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仕事内容

安全性の高い非常用ガス発電機で社会に貢献する企業
■担当業務：同社で販売している非常用発電機の定期メンテナンスやトラブル時の非常メンテナンス業務をご担当頂きます。発電機はホテルやスーパーマーケット、介護施設などで使われており、お客様先に訪問してメンテナンス作業を行います。
■業務詳細：
・発電機の試運転、点検、メンテナンスに加え、トラブル発生時の顧客対応
・案件規模：5001,000万円程度の案件が中心となります。
・出張期間：全国出張有/出張は日帰り出張がメインです※遠方出張の場合は1泊ないしは2泊出張
■扱う製品について：
同社が扱う製品は、ガスを用いて発電を行います。これまでの非常用発電機が軽油やガソリンを燃料とするものが主でしたが、ガスを用いることによって、燃料が腐敗したりかさばったりすることがなく、非常時により安全に機能する燃料として需要が拡大しています。
■1日の流れ：※基本的には直行直帰可能です
午前：メンテナンス現場への移動　13時15時：メンテナンス実施及び事務作業　15時18時：移動および業務レポートの作成
上記のようなフローとなり、ご自宅の住所次第ではありますが、18時19時を目途にご自宅に到着される社員が多いです。
■同社の特徴：
発電機の事業においてはアメリカのGENERAC社製の国内代理店として、非常用発電機の販売に注力しています。
非常用発電機は災害発生時に電気や都市ガスなどの社会インフラの供給がストップした際にプロパンガスで発電ができることが特徴となっており、国内でも今後も需要拡大が見込まれる製品となっております。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

■職務内容：
・制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器メンテナンスおよび改善業務。
・上水、エアー、蒸気、電気などの製造ユーティリティーに関する管理。
・各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード。
・設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築。
■ミッション：
多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に１０００本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。
■交代勤務手当・シフト
同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。
社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月510日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月910日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。
■キャリアステップ
毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。
■同社について
世界トップクラスのコカコーラボトラーで活躍することができます。コカ・コーラ ボトラーズジャパンは1億人以上のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしており、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担い、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります。ブランド数としては、約50取り扱います。

仕事内容

■業務概要
労働安全衛生全般の指導的役割を担っていただきます。
＜業務詳細＞
（1）企画立案
月に1回、安全衛生管理委員会を行っており、方針を発表します。
（2）建設業の請負工事、機器の設置・メンテ、空調工事の自社施工等、社員に対して幅広く安全教育の実施
・全国17か所の拠点に対して基本的にはWEBを用いて会議を実施します。
・出張は月に0~3回程度、1泊2日程度が発生します。
（3）取引業者に対しての指導・監督
・年に4回安全に関する機関誌を発行します。
・100社ほどのメインの取引業者の資格等のチェック、指導を行います。
（4）業務事故対応

■組織体制・入社後の流れ
現在、本ポジションは1名が担当しており、約半年間で引継ぎを行います。
その他部署には人事・総務・経理など約16名（20代50代）が所属しています。

■働き方について
残業は月に10時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。

■同社の特徴：
・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。
例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、社会貢献性の高い事業です。

仕事内容

■業務内容
・ 京都府京都市南区久世殿城町にある同社と取引がある企業にて設備維持管理業務（特定施設での設備管理）を担当いただきます。
■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
■同社の魅力
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

仕事内容

【未経験歓迎/年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】

■職務内容：
京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（電気）業務を行っていただきます。
改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。
案件規模によりますが、基本的には電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。
案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。

■特徴
・新築、改修問わず受注案件がございます。
・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。
・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。
・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！
チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。

■担当案件
【対象物件】
京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など
・グループ会社の綜企画設計の請負案件
【設計期間】
・短いもので3か月長ければ1年半

■組織構成
電気設備：9名
機械設備：４名
平均30代40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です。

■同社の魅力：
・創業者の松井会長は、「地元である京都に寄り添った仕事に携わりたい」という想いから、当社を立ち上げました。京都府、京都市から直接の依頼を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。
・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

仕事内容

マンションから公共事業など、幅広い建築物の積算をお任せします。最初はシンプルな建物から挑戦し、徐々に複雑な建物へとステップアップしていきましょう。

★積算ってなに？
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材料費や人件費など、建物を建てるために必要な工事全体にかかる費用を算出するのが積算です。
積算した金額は工事原価となり、積算した金額に利益を加算した金額が工事の見積り額となります。
積算はどんな工事にも絶対に欠かせない重要な業務です！

★未経験でも本当に大丈夫？
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積算業務には独自開発した積算ソフトを使用します。
入社から3カ月は、デモを使ってしっかり研修しますので、基本的なPC操作ができれば未経験の方でも全く問題ありません！
図面の見方は先輩が一つひとつ丁寧にお教えします。
どんな建物が出来るのかを3D図面で確認できるので、建築が好きな方はワクワク感も味わえますよ。

★研修はどんなことをするの？
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▽当社について知っていただく入社時研修
▽業界用語や積算の基準など基礎的な知識を学ぶ座学研修
▽先輩からの指導のもと実際にソフトを使いながら積算を行うOJT研修
晴れて独り立ちした後も、分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。
また、毎月1回面談を実施。上司に相談事や思いを伝え、成長のための視線あわせができる機会をご用意しています。

仕事内容

賞与4.30ヶ月分（令和5年度実績）／基本転居を伴う転勤無し／離職率6%と低い！
★家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数
★土木資格を活かし、働き方改善！

「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。そんな当社にて、高速道路点検スタッフを募集します！

■会社の立ち位置／案件の流れ：
グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。

■仕事概要：
高速道路の安全維持、保全管理の一環として、点検をお任せします。高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」です。
★主に車上からの目視による点検業務を行います
★ペアの方に運転をお任せします。

【作業の流れ】
○点検計画立案：上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画立案
○点検実施：朝礼で日々の作業を確認後、補助員と巡回点検
○点検記録及び報告：その日の点検作業について日報の作成
あわせて、道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検もあり

【育成環境】施工管理から点検業務にキャリアチェンジされた方も多いので、業務未経験の方も先輩社員がOJTで教育するため、ご安心ください！
【お勧め】WLBを充実させながら、安定した企業で長期的に働きたい方

■働きやすい環境：
〇基本定時退社で残業平均10h
〇休日130日以上・土日祝
〇夜勤…年に4日ほど、夜間点検のための夜勤有　※その場合は代休
〇転勤…転居を伴う転勤無し
〇エリア・出張…基本京都付近担当。各エリアで事業所があるため出張は無し
〇転勤…引越しが必要な転勤はありません

■魅力：
（１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤
（２）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です
（３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境

仕事内容

【内勤メイン／育児や介護に理解がある社風／転勤なし／年休120日／完全週休2日制／福利厚生充実／素材にこだわったオーダーメイドの住宅】

■業務内容
京都でオーダーメイドの注文住宅を提供する当社にて、CADオペレーターをお任せします。

■業務詳細
・設計
・図面作成・設計
・申請等補助業務
※一部、現場に出向いて工事状況のチェック業務も発生します。（1案件で2~3回ほど）
・使用ソフト：JW-CAD、アーキトレンド（利用経験なしでもOK!）
■働き方
・残業時間：20時間ほど
・時短勤務：相談OK
・服装：自由
・ネイル・ピアス：OK
・在宅勤務：可能
（※最大週4日も相談OK!）
・産休育休取得制度：有り
※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！

■組織構成：
当社には1５人の社員が所属！社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です！
（内訳：事務２人、設計営業３人、インテリアコーディネーター２人、施工管理３人、リフォーム営業１人、広報担当1人、積算１人、産休中2人）

■社風：
社長自身が住宅の営業経験時代に休みが無く辛かった経験から、 「自身の会社では一人休んだら仕事が回らなくなる組織・環境を絶対に作らない」という信念を持たれ、福利厚生を充実させています。社員の結束力が固くアットホームで、お客様がご来社された時には、全員でお出迎え。打ち合わせ時に保育士免許を持つ社員がお子様の遊び相手になったり、展示会では社員総出で準備をするなど、協力し合う社風です。

■当社の特徴：
当社は自然素材の注文住宅を施工している会社です。そのノウハウを生かし、自由設計ならではの幅広いデザイン力、住宅の創業より23年間培ってきた施工技術でお客様に寄り添ったプランをご提案致します。

◎自然素材のデザイナー住宅をお客様の予算に応じてコーディネート
◎固定の展示場を持たずお客様の協力を得て新築物件の完成見学会を開催
◎京都で不動産業を長年営んでいる社長の人脈を活かし、自社主導の分離発注で余分な問屋や付帯工事費用を省き、中間コストを最小化。

仕事内容

大規模施設に設置されたインフラ設備の「点検」「試験」「メンテナンス」や、設置の際の「試運転」をお任せします。（2名以上のチーム体制で作業するのが基本です。）

■■活躍フィールドは自身で選択！■■
全ての領域に対応するのではなく、得意分野を作って活躍いただく想定です。「ダイナミックな機会に触れたい」「乗り物が好きなので鉄道・空港系が良い」「出張のない案件が良い」…などそれぞれの声をもとに面談を重ね、適性を判断して育成を行います。

■■入社後の流れ■■
▼入社1から2週間
本社での「ビジネスマナー講習」や、現場に立つために必要な「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」からスタート。
↓
▼入社3週間
先輩の現場に同行し、実際の業務を見ながらレクチャーを受けます。
簡単な業務からお任せしていきますが、先輩とチームを組んで行動するので、分からないことは都度確認できます。少しずつ対応できる幅を広げていけばOKです。
↓
▼数年かけてひとり立ち
一人前になるまで3年程度をかけ、着実にステップアップしていく方がほとんどです。習得までサポートするので、焦らず学んでいきましょう！


＜ 担当する施設・設備について ＞
下記のような建物・設備の中から、ご希望やスキルに合った分野で活躍いただけます。

【例1】空調の自動制御機器
施設内の温度・湿度や、寒・暖の調整が安全に行われるよう自動的に調節を行う機器です。

【例2】大規模プラント内の自動制御システム
発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、発電量、温度、圧力などの数値を自動調整する装置。大規模プラントの場合、定期的な点検が法令で定められています。

＼具体的な施設は／
・東京大学、立教大学
・羽田空港
・新幹線・メトロ・私鉄
・オリンピック会場
・役所　etc...

仕事内容

【年休125日/未経験歓迎/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】

■職務内容：
京都府、京都市などの官公庁案件を中心とした設備設計（機械）業務を行っていただきます。
改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。
案件規模によりますが、基本的には電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。
案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。

■特徴
・新築、改修問わず受注案件がございます。
・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築意匠設計の部署もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。
・令和5年4月より、BIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！
チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。

■担当案件
【対象物件】
京都府、京都市内の公共建築物（庁舎や学校など）、民間企業の事業所の新築など
・グループ会社の綜企画設計の請負案件
【設計期間】
・短いもので3か月長ければ1年半

■組織構成
電気設備：9名
機械設備：４名
平均30代40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です。

■同社の魅力：
・創業者の松井会長は、「地元である京都に寄り添った仕事に携わりたい」という想いから、当社を立ち上げました。京都府、京都市から直接の依頼を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。
・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

■業務内容
・京都府立医科大学にて設備維持管理業務（特定施設での設備管理）を担当いただきます。
■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
■同社の魅力
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

仕事内容

■仕事内容
太陽光発電所建設のための用地仕入をお任せします。
用地仕入の関係者は約20名在籍し、経験に応じて「現地調査」または「地主交渉」のチームへの配属となります。
現地調査：別担当がインターネット(農地ナビ)等で収集した土地情報をもとに、現地で地面や周辺環境などをチェック
地主交渉：地主へ土地の売却や貸出の意向を確認し、有効活用に向けた事業計画立案、契約交渉などを行います。
※土地契約後の設計・施工管理については技術部門、商材提案については営業部門が対応します。

■やりがい
少数精鋭の組織で、経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、
他社では分業している業務を一人でこなせるゼネラリストとして成長することができます。
「交渉力」と「人脈」を築けるのも、この仕事の醍醐味といえます。

■当社の特徴
土地活用や販売において独自スキームを持つ当社。
長年の経験と実績による設計・施工・販売のEPC（Engineering Procurement Construction）事業者（デベロッパー）だからこそ、
1MW超の高圧から100KWクラスの低圧案件対応の農地、更に遊休地など、土地の多様な可能性を検討することが可能です。

仕事内容

経験者募集！/4000人超えの大企業/資格取得支援(通信教育など)、研修制度充実！

施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。
＼こんな経験者の方にオススメ／
・規模の大きい施設に携わりたい方：有名空港、大規模オフィスビルなどの管理実績
・はたらき方を整えたい方：残業20時間以内/週休二日制
・資格取得などに励み、将来的には責任者を目指したい方：専門研修施設、資格手当などフォロー体制充実

■職務詳細：
配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検、保守管理
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）
・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理

■働き方：
・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
※管理ビルの６割はオフィスビルとなっており、土日や夜勤の勤務は少な目です。
・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

■企業の魅力
特徴（1）：平均勤続年数15年
・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円）
・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。
特徴（2）：【平均残業時間15時間程度/週休2日】転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
特徴（3）：【充実した資格取得支援制度】資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業ほぼ無し】

■業務詳細：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理（4日1サイクルの3交代制勤務となります。）：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
・日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。
【シフト勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

《地元密着のハウスメーカーとして、年間でグループ計100棟以上を販売！デザイン性×環境に配慮した木造住宅に特化》
木造建築工事の請負並びに企画・設計・監理、コンサルティング業務を行う同社にいて、木造建築物（住宅・非住宅）の積算業務を行って頂きます。

■業務内容：受注前の積算業務となります。
・数出し
・金額出し
・ボリュームチェック

■対象物：
木造の事業所（事務所・工場・商店等々）、過去事例としてはホスピス（4F建て）、老人ホーム（2，3F建て）、賃貸住宅3（F、5F建て）等々事業用の物件が主体となります。すべて木造建築となります。

■人員の割り振りに関して：
小案件含めて3件程度、大型案件ですと専任でご担当頂きます。

■組織構成人員構成
建築士1名　施工管理1名　営業1名

■企業情報：
【ローカルファースト　地域密着】
飲食事業では、地元食材を使用。地域にどのようにしたら
貢献できるかを第一に事業展開をしています。
特に乙訓地域に密着し、年に１度のおとくにマルシェの開催しています。
FMおとくに、バニーズ京都、函谷鉾保存会への協力など、
地元京都に根付き、地元京都に貢献をしたいと地域に寄り添う事業展開を行っています。

【事業の多角化】
「地域の課題は私たちの課題」「住まいに関わる仕事をトータルで！」という想いからそれぞれの専門分野を活かし、分社化を進めています。
詳しい事業はこちら。https://liv-r.co.jp/work/

仕事内容

建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする当社にて、京都エリアのマンション施工管理として、管理監督をお任せします。

■業務内容：
概ね5億円以上の物件の施工管理担当として、施主様および設計事務所との打ち合わせや折衝が主な業務です。
その他、部下の指導や育成、原価管理業務も行います。経営目線で「どうすれば生産性を高められるか」を考え、実行することが必要です。

■当社の強み：
・他社には真似できない仕入建設まで一貫して業務を担います。
・MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。1億円規模の案件から50億円規模の施工体制も整ってきました。

■当社の特徴：
・「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。
その結果、京都・滋賀・大阪において信頼と実績を着実に積み上げた当社は取り扱う案件の規模が過去と比較すると約34倍になっています。
・古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが保有している人脈やネットワークによって、当社を取り巻く情報網は非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、これらの厚い情報網は大きな強みとなっており、ここ数年で売上高が45置円から240億円超へと急成長を遂げています。

仕事内容

■業務内容
・京都中部総合医療センターにて設備維持管理業務（特定施設での設備管理）を担当いただきます。
■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
■同社の魅力
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。