジェクトで使用する治験用ベクターの製造を行うと共に、そこで培われた技術・経験を活かして、受託サービスとして大学や企業に対して遺伝子導入用ベクターや再生医療に利用される細胞やベクターの受託製造、製造プロセス開発、品質試験等を行っています。

仕事内容

■業務内容：
バイオ医薬品を扱う同社にて、工場の設備メンテナンス・維持管理をお任せ致します。
設備関連は基本的外部に委託しているため、ユーティリティー業務がメインとなりますが、委託会社への指示や設備トラブル対応等重要な役割を担って頂きます。
製造施設を今後2倍に拡大していくため、更に強化が必要となり、今回の採用となりました。
■組織構成：
製造本部　設備管理部があり、エンジニアリング担当は現在６名が所属しております。
【同社について】
■組織構成：
CDMセンター全体には150名ほどが所属しております。主に酵素（タンパク質）や細胞を製造しております。
■再生・細胞医療について：
再生医療を促進する政策を追い風に、経済産業省の試算によると再生医療分野の市場が拡大することが見込まれています。同社は、再生医療等製品などのGCTP製造ができる「遺伝子・細胞プロセッシングセンター」を2014年10月に稼働致し、2020年1月には2.5倍の能力がある工場を増築いたしました。
■同社の再生医療等製品製造・開発支援サービスについて：
自社の遺伝子治療プロジェクトで使用する治験用ベクターの製造を行うと共に、そこで培われた技術・経験を活かして、受託サービスとして大学や企業に対して遺伝子導入用ベクターや再生医療に利用される細胞やベクターの受託製造、製造プロセス開発、品質試験等を行っています。

仕事内容

安定の経営基盤/未経験からプロフェッショナルになる環境が整っています

■業務内容：
施工管理（現場監督）として、下記業務を行います。
・進行管理（各種建設プロジェクト）/人材管理（工事スタッフ）/事務業務（作業計画および必要書類の作成）
※施工対象：公共施設・病院・学校・庁舎・工場・商業施設・マンション・ビル・住宅

■入社後の流れ：
チームのメンバーをまとめ、スケジュール通りに工事が進むように指示を出し、現場の安全が保たれているかをチェックします。
まずは業務の流れを把握いただくため、現場作業を担当いただき、業務をキャッチアップいただき、その後は先輩社員との同行を通し施工管理業務をお任せいたします。

■キャリアパス：
現場での経験を積み、会社の中心となり、事業拡大に向けて幹部候補生としての役割を担って頂きます。本人のやる気や意向次第で、資格取得支援も行っております。

■組織構成：
施工管理者及び職人が67名程度就業しており、各現場に従事しております。

■就業環境：
残業抑制も全社的に推進しており、平均10時間20時間となります。本人の裁量に合わせて業務を行います。また基本はタイムカード管理の為、残業時間管理もしっかりしています。

■同社の特徴：
【公共工事(滋賀県)での入札Aランク獲得企業／50年以上地元市民の生活を支えている滋賀県の老舗企業】
公共工事からの入札では「客観的事項」と「主観的事項」の審査結果を点数化し、Aランクを獲得している優良企業です。「人にやさしい」「自然にやさしい」住環境づくりをモットーに今年で52周年を迎えました。

仕事内容

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社の不動産仕入れ営業として活躍していただきます。

■業務内容：
中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を担います（新規獲得における飛び込み訪問は一切ございません。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルです。）。

■業務の魅力：
・仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。
・買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが可能です。顧客に寄り添った提案ができます。

■成果を正当に評価しインセンティブに反映
【部署平均年収】626万5884円
【入社6年目以降の平均年収】1330万8978円

■同社の働き方：
・働き方改革…社員が長く定着して働ける環境づくりを目指しており、働き方改革を推進中です。PC・入室ログで勤務時間を徹底管理されています。
・勤務時間…基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境です。
・福利厚生…育児／産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。
・休日制度…休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。

■ハウスドゥグループの強み
・プライム市場企業であるため、不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
。資金力が豊富で決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
・全国各地に店舗を展開しており、エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

■業界トップクラスの成長企業
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において、3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。

Ｄoの買取:https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
買取パートナ制度：https://www.housedo.co.jp/projectpartner/

仕事内容

私たちの暮らしを支える構造物の設計/得意な設計から担当

【業務内容】：
官公庁から依頼された、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計をお任せします。主には、官公庁による計画と仕様書をもとに、構造物の詳細設計をCAD（2D）を用いて行っていただきます。例を挙げると、道路や河川の改築改良、構造物、橋梁の修繕といった設計を行っていただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。

【特徴】：
（1）＜内勤が8割＞：
基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。
（2）＜転勤無し・出張少＞：
本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。

【組織構成】：
就業場所全体：13人（男性9人、女性4人）/配属先：設計部（1名）
現在、新卒入社後41歳となるスタッフが、設計業務を担当しております。また、CADオペレーター（1名）が設計のサポートを行います。加えて、同社OBので技術士資格を保有する非常勤スタッフが相談役としてサポートできる環境がございます。

【１日の流れ】：
8時30分出社：スケジュール確認、メール確認対応、社内打合せ等
→9時12時：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（10時から15分休憩有）→12時13時：休憩
→13時17時30分：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（15時から15分休憩有）
→17時30分：翌日のスケジュール確認等行い退社

仕事内容

神戸で商業施設の企画・運営管理経験を積んだ後、滋賀県守山市の新しい商業施設の立ち上げプロジェクトにジョインいただきます／未経験歓迎

「街づくり」「しごとづくり」「にぎわいづくり」の3本柱で事業展開する株式会社くにづかに当面の間出向いただき、施設の価値向上に向けた商業施設(アスタくにづか)の運営管理をお任せします。現在滋賀県守山市の商業施設の開設に向けて動いており、約2年後を目途に、出向を解除し、責任者候補として滋賀県守山市の商業施設の立ち上げに携わっていただく予定です。

■業務内容：
・滋賀県守山市の商業施設開設無向けた立ち上げ業務（テナント会の立ち上げ準備等）
・テナント管理（営業管理、賃料管理等）
・販促、イベント計画立案
・店舗の入れ替え業務対応
・問い合わせ対応　等

■組織構成：
現状、アスタくにづかは20代40代の8名で運営管理しています。滋賀県守山市の商業施設についてはこれから組織含め共に検討いただく予定です。現場の責任者となるような方を募集します。

■ポジションの特徴：
未経験の方も歓迎です。既存商業施設で経験を積んでいただきますので、安心してご就業いただけます。

■当社の特徴:
商業施設等の不動産を有効活用し、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティングを手がける当社。これまで地域地消をテーマとした直売所や医療一体型の宿泊施設など、様々な開発を手かげてきました。また、商業施設の管理・運営企画にも強みを持ち、施設活性化プロジェクトも受託運営しております。

仕事内容

【サッシの加工・組立業務京滋でトップシェアを誇る実績/未経験者大歓迎◎/風通しの良い社風／マイカー通勤可／2030代の若手社員も活躍中】

■業務内容：
サッシの加工・組立業務に携わっていただきます。
・設計部の方から降りてきた図面を見て、図面通りの大きさに加工します。
・アルミ建具の加工、組み立て(ビル関連)…主にドライバーを使用して行います。1日に作る個数を決めて納期に合わせて作業します。ライン作業ではなく、1人で完結する業務です。
・3年5年で一人前になり、徐々に生産の部署をまとめる立場をお任せいたします。
・月の平均残業時間は20時間程度です。生産部は外注できる業務は外注することで残業時間を減らしております。
■組織構成：
5名(50代1名、30代4名)で構成されています。社内の風通しもよく、困ったことがあれば相談できる環境です。
■当社の特徴・魅力：
・創業50年の歴史があり、10期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。
・サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。
・社内総合管理システムを導入し社内SE3名が、社員の「あったらいいな」という要望をカスタマイズして作っているため、生産性も向上し、働きやすい環境となっております。生産性向上の為、マルチモニター、集中型机、椅子も配備しております。
・人材育成では、プロセス重視の評価制度を採用しており、社員の成長を後押しする体制があります。働き方改革も積極的に導入中です。また、転勤がなく地元出身者が多いのも特徴です。