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仕事内容

空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入／女性活躍！産休・育休取得率100％

■業務内容：
大型アパレルショップ店などの商業施設分野やオフィス空間を中心に、プロジェクトに応じて以下の業務をご担当いただきます。配属チームによって、以下業務を一貫して携わるチーム、設計に特化したチーム、施工管理に特化したチームがありますので、選考評価やご希望に応じて判断いたします。
１）商業施設などの集客施設における企画、デザイン・設計
２）計画策定推進ディレクション（制作）
３）内装施工の管理　※基本現場非常駐での業務。

■手がけた事例紹介：
https://www.space-tokyo.co.jp/works/

■キャリアステップ：
設計専門・施工専門部門のほか、デザイン性の高い案件を対応する設計部門も有り、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていくことが可能です。

■働き方：
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境は整っています。同じ内装業界経験者で、働き方の改善を理由に当社へ入社している社員もおります。

■同社の魅力と特徴：
【１）内装事業から総合空間プロデュース企業へ】店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【２）多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、技術志向の方でも給与を上げていける、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
【３）地域コミュニティと連携】関西にあるトナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくりだしました。同社ならではのその地域ならではの空間づくりに取り組んでおります。

仕事内容

【空調設備の施工管理ポジション／関東エリアを中心にお任せ／年休126日・土日祝休みで働き方改善／家族手当・社宅有／コムシスGで安定就業】

■業務概要：
生活に欠かせない通信を滞りなく提供するため、通信インフラ設備の電気、電気通信、機械、建築工事の現場マネジメントを担当いただきます。

■業務詳細：
・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客
打ち合わせなど）をお任せいたします。
・対応する現場は一人当たり約2~5件程度となり、関東エリアが中心です。後期は小規模であれば数週間~数か月、大規模工事であれば2年程度です。
・出張頻度は年に5回程度で、期間は現場によって異なりますが長期だと2年程度となります。※全国転勤がございます。
・現場によって深夜作業が発生する場合がございます。案件によっては全く発生しないこともあります。


■配属先：
配属先は社会基盤事業本部となり、500名弱が在籍しています。平均年齢は40歳前後、男女比は9：1程度になります。残業時間は月30~40hです。

■入社後の流れ／キャリアパス：
まずは社内システムや現場に慣れて頂きます。徐々に小規模案件から担当していただき、複数工事案件または大規模案件に従事していただく流れです。

■本ポジションの魅力：
＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。

＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞
家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。

■当社について：
電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

仕事内容

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は12年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。
・担当現場については、関西エリアを想定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
・札幌支店管轄：北海道
・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■経営理念：
【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

仕事内容

【第二新卒歓迎・誰もが一度は目にした唯一無二の有名施設を多数手がける、凸版印刷グループの企業です】

■実績：大阪歴史博物館・有名博覧会・有名博物館多数実績
実績例：https://www.totalmedia.co.jp/area/

■業務概要：
企業や団体、官公庁などのお客さまが持つさまざまな事業計画の動きを素早くキャッチし、当社が事業をお手伝いできる可能性を探ります。
空間をどう活用し、集客力をどう高め、訪れる人々のこころをどう動かし、事業を成功に導くのか、自らもアイデアを出し、他の職種と連携して具体的な提案にまでつなげ、受注を目指す仕事です。
お客さまとの対話からヒアリングした課題をチームと共有し、提案アプローチから設計、施工、開業後のフォローまで、予算・時間・クオリティの観点で一連のプロセスをリードします。

■業務詳細：
・既存顧客への営業もありますが、新規の営業がメインとなります
・社内外プロデューサー等と協力しチームとして企画書を作成し、提案を行う
■就業環境：
有給休暇は業務調整しながら柔軟に活用できます。育休・産休取得率も100％とその他福利厚生も充実しており、長期的に働く社員が多い環境です。
■当社の魅力：
・1970年有名博覧会閉会の翌日に、博覧会を支えた各界の先鋭的なブレーンが結集し設立。トッパングループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、凸版印刷100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります
・公共機関から施設の運営を受託する事業形態「PFI事業」を国内で先駆けて受託。施設制作だけでなく、実際の施設運営まで実施しています。「eーとぴあ・かがわ」等の施設を基本計画から展示施設設計、施工維持管理、運営、リニューアルまで一貫して手掛けています
・地方公共団体等から委託された指定管理者として、福岡市科学館や大和ミュージアムなど観光施設の運営事業にも進出しています
・2025年大阪の国際イベントやコロナ禍で変わりゆく社会ニーズに対しコミュニケーション事業として課題解決提案を実施しています

仕事内容

■業務内容：
「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお願いします。
官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などの施工管理です。
※スキルや経験によって幅広い案件をお任せします。
※リーダー、マネージャーなどの管理職経験や、水処理施設工事現場の責任者経験は活かせます！
■業務詳細：
・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案
・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理
・工事のスケジュール作成と進捗管理
・現場における作業員の安全管理
・見積書や報告書など各種書類の作成
■主な取引先：
官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなど
大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。
■担当エリア：
配属事業所を拠点に国内の案件を担当していただきます。（現場管理以外の業務は在宅ワーク可能です。）
■施工事例：上下水道施設、各種産業排水設備、中水施設（ビルや商業施設で利用する水の循環システム）、水族館など
・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備を多数施工しております。
・中水処理設備：都心のビルや商業施設にて多数施工実績があります。
・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績等多数あります。
■業界未経験歓迎：
OJTを設けております。
基本的に3年5年を目安に一人前になれるよう支援致します。
■案件規模：
1案件当たり平均23ヶ月、1年以上の長期にわたる大型案件あり

仕事内容

商業施設・公共施設・店舗等におけるサイン空間デザインの意匠設計をお願いします。
施主様の要望を超えられるカタチにできるようサインデザイナー・営業・製作部門と連携を図りながら、工事部門・外注業者が施工し、案件が納められるよう図面作成を中心に業務をお任せします。図面作成のみならず、図面通りに進捗が進んでいるか、設計者の立場からの進捗監理をお願いします。また、今回は設計課長として社内の案件の進捗管理、並びに若手設計人材の育成を合わせてお願いします。

■主な業務：
・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外打ち合わせ
・意匠図・施工図の作成
・条例、ロケーション調査
・確認申請
・構造計算
・設計監理
・案件全体の進捗管理
・スタッフ育成

■今後の展望・求める人物像：
主要クライアントは上場されている全国規模のチェーン店舗企業様です。
看板・内装の設計施工実績で確かな信頼を獲得し、看板・内装に留まらず新築の依頼を多数いただいております。
今後も、クライアントの要望に応え、さらなる成長を遂げるために事業領域の拡大を推し進めています。
当社は新たなことに挑戦する社員には常にサポートを惜しみません。
そのため自分の可能性を信じ挑戦する意欲を持った方にはもってこいの環境です。

■同社の魅力：
◆大手企業とお取引あり
松下電器産業（現・パナソニック）の系列電器店『街のでんきやさん』（現・パナソニックショップ）の看板を手がけたことで、徐々に取引を拡大。
実績と信用から、大規模なチェーン店を手掛ける企業からも案件を受注しており、今後も絶ないニーズが予想されます。
◆働きやすさ抜群
年間休日115日、月残業時間20時間以内と働きやすさ抜群です。
又部内のデザイン部は、気さくなメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。
成長意欲が高いメンバーが多いので、時には厳しい指摘もしながら協力して仕事を進めます。

仕事内容

三菱グループの安定性／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社／年間休日120日
■業務内容：
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せいたします。主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般があります。携わる案件の中には、1案件につき50億円以上の金額規模の案件もある為、ご自身のスキルアップが目指せます。今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
■社風：
ざっくばらんな社風の中で、個性を活かす組織づくりに取組んでいます。上司とのキャリア面談を年に12回実施したり、多様な研修制度などバックアップする体制が整っており、安心してスタートしていただけます。また、平均勤続勤務年数18.7年(2020年度)と長期的な目標及びキャリアプランを実現可能。
■PC(プレストレストコンクリート)：
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。
■当社の歴史と事業について：
旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。これからも高度な建設技術を求め、研究・開発に力を注ぐと共に、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。

仕事内容

アパレル・ドラッグストア・飲食店、企業のオフィスビルを中心に、プロジェクトの施工管理技術者としてご活躍いただきます
■業務内容：
（1）打ち合わせ：工事内容の調整を行います。着工前に工事スケジュール、実行予算を作成し、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行います。
（2）施工・現場管理：東海3県を中心に東京・大阪で事業を展開しており、スギHD様、スシロー様、ファーストリテイリング様など大手企業の案件も手掛けています。工期は物件によりますが3ヶ月1年です。施工中は施主をはじめ、近隣住民や天候による工事遅延、既存建物の不良など、様々な気配りやアクシデントへの対応が求められます。
（3）引渡し：施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行います。
■入社後の教育制度：
半年1年間は愛知県内の現場で研修を受けながら仕事を覚えていきます。リーダーとして1つの現場をお任せするまでには45年を想定していますが、経験によっては最初からリーダーをお任せすることもあります。入社後1年間は「ブラザー制度」を設けており、常に先輩社員がフォローするため安心して就業できる環境です。
■組織構成：
大阪に在籍している現場プロデューサーは1名、現場に応じて愛知県より複数名が出張をしております。有資格者はグループ全体で1級建築士33人（単体24名）／1級建築施工管理技士86名（単体：68名）と、技術力のある有資格者が多数在籍しており、愛知トップクラスの建築士数を誇ります。
■同社について：
・建てる前段階の「企画・調査」から「設計・施工」、建設後の「アフターサポート・メンテナンス」までワンストップで手掛ける『建築プロデュース業』を展開しています。
・創業(1934年）以来、多数の上場企業本社ビル、研究開発施設、工場、物流施設、住宅、商業施設、病院、公共施設、住宅開発、不動産開発、国際的なデザイナーとのアートプロジェクト等１万件を超える様々なプロジェクトに携わっています。
・愛知県トップクラスの技術者数を誇り、設計・施工に力を入れた建物づくりをしています。DXを推進し、VRを活用した打ち合わせ・BIMを使った建築物の設計などにも取り組んでいます。

仕事内容

現場経験を活かしたい方歓迎／拠点立ち上げに伴う増員募集／プライム上場のオープンハウスグループ

戸建住宅（建売）の商品化に向けた境界線確定や宅地造成に伴う業者管理をご担当いただきます。現在3名の組織ですが、事業拡大に伴う増員募集です！スピード感ある企業でキャリアアップを目指す方を募集いたします。
※建設現場の知見がある方、大歓迎です！

■業務詳細：
営業が仕入れた「土地」を、家を建てれる「宅地」にするまでが業務です。
・土地の境界確定
・近隣との折衝業務
・協力会社の手配、現場巡回（車利用）
・上記に伴う事務作業など
最初に、営業が取得してきた用地の情報確認します。企画部門が「商品化が可能（住宅を建てる）」と判断した用地に対し、境界線（周囲の土地との境界）の確定や、それに伴う近隣住民との折衝を行います。その後、宅地造成のための工事がスタートしますので、協力会社の手配や現場巡回を行っていただきます。
同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、特徴的な土地が多くございます。オープンハウスグループの成長の１つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。

■キャリアアップ：
同社は年齢関係なくスキルアップすることができます。企画設計や他ポジションへチャレンジも可能になりますので、設計者としてより上流へ挑戦することも可能です。「生産性」「工期」「プレゼン」「デザイン」など多岐にわたる評価基準を設けており、適切な評価を受けることが出来ます。※昇進・昇格のチャンスは年4回

■同社の魅力：
同社では休日に出勤することはありません。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っています。しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は日曜に固定で休みを取得できる他、時短勤務の就業を促進するなど、「女性に優しい」環境づくりも推進しています。
また、同社はエリア特化で積上げてきた仕入れ力で、都心エリアで安定的な物件供給量を誇る数少ない戸建ディベロッパーとしての地位を確固たるものにしています。前年度の分譲実績は1,800棟を超え、勢いは留まることを知らず、さらにエリア内シェアを伸ばしつづけています。

仕事内容

木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、意匠設計をお任せいたします。アパートや30区画におよぶ街づくり等の設計/打ち合わせからトータルで携われます。

■業務内容：
施主様からご依頼いただいた共同住宅（アパート）や分譲住宅、街づくり[DELFA]の設計業務をおまかせします。
※使用ソフト：アーキトレンド、JW-CAD
アパートや戸建分譲、時には街づくり（ニュータウン）まで幅広い案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能。
事業性があるかどうかなど総合的に判断して設計を進めていきます。
得意分野だけではなく、新しい挑戦も大歓迎です。
※木造・鉄骨・RC造の新築やリフォーム設計経験を活かせる環境です

■仕事の流れ
・ヒアリング
営業と共にお客様の元へお伺いし、ご要望のヒアリングや役所調査、敷地調査などを行います
・接客・商談
敷地調査、役所調査の結果をお客様に報告し、接客提案を行います
・プラン提案
お客様のご希望するプランを具体化し、設計に反映
※建築確認申請書図面などは提携設計事務所に依頼します
・仕様書作成
その他、各種検査の立ち合いにも同行します

■就業環境：
社員への待遇・福利厚生なども充実しております。退職金制度／再雇用制度／社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能／内外部研修制度／社員旅行など。残業時間：12時間（日）程度／ご家族との時間も大切にしたい方にはおすすめです。

■当社の強み：
大忠建設は地元に愛され堺市に根付き50年の節目を超えました。大阪府下一円に住宅ビルダーとして、一戸建てからアパート、マンション、ホテル事業に至るまで建築しています。

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】年休125日／大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク導入／女性活躍！産休・育休取得率100％／風通しの良い社風◎
■業務内容：
関西を中心に、空間づくりをお任せ致します。ご希望や適性に応じてご選考を通じてポジションを決定していきます。以下がポジションの例となります。
１）制作管理ディレクター（専門店・物販店・飲食）：制作管理や施工管理に特化した業務です。店舗内装における予算・工程・品質・安全管理などをご対応頂きます。
２）大型商業施設の企画・設計：：型商業施設や都市型SC、駅ビルや地下街などの環境計画、企画、設計業務に携るポジションです。
■ベース給をアップし給与安定：
近年、安定した事業基盤のもと、技術職の給与改定に着手し、ベースとなる基本給アップをしております。現場で活躍する社員が働きやすい、モチベーションアップに繋がりやすい環境整備に努めています。
■同社の魅力と特徴：
【１）スペースとは？内装事業から総合空間プロデュース企業】
明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【２）地域コミュニティとの連携を強化】
施設のハードソリューションに留まらず、空間提案（ソフトプロデュース）に注力しています。トナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくりだしました。このほか、「老朽化した市役所×空きテナントのある商業施設⇒テナントへ市役所内施設を誘致」、「工芸館になかなかひとが入らない⇒小学生を対象とした体験教室実施」など、同社ならではの空間づくりに取組んでいます。
【３）個人のキャリアの選択や働き方は自由自在◎】
マネジメントコース／プロフェッショナルコース／技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しているため、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。フレックス制度やリモートワークも導入し、残業時間の削減のみならず、多様な働き方ができるよう改革中です。※組織にはゼネラリストもおりますが、専門職での採用です。

仕事内容

福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です
■業務内容：
店社安全管理者としての業務をご担当頂きます。

■職務詳細
・店社安全管理計画に基づいた現場パトロール、
・安全大会開催運営
・会議、研修運営、
・労総災害発生時の支援

建設業法、安全衛生法に基づく判定を行い、
事業部、工事担当者に対しての牽制、教育・指導を行って頂きます。

■企業特徴
水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。

■同社の事業分野：
（1）水…ハイテク産業の血液ともいえる超純水の供給、排水を河川に還元する処理、雨水・中水のリサイクルなど、水の可能性を活用する事業を展開しています。超純水・薬液・工業用水のインプットからアウトプットまで、最適な水のサイクルを提案します。
（2）空気…エレクトロニクス業界にも対応するクリーンルーム技術や、世界のエネルギー対策を牽引する省エネ診断が強みです。また、排ガス処理や有害物質除去で大気汚染防止対策にも取り組んでいます。
（3）土壌…土壌や地下水の汚染対策を総合的に行います。独自の微生物解析の研究開発をはじめ、バイオ浄化にも積極的に取り組み、人と自然の共存できる社会を目指します。
（4）エネルギー・建築ソリューション…今まで多数の表彰を受けてきた確かな建築技術で、現代建築の可能性を広げる「環境配慮型建築」を提案します。また、太陽光などのクリーンエネルギー事業も積極展開し、エコロジーで美しい街づくりに貢献します。

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】年休125日／大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク導入／女性活躍！産休・育休取得率100％

■業務内容：
関西を中心とした、ショッピングセンター内のテナント（専門店・物販・飲食）および路面店の建築内装をお任せします。主な業務は次の通りです。
１）商業施設などの集客施設における制作・施工業務の推進　２）プロジェクト管理（工程調整・予算管理）

■働き方／リモートメイン！：
アパレル・ハイブランド・チェーン店まで広く対応しています。1案件あたり1，2名で、複数現場を担当頂くため、常駐はいたしません。基本はリモートやオフィスで業務を行い、着工・竣工時や工事中のポイントとなるタイミングで現場の確認を行います。※組織内にはゼネラリストもおりますが、今回は専門職として施工管理をお任せします。

■組織について：
各拠点で、ディベロッパーや路面店など特定の顧客ごとの組織を構成し、プロジェクトに対してもチーム制を取っています。

■同社の魅力と特徴：
【１）スペースとは？内装事業から総合空間プロデュース企業】
スペースでは、明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
【２）地域コミュニティとの連携を強化／オフィスビルなど事業領域拡大】
施設のハードソリューションに留まらず、空間提案に注力しています。トナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくるなど、同社ならではの空間づくりに取り組んでおります。現在はオフィスレイアウトや会社見学ルートの制作など事業領域を拡大しています。
【３）個人のキャリアの選択や働き方は自由自在◎】
マネジメントコース／プロフェッショナルコース／技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しているため、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。フレックス制度やリモートワーク・時間単位での有給制度も導入し、残業時間の削減のみならず、多様な働き方ができるよう改革中です。

仕事内容

年休120日／三菱グループの安定性／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社

■業務内容：PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せいたします。主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる設備案件があります。携わる案件の中には、1案件につき50億円以上の金額規模の案件もある為、ご自身のスキルアップが目指せます。今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
■配属先：入社後の配属先は、大阪支店を予定しておりますが、採用状況に応じて、稀に配属先が変更になる場合がございます（基本的には大阪支店へ配属予定です）。

■PC(プレストレストコンクリート)：PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■社風：「ざっくばらん」な社風の中で、個性を活かす組織づくりに取組んでいます。多様な研修制度などバックアップする体制が整っており、安心してスタートしていただけます。ご自身のスキルを活かしつつ、将来は当社を担う人材へと成長していただけることを期待しております。

■当社の歴史と事業について：旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。これからも高度な建設技術を求め、研究開発に力を注ぐと共に、工事計画・立案・設計・施工までトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場／年休125日／『トナリエ大和高田』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク導入／女性活躍！産休・育休取得率100％

■業務内容：
建築施工管理として、予算、工程、品質、安全面の管理をお任せします。
改修工事の割合が多いですが、新築工事もお任せする場合がございます。
将来的には内装にも携われるポジションです。

■働き方：
大阪本部への配属となり、電鉄系デベロッパー様の案件を担当します。直行直帰での業務となり、305,60ｈの残業を想定しております。時間給での有給取得制やフレックスタイム制の導入で働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

■同社の魅力と特徴：
【１）スペースとは？内装事業から総合空間プロデュース企業】
スペースでは、明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
【２）地域コミュニティとの連携を強化／オフィスビルなど事業領域拡大】
施設のハードソリューションに留まらず、空間提案に注力しています。トナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくるなど、同社ならではの空間づくりに取り組んでおります。現在はオフィスレイアウトや会社見学ルートの制作など事業領域を拡大しています。
【３）専門職として活躍できるルートを用意】
各拠点でそれぞれに、ディベロッパーや路面店など特定の顧客ごとの組織が有り、プロジェクトに対してもチーム制を取っています。チーム内にはゼネラリストもおりますが、中途採用では特に、チームの中で設計や施工管理など専門職として活躍頂ける方を募集しています。

仕事内容

【年休120日/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。
■業務詳細：
(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理
(2)経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント
■業務のやりがい：
オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。
■配属部署について：
グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

仕事内容

■業務内容：
当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。

■活躍社員の例：
分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。
(1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年)
(2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年
(3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年

■メッセージ：
建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長）

■当社の強み：
・安定性
東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。
・収益基盤
主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

■当社の特徴：
住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

仕事内容

年休120日／三菱グループの安定性／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社

■業務内容：PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せいたします。主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる設備案件があります。携わる案件の中には、1案件につき50億円以上の金額規模の案件もある為、ご自身のスキルアップが目指せます。今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
■配属先：入社後の配属先は、大阪支店を予定しておりますが、採用状況に応じて、稀に配属先が変更になる場合がございます（基本的には大阪支店へ配属予定です）。

■PC(プレストレストコンクリート)：PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■社風：「ざっくばらん」な社風の中で、個性を活かす組織づくりに取組んでいます。多様な研修制度などバックアップする体制が整っており、安心してスタートしていただけます。ご自身のスキルを活かしつつ、将来は当社を担う人材へと成長していただけることを期待しております。

■当社の歴史と事業について：旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。これからも高度な建設技術を求め、研究開発に力を注ぐと共に、工事計画・立案・設計・施工までトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。

仕事内容

【年休120日/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。
■業務詳細：
(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理
(2)経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント
■業務のやりがい：
オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。
■配属部署について：
グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

仕事内容

【年休120日/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】

同社の管理する物件(オフィスビル等)におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。
■詳細：
(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務
■仕事の流れ：
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
■仕事の魅力：
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。