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仕事内容

飲食店・商業施設・テーマパークなどの「施工管理」または「内装設計」をお任せします。
大手チェーン店舗の新装工事をメインに、看板やショッピングセンター内の区画設計など、大小さまざまな案件に携われます。

【元請けだからこそ、幅広い領域に関われます！】
案件は、ほぼ100％元請け。
そのため一人ひとりの活躍の場も幅広く、土地利用計画から引き渡し後のフォローまで一貫して携わることも可能。

「設計業務をメインで行いたい」
「提案から施工管理まで一貫して行いたい」
……など、挑戦したいことを実現したり、強みを活かすこともできます。

【具体的な業務】
案件ごとにチームを組み、各担当領域の業務を行っていきます。

担当案件数は月平均1件3件程度。
同じお客様の案件を並行して担当することが多いです。
既に関係性が築けているので、仕事が進めやすいのも特長です。

＜施工管理＞
■発注先業者の選定・発注
元請け会社として責任を持って行います。
■品質管理、工程管理
適正な価格で迅速に提供します。
■検査、引き渡し　など

＜内装設計＞
■お客様へのヒアリング
既存または紹介のお客様が100％です。
■見積もりや設計図の作成・提案
設計図はお客様がご用意しているケースも。
■図面の法規チェック　など

※上記業務の他にも、あなたのスキルに応じて携わる領域を選択できます。

◆◆案件事例（ほんの一部です）◆◆
………
■チムニー（株）
「はなの舞」「さかなや道場」／新装工事・改装工事・営繕工事
■（株）セリア
「100円ショップのSeria」／新装工事・改装工事・営繕工事
■（株）ゲオ
「ゲオ」「セカンドストリート」／新装工事・改装工事・営繕工事
■（株）第一興商
「ビッグエコー」／新装工事・改装工事・営繕工事
■ならファミリー・モラージュ菖蒲・モラージュ柏など
共用部内装工事・ショッピングモールの区画形成工事
■（株）サンドラッグ
「サンドラッグ」／新装工事・改装工事・営繕工事
■デンタル
各歯科医院の新装工事・改装工事・営繕工事

仕事内容

【どんなことをする？】
店舗などの内装工事の工程管理や調整をおまかせします。
◎大阪・兵庫（神戸市）・京都（京都市）がメインエリア


【具体的には？】
▼お客さまとの打ち合わせ
どんな工事を行うのか、どれぐらいのスケジュールなのか。
企業の設計担当者や建築主の方とお話をして、調整を行います。

▼積算・見積り
いただいた図面をもとに、必要な材料費などを計算して見積りを行います。

▼ディレクション
工事のスケジュールに合わせて担当している現場へ足を運び、
現場の様子や作業の進行具合、全体の進捗状況などを確認していきます。

作業は信頼できる外部パートナーが行ってくれているため、
スケジュール管理や調整業務、お手伝いなどをして現場全体をサポートしていきます！
（1人あたり3現場ほどを担当）

▼アフターフォロー
完成後、万が一不具合などがあった場合には修繕対応などのサポートも行います。


＼気になる「？」にお答えします！／

Q：本当に未経験でも大丈夫？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「専門的なことはよく分からない」「経験にも知識にも自信がない」という方も大丈夫！
入社後はまずアシスタントとして打ち合わせや現場への同行や、
書類の作成・現場でのサポート作業など、できることから少しずつお任せしていきます。

Q：体力や力の必要な作業はありますか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
作業は、信頼できる職人さんにお任せ！
掃除や物を動かす、運ぶといったサポートを行うことはありますが、
スケジュール管理や調整業務がメインなので、さまざまな方に活躍していただけます。
細かな部分に気付ける方にはピッタリです♪

Q：スケジュールはどんな感じ？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1つの現場にいる日、いくつかの現場に顔を出してみる日、打ち合わせだけの日。
受け持っている案件や、その日によってスケジュールはさまざまです。
裁量を持って柔軟に動いていくことができます！

仕事内容

ビルやマンション、大規模商業施設、ダム、高速道路、橋梁など、さまざまな建設現場に設置する足場の設計に関する以下の業務をお任せします。
■足場の設計図作成
■現場訪問地盤・地形の確認
■お客様や営業担当者との打合せ
■お客様への設計提案・プレゼンテーション
■図面修正や問い合わせへの対応
など
※図面作成には、主にAutoCADというCADソフトを使用します。
※現地訪問の頻度は、担当する建物の種類によって異なりますが、多くて週12回程度です。


【充実の研修制度】
入社後は、足場パーツの種類やCADの使い方など、座学中心の研修からスタート。23カ月をかけて、足場設計に必要な知識と基礎的なスキルを、一からしっかり学ぶことができます。未経験スタートの社員も多数活躍中です。
※研修の内容や期間は配属先により異なります。

仕事内容

◆平均勤続年数１６年◆／社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業大手のと取引多数

■業務概要：
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。
【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。
【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。
【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。
【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。
■事業安定性
弊社は１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。
■組織構成
施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。
810の現場が同時進行し、各現場に施工管理が23名配置されます。
（経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属）
■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。
■社風：
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。
また、地元の花火大会では、会社の屋上を借りて社員の家族も呼んで焼肉パーティーをしたりもします。
■働き方：
（1）基本的に、現場監督２名以上の体制で行うため、残業時間は３０時間程度に抑えられております。
（2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。

仕事内容

総合設計事務所である当社の意匠設計技術者としての業務をお任せします。また経験を活かして若手メンバーの育成にも携わって頂くことも想定しています。
技術を活かす業務ですが、顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。当社が携わる建築案件の企画提案から実施設計・監理まで、デザインからプロデュースまでの幅広い業務、役割を担っていただきます。
※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。

■職務の特徴：
・高い技術力が評価され、官公庁や建設会社など幅広く、且つ規模の大きい案件に携わって頂きます。
・実務で経験を活かしていただくだけではなく、社内の若手メンバーの育成にも携わって頂くことが期待されます。

■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

■当社の特徴：
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

仕事内容

◆平均勤続年数１６年◆／社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業大手のと取引多数

■業務概要：
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。
【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。
【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。
【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。
【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。
■事業安定性
弊社は１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引がございます。
■組織構成
施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。
810の現場が同時進行し、各現場に施工管理が23名配置されます。
（経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属）
■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。
■社風：
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。
また、地元の花火大会の日には、会社の屋上に社員の家族も呼んで焼肉パーティーをして花火を観賞します。
■働き方：
（1）基本的に、現場監督２名以上の体制で行うため、残業時間は３０時間程度に抑えられております。
（2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。

仕事内容

【大阪/週2,3日在宅勤務も可/残業30h程度/土日祝休み/住友商事100％出資の安定基盤だからこその働きやすさ/フレックス制度有】

住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等の、設備に関する品質管理業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
（1） 新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
（2） 新築マンション等の査図業務
（3） 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
（4） 建物の中間・竣工検査
（5）竣工後のアフターサービス対応指導
■業務の特徴：担当する物件は同社の出資会社である住友商事株式会社が分譲したマンションがメインになります。また、一人あたり4-5件を常に動かしていただくことになります。内勤でのお仕事になりますので、週2,3日で在宅勤務もご相談次第でできます。
■組織構成：東京では4名の品質管理担当者がおります。現在大阪の物件に関しては、大阪の別の技術担当者(50代)が兼任をしています。大阪の物件が多くなってきたため、入社後はその方を主に連携していただきながら仕事を進めていただきます。同社は40代50代の社員が活躍しており、50代以降も腰を据えて働ける環境です。
ご経験次第では他のポジションにも挑戦できる環境はございます。
■当社の魅力：
【◇住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
【◇フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、就業規則上は土日祝休みですが月1回土曜出勤の可能性があり、その際は平日に振替休日を取得していただきます。また同職種の残業は月20時間程度です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。

仕事内容

産業廃棄物処分業・資源リサイクル業・解体工事業・内装工事業・不動産の仲介斡旋業を手掛ける当社にて、解体工事の進行管理をお任せします。注力事業の基盤強化を期待します。

■業務内容：
（1）現地調査・打ち合わせ・見積り
依頼先へ伺い、建物の面積や構造、近隣の状況などの情報を収集、見積もりを作成します。
（2）契約・事前準備
見積りをもとに実際の作業計画を立て、必要書類などを準備します。
（3）解体作業
現在は当社の作業員が中心ですが、外注先の方とも協力して作業を行います。実際に自身が手を動かすケースは無く、納期通りかつ安全に行われているか監理します（解体工事は期間が短いため、基本1案件を2週間程度で実施）。
（4）最終確認
作業完了後、お客様と現地を確認します。

■案件実績：
・店舗の内装解体工事新テナントの内装工事
・商業施設の重量機器の撤去、処分
・戸建住宅の解体から土地活用

■研修体制：
入社後は本社（愛知県名古屋市）にて研修を行った後、枚方の現場にて業務を始めます。当社の注力事業だからこそサポートも充実しています。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。

■当社の特徴：
（1）社会貢献性の高さ
単に解体工事だけを行うのではなく、「コワス・ステル・ウル」といった一連の業務を1ストップでサポートできます。お客様へは一貫して任せられるメリットを提供し、循環型社会の推進により、未来志向の社会貢献にも繋がっています。
（2）お問い合わせ多数
多岐の取り組みにより、お客様からお問合せがあり作業を行うことが大半です。そのため営業といっても、テレアポや飛び込み営業などはありません。

仕事内容

★世界トップクラスのテーマパークで最高のショッピング体験/転勤無/年休120日/福利厚生充実★

■業務概要：
QCセクションでアトラクション設備に関わる設備診断業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・設備、装置の保有性能に対する計測診断及び分析評価
・設備故障原因の分析及び対策検討
・調査結果報告書の作成及び報告

■魅力的な就業環境：
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
・2015年度の育児休業取得率は、アルバイトクルーも含めて女性88.0％となっています。
・女性管理職登用：2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績

仕事内容

【残業月20h程度／土日祝休み／転勤なし／直行直帰／資格取得支援制度有／現場終わりの事務処理ほぼ無し／事務作業分業体制の確立／大手プラントメーカーの元請け案件多数】

■業務概要：
化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。

■業務詳細：
・施工計画
・安全管理
・工程管理
・原価計算
・職人の手配、指示
※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。

■業務の特徴：
（1）担当エリアは首都圏およびその近郊(静岡や山梨)がメインになります。担当現場によっては長期出張が発生しますが、通える範囲の現場もあるため、出張時期や頻度などは相談可能です。
※担当エリアは湾岸エリアがメインになります。

（2）案件の規模によっても異なりますが、基本的には1現場に対して２3名の現場管理者が常駐します。そのため２3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。

（3）直行直帰がほとんどになります。朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。

■働き方：
上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。

■同社の特徴：
1957 年の(株)信和鋼材創業以来、社名は「信和鋼材」から「信和」へと進化し、また事業は、製鋼原料加工販売から、リサイクル事業へと展開、さらに建設業、設計・不動産業へとその範囲を広げてきております。
客先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。

仕事内容

■職務内容
・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。

■職務の特徴
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

■スキルアップについて
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

■働き方や安定性
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

仕事内容

【創業50年以上／舗装工事・土木工事を主として社会インフラを支える企業／年間休日110日／基本的には土日祝休み】

主に舗装工事、外溝工事の施工管理業務に従事いただきます。

■業務内容：
協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
同社の特徴としては、営業部・役員を含め、社員全員が現場に出て工事を行うことが挙げられます。このおかげで、営業は仕事内容をよく理解でき採算性の合わない受注を避けることが可能となり、役員にとっては不足している人材の確保または機械設備の購入を検討する等の経営判断に役立っています。全社員が一丸となって仕事に向き合うことで、綺麗な仕上がりの仕事が出来るため、その評判が紹介や口コミで更なる仕事を頂く営業力に繋がっているのが同社の強みです。

■働き方
出張なし：89割が大阪府内の現場であり、その他でも京都、兵庫、和歌山の関西圏のため、日帰りです。
夜勤：道路工事が主のため、夜間作業のみの許可の場合発生します。(年間20日前後ほど)急な呼び出しなどのイレギュラー対応ではございません。
残業時間：多忙期(11月3月)40時間　/ 閑散期(4月10月)10時間　閑散期は17:30頃に帰宅しています。

■組織：
現場担当は7名在籍しており、20代70代まで幅広い世代の方が活躍されています。

■同社の特徴：
同社は1968年の創業以来、舗装工事・土木工事を主体として幅広い社会資本の整備に携わり、地域社会に貢献する一企業です。関西（大阪・京都・兵庫）を中心に、舗装工事を軸に約半世紀の間顧客の信頼を第一に営業しています。舗装工事はカラー舗装・ブロック系舗装・コンクリート舗装等を施工。駐車場や工場、学校等の法人の舗装工事から個人宅の駐車場舗装や敷地内の外構工事等幅広く行っています。土木工事では共同溝・ゴルフ場コース改修・宅地造成等の豊富な実績もあります。その他、クラック処理・水溜り処理・区画線処理等の小規模補修も担っています。

仕事内容

■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。

■詳細：
・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理
・設備の不具合調査等

■働き方：
・就業場所は西日本支社（大阪本町）と各現場となりますが、オフィスワークが6割ほどとなります。現場常駐はございません。
・施工エリアは関西一円となりますが、大阪府下が6割となります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。
・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。
・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。

■組織構成：
配属先のエンジニアリング部は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。

■同社の強み：
（1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
（2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
（3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。

仕事内容

ガス製造所や発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、大阪ガス製造所や客先プラントのメンテナンス業務をご担当いただきます。
■業務概要：
当社は国内のガス会社にガス製造プラントを数多く納入しております。
電気計装ならびに機械設備定期整備として定期的に点検・保守・修繕を受注しており、その窓口担当をお任せします。
※ご本人の強みを生かしてご勤務いただきますので、電気計装or機械系のいずれかをお任せいたします。
■業務詳細：
・営業部署が受注した整備業務の実施計画・工程表作成
・ベンダー見積もり、実行予算積算
・現地工程・予算管理、実施報告書作成
※半数以上が定期的な整備業務で、一部故障診断を含む突発修繕などの非定型業務がございます。
■働き方
・整備期間：案件によって1週間1か月程度
※その期間は現地出張で現場責任者として工程・予算および安全管理業務を実施
・残業時間：平均20時間程度
※案件担当者は個人の裁量で業務を計画的に進めることができます
■組織構成：エンジニアリング事業部　プロジェクト管理部　メンテナンスチーム
マネジャー（50代男性）　1名、スタッフ（30代‐50代）　12名、庶務スタッフ（50代女性）　1名、再雇用嘱託社員（60代男性）　7名

■企業の魅力：
エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

【ALSOKグループ≪給排水衛生・空調・電気の設計/施工管理≫／あべのハルカスや志摩観光ホテル（G7サミット会場）、東京ビックサイトなど豊富な実績】

■事業詳細：
万が一の電力消失、落雷による瞬時電圧低下を未然に防いで安定的に電源供給するエネルギーシステムや、くつろぎの空間を生み出すライトコントロールシステム、水・ガス・電気に次ぐ第４のインフラであるＩＣＴ技術を駆使し、様々なソリューションを提供いたします。一般的な建物の電気設備だけでなく、72時間以上のBCP（事業継続計画）に対応した災害・非常時に避難できる施設、1日15万人以上の人が利用する鉄道駅・商業施設・美術館・オフィス・ホテルが集結されたターミナルビルのコントロールセンター、24時間365日にわたり人々の暮らしの安全を見守るセキュリティガードセンターなどの施工実績があります。

■仕事内容：
(1)設備施工計画書の作成
(2)設備面の実施予算書作成
(3)設備施工管理(工事進捗／出来形管理、各協力会社への発注／管理調整、図面チェック、施工図作成、計測等各種データ分析他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管

■官公庁、ゼネコンからの請負：
官公庁、大手ゼネコンからの受注が多く占めています。ALSOK、近鉄などグループ関連との取引も多く非常に安定しております。

■メンテナンス／リニューアル事業を含んだトータルなソリューション：
設備の設計・施工のみならず、メンテナンスやリニューアル事業も行っています。監視システムの設計、エネルギーの高効率化、機器管理の省力化など、施設を安定的に運用できる様、きめ細かくサポートする業務です。

■キャリアパスについて：
当社社役員／支店長などは現場出身者が多数おります。将来の幹部候補として当社でキャリアを積んで下さい。

仕事内容

【ALSOKグループ≪給排水衛生・空調・電気の設計/施工管理≫／あべのハルカスや志摩観光ホテル（G7サミット会場）、東京ビックサイトなど豊富な実績】

■業務詳細：
生活や産業に欠かせない水の水質・水量・水圧を的確にコントロールすると共に、一般の排水処理のほかにも水の再利用による自然循環システムなど、環境にやさしいソリューションを提供いたします。
特殊なものとしては、船舶エンジンの研究開発用に800ｔ以上を貯水できる実験施設や、摂氏55℃以上で湧き上がる温泉の源泉を水で薄めることなく入浴に適した温度に調節する温泉施設、山間部の河川から30ｍ以上の落差水流を利用した小水力発電施設などの施工実績もあります。
又、設備の設計・施工のみならず、メンテナンスやリニューアル事業も行っています。監視システムの設計、エネルギーの高効率化、機器管理の省力化など、施設を安定的に運用できる様、きめ細かくサポートする業務です。

■入社後の流れ：
▽まずは約1週間研修を受講していただき、安全に関する事項、工事の基礎について学びます。
▽その後は配属先にて先輩社員と一緒に様々な現場を担当し、 現場でしか触れることのできない仕事のノウハウなどを身につけていただきます。
▽OJT研修期間として数ヶ月1年程度設けており、いつでも上司や先輩社員がフォローする体制を取っているので、焦らずに独り立ちを目指せる環境です。
▽また資格取得についても手当がございますのでキャリアアップも目指しやすいです。

■当社の魅力・特徴：
・1948年の設立以来、空調・衛生・電気の建築設備の事業領域において社会に貢献し、2011年にはALSOK（綜合警備保障）グループの一員となり、「設備とセキュリティの連携」という新しいビジネスモデルを確立いたしました。
・官公庁、ALSOKグループ会社からの請負が多く占めており、ALSOK、丸紅、近鉄などグループ関連の取引のため非常に安定しております。

仕事内容

【ALSOKグループ≪給排水衛生・空調・電気の設計/施工管理≫／あべのハルカスや志摩観光ホテル（G7サミット会場）、東京ビックサイトなど豊富な実績】

■事業詳細：
万が一の電力消失、落雷による瞬時電圧低下を未然に防いで安定的に電源供給するエネルギーシステムや、くつろぎの空間を生み出すライトコントロールシステム、水・ガス・電気に次ぐ第４のインフラであるＩＣＴ技術を駆使し、様々なソリューションを提供いたします。
一般的な建物の電気設備だけでなく、72時間以上のBCP（事業継続計画）に対応した災害・非常時に避難できる施設、1日15万人以上の人が利用する鉄道駅・商業施設・美術館・オフィス・ホテルが集結されたターミナルビルのコントロールセンター、24時間365日にわたり人々の暮らしの安全を見守るセキュリティガードセンターなどの施工実績があります。
又、設備の設計・施工のみならず、メンテナンスやリニューアル事業も行っています。監視システムの設計、エネルギーの高効率化、機器管理の省力化など、施設を安定的に運用できる様、きめ細かくサポートする業務です。

■入社後の流れ：
▽まずは約1週間研修を受講していただき、安全に関する事項、工事の基礎について学びます。
▽その後は配属先にて先輩社員と一緒に様々な現場を担当し、 現場でしか触れることのできない仕事のノウハウなどを身につけていただきます。
▽OJT研修期間として数ヶ月1年程度設けており、いつでも上司や先輩社員がフォローする体制を取っているので、焦らずに独り立ちを目指せる環境です。
▽また資格取得についても手当がございますのでキャリアアップも目指しやすいです。

■当社の魅力・特徴：
・1948年の設立以来、空調・衛生・電気の建築設備の事業領域において社会に貢献し、2011年にはALSOK（綜合警備保障）グループの一員となり、「設備とセキュリティの連携」という新しいビジネスモデルを確立いたしました。
・官公庁、ALSOKグループ会社からの請負が多く占めており、ALSOK、丸紅、近鉄などグループ関連の取引のため非常に安定しております。

仕事内容

伊藤忠グループの安定基盤／年間休日122日（土日祝）／何らかの賃貸経験者歓迎／フレックス

■業務内容：
賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントまたは賃貸マンション入居募集の為の営業業務に携わっていただきます。
ご担当いただきます業務はこれまでのご経験とご希望をお伺いし、面接で適正を確認し判断させていただきます。

■業務詳細：
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
【リーシング業務】
・賃貸マンション入居募集のための営業業務
・賃料相場、需給動向調査　募集・成約状況の市場調査
・入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務　賃貸契約に必要な関連書類の手配
・オーナーへの対応業務（定例会・レポート作成）

■バックアップ体制：
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を７割、入居者様対応が３割対応頂きます。

■残業：
20時間30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。

■当社の特徴：
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

仕事内容

【ALSOKグループ≪給排水衛生・空調・電気の設計/施工管理≫／あべのハルカスや志摩観光ホテル（G7サミット会場）、東京ビックサイトなど豊富な実績】

■事業詳細：
建物内の温度・湿度だけでなく、気流・清浄度・CO2濃度・臭気および建物外の空気をコントロールして快適な空間を創り出す最適システムを提供いたします。
一般的な建物の空気調和設備だけでなく、植物の種子や微生物など世界各地から収集された在来種を長期間保存するため恒温恒湿に保たれた貯蔵施設や、国宝級の化石・絵画・古美術品を展示・保管する博物館など、高い技術を必要とする施設の施工実績もあります。
又、設備の設計・施工のみならず、メンテナンスやリニューアル事業も行っています。監視システムの設計、エネルギーの高効率化、機器管理の省力化など、施設を安定的に運用できる様、きめ細かくサポートする業務です。

■入社後の流れ：
▽まずは約1週間研修を受講していただき、安全に関する事項、工事の基礎について学びます。
▽その後は配属先にて先輩社員と一緒に様々な現場を担当し、 現場でしか触れることのできない仕事のノウハウなどを身につけていただきます。
▽OJT研修期間として数ヶ月1年程度設けており、いつでも上司や先輩社員がフォローする体制を取っているので、焦らずに独り立ちを目指せる環境です。
▽また資格取得についても手当がございますのでキャリアアップも目指しやすいです。

■当社の魅力・特徴：
・1948年の設立以来、空調・衛生・電気の建築設備の事業領域において社会に貢献し、2011年にはALSOK（綜合警備保障）グループの一員となり、「設備とセキュリティの連携」という新しいビジネスモデルを確立いたしました。
・官公庁、ALSOKグループ会社からの請負が多く占めており、ALSOK、丸紅、近鉄などグループ関連の取引のため非常に安定しております。

仕事内容

■メインミッション：
コロナ禍が明け始める中、店舗物件の戦略的な撤退と、新たな出店ニーズが増えつつあり、社内でサービス化が決定しました。これからサービスを立ち上げるにあたり、物件の仕入れはもちろん、営業先の開拓、仕組みづくりにおいて、コアメンバーとなってくださる方を探しています。
◎具体的には
・撤退予定物件の情報収集
・現入居テナント企業／および物件オーナーとの関係構築
・出店希望企業の開拓、物件提案
・契約書の締結
・引き渡し
・これらに付随するスキーム/業務フロー構築
その他、施工部門と連携した現状回復工事の手配、出店に特化したグループ会社である店舗開発ジャパンとの協働など、状況により、主体的かつスピーディーなアクションが求められます。
既に賃料適正化コンサルティング事業を中心に、豊富な顧客資産がありますので、営業組織と連携を行うことで、営業先、仕入れ先の確保はしやすい環境です。
■弊社の強み
4万件を超える契約管理データや賃料適正化のビジネススキームがあり、既存店舗の閉店計画を収集することは容易にできる基盤があります。
一方で、ビジネスモデルとして、仲介のスキームはまだ未完成。単に物件のマッチングを行う仲介業務にひたすら回すのではなく、グループ全体のサービスを活性化させるために、このサービスをどう機能させるのか構想し、具現化のためのアクションを起こしてほしいと考えています。。
■クライアントの詳細
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンが中心。会社としてはおよそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
■今後の展望
この2つの問題に対して、我々は今回のサービスを立ち上げるなかで、良質な物件でありながら閉店に至った店舗を、当社の幅広い顧客ネットワーク、グループのソリューションを活用し、成功確度の高い優良な次のテナントへと循環させていくことで、環境問題に貢献すると共に、店舗ビジネス業界全体の繁栄を支援するという、「サステナブルな店舗経営」を実現していきたいと考えています。