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仕事内容

【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」/創業100年以上の優良安定企業/年間休日122日/完全週休2日制/実務未経験でもOK！】
■業務内容：
同社において、同社製品「ボイラ」の施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
・各種ボイラや温水ヒータの据付工事や電気工事の施行計画の立案、工程表・施工表の作成
・お客様との交渉・調整、協力業者との折衝・指導、工程管理、安全管理、スケジュール管理（設置したボイラの周辺機器の取り付け・組立・電気・配管・塗装・煙突等工事）
【同社ボイラについて】同社ボイラは、大きく「蒸気ボイラ」と「温水ボイラ」の2つに分かれます。
（1）「蒸気ボイラ」…（利用シーン）大きなビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・段ボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院など
（2）「温水ボイラ」…（利用シーン）大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビルなど
◎100年以上時代のニーズに合わせ、熱効率の向上や排出されるCO2の削減などの技術を追求することで、長年の実績と評価を積み重ねてきております。
■同社の特徴：
◎同社のボイラは、大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。
◎同社は、ボイラーの製造・資材調達・設計並びに研究開発も行っています。モノづくりに関わるすべての機能を集結させ、付加価値をつけ、優れた開発製品を次々に世に送り出しています。
◎ボイラは人々の生活に欠くことのできない製品で、近年では世間のエコに対する意識の高まりから、環境に対して配慮した製品も多く導入しています。
◎ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、家族手当や住宅手当の支給、資格取得後に受験費用を会社で負担するなど手当も充実しています。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

お客様満足度の高さから、同業他社に驚かれるリピート率！話し上手じゃくてOK・お客様とお話するのが好きな方活躍いただけます♪　

1985年の創業以来、地元高槻に密着し、戸建て木造住宅のシロアリ防止の施工や駆除・定期点検を行ってきました。お客様に満足いただけることを重視し続けた結果、徹底した丁寧なお客様フォローなどから、5年目の再施工率50％！（40％でも業界で驚かれます！）

■業務内容詳細：住宅検査・メンテナンスのご提案
・定期検査前にはお客様に案内の郵送や、担当部署が訪問調整※ご自身でTELアポの場合も
・1日あたり：5件訪問（近い現場が続くよう訪問の調整有）
・エリア：高槻、枚方、茨木市、大阪市が中心。その他、奈良市や京都市神戸市
・建設後の建物の健康状態をチェックするため、屋根裏や床下等維持管理において必要な箇所の検査
・検査後に報告書を作成し、お客様にお渡し
・害虫防除薬剤の効力低下、木材の腐朽、漏水、ひび割れ等の症状に応じて、メンテナンスのご提案
・ノルマはなく、個人で目標設定します
※ご提案要素はありますが、営業労力をかけずともご依頼が来るビジネスモデルのため、利益主義でなくお客様を考えたご提案が可能です！

■教育体制：未経験、多数活躍中♪
・入社後はOJTを中心に先輩の横につきながら業務を覚えます。未経験入社からのご活躍実績多数ですので、ご安心ください！
・中途入社者…歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターと様々な経歴の方がいらっしゃいます

＼キンキ・リビング・サポーツの魅力／
（１）手厚いフォロー
未経験者活躍中！独り立ち後もほおっておく、ということはありません！
（２）プライベートと仕事の両立が可能！
参観日に出てから現場に直行も可能で、「ご家庭を大切に」という考え
（３）お客様に直接感謝の言葉をいただける
訪問先のお客様からは「いつもありがとうね」というお声がけをいただけます。1件のお宅を長年担当していきます。
（４）なじみやすい社風
中途入社者が多く、前職も多様な社員がいるためなじみやすい環境です。メンバー間の雰囲気も良く、素人同士で社内バンドを組む社員もいます。

仕事内容

ワークライフバランス・安定性◎！
当社は大阪江坂に本社を構え、住宅設備の独立系商社（BtoB）として、40年以上事業拡大を続けている「株式会社大松」の施工部門を担当するグループ会社です。拡大につき、増員採用をいたします！

■業務概要：住宅設備商品の現場管理・打合せ・施工
■業務詳細
私たち大松エンジニアリングは、住宅設備機器の施工・設置に特化した業務を行っています。営業スタッフが獲得した案件を施工管理スタッフが引継ぎ、設置のスケジュールや職人の手配を実施します。

＜施工管理＞
【施工対象】一般住宅9割以上　※まれに商業施設・工場
【施工商材】キッチン、バス、トイレ、サニタリー、給湯機器、エクステリア、インテリア　など
【期間】1h1・２か月まで幅広く
【担当数】1日2３件　※規模による
【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動/社用車貸与
【工事単価】1万500万円まで幅広く

■入社後：1ヶ月程度、先輩同行にて会社・仕事を知っていただきます。

■組織構成：
社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションの取りやすい環境です。また、「従業員満足の推進」を重視する同社は、年に1度、働く上での改善点してほしい点を社長に伝える機会があるなど、風通しの良い社風です。

■働き方：年休124日/完全土日休み/平均残業23h/直行直帰可能
▼以下、残業削減の取り組み▼
・勤怠管理システム有/PC自動シャットダウン（19:45）
・PC貸与で外から事務作業
・直行直帰可能（効率重視です）
・社員の働き方を考え、昔から、基本的に休日対応をしない旨お客様にお伝えしており、ご理解をいただいております。

■特徴：
（1）特定のメーカーに属さない「独立系」の総合商社です。そのため、幅広い選択肢の中からお客様にとって最適な商品のを提案やお届けをすることが可能です。
（2）関連会社：大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携により、施工まで責任をもってスムーズに現場を収めることができます。

■組織構成：１３名
・所長　　 男性１名（40代）
・施工管理 男性１２名（60代２名・50代５名・40代１名・30代1名・20代3名）
・事務　　 女性1名（20代）

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事にかかる施工管理業務を担います。

■入社後の具体的な仕事内容：
社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、そして一部の水圧鉄管の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。
主にはメンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務となり、水門の場合は67ヶ月程度、フラップゲートの場合は23ヶ月程度の工事現場監督をしていただきます。
工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、社内の設計担当や計画担当そして協力会社も含め約1020名程度でプロジェクトを遂行していただきます。
※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます（ホテルまたは借上げ社宅に居住していただきます　※社内規定内に限り全額会社負担）。

■組織構成：
機械・インフラ事業本部　鉄構・防災ビジネスユニット　建設工事部　水門工事グループ：31名
ベテランから若手社員までが活躍する組織です。

■仕事の進め方：
各プロジェクトにおいて、社内の設計担当や計画担当、そして協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進めるための管理監督業務をしていただきます。
場合によっては休日対応もございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。

■出張の有無：
プロジェクト毎に27ヶ月程度の出張対応あり
※月に1回 会社負担で帰阪可能です。

■事業の目指す姿：
防災対策も担う社会インフラということもあり、今後さらなる案件増加が見込まれます。そういった環境化でもこれまで以上に顧客満足度の高い業務を遂行するため、組織力の強化を目指しています。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
カーボンニュートラル社会実現の一助となる水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理

■入社後の具体的な仕事内容：
民間のプラント会社や発電所等に納入する水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理業務を担当していただきます。
各種プラント機器を納入するまでのプロジェクト管理担当として、実行予算の策定・キックオフミーティングでの各種情報共有、必要部材の調達における納期管理、予実管理等の幅広い業務を担当していただきます。
設計担当や調達担当と連携を図りながら、期日内に当初の予算計画通りにプロジェクトが進行されているかを管理していただくことになります。
新設案件を年23件程度、アフターメンテナンス案件を月12件程度ご担当いただきます。

■組織構成：
脱炭素化事業本部　電解・ＰｔＧビジネスユニット　技術部　製造管理グループ：8名（派遣社員2名含む）
若手とベテラン社員のバランスがとれた構成となっておりますが、年代の壁を感じることのない話しやすい環境で、親切丁寧な教育体制も整っている組織です。

■仕事の進め方：
納期管理が中心となり、プラント機器完成までの進捗確認（社内の調達部への確認や協力会社の確認含む）、検査立会いやお客様への報告等をしながら、各プロジェクトを進行していただきます。

■出張の有無：
月13回程度（日帰りまたは1泊程度）

■事業の目指す姿：
社内の設計・調達・品質管理担当との連携を深め、さらに質の高い各種プラント機器の納入を目指すべく、本ポジションにて行う全体管理についても組織力の強化を図ることでお客様の期待にお応えしたいと考えております。

■本ポジションの魅力ややりがい：
受注後、各種プラント機器を納入そして試運転するまでの一連に携わることができ、各プロジェクトを完遂できた時には大きな達成感を味わうことができます。また、完成したプラントを実際に目にした時には喜びを感じることができます。

■募集ポジション：
・担当者/リーダークラス

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
鋼製煙突や海洋構造物等の現地工事にかかる施工管理業務を担います。

■入社後の具体的な仕事内容：
鋼製煙突や海洋構造物等の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。
主にはメンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務となり、鋼製煙突の場合は6ヶ月1.5年程度、海洋構造物の場合は6ヶ月程度の工事現場監督をしていただきます。
工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、社内の設計担当や計画担当そして協力会社も含め約1020名程度でプロジェクトを遂行していただきます。
※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます（ホテルまたは借上げ社宅に居住していただきます／社内規定内に限り全額会社負担）。

■組織構成：
機械・インフラ事業本部　鉄構・防災ビジネスユニット　建設工事部　鉄構工事グループ：10名
ベテランから若手社員までが活躍する組織です。

■仕事の進め方：
各プロジェクトにおいて、社内の設計担当や計画担当、そして協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進めるための管理監督業務をしていただきます。
場合によっては休日対応もございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。

■出張の有無：
プロジェクト毎に6ヶ月1.5年程度の出張対応あり
※月に1回 会社負担で帰阪可能です。

■事業の目指す姿：
過去さまざまなお客様のニーズにお応えし続けてきましたが、これまで以上に顧客満足度の高い業務を遂行するため、組織力の強化を目指しています。

■本ポジションの魅力ややりがい：
お客様は各種発電所や鉄鋼業界の企業等の民間企業が中心となり、当社の長年の実績から既に関係値のあるお客様も多くいらっしゃり、今後も長きにわたってお付き合いをすることが可能です。
また社内外多くの方との関係性構築ができ、たくさんのスキルや経験を積むことも可能です。

■募集ポジション：
・担当者/リーダークラス

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の設計業務

■入社後の具体的な仕事内容：
社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の実施設計（詳細設計）業務を担当していただきます。
基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様との打ち合わせ
・適用基準、設計条件、設計方針の決定
・構造解析、部材設計
・図面作成、数量作成
・協力会社への指示及び管理
・現地工事の視察や立会い
※新設案件の場合は半年1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。
※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。
※図面作成についてはAuto CAD及びSOLID WORKSを使用します。

■組織構成：
機械・インフラ事業本部　鉄構・防災ビジネスユニット　水門設計部　設計２グループ：8名
20代30代が半数を占める、真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。
今後は海外の水門ゲートにも積極的に着手していく考えであり、海外工場も準備中となります。

■仕事の進め方：
本ポジションではお客様との折衝業務をメインとしており、図面作成等の作業は基本的に協力会社へ外注しております（確認や修正程度）。時期により異なりますが、常時35案件を並行して担当していただくことになり、プロジェクト毎に複数の設計担当者で進行していただきます。
ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。

■出張の有無：
月に13回程度（ほとんどが1泊、長くても2泊程度）

■事業の目指す姿：
技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
東京ゲートブリッジ等の橋梁の現地工事にかかる施工管理業務を担います。

■入社後の具体的な仕事内容：
社会インフラである橋梁、そして一部の水圧鉄管の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。
新設工事の場合は11.5年程度、メンテナンス工事の場合は1年4年程度の間、現地工事の施工管理をしていただきます。
工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、社内の設計担当や計画担当そして協力会社も含め約2530名程度でプロジェクトを遂行していただきます。
※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます（借上げ社宅に居住していただきます／社内規定内に限り全額会社負担）。

■組織構成：
機械・インフラ事業本部　鉄構・防災ビジネスユニット　建設工事部　水門工事グループ：31名
ベテランから若手社員までが活躍する組織です。

■仕事の進め方：
各プロジェクトにおいて、社内の設計担当や計画担当、そして協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進めるための管理監督業務をしていただきます。
イレギュラー対応として休日出勤もややございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。

■出張の有無：
プロジェクト毎に1年から長ければ4年程度の出張対応あり
※月に1回 会社負担で帰阪可能です。

■事業の目指す姿：
地域住民を支える社会インフラということもあり、メンテナンス工事を含め今後さらなる案件増加が見込まれます。そういった環境下でもこれまで以上に顧客満足度の高い業務を遂行するため、組織力の強化を目指しています。

仕事内容

■業務内容
マンション大規模修繕における工事監理をお任せします。
あくまで発注者である管理組合側での工事監理ですので、現場常駐の施工管理ではありません。

■50代70代の活躍について
・同社では5070代のメンバーも多数ご活躍頂いております。
現在、雇用形態は年齢に問わず正社員で、定年制は無しになります。
※現在制度の見直しをしておりますので、定年制度が設けられる可能性はございますが、もちろん面談などでご自身のご意向（もっと働いていきたい！等）も踏まえてになりますので、ご安心下さい。

■ご年収について
・入社後数年で1000万円を超えるような方や、入社2年で入社時年収より23倍になったような方もいらっしゃいます。
・1年ごとに評価が入り、年収は上がっていきやすい環境です。
・基本的には60歳以降も年収は変わらずキープされ続けます。

■具体的には？
・工事説明会
基本的には施工業者により説明会を実施しますが、後々「聞いてなかった」といった事態が起こらないように工事監理者としてフォローします。

・工事監理
施工業者と住民の皆様の間に立って、進捗の報告や意見の伝達など、工事がスムーズに進むよう幅広くサポート

・完了検査

・竣工引き渡し

■Ａ１設計だからこそ働きやすい環境です！
・残業時間20時間多くとも40時間と就業環境◎
⇒前日に残業した場合は、翌日朝ゆっくり出勤するなど個人ごとフレキシブルに働いて頂く事ができます！
・お休みなどのスケジュールもご自身で管理して頂きます。
・長期出張は一切なし！
⇒マンションが対象物の為、関西（大阪）近郊の案件がほとんどとなります。その為、出張自体も基本的にはございません！

■案件に関して：
【施工対象】：主に分譲マンション
【受注元】：管理会社等の民間企業
【工期】：4カ月1年程度
【エリア】：関西近辺（大阪中心）

■大規模修繕コンサルの需要について
・需要は今後右肩上がりで見込まれており、理由としては大規模修繕は12年に1度のサイクルで必ず発生します。
現存のマンションはもちろんの事、これからますます増え続けるマンション全てがその対象となるため、需要がなくなることはございません。

仕事内容

官公庁や大手ゼネコンなどの依頼を受け、
主に建築物の環境（大気・水質・石綿・土壌など）の
測定・分析業務を担っていただきます。

【業務の流れ】
▼測定場所へ移動
社用車を運転して現地を訪問します。
関東全域が東京営業所の主な担当エリアですが、
東京・神奈川・埼玉にある現場がほとんどです。

▼採取・サンプリング
専用の機材を使用して空気や粉塵、
水などを採取。法令・マニュアルに沿って
適正なサンプリングを行います。
現場は建物解体現場やオフィスビル、
公共施設など。1日12件の現場を担当します。

▼分析・結果報告取りまとめ
会社に戻ってサンプルを分析し、お客様への
報告書を取りまとめます。分析は顕微鏡で
サンプルを観察します。
また結果報告もフォーマットに合わせて
作成します。

≪POINT.1≫ 初めての方も安心のフォロー！
入社後は測定の目的から機材の使い方まで、
先輩スタッフが丁寧にお教えします。

また基礎技術を習得した後も、判断に迷う
ことがあれば情報を共有して
判断を仰いだり、SNSツールですぐに
相談したりしていただけます。経験豊かな
周囲の仲間がしっかりとサポートいたします！

≪POINT.2≫ 国家資格を取得しスキルアップ
経験を重ねることで「作業環境測定士」
などの国家資格の受験資格が得られます。
会社としても資格取得支援制度で
社員のスキルアップを応援していますので、
積極的に挑戦してください！

仕事内容

■どんな業務をするの？
─────────
【1】メンテナンス
専門の工具を使って機械を解体し、フィルター交換、洗浄、送風ファン交換などを行います。
大きいエアコンを整備しますので自動車の整備をイメージしていただくとわかりやすいと思います。

【2】測定
仕事内容は測定・調整に応じて多岐にわたります。
測定：測定場所に機械を設置し、風量や風向き、清浄度、騒音などを専門機器で測定します。
調整：上記測定結果を元に顧客の要望に応じた調整を行います。現場ごとに調整が
異なる点がこの仕事の面白さ、うまく調整できた時は達成感を感じることもできます！

【3】報告書作成
測定業務や空調整備・メンテナンスの業務内容について、現場ごとに報告書を作成します。

■入社後の流れは？
──────────
まずは空調機器の基本的な知識や作業の流れを先輩について覚えていだだきます！

難しい仕事ではなく、測定作業も機械を設定すれば
自動的に機械が測定してくれるので安心！

仕事に慣れてきた後でも、作業は基本23名のチーム単位で行うため
どの現場でも必ず先輩のサポートがあるので心強いですよ。

■未経験でも本当に大丈夫？
───────────────
社員の95%が全くの畑違いの異業種からの転職です。
だからこそつまずきやすい点やわかりにくい点を未経験者と同じ目線で教えています。

何かしらの”頑張りたい！”という想いがあれば大丈夫です！

■大手信用機関が調査する関西の優良企業上位8%に選出！
─────────────────────────────
大手信用機関が会社の特徴・業績・財務状況・経営状況などを総合的に判断し、
上位8%の企業のみにAランク企業として認定。全国約6万社のうち、8%のみが
Aランク企業として選出されます。
大手信用機関からも評価いただいている好環境で再スタートをきりませんか？

仕事内容

皆さまの「当たり前」を支えるやりがいあるお仕事です。

数名のチームで、交替で設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。

＼＼未経験でも安心！／／
・研修やマニュアルが充実♪
・常に35名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪

【主な業務内容】
■運転監視■
☆一言でいうと…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます！
☆具体的には…
中央監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。
状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器の異常を確認した際には、現場の保守点検スタッフと連携をとって、
不具合箇所の特定、修繕を速やかに行い、常に安定した処理ができるようにします。

■保守点検■
☆一言でいうと…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。
☆具体的には…
施設を循環して、機器が常に稼働しているかの点検やメンテナンスの実施、水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。

【基本的な1日の流れ（例）】
＜日勤のみの場合＞
08：45 朝礼・引継ぎ
09：15 巡視
12：00 昼食
13：00 監視
17：00 終礼

※24時間勤務の場合、下記も含まれます
17：00 休憩
18：00 監視
20：00 休憩
22：00 監視
03：00 休憩
09：00 退社

※研修期間は日勤のみ＆土日休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。
※日勤は要相談

◎夜勤の時間帯は、監視・巡回・日報作成などが中心です。

◎夜勤時は休憩時間も十分にあるため、仮眠もとることができます。

仕事内容

豊中市にある同社の倉庫配送センター内において
自動車・農耕機・エレベーターなどに使用される機械部品の
入出荷業務、防錆加工、在庫管理等をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■入荷した部品の防錆処理
■部品の数量確認、在庫確認
■部品の出荷業務
（数量カウント、搬出、梱包、伝票照合など）
■備品整理・管理
■各種書類・出荷予定表の確認
■出荷予定部品の在庫不足や現品票・送り状の確認

＜入社後は…＞
ベテラン先輩社員の指導のもと、
一つづつ作業の進め方を覚えていただきます。
分からない事はその都度お教えしますので
業界の知識、経験がなくても大丈夫です。
業界の20年選手がそばにいるので安心してくださいね◎

＜将来的には…＞
当社にとって物流倉庫は、大切な要となるセクションです。

ゆくゆくは、全体工程を見ながら、
倉庫内の改修・改善、在庫低減のための施策提案、
管理者として活躍したい！という方も歓迎します。
※入社後の職種変更はありません

＼歴史のある会社ですが、古臭い考え方は一切ありません／
安定した経営を維持してきたからこそ
おおらかな社風があり、
新しいアイデアにもチャレンジができる環境です。
ボトムアップの風土のため、
「もっとこうしたい」など意見を出し合いながら会社と共に成長してください◎

仕事内容

＜具体的には＞
■総会・理事会の運営・進行サポート
■議事録作成、決算書報告
■設備改修の提案交渉
■大規模修繕工事の提案・工事手配
■管理費等の収納業務
（管理費滞納者への支払督促、訪問、少額訴訟など）
■現場勤務スタッフのサポート・指導

ゆくゆくは新プロジェクトの企画立案や業務改善の提案などにも携われ、マンション管理のエキスパートとして活躍できます。

【入社後は？】
まずは先輩社員に同行して、汐見建物管理ならではの管理手法を理解していただきます。その後、経験・スキルをもとに担当物件を決定しますが、受け持つのは多くても89件。お客様と確かな信頼関係を築いていきましょう。

【活躍のイメージ】
管理委託契約の内容が明文化されているため、お客様のご要望、ご依頼に対処する際の判断に悩むことがありません。必要なサービスはきちんと契約に含まれ、イレギュラーな事柄はお客様の合意のもと、有償のオプションで追加対応するため、お客様にもコストメリットがあり、喜ばれています。

【働きやすさの秘密】
提供するサービスが「見える化」されているため、お客様と会社の板挟みになることがありません。お客様の安心・快適な暮らしを守るために、マンション管理の経験・スキルを発揮、エキスパートとして活躍する確かな手応えと喜びを味わえます。

【新しい管理方式】
さらに現在、管理組合のお客様が必要なサービスだけを選んで設定できる管理方式『JUST管理』を構築中。導入後はますます働きやすくなります。

積み上げていく実績は、年齢や社歴に関係なく評価され、係長、課長と昇進し、管理職を目指すこともできますよ。

仕事内容

長年お付き合いのある職人さんと連携し、ハウスメーカーや施主のお客様との打ち合わせから仕上がり確認、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。

＜仕事内容＞
◇ハウスメーカーや施主のお客様との打ち合わせ
◇資材や工事の積算、見積り、資材発注
◇スケジュール管理、施工管理
◇現場で職人さんへの指示出し
◇仕上がり確認引き渡し

工事をするのはあくまでも協力会社の職人さん。
私たちは、必要な資材を納期に間に合うよう手配し、工事のスケジュールや仕上がり確認等の管理をおこなう
”縁の下の力持ち”的な存在です。


★＞＞こんな施工を手掛けます！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊新築注文住宅のクロス・カーペット工事
＊リフォームなど内装工事

⇒携わる件数も多く、住宅ごとに異なる施工になるため「同じデザインがほとんどない」という面白さがあります！


★＞＞アナタの能力に合わせてレクチャー！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
段階的に成長できるカリキュラムをご用意しています！

【1】入社3ヶ月
まずは積算や見積など、必要な基礎知識を身につけましょう。

【2】3ヶ月半年
先輩と2人で案件を担当。さまざまな先輩の“イイトコ取り”をしながら少しずつ流れやコツを覚えます。

【3】1年後
いよいよ独り立ち！
もちろん、あなたの習熟度を見ながら調整するので、ご安心ください。

仕事内容

簡単な現地調査や行政手続きに必要な書類作成や申請をお任せします。
※主な業務は調査や測量など現地での調査業務です。

【具体的には】
大手の電力会社や通信会社から依頼を受け、申請業務の代行する業務です。
電気工事や通信工事を行う際には官公庁などの行政に対して必要書類を揃えて提出する必要があります。

また、取引先への定期訪問としてNTT西日本の関連企業や中国電力の各営業所など工事に際する情報収集、現地調査と簡単な測量、申請書類の作成・提出、CADでの簡単な図面作成など営業事務としての業務も行います。

【入社後の流れ】
入社後1年間はメンター制度を敷くため、安心のOJT体制があります。
最初は先輩メンバーに同行しながら行政担当者との打ち合わせにも同席。
1年後には自然と専門知識やスキルが身についている状態を目指します。

【仕事のやりがい】
電力インフラ、通信インフラに関わる業務のため、実際に自身で手がけた地域に貢献することが大きなやりがいにつながります。
専門用語など覚えないといけないことは多いですが、先輩上司だけでなく、取引先の方も教えてくれる環境のため、心配せず成長できる環境です。

【ある1日の流れ】
8：30　朝礼（10分程度）／予定をチェック・調査予定の確認
9：00　専用車で出発！（一人一台社有車を貸与）
9：30　取引先へ／お客様へ図面の納品と内容の説明
10：00　1箇所目の現場へ／現地の調査、簡単な測量
11：30　2箇所目の現場へ
12：00　休憩（1時間）
14：00　役所へ訪問／申請内容などの打ち合わせ
15：00　帰社／CADにて図面の作成
17：20　日報作成
17：40　退社／1日おつかれさまでした！

【キャリアアップ】
▼一般社員→主任→係長→課長

と明確なキャリアステップがあります。主任への昇格は3年の社歴が必要ですが、
それ以降の役職の場合は年数に関係なく昇格を叶えられます。
実際に中途入社35年で役職に就いた先輩たちも多数活躍中です。

仕事内容

■意匠設計：実施設計の作図業務
基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。

■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務
建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。

■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正
CADに関しては「AutoCAD」を使用。
「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。
※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。

＜共通＞
スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。
プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。

【主な設計分野】
■オフィスビル
■病院・医療機関
■大型商業施設
■大規模物流施設
■マンション　など

【主な設計実績】
■Otemachi One
■国立競技場
■横浜ハンマーヘッド
■ONE DOJIMA　など

仕事内容

＼この仕事のPOINT！／
◎スタートアップの東京オフィス勤務！
◎東京23区内に家具付き社員寮完備！
◎現場のリモート管理などDX化で働きやすい！
◎働きながら国家資格取得が目指せる！
◎かけもちほぼナシ！


【仕事内容は】
職人さんや資材の手配やマネジメント
現場のスケジュールや安全管理をお任せします。
働きながら会社の支援を受けて
国家資格『建築施工管理技士』や
建築士、宅建士も目指せます！


【入社後まずは？】
＜経験者の方＞
経験やスキルに合わせて
即戦力としてご活躍いただきます。
もちろんわからないことは
いつでも聞ける環境が整っています！

＜未経験の方＞
1年目は内装工事の現場管理などからスタート。
間違えてもやり直しができる部分なので
わかるまでしっかり経験を積んで
徐々にできることを増やしましょう。
先輩がしっかりフォローします！


【DX化で業務をグンと効率よく！】
＜アプリでつながれる！＞
施工管理アプリを導入し、
現場の工程や進捗を一元管理。
チャット機能を使えば
いつでもどこでもメンバーとつながれます！

＜現場をリモート管理＞
現場にカメラを設置して
リモートで管理できるようにしています。
状況を把握して、必要な時に向かえばOK。
おかげで残業時間が大幅に減りました。

【どんな案件？】
東京はクリニックが80％。
そのほかテナント店舗、一戸建て
マンション、オフィスビル、工場などの
新築やリフォームの依頼をいただいています。


■1現場にかかる期間
数カ月1年ほどです。
1件に落ち着いて対応できるように
同時対応は多くても2件まで。
何件も掛け持ちすることはありません。

【職人さんは？】
コミュニケーションが取りやすい方ばかり。
年齢層は30代60代の幅広く
まとめる職人さんは多くて30名で
顔と名前が一致する
ほどよい人数です。

仕事内容

当社の「技術スタッフ」として、施工管理／施工管理補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。

現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管工事・土木などさまざま。ご希望や経験・スキルに合わせて工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せしていきます。

当社は90%が未経験入社。個人に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。

【具体的には】
■施工スケジュールの進捗管理
■予算管理
■図面・施工図作成
■安全管理
■書類作成　など

【90%が未経験入社！万全の研修体制】
人材分野で豊富な経験を持つ代表が立ち上げた当社。
仕事に必要な知識とスキルに加えて、一人ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。

■新入社員研修（理念やビジネスマナー、目標設定）
■建設技術研修（建設業の知識）
■定期集合研修（3カ月に1度開催）
■リーダー研修（リーダー育成）ほか

★「選ばれなければ意味がない」。どんな会社からも必要とされる人材の育成を目的に構成。技術者としてだけでなく、社会人として魅力的な人材を育成していく方針です。

【ここもポイント】
◆今よりもっと、働きやすく
2024年に時間外労働の規制が厳格化される建設業界では、無理な残業もできなくなります。大手建設会社でもその変化に対応するため、当社とともに技術者を育成する体制を整備し、働き方を変えていくための採用を進めています。

◆一人ひとりの思いに寄り添います
「技術者が輝けることを一番に考える」という理念に共感する採用や営業、技術者が集まってできた当社。経験豊富な専門家が、思い描くキャリアを実現できるようサポートします。

◆会社や技術に縛られずに成長できる
正社員としての安定した待遇のもと、さまざまな分野にチャレンジ可能。会社や業界の枠を超えてスキルを磨けます。

仕事内容

＼社風や働き方から、入社を選ばれる方が多いです！／
技術士資格、RCCM資格や、これまでの経験を活かしませんか？定年を迎えた方も、週数日出社なども相談可能です！

■採用背景：
地域密着の建設コンサルタントとして、地域密着型で、官公庁の仕事がメインに安定受注している当社は創業50年以上を迎える安定企業。若手や中堅層はいるものの、教育できる層が引退などで薄くなってきたため、増員募集いたします。

■業務概要：
土木建設に関する技術職としての業務指導全般を担当いただきます。
・土木設計業務（道路、河川、土木構造物の設計等の業務）
・工法検討や図面作成の指導等、付随業務
※社用車（AT普通車）の運転を伴う場合があります。

■業務の特徴：
・修繕の方が多く、受注元はほとんどが官公庁です。
・受注金額は1千万円以下程度
・業務対象：橋梁、河川構造物、道路が多く、トンネルやダム、造成は少ないです。
・業務対象地域は関西一円ですが、担当エリアは奈良県が中心です。
・工期：1年未満のものがほとんど
・設計業務では外注している部分も多く、基本設計から実施設計までご担当することもあれば、協力会社様より頂く図面のチェック・修正をご担当いただくこともございます。

■働き方
・年間休日125日（土日祝）
・残業平均: 1015h（繁忙期：1.2.3月は30時間程度、4~7月は0時間）
受注量を調整したり、設計業務を外注している部分も多いため、この働き方を実現できています。
・転勤無し

■組織構成：
設計部10人、技術管理部15人程度で構成されております。
平均年齢は40-50代

＼当社の魅力／
（１）1973年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。（２）年間休日125日（完全週休二日制／土日祝）、残業1015h、転勤無しと、ワークライフバランスを整えられる環境です。
（３）社風◎：温厚な社長で、とても雰囲気の良い会社です。設計部は女性が多く、やわらかい雰囲気の会社です。