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仕事内容

働き方改善を理由に入社を決められる方多数！
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎福利厚生充実！
◎年休123日・土日祝／在宅有

■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。
※2022年10月に立ち上げた新設部門です

■業務詳細：
・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。

■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝
・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし

■キャリアパス：
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

仕事内容

太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、電気施工管理をお任せします。主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。工事については元請または1次下請のみの対応です。

■具体的には：産業用太陽光発電設備設置工事に関わる以下の業務を担当します。
現場調査、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、実行予算策定、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向け営業同行、等

■採用背景：
当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。
世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、施工管理の専門部隊を補強すべく、増員します。

■当社の強み：
（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」
（2）過去3年間の売上130%増
（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）

■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【入社後について】
・3日間…入社時研修
・1週間…職種別研修
・1週間（配属後）…太陽光研修
・配属後…先輩のもとOJT研修

■共に働く仲間たち：
・キャリア採用…90％
・業界未経験者…97%
・平均年齢…38歳（2023年1月現在）
※太陽光発電の施工管理経験がない方も先輩社員が全面的にサポートします。中途入社でご活躍されている方が大多数のため、ご安心いただける環境があります。

■キャリアパス：
マネジメントコースとスペシャリストコースの選択制です。

仕事内容

【月残業40H/年間休日126日/完全週休2日制/関西圏中心の案件】
■業務内容
・ビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として空調自動制御システムの計装工事施工管理をご担当して頂きます。
■働き方
・担当頂くエリアは関西圏（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良）になります。
・工期は案件によって大きく異なり1日で完了するものから1年のものもあります。新設案件と改修案件の割合は5:5です。
・月の残業時間は40時間程度です。担当案件や能力によって異なります。土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、出勤した場合は振休取得を推奨しております。
■ご入社後
・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。
■同社特徴
・空調機器（ビルシステム）、自家用発電設備、ポンプ・上下水道設備等の機械器具設置工事を展開している企業です。売り上げ・受注状況共に拡大の一途をたどっており、安定した事業基盤がございます。質の高いテクノロジーの提供、都市のあらゆるニーズにお応えする「縁の下の力持ち」という信念のもと、創業から46年を迎えることができました。この長きに渡り蓄積された実績とノウハウを武器に、今後も更なる発展を目指します。その為には資格や専門知識が必要となりますが、新人教育やOJTを中心として自然と知識や技術を習得できる職場づくりに取り組んでおります。

仕事内容

【主な仕事内容】
■管理組合の理事会・総会の運営サポート
1物件につき、月1回程度の理事会や年12回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。
■担当マンションの巡回
日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。
■中長期的な修繕工事の提案
定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。
■管理員や協力会社のマネジメント等
マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。

【就業環境について】
・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。

【キャリア形成について】
・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

【社内のバックアップ体制ついて】
・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

仕事内容

【主な仕事内容】
■管理組合の理事会・総会の運営サポート
1物件につき、月1回程度の理事会や年12回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。
■担当マンションの巡回
日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。
■中長期的な修繕工事の提案
定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。
■管理員や協力会社のマネジメント等
マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。

【就業環境について】
・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。

【キャリア形成について】
・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

【社内のバックアップ体制ついて】
・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

仕事内容

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】

■業務内容
・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

■一日の仕事の流れ（一例）
09:00
出社、当日のスケジュール確認

09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング）

11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

18:00
退社

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

仕事内容

プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定／リモートワーク可能／若手が多く、風通しのよい環境／幅広い新築物件を担当できスキルアップ可能

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数：月に規模にもよりますが１３件の物件を担当いただきます。

＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/recruit/company/results.html

■魅力点：
＜スキルアップ可能＞
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方など、スキルアップ、キャリアアップにマッチする職場です。
＜就業環境◎＞
・リモートワーク（月６日）やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■組織構成：
・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

仕事内容

■業務内容：
石油・石油化学など各種プラントにおける工事（機器、配管など）の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などを現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保しつつ、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。
■仕事の魅力/キャリアについて：
現場の管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算管理まで自らの頭で組み立て工事を実現するのが当社の施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。特に、当社が得意とする定期修理工事（大規模メンテナンス）では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億数十億円のプロジェクトを遂行しますので責任は重大ですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を味わうことができます。中途入社でも、能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアのステップアップが可能です。
■当社特徴：
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は4050％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

仕事内容

◆平均勤続年数１６年◆／社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業大手のと取引多数

■業務概要：
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。
【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。
【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。
【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。
【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。
■事業安定性
弊社は１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引がございます。
■組織構成
施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。
810の現場が同時進行し、各現場に施工管理が23名配置されます。
（経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属）
■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。
■社風：
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。
また、地元の花火大会の日には、会社の屋上に社員の家族も呼んで焼肉パーティーをして花火を観賞します。
■働き方：
（1）基本的に、現場監督２名以上の体制で行うため、残業時間は３０時間程度に抑えられております。
（2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。

仕事内容

■募集背景
当社では近年、焼却・工業炉用耐火物（耐火れんが）事業を展開しております。リサイクル時代・持続可能な社会にマッチした事業として、年々数多くの依頼を頂いており、今後の更なる成長が見込めるため新しいメンバーを募集します。

■業務内容
溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。

■当社の特徴
(１)開発施工まで一貫して提供可能な日本有数の企業
自治体やプラントメーカーのお客様向けに焼却炉・焼却灰を溶かす灰溶融炉、各種廃棄物を溶かしたり処理する溶融炉・処理炉などで実績を積み重ねており、製品の開発から、製造、施工まで一貫して行っている日本でも数少ない企業です。
（２）大手メーカーとも直接取引
鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物を開発・製造・販売しています。当社製品はトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されており、国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。

仕事内容

◆平均勤続年数１６年◆／社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業大手のと取引多数

■業務概要：
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。
【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。
【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。
【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。
【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。
■事業安定性
弊社は１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。
■組織構成
施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。
810の現場が同時進行し、各現場に施工管理が23名配置されます。
（経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属）
■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。
■社風：
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。
また、地元の花火大会では、会社の屋上を借りて社員の家族も呼んで焼肉パーティーをしたりもします。
■働き方：
（1）基本的に、現場監督２名以上の体制で行うため、残業時間は３０時間程度に抑えられております。
（2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。

仕事内容

【売上増加中！営業利益率は10.6％／防災業界最大の売上高を持つ東証一部の安定メーカー／若手からシニアまで幅広く活躍しています／常駐の手当て有】
■担当業務
国宝の寺社など歴史的建造物となる文化財を対象とした防災システムの施工管理業務を担当します。火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム（スプリンクラー・配管など）では機械の知識など、幅広い専門知識を活かすことができます。
■働き方について：
近畿地域の文化財（例：東大寺、清水寺、三十三間堂、伏見稲荷大社など）が対象になりますので、時には現場常駐することもありますが、ご本人やご家族状況などを鑑みたアサイン、別途手当も支給があります。公共事業案件が多いため土日は基本休み、その間にご自宅へ帰っていらっしゃる方もいます（補助あり）。元請け案件になるため、残業時間もそれほど多くなく、働きやすい環境が整っています。
■業務の特徴：
同社は防災システムも幅広い商品群を持っています。工場や文化財等は、建物によって設備システム基準や配置などが変わってきますので、すべての現場で同じような施工をすることはありません。また、重要性の高いインフラ等にも関わることができるため社会的貢献性の高い業務に関わることができます。
■同社の魅力・特徴：
【売り上げ4年連続右肩上がり／営業利益率10％の安定企業／ニーズが衰えない防災業界のトップメーカーです】
同社は、防災業界のメーカーの中でトップクラスの売り上げ、製品数を持つメーカーです。生産、販売、施工、メンテナンスまで一貫してサービスを行っているため、顧客のニーズを拾いやすいかつ、顧客との長期的なお取引ができ業績が安定しています。直近は、幅広い製品群と技術力を生かして高付加価値製品の販売、取り付けに力を入れています。そのため売り上げ、営業利益率共に過去最高推移をしています。
【福利厚生・手当充実／完全週休2日／平均有給取得日数10日／平均勤続年数16年超の働きやすさ抜群の企業】
住宅手当や家族手当、資格手当等様々な手当てが充実しています。有給は取得しやすく、完全週休2日制ですので、仕事とプライベートのバランスをとることが可能です。就業環境が整っている同社の平均勤続年数は、16年と国内の全体平均を大きく上回っています。

仕事内容

＼やる気・意欲を重視します／
・設計力をアップして自信のつけたい方
・ご自身の作品（お仕事）としての経験に実力をつけたい方
奮ってご応募いただけますと幸いです。

【業務内容】
意匠設計の経験を積みたい方歓迎！／企画から設計監理までできる／上場企業のパートナーとして大型案件多数獲得／総合企画設計会社

意匠設計担当者として集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設等の中規模大規模設計から監理まで幅広い業務をお任せします。

■当ポジション：
経済性や採算、納期や予算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した、魅力的な設計・デザイン、監理までトータルで携わっていただきます。

■業務の特徴：
大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。
図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。
会社としても、経験値の異なる社員同士が意見を交わす機会を積極的に設けています。
この取り組みにより、デザイン性の向上を図り、意匠・構造・設備の各設計者とのコミュニケーションを密することで、設計上起こりうる問題を未然に解決することを目指しています。
また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

■配属組織・教育制度：
・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。
・チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。

■勤務地補足：
大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。
ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いですが、ご希望がおありの場合はお知らせくださいませ。

仕事内容

土日祝休み×120日の働きやすさ／人々に感動を与える「空間」づくり／リモート・フレックス可／商業複合施設・ホテル・文化施設・レジャー施設など、多様な案件に携われる／業界NO.1東証プライム上場企業

内装・空間ディスプレイ業界のトップ企業である当社にて、商業施設やホテル・ショールーム等の「空間づくり」の現場管理職をお任せします。業務拡大による増員募集となります。

■職務詳細：
受注案件の施工管理業務に従事していただきます。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日数週間になることもあります。

■ポジションの魅力
業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

■当社の特徴：
1892年創業、空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのかを常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。

仕事内容

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】

■業務内容
・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。

■一日の仕事の流れ（一例）
09:00：出社、当日のスケジュール確認
09:30：打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00：店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング）
11:00：確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00：昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45：昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00：業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00：面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00：退社

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月10時間程度と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・同社は65歳の方までは嘱託社員（1年ごとの契約更新）、65歳70歳の方はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

仕事内容

【未経験でも安心の教育体制／”測量のスペシャリスト”へ／阪急梅田駅から徒歩5分でアクセス◎／残業月20時間以下／国土交通省の「i-Construction」で益々ニーズ増加】
■業務内容：
最新鋭のドローンや３Dスキャナー等を用いた測量業務（現地での土地データの収集）と、それに伴うデータ解析・平面図の作成業務をお任せします。まずは実地での測量業務に従事いただき、そのまま測量のスペシャリストになることも可能ですし、適性に応じて点群データ解析・2次元図面や3次元データの作成などの内勤のポジションに移っていただくことも可能で、幅広いキャリアがございます。ドローンなどの最新機器を用いた測量ができますので、スキルアップにつながります。
■具体的な業務：
・ドローンやトータルステーションを用いた測量業務
※トータルステーション：ボタンを押すだけで、目標点に光を発射して、反射して機械に戻った光から、角度と距離を同時に、誰でも簡単に測定ができる機器
・点群データ解析／2次元図面や3次元データの作成
■業務の特徴・魅力：
人が歩いて行けない場所にも機械が行って測量してくれたりと、時間も労働力も削減される、まさに「建設×ICT」の最先端を行くポジションです。国土交通省が掲げる「i-Construction」施策へ向け、今後ますますニーズや市場価値が高まる業務を未経験からチャレンジしていただけます。
■未経験でも安心の教育・フォロー体制：
同社は研修体制が充実しており、現場でも先輩が懇切丁寧に教えてくれますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。３Dスキャナー等の機器の使い方に関しても研修での教育がございます。基本的な機器の使い方などを学んだあとは、現地での測量業務から徐々に慣れていっていただく予定です。
■ワークライフバランス・アクセス◎：
阪急梅田駅から徒歩5分の好立地のため、通勤しやすい職場です。月の平均残業時間は20時間以下ですので、ご自身の時間も大事にして働いていただけます。また、出張は基本的になく、日帰りで測量を行って帰ってくることがほとんどです。

仕事内容

【「まるで学校のような研修」で未経験でも安心／勤務地・働き方など、あなたの希望を考慮します／未経験者多数活躍中／資格取得支援制度アリ】
■業務内容：
クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多数ございます。
■業務の特徴・魅力：
＜未経験でも安心の手厚い研修・フォロー体制！まるで学校のような研修＞：
◎実務未経験の方には、入社後に研修専用の技術センター（大阪または東京）での研修をご用意しております。17日程度のカリキュラムにて、「建設って何？」「施工管理ってどんな仕事？」といった基礎の部分から研修が始まるため、未経験の方も着実に知識をつけていただけます。また、実技研修も組み込まれているため、現場に出る前にきちんと技術的な基礎も身に着けることができます。その為、販売業やアルバイトでのご経験など、未経験の方も多数の方がスキルを身につけ、活躍しております。
◎配属後も独り立ちできるまでは、採用担当者から、お電話でフォローしますので、悩み事やわからないことがあっても安心です。もちろん同じ現場の先輩に相談することもできますし、独り立ちした後も専任のフォロースタッフがおりますので安心です。入社後しばらくたっても段階別に研修があり、中長期的にもスキルアップし続けられる環境です。
＜あなたの希望に合わせた勤務地・働き方！＞：
「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。派遣先の企業との間に、同社が入ってくれますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。
■配属先勤務地について：
お住まいの場所にもよりますが、基本的にはご自宅から1時間半圏内の場所への配属となります。現在お住まいの場所を十分考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的にはなく、近畿圏内で落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難（2h程度かかる等）な場合は、借り上げ社宅をご用意させていただき、負担を少なく住んでいただけます。

仕事内容

~学科卒歓迎／創業90年・東証プライム上場企業／中途入社者多数で風通しの良い社風が特徴です／大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~
■業務内容：施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当頂きます。

■業務の特徴：
・担当頂く物件について：ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。
・受注金額にして10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル／マンション／商業施設等まで多様な案件があります。
・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。

■主な施工事例：BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など

■働き方：
業務に専念していただくため、直行直帰のスタイルを採用しています。現場の規模に応じて25人でチームを作るため、基本的に一人で現場をお任せすることはありません。女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。

■企業概要：
【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】
扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
【働き方改革へ力を入れて取り組んでいます】2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

仕事内容

【従業員1,600名の生和グループ/発注者側/年間休日116日/当面の転勤なし】
■概要：
自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
【施工対象】自社ブランドのRC造マンション
【受注金額】2億3億円規模の物件がメインとなります
【施工地域】大阪市内を中心とした大阪府下が大多数を占めます
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方
（1）基本的には19時退社（残業2時間/日）が中心となる為、月40時間分の固定残業手当が年収に含まれます。休日出勤等で超過分が発生した場合は別途残業代が支給されます。
（2）竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と 呼ばれる3日間の休暇を取ることができます（取得率100％）。
（3）現場の近くに現場事務所（マンションの一室を利用したものが中心）が設けられており、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。
（4）携帯電話、ノートPCの貸与があります。
■生和コーポレーション社の特徴：
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。生和グループでは多様な敷地に対応すべく、多彩な企画商品をラインアップしており、創業以来に亘って蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだ高品質オーダーメイド物件を得意としております。

仕事内容

【年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎/設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所】
■ポジションの魅力：設計者としてのスキルアップは勿論、役職付きとなり設備設計のマネジメント主体の管理職を目指していただくことも可能です。意匠設計と比較し設備設計のメンバーは少ない為、昇進スピードが速く最短1年程度で昇進した方もいます。
■担当業務：
設備設計（電気）として、官公庁案件（公共施設）の建築設備設計及び監理を担当して頂きます。
■詳細：
社内の意匠担当者と共に仕事を行います。100%元請けの為、顧客との仕様検討納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケース多数）の4名体制で動くことが多いです。
協力事務所と協働とする場合は、協力事務所への指示を出して頂きます。
■組織構成：工務部には支店長含め25名が在籍し、うち21名が意匠設計、残りは設備設計（機械1名・電気2名）、構造設計担当（1名）になります。
■特徴・魅力：
当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて数件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
■キャリアパス：経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。