大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収300万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！
■業務内容：
勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。
具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。
・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務
・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど)
・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など

■働き方：
1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。
また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。

■キャリアステップ：
各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。
≪資格一例≫
・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士
・フォークリフト　・クレーン技能　など多数

■仕事の醍醐味：
・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得

■研修制度：
同社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。
現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。
その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/働き方◎/省エネに寄与する設備/発電に関する設備の設計経験がある方歓迎です
ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計業務を行っています。
■業務の特徴
・お客さま（大学・工場等）との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工、試運転までの一連の流れを担当いただきます。
※設計については、コージェネレーションシステム全体の設計や機器選定などの業務を担当いただきます。
※施工管理・試運転に関しては別部署の担当に引継ぎ、進捗の確認のみとなります
・工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。
・エネルギープラントでは、様々なエネルギーに対応した総合ユーティリティプラントを提供するために、お客さまのニーズに合わせて、発電プラント、LNGサテライトプラント（自社製品）と配管等（外部へ発注）の組み合わせを実現いただきます。
■コージェネレーション設備とは
ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。電気を生み出すだけでなく、その際に発生した熱も利用するため様々なところで省エネに役立っています。
■当社の特徴
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
■当社の強み
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。
■勤務地補足
短期間の出張がございます。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

◇◆◇年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張基本無し/残業20h程度◇◆◇

■採用背景：
JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！

■業務概要：
商業施設の設備修繕工事やリニューアル工事の設備施工管理

■工事案件について
駅ナカ・駅ビル商業施設などの設備工事案件。
※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度

■働き方
・月残業20h程度
・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。
・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし
・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動
・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得

■取得支援制度について
・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施
・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施

■雇用形態について
・入社後1年は契約社員での雇用です。
・入社後６カ月目に上長と面談した上で、正社員登用の可否が判断されます。（直近3年の登用率100％）

■魅力：
（１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。
・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境
・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業
（２）働き方
・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保
・資格取得の手厚いサポートや資格手当！
・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境

■同社が扱う工事例
・券売機や改札機の移転や改装
・駅の屋根やガラスなどの張り替え
・駅中コンビニの増設、駅中トイレのリニューアル
・駅構内の物販店、飲食店のデザインや施工
・住宅やビル建設の新築からリフォーム

仕事内容

■職務概要：
（1）ＣＡＤオペレーター：図面を引くだけではなく、顧客から頂いた図面を分割して、ばらし、加工できるよう展開を行っていただきます。

職務例）実際の商品は50ｍ程の大きなものになるので、トラック等で運搬できるサイズのものに分解する作業が必要になります。また、それを加工できるレベルものまで展開し、自社で製品を加工したり、外注したりして加工作業を行います。

（2）加工業務（ブレーキという機械を使って鉄板の加工業務を行っていただきます）：図面を展開する際に、この寸法であれば自社で加工ができるといった感覚をつかんで頂く必要があります。

（3）配送業務：※中型免許・準中型以上の免許必須
・メインはCADオペレーター業務ですが、1日の業務が固定で決まっているわけではなく、日や週によって変化があります。
・CADの種類：Auto CAD

■就業環境
残業は月35ｈ40ｈ程度ですが、働き方は個人の裁量に任せています。
働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています。

■組織構成：3名（60代・50代・20代）

■組織風土
ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています。少数精鋭でアットホームな社風のため、すぐに溶け込める環境です。

■同社について
「鉄に関する総合サポート」を強みとする同社では、鉄・ステンレス問わず1mm20mm までの幅広い厚さの加工対応が可能です。その技術力から、設立当初より顧客からの受注を継続的に獲得しており

仕事内容

《地域総合職★転勤なし／就業環境良好でワークライフバランスのとれた職場です！／ダイキン工業の100%出資会社／未経験からCADが使えるようにも！スキルアップ◎》

■業務概要：
空調世界No１のダイキングループである当社の計装事業部にて、【一般事務職】をお任せします。

■具体的には
・社内システムへの登録（受注や発注、検収、売上の登録）
＊上記の取りまとめ等のアシスタント業務もお任せ。
・Auto CADを使用して設備設計の図面の作成も行って頂く予定です。
※Auto CADの使用方法から教えますので、ご安心して入社して頂ける環境です。

【教育制度】
OJTが基本です。必要に応じ階層別研修にご参加頂けます。また、上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立し、透明かつ適切な評価を行います。

【社風】
会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！

■働き方
・年間休日121日　土日祝　※年4回の土曜出勤あり
・有休取得率は90.7％と例年高い取得率
★くるみんマーク取得
★働きやすさ、社風も定着率93.5％の高い水準！


＼求人の魅力点／
・店管轄内の部署異動はあるものの、転居を伴う転勤なし！
・ダイキン工業株式会社100％出資の会社で安定◎
・創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社。
・有給消化率90.7％と例年高い取得率◎ご家族との時間や趣味やプライベートも大切に！
・仕事に前向きな方が多い会社で、仕事もプライベートも両方大事にしたい方にピッタリ♪
・ビル設備の高度化に伴い、空調コントローラの需要が増加中！

■計装事業部に関して
建物の空調設備、その他の設備機器をダイキン独自のIoTで接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、また"省エネ性"を社会へ提供しております。その仕事の流れの中には、先ず顧客の困りごとや、ご希望を伺い提案につなげる営業職、そして提案の内容を形にして、建物へ各種制御機器を納める技術職があります。
★その部門において、事務をお任せするのが今回の採用です！

仕事内容

土日祝休み・長期出張無し・東証スタンダード上場の建設コンサルタント／取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎・インフラの老朽化が進む中同社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています

■仕事内容：アスベスト、土壌汚染対策における調査業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。
・お客様との打ち合わせ、計画立案
・現場調査、現場管理
・解析及び報告書作成
働き方としては、現場に出て環境調査を行う形となります。調査対象は、アスベストや土壌汚染、騒音振動などとなります。

■働き方：
閑散期20時間以下・煩忙期では40時間50時間程度です。
長期出張無し（発生しても1か月２ヶ月程度）

■特徴・魅力：
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。
新技術の開発等も行っております。

■同社の特徴：
様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。
年代も、20代60代まで幅広く、男女問いません。
入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。
安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。

■事業の特徴
1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。
2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、使用DX化推進中、

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日121日／土日祝休み／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。案件のプロジェクト運営を担っていただきます。
具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等を行い、当社の持つ豊富なノウハウ・サービスラインナップから提案を行っていただきます。

■具体的な提案例：
・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
・民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
・民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　等

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングして�

仕事内容

業界トップシェアの安定基盤×成長環境／残業20h程度・在宅可・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開

■業務概要：
高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 をお任せいたします。

■業務詳細：
設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）をお願いします。
◆月次点検
停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。
◆年次点検
高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
物件容量によって人数変更はありますが25名ほど応援に入ります。
※設備条件により無停電で実施する場合あり

■業務の進め方
・仕事は応援技術者と、コミュニケーションを取りながら進めていきます。また、各種調整は事務局がサポートいたします。
・年次点検など4・5人で行っていただく現場もありますので、その中でコミュニケーションを取っていただくことが可能です。また、関東・関西で懇親会なども実施しています。

■働き方：
・入社時研修のみ1週間程度オフィスに来ていただく必要がありますが、基本的に自宅からの直行直帰です。
・月に1回技術者会議がありますが、現場の方は現場対応優先、フィスが自宅から遠い方はリモートでの参加も可能です。
・緊急対応は基本は担当技術者が行いますが、他の点検をしている・休日などの場合には別の技術者や、事務所にいる社員が行いますので、休日野緊急呼び出しなどは発生しません。

■福利厚生
・弊社管理物件を紹介、業務サポートもあり
・車移動を中心とする方や鉄道等の公共機関を利用する方にも合った物件を紹介します。

■企業の魅力：
従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。

※レジル株式会社の子会社である「中央電力ソリューション株式会社」にご入社となる求人です。

仕事内容

【住宅やマンションのリフォーム/月残業25~30時間程度/パナソニックグループの安定基盤】
■業務内容
・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細
・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。
・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。
■働き方
・月の残業時間は25~30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。
・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。
■案件について
・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。
・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。
・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。
■事業ビジョン
・多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。
■福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能

仕事内容

■業務概要：
都市生活に欠かせない上下水道施設が、稼働するまでの計画・設計に関する内容は広範囲に及びます。
上水道では、水源地計画及び水需要予測を踏まえた配水エリアの施設計画があります。
また、下水道では、排水量予測や降雨量に応じた処理・排水エリアの施設計画に始まり、各施設及び配水管・排水管渠の設計、品質確保のための工事監理、さらには上下水道事業継続に関わる資産管理・会計支援まで多岐にわたっています。

■企業の魅力：
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など

【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。

【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。

仕事内容

【経験の浅い方も歓迎！／転勤なし・残業20ｈ・年休125日／安心のサポート体制／家族手当・資格手当・退職金制度と福利厚生充実／1968年創業の安定企業】

■業務概要：
建設コンサルタントとして道路、鉄道、上下水道、電力施設などのインフラ整備の工事や、リニューアル工事、また、新工ネルギー（風力発電・太陽光発電など）工事などを行うにあたっての事前調査、事業計画の作成や設計業務に携わって頂きます。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、先輩社員の立ち合いの元基本的なところから業務を学んでいただきます。

■業務詳細：
（1）施工計画および施工法の検討
（2）擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計、トンネルの設計
（3）工事に伴う仮設構造物の設計
（4）工事に伴う地盤変形解析
（5）工事に伴う騒音の影響解析　など

■当ポジションの特徴・魅力：
建設コンサルタントは人々が安全に暮らせるような環境を支えております。企画立案に向けた事前調査から関わったものが自分の目に見える形で残り、何十年と受け継がれていくことに達成感を感じることができます。また同社は施工を経験している技術者も在籍しており、施工計画を見据えた設計を行っているのも強みとなっています。

■働き方：
残業は月平均20時間程度です。
また同社事業は知的産業であるからこそ業務は業務時間内で効率良くこなしてほしいという社長の思いがあり、過度な案件は断るように指示しています。そのため、決められた時間内でやりきるという社風が根づいています。
また年休126日、転勤もなしと長期就業できる環境です。

■当社の特徴：
社会資本整備や維持管理業務、海外へのインフラ輸出等業容を拡大し、建設コンサルタントとして着実な活動を続けています。人々が安心・安全な生活を送るためにまだまだ整備すべきものが残されており、これまでに整備された社会資本の老劣化も進み、維持更新の必要性、経済水準の上昇や要求も高まっております。同社は、従来のようなハード技術のみならず社会科学的な知見も取り込んだソフト技術の研鑽にも努め社会の発展に貢献します。

仕事内容

【住宅やマンションのリフォーム/月残業25~30時間程度/パナソニックグループの安定基盤】

■業務内容
・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。

■業務詳細
・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。
・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。

■働き方
・月の残業時間は25~30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。
・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。
・在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。
※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。

■案件について
・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。
・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。
・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。

■事業ビジョン
・多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。

仕事内容

【転勤なし・残業20ｈ・年休125日／安心のサポート体制／家族手当・資格手当・退職金制度と福利厚生充実／1968年創業の安定企業】

■業務概要：
建設コンサルタントとして道路、鉄道、上下水道、電力施設などのインフラ整備の工事や、リニューアル工事、また、新工ネルギー（風力発電・太陽光発電など）工事などを行うにあたっての事前調査、事業計画の作成や設計業務に携わって頂きます。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、先輩社員の立ち合いの元基本的なところから業務を学んでいただきます。

■業務詳細：
（1）施工計画および施工法の検討
（2）擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計、トンネルの設計
（3）工事に伴う仮設構造物の設計
（4）工事に伴う地盤変形解析
（5）工事に伴う騒音の影響解析　など

■当ポジションの特徴・魅力：
建設コンサルタントは人々が安全に暮らせるような環境を支えております。企画立案に向けた事前調査から関わったものが自分の目に見える形で残り、何十年と受け継がれていくことに達成感を感じることができます。また同社は施工を経験している技術者も在籍しており、施工計画を見据えた設計を行っているのも強みとなっています。

■働き方：
残業は月平均20時間程度です。
また同社事業は知的産業であるからこそ業務は業務時間内で効率良くこなしてほしいという社長の思いがあり、過度な案件は断るように指示しています。そのため、決められた時間内でやりきるという社風が根づいています。
また年休125日（令和4年度）、転勤もなしと長期就業できる環境です。

■当社の特徴：
社会資本整備や維持管理業務、海外へのインフラ輸出等業容を拡大し、建設コンサルタントとして着実な活動を続けています。人々が安心・安全な生活を送るためにまだまだ整備すべきものが残されており、これまでに整備された社会資本の老劣化も進み、維持更新の必要性、経済水準の上昇や要求も高まっております。同社は、従来のようなハード技術のみならず社会科学的な知見も取り込んだソフト技術の研鑽にも努め社会の発展に貢献します。

仕事内容

【発注者支援/働き方改善/阪神高速のグループ会社】

■職務内容
・発注者に変わって現場を監理するポジションです。
・阪神高速道路（株）が発注した建物補修工事、建物建替工事について、発注者の立場で品質管理、安全衛生管理、出来形管理を実施

■案件について
・案件金額：数億から数十億単位
・工期：1年3年程
・取り扱う対象物：
阪神高速道路に付帯する料金所、パーキングエリア、管理用建物、換気所等

■組織構成
建築施工管理部門には3名の社員が在籍しており、20代は0名、30代は0名、40代は2名、50代は1名、60代は0名となります。

■働き方
・残業は30H程度となっております。
働き方改善やUターンをご理由に入社される方も多くおります。
・グループで管理を行っているため、夜勤は月に1度程度です。

■当社の特徴
・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。

仕事内容

意匠設計職で働き方改善したい方へ／週2以上リモート×フレックス可能◎お子さんの送迎で中抜けも相談OK／共同住宅やホテル、公共案件など大手ディベロッパーから受注◎
■業務内容：
同社の意匠設計（基本計画、基本設計、実施設計、現場監理）をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・顧客との打ち合わせ、提案資料作成
・建築や内装の基本設計/実施設計
・設計監理/ボリュームチェック
・パース作成など

■担当案件：
ご経験に合わせて、共同住宅などの案件を中心に意匠設計をお任せする予定です。他にもホテルや事務所、福祉施設、公共施設等の設計の案件もございます。
エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に加えて、大阪の対応可能性もございます。共同住宅以外にもやりたい案件があれば、ご相談により挑戦することが可能です。

■ご入社後の流れ：
まずは共同住宅の設計業務を担当していただきます。
当社スタッフは、共同住宅の設計に経験豊富で精通しているものが多く、業務上の不明点や悩みなどについて最大限バックアップ出来る体制が整っています。入社後は基本的にプロジェクトの主担当として案件をお任せするため、自分の裁量で業務を決定・進行いただけます。

■働く環境・福利厚生：
土日祝休み、残業月平均30h程など、働きやすい環境が整っています。
基本的に週2日は在宅でのリモート勤務可能ですが、慣れていくと週5日リモートで勤務している社員もいます。またお子さんがいる世代の社員が多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。
BIMの勉強会も定期的に開催したり、建築士や宅建士の資格手当、資格取得支援も充実しています。

■組織構成：
大阪オフィスは正社員2名、アルバイトは7名の計9名で構成されています。
東京本社から設計メンバーも大阪オフィスへ赴き業務にあたることもあり、コミュニケーションは円滑にできる状況です。
20代40代前半の社員が主になります。各々で週23回リモートワークも実施しておりますが、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■施工実績
http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/

仕事内容

1級建築士資格お持ちの方へ／週2日以上リモート×フレックス可能◎お子さんの送迎で中抜けも相談OK／共同住宅やホテル、公共案件など大手ディベロッパーから受注◎
■業務内容：
同社の意匠設計（基本計画、基本設計、実施設計、現場監理）をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・顧客との打ち合わせ、提案資料作成
・建築や内装の基本設計/実施設計
・設計監理/ボリュームチェック
・パース作成など

■担当案件：
ご経験に合わせて、共同住宅などの案件を中心に意匠設計をお任せする予定です。他にもホテルや事務所、福祉施設、公共施設等の設計の案件もございます。
エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に加えて、大阪の対応可能性もございます。共同住宅以外にもやりたい案件があれば、ご相談により挑戦することが可能です。

■ご入社後の流れ：
まずは共同住宅の設計業務を担当していただきます。
当社スタッフは、共同住宅の設計に経験豊富で精通しているものが多く、業務上の不明点や悩みなどについて最大限バックアップ出来る体制が整っています。入社後は基本的にプロジェクトの主担当として案件をお任せするため、自分の裁量で業務を決定・進行いただけます。

■働く環境・福利厚生：
土日祝休み、残業月平均30h程など、働きやすい環境が整っています。
基本的に週2日は在宅でのリモート勤務可能ですが、慣れていくと週5日リモートで勤務している社員もいます。またお子さんがいる世代の社員が多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。
BIMの勉強会も定期的に開催したり、建築士や宅建士の資格手当、資格取得支援も充実しています。

■組織構成：
大阪オフィスは正社員2名、アルバイトは7名の計9名で構成されています。
東京本社から設計メンバーも大阪オフィスへ赴き業務にあたることもあり、コミュニケーションは円滑にできる状況です。
20代40代前半の社員が主になります。各々で週23回リモートワークも実施しておりますが、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■施工実績
http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/

仕事内容

業界・職種未経験歓迎／幅広い業務に携われる／働き方◎／冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／資格の勉強・試験の補助あり／環境問題にも取組む

■業務内容
冷熱設備の施工管理として業務を担っていただきます。具体的には、営業が受注してきた冷凍冷蔵倉庫、漁業、食品製造などの冷熱プラントを保有するユーザーから案件を受注し、その案件に対して施工管理をしていただきます。1件あたり億単位を超えるものもあります。現場の施工が間違っていないか、仕様通りの冷却ができているか、チェックいただく必要があります。ここを怠ると、冷凍するものが駄目になってしまいますので、責任感の強いポジションになります。冷凍は生活になくてはならないものなので、やりがいも大きいです。

■働き方
物件単位で活動し、施工の準備発注先との調整／段取り実際の工事の立ち合いなどを行います。物件数次第ですが、残業は月に10時間程度の時もあれば、繁忙期で30時間程度です。

■組織構成
大阪に6名、北海道に2名の計6名おります。

■同社の魅力
壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが同社製品の魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。他の冷熱設備に関しても同様です。

■同社の現状
2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。

仕事内容

【発注者支援/働き方改善/阪神高速のグループ会社】

■職務内容
・発注者に変わって現場を監理するポジションです。
・阪神高速道路（株）が発注した機械設備の新設工事または補修工事について、発注者の立場で品質管理、安全衛生管理、出来形管理を実施

■案件について
・案件金額：数億から数十億単位
・工期：1年3年程
・取り扱う対象物：
阪神高速道路に付帯するトンネル換気設備や防災設備、車両重量計測設備、路面排水設備、入路閉鎖設備、長大橋維持管理設備、路面凍結防止溶液製造設備、料金所、パーキングエリア、管理建物等に付帯する給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備などの営繕機械設備

■働き方
・残業は30H程度となっております。
働き方改善やUターンをご理由に入社される方も多くおります。
・グループで管理を行っているため、夜勤は月に1度程度です。

■組織構成
機械施工管理部門には4名の社員が在籍しており、20代は0名、30代は2名、40代は0名、50代は2名、60代は0名となります。
設計、積算業務へのジョブローテーションの可能性あり

■当社の特徴
・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。

仕事内容

未経験者多数活躍中/内勤業務メイン/ライフワークバランス◎/近畿圏マンション供給ランキング13年連続１位

2023年の分譲マンションの供給戸数ランキングにおいて、並み居る大手を抑えて全国2位を獲得。
投資用物件の「プレサンスシリーズ」の資産価値を高めることがメインミッションです。
賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。
今回はその中での「入居者募集」の業務を担うスタッフを募集致します。

■業務内容：
（1）入居募集業務
仲介業者周り、空室物件の室内チェック及び清掃業務
（2）電話応対
賃貸募集の仲介業者からの問い合わせ対応、入居審査業務

■業務特徴：
賃貸管理課の中でも「入居者募集」「入居中対応」「退去時対応」は分業されており、本ポジションでは、入居者募集への対応をメインに頂きます。
1人1人が専任の顧客を担当するのではなく、チーム全体で対応する働き方のため、非常にチームワークが大切に鳴ってくる業務になります。
基本的に休日対応は発生いたしません。休日に電話があった場合には他の部署が対応いたします。

■教育体制：
まずは、書類作成などできることから始めてもらいます。
業務内容は丁寧に教えていきますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々にお任せる業務の幅を増やしていきます。

■組織構成：
賃貸事業部 賃貸管理課は総数５４名（責任者含む）で構成されています。※男女比は半々です
ほとんどが中途入社の方で構成されており、飲食店の店長やスポーツジムのトレーナー出身の方など未経験の方でも多数活躍されております。

■プレサンスの特徴：
オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、近畿圏、東海圏、首都圏を中心に全国で展開する分譲マンションの総合デベロッパーです。
土地の仕入れから、企画・分譲・販売・管理までをトータルプロデュースしています。

仕事内容

【残業規制実施中】土木施工管理／名証メイン上場 創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業
■業務内容：
当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい ＜https://www.tokura.co.jp/archives/?a_busi=civil＞
案件金額 ：5,000万30億円程度
受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
施工期間：6ヶ月3年程度
■就業環境について：
・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。
・2024年の残業上限規制（45時間/月）に向けて、段階的に残業を減らしております。
・竣工後リフレッシュ休暇あります。
■当社の特徴：
これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。