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仕事内容

■業務概要：
意匠設計業務をお任せします。
■業務内容：
【具体的には】
・企画設計の立案
・コンペ物件プレゼン資料の作成
・実施設計(図面作成)
・確認申請業務
・工事監理業務 など
■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

仕事内容

■業務内容：
工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。
「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。工期は平均1年程度です。
◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけであはなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。
■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

仕事内容

【施工管理や現場経験を活かしてキャリアップ／商業施設を中心に設計から工事の監理業務まで一貫して行う同社において、幅広く設計、監理経験を積むことができます】
■担当業務：主に某有名商業施設（ショッピングセンター等）の設計・現場マネジメントをお任せいたします。構想段階から入り、立地調査／事業計画支援を行った後、基本設計・実施設計・発注・監理の建築に関わる一連の業務をご担当頂きます。自分でイチから手掛けた物の完成後、その施設が活かされるところを実際に見ることができるのも業務の魅力です。
※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もなく、土日出勤も基本的にありません。
■案件：商業施設をはじめとし、コンビニやスーパー程の小型案件から、モールやリゾートホテルなどの大型案件まで、半年数年スパンで業務に携わります。同社代表を通じて大手の商業施設様と長いお取引があるため、国内だけでなく海外(直近の実績では中国)で案件を頂くこともあります。
■同社に関して：同社は2014年に設立しています。事業企画段階から入り込み、設計、監理各段階で最適なマネジメントを行います。受注後の調査から設計、監理までを一貫して行うことで総合的なコストダウンと発注者ニーズの両立を実現させ、多大な信頼と実績を評価されています。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。
■研修／組織に関して：まずは代表に同行する形で、同社の事業に触れて頂きます。仕様書を用いて、商業施設の設計施工についても丁寧に指導します。その後、社員の方と共に案件を担当し、実務を通して商業施設の設計や監理業務を身につけて頂きます。同社は少数精鋭となりますので、いずれは物件の業務を全てお任せできるようOJTをしっかり行います。
■商業施設の展望に関して：国内ではマンション・オフィスビルと組み合わせた商業施設が建設される等、複合的なかたちでの商業施設需要は堅実に推移しています。発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。

仕事内容

■業務概要：
意匠設計業務をお任せします。
■業務内容：
【具体的には】
・企画設計の立案
・コンペ物件プレゼン資料の作成
・実施設計(図面作成)
・確認申請業務
・工事監理業務 など
■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

仕事内容

【イベント企画・運営／未経験からでもチャレンジ可能／週休二日制】
■担当業務：同社の担当する様々なイベントの営業企画設営・運営業務をお任せします。まずは、今までの取引実績のあるクライアントへイベントの獲得に向け営業を行います。要望をお伺いし、企画案と見積もりを提示し、獲得を目指します。そこからはイベントの実施に向け、当日使用する機材や業者（人材派遣会社、運送会社、音響・映像会社等）の手配や施工図面の制作、クライアントとの詳細の打ち合わせを進めていきます。機材のレンタルのみ依頼を受ける時もあれば企画から運営なでトータルまでサポートをすることもあります。イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインとなります。
◇イベントについて：1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備をします。大規模のイベントとなると半年1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります。（例）コロナワクチン接種会場運営、音楽フェス、コンサート、就活イベント、企業イベント、展示会、自治体のお祭り、スポートフェスティバル、大学の卒業式など
■やりがいについて：１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め1020名のチームとなって協力し、進めていきます。イベントに参加しているお客様が楽しそうにしている表情を見ることが出来たり、みんなで作り上げたイベントが成功した時には非常に大きな喜びを感じます。企業様から、別のお仕事や去年の実績から声をかけて頂けた際には、信頼されている、お任せしてもらえていると感じることが出来、大きなやりがいに繋がります。
■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップをが出来ます。未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます。
■入社後について：基本はOJTにて覚えて頂きます。入社後１年間は現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えて頂きます。2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場／年休125日／『トナリエ大和高田』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク導入／女性活躍！産休・育休取得率100％

■業務内容：
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令にも配慮しながら、空間づくりに携わるポジションです。社内外のスタッフを統括し、実施の計画・発注、調整等を行う制作・施工管理業務を行って頂きます。（お任せする案件：大型・複合商業施設／スーパー／飲食店／各種専門店／教育・医療・福祉・ホテル／オフィス　など）

■働き方：
大阪本部への配属となり、電鉄系デベロッパー様の案件を担当します。現場非常駐での勤務となり、1案件あたり1，2名で担当し、基本はリモートやオフィスで業務を行い、着工・竣工時や工事中のポイントとなるタイミングで現場の確認を行います。時間給での有給取得制やフレックスタイム制の導入で働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

■同社の魅力と特徴：
【１）スペースとは？内装事業から総合空間プロデュース企業】
スペースでは、明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
【２）地域コミュニティとの連携を強化／オフィスビルなど事業領域拡大】
施設のハードソリューションに留まらず、空間提案に注力しています。トナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくるなど、同社ならではの空間づくりに取り組んでおります。現在はオフィスレイアウトや会社見学ルートの制作など事業領域を拡大しています。
【３）専門職として活躍できるルートを用意】
各拠点でそれぞれに、ディベロッパーや路面店など特定の顧客ごとの組織が有り、プロジェクトに対してもチーム制を取っています。チーム内にはゼネラリストもおりますが、中途採用では特に、チームの中で設計や施工管理など専門職として活躍頂ける方を募集しています。

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】年休125日／大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク導入／女性活躍！産休・育休取得率100％

■業務内容：
同社の内装監理業務をお任せ致します。オーナー（建物事業者）側の窓口として、大型商業施設におけるテナント内装の設計・工事を調整するポジションです。
１）設計・施工基準書の作成と設計・施工説明会の開催
２）指定内装業者の統括監理、出店者の工程監理、関係諸官庁に対する統括指導調整　など

■働き方：
基本的に2，3名で現場へ常駐し1つの案件に専念頂きます。月の平均残業時間は10ｈ程度です。※案件によっては夜間勤務が発生する場合もございます。

■組織について：
各拠点でそれぞれに、ディベロッパーや路面店など特定の顧客ごとの組織が有り、プロジェクトに対してもチーム制を取っています。チーム内にはゼネラリストもおりますが、中途採用では特に、チームの中で設計や施工管理など専門職として活躍頂ける方を募集しています。

■同社の魅力と特徴：
【１）スペースとは？内装事業から総合空間プロデュース企業】
スペースでは、明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
【２）地域コミュニティとの連携を強化／オフィスビルなど事業領域拡大】
施設のハードソリューションに留まらず、空間提案に注力しています。トナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくるなど、同社ならではの空間づくりに取り組んでおります。現在はオフィスレイアウトや会社見学ルートの制作など事業領域を拡大しています。
【３）個人のキャリアの選択や働き方は自由自在◎】
マネジメントコース／プロフェッショナルコース／技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しているため、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。フレックス制度やリモートワーク・時間単位での有給制度も導入し、残業時間の削減のみならず、多様な働き方ができるよう改革中です。

仕事内容

年間休日125日／転勤なし／大阪創業の歴史ある総合不動産建設会社
■業務概要：
大阪本社にて、官公庁工事やビルなどの修繕・改修・建築などに関する業務に幅広く携わっていただきます。当社が得意とするのは、オフィスビル、機能性空間構築が広がる工場・倉庫の新築工事や改修工事です。各用途の営繕工事(リフォーム)も行い、不動産物件を再生し価値を高めます。
■業務詳細：
・現場管理、安全管理
・業者との打ち合わせ
■働き方：
年間休日は125日。残業は月平均3040時間程度です。
■働き方の魅力：
同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。
■同社について：
昭和45年(1970 年)に大阪で創業した歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。

仕事内容

Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務
■業務内容：
・親会社である大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営を担っています。
・街中の仲介業者経由で入居希望者からお申込みを頂き、入居審査契約締結を経てご入居頂く流れとなります。
・入居中は設備故障やお困りごと等の対応を実施し、解約時は退去立会いや原状回復工事、解約精算を経て、その後新たな入居者を募集することとなります。
・管理物件は都心・駅近のハイグレードな物件が多く賃料帯も高額の物件が多いですが、それに見合った高品質な物件管理を提供できるよう心掛けており、次回も当社が管理する物件に住みたいとおっしゃって頂けるように部員一同日々の業務に励んでおります。
■業務内容詳細：PM（プロパティマネジメント）グループ
・主に管理物件の収益性を高める業務を担当して頂くことになります。
・適正な賃貸条件設定および仲介業者への営業活動を通じ、高賃料・高入居率を目指して頂きます。
・次回募集の為の退去時補修工事の発注や入居者マナーに関するトラブル対応も併せて実施してもらっています。
■就業環境：
・各マンションでの常駐管理ではありません。直行や直帰をして頂く場合もありますが、基本森之宮本社での勤務となります。
・入居者からの一次窓口として24時間365日外部コールセンターを導入している為、夜間出勤もほとんどなくワークライフバランスを整えて就業いただけます。
・交代制（1.5ヶ月に1回程度）で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。
・残業時間については、部内メンバーの通年平均が2025時間/月となっています。閑散期は定時に帰るメンバーも多いですし、繁忙期は多いメンバーで50時間程度（平均は30時間/月程度）の残業になっています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社】
■業務内容
・道路環境事業の受注件名、主として公共事業（発注者：NEXCO各社・都市高速道路会社・国交省など）の入札公告後の入札準備業務（官積算・原価算出・概略工程立案）、受注後の施工管理業務（安全管理・品質管理・工程管理・原価管理）をご担当いただきます。
※一部、夜間作業・道路交通規制内作業が発生します
■働き方
・月平均残業45時間程度。PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています。
■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
■同社の特徴
【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
■スキルアップについて
・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

仕事内容

【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社】
■業務内容
・塗装設備、排ガス処理設備、空調設備等の施工管理業務。
・設計から受けた設計図を基に、施工管理全般（原価管理、安全管理、品質管理、工程管理）をご担当頂きます。
■働き方
・月平均残業45時間程度。PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています。
■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
■同社の特徴
【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
■スキルアップについて
・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

仕事内容

【人生を極める住まい。東急不動産ＢＲＡＮＺ[ブランズ]　理想の街づくりを目指しています】
■業務詳細：
顧客の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事原価の算出をご担当いただきます。
タワーマンションなどの共同住宅、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。

■配属部門について：
住宅事業：マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などをおこなっています。
今回の配属部署は40代60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。

■働き方について：
同社は発注側の立場としての仕事となるため、残業は平均10時間程度です。フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、建築業界の中でも最先端の働き方が可能となっております。

■同社について
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。

仕事内容

上水道配管や下水道管の実施設計職／ワークライフバランス◎／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／宿泊出張少なめ／ノー残業DAYあり／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境
■担当業務：上水道配管や下水道管の実施設計職の設計職として勤務いただきます。技術コンサルタントとして問題点を洗い出し、調査方法の段階から提案します。
・顧客と打ち合わせ。具体的な納期や予算、設計計画などを提案
・測量・土質調査等
・上記結果にもとづき、設計・提案を行います。
■配属部署：大阪営業所には約10名の技術者が所属しています。一人前になるまで56年かかる仕事のためご従事いただきますので、泊りがけの出張は少ないです。、イチからしっかりと育成する体制であり、社員との繋がりは強くアットホームな雰囲気のなか楽しく仕事をすることができます。
■当社の魅力
◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。尚、現在日本に存在する上下水道の建物については、既に建築されてから50年以上経つ建物が多く、これからは維持管理の時代であるとともに老朽化施設の更新・改築の時代との顧客からの声が大きくなり，社会的にもその重要性が認識され始め、維持/管理のビジネスも多く引き合いを頂いています。それらに加え、近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。
◇社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当頂きます。業務は平準化されており、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無く、ノー残業デー制度も取り入れていることに加え、繁忙期以外は定時でご帰宅される方もおり、プライベートも重視できる環境です。また、再雇用制度も取り入れており、定年を過ぎても働くことが可能。74歳の社員の方もご勤務されており、知識・ご経験を末永く活かすことが可能です。

仕事内容

塗装装置を中心に、乾燥装置、排気設備、集塵装置等の産業用機械の製造から据え付け工事、メンテナンスまで一貫して行っている当社にて、受注案件に対する各種サポート業務をご担当いただきます。

■業務内容：
具体的には、受注を受けた案件に対し以下業務をお任せします。
（１）顧客訪問(新規営業、ノルマなし)にて工場などで使用される排煙装置、空調設備等、さまざまな機械装置の修繕や工事、メンテナンスの打ち合わせ。
（２）見積書、工事届、報告書などの書類作成
※（使用ソフト：Excel、AutoCAD）※CAD使用経験不問です
（３）設計図面をもとに、下請け会社への依頼（メール・電話）
（４）お客様先の工事の立ち合いや、製品の設置に同行し設置サポート。

※平日は事務作業やお客様先での打合せがメインとなります。
※お客様の工場に設置に行くときは、お客様先の工場が止まっている時に作業する必要があるため、土日で設置作業をしていただきます。
（和歌山工場のメンバーと合流して、設置作業の補助をしていただきます）
※大手建機メーカー（クボタグループ、ヤンマー、神戸製鋼グループ）や塗装設備工事会社（いすゞ塗料、等）と長期的に友好な関係を築いている為、安定的に案件の受注をしています。（元受け案件が、7割）

■大阪本社の組織
社長　　：１名/60代/男性
営業　　：１名/50代/男性
営業事務：１名/50代/女性
経理　　：１名/50代/女性

■会社の強み：
・売上を維持する顧客との信頼関係！
・先代社長から続く、大手顧客との取引実績！
・毎年のメンテナンスもしっかり行い、安定の信頼関係を構築！
・リピート率の高さ！受注した案件はほぼ全て引き合いによるもの（プル営業のみ）
・装置はオーダーメード！
・お客様のニーズを汲みオーダーメイドで空調環境改善に注力しています。
・事業の安定性を増すポジショニング・工夫
・小型案件では同業と競合しないニッチなポジショング

■取引先：
・大手建機メーカー
・塗装メーカー
・塗装商社
・塗装設備工事企業

仕事内容

【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
■業務内容
空調設備、換気設備、クリーンルーム（CPC)、
プレハブ冷凍冷蔵庫等の設計業務をご担当頂きます。
営業から受けた設計条件を基に、各設備の設計・積算を実施します。
■働き方
・月平均残業30時間程度。PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています。
■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
■同社の特徴
【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
■スキルアップについて
・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

仕事内容

下水道管や上水道配管の実施設計職／ワークライフバランス◎／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／宿泊出張少なめ／ノー残業DAYあり／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境
■担当業務：下水道管や上水道配管の実施設計職の設計職として勤務いただきます。技術コンサルタントとして問題点を洗い出し、調査方法の段階から提案します。
・顧客と打ち合わせ。具体的な納期や予算、設計計画などを提案
・測量・土質調査等
・上記結果にもとづき、設計・提案を行います。
■組織構成：大阪営業所には約10名の技術者が所属しています。一人前になるまで56年かかる仕事のためご従事いただきますので、泊りがけの出張は少ないです。、イチからしっかりと育成する体制であり、社員との繋がりは強くアットホームな雰囲気のなか楽しく仕事をすることができます。
■当社の魅力
◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。尚、現在日本に存在する上下水道の建物については、既に建築されてから50年以上経つ建物が多く、これからは維持管理の時代であるとともに老朽化施設の更新・改築の時代との顧客からの声が大きくなり，社会的にもその重要性が認識され始め、維持/管理のビジネスも多く引き合いを頂いています。それらに加え、近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。
◇社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当頂きます。業務は平準化されており、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無く、ノー残業デー制度も取り入れていることに加え、繁忙期以外は定時でご帰宅される方もおり、プライベートも重視できる環境です。また、再雇用制度も取り入れており、定年を過ぎても働くことが可能。74歳の社員の方もご勤務されており、知識・ご経験を末永く活かすことが可能です。

仕事内容

★業界経験者歓迎！
神戸製鋼Gで施工管理にチャレンジしませんか？
働き方◎手厚い福利厚生！

■神戸製鋼グループ／大型・中型クラスのエアーコンプレッサにおいて国内トップクラスのシェア／育休復帰率100%／有給取得率約8割／研修制度◎／直行直帰可／リモート併用可／残業月平均30h程度／借上げ社宅制度有

■業務内容：
主に西日本の当社支店・営業所からの要請に応じて、コンプレッサの工事案件(機器の搬入設置据付・配管・電気・吸排気等の工事)の案件フォロー、受注後の施工管理業務、現地での支援業務を担当します。

■具体的な業務：
・工事図面作成(CAD、Excel等)
・関連書類作成対応(ﾃﾞﾋﾞｴｰｼｮﾝﾘｽﾄ、工事仕様書、安全書類等)
・施工管理業務(現地打合せ、工事協力会社との調整、現地立会管理)
・販促活動（販社・ユーザー訪問、打合せ、講習会等）
・当社営業社員への工事案件支援(同行、勉強会等)

■担当工事例：
・機器(コンプレッサ、冷凍式ドライヤー等周辺機器)の搬入設置据付
・圧縮空気配管、冷却水配管工事(新規・改修)
・電気工事(電気盤一次側・二次側の配線工事、電気盤作成)
・台数制御関連工事(盤設置、制御配線接続、現地調整)
・給排気ガラリ作成、ファン設置工事 等

■組織構成：
システムエンジニアリング部(東京・大阪）
管理職９名（部長１名/副部長１名/部内グループ長２名/担当管理職５名）
担当者８名

■働く環境：
直行直帰やリモートの併用も可能で、月の平均残業時間も30ｈ程度と働きやすい環境が整っております。
また、有給取得率も高く土日に出社した際は振替休日の取得が義務化されていること等、ワークライフバランスにもしっかりと配慮された社風となっております。

■職務の特徴とキャリア：
空気圧縮機は、主に工場等の生産設備のインフラとして使用されている為、本体はもちろん、周辺機器の知識・経験も必要となります。
また、上記機器の施工管理を行う上では、設備関係の設置工事の知識・経験も必要となります。
商社・ユーザー・工事協力会社・工場それぞれの立場を踏まえて、緊密なコミュケーションを図ることも重要で、業務を通じてメーカーの技術的要素を背景とした工事のエキスパートのキャリアを歩むことも可能です。

仕事内容

■業務内容：
関西支社にて、電気通信設備工事の配置技術者、または業務管理責任者、納入設備の保守全般をご担当いただきます。
■ポジションの魅力：
建設業と言う特殊な業種ですが、経験を積むことにより第一線で活躍することができます。
■入社後の流れ・今後のキャリアパス：
・入社後、日本無線の機器や施工の内容を経験しつつ、必要資格の取得及び現場代理人を経験していただきます。
・ご年齢や経験に応じて、いずれは主任（監理）技術者、やチーム長または課長となっていただくことも想定しています。
■当社の魅力：
【日清紡グループの中核企業／創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー（世界初を多数開発）】
当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。
【働き方良好】
残業月20時間程度、平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上、と良好な就業環境で就業いただけます。

仕事内容

【旭化成グループ／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験からの中途採用実績◎／一軒一軒に物語があり新しい喜びを味わえる／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】

■業務内容：
戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理をお任せします。お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「マイホーム」を形にしていくお仕事です。

■業務詳細：
１）工程・品質・予算管理
２）オーナー様対応
３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はございません。上記を中心とした着工から完成・引渡しまでの管理業務全般を、年間平均30棟程度ご担当いただきます。
※自分一人ではなく、あらゆる職人と協力し合い、顧客が生涯安心できる住宅を造るというやりがいを感じられる仕事です。

■働き方：
残業は平均32H、年休121日(水日休み)です。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。

■モデル年収：
700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）
800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ベース給が安定しているのが特徴です。

■キャリアステップ：
メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろんのこと、設計やなど将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。

■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。

仕事内容

【従業員1,600名の生和グループ/発注者側/年間休日116日/当面の転勤なし】
■概要：
自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
【施工対象】自社ブランドのRC造マンション
【受注金額】2億3億円規模の物件がメインとなります
【施工地域】大阪市内を中心とした大阪府下が大多数を占めます
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方
（1）基本的には19時退社（残業2時間/日）が中心となる為、月40時間分の固定残業手当が年収に含まれます。休日出勤等で超過分が発生した場合は別途残業代が支給されます。
（2）竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と 呼ばれる3日間の休暇を取ることができます（取得率100％）。
（3）現場の近くに現場事務所（マンションの一室を利用したものが中心）が設けられており、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。
（4）携帯電話、ノートPCの貸与があります。
■生和コーポレーション社の特徴：
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。生和グループでは多様な敷地に対応すべく、多彩な企画商品をラインアップしており、創業以来に亘って蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだ高品質オーダーメイド物件を得意としております。