京都府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

グローバルに大規模な日本庭園設計なども行う会社／年間休日120日／土日祝（月1回土曜出勤あり）／ライフワークバランスと仕事の面白さ、両方実現できる／基本的に残業をしない方針

■どんな会社？
1966年創業で、著名な造園家中根金作の創設した当社は、古庭園調査や保存修理の豊富な経験や実績をもとに、国内外問わず名勝を含む庭園の維持管理や、商業施設・個人邸などの民間造園設計や施工を行っています。そんな当社にて【土木設計業務】をメインにお任せいたします。
★世界に誇る「日本庭園」に携わりたい方、少数精鋭の企業で設計スキルを磨きたい方、ぜひご応募ください。

■仕事の詳細：
・一般土木に関する調査・計画設計
・公園緑地の土木や造園・都市景観
・古庭園の、設計に伴う調査
・保存修理の計画設計
・監理を行う設計部において設計
・一般事務（電話・来客対応、書類作成等）　など
＊外勤3割、内勤7割のイメージ

【案件の魅力】
・当社は、人数は小規模ながら、面積 数十数ヘクタール、という大規模造園を国内外で展開。室内庭園や海外での大規模造園プロジェクトに携わっています。
・99％民間元請けで、「こんな庭が作りたい！」とホテルやお寺などからデザイン制を求めて依頼をいただくことが多いです。

■求人魅力・補足
（1）庭園等が未経験でも、「一般的教養としての土木知識」があれば応用できますので、土木経験があれば活躍いただけます。
（2）社員やスキルへの投資：決して安くない構造計算ソフト等も、必要であれば会社で購入しスキルアップ環境を作ります。
（3）働き方：長く安定して働ける会社にしたいと考えており、【残業は基本しない方針】や【親の介護・子供のお迎えなどにも柔軟に対応できる環境づくり】などで、長期就業できる環境を整えています。
＊「絶対に、残業が当たり前の会社にはしない」という思いがあります
（4）民間案件がほとんどで案件単価も高いため、受注しすぎずとも利益を出すことができ、業務過多にならない環境を実現しています。

＜案件単価が高い理由＞
（1）民間案件で、ご依頼主のお客様が高く出資していいる（納期交渉もできるため業務圧迫が少ない）
（2）「庭園」は受注単価が高い
（3）価格競争なく交渉するため、正当な単価で受注いただける

仕事内容

【元請け比率約95％以上！NEXCOや国交省案件がメインで、残業月平均15h／AutoCADや積算ソフト利用経験者歓迎】

■担当業務と詳細：
・土木工事現場での施工管理をお任せいたします。
・弊社では、主に上下水道や河川、耐震補強、道路工事の現場を受注することが多いです。
・案件のエリアは9割方が京都府内であり、遠方の案件は基本的にはございません。

■組織構成・会社の特徴
・17人（営業、工事、経理等：15人／役員：2人）が在籍しており、「人材は会社のいちばんの財産」というほど人を大切にしています。
・その想いを体現すべく、仕事に必要な資格の取得費用や各種勉強会の費用は、全額会社で負担しています。

■働き方や効率化の工夫：
・年間休日は120日であり、土日祝日も休み。
・残業時間を少しでも減らすために、現場への直行直帰も可能な経営を行っています。
・ICT建機の活用で現場測量を実施すると共に（3次元起工測量）施工データを作成し、ICT建設機械にデータを入力することによりマシンコントロール(衛星受信)による施工を実現しています。
・加えて、会議は【基本Web会議】にて行うことで、移動時間を短縮し効率化を図っています。
■特徴・魅力
・働きやすさの源泉の一つに、元請工事が全体の95％以上であり、受注工事は公共事業であることが挙げられます。
・受注先は国交省をはじめとする地方公共団体及びNEXCO西日本と公共事業を主として、元請受注し、毎年受注高を維持しているため、安定した仕事で健全経営を続けています。
・これも明治42年に京都で創業し、長年技術力の高さが認められてきた証であると考えています。
・さらに、大手ゼネコン社にはない、責任感の向上や技能・知識などのスキルアップに繋がる仕事ができます。個々のスキルに応じて給料が決まるため、年功序列ではなく自分の頑張りが認めらる点も魅力です。

仕事内容

【元請け比率約95％以上！NEXCOや国交省案件がメインで、残業月平均15h／AutoCADや積算ソフト利用経験者歓迎】

■担当業務と詳細：
・土木工事現場での施工管理をお任せいたします。
・弊社では、主に上下水道や河川、耐震補強、道路工事の現場を受注することが多いです。
・案件のエリアは9割方が京都府内であり、遠方の案件は基本的にはございません。

■組織構成・会社の特徴
・17人（営業、工事、経理等：15人／役員：2人）が在籍しており、「人材は会社のいちばんの財産」というほど人を大切にしています。
・その想いを体現すべく、仕事に必要な資格の取得費用や各種勉強会の費用は、全額会社で負担しています。

■働き方や効率化の工夫：
・年間休日は120日であり、土日祝日も休み。
・残業時間を少しでも減らすために、現場への直行直帰も可能な経営を行っています。
・ICT建機の活用で現場測量を実施すると共に（3次元起工測量）施工データを作成し、ICT建設機械にデータを入力することによりマシンコントロール(衛星受信)による施工を実現しています。
・加えて、会議は【基本Web会議】にて行うことで、移動時間を短縮し効率化を図っています。
■特徴・魅力
・働きやすさの源泉の一つに、元請工事が全体の95％以上であり、受注工事は公共事業であることが挙げられます。
・受注先は国交省をはじめとする地方公共団体及びNEXCO西日本と公共事業を主として、元請受注し、毎年受注高を維持しているため、安定した仕事で健全経営を続けています。
・これも明治42年に京都で創業し、長年技術力の高さが認められてきた証であると考えています。
・さらに、大手ゼネコン社にはない、責任感の向上や技能・知識などのスキルアップに繋がる仕事ができます。個々のスキルに応じて給料が決まるため、年功序列ではなく自分の頑張りが認めらる点も魅力です。

仕事内容

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中／リモート併用可／インセンティブ制度有り】

■職務内容：
注文住宅の実施設計及び監理業務をご担当いただきます。
お客様の理想の住宅を実現する為に、主に以下のような業務をお任せいたします。
・ご契約着工までの実施設計及び監理業務
※設計者自らお客様と打合せを行い、詳細設計や工事監理をご担当いただきます。
・着工お引き渡し

■働き方：
完全週休2日制で水・日曜の休みです。リモートの併用も可能で、勤務場所にルールはない為、ご自身の働きやすい場所で業務を行って頂けます。
セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。

■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について：
FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。

仕事内容

■仕事内容
太陽光発電所建設のための用地仕入をお任せします。
用地仕入の関係者は約20名在籍し、経験に応じて「現地調査」または「地主交渉」のチームへの配属となります。
現地調査：別担当がインターネット(農地ナビ)等で収集した土地情報をもとに、現地で地面や周辺環境などをチェック
地主交渉：地主へ土地の売却や貸出の意向を確認し、有効活用に向けた事業計画立案、契約交渉などを行います。
※土地契約後の設計・施工管理については技術部門、商材提案については営業部門が対応します。

■やりがい
少数精鋭の組織で、経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、
他社では分業している業務を一人でこなせるゼネラリストとして成長することができます。
「交渉力」と「人脈」を築けるのも、この仕事の醍醐味といえます。

■当社の特徴
土地活用や販売において独自スキームを持つ当社。
長年の経験と実績による設計・施工・販売のEPC（Engineering Procurement Construction）事業者（デベロッパー）だからこそ、
1MW超の高圧から100KWクラスの低圧案件対応の農地、更に遊休地など、土地の多様な可能性を検討することが可能です。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

■業務内容
・ 京都府京都市南区久世殿城町にある同社と取引がある企業にて設備維持管理業務（特定施設での設備管理）を担当いただきます。
■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
■同社の魅力
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

仕事内容

＜建築用仕上塗材の分野で、国内トップシェアメーカー/安定した経営基盤/福利厚生充実／ワークライフバランス充実＞
■概要：
近年、住宅の品質向上というニーズから、製品販売のみに留まらず仕上工事とセットで受注するケースが増加しており、この度施工管理を募集します。
■詳細：
戸建住宅の屋根、壁の塗装・塗替工事の現場管理。顧客（ハウスメーカー）や営業との連携によって、施工品質と安全性、行動品質への要望に対応。
・材料や進捗状況の確認と工程管理
・職人への安全指導と教育
・積算業務等
※住宅及びアパート系の部署とGC案件のマンション、商業施設、倉庫など非住宅を対象にした部署に分かれており、施工管理の御経験、希望も考慮させて頂き、配属させて頂きます。また、スーパーゼネコンから、耐火断熱材の工事を請け負うこともあり、経験・能力に応じて大型案件に携わることも可能です。

■職務特徴：
施工管理者として受け持つ案件は1ヶ月平均2030棟。職人とのコミュニケーションが得意な方は安全指導と教育を、積算に自信のある方はデスクワークからと、経験やスキルに合った業務をお任せしていきます。もちろん、能力があれば全業務をお願いします。適材適所で仕事を配分していく予定です。

■働き方：
・全社的に20：00までの完全退社を推進しており、ほとんどの社員が徹底できております。そのため、過度な残業は発生しない環境がございます(月平均30時間程度)
・取引先の関係上、土曜日の出勤は発生致しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。

仕事内容

■業務内容：
分譲マンションの企画開発業務のプロジェクトリーダーとして、用地仕入れから完成引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。

■業務の流れ：
具体的にお任せする業務としては、
（1）マンション用地の仕入れ・情報収集
（2）事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得
（3）建築施工会社の選定、近隣対策
（4）販売戦略の立案（販売会社、広告代理店と協議）、モデルルームの企画・運営
（5）契約進捗状況の管理
（6）引き渡しまでに必要なすべての業務
※1人あたり年間2案件ほどご担当いただきます。

■就業環境
年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。その結果売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。例え初めての仕事であっても「挑戦してみよう」という熱意を持っている方、また変革期である当社で今までの経験やスキルなどを活かし次世代を担っていただける方を求めています。

■同社の特徴
京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」などの集合住宅やアミューズメント施設のリーシング、管理業務、設計・施工など、幅広い不動産事業を手がける同社。50年以上の社歴を活かして京都エリアでの分譲を中心に、年間平均100戸を分譲。特に右京区においては、トップクラスの供給数です。今後もさらなる事業拡大を目指し、自社施工への移行を進めています。

仕事内容

■募集背景：
ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。

■職務概要：
同社で受注した注文住宅（木造軸組工法/2×6工法）の施工管理業務を担当いただきます。

■職務詳細：
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約33.5ヵ月）を行っていただきます。
建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。

■就業環境：
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

■職務のやりがい：
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。

■モデル年収：
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））
545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）
440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）

仕事内容

関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能
【年間休日122日・残業25h程／四ツ橋駅より徒歩5分以内】

■業務内容：
マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。

■特徴・魅力：
関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日122日・残業時間25h程とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。

■キャリアアップ：
主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。

■教育体制：
全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

■勤務地に関して：
大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。

■同社の特徴：
（1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
（2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
（3）継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

仕事内容

＜当社について＞
人間が生きる上で欠かすことのできない「水」「空気」を安全に、正しく利用できるよう設備を作り、守り続ける会社です。安定した業績があり、京都市など官公庁からの依頼がメイン。業績好調のため新たなスタッフを募集しています！

――――――――
お任せする業務は…
――――――――
官公庁や学校などの給排水衛生設備工事や、上下水道などの水道管工事を行います。あなたのスキルに合わせて、現場作業または施工管理業務全般をお任せします。

【給排水衛生設備】
主に学校のトイレなどの改修工事を行っています。建築関係の業者など、他業種と同時進行で作業を進めていきます。

【水道管工事】
水道局からの依頼を受け、水道管の設置・修繕、古くなった水道管を新しい水道管に取り替える工事などを行います。自社で行うためペース配分や作業管理を臨機応変に調整することが可能です。

★★必要な資格は入社後に取得可能★★
資格や免許などは、入社後に会社からの補助で取得することができます。
例えば、入社23年後お仕事に慣れていただいてから、重機の免許取得講習に行っていただき、重機オペレーターとして仕事の幅を広げていただくことができます。常にスキルアップ・キャリアアップしながら働くことができますよ！

――――――――
入社後の流れは…
――――――――
▼入社時研修（1週間）
オリエンテーションを行い、会社についてや就業規則など、基礎的なことを説明します。

▼現場配属
業務は基本的にやりながら覚えていただきます。先輩社員の補佐をしながら作業の流れや工具の名前などを覚えていきましょう！先輩社員がすぐ近くにいる環境なので、分からないことは何度でも聞いてください！イチから教えていきますので未経験の方もご安心ください。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

【積水ハウスグループの安定企業/離職率低い/出張無し/残業30時間程度/年間休日120日/代休100%取得】
■業務内容
・軽量鉄骨を用いた新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。同社の施工管理業務は複数の現場を管理するために社用車が貸与されます。
■働き方
・同社の施工管理業務は巡回型で、日に平均23件の巡回を行います。また、1人あたりの担当案件数は35件程度です。残業も月30時間程度、出張や転勤無しと働きやすい環境です。現職の各管理者はスケジュールを調整しながら、有給を利用したり、半休などを利用する事ができる為ワークライフバランスを調整している方が多い環境です。残業時間が30時間程度の理由として、仕入れる部材が加工されている状態で納入される事やイレギュラーでの対応業務が少ない事、報告書の作成に関してはIPadを使用する事で書類に写真の挿入などがスムーズに行えている為です。また、仮に休日出勤した際は代休を100%取得頂いております。
■一日の業務の流れ
・朝は事務所で1日のスケジュールを確認、それから社用車で現場の巡回を行います。積水ハウスや工事店との打ち合わせ、進捗状況の確認、安全管理を行います。夕方は事務所で各種報告書作成や専用システムを使った工事店への発注作業などを行います。担当する案件数は常時35件程度の積水ハウス住宅がメインとなります。
■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。
■積和建設の魅力
・同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出すことができます。積和建設グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上です。
・積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスグループという事もあり教育制度や福利厚生等が充実しております。

仕事内容

■業務概要：
協力会社である大手ハウスメーカーやグループ会社が受注したエクステリア・外構工事の建築施工管理業務を行っていただきます。

■業務詳細：
【担当業務】将来的にお客様との打ち合わせ、プラン・見積の作成、協力会社・建築資材の手配、工事現場の品質・原価・工程・安全管理など工事の受注から引き渡しまでをご担当いただきます。
【案件について】10万円以下の修繕仕事から500万円以上の大型工事もございます。一番多いゾーンは30~200万円程度の新築外構並びに外構リフォーム、庭工事になります。
【工期について】工期は1日1ヶ月程度。通常は1週間くらいの工事が多いです。

■組織構成：
30代40代の男性4名が在籍しています。皆さん中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。

■働き方：
・車、バイクでの通勤可能です。社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。施工エリアは京都府内がほとんどとなりますので、長期出張はございません。また、案件は月10現場ほど担当いただくこととなります。

仕事内容

■業務内容：
分譲マンションの企画開発業務のプロジェクトリーダーとして、用地仕入れから完成引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。

■業務の流れ：
具体的にお任せする業務としては、
（1）マンション用地の仕入れ・情報収集
（2）事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得
（3）建築施工会社の選定、近隣対策
（4）販売戦略の立案（販売会社、広告代理店と協議）、モデルルームの企画・運営
（5）契約進捗状況の管理
（6）引き渡しまでに必要なすべての業務
※1人あたり年間2案件ほどご担当いただきます。

■就業環境
年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。その結果売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。例え初めての仕事であっても「挑戦してみよう」という熱意を持っている方、また変革期である当社で今までの経験やスキルなどを活かし次世代を担っていただける方を求めています。

■同社の特徴
京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」などの集合住宅やアミューズメント施設のリーシング、管理業務、設計・施工など、幅広い不動産事業を手がける同社。50年以上の社歴を活かして京都エリアでの分譲を中心に、年間平均100戸を分譲。特に右京区においては、トップクラスの供給数です。今後もさらなる事業拡大を目指し、自社施工への移行を進めています。

仕事内容

あなたにお任せする現場は、
橋梁の補修や道路の拡張、
道路標識の取り付けなどの公共工事。
施工が安全かつスムーズに進むよう、
さまざまな管理業務に
取り組んでいただきます。

主な業務
―――――
●現場における安全管理
●工事工程の進捗管理
●施工物の品質管理
●コスト管理　など

手厚い研修からスタート
―――――――――――
まずは基礎的な知識を学びつつ、
実務を通して仕事の流れをおぼえましょう。
上司・先輩がイチから丁寧にお教えしますし、
サポート業務などできることから
お任せいたしますのでご安心ください。

国家資格の取得支援あり
―――――――――――
土木施工管理技士やコンクリート診断士など、
さまざまな資格取得の支援を行っています。
受講費用や講習費は会社が全額負担し、
合格後は毎月支給される資格手当で
あなたの頑張りをねぎらいます。

完全週休2日（土日）でプライベート充実
―――――――――――――――――――
当社では土日祝でしっかり休める
完全週休2日を導入しています。
年間休日も125日とたっぷりあるため、
プライベートの時間もたっぷり確保可能！
担当している工事が終われば長期休暇も
取得することができるので、
そのタイミングで海外旅行に行く方も
珍しくありません。

実力をしっかり評価する体制
――――――――――――――
社員の頑張りは役職や給与でしっかり還元！
20代で主任になった方や
入社7年で次長に昇格した方も在籍しており、
実力次第でスピード出世が可能です。
会社の利益も賞与としてできるだけ還元し、
安心して人生設計ができる好待遇を
整えてお待ちしています。

仕事内容

美観や保護を目的としたものや、掃除をラクにするため、ご高齢の方やペットを飼っているおうちなどでは、床を滑らなくするためにコーティングを施します。（主に戸建て・マンション、幼稚園など）

定期的に勉強会も行っています。力仕事はありませんが､繊細さが必要な仕事です｡技術だけではなく、お客さまに喜んでいただける接客方法もゼロから教えるので、未経験からでも一人前のコーティング職人になれます！

【毎日どんなことをするの？】
▼出社：会社で施工の準備をして現場へ
基本的には2人ペアで施工します。

▼到着：お客さまに、事前に施工工程やコーティングの説明
ご自宅へ入りますので、お客さまの緊張を和らげて差し上げるとさらにgood！

▼施工開始：質が何よりも大事！だから1日1現場を丁寧に作業
コーティング材の密着を良くするため、まずは床を洗浄＆ふきあげ。下地処理を行い､コーティング材を床に塗っていきます｡平均2段階のコーティングを施します。塗る→乾かすの繰り返しです。

▼施工終了：早く終わった時は定時前でも退勤OK！
仕上がりを見ていただき、お客さまから喜びの声が生で聞けます。コーティングの技術をほめてもらい、感謝される。この仕事を選んで良かったと感じますよ。

仕事内容

★未経験歓迎★【京都タワーホテルやワコール本社ビルといった京都なら誰もが知る建物の施工実績多数！大手企業様との直接取引取引あり！/出張転勤無！/資格取得支援制度◎（全額会社負担）】

■この規模の会社では珍しい複数事業展開を実現している当社にて、施工管理スタッフをお任せいたします！

■ 施工管理とは：
工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における５大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です！

■当社魅力：
★安定性★
・水処理事業、給排水衛生・空調・換気事業を始め環境ソリューション事業と、この規模の会社では珍しい事業展開！
・新事業（環境リューション事業）を通して、大手メーカーさんとの直接やりとりを実現！

■資格取得支援について：
★全額会社負担★
・資格取得の受験費用や教材費に関しては全額会社補助いたします！

■ご入社後について：
・現場にてしっかりと経験を積んで頂く予定です！わからない事などについては、ご質問しやすい環境になっております。また、独り立ちには約3年程度かかると想定しております。ゆっくりと焦らずステップアップしていきましょう！

■業務詳細：
・メインで担当する現場は平均2件ほどです。※工場や商業施設の給排水設備の案件が大半です。
・工期は工事の内容によって様々。23か月の現場もあれば、工期1年以上の現場もあります。
・出張は基本的にありません。京都を中心とした近隣エリアです。
・貸与する社用車での移動、現場への直行直帰も可能です。
・エンドユーザー企業からの直接受注も多い為、完成後も建物の使用環境に応じたニーズを賜り、最適な環境をご提案し改修を重ねていくような管理も多いことが特徴です。
・将来的には課長・部長として部内のマネジメント、予算管理などもお任せしていく予定です。