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仕事内容

【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。

■業務内容
・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。

■案件について
※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、510億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、3050億の規模の案件もあります。

■働き方
・同社のみで工事受注してる場合は、23名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の67割程度）
・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。

■取り組みについて
・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。
・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。

■制度について
・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。

仕事内容

■業務内容：
オフィスや商業施設のLED照明やデジタルサイネージなどの電気工事の施工管理を行っていただきます。メインはテナントが入れ替わる際の入れ替えの際の電気工事となり、建物を一から施工するわけではありません。そのため、短いもので数日の工期となり、複数の現場を同時に担当いただくことにはなりますが、現場事務所で現場に張り付いての業務ではなく、現場監督を統括する立場になります。各現場の進捗状況の確認などでスポット的に現場への出張が発生しますが、オフィス内での勤務も多く、長期での出張はあまり発生しない想定です。
■募集背景：当社はオフィス家具やLED照明などを製造する「メーカー」です。アイリス製の製品（LED照明や空調機器・オフィス家具など）を納品するだけではなく、空間設計施工まで一貫して対応を行っています。その中で今回は電気周りの施工管理担当を増員で募集を行っています。
■働き方：
・ご担当いただくエリアは近畿・四国・九州一部となります。
・直行直帰も可能です。キックオフなどで夜勤の発生可能性もありますが、恒常的に発生するわけではありません。
■アイリスグループの特徴：
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

仕事内容

【東証プライム上場長谷工グループ/年間休日121日/土日祝休み/創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社/高品質な建造物が評価されグッドデザイン賞他多数受賞】

■職務内容:
積算業務をお任せします。

■職務詳細:
設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。
同社の取り扱う案件は、S・RC・SRCの分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など多岐に亘る為、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。

【施工対象】
S・RC・SRCの分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。
メインは1015階建の分譲マンション（約100300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。
その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。

■配属部署について：
関西支社の積算担当者は8名です。
殆どが施工管理の経験者で、積算未経験の方の受け入れ態勢が整っています。
役員1名（50代）、統括部長1名（50代）、担当部長2名（50代）、メンバー社員3名（40代、30代）、事務1名（40代）

■教育制度：
基本的にはOJTですが、長谷工コーポレーションと同様の資格講座（一級建築士、建築施工管理技士1級、宅建士等）や研修を受講いただくことが可能です。
入社半年程度は施工現場で研修を実施する場合があります。

■働き方：
月平均残業時間は20時間程度です。
▼以下その理由
・PCシャットダウンシステムの導入（残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要）
・日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。

■同社の魅力：
・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、年齢に依らないキャリアアップが可能です。
・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。

仕事内容

■業務内容：
注文住宅の施工管理業務全般(木造)をお任せします。

■業務詳細：
職人手配工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は45ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
＞チェックポイント＜
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

仕事内容

＜創業50年以上の老舗企業／海外展開多数/売上・利益毎年成長の安定企業＞
オフィスビルや大学、病院、工場といった受託施設をサービスカーで訪問し、空調を中心とした設備の点検調整、整備、修理をお任せします。

■業務詳細：
お客様の執務スペース内、機械室・屋上、生産ライン等に設置してある空調設備の点検調整、整備、修理を行って頂きます。基本的には定期巡回を行いながら一人当たり10社程度のお客様をご担当頂くイメージになります。
※ご担当社数は配属先によって異なります。

■働き方：ご担当される予定のお客様から直接ご連絡頂く形になりますが、お休み中の対応は基本発生しません。過去実績でも年に１回あるかないかという程度になります。
※万が一休日出社が発生した場合についても必ず振替休日を取得頂きます。

■当社について：当社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、お客様の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。

■当社の特徴：
・独立系企業であるため、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・東証プライム企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。

■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】

■業務内容：
当社の建築工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。
入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお任せしていきますので、安心してください。

■業務詳細：
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造

■担当エリア：
東京→都内が主（多摩・千葉・神奈川・埼玉もあり）
大坂→府内　（京都・兵庫・奈良・まれに和歌山など関西圏を担当）
※希望をすれば名古屋などの東海エリアも担当できます。

■施工対象：
集合住宅、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほか

■受注元：
公官庁：民間＝37％：63％

■働き方：
出張：無
夜勤：無
直行直帰：ＯＫ
内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割
Pad/PC導入：有（スパイダープラス使用）
施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本）

■当社の特徴：
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

仕事内容

■業務内容
当社の土木工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。
入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。
■業務詳細
【工事主任の場合】
測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど
■当社の特徴
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

仕事内容

■業務内容
当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。
■業務詳細
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造
■当社の特徴
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

仕事内容

創業120年/東証プライム市場の優良ゼネコン
■業務内容：ゼネコンの設計部門として、設計事務所との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。※若手社員のマネジメント業務も期待しています。
■入社後：
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
■企業の魅力：
【東証プライム市場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施】
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。

仕事内容

■業務内容：
当社の建築工事現場にて、施工管理業務（ＱＣＤＳＥの管理）を行って頂きます。
〇品質管理(Ｑ)：現場が図面通りに施工されているかチェックします・・・入社１年
〇安全管理(Ｓ)：近隣住民・職人さんにとって安全な環境を整えます・・・入社１年
〇環境管理(Ｅ)：周辺の環境や建設副産物の管理を適切に行い、地球環境にやさしいモノづくりに努めます・・・入社１年
残りの、工程管理(Ｄ)は３年目位から、原価管理(Ｃ)は７８年目位から、徐々に携わっていきます。
※入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお任せしていきますので、安心してください。

■教育制度：
若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、
若手社員の技術力を底上げしています。

■キャリア/資格取得支援制度について
【昇格モデル】
28歳：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。
33歳：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。
40歳：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。
48歳：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。
57歳：複数現場を統括管理できる、押しも押されぬ大所長。工事長へ

■業務詳細
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造

■当社の特徴
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。
建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。
土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

仕事内容

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】
（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等
（2）技術者派遣（施工管理）業務：
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。
【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）
【実績事例】
瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

仕事内容

■業務内容
当社の建築工事現場にて、設備工事の施工管理業務を行って頂きます。
■業務詳細
・積算、購買業務
・図面、計画書作成業務
・品質管理業務
・原価、予算管理業務
・スケジュール、進捗管理業務
・職人の管理、指示、指導など。
通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いての対応となります。
■当社の特徴
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

仕事内容

橋梁事業を中心に展開する総合エンジニアリング会社である同社にて、橋梁工事の施工管理ポジションを増員募集します。国内における橋梁の架設、保全等の工事管理、推進に向けた業務をお任せします。

■業務内容：
・工事着工前の関係諸官庁への手続き
・安全衛生管理（安全協議会の運営）
・品質保証、施工監理
・工程、コスト管理
・出来高査定
・客先設計変更に関する対応 他

■業務の特徴：
◎大阪拠点は西日本エリアを管轄しています。
◎担当現場先への長期出張（1年2年程）が発生します。出張期間中は、会社負担の住居がある他、食費や光熱費も会社負担です。
◎工事と工事の間の期間に、有給休暇を利用して2週間ほど長期休暇を取得することも可能です。
◎工事の状況によっては土曜出勤がございます。その場合代休取得が加納です。
◎赴任手当（月10万円程度※日割り）や帰省手当等手当充実♪
◎ご入社後はご経験にあわせて座学の研修やOJTで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

■施工実績：
レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々

仕事内容

【お仕事のポイント】
★大手ゼネコンのような分業制ではなく、広い範囲を段階的に学んでいくので、オールマイティーなスキルが身に付きます
★大型施設から近代的なビル、高級住宅、伝統建築、地域再開発まで幅広い建造物に携わります。この先もずっと残る、有名建築物に携われることが醍醐味です

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【主な業務内容】
施工管理としてプロジェクトを担当していただきます
■工事の積算（見積作成）
■現場確認・調査
■施主はじめお客さまとの打ち合わせ
■施工図面・各種資料作成
■現場の工程・原価・品質・安全・進捗管理業務
※社用タブレットを支給しアプリで管理を行うなど、ICT化を取り入れてい環境です

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【入社後の流れ】
入社から約5年間は、一人ひとりのスキルに合わせてOJTを行います。
トレーナーのもとで教育を受けられるので、何かあればすぐに聞ける環境です。
入社3年目までのフォローアップ研修、若手勉強会、主任研修などの階層別研修で、スキルに合わせてレベルUPできます。

仕事内容

企業の「看板」や商業施設の「店舗内装」の企画完成・アフターメンテナンスまで一貫して関わるお仕事です。

（主な取引先企業）※日本を代表する企業多数！
ユニクロ、GU、イオン、ドン・キホーテ、ソフトバンク、ダイソーさま　など。

＜こんな仕事をお任せします＞
■見積書作成
■お客さまとの打ち合わせ
■現場調査
■製作物作業指示書の作成
■製作物の確認
■施工業者発注・段取り、優先事項の確認
■工程管理／現場管理
■アフターメンテナンス　など

＜仕事の流れ＞
■お問合せ・受注
既存顧客対応を中心に15件程度を並行して担当します。
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■訪問・ヒアリング
★看板の場合：お客さまのニーズやその街の景観や条例を把握（ロケーションチェック）
（地域によっては使用可能な色や高さなどに制限があります）
★店舗内装の場合：商談の中で、お客さまが求める店舗像をすり合わせ、イメージをつかむ
▽　　　　　　　▽
■社内ミーティング
設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。
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■顧客へのプレゼンテーション
デザイン案や見積もりを元にお客さまへ提案。
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■製造部門との打ち合わせ
お客さまが思い描くイメージを的確に伝達し製作発注をします。
▽　　　　　　　▽
■施工管理業務
現場に足を運び施工スタッフと連携を取りながら
工程管理などを担当。協力業者への指示を出しながら現場を見守ります。
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■引き渡し
看板完成！店舗内装はオープン！
自分が携わったプロダクトが出来上がり、形になった瞬間の達成感と感動はひとしお。

仕事内容

都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。

■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング
■自由な発想で提案を実施
■図面作成業務
■現場からの図面内容確認依頼への対応
■出来上がった図面のチェック　など

【入社後の研修の流れについて】
入社後3週間程度研修期間をご用意しています。

＜研修前半＞
全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。
詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。

＜研修後半＞
設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。
詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。

＜研修後の流れ＞
経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。

※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。


＼当社の設計職の特徴／
★完全自由設計
月34件の設計を担当。
ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。

★ITの導入で働きやすさも追求
当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。
それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！
今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。

★安定成長継続中
売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。

仕事内容

同社が管理するGLP八尾の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。
現在の所属人数は2名です。

■業務詳細：
（1）設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
（2）受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
（3）空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
（4）消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
（5）護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
（6）建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図

■キャリアパス：
希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。

■就業環境：
月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。

■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

仕事内容

都市計画総合コンサルタント会社である当社において、発注者支援業務にご参画いただきます。
■業務内容
◇設計・調整関連
道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行います。まちづくりの多様な設計技術を身に付けることが出来ます。
※発注者支援業務とは、発注者が従来行ってきた市街地開発事業等に関する様々な業務を支援する業務です。専門技術をもったプロジェクトチームにより、事業の円滑な執行を推進します。
■働き方：社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。また、舗装・工事・土地開発などの分野で担当が分かれ、チーム体制をとっているので、周囲に相談しやすく、代理対応も可能なため、お休みの調整もしやすい環境です。
■入社後について：
・技術系の資格取得補助を受けることができます。研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給されます。また、合格者にはお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会が年34回程度あり、スキルアップすることが可能です。
・社風として残業抑制に努め、ワークライフバランスを重視しておりプライベートも充実させることができます。
■当社について：
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。

仕事内容

ノー残業デー／時差出勤可で仕事と生活の調和を重視！
都市計画総合コンサルタント会社である当社において、発注者支援業務にご参画いただきます。
■業務内容
◇設計・調整関連
道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行います。まちづくりの多様な設計技術を身に付けることが出来ます。
※発注者支援業務とは、発注者が従来行ってきた市街地開発事業等に関する様々な業務を支援する業務です。専門技術をもったプロジェクトチームにより、事業の円滑な執行を推進します。
■働き方：社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。また、舗装・工事・土地開発などの分野で担当が分かれ、チーム体制をとっているので、周囲に相談しやすく、代理対応も可能なため、お休みの調整もしやすい環境です。
■入社後について：
・社内勉強会が毎週実施されており、スキルアップすることが可能です。
・社風として残業抑制、ワークライフバランスを重視しておりプライベートも充実させることができます。
■当社について：
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。

仕事内容

【年間200戸以上の販売実績を誇る地域密着型のハウスメーカー！ ／海外輸入品を使用したデザイン性の高い住宅が特徴】

分譲住宅・注文住宅の設計・施工・販売を行う当社の設計士として、モデルハウスや戸建分譲住宅の設計に携わっていただきます。
分譲地のコンセプトメイクから携われます。お客様に合わせてオーダーメードで設計します。

■具体的な業務：
お客様と直接打合せを重ねながら要望を汲み取り、予算や街並みとの調和も意識しつつ図面を作成していただきます。
【業務詳細】
・戸建分譲住宅・注文住宅の建築設計および図面作成
・お客様との打ち合わせ　など

■キャリアパス：
各々の技術も「見える化」し、評価します。一般的に設計士の仕事は評価され辛いと言われますが、当社では、書き上げた図面の数だけでなく、クオリティや創意工夫を評価する為に23ヶ月のスパンで設計コンペを実施。アイデア出しや発表の場を設けると同時に、優勝者には5万円最大20万円の賞金が贈られます。

■ワークライフバランス：
21時完全退社制度導入。

■特徴：
・お客様のもつ「細部までこだわりたい」という想い。「家族に似合う家が欲しい」という願い。家づくりに抱く思いを徹底的に掘り下げて、設計に取り掛かっていただきます。

・ブランドコンセプトの『世代を越えて住み継がれる家』のキーに素材やデザイン等、全てにおいて『自然との調和』を意識した家づくり・街づくりを行います。
※月2回「どんな街、家をつくりたいか」を集まって話し合うデザインレビューミーティングがありコミュニケーション機会を設けています。

・建売ではないので、自分の意図も反映しながら1つとして同じものはない家づくりに携われます。限られた時間の中でお客様にとっての最高を見つけるのは難しくもありますが、設計士冥利に尽きる環境だと思います。

■配属先について：
設計士は現在7名が在籍しており、3040代が中心で女性も多く在籍しております。協調性が高く、チームワークも良いです。