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仕事内容

下記いずれかの業務を担当いただきます。
・自社マンションのメンテナンス業務
・バックオフィスでの管理業務
※配属先は面接時に経験・希望を伺った上で決定いたします。

◆◇当社について◇◆
『LeA･LeA レアレアマンションシリーズ』でお馴染みの当社。大阪市内一円で3155室を所有。お客様の一人暮らしをより楽しく幸せにするためのワンルーム賃貸マンションを提供。物件は、大阪市内・神戸市内中心に、幅広いお客様にご利用いただいております。

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具体的なお仕事内容
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■自社マンションのメンテナンス業務
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・施工管理（原状回復工事や軽微な補修作業）
・ご入居者様の要望対応
・リフォーム（工事スケジュールの管理、および完了確認）
・マンションの巡回・補修作業　など
※710物件を担当いただきます。

＞＞★POINT！
入社後は、先輩と一緒に業務にあたります。
まずはビス締めなどの簡単な作業からスタートし、不備箇所の点検の仕方など徐々に次のステップへ。
技術的なことも、ゼロから丁寧に指導！実際に、当社の技術を習得して起業した社員もいます。メンテナンスの一人前になるまでしっかり並走します！

基本的には、午前は物件の巡回。午後は物件の点検・補修作業を行います。
補修が多い場合などは近くにいるメンバーが助けに入ったり、時には上司から指示を貰いながら、一人に負担がかからないように調整しています。自分だけ残業が増える…なんてことはありません。

■バックオフィスでの管理業務
──
・専用ソフトへの入力
・家賃管理／契約書の管理
・電話対応（お客様／外部業者）
・オペレーター業務　など

＞＞★POINT！
事務経験が浅くても大丈夫！
特別な資格や専門的なスキルは不要！
簡単なPCスキルがあり、明るくお仕事に取り組めればOKです。

仕事内容

■仲介会社対応
仲介不動産会社からお問合せをいただき、空き室ご案内等の対応します。

■賃貸物件管理
設備が壊れていないか、電球交換などをチェックし、必要があれば協力会社に依頼します。

■入居者対応
入居者からの設備関連のお問い合わせへの対応します。

■入退去者対応・オーナーさまへの賃貸物件管理の提案
・入退去時に発生する手続き対応など
・オーナーさまへ物件の維持・管理のためのご提案を行います。例えば、「ポンプが古くなってきているので変えませんか？」などお部屋の修繕や入居希望者のご相談について対応します。

■契約情報管理・各種書類の発行
基本的に事務業務全般は、事務員が対応するため、書類作成の指示出しのみ行います。事務業務の負担を減らし、メイン業務に集中できる環境です。

＼未経験の方も安心！／
入社後は、約1年間の教育期間を設けています。まずは、『入退去者の対応』の仕事からお任せしたいと考えています。そこから、不動産の売買・仲介・管理の、不動産の流れを一通り先輩の業務を手伝いながら覚えていただき、徐々にあなたのできることを増やしていただけたらと考えています。

★およそ1年ほどの期間を想定していますが、人によって覚えるペースも異なりますし、あなたのペースに合わせて、徐々に業務を覚えていただけたらと考えています。

＼スケジュールの自由度も高い社風／
業務スケジュールの組み方はもちろん、働く時間の自由度が高いのも当社の大きな特徴！
「明日、アポイントの予定もないし休もうかな」
「1週間後のこの日は、休むために予定を入れないでおこう」
そんな風にライフワークを調整できる働き方も可能です！

さらに、半休や全休なども自由に取りやすく、
「子供の運動会があるので帰ります」
「役所行くので午前休とります」などすごく言いやすく、実際に社員のほとんどがそういった自由度の高い働き方をしています！

仕事内容

商業施設、店舗、ホテル、学校などの内装工事提案営業と施工管理（内装施工工程・品質の管理）
※未経験の方も安心してスタートできます

【営業内容詳細】
商業施設や公共施設、オフィス、マンションなどの内装仕上げ工事のご提案、ヒアリング。
（中にはみなさんご存じの有名テーマパークやブランド、商業施設も！）
新築とリフォームの両方に対応。
お客様はグループ会社や他の営業所、既存のお客様からの紹介など、つながりのあるメーカーや内装工事会社が大半です。
慣れてきたら、新規のお客様を担当いただくことはありますが、ご紹介やつながりのあるお客様中心なので、心配はありません。
インテリア商材はグループ会社から仕入れられるので、低コストで高品質な施工が可能という強みがあります。
割合はほぼ既存のルート営業。数字をガツガツ追うというイメージではなく、お客様のご要望にきちんと耳を傾けられ、きちんとした納品をすることが大切です。

【仕事の流れ】
▼商談
商談は既存顧客からの工事依頼の対応がほとんどです。
中には紹介などで提案営業を行う場合もあり、完全に受けの姿勢ではないですが、ほぼ入ってくる仕事に対応するスタイルです。そのため、受注に困ることはありません。

▼見積り
頂いた図面をもとに必要な材料や人手を計算し、見積りを作成します。

▼契約・工程準備
契約後、材料や職人を手配し施工に向けて現場調査を依頼、実施します。

▼運営管理
工事が始まったら現場に顔を出し、職人さんに指示を出しながら工程を管理。
スケジュールが管理できれば常駐する必要はありません。
頻度も現場により異なります。
※納期は1日3ヵ月くらいの現場が多く、1人2、3現場を無理なく担当することが多いです。

▼精算
工事が終わったら、追加工事や人件費を再計算して精算します。
一つ一つの工事をしっかり仕上げることで、次の仕事に繋がることが多いです。丁寧な仕事が最大の営業にもなります。
最後に、お客様からの「ありがとう」が待っています。

仕事内容

建設工事をスムーズに進めるためのサポート事務業務です。必要な知識・事務作業の進め方は入社後にイチから学べるため未経験の方もご安心ください！

※教育制度の詳細は下部にも記載しています！

◆担当現場について
工場やプラントの電気・配管といった設備工事を中心に、マンション・ホテルの新築工事、高速・一般道路の土木工事など様々な現場があります。

◆現場の担当について
1つの建設現場に常駐する場合と、小さな工事を34件など並行して担当する場合があります。所属拠点の周辺にある現場に対応するため、遠方への出張や転勤はありません。

【具体的な仕事内容】
■現場写真の整理
現場で撮影した写真のデータをExcel・Wordに貼り付けたり、iPadの写真加工アプリに取り込んだり、「○○工事の△△の写真」と簡単な説明をつけたりします。

■書類作成
作業日報などを作成。また、現場に出入りする職人さんや業者の方の人数を書類に記入したり、注意点をお伝えしたりと、入場者に関する書類の記入・管理も担当します。

※所要時間は…
作業日報の作成は1回30分程度。入場者関連の書類は相手の署名なども必要で、もう少し時間がかかります。

■図面作成
既存の図面や現場写真を“切ったり貼ったり印刷したり”するのがメイン。難しい変更が必要なときは、CADオペレーターに依頼すればOKです。図面の見方やCADソフトの基本的な使い方は入社後に学べます。

■業者手配
「明日、大工さん○名」など、必要に応じて業者さんの手配・スケジュール調整を行ないます。

【描けるキャリアについて】
・施工管理技士などの資格を取得！
・設備関係⇒建築分野にチャレンジ！
・マネージャーポジションや教育担当を目指す！など、幅広いキャリアを描けます。

仕事内容

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主な業務内容
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・クライアントと打合せ
・要望に基づいた企画・設計・デザイン
・設計案の提示
・現場視察

営業スタッフからの案件相談を受けてから業務スタート。
営業、クライアントと打合せを重ね、機能性・デザイン性など利用する患者さんを意識した設計・デザインをしていきます。

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担当プロジェクトについて
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プロジェクトは設計チーム全員で分担して担当します。
それもあり、自然と仲間同士が助け合う文化、アイデアを出し合うカルチャーができあがりました。
さらにチームで担当していますので、プロジェクト中の休暇取得も可能なため趣味に合わせた時期外れの連休取得もできるのもメリットです。

◆ ここがPOINT ◆
過去多くの案件を手がけてきた実績が蓄積されているため、皮膚科、整形外科、小児科など科目によった設計ポイントを熟知。「医療従事者ではないが、医療に携わることができる」のは、この仕事の醍醐味です。

☆補足：
設計チームの業務状況を確認しながら、営業チームが案件を獲得してくるため、業務過多になりすぎることはありません。

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入社後について
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設計チーム全員でプロジェクトを進めていくので、わからないこと、困りごとは誰にでも実務ベースの相談ができるのは強み。また、入社後しばらくは上司との1on1を定期的に実施し、フォローアップも行なう予定です。

はじめは社内での業務で知識を得ていただくのがメインとなり、打合せ後の図面修正を主に担当していただきます。慣れてお任せできる部分が増えるにつれ単独でのクライアントとの打ち合わせもお任せしていきたいです。
経験、個人差にもよりますが大体2年程度で独り立ちできるでしょう。

仕事内容

取引先の大手ハウスメーカーやリフォーム会社から「床下点検をお願いしたい」「断熱材やコンクリートの劣化状況を点検してほしい」といった依頼を受け、対象の個人のお宅へ訪問して調査を行い、取引先に報告書を提出して頂きます。
住宅劣化対策・改善で人の暮らしを守る社会貢献性はもちろん、断熱材・防除薬剤・湿気対策・基礎補強などの自 社工事サービスの拡販を進める営業の役割も担っているため、会社を成長させているというやりがいも実感できるポジションです！

調査の流れ

【1】車で出発
ご依頼をいただいたお客様宅、スケジュール、調査内容を確認して、車へ必要な道具を積み込み出発！
※訪問は1日12件、1件あたりの調査時間は2時間程度。
▼
【2】調査スタート
「木材が劣化していないか」「地盤沈下をしていないか」「コンクリートにヒビはないか」「カビの臭いはしないか」「断熱材はちゃんと機能しているか」など、依頼の内容に合わせてチェックします。
※工事業務は別の担当が行います
※力仕事ではありません。
▼
【3】家主様へ報告
問題箇所が見つかれば、用意してきたデジタルカメラで撮影。
それらをもとに、家主様へ家屋の状況の説明と報告をして終了！
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【4】会社で報告書を作成
家主様へ報告した情報を調査報告書としてまとめます。
報告書はフォーマットがあるので、写真や図、テンプレートをコピペするだけでOK！
※CADなどの知識は必要ありませんのでご安心ください。

仕事内容

工事全般の管理で、街づくりをサポート！

【具体的な業務内容】
◎工事のスケジュールを管理・進捗確認
◎工事に必要な資材の見積、発注
◎職人の手配
◎工事用の図面作成
◎危険な場所がないかの確認

【入社後は】
＜未経験の方＞
先輩と一緒に業務を行い、約半年ほどかけて丁寧に指導していきます！
（一例）
▼入社1カ月目
現場の撮影業務や報告書類の作成など、先輩のサポートがメイン。

▼入社3カ月目
徐々に業務を行えるようになり、お任せできることはどんどんお任せしていきます。

▼入社半年目
一通り業務を覚え、晴れて独り立ち。困った時は先輩社員に相談できる環境があるのでご安心ください。

＜ご経験者の方＞
基礎的なことをお伝えした後は、これまでの経験やスキルに合わせて、即戦力として業務をお任せしていきます！

【プロジェクトについて】
携わるプロジェクトは建物の内装リニューアルがメイン！
短期の工事で幅広いプロジェクトがあるため、数多く手がけるチャンスがあります。

＜プロジェクト例＞
・大型商業施設
・ホテル
・スーパーマーケット
・クリニック
・ドラックストア
・マンションロビー

建物が出来上がっていく様子が間近で見られるため、無事工事が終わったときにはこの上ない達成感が得られます！

【理想のキャリアへ】
ハンズグループとしての安定基盤があるので、プロジェクトの数も豊富です。
そのため、施工管理者として多くの工事を手がけられ、知識や技術が着実に身についていきます！

また「現場が合わない」「別の仕事にも挑戦したい」というご希望などがあれば、事務や営業などの仕事にチャレンジすることも！
あなたに合った働き方ができる会社です。

仕事内容

2004年4月設立／パナソニックグループとして安定した経営基盤
バスやキッチン、洗面化粧台といった“水回り”に関連した機器や設備を扱う専門商社の当社にて、水回り設備の導入を担う施工管理業務をお任せします。
★人物重視のポテンシャル採用です。業界未経験でもイチから学べ、成長を目指せます。

■主な業務内容：
水回り機器、設備の納入における設置工事の段取り全般を受け持ちます。
ユニットバスやシステムキッチン、洗面化粧台といった水回り機器/設備を扱う専門商社として、機器/設備の設置に向けた様々な段取り、サポート対応にあたります。

＜業務詳細＞
・設置工事の日程調整、施工業者の手配
・設置に向けた諸問題の解決
・設置費用の管理
・工事現場への立会い、施工者への監督、指導 等

1日に対応する件数は数十件。すべての現場を直接訪問はできませんから、協力業者とも連携しつつ、より効率的な動き方や現場指示を行います。

■入社後の流れ：
先輩いずれかがチューターとなり、OJTで業務一つひとつをレクチャーします。3ヶ月程度は社内での知識習得をメインとし、その後は積極的に外へと出ていく流れです。

■組織構成：
例えば所属する品川本社のエンジニアリング課には、責任者以外に5名の進行管理と5名の事務スタッフが在籍しています。案件獲得までを担う営業スタッフ、工事を担う協力業者との関係性も良好。互いに無理を言い合う雰囲気はありません。
独り立ち以降、スケジュール管理は各人に任される形となり、主体的に業務をコントロールすることが可能です。

■当社の特徴：
パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間や、ライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。当社はパナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行い、お客様のさまざまな要望に対応いたします。

仕事内容

上下水道管路施設における設計業務を担当して頂きます。管路施設の実施設計、長寿命化に向けた調査／改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査／診断／対策と管路施設全般の業務を行います。

■職務の特徴：
当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。また、ご経験浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

■キャリアイメージ：
・入社3年目…基礎知識を習得
・47年目…技術士の資格取得にチャレンジ、専門知識を身に付ける
・8年目…管路部門の種別責任者として部門統轄を担当

■働き方：
【ワークライフバランス◎】
ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

■当社の特徴：
水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査計画設計施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています

仕事内容

◆◇担当した案件が建築雑誌に掲載される高い技術力／定年後の雇用環境◎◇◆
■職務内容：
大阪府下を中心とした建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。施主様とのお打ち合わせや現場の安全管理、工程管理、それに付随する事務業務をご担当いただきます。
入社後は1~2現場経験を積んでいただいだき、その後は主に次長として現場全体の管理をお任せいたします。
■詳細：
【現場体制】1現場あたり施工管理2名体制。作業員は3050名。並行案件 なし。
【施工対象】官公庁案件を中心に府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなど、街中で見るような施設です。
【案件規模】民間案件が37億円、公共案件が約10億円
【工期】新 設案件は12年、改修案件が23か月ほど
【商圏】大阪府内での工事とな ります。稀に兵庫、奈良の案件もございますが日帰りできる範囲です。社用車やマイカーでの直行直帰も可能です。
■組織構成：
配属先の工事部は工事部43名で構成されております。（10代20代11名　30代5名　40代10名　50代8名　60代9名）
◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。
■就業環境：
（1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。
（2）教育体制としては基本的に現場でのOJTを行います。表彰される工事を担当してこられたような経験のある先輩社員のもとで経験を積むことができます。
■資格取得にむけたフォロー体制：
資格手当や資格取得時祝い金制度があり、社内教育に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。
■同社の特徴：当社は民間:官庁＝4：6の割合で仕事を受注しています。案件獲得ルート は紹介がメインです。手掛ける物件は工場・保育園・老健施設が増えてお ります。その他にはマンション・商業施設も手掛けております。
■施工実績
・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位
・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定
・守口市立図書館改良工事

仕事内容

【プライム上場企業/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/現場補佐からしっかりと成長できます/産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
■業務概要：
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して関西支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■管轄エリア：
今回配属になります「関西支店」の管轄エリアは、大阪府、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県、兵庫県、四国地区になります。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

仕事内容

地元官公庁からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ

主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
■はたらき方：
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。
■教育制度：
土木事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。
■はたらく環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

仕事内容

長谷工様からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ

主に分譲マンション管工事（給排水、衛生・空調設備工事）の施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
■はたらき方：
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。
■教育制度：
管工事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。
■はたらく環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

仕事内容

オンラインツールの活用で在宅勤務可能／長谷工様からの安定受注／有給取得奨励日アリ

新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生設備等の設備設計業務をご担当いただきます。
施工図の作成がメイン業務です。大手マンションディベロッパーと長年にわたる取引を行っており、基本設計図・実施設計図作成のご依頼も増加しておりまます。

■業務詳細：
マンション、介護・福祉施設等建築物の中に組み込まれる空調・衛生設備などの設備全般に関する設計管理業務

■組織構成：
60代と30代の2名で構成されております。元施工管理の者も在籍しております。

■労働環境：
１日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。リモートでもできる業務ですので、状況に応じて在宅勤務も可能です。
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。

■教育制度：
施工図作成の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。

■環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

仕事内容

長谷工様からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ

主に分譲マンション管工事（給排水、衛生・空調設備工事）の施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
■はたらき方：
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。
■期待すること：
有資格者には、即戦力として大規模な現場や、後輩社員育成などをご希望にお任せ予定です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方には非常に適した環境となっています。
■はたらく環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

仕事内容

官公庁や地元企業からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ

主に分譲マンションや新築マンションの建築施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
■はたらき方：
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。
■教育制度：
建築事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。
■はたらく環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

仕事内容

官公庁や地元企業からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ

主に分譲マンションや新築マンションの建築施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
■はたらき方：
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。
■期待すること：
有資格者には、即戦力として大規模な現場や、後輩社員育成などをご希望にお任せ予定です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方には非常に適した環境となっています。
■はたらく環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

仕事内容

施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎／長谷工様からの安定受注／有給取得奨励日アリ

個人住宅や企業の社屋、工場などの建築工事における建築積算業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
建築工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額の算出など。
社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。
■組織構成：
建築部には7名在籍しております。20代50代の幅広い年代がいるので、馴染みやすい環境です。
■労働環境：
１日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。リモートでもできる業務ですので、状況に応じて在宅勤務も可能です。
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
■教育制度：
施工図作成の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。
■環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

仕事内容

施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎／長谷工様からの安定受注／有給取得奨励日アリ

新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生、給排水設備等の設備積算業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
建築の設備工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出など。
社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。

■組織構成：
50代の営業兼積算が1名在籍しております。温厚な人柄で、入社後は丁寧に教育をさせて頂きます。

■労働環境：
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
１日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。リモートでもできる業務ですので、状況に応じて在宅勤務も可能です。

■教育制度：
積算業務の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。

■環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

仕事内容

官公庁や地元企業からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ

主に分譲マンションや新築マンションの建築施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
■はたらき方：
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。
■教育制度：
建築事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。
■はたらく環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。