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奈良県 の転職・求人検索一覧

奈良県 の転職・求人検索一覧です。
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。

現在の検索条件

奈良県
営業

大和ライフネクスト株式会社/奈良県/営業/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,790,000円〜5,440,000円

奈良県 

営業

仕事内容

◇転居を伴う転勤無/エリア総合職◇
<建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループに、営業経験活かし未経験からチャレンジ/福利厚生充実/業界最先端のはたらき方>

■求人概要
1983年創業、大和ハウス工業100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社。景気に左右されないストックモデルビジネスで安定成長の当社にて【 メイン事業のマンション事業本部でのリーダー候補 】を増員募集!

■仕事概要
分譲マンションの管理組合(理事会)に向け、コンサルティング/ソリューション営業を行います。
マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。*一般呼称:マンションフロント

■具体的には…
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続き資料作成
・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応

■仕事の特徴
・オフィス仕事7割(資料作成など/リモートワーク可)、外出3割程
・お客様(管理組合)との長期的な関係構築が大事
・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要
★分譲マンションの共用部分は、いろんな方の共同所有となる為、管理組合運営において「合意形成」が必要。意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が必要。ある種『プロジェクトマネージャー』の役割も!

☆入社後の流れ/未経験の方も安心☆
・入社時は専門知識不要
・入社後1か月間のオンライン集中研修
・会社負担やサポートで、国家資格取得◎

■キャリア形成:
・まずは担当者として1012棟程のマンションを担当、実務を習得
・その後、13年を経てリーダー(支店長代理)として34名のメンバーマネジメント
・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただくことを期待します!

■Point:
・在宅勤務、フレックス、オンライン理事会あり
・自社内で24時間稼働のコールセンター完備…休日電話が極力ないよう、ワークライフバランス向上の仕組化

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
プロパティマネジメント(PM)

住友林業ホームテック株式会社/奈良県/プロパティマネジメント(PM)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜5,400,000円

奈良県 

プロパティマネジメント(PM)

仕事内容

■業務内容:
木造における注文住宅実績NO.1 、オリコン顧客満足度ランキング第4位の大手ハウスメーカー住友林業グループにて「住友林業の家」のアフターメンテナンス(保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など)を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
・急な不具合への対応(訪問、補修の実施)
・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当)

■業務の特徴:
・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験されてきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。

■働きやすさ:
同職種は年休124日、残業20時間程度、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多いため、定年まで腰を据えて働ける環境です。

■同社の特徴:
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが同社の「リフォーム事業」です。リフォーム事業を担う同社は、創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築積算

株式会社アドバンス/奈良県/建築積算/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜5,400,000円

奈良県 

建築積算

仕事内容

<太陽光発電パネル工事の積算および施工管理業務/基本的に残業なし/業績好調に伴う増員募集/生活に欠かせないインフラ事業◎>
■担当業務
積算業務および施工管理(現場代理人)業務をお任せします。※積算業務がない時は施工管理業務に従事します。
<積算業務>
▽元請けから依頼・図面がくる
▽図面を見て、どれくらいの金額がかかるのか算出
▽お客様に見積もりの提出

<施工管理(現場代理人)>
自然エネルギー発電工事の施工現場での現場管理業務をお任せします。
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理

■業務詳細
<案件の特徴>太陽光発電設備設置工事・官公庁・一般電気工事の現場になります。太陽光パネル工事が8割、他2割ほどです。
<エリア>基本的には北海道・沖縄を除く全国です。
<夜間作業>なし
<出張頻度・工期>出張はあり、工期によって期間は様々ですが、1週間6か月です。
<担当>多い時で1か月6件程、年間だと3672件程を担当します。100万円程の案件3億まで幅広いです。

■組織構成
現在1名(40代後半)が担当しております。入社後はOJTで業務を覚えていただきます。

■当社について
奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。
全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
建築積算

株式会社アドバンス/奈良県/建築積算/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜5,400,000円

奈良県 

建築積算

仕事内容

<太陽光発電パネル工事の積算および施工管理業務/基本的に残業なし/業績好調に伴う増員募集/生活に欠かせないインフラ事業◎>
■担当業務
積算業務および施工管理(現場代理人)業務をお任せします。※積算業務がない時は施工管理業務に従事します。
<積算業務>
▽元請けから依頼・図面がくる
▽図面を見て、どれくらいの金額がかかるのか算出
▽お客様に見積もりの提出

<施工管理(現場代理人)>
自然エネルギー発電工事の施工現場での現場管理業務をお任せします。
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理

■業務詳細
<案件の特徴>太陽光発電設備設置工事・官公庁・一般電気工事の現場になります。太陽光パネル工事が8割、他2割ほどです。
<エリア>基本的には北海道・沖縄を除く全国です。
<夜間作業>なし
<出張頻度・工期>出張はあり、工期によって期間は様々ですが、1週間6か月です。
<担当>多い時で1か月6件程、年間だと3672件程を担当します。100万円程の案件3億まで幅広いです。

■組織構成
現在1名(40代後半)が担当しております。入社後はOJTで業務を覚えていただきます。

■当社について
奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。
全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
プロパティマネジメント(PM)

住友林業ホームテック株式会社/奈良県/プロパティマネジメント(PM)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜5,400,000円

奈良県 

プロパティマネジメント(PM)

仕事内容

■業務内容:
木造における注文住宅実績NO.1 、オリコン顧客満足度ランキング第4位の大手ハウスメーカー住友林業グループにて「住友林業の家」のアフターメンテナンス(保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など)を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
・急な不具合への対応(訪問、補修の実施)
・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当)

■業務の特徴:
・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験されてきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。

■働きやすさ:
同職種は年休124日、残業20時間程度、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多いため、定年まで腰を据えて働ける環境です。

■同社の特徴:
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが同社の「リフォーム事業」です。リフォーム事業を担う同社は、創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

一般財団法人関西電気保安協会/奈良県/プラントメンテナンス/学歴不問/年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜5,300,000円

奈良県 

プラントメンテナンス

仕事内容

自宅から通える営業所への配属/40代、50代のベテラン勢も活躍中!電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください!
■担当業務:
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
<主な業務>
・定期点検/月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署:
・電気主任技術者有資格者は1053名(2020年3月時)。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者:1名/第2種電気主任技術者:40名/第3種電気主任技術者:1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方:
・配属先:自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み:
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

学歴不問
年間休日120日以上
プラントメンテナンス

一般財団法人関西電気保安協会/奈良県/プラントメンテナンス/学歴不問/年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜5,300,000円

奈良県 

プラントメンテナンス

仕事内容

自宅から通える営業所への配属/40代、50代のベテラン勢も活躍中!電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください!
■担当業務:
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
<主な業務>
・定期点検/月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署:
・電気主任技術者有資格者は1053名(2020年3月時)。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者:1名/第2種電気主任技術者:40名/第3種電気主任技術者:1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方:
・配属先:自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み:
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

学歴不問
年間休日120日以上
プラントメンテナンス

日本空調サービス株式会社/奈良県/プラントメンテナンス/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

年収 3,300,000円〜5,300,000円

奈良県 

プラントメンテナンス

仕事内容

《創業50年以上の老舗企業/海外展開多数/売上・利益毎年成長の安定企業》
オフィスビルや大学、病院、工場といった受託施設をサービスカーで訪問し、空調を中心とした設備の点検調整、整備、修理をお任せします。

■業務詳細:
お客様の執務スペース内、機械室・屋上、生産ライン等に設置してある空調設備の点検調整、整備、修理を行って頂きます。基本的には定期巡回を行いながら一人当たり10社程度のお客様をご担当頂くイメージになります。
※ご担当社数は配属先によって異なります。

■働き方:ご担当される予定のお客様から直接ご連絡頂く形になりますが、お休み中の対応は基本発生しません。過去実績でも年に1回あるかないかと<いう程度になります。
※万が一休日出社が発生した場合についても必ず振替休日を取得頂きます。

■当社について:当社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、お客様の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。

■当社の特徴:
・独立系企業であるため、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・東証プライム市場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。

■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

一般財団法人関西電気保安協会/奈良県/プラントメンテナンス/学歴不問/年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜5,300,000円

奈良県 

プラントメンテナンス

仕事内容

自宅から通える営業所への配属/40代、50代のベテラン勢も活躍中!電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください!
■担当業務:
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
<主な業務>
・定期点検/月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署:
・電気主任技術者有資格者は1053名(2020年3月時)。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者:1名/第2種電気主任技術者:40名/第3種電気主任技術者:1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方:
・配属先:自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み:
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

学歴不問
年間休日120日以上
CADオペレーター

堀田晃和株式会社/奈良県/CADオペレーター

年収 3,900,000円〜5,200,000円

奈良県 

CADオペレーター

仕事内容

創業100年を迎えた老舗商社であり、鋼材加工/不動産/建設事業などを展開する当社にて、CADを使った鉄骨工作図施工図の作成、積算業務までを幅広くお任せします。

■ポジション概要:
・担当する図面は建設に使用されている鋼材が中心です。例えば、大型商業施設の支柱/マンション/一般住宅/店舗など。
・取り引きメーカーの様々な要望に対応しながら、正確かつ迅速に施工図の作成を行います。
※使用ソフト…実寸法師/REAL4

■募集背景:
会社として安定的に受注増加中であり、業績拡大に向けた増員として採用を開始しました。配属部署において未経験入社の方が多いため、経験の浅い方ををサポートできるくらいの方であれば尚歓迎です!

■配属先について:
管理職1名、メンバー3名の計4名で構成されています。メンバー3名は全員未経験で入社しています。業界未経験の方でもCADスキルを取得できるよう、先輩社員がOJTを行います。サポート体制も充実しているのでご安心ください。

■社風:
社内は非常にアットホームな雰囲気です。社長は非常に温厚な人柄で、社員の意見を尊重する考えです。経営陣との距離も近く、気軽に意見が言うことができる環境です。

■当社について:
・鋼材等の卸販売、一次/二次加工から鉄工、屋根などの工事、分譲2,700棟以上の不動産販売、ビルから一般住宅などの設計/建設まで、幅広い商品を取り扱っています。
・社内それぞれの事業部が切磋琢磨し互いに刺激しあうことで、お客様に満足していただけるサービスと商品の向上に日々努めており、その実績と信頼が創業100年の安定基盤を築きました。

/奈良県

年収 3,900,000円〜5,200,000円

奈良県 

仕事内容

創業100年を迎えた老舗商社であり、鋼材加工/不動産/建設事業などを展開する当社にて、CADを使った鉄骨工作図施工図の作成、積算業務までを幅広くお任せします。

■ポジション概要:
・担当する図面は建設に使用されている鋼材が中心です。例えば、大型商業施設の支柱/マンション/一般住宅/店舗など。
・取り引きメーカーの様々な要望に対応しながら、正確かつ迅速に施工図の作成を行います。
※使用ソフト…実寸法師/REAL4

■募集背景:
会社として安定的に受注増加中であり、業績拡大に向けた増員として採用を開始しました。配属部署において未経験入社の方が多いため、経験の浅い方ををサポートできるくらいの方であれば尚歓迎です!

■配属先について:
管理職1名、メンバー3名の計4名で構成されています。メンバー3名は全員未経験で入社しています。業界未経験の方でもCADスキルを取得できるよう、先輩社員がOJTを行います。サポート体制も充実しているのでご安心ください。

■社風:
社内は非常にアットホームな雰囲気です。社長は非常に温厚な人柄で、社員の意見を尊重する考えです。経営陣との距離も近く、気軽に意見が言うことができる環境です。

■当社について:
・鋼材等の卸販売、一次/二次加工から鉄工、屋根などの工事、分譲2,700棟以上の不動産販売、ビルから一般住宅などの設計/建設まで、幅広い商品を取り扱っています。
・社内それぞれの事業部が切磋琢磨し互いに刺激しあうことで、お客様に満足していただけるサービスと商品の向上に日々努めており、その実績と信頼が創業100年の安定基盤を築きました。

設立年月
従業員
職種

CADオペレーター

堀田晃和株式会社/奈良県/CADオペレーター/第二新卒歓迎

年収 3,900,000円〜5,200,000円

奈良県 

CADオペレーター

仕事内容

創業100年を迎えた老舗商社であり、鋼材加工/不動産/建設事業などを展開する当社にて、CADを使った鉄骨工作図施工図の作成、積算業務までを幅広くお任せします。

■ポジション概要:
・担当する図面は建設に使用されている鋼材が中心です。例えば、大型商業施設の支柱/マンション/一般住宅/店舗など。
・取り引きメーカーの様々な要望に対応しながら、正確かつ迅速に施工図の作成を行います。
※使用ソフト…実寸法師/REAL4

■募集背景:
会社として安定的に受注増加中であり、業績拡大に向けた増員として採用を開始しました。配属部署において未経験入社の方が多いため、経験の浅い方ををサポートできるくらいの方であれば尚歓迎です!

■配属先について:
管理職1名、メンバー3名の計4名で構成されています。メンバー3名は全員未経験で入社しています。業界未経験の方でもCADスキルを取得できるよう、先輩社員がOJTを行います。サポート体制も充実しているのでご安心ください。

■社風:
社内は非常にアットホームな雰囲気です。社長は非常に温厚な人柄で、社員の意見を尊重する考えです。経営陣との距離も近く、気軽に意見が言うことができる環境です。

■当社について:
・鋼材等の卸販売、一次/二次加工から鉄工、屋根などの工事、分譲2,700棟以上の不動産販売、ビルから一般住宅などの設計/建設まで、幅広い商品を取り扱っています。
・社内それぞれの事業部が切磋琢磨し互いに刺激しあうことで、お客様に満足していただけるサービスと商品の向上に日々努めており、その実績と信頼が創業100年の安定基盤を築きました。

第二新卒歓迎
CADオペレーター

堀田晃和株式会社/奈良県/CADオペレーター

年収 3,900,000円〜5,200,000円

奈良県 

CADオペレーター

仕事内容

創業100年を迎えた老舗商社であり、鋼材加工/不動産/建設事業などを展開する当社にて、CADを使った鉄骨工作図施工図の作成、積算業務までを幅広くお任せします。

■ポジション概要:
・担当する図面は建設に使用されている鋼材が中心です。例えば、大型商業施設の支柱/マンション/一般住宅/店舗など。
・取り引きメーカーの様々な要望に対応しながら、正確かつ迅速に施工図の作成を行います。
※使用ソフト…実寸法師/REAL4

■募集背景:
会社として安定的に受注増加中であり、業績拡大に向けた増員として採用を開始しました。配属部署において未経験入社の方が多いため、経験の浅い方ををサポートできるくらいの方であれば尚歓迎です!

■配属先について:
管理職1名、メンバー3名の計4名で構成されています。メンバー3名は全員未経験で入社しています。業界未経験の方でもCADスキルを取得できるよう、先輩社員がOJTを行います。サポート体制も充実しているのでご安心ください。

■社風:
社内は非常にアットホームな雰囲気です。社長は非常に温厚な人柄で、社員の意見を尊重する考えです。経営陣との距離も近く、気軽に意見が言うことができる環境です。

■当社について:
・鋼材等の卸販売、一次/二次加工から鉄工、屋根などの工事、分譲2,700棟以上の不動産販売、ビルから一般住宅などの設計/建設まで、幅広い商品を取り扱っています。
・社内それぞれの事業部が切磋琢磨し互いに刺激しあうことで、お客様に満足していただけるサービスと商品の向上に日々努めており、その実績と信頼が創業100年の安定基盤を築きました。

建築施工管理

株式会社一条工務店/奈良県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

年収 3,500,000円〜5,000,000円

奈良県 

建築施工管理

仕事内容

■募集背景:
ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。

■職務概要:
同社で受注した注文住宅(木造軸組工法/2×6工法)の施工管理業務を担当いただきます。

■職務詳細:
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約33.5ヵ月)を行っていただきます。
建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。

■就業環境:
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

■職務のやりがい:
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。

■モデル年収:
617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円))
545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円)
440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
建築積算

株式会社キタムラ/奈良県/建築積算/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜5,000,000円

奈良県 

建築積算

仕事内容

【ネスタリゾートや有名ホテルの施工を担当/月平均残業時間20時間/2021年に完全週休2日制導入で働き方改善】

■業務概要:
同社の積算担当として見積もりや協力業者が作成した設計図のすり合わせといった積算業務をご担当いただきます。

■業務概要:
【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。
【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。
【案件規模】2万円23億円と案件によって異なります。

■働く環境:
月平均残業時間は20時間です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。

■同社の特徴:
土木建築両部とも積極的に意見交換を行い、切磋琢磨しながら工事完了に向けて努力しております。お客様が要望する工期には必ず間に合わせて参りました。また、建設工事に関わる開発工事からの受注についても、土木部との連携で大規模開発にも対応できる強みもあります。

学歴不問
第二新卒歓迎
設計監理/工事監理

株式会社中和設計/奈良県/設計監理/工事監理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,500,000円〜5,000,000円

奈良県 

設計監理/工事監理

仕事内容

木造からRC造、幅広い設計をお任せ!/昭和59年設立、奈良で安定した事業を展開/資格取得支援制度あり

民間施設(住宅、マンション、工場、商業施設等)、官公庁施設等などの、幅広い意匠設計、積算・監理業務を担当いただきます。
少数で業務に取り組みますので、幅広い案件に携われるのが特徴です。

■主な業務:
お客様からのご依頼に応じて、個人の裁量を持って幅広くご担当頂きます。
施主との打ち合わせから基本設計・実施設計、確認申請から設計監理業務まで一貫して行っていただきます。
【受注元】官公庁70%、民間30%(官公庁、コンサル、ゼネコン、ハウスメーカー、個人など)
【対象物件】注文住宅、オフィスビル、商業ビル、店舗、工場など
【構造】RC造(鉄筋コンクリート造)、SRC造(鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート)、S造(鉄骨のみ)、木造(補足:)
【新築案件の比率】民間の場合新築100%、官公庁の場合新築60%
【設計期間】数か月1年程

■実務未経験の方へ:
設計業務は単純な作業ではなく、多岐にわたる技術的な知識が必要です。そのため、未経験での中途採用の場合でも、一人立ちまでには複数年要します。
入社後は先輩社員の補助についていただきながら、ゆっくりとご自身のペースに合わせて業務をお任せしていきます。

■はたらき方について:
月の残業時間は30-40時間程となっております。奈良県を中心に事業展開しているため転勤や出張は無く、プライベートと両立しながら働いて頂けます。
家族手当などの各手当も充実しております!

■組織構成:
設計職5名、事務職1名の計6名で構成されています。平均年代は40代です。
少数精鋭ですが、社員同士の距離が近いとてもアットホームな社風です。
営業担当等はおらず、確かに実績と地域密着のつながりから、多くの案件を安定して受注頂いております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
ビルメンテナンス

オリックス・ファシリティーズ株式会社企業情報を詳しく見る/奈良県/ビルメンテナンス/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜5,000,000円

奈良県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。(最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り)

年間休日120日以上
ビルメンテナンス

オリックス・ファシリティーズ株式会社/奈良県/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,000,000円〜5,000,000円

奈良県 

ビルメンテナンス

仕事内容

■担当業務:
清掃責任者業務を担当いただきます。受託物件(病院)の清掃部門立上げ、管理業務を担当いただきます。

■業務詳細:
・新規取引開始などによる部門立ち上げに際しての業務計画立案を行っていただきます。人員構成、外注先選定などを担当いただきます。(清掃業務については、必要人員や勤務場所等によって直雇用、外注利用等検討しています)
・直接雇用のパート等の管理等も行っていただきます。


■同社の魅力
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
ビルメンテナンス

オリックス・ファシリティーズ株式会社/奈良県/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜5,000,000円

奈良県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。(最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り)

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
ビルメンテナンス

オリックス・ファシリティーズ株式会社/奈良県/ビルメンテナンス/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜5,000,000円

奈良県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。(最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り)

年間休日120日以上

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