香川県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■概要：
香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。
■業務内容：
・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。
・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。
■業務詳細：
当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社（朝礼）→現場→帰社（日報作成）といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。
■組織と特徴：
・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。
・5つの事業領域（水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事（管など））に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。

仕事内容

三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力／元請けとして協力会社のマネジメントを行う／平均残業20時間程度／福利厚生・各種制度充実
■業務概要:三菱ケミカル株式会社のプラント塗装工事管理を担当していただきます。当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリュｰションシステムを提供し、見た目では判断できない構造物の劣化をデジタル技術で高精度に診断することで、リスク管理を考慮した中長期計画の立案を支援します。
・具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)などになります。
工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
※当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリュｰションシステムを提供しています。
※見た目では判断できない構造物の劣化をデジタル技術で高精度に診断することで、リスク管理を考慮した中長期計画の立案を支援します。
■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で仮に土日出社の場合は振替休日や代休の取得が出来る環境です。
出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、他事業所の定期修理期で手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。

■同ポジションの魅力:
三菱ケミカルGであり、グループ会社からの受注が中心となる為工事計画も立て易い環境です。就業環境も安定しており、残業やその他手当なども充実、離職率も低い環境です。

■同社の特徴・魅力：
日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルグループのプラント設備の建設保全工事会社であり、高度な知識と豊富な経験でプラントの延命化に寄与しています。

仕事内容

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】
■業務内容：
同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
（1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
（2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）
（3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。
■働きやすい環境：
同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月3040時間を目指して取り組んでいます）
■同社の施工実績：
三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、
香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
過去の工事実績例発議の通りです。
・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など
・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

仕事内容

■概要：
当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容：
土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。
※施工実績… 高松港 港湾環境整備工事 など
■組織構成：
全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％)
■当社について：
1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。

仕事内容

＼明治28年創業＆120年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6％で成長している安定企業／
■業務内容：
香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。
県内でもシェア2位＆圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。
“あの物件もKOTAKEの施工！”など、
街並みを見ながら自らが手掛けた建築物に想いを馳せることまちがいなしです
■業務詳細：
・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
※香川県内のほか、岡山、愛媛などの瀬戸内エリアへの日帰り出張（現地）がございます。
■同社の特徴：
◇同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件に携わらせていただいています。
◇なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
◇歴史・伝統：創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。
◇充実した福利厚生：一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
◇社風：「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が働いています。

仕事内容

■当ポジションの魅力：
・強み：建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です
・やりがい：元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力
・身につくスキル：外装工事のプロフェッショナルを目指せます


■業務について：
非住宅現場の外装の専門工事会社として、主には新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
具体的には、下記業務を想定
・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
・物件管理、工程管理
・職人との打合せ
・発注者（元請）との打合せ
・現場確認、書類作成　等
担当エリアは四国、直行直帰可能、夜勤なしの環境です

※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、非住宅の外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。


■当社の魅力：
・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は8.3日です。
・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。
・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています

■就業環境向上の取り組み：
現在当社では働き方改革を「フソウ未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。当社は創業40周年を迎えた歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み続ける所存です。

仕事内容

【創業60年以上・公官庁との取引で安定経営基盤／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！】

商業施設や体育館など建築を主に行っている当社にて、積算のサポート職として、施工にあたり工事に必要な費用を推定・算出します。ゆくゆくは積算（技術職）を目指していただきます。

■具体的な業務内容：
・営業／設計担当者との打ち合わせ
・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・数量×単価で工事原価を算出
・技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出
・正式な見積書の作成

■ポジションの特徴：
当ポジションは施工管理から積算にキャリアチェンジしたい方を歓迎しています。まずはサポート業務からお任せし専門性を身に付けていただき、ゆくゆくは技術職へとステップアップいただきます。

■働く環境：
当社では幅広い年代とキャリア、高い専門性を持つ社員が活躍しており、技術の継承を通して打ち解けた雰囲気の中、新しい技術の導入やフレキシブルな働き方を推進しています。同時にプライベートを大切にし、社員満足度の高い環境づくりに努めています。

■当社の特徴：
創業60年以上を誇り、常に挑戦を続ける総合建設会社です。県の公共工事においてもAランクとして大規模な公共工事実績を多数請け負っています。公共工事が約3割を占めますが、その他住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、施設、神社仏閣など民間工事も手掛けています。その他、土地開発や分譲マンション事業、株式会社アールシーコアと提携したBESS展示場のフランチャイズ事業等、時代に合わせて挑戦的に様々な分野にも挑戦している企業です。

仕事内容

※パナソニックグループ／年休123日／福利厚生・就業環境◎

■業務内容：
現場施工管理担当として、システムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器の現場施工管理をお任せいたします。具体的には、主に施工業者の施工指示、及び現場の安全確認業務に従事いただきます。

■職務の特徴：
住宅や施設の建築現場に搬入されたパナソニック商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行っていただきます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。また働き方改革を推進しており、20時以降のPCシャットダウンや、直行直帰や休日出社の場合の代休取得を徹底しております。

■同社の使命：
全国6社、約100拠点にて事業を展開する同社は、より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の「夢」をかなえる、それが同社の使命です。

■組織風土：
パナソニックグループとして、「人を大切にする風土」「法令遵守（コンプライアンス）の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。

仕事内容

【未経験歓迎／教育・研修制度充実／残業少なめ／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】
■業務内容
同社の営業技術室に在籍し、歩道タイル、ガーデニング用品などの製品が法律やルールに則っているかを監査するお仕事になります。ゆくゆくは工業会や各協会の委員会等にも出席し他社技術者、専門家と検討作業を行う等、活躍の場を拡げていただくことも可能です。
■ご入社後の流れ
まずコンクリートの特性や建築基準法等、業務に必要な理解を同ポジションの先輩社員と研修やOJTを通して学んでいただきます。しっかりとしたカリキュラムがあるので未経験でも安心です。また1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。
※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。
■同社の魅力：
同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。
また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。

仕事内容

安定した経営基盤／長期就業可能な労働環境／平均勤続年数16年／風通しの良い社風／賞与実績5.8ヶ月分／フルフレックス／若くから大型案件にチャレンジできる環境

■担当業務：
コスモ石油の物流基地にて計装設備の設計、調達、施工管理および試運転までを一貫して担当して頂きます。

■業務詳細：
坂出物流基地の工事計画から積算／工事仕様書作成／見積査定／工事管理／完成確認
坂出物流基地の電気委託業務、電気機器日常保全・トラブル対応・補修など

■特徴・魅力：
売上比率で見るとその大半は石油精製設備や化学設備が占めていますが、他にもLNGなどの都市ガス関連の設備や次世代エネルギーとして注目される水素製造設備、更には自然エネルギーで注目される風力発電設備など、多岐にわたっています。また、小規模な設備自体がメインとなり、複数のPJTを担当して頂きますので、様々な設備における計装電気業務の全般の幅広い経験や知識を習得することが可能です。

■働く環境
育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は16年（平均年齢43歳）と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。
また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。

仕事内容

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、電気設備の施工管理をお任せいたします。
■業務詳細：
工程/安全/コスト管理、図面作成、写真管理、安全書類の確認、協力会社の選定/手配/打ち合わせ
＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々
＊工期：半年数年単位
＊規模：2,3億円数十億円
■会社・求人の魅力：
・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。
・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。

仕事内容

◇基本的に出張なし、残業時間も月10時間でメリハリつけて働けます◇
◇70代の方も活躍中！セカンドキャリア歓迎！◇
■業務内容：
同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。
・下請け会社やゼネコンとの折衝
・現場職人の管理
・安全管理・工程管理
・積算業務　等
※担当エリアは主に香川県内となります。
■業務の特徴：
工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。
■組織構成：
社員の平均年齢が40代半ばとなっており、4050代の社員がが多いです。20代の社員も56人程度在籍しています。
土木部には社員が10名在籍しています。
■会社の特徴：
同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。
また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。

＼この求人のポイント／
◎取引先多数：民間工事、公共工事をそれぞれ請け負い、受注が安定しています。
◎担当エリアは香川県内で、基本的に出張はありません。残業も月10時間程度と、オンオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。
◎UIターン歓迎！WEB面接OK、引越し手当や住宅手当、寮社宅もございます。県外の方は面接交通費の支給もございます。
◎70代の方も2名ご活躍されており、長く働くことができる環境です。定年は65歳でその後は再雇用となりますが、雇用形態や条件面に変わりはありません。

仕事内容

施工現場管理から内勤・事務職へキャリアチェンジしたい方におすすめ【創業以来45期以上連続黒字経営／売上250億・社員数2700名／土木部門20年以上連続全国1位】
発注者支援業務（国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務）のうち、
業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助業務をご担当頂きます。
【業務イメージ】実際に発注された道路・河川などの土木事業に関する行政事務補助業務に従事して頂きます。発注者側の立場で次のような業務を行って頂きます。
・施工計画立案に関する資料作成、工事発注計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成
・各種設計に用いる検討資料の作成、関係機関等の協議に関する資料作成
・地元説明に関する資料作成、予算要求に関する資料作成、業務の入札契約手続きに関する補助業務 など
【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）
【実績事例】
瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

仕事内容

■業務内容：
同社にて内装工事の管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務もお任せします。主に松山四国中央市付近のエリアを担当いただきます。
※自家用車使用（ガソリン代支給）
■職務の特徴：
入社後69ヶ月程度は研修期間として、高松本社にて業務について学んでいただきます。
研修後は内装工事の手配を行います。主に工務店とのやり取りを行っていただきます。
ゼネコンからの設計図を元に、内装用資材（ボード等）手配と職人の運用をお任せします。
※OJTで設計図の読み方から学んでいただきます。
職人は、独立した方（ほぼ当社専属）と会社で雇っている方がおります。
ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。
■組織構成：
現在同部門は10名で構成されています。
■建築工事の管理業務との違い：
同社ではあくまで建物の内装工事の管理なので、工期も一般的な建設工事と比較すると短く、進捗管理も複雑なものはあまり多くない特徴があります。
■会社の特徴：
主に大手建設会社の内装仕上げ工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げております。

仕事内容

東急グループで安定性◎／『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境

■業務内容：同社のマンション工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。具体的には下記の通りです。
１）大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務
２）大規模修繕改修工事設計（コンサルティング）等業務★こちらがメインとなります。
３）建物調査診断業務
４）協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務

■働き方：
管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。残業時間は月3040hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。

■キャリアパス：
総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。

■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

仕事内容

＼求人のポイント／
◎100％反響（飛び込み、新規TELアポ一切無し！）＆あなぶきグループが管理するマンション居住者向けのプランニング業務です。
◎お客様のご要望をじっくり聞いて対応できる＆チームで協力する社風です。数字をゴリゴリ追いかける環境ではありません。
◎好調のマンションリフォーム業界＆あなぶきグループは管理戸数の伸長率2022年業界2位！今以上のニーズ増を見込んでおります！

■職務の特徴：
当社のリフォームプランナーとして、以下の業務をご担当いただきます。
・リフォーム、リノベーションの提案営業：
あなぶきグループが管理しているマンションのお客様を中心に、リフォームやリノベーションのご提案やリフォームイベント、施工管理等を担当頂きます。
経年劣化や家族構成が変わる等のタイミングでのリフォーム提案が多く、お客様が描いている住まい像を具現化するため、顧客視点でプランニングを実施していただきます。主に、要望や予算をチェックし、カタログ等でイメージを具現化します。大規模なリフォームニーズがある時は、設計担当者がイメージ図等を作成し提案を行います。
・新築分譲マンション購入者向けのインテリアフェア実施：
あなぶきグループの新築分譲マンション購入者様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行っています。
インテリアフェアの企画、準備、運営、お客様へのご提案が中心の業務です。
※自家用車を社用車としてご利用いただきます。業務で使用したガソリン代を１ｋｍ単位で支給いたします。

■当社の特徴：
ご納得いただけるまで繰返し提案を続け、お客様の想いやこだわりをカタチにし、他社では真似のできない唯一無二の空間・作品をご提供してまいりました。グループ母体となる穴吹ハウジングサービス社は順調に管理戸数を伸ばしており、特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行い、結果として2022年の管理戸数の伸長数については業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。当社へのプランニング要望も管理戸数の増加に伴い伸長していく想定ですので、様々なお客様のご期待に応えていける会社です。

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績／カフェテリアプランなど充実な福利厚生／PC20：00シャットダウン／未経験の方が多く活躍頂いているポジション】

■業務内容：
同社はPPP（Public Private Partnership…公共サービスの提供に民間が参画する手法を幅広く捉えた概念で、「官民連携」とも呼ばれています）により香川県の県営住宅や施設の管理・運営を委託されています。香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。
【具体的には】
・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務
・修繕の受付、手配、検査対応
・定期検査・点検等の報告書チェック
・香川県への報告資料の確認、提出
・入居者からの問い合わせ対応
※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。

■魅力：
・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。特に西日本エリアでは、ファミリー層向けの物件が多いですが、M&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っているため、投資用マンションなど担当する物件の種類が増えています。
・同社では教育センターを所有し、充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています。
■業界の特徴：
マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績／カフェテリアプランなど充実な福利厚生／PC20：00シャットダウン／未経験の方が多く活躍頂いているポジション】

■業務内容：
同社はPPP（Public Private Partnership…公共サービスの提供に民間が参画する手法を幅広く捉えた概念で、「官民連携」とも呼ばれています）により香川県の県営住宅や施設の管理・運営を委託されています。香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。
【具体的には】
・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務
・修繕の受付、手配、検査対応
・定期検査・点検等の報告書チェック
・香川県への報告資料の確認、提出
・入居者からの問い合わせ対応
※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。

■魅力：
・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。特に西日本エリアでは、ファミリー層向けの物件が多いですが、M&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っているため、投資用マンションなど担当する物件の種類が増えています。
・同社では教育センターを所有し、充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています。
■業界の特徴：
マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。

仕事内容

東急グループで安定性◎／『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境

■業務内容：同社のマンション施工管理として従事頂きます。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる施工管理業務全般をお任せ致します。
大規模修繕工事鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など小規模な工事まで幅広い案件がございます。

■働き方：残業時間は月3040hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。

■モデル年収：
450万円／入社時／30歳　 月給23万8000円＋時間外手当（残業30時間）＋賞与
500万円／入社3年／33歳　月給26万2000円＋時間外手当（残業30時間）＋賞与
660万円／入社8年／38歳　月給36万2000円＋賞与

■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

仕事内容

【日本トップクラスの技術開発／NEXCO西日本グループ／土日祝休み／年間休日120日以上／安定性抜群の環境／四国内で長期就業可能です】

■業務概要：
当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。具体的には、道路設備の日常点検・定期点検・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御、調査・設計、維持作業および補修工事の施工管理などをお任せします。

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、本ポジションは、高速道路で安心・安全な走行ができるようにするための照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備を点検・保全し、高速道路の安全を守る重要な業務です。NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担するほか、資格の合格祝い金・資格手当の支給があるなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。社内は風通しが良く、「社員想い」な社風から、定着率は高く、中途社員も多数働いており、20代・30代の若手も活躍しています。

■NEXCO西日本グループ：
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。