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仕事内容

施工管理や設計の現場担当から、発注者側の立場にチャレンジしませんか？
〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ
〇大和ハウスグループで福利厚生充実

■求人概要
1983年創業、大和ハウス工業100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社の当社はストックモデルビジネスで安定成長中！業務拡大につき増員募集したします！

■仕事の概要：
分譲マンションに関する、中規模大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当をお任せします。

■業務内容：
◇計画
・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
・住民さんの理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成
＊住民さんとの調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面で当ポジションがアドバイス
・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助
◇工事監理：
・進捗、品質、納期管理
・お客様への進捗報告
＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理

■組織について：
・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
・ゼネコン、サブコン、HM等出身の中途入社者が半数在籍。入社後の教育サポートもしっかりしているためご安心ください！

■はたらき方：
・年休123日
・残業30h程
・施工現場における現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランスを整える事が可能◎
・理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得
・フレックス
★在宅勤務あり／ＷＥＢ会議／フレックス／ロックアウト（7時21時以外の時間のパソコンシャットダウン）


＼ポジションの魅力／
（１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！
（２）図面を基にした枠組みの中の業務でなく、要望や資産状況・建物の劣化状態など広い観点で工事企画。技術面以外のスキルも向上◎ 課題解決の“コンサルティング”
（３）イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に
（４）長期的な関係構築

仕事内容

【創業以来連続増益増収/年休125日/先進的物流施設のニーズ拡大に伴い同社の事業も拡大中】

▼業務概要：
設備設計及び設備工事職として下記の業務を担当していただきます。
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など）
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応

▼働き方について：
完全週休二日制（土日・祝日）、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

▼ポジションの魅力：
当社の設備設計は、お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。

▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

仕事内容

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】

同社の大阪支店業務課にて、主に同社サービスの提案営業職をお任せし致します。顧客は官公庁がメインとなるため、役所等へ同社の実績をもとに指名いただけるようアプローチを行います。

■業務内容：
（1）国、地方公共団体等への提案営業
（2）営業事務
・国、都道府県、各市町村へ提出する指名願の作成
・見積書の作成
・入札手続き
・契約手続き
※その他業務課で担っている、経理・総務・庶務等の業務もお任せすることがございます。

■業務詳細：
大阪支店の管轄するエリアは関西が中心となります。業務上、車移動も発生する事がございます。

■当ポジションの魅力：
これまの同社の数ある実績や知名度もあり、営業活動は行いやすい環境です。

■雇用形態について：
正社員への登用を視野に入れた募集です（雇い入れ3ヶ月以上で登用対象／条件あり）。切り替えのタイミングは年4回です。
※登用後は退職金制度（勤続5年以上）や、確定拠出年金が対象となります。

■事業の特徴：
「R＆I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルａ)」の評価を取得しています。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。

■働き方：
年間休日125日（土日祝休み）、残業月平均15時間などワークライフバランスが整う環境です。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

■育成・評価制度：
立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

仕事内容

＼★未経験大歓迎★（元飲食店・販売スタッフ・営業・コールセンターの方も活躍しています！）／安定した経営基盤！／働きながら国家資格取得を会社がサポート！教育体制充実◎／転勤なし！／

★当社の想い：
（１）工事部全員が国家資格である管工事施工管理技士１級の有資格者になることを目指しています！
（２）社員の成長が企業の成長であると考えております！努力する社員への援助は惜しみません！

★手厚い育成体制：
未経験の方は、まず初めに管工事施工管理技士２級の資格取得にチャレンジ頂きます！
資金面（教材・受験料）の補助だけでなく、「過去問」を使用して、月１~2回の模擬テストなど会社全体でフォロー致します！
資格取得の暁には、報奨金もございます！
約３４年監督補助の経験を経て、１人の現場責任者として活躍いただけるような体制を整えています★

★当社特徴：
（1）安定の経営基盤★
元々下請けで業界に新規参入しましたが、急成長を遂げ現在は元請となっております！
下請けとしてのノウハウがある当社は公官庁から高評価・高点数実績を有しています！
同社は官公庁案件に特化した受注を行い、民間工事案件は行っておりませんので業績も安定しています！

（2）従業員育成★
必要な資格があれば、会社から支援しますし、研修体制も整えています。
やっただけの評価を必ずしてもらえる会社ですので、自己成長を実感できる職場です！

★配属部署について：
同社において大阪本社　工事部に配属となります。
工事部では４０名から構成されており、そのうち「３１名が管工事施工管理技士１級」の資格保持者になります！

★施工管理とは・・・？：
工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。

★担当業務：
管を使用し水やガス、油、水蒸気などを送る設備の設置工事の管理・指導をお任せします。
具体的には、学校・警察署などのエアコン工事や郵便局の模様替え、商業施設の給排水工事をお願いします。

★担当エリア：
関西圏
（泊りがけの）出張：年に１回あるかないか程度
夜勤：年に１回あるかないか程度

仕事内容

【業績右肩上がり！東京や大阪など都市開発で需要◎の安定事業／年休126日／資格取得サポートも充実！】

■業務内容
施工を行う上で必要な図面を作成し、工程管理、品質管理、安全管理など現場での施工確認を行っていただきます。

★施工管理の仕事とは★
施工管理は作業員ではありません！実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で現場を1から10までマネジメントしていく仕事です。

【施工対象】空調自動制御システムの計装工事
※ビルの空調を一括で管理できる装置

■働き方：
・工期は案件によって大きく異なり1日で完了するものから1年のものもあります。
・新設案件と改修案件の割合は5:5です。
・月の残業時間は40時間程度です。担当案件や能力によって異なります。
・土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、出勤した場合は振休取得もしくは休日手当の支給があります。
・夜勤はほとんどありません。

■資格取得支援制度：
手当支給対象の資格88種類！さらに講習も用意しており、ご入社後はスキルに合わせて資格取得を目指していただけます。
◎初回の受験費用は全額負担！
◎資格手当も充実しております。
そのため手に職をつけてスキルアップしていけます。

■ご入社後
・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。

■同社特徴
・空調機器（ビルシステム）、自家用発電設備、ポンプ・上下水道設備等の機械器具設置工事を展開している企業です。売り上げ・受注状況共に拡大の一途をたどっており、安定した事業基盤がございます。質の高いテクノロジーの提供、都市のあらゆるニーズにお応えする「縁の下の力持ち」という信念のもと、創業から42年を迎えることができました。この長きに渡り蓄積された実績とノウハウを武器に、今後も更なる発展を目指します。その為には資格や専門知識が必要となりますが、新人教育やOJTを中心として自然と知識や技術を習得できる職場づくりに取り組んでおります。

仕事内容

年間休日125日・長期出張無し・東証プライム上場の建設コンサルタント・取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎・インフラの老朽化が進む中当社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています
■仕事内容：
アスベスト、土壌汚染対策における調査業務を担当します。
■詳細業務：
・お客様との打ち合わせ、計画立案
・現場調査、現場管理
・解析及び報告書作成
働き方としては、現場に出て環境調査を行う形となります。調査対象は、アスベストや土壌汚染、騒音振動などとなります。
■特徴・魅力：
【★働きやすい就業環境★】
・完全週休２日(土日祝)
・年間休日125日
・残業時間20時間程度
・長期出張なし
・直行直帰可能
ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！
出張が発生した場合は1か月２ヶ月程度です。
【★なくならないビジネスです★】
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。新技術の開発等も行っております。
■組織構成：
20代60代まで幅広く活躍いただいてます。男女問いません。
入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。
■事業の特徴
1.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
2．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

仕事内容

【第二新卒歓迎／長期出張無し／残業10時間程度／直行直帰可能／ワークライフバランス◎／インフラに関わるなくならないビジネスモデル】

■業務詳細：
インフラの品質管理業務の提案営業をお任せいたします。

■詳細業務：
・取引先への会社、現場訪問
・見積作成
公共事業から民間の業務まで、大小問わず幅広い案件に対応しております。
個人ノルマはなく、チームでの目標を達成するため、チームワークを大事にしています。日帰りまたは2,3日程度の出張が発生します。

■特徴・魅力：
【★働きやすい就業環境★】
・完全週休２日(土日祝)
・年間休日125日
・残業時間10時間程度
・長期出張なし
・直行直帰可能
ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！
【★なくならないビジネスです★】
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。新技術の開発等も行っております。

■組織構成：
20代60代まで幅広く活躍いただいてます。男女問いません。
入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。研修制度が充実しているため未経験でも安心してご入社いただけます。

■事業の特徴
1.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
2．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日・土日祝休み／転勤なし／残業月平均30時間程度／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■職務内容：
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理などを行っていただきます。
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
大手顧客が主なため、残業時間の管理を徹底しています。
・車は会社から支給され、施工案件現場との直行直帰可能
■組織構成：
スタッフ人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【創業から無借金企業！】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い！平均：35か月】
下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【転勤なし！】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【平均勤続年数19.7年】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額10,500円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分

仕事内容

【施工管理からワークライフバランス整えたい方／年間休日125日／残業時間20時間／サンケイビルグループの安定性】
■業務内容：
当社の管理する物件の設備管理担当として、オフィスやホテル、ビルなどの大型案件を担当、常駐していただき、設備管理業務全般を行っていただきます。
■詳細業務：
・建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
・電気、空調、防災設備などの保守点検管理
・修繕時の施工業者の手配及び立会い
・オーナー及びテナントの対応
オーナーや協力業者との交渉のほか、保守、修理管理、見積もり、手配などに対応することで様々なノウハウを習得いただくことができます。業務を通して着実にスキルアップすることができる環境です。
■働き方：
・残業は20時間程度
・年間休日は125日
・シフト制で希望休も相談しやすいです。
・夜勤が発生した場合、明け休みを取得いただきますが、公休は消化されません。
・夜勤は月に最大10日まで、実態ベースでは78日程度になっています。
■キャリアステップ：
管理職として、物件を統括する責任者を目指して頂くか、専門職として建物設備管理における技術エキスパートを目指すか、本人の希望に合わせキャリアを形成できます。
■サンケイビルマネジメントの特徴：
・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。
・東京都大手町を代表する「東京サンケイビル（延床面積8万平方メートル超）」、大阪府西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー（延床面積8万平方メートル超）」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー（延床面積6万4千平方メートル超）」など、サンケイビルが開発したこれらのBM業務大型ビルを一元的に管理しています。

仕事内容

【規模(高層10F以上)の建築工事施工管理／オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設などの案件】

■担当業務：
・現場確認,調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理/予算管理/安全管理/品質管理
・各種報告業務
・施工図の作成
その他上記に付帯する業務等

■社員の年齢構成：
10代 2名/20代 7名/30代 6名/40代 4名/50代以上 8名
※幅広い世代が働いています。

■就業環境：
・夜間勤務/ なし
・出張頻度/ 月1回(工事案件の打ち合わせ等有る場合)
・出張地域/ 近畿圏内
・その他/ 事務作業のサポートスタッフ在籍

■特徴：
電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、建築部門での新たな事業進出で大型物件を手掛けています。
さらに大きな建設工事に携われるべく、特定建設業許可を取得しさらに成長を続けております。

仕事内容

【★資格が取りやすくスキルアップができる★コツコツ頑張れる方歓迎★残業ほぼなし★転勤なし★年休120日】

■業務内容：
勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械設備の日常的なメンテナンスや定期的な点検を担当いただきます。
※未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。

■働き方：
メーカーでの就業となるため、残業はほとんどない環境です。また工場には就業人数が多いため、一人に負担がかかることもございません。夜勤は発生する場合もございますが、翌日はお休みをとっていただくため働きやすい環境です。

■研修内容：
【全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！】
入社後は下記内容の研修を行います。
◇ビジネスマナー◇建設業界で働く心構え◇社内規則の説明◇プラント業界の全体像説明◇プラント建設が出来るまでの流れ◇施工管理、設計、検査、メンテナンス、維持管理業務の仕事について◇プラント業界の基礎用語◇プラント業に関わる人たちについて◇安全危機予知活動・リスク分析・実技演習・グループワーク◇一般建設業界とプラント業界の共通部分と違いについて◇認識確認テスト

■キャリアステップ：
設備のプロフェッショナルとして、資格をとっていき（支援制度・資格手当あり）、将来的にはメーカー側への就業や、ご希望によっては、建築系の施工管理や人事・派遣営業などを目指して頂くことも可能です。

≪資格一例≫・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　など多数

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤10%以下・メリハリつける働き方

■仕事概要：事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。

■採用背景
2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！
※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり
※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！

■業務詳細
施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。
・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）
・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など
・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定
・案件金額＝数千万円1億円前後
・工期＝最大半年
・エリア＝大阪府を中心とした近畿エリア

■働き方
・残業3050時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守
・夜間工事は10％未満
・年間休日120日（土日祝）
・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度

★当社の競合優位性★
・海外で家具製作・発注据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定

■組織について
工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
・平均年齢：43歳
・男性37名、女性16名
自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！

＼ＡＮＤａｓの魅力／
（１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！
（２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！
（３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！

仕事内容

年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤10%以下・メリハリつける働き方

■仕事概要：事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。

■採用背景
2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！
※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり
※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！

■業務詳細
施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。
・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）
・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など
・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定
・案件金額＝数千万円1億円前後
・工期＝最大半年
・エリア＝大阪府を中心とした近畿エリア

■働き方
・残業3050時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守
・夜間工事は10％未満
・年間休日120日（土日祝）
・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度

★当社の競合優位性★
・海外で家具製作・発注据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定

■組織について
工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
・平均年齢：43歳
・男性37名、女性16名
自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！

＼ＡＮＤａｓの魅力／
（１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！
（２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！
（３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！

仕事内容

☆未経験から手に職を道路工事の調整担当（土木施工管理）／プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性／地域管内の転勤あり／土日休み／年休125日】

＼お任せするお仕事とは！／
道路や建設施設の工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。

▼業務詳細：
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・安全管理
・原価管理　など

▼担当分野について：
同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
担当例：道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）／環境景観、整備事業／スポーツ、レジャー施設建設事業
＜主な取引先＞
国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他

▼働き方
平均残業時間は月50時間ほどです。
2024年の猶予期間終了に向けて働き方改革を実現させるため働き方改革プロジェクトを発足して様々な施策を展開して働き方改善に努めております!!

▼ステップアップの一例
・入社後23年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。

▼業務の魅力：
東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。

▼実績について：
・東海環状自動車道大野神戸IC大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装
・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型）
・荒川河口橋補修その2工事（東京都）：鋼繊維補強コンクリート（SFRC)
・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）

仕事内容

【産休育休取得率88％/20期連続増益増収/年休125日/先進的物流施設のニーズ拡大に伴い同社の事業も拡大中】

こんな方におすすめ
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割になりますが、
チームで協力し合いながら業務を行うことができます！

▼業務概要：意匠設計職
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務

▼働き方について：
完全週休二日制（土日祝）！
年に1度の連続休暇(5営業日)夏季・年末年始・GW休暇
※上記は全社員取得しています
※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です

▼ポジションの魅力：
・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます
→計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
→建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。
今後は商業施設やコンパクトシティにもチャレンジします。
チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績。
※直近5年間では2倍の規模に成長
※創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

仕事内容

オーナーさまの賃貸経営における、さまざまな業務の代行をお任せします。修繕をはじめとした維持管理だけでなく、物件の魅力を高めて稼働率を上げることも大切なミッションです。リフォームや設備の入れ替えなどの提案を通して、物件の収益を最大化させていきましょう。

具体的な業務内容
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●空室対策・リノベーションなどの提案
●市場調査・賃貸経営戦略の提案
●賃料査定、テナント募集計画の提案
●賃貸借契約内容のチェック
●オーナー様とのミーティングや報告書の作成
●WEB広告などの企画業務
●リーシング業務　など

★リーシングについて
賃貸経営をする上で、必ず発生するのが入退去。空室の稼働率を上げるため、入居者を募集することをリーシングと呼びます。投資効果に直結する重要な業務です。

ミッショングレード制を導入
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キャリアや年齢に関わらず、あなたにお任せしたミッションの大きさ・成果によって報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入！成長がそのまま給与に直結するような、やりがいを持って働ける環境を整えました。インセンティブ制度も用意しています。

配属先の部署で手厚く業務サポート
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入社後は、先輩が業務や業界知識についてお教えしていきます。多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせているため、新人がつまずきやすい箇所はしっかり把握済み。効率よく成長できるカリキュラムであなたを応援します。

完全週休2日・年休120日以上
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完全週休2日制を導入し、年間休日は120日以上。各種休暇制度も充実しています。

キャリアチェンジもOK
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プロパティマネージャーだけではなく、コンサルタントや用地仕入れ、建築請負営業などさまざまなポジションで社員を募集しています。入社後のキャリアチェンジも可能ですので、ご興味がある方はぜひお伝えください。

仕事内容

火災や水災などで罹災した企業の建物や設備の早期復旧支援活動を行なうお仕事です。支援を行うのは工場、商業施設、スマート倉庫などが多く、その他台風や豪雨で被害を受けた鉄筋マンションなどがあります。

【入社後の流れ】
入社後まずは基本的な顧客対応マナー、災害早期復旧サービスの概要、機械や洗浄剤の知識、過去の実例、対応策などをワークショップや座学で習得。その後は約3ヶ月かけて技術の基礎を学んでいきます。練習用の機械・電子基板を利用して洗浄、復旧作業を行います。（実際に罹災現場から届いたものを扱うケースもあります。）
その後は先輩社員に同行して現場での復旧作業を実施。火災であれば壁の汚染除去、水災であれば水の除去、除湿などをしながら、機械や薬剤、工具の取り扱いを覚えていきます。一人立ちまでは12年を想定。焦らずじっくり成長していただけます！

【1日の流れ】※ある現場の例
▼8：00　現場に出社／電源や資材置き場を確保
▼8：15　作業手順の確認や準備
▼8：30　作業開始
▼10：30　午前の小休憩
▼12：00　昼休憩
▼13：00　作業再開
▼16：00　作業終了／片付け
▼17：00　撤収
※建屋・機械の汚染洗浄、いずれの場合も概ね流れは同じです。
※精密機器の洗浄は、現場にサイトキットという仮設作業施設を作って、そこで作業を行います。現場で作業が難しい場合は、ワークショップ（各事業所）に送り、作業を行います。

★「復旧作業の手法」については募集要項下部をご確認ください。
★作業期間も現場により異なります。1日で終わる現場もあれば1年越しの現場もあります。
★年間50日から100日ほど日本全国への出張があります。長期出張の場合は、戻ってきてから、それまでの振休をまとめて取得(2週間1ヶ月など)することが可能なため、ライフワークバランスを保って働いていだけます。

仕事内容

東証プライム上場／非破壊・物理探査検査技術者／企業の経営安定性を示す自己資本比率は75％と非常に高い水準！取引顧客の9割が民間企業のため案件が多数・近年では老朽化が進む高速道路の案件多数実績有

■業務内容：
◎非破壊：
検査対象物に対して、傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。ガスを通すパイプやタンク、壁や建物などを調べたり、製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務を行うこともあります。
◎物理探査：
道路陥没の対策として、地中レーダによる空洞調査が求められています。
地中レーダ探査により、埋設管・空洞・配筋状況・地盤の緩み等、地下内部の状態を把握します。
地中レーダ搭載車両による空洞調査、交通規制を伴うことなく、床版内部の劣化状況を把握します。

■主な仕事内容：
・試験機を用いた非破壊試験
・耐震診断、補修設計、レーダー探査、報告書作成

◎資格取得制度あり
経験者未経験者まで幅広く活躍しています。

■特徴・魅力：
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。
新技術の開発等も行っております。

■当社の特徴：
様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。
年代も、20代60代まで幅広く、男女問いません。
入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。
安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。

■事業の特徴：
（1）会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。
（2）国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
（3）グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など。

仕事内容

公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／資格補助◎平均有休取得9日で働きやすさ◎

■業務概要：
建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。
1物件2~3名のチームで担当し、部署全体で4・5件/月ほど並行して案件を進めていきます。

■対象物：
マンションを中心に、工場やビル、官庁物件の積算をお任せします。
図面から建築工事に伴う数量拾い出し、仮設費用積算、躯体費用積算、内訳明細作成、業者見積徴収、値入れを行い、建築工事の見積りをしています。

■組織構成：9名おり、本積算が7名、概算1名、事務1名おります。
落ち着いた人が多く、施工管理から積算に移動した社員もいるので教える風土、教育制度が整っています。

■業務の魅力：
・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。
・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。

■働き方
・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長。
・資格手当の支給上限額の引上げ

■資格制度
＜有資格者多数＞
・現在資格をお持ちの方は、業務にてすぐに活かせることが可能です。
・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！

■資格取得サポート
※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担）(共に初回のみ)
・資格手当◎
※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。

■当社の魅力
・安定した経営体質
※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。

仕事内容

■★土日面接OK★国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を受賞しています（3％程度の難易度） ■働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有！官庁工事案件拡大に伴い、業績好調。

■職務内容：
当社における、土木施工管理をご担当いただきます。 【エリア】：近畿エリア（大阪府内5割強、その他兵庫、奈良、和歌山） 【案件例】宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道

■実績：
5年連続で、安全管理優良受注者表彰。また、平成31・令和2年度請負工事成績評定の平均点で、81点を獲得し「工事成績優秀企業認定」を受けるなど高い施工実績を誇ります。【働き方】国交省案件が多く、週休2日の案件も受注できています。 第2土曜日は完全閉所を実施するなど、働きやすい環境が整っています 【表彰】直近14年連続で、国土交通省関東地方整備局の表彰受賞。

■働き方改革：
検査時間の短縮のためにタブレット端末を導入したりICTの活用で電子黒板を導入するなど、積極的に改善に取り組んでいます。また、定期的な会議もWEB会議で実施しています。

■社風：
オーナー経営ではないことも特徴。現在の社長も当社の新入社員であり、風通しの良い社風となっています。

■大阪支店：約20名